Møde nr. 7 PÆDAGOGISK SEKTOR FOA AALBORG FiU nr. 215/300051/9501-14-24-02 Referat fra ordinært bestyrelsesmøde i sektoren onsdag den 26. november 2014, kl. 08.00 i mødelokale 206, Østerport 2, Aalborg Til stede: Fraværende med afbud: Jytte Christensen, Annette B. Ottosen, Susanne Andersen, Bente N. Jensen, Lene L. Kjeldgaard og Norma L.P. Nielsen Dagplejeleder Peter Ottesen og dagplejepædagog Ann Østeraa Susanne Hansen Mødet startede kl. 8.00, hvor Peter Ottesen og Ann Østeraa fortalte om besøget af undervisningsminister Christine Antorini i dagplejen i Aalborg Kommune. På besøget deltog dagplejeleder, teamleder, dagplejepædagoger og 3 dagplejere. Et godt møde, hvor dagplejerne fortalte ministeren, hvordan de arbejder med Ny Nordisk Skole i praksis. 3 legestuegrupper er med i pilotprojektet, som har eksisteret i 2½ år. Efter sommeren er der yderligere kommet 4 grupper med. Projektet skulle gerne sprede sig som ringe i vandet. Gennem Ny Nordisk Skole er dagplejerne blevet bevidste om læringsbegrebet. Vi så eksempler på Barnets bog + en bog til brug i legestuen. 1. Godkendelse af dagsorden: Godkendt. 2. Mødeleder og referent: Susanne Andersen og Bente Norup Jensen 3. Sager til drøftelse/orientering: 3.1 Budget 2014-2015 status siden sidst: Jammerbugt: I forhold til 2014 ser det generelt fint ud. For 2015 har der været MED-møde, hvor konsekvenserne bliver drøftet. Ud af de 3,3 millioner kroner der blev aftalt ved finansloven for 2013 og fremadrettet til bedre normeringer, er der afsat 1 million kroner til bedre normering i børnehaverne, så der nu er forbrugt 2,5 millioner kroner. Aalborg:
Der er nogle uforbrugte midler fra 3-partsmidler som skal bruges til uddannelse for kortidsuddannede der er nedsat en arbejdsgruppe. Vesthimmerland: Intet nyt for 2014. Der nedsættes et udvalg i Skole- og Kulturudvalget, som skal se på strukturen for de 0-17-årige. Der laves ad-hoc-grupper. Rebild: Ny finanslovsaftale: Jytte orienterede om den nye finanslov, hvor der er afsat nye midler til mere pædagogisk personale i dagtilbud. Fra 2015 afsættes der 250 millioner kroner årligt, svarende til i alt 1 milliard kroner i perioden 2015-2018 til et løft af dagtilbudsområdet. Med dagtilbud forstås her både dagplejen og daginstitutioner. I dagplejen kan pengene bruges til bedre vikardækning og øget pædagogisk sparring. På daginstitutionsområdet kan midlerne anvendes til at ansætte mere pædagogisk personale. Pengene skal søges af kommunen og de skal dokumentere, at pengene er brugt til at ansætte mere personale. Vi drøfter punktet igen på næste møde. 3.2 OK-2015: Forslagene fra afdeling og sektor er behandlet og videresendt til forbundet. Der har været holdt det første strategimøde, hvor vi drøftede de indkomne forslag. Næste stop er mødet med den nye organisation Forhandlingsfællesskabet, som finder sted midt i december måned. Vi nåede ikke de enkeltvise møder på det første strategimøde. Vi skal i den centrale sektor mødes med de faglige udvalg først i december, inden kravene udveksles med KL. Vi har modtaget KLs debatoplæg om OK-2015 Velfærd i forandring. Udvikling af kerneopgaver gennem effektivitet, ledelse og dialog. Det er munter læsning. Her er et par af kravene fra KLs ønskeliste: At fortsætte en ansvarlig lønudvikling Ensartede arbejdstidsregler på tværs af medarbejdergrupper Mere enkle og smidigere arbejdstidsregler, der bygger på tillid til de kommunale ledere De lokale MED-aftaler forhandles med medarbejderne
At seniordage fremtidssikres ved en tilpasning til tilbagetrækningsalderen Dette blot for at nævne nogle af de forslag, vi vil blive mødt med. Jytte gav en orientering. Den 2. december 2014 skal den centrale pædagogiske sektor samles med alle de faglige udvalg for at drøfte de specielle krav, der sendes til KL. 3.3 Punkter til den skriftlige beretning: Vi havde en brainstorm i forhold til indholdet. 3.4 Vuggestue versus Dagpleje: Under overskriften Vuggestuen er bedst offentliggjorde BUPL i efteråret 2013 forskningsrapporten Effekter af daginstitutionstilbud. En tvivlsom analyse. En rapport, der bl.a. konkluderede, at børn, der har gået i vuggestue efterfølgende klarer sig bedre i skolen end børn,der har været i dagpleje. BUPL valgte at fokusere på rapportens konklusioner, fordi den talte til deres fordel. Den var et direkte angreb på den kommunale dagpleje. Den centrale sektor har efterfølgende haft professor i statistik, Peter Allerup og Niels Glavind til at gå rapporten efter i sømmene og de finder, at rapportens indhold har så mange svagheder, at der ikke statistisk er belæg for dens konklusioner. Den centrale sektor har sendt artiklen ud som modsvar til alle beslutningstagere på børneområdet, for vi ved, at BUPLs analyse bliver betragtet som valid viden om effekten af dagtilbud for 0-2-årige børn. Jytte gav en orientering. Pjecen kan også downloades via dette link: http://www.foa.dk/forbund/publikationer 3.5 Drøftelse af emner fra indkomne forslag fra spørgeskemaer fra generalforsamlingen: Vi gennemgik hvert enkelt punkt for at få afklaret status på punkterne. Bedre dagplejepædagognormeringer o Der bliver afsat midler til bedre dagplejepædagognorme-ring i forhold til finansloven Kæmpe for at der ansættes flere pædagogiske assistenter o FOA gør et stort stykke arbejde for at få uddannet flere pædagogiske assistenter og efterfølgende få dem i arbejde. Vi bruger enhver lejlighed til at fortælle om de kompetencer, man erhverver sig som pædagogisk assistent
Uddannelse o Der findes kurser på mange områder og det er op til hver enkelt at søge kurser o Finde kurser på: EPOS-kurser, som findes på SOSU-Nords hjemmeside Trivsel i legestuen o Arbejdes der med i dagplejen Prioritering af dagtilbud De deltagere, der har budt ind med gode historier er blevet kontaktet og historierne bliver eller er blevet bragt i vores nyhedsbreve. Er der nogen, der har nye historier, som skal deles, vil vi gerne modtage disse. 3.6 Fremtidens dagtilbud i Jammerbugt Kommune v/lene L. Kjeldgaard: Socialministeriet, Rambøll og Sydvestjysk Universitet. 9 kommuner har sagt ja, heriblandt Jammerbugt Kommune. Der er udvalgt 5 legestuegrupper og 3 børnehaver. Alle har fået udleveret ipads. Emne: Natur 5 ugers forløb: 2 x ½ times aktivitet om ugen 1 uge med fokus på sprog 2 uger med fokus på social kompetence Osv. Vi følger udviklingen og Lene orienterer løbende. 3.7 Undersøgelse om røg i dagplejen i Vesthimmerlands Kommune v/susanne Andersen: Alle dagplejere har været med i undersøgelsen om røg i dagplejen i Vesthimmerlands Kommune. Mange er 100 % røgfrie. Der er enkelte, der ikke ønsker at blive røgfrie hjem. De tilbydes en motivationssamtale med AMR + dagplejepædagogen. 3.8 Da vi nedlagde oplysningsudvalget, var vi enige om, at sektoren gerne skulle bidrage til at sætte aktiviteter, foredrag mv. på dagsordenen. Spændende børnemad v/kostvejleder, dagplejer Tinne Lund Brug af ipad som pædagogisk redskab Inklusion v/mathilde Hostrup Foredrag med Anja Fonseca om spiseforstyrrelse Er der nogen, der har ideer/forslag?
3.9 Ny pjece: Bliv bedre til arbejdet med børn og unge : Bag pjecen står KL og FOA, der med initiativet ønsker at oplyse om nogle af de formelle muligheder, der er for opkvalificering af erfarne pædagogmedhjælpere. Der er både beskrevet korte og længerevarende kompetenceforløb. Pjecen er tænkt som et godt redskab til brug for, at ledere og pædagogmedhjælpere kan drøfte en opkvalificering af pædagogmedhjælperne, hvilket er et stort ønske fra den enkelte. Pjecen er sendt ud til alle ledere, så spørg efter den derude og brug den, når du skal have MUS. Bagest i hæftet er der et afsnit tiltænkt specielt til lederen. Jytte omdelte plejcen Bliv bedre til arbejdet med børn og unge, som er rettet mod pædagogmedhjælperne. Vi opfordrer pædagogmedhjælperne til at spørge efter pjecen, når de skal til en samtale med deres ledere (MUS). Eller når de ønsker at få kompetenceudvikling. 3.10 Is it a bird? Et udviklingsprojekt i Aalborg Kommunes dagpleje, der skal medvirke til, at dagplejen fortsat kan fremstå som et attraktivt pasningstilbud. Udviklingsprojektet har til formål at gennemanalysere dagplejen samt se på, hvad det er for kriterier, forældrene vælger pasningstilbud ud fra. (Annette og Bente) orienterer om startskuddet til projektet. Alle ansatte i dagplejen i Aalborg var til et kick-off-møde den 18. november 2014. Projektet starter nu og der forventes en rapport til marts 2015, som kommer med anbefalinger til, hvad dagplejen kan ændre for at blive mere attraktivt. 3.11 Overenskomstfornyelsen i 2013: I forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2013 aftalte KL og FOA at indgå i et fælles projekt om stordagpleje for at belyse kommunernes efterspørgsel samt drøfte muligheder og barrierer for at etablere og drive stordagpleje. Projektet er et led i forberedelse til OK-2015. Jytte har i denne forbindelse sammen med en teamleder fra Aalborg Kommune været indkaldt til et fokusgruppeinterview for at få belyst erfaring og problemstillinger. Jytte gav en orientering. 3.12 Drøftelse af slettere i FOA: Vi gennemgik listen.
3.13 Temadag for FOA og BUPL i Aalborg Kommune: FOA og BUPL har sammen med Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen i Aalborg Kommune holdt et møde med deltagelse af dagtilbudsledere, økonomimedarbejdere og tillidsrepræsentanter fra pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter for en fælles forståelse af normeringsaftale, økonomi mv. 3.14 Status løntilskudspersoner: 3.14.1 Aalborg Kommune: Der er en stigning i antallet. Vi følger udviklingen nøje. 3.14.2 Jammerbugt Kommune: 3.14.3 Vesthimmerlands Kommune: 3.14.4 Rebild Kommune: 4. Pressemeddelelser: FOA: Uspiselige bolsjer blandt KL s ønsker FOA: Vi skal have lavtlønsløsning i 2015 FOA: Finansloven bør rette op på dagpengefadæse Uligheden vokser De varme hænder sakker bagud FOA: Gode delaftaler for børn og ældre Økonomitænkning øger volden på bosteder FOA: Dumstædighed kostede arbejdsløse dyrt FOA: Lav lovgivningen om privat børnepasning om Børnekonventionen fylder 25 år gør den til national lov (omdeles på mødet) 5. LUU Lokalt uddannelsesudvalg for det pædagogiske område: Referat fra udvalgets møde 1. oktober 2014 Udsendt. 6. Forbundssektoren: Referat fra centralt sektorbestyrelsesmøde 8.-9. september 2014. Udsendt.
7. Afdelingsbestyrelsen: 7.1 Referat fra fælles bestyrelsesmødet den 20. oktober 2014: Udsendt. Næste møde er 16. december 2014. 7.2 Orientering fra politisk ledelsesseminar 29.-30. september 2014 og politisk ledelsesmøde 10. oktober, 7. november og 21. november 2014: Orienteringen taget til efterretning. 8. Faggruppeklubber: 8.1 Dagplejerne: Referat fra klubbens bestyrelsesmøde 1. september 2014 Referat fra klubbens bestyrelseskonference 1.-2. oktober 2014 Udsendt 8.2 Dagplejepædagogerne: Referat fra klubbens bestyrelsesmøde 7. oktober 2014 Udsendt 9. Kommende møder: Tirsdag den 20. januar 2015 Tirsdag den 10. februar 2015 Torsdag den 5. marts 2015 bemærk ændret dato i forhold til tidligere oplyst Generalforsamling onsdag den 11. marts 2015 i Vejgaard-Hallen 10. Eventuelt: Emner til afdelingens elektroniske nyhedsbrev skal på som et punkt fremover. 11. Godkendelse af referat: Godkendt. Referent: Bente Norup Jensen