Innovationsgrøde i Region Midtjylland

Relaterede dokumenter
Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau

Region Midtjylland i en international verden

Lille gennembrud for joboptimismen

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

It tjener penge til midtjyske virksomheder

Ny vækst uden nye jobs

Optimismen på tilbagetog

Samarbejde giver ny viden og nye kunder

Optimismen fortsætter tilbagetoget

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Små virksomheder efteruddanner mindst

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

&+(! % 1,!2 * 0 %1* % 13 % % &0 %1 0 &!

Kompetenceudvikling som vækstmotor

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv.

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Bruttohonorar i kr., faste priser (2016-PL) Kvartal. 2. Kvartal. 2. Kvartal. 4.

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Ny vækst på vej med nye jobs

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1).

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden

Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Hver tredje virksomhed er interesseret i samarbejde med det almene gymnasium

Statistiske informationer

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

# $% & #' ( ) *+,-,. / 0

" # % $# '()* &+ '(), * &#

Til kamp for øget produktivitet

Regionens virksomheder kender deres kunder

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden

Høringen blev gennemført i oktober måned og der er modtaget svar fra godt 78 % af regionens praksis.

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Gazellerne i Midtjylland 2017

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Iværksætter- statistik

Kapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice De lokalt vejledte...

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland

Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

Helårlige Nøgletal Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Koncernøkonomi, maj Side 1 af 59

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014

Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015

Regionens byer påvirker vækst i lokale virksomheder

Favrskov kommune. Underskud. Overskud Udlignet Mellem +/- 5% Udligning for Driftsherre. Udligning for Driftsherre. Udligning iht.

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder

Servicemålet er gældende for regionen som helhed.

Globale ambitioner i Region Midtjylland

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne

1486 ansøgere ansøgere ansøgere. Grenaa Gymnasium. Randers Gymnasium. Paderup Gymnasium Rønde Gymnasium. Favrskov Gymnasium.

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Midtjylland

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Region Hovedstadens Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

2013 jan-apr. Jobrotation Udvikling og resultater januar -april 2013

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

Konjunktur for 4. kvartal

VEST

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland

Konjunkturer for 3. kvartal

Ressourceforløb Midtjylland

Statistiske informationer

Ressourceforløb Midtjylland

Bilag. Region Midtjylland. Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren

Statistiske informationer

Transkript:

17. januar 2008 Innovationsgrøde i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Hen ved 2 ud af 3 små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 2 år haft udviklingsaktiviteter for at lave nye produkter eller serviceydelser. Det viser nye tal fra Region Midtjylland, der har spurgt direktørerne for virksomhederne om deres udviklingsaktiviteter. Tallene viser desuden et frugtbart samarbejde mellem virksomheder og videnscentre: Næsten 2 ud af 3 virksomheder, der er i kontakt med et videns- eller teknologicenter, har udviklet nye produkter eller services. Undersøgelsen er lavet i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Vidensintensive virksomheder 61,2 % af de små og mellemstore virksomheder i Vestjylland er med hensyn til udvikling af nye produkter eller services med fremme blandt de vidensintensive virksomheder i Danmark. 38,8 % af virksomhederne har ikke udviklet nye produkter eller services de sidste 2 år. Figur 1. Andel vidensintensive virksomheder i Region Midtjylland 38,8% 61,2% Virksomheder uden aktivitet Vidensintensive virksomheder Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November 2007. Antal svar 484. Beregnet. 1

Vidensintensive virksomheder betyder i denne sammenhæng, at det er virksomheder, der opfylder et eller flere af følgende kriterier: Udviklet nye produkter eller services inden for de sidste 2 år Opkvalificeret medarbejdere, ansat nye medarbejdere eller købt eksterne serviceydelser for at udvikle nye produkter eller services inden for de sidste 2 år Købt serviceydelser for at udvikle nye produkter eller services fx hos universiteter, teknologiske institutter eller konsulenter. Et kig bag tallene viser, at 33 % af virksomhederne udviklede serviceydelser, 36 % udviklede nye produkter, 37 % opkvalificerede eller hyrede medarbejdere til udvikling af produkter og services og endelig, at 29 % har købt serviceydelser. Figur 2. Udvikling af produkter og services i virksomheder i Region Midtjylland Virksomheden har 0% 20% 40% 60% 80% 100% Udviklet en eller flere nye serviceydelser de sidste 2 år? 33% 67% Udviklet et eller flere nye produkter de sidste 2 år? 36% 64% Opkvalificeret medarbejdere eller ansat nye medarbejdere for at udvikle nye produkter eller services? 37% 63% Købt serviceydelser for at udvikle nye produkter og services inden for de sidste 2 år? 29% 71% Ja Nej Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November 2007. Antal svar 484. 2

7,7 % virksomheder i eliten blandt de vidensintensive virksomheder Virksomhederne har i undersøgelsen haft mulighed for at tage stilling til alle 4 kriterier. Figur 3 opgør, hvor mange kriterier for at være vidensintensiv, som virksomhederne har sagt ja til. 38,8 % af virksomhederne har sagt nej til samtlige kriterier. I de virksomheder er der ingen udvikling af nye services eller produkter. Andre virksomheder har sagt ja til 1 kriterium, og ganske få virksomheder har sagt ja til samtlige kriterier. Virksomheder, der opkvalificerer eller ansætter medarbejder til produktudvikling og søger ekstern hjælp til udvikling af både produkter og serviceydelser, har sagt ja til samtlige kriterier. Disse virksomheder udgør 7,7 % og kan betragtes som eliten af de vidensintensive virksomheder. Figur 3. Hvor mange kriterier for at være vidensintensiv svarer virksomhederne ja til? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 7,7% 15,5% 19,0% 19,0% 40% 30% 20% 38,8% 10% 0% 0 kriterier 1 kriterium 2 kriterier 3 kriterier 4 kriterier Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November 2007. Antal svar 484. 3

Vidensintensive virksomheder i hele regionen De vidensintensive virksomheder findes jævnt over hele regionen dog med en lille overvægt i den østlige del af Region Midtjylland. Tabel 1A viser, at der mellem de enkelte kommuner er betydelige forskelle. I Syddjurs Kommune er 33,3 % af virksomhederne vidensintensive mens 83,3 % af de adspurgte direktører i Skanderborg Kommune leder vidensintensive virksomheder og 88,8 % i Struer (dog er kun 9 virksomheder adspurgt). Figur 4. Vidensintensive virksomheder i hele regionen De vidensintensive virksomheder findes i alle dele af regionen med en lille overvægt i den østlige del af regionen. 61% 57% 64% Kilde: Det Midtjyske Vækstlag, november 2007 Tabel 1A: De vidensintensive virksomheder i Region Midtjylland fordelt pr. kommune Kommune Ikke vidensintensiv Vidensintensiv Total Antal Favrskov 43,5 56,5 100 23 Hedensted 28,6 71,4 100 21 Herning 37,8 62,2 100 45 Holstebro 56,3 43,8 100 16 Horsens 33,3 66,7 100 30 Ikast-Brande 38,9 61,1 100 18 Lemvig 50,0 50,0 100 10 Norddjurs 26,7 73,3 100 15 4

Tabel 1A: De vidensintensive virksomheder i Region Midtjylland fordelt pr. kommune Odder 54,5 45,5 100 11 Randers 33,3 66,7 100 30 Ringkøbing-Skjern 34,4 65,6 100 32 Silkeborg 42,9 57,1 100 35 Skanderborg 16,7 83,3 100 12 Skive 45,8 54,2 100 24 Struer 11,1 88,9 100 9 Syddjurs 66,7 33,3 100 15 Viborg 48,5 51,5 100 33 Århus 35,0 65,0 100 103 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November 2007. Fordelinger i procent Tabel 1B viser en signifikant tendens til, at der blandt de større virksomheder i undersøgelsen er flere vidensintensive virksomheder end blandt de mindre virksomheder. Der er stor forskel fra den ene branche til den næste. Bygge- og anlægsbranchen har blot 39,4 % vidensintensive virksomheder og transport-, post- og telebranchen følger lige efter. Derimod ligger andelen af vidensintensive industrivirksomheder, forretningsservice samt offentlige og personlige tjenester på 73-75 % af virksomhederne i de respektive brancher. Tabel 1B: De vidensintensive virksomheder i Region Midtjylland fordelt på størrelse og branche Ikke vidensintensiv Vidensintensiv Total Antal 38,7 61,3 100 484 Virksomhedsstørrelse 5-9 medarbejdere 43,0 57,0 100 230 10-19 medarbejdere 38,6 61,4 100 140 Mere end 20 medarbejdere 30,7 69,3 100 114 Branche Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 43,8 56,3 100 16 Industri 26,6 73,4 100 109 Bygge og anlæg 60,6 39,4 100 99 Handel, hotel og restauration 36,4 63,6 100 132 Transport, post og tele 53,3 46,7 100 30 Finansiering og forretningsservice 25,0 75,0 100 56 Offentlige og personlige tjenester 27,0 73,0 100 37 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November 2007. Fordelinger i procent 5

Frugtbart samarbejde med videns- og teknologicentre Hver fjerde virksomhed (24,3 %) i Region Midtjylland har været i kontakt med videns- og teknologicentre inden for de seneste 2 år. Der er hyppigt tale om et frugtbart samarbejde, for i 63,8 % af tilfældene har samarbejdet bidraget til udvikling af nye produkter eller processer i virksomhederne. Tabel 2b viser, at 3 ud af 4 virksomheder ikke har været i kontakt med videns- og teknologicentre, og det har de flere forklaringer på. De mest almindelige forklaringer er, at der ikke er behov for ny viden i virksomheden (36,6 %), og at ny viden hentes andre steder (36,9 %). Tabel 2A. 24,3 % har været i kontakt med videns- og teknologicentre inden for de seneste 2 år Har kontakten med videns- og teknologicentre bidraget til udvikling af nye produkter eller processer? Svar Procent Ja 63,8 Nej 35,2 Ved ikke 1,1 Total 100,0 Antal svar 123 Tabel 2B. 75,7 % har ikke været i kontakt med videns- og teknologicentre de seneste 2 år eller ved det ikke (1,1 %) Hvad er den primære årsag til, at virksomheden ikke været i kontakt med videns- og teknologicentre? Svar Procent Vi henter vores viden andre steder 36,9 Kender ikke til relevante videns- og teknologicentre 9,7 Vi har ikke tid til at kontakte videns- og teknologicentre 2,3 Vi har ikke behov for ny viden 36,6 Videns- og teknologicentre forstår ikke vores vilkår 1,6 Videns- og teknologicentrene har ikke kontaktet os 0,6 Andet 9,2 Ved ikke 3,1 Total 100,0 Antal svar 366 6

FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske vækstlag er et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i august 2007 og november-december 2007. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Mette Vest Schneider Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tlf.: +45 8728 5284 E-mail: MetteVest.Schneider@ru.rm.dk 7