HJK PARU møde 21-2 1
Dagsorden 1. Indledning ved CHV (Godkendelse af referat) 2. Orientering fra HPRD 3. Orientering fra de enkelte REFØ repræsentanter 4. Orientering fra Fagcenter REFØ 5. Orientering fra HJK 6. Drøftelse af REFØ PSN tilhørsforhold 7. Eventuelt og afslutning 2
1. Indledning ved CHV 3
2. Orientering fra HPRD 4
3. Orientering fra de enkelte REFØ repræsentanter 5
4. Orientering fra fagcenter REFØ 6
5. Orientering fra HJK 7
Orientering fra HJK og AG STUAFD PARU 21-2, 26 OKT 21 8
AG REFØ HJS. REFØ fremadrettet Plan for iværksættelse af strukturændringer: Tidsplan: 1 DEC 21, skyggestruktur planlægges oprettet. 1 JAN 211, strukturændringer iværksættes. Strukturændringer: Antal LFA fastholdes. Fagcenter REFØ fastholdes. Fra 4 til 3 delinger i TFS UAFD. TFS UAFD underlægges TFR direkte. Opstillingsansvaret beror fortsat hos FPT. 9
AG STUAFD I HJV AG har været igennem følgende proces: Worst case scenarium for HJV. TFR HHD MHV FHV STENH STENH STENH STENH Opgaver Opgaver Opgaver Opgaver Funktioner Funktioner Funktioner Funktioner Organisation Organisation Organisation Organisation Funktionsbeskr. Funktionsbeskr. Funktionsbeskr. Funktionsbeskr. Udkast til ny organisation for STENH/HJV. 1
AG STUAFD I HJV Totalforsvarsregion TFR KSN STDEL PLANC OPSC FRKSN FOGRP 1 DF og KIH: PL-H 1 KBM: OS-H 1 KØ/SIGMD/STHJ: MG-H 1 FSBM: SG-H 4 KØ/SIGMD/FSHJ: MG-H 1 STCH: OL 1 CH/G2 og G7: MJ 1 SO/G2: MJ-R 1 SO/G2: KN-R 1 EBM: SSG 1 EBM: OS 1 CH/G3, G5, G6 og G9: MJ 1 SO/G5: MJ-R 1 SO/IGO/G5: MJ-R 1 OBM/SGO: SSG 1 MJUR: MJUR-R 1 FO/MHV: KL-H 1 FO/FHV: KN-H 1 FO/VHV: KN-H 1 CH/G1, G4 og G8: MJ 1 SO/G1: MJ 1 SO/G4: KN-R 1 ADMBM/G4: CSG 1 CH/I: HJVKONS 1 IO: KN-H 1 STHJ/KØ: KP 2 KØ/SIGMD/STHJ: MG-H 2 VC: MJ Se note 1. 2 SO/G2: KN 2 SO/G3: KN 1 MJUR: MJUR-R 1 SO/G4: KN 1 SO/G4: KN-R 2 IO: KN-H 1 PIO: KN 2 Info manager: KN 1 STHJ: OKS 5 KØ/SIGMD/STHJ: MG-H Se note 2. Note: 1. VC/OPSC kan bemandes af CH/G2, CH/G3, CH/G4 og SO/G1. 2. OPSC organiseres i to vagthold m.h.p. at kunne bemande OPSC i døgndrift. 3. Funktionen kan ved behov bemandes af funktionen UDDOFF/FO RGN ved G2/G7. 1 CH: OB 1 SO/G2-G3: KN 1 KØ/SIGMD/STHJ: OKS 1 CH: OL-R 5 FO: MJ-R 1 FO: KN Se note 3. 1 FO: KN-R 11
Totalforsvarsregion driftsstruktur AG STUAFD I HJV TFR CH ISEK 1 ICH: CIV 1 OASS: CIV 3 IO: KN-H 1 CH: OB 1 STCH: OL STCH G1/G4/G8 1 CH/G1/G4/G8: MJ 1 BUDFIN: MJ 1 PIO: KN 1 LOGBM: CSG 1 STHJ/ KØ: OKS 1 LOGHJ: OKS 1 KTFM: CIV 1 IT-ADMIN: CIV 1 ASS: CIV 1 SO/G4: KN-R G2/G7 1 CH/G2/G7: MJ 1 EO: KN 1 UDDOFF/EO: KN 1 UDDOFF/FO RGN: KN 1 EBM/SIKOF: SSG 1 UDDBM/EBM: OS 1 STHJ/KØ: KP 1 SO/G2: MJ-R 1 SO/G2: KN-R G3/G5/G6/G9 1 CH/G3/G5/G6/G9: MJ 1 OO: KN 1 OO: KN 1 STBM/KOMSIKOF/ITSIKOF: SSG 1 STHJ: OKS 1 SO/G5: MJ-R 1 SO/IGO/G5: MJ-R 1 MJUR: MJUR-R 1 FO/MHV: OK-H 1 FO/FHV: MJ-H 1 FO/VHV: MJ-H 1 CH: OL-R 5 FO: MJ-R 1 FO: KN-R 12
Lokalforsvarsafsnit AG STUAFD I HJV LFA KDOELM S2 S3 S4 ISEK BEVENH 1 CH: OL-R 1 KDOBM: SSG-R 2 KØ/SIGMD/STHJ: MG-H 1 SO/S2: MJ-R 1 SO/S2: KN-R 1 SO/S3: MJ-R 1 SO/S3: KN-R 1 SO/S4: MJ-R 1SO/S4: KN-R Se note 1. 1 SO/IO: KN-R Se note 2. NOTE: 1. M321 norm til 1 SO/S4 (KN-R) tilvejebringes fra SO/SGO/G5 ved PLANC/TFR KSN hhv. FO/FOGRP/TFR KSN. 2. BEVENH kan tildeles LFA i særlige tilfælde, hvor trusselsniveauet er højt, og LFA skal indsættes uden for en militær installation. 13
Kontraktforhold Nuværende kontrakttyper er: - Basiskontrakt. - Basiskontrakt + tillægskontrakt. - Reaktionsstyrkekontrakt. Nye kontrakttyper kendes endnu ikke, men det forventes, at det kun er reaktionsstyrkekontrakten der skal tegnes på ny. Derfor forventes det ikke at få betydning for REFØ personel. 14
Normeringssæt I forbindelse med Soldat 21 konceptet blev der også oprettet et normeringssæt for REFØ. HJK har igen orienteret underlagte myndigheder om REFØ normeringssæt. OMRDEP er pålagt at iklæde aktivt REFØ personel i h.t. REFØ normeringssæt, i forbindelse med at personellet er indkommanderet til anden tjeneste. MATNR TXT Antal BME Sæt 195221239341 KNIV,FELT,M/96,MED SKEDE 1 SE REFØ 195221239342 SPADE,FELT,M/96 1 EA REFØ 195995913495 OVERTRÆK,FELTSPADE M/96 1 EA REFØ 424123427579 BESKYTTELSESBRILLE M/96 1 SE REFØ 424221121964 FILTRATOR M/69,UDDANNELSE,RØD 1 EA REFØ 42422113271 CBRN-MASKE M/69,LILLE 1 EA REFØ 65122117438 DUPPEKLUD,C-FØRSTEHJÆLP 1 EA REFØ 6512212486 FORBINDING,ENKELTMAND 1 EA REFØ 6515221164531 ØREPROP,TIL BESKYTTELSE MOD STØJ 1 BX REFØ 72122234633 HÅNDKLÆDE,FELT,GRØNT 2 EA REFØ 733221123485 HYLSTER:ENMANDSKEDDEL 1 EA REFØ 73322233553 ENMANDSKEDDEL:LILLE DEL 1 EA REFØ 73322233556 ENMANDSKEDDEL:STOR DEL 1 EA REFØ 73422231482 SKE,SPISE,RUSTFRI KROMSTÅL 1 EA REFØ 73422231483 BORDKNIV,RUSTFRI KROMSTÅL 1 EA REFØ 73422231484 BORDGAFFELKROMSTÅL 1 EA REFØ 73422231485 SVØB,SPISEBESTIK 1 EA REFØ 761144861166 BRUGERMANUAL,HJELM,M/96 1 EA REFØ 815996618977 STØVLEPOSE 1 EA REFØ 834221122789 PLØK,RASTUDSTYR 6 EA REFØ 83422121594 LIGGEUNDERLAG,RASTUDSTYR 1 EA REFØ 83422121595 BARDUN,RASTUDSTYR 5 EA REFØ 83422121612 PLØKPOSE,RASTUDSTYR 1 EA REFØ 845221125261 BARET,M/58,STR.52,1,MELLEMGRØN 1 EA REFØ 845221162779 SKJORTE,M/84,STR.33/34N 2 EA REFØ 8452212419 SWEATER,M/86,OLIVENGRØN,STR. XS(I) 1 EA REFØ 84522121628 SKJORTE,KAMP,M/89,STR.XS 2 EA REFØ 84522123828 JAKKE,REGN,M/96 1 EA REFØ 845221238286 BUKSER,REGN,M/96 1 EA REFØ 8415144861122 OVERTRÆK, HJELM M/96 STR. S 1 EA REFØ 8415221162995 HUE,VINTER,M/84,STR.53(I),OLIVENGRØN 1 EA REFØ 8415221163125 BUKSER,KAMP M/84,ALM,STR.1, 1 EA REFØ 841522116319 JAKKE,FIBERPELS,M/84,STR. XS,(I),OLIVEN 1 EA REFØ 8415221163221 BUKSER,TJENESTE M/84,STR.1.1 1 EA REFØ 8415221163257 BUKSER,TERMO,M/84, XS 1 EA REFØ 8415221163345 JAKKE M/84,ALM,STR.1,NATO STR 5666-8191 1 EA REFØ 8415221163381 HÆTTE M/84,ALM,STR.A NATO STR.5666-811 1 EA REFØ 8415221163589 HANDSKER,M/84,STR.S,ARBEJDE 1 PR REFØ 841522121929 LUFFER,VINTER,M/89 1 PR REFØ 8415221253221 FELTHUE,M/84,BØLLEHAT 1 EA REFØ 842221162849 UNDERTRØJE,OLIVENGRØN,M/84,STR., 3 EA REFØ 842221162859 UNDERBUKSER,KORTE,HERRE,M/84,STR.4 3 EA REFØ 8432632183 STØVLER,KAMP,M/5,STR. 34 1 PR REFØ 844221163752 BÆLTE,BUKSER:M/84,STR. 95,SORT 1 EA REFØ 844221216378 MUFFEDISSE,M/89,STR.2,SORT 1 PR REFØ 844221163312 SELER,BUKSER:M/84 1 EA REFØ 844221264492 HANDSKER,SKIND,M/1,SORT,STR. 6 1 PR REFØ 84422231536 TØRKLÆDE,HALS,M/58 1 EA REFØ 84422642844 SOKKER,M/3,SMALL 34-37 2 PR REFØ 84422642894 STRØMPE,M/3,STR. 33-35,PAR 5 EA REFØ 8455221122774 REFLEKSBIND 1 EA REFØ 846512347236 OVERTRÆK,SOVEPOSE M/98,CAMOUFLAGE 1 EA REFØ 8465221169221 NAVNEBÅND,M/84,OLIVENGRØN 1 EA REFØ 84652212 FELTFLASKE,M/85,PLAST 1 EA REFØ 8465993274226 SOVEPOSE,NORMAL,M/98 1 EA REFØ 846522122934 HYLSTER,ENKELTMANDSFORBINDING, 1 EA REFØ 8465221248541 TELTFLAGE M/98 1 EA REFØ 15
Styringsmodel IKD. REFØ personel i HJV har 885 x 5 = 4425 IKD pr. år. Bagudrettet styring : Månedsvis opgørelse over forbrugte IKD (CA). Udarbejdelse af prognose (CA). Vurdering af om opfølgning er nødvendig med baggrund i prognose (PA). Vurdering af om opfølgning er nødvendig med baggrund i ÅP mål 1.2.13, hvor TFR, FHD og VHV indrapportere egne forbrugte IKD, dvs. eksternt forbrug indrapporteres ikke (DA). 16
Status på VUT I/L-R Værnsfælles VUT I/L-R er godkendt. Fordelingsnøglen er 2/5 (HRN(REFØ)/FLV). Ansøgningsfrist 1 FEB 211. Svar fra FPT 1 MAJ 211. Uddannelsen er planlagt til opstart AUG 211. 17
. Status på VUT-II/L-R Modulopbygget med samlet varighed på ét år. Tilstedeværelsesdel på 3-4 uger. Årlig produktion på 1-15 OF fra hele forsvaret inkl. HJV. Iværksættes fra 212. Forankres ved FAK. Uafklarede forhold: - Forudsætning for indtræden på VUT-II. - Alternativer til strukturel videreuddannelse. - Frekvens for FAK gennemførelse af uddannelsen. 18
PARU 21-2 CA Pkt. 5 & 7c 19
Pkt. 5 Status indkommanderingsdage og korporal uddannelsen 2
FORBRUG AF INDKOMMANDERINGSDAGE 21 til og med september HJS TFR N TFR M TFR S TFR SJ TFR K FHD Ø FHD V VHV OL 4 114 14 24 22 MJ 71 87 41 53 8 2 KN 21 17 182 38 174 PL 61 183 55 73 59 18 SSG 29 17 7 156 156 OS 135 96 67 7 9 SG 41 71 87 75 24 OKS/KS 24 114 159 8 145 MJUR TOTAL 62 852 612 56 813 18 2 IKD forbrug ultimo SEP 21: 345 (svarende til 4.54 på årsbasis). 885 normer x 5 dage = 4425 IKD årstotal I strukturen 21 konteres på omkostningssteder, som relaterer til specifikke HJV myndigheder. Forbrug er opgjort med baggrund i datamateriale fra DeMars, og primært manuel sammentælling og kategorisering. 21
FORBRUG AF INDKOMMANDERINGSDAGE 28-21 5 45 4 35 3 25 2 28 29 21 15 1 5 JAN MAR MAJ JUL SEP NOV 22
Godkendelse af indkommanderingsdage Efter aftale med FPT den 13. oktober vil al indkommandering af REFØ-personel fremover kun ske med baggrund i en godkendelse fra egen myndighed (totalforsvarsregion / distrikt). 23
Status melding fra TFR TFRK meldte 21. september fra i relation til produktions målet på minimum 5 korporaler med begrundelsen: Overkonstablerne har ikke tilstrækkeligt antal indkommanderinger med tilhørende personelbedømmelser / personudtalelser til, at TFRK kan foretage en vurdering af overkonstablernes egnethed til udnævnelse til korporal. 24
Pkt. 7c Kriterier for korporalsuddannelsen Datoer 25
FPT Direktiv for udnævnelse af personel af reserven (Ligger til godkendelse i FPT). HJK har kommenteret direktivet. 26
HJK skrivelse 17SEP: Korporalgraden i den regionale føringsstruktur Krav 3. Kravene til optagelse og udnævnelse til korporal i REFØ er: a. Har gennemført reaktionsstyrkeuddannelsen eller tilsvarende. b. Er helbredsmæssigt erklæret egnet til udsendelse i INTOPS (helbred, tandstatus) og har bestået træningstilstandsprøven, forinden indtræden på VUU. c. Er OKS HRN (OKS SVN og FLV kan indtil videre ikke udnævnes til KP-R). d. Er moden af leve- og tjenestealder. e. Har et højt niveau af praktisk viden, færdigheder og praktisk erfaring, samt besidder realkompetencer inden for praktisk ledelse. f. Ikke har frasagt sig udsendelse i INTOPS. g. Det er endvidere en forudsætning at den indstillede kan modtage SVU (Statens Voksen Uddannelsesstøtte) under VUU. 27
For at kunne modtage SVU skal OKS: i. Være fyldt 25 år. ii. Være dansk statsborger eller bo i Danmark. iii. Have været i beskæftigelse i en årrække, umiddelbart før påbegyndelse af VUU iv. Have indgået en aftale med sin nuværende arbejdsgiver om, at holde orlov under uddannelsen. 4. Korporal af reserven (KP-R) M113 udnævnes med henblik på besættelse af GF3 funktioner i REFØ. Ved indstilling skal den ledige funktion hvortil der søges uddannelse mhp udnævnelse angives. Procedure 5. Totalforsvarsregionen fremsender prioriteret liste over egnede OKS til FPT-FA5 (udstikker) inklusiv FOKUS/vurdering, funktion der skal udnævnes i samt ønske om kursusperiode. 6. Vurdering af personellet til korporalsgraden skal i princippet ske som et led i en FOKUS bedømmelse. Indtil der er uddannet de nødvendige FOKUS samtaleledere i REFØ, vil UAFD chefens vurdering i indstillingen, ligge til grund for udstikkerens udpegning/prioritering af personel til gennemgang af VUU. 7. Totalforsvarsregionen tilmelder, på baggrund af udstikkers udpegning, personel via arrangementsstyring til VUU. 28
Way ahead FPT direktiv for udnævnelse af personel af reserven godkendes inden udgangen af 21. HJK tager initiativ til et for-/evalueringskursus af KPaspiranter. HVS gives til opgave at udarbejde et direktiv for kursus. TFR får til opgave at afvikle kursus. Kursus afholdes primo 211, så egnede OKS kan gennemgå KP-uddannelsen i efteråret 211. OKS der kan indstilles uden gennemgang af for- /evalueringskursus opfordres til at søge uddannelsen allerede i foråret 211. 29
Uddannelsesperioder Sidste koporalsuddannelse i 21 21-4 fra 1NOV21 19NOV21 Korporalsuddannelser i 211 211-1 fra 21MAR211 8APR211 211-2 fra 2MAJ211 2MAJ211 211-3 fra 19SEP211 7OKT211 211-4 fra 31OKT211 18NOV211 (Ligger ikke i arrangementsstyring. Indtastning af elever sker ved FPT foranstaltning.) 3
6. Drøftelse af REFØ PSN tilhørsforhold 31
7. Eventuelt og afslutning 32
Næste møde 29 JUN 211 kl. 13.3 16. i Hjemmeværnskommandoen 33