OS2 årshjul Forretningsledelsen
|
|
|
- Dorte Lindholm
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OS2 årshjul Forretningsledelsen Governance workshop Leverandør workshop Bestyrelsesseminar Governance workshop Leverandør workshop Generalforsamling Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Medlemsnyhedsbrev Digitaliseringsmessen Medlemsnyhedsbrev OS2 eller OS2 relevante arrangementer og møder Medlemsnyhedsbrev Offentlig digitalisering Medlemsnyhedsbrev Deltagelse i OS2 og OS2 relevante arrangementer Forberedelse digitaliseringsmessen Forberedelse offentlig digitalisering Forberedelse bestyrelsesseminar Forberedelse generalforsamling Forberedelse leverandørworkshop Forberedelse leverandørworkshop rnanceworkshop Forberedelse governanceworkshop Forberedelse gover Porteføljestyring projekter og produkter Kommunikation til og med medlemmer og interessenter Daglig drift af fællesskabet
2 Kommunikation til alle interesserede i og omkring OS2. Indholdet er typisk nyheder fra OS2, orienteringer fra bestyrelsen / forretningsledelsen og info om begivenheder i OS2 regi. Formålet er at orientere om og udbrede kendskabet til OS2. Frekvens: Udsendes minimum en gang om måneden. Indsamle og bearbejde indhold Opsætte og udsende nyhedsbrev SoMe promovering, opfølgning, statistik og læring
3 Medlemsnyhedsbrev Kommunikation til kontaktpersoner hos OS2 medlemmer. Indholdet er opsummering på større nyheder fra OS2. Information om tiltag i OS2 samt promovering OS2, produkter og begivenheder. Formålet er at øge kendskabet og skabe incitament og værdi for medlemskabet i OS2. Frekvens: Udsendes minimum en gang i kvartalet. Indsamle og bearbejde indhold Opsætte og udsende nyhedsbrev Opfølgning, statistik og læring
4 Koordinere med Som en del af porteføljestyringen koordineres med koordinations- og styregrupper samt eventuelle faggrupper og fagudvalg. Formålet er at have overblik over: Ny udvikling, Udbredelse, Er der udfordringer, Andet nyt. Frekvens: Månedsvis og ofte i forbindelse med bestyrelsesmøder. Deltage i og/ellermodtage referat fra koordinationsgruppemøder Indsamle information via Opdatere produktets status i porteføljestyring
5 OS2s bestyrelse er fællesskabets arbejdsorgan. Formålet er at drøfte og beslutte den strategiske retning for OS2. Frekvens: Ca. 8 gange årligt. Indkalde og forberede dagsorden Afholde mødet Referat og opfølgning
6 Governance workshop En halvdags workshop hvor der arbejdes med OS2s governance. Der evalueres, drøftes og forbedres. Formålet er at udvikle modellen for governance så den til en hver tid er tidsvarende og aktuel. Frekvens: En til to gange årligt. Organisere arrangement, promovere og invitere deltagere Indsamle emner og forberede oplæg/opgaver Afholde workshoppen Opdatere skabeloner og opfølgning
7 Leverandør workshop En halvdags workshop hvor leverandører til OS2 mødes og der arbejdes med forventninger og ønsker til OS2. Formålet er at have aktive leverandører og styrke samarbejdet mellem OS2 og leverandørerne. Frekvens: En til to gange årligt. Organisere arrangement, promovere og invitere deltagere Indsamle emner og forberede oplæg/opgaver Afholde workshoppen Igangsætte nye tiltag og opfølgning
8 Bestyrelsesseminar Bestyrelsen afholder dialogmøder og arbejder målrettet med strategien for OS2. Formålet er at skabe et forum hvor bestyrelsen kan fordybe sig og arbejde effektivt med retningen for OS2. Frekvens: En gang årligt. Organisere arrangement og invitere eksterne deltagere Indsamle emner og forberede dagsorden Afholde seminar Igangsætte nye opgaver, opfølgning og referat
9 Generalforsamling Generalforsamlingen er fællesskabets øverste myndighed. Formålet er at fremlægge årets resultater samt præsentere fokus for det kommende år. Endvidere at vælge bestyrelse samt tage stilling til indkommende forslag. Frekvens: En gang årligt i april eller maj. Organisere arrangement, promovere og invitere deltagere Forberede ordinær generalforsamling samt agenda for dagen Afholde generalforsamlingen Opfølgning og referat
10 Dialogmøder Møder med interessenter og andre fællesskaber. Formålet er at holde en koordineret indsats strategisk og sikre et godt forhold til resten af digitaliseringslandskabet. Frekvens: Typisk i forbindelse med bestyrelsesseminar men også ad-hoc. Invitere deltager og forberede emner til dagsorden Afholde møder Opfølgning og igangsætte nye tiltag
11 Arbejdsmøder med andre fælleskaber Arbejdsmøder med interessenter og andre fællesskaber. Formålet er at iværksætte konkrete aktiviteter mellem fællesskaberne. Frekvens: Kvartalsvis. Koordinere og forberede emner til dagsorden Afholde arbejdsmødet Referat, opfølgning og igangsætte nye tiltag
12 OS2 eller OS2 relevante arrangementer og møder Deltagelse i OS2 produktarrangementer og arrangementer afholdt af interessenter. Formålet er at udbrede kendskabet til OS2 internt og eksternt samt holde sig orienteret om offentlig digitalisering. Frekvens: Efter behov og når der er relevante arrangementer. Holde sig orienteret om kommende arrangementer Deltage og evt. holde oplæg Opfølgning og evaluering
13 Messe- og konferencedeltagelse OS2 er tilstede på Offentlig Digitalisering og Digitaliseringsmessen. Formålet er at udbrede kendskabet til OS2 fælleskabet produkt. Frekvens: To gang årligt i marts og september. Udarbejde marketingmateriale og planlægge tilstedeværelsen på dagen Deltage i messen Opfølgning og evaluering
Historiske benzin- og dieselpriser 2011
Historiske benzin- og dieselpriser 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Priser i DKK Pr. liter inkl. moms Pr. 1000 liter ekskl. moms pris på servicestation
Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec.
Faxe, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 SSJÆ, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Danmark, indbrud 7 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Faxe, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 SSJÆ, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 Danmark, vold 1 9 8
1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre
Kalenderen Vejledning til denne kalender findes i Slægtsforskning fra A til Z af Ulrich Alster Klug.. Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre * markerer skudår. 0 02 0 0 * 0 0 0 0 * 0 2 * *
Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik
Statistik Denne statistik viser hovedtal fra den grønlandske varmestue Naapiffik Statistikken er udarbejdet ud fra anonyme besøgslister, der føres hver dag af de medarbejdere der er på arbejde Statistikken
30. mar 31 1. apr 2 3 4 5. 08:00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite
april 2015 april 2015 14 1 2 3 4 5 15 6 7 8 9 10 11 12 16 13 14 15 16 17 18 19 17 20 21 22 23 24 25 26 18 27 28 29 30 maj 2015 18 1 2 3 19 4 5 6 7 8 9 10 20 11 12 13 14 15 16 17 21 18 19 20 21 22 23 24
Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12
Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-14 feb-14 mar-14 Kommerciel el (fpligt) 36,68 36,68 36,68 Abonnement (fpligt) 2,77 2,77 2,77 Nettarif lokal
Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015
Id tilstand navn Varighed Startdato Slutdato apr 15 maj 15 jun 15 jul 15 aug 15 sep 15 okt 15 nov 15 06 13 20 27 04 11 18 25 01 08 15 22 29 06 13 20 27 03 10 17 24 31 07 14 21 28 05 12 19 26 02 09 16 1
Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6
Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 Kommerciel el (fpligt) 38,43 38,43 38,43
Hvordan kan skolerne implementere
Hvordan kan skolerne implementere Der er mange vaner, rutiner og antagelser forbundet med forældresamarbejde i folkeskolen. For at skolerne kan lykkes med at øge samarbejdet med forældrene om elevernes
Online kundeservice som konvertering. Morten Busk, Partner ecapacity
Online kundeservice som konvertering Morten Busk, Partner ecapacity Hvad bidrager online kundeservice til på bundlinien? Udfordring: Hvad bidrager online kundeservice til på bundlinien? Den samlede direkte
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 8. december 2016 21:47 1 Program Kl. 10.00 Kl. 10.05 11.00 Kl. 11.00 12.00 Kl. 12.00 13.00 Kl. 13.00 13.30 Kl. 13.30 14.15 Kl. 14.15 14.25
MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Radiografer. Frekvens: Månedlig.
MEDLEMSSTATISTIK November 216 Emne: Nøgletal Radiografer. Frekvens: Månedlig. Indhold MEDLEMSTAL... 2 Tabel 1 Medlemmer ultimo måneden... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af radiografer ordinære medlemmer...
REFERAT 25. JUNI 2014 Bestyrelsesmøde i Slagelse Ungeråd
Om bestyrelsesmødet Mødedato: Onsdag den 25. juni 2014 Mødested: Ungehuset, Bredahlsgade 3C, 4200 Slagelse Starttidspunkt: 18:00 Deltagere: Fraværende: Bemærkninger: Christopher Trung Paulsen, Jen Noel
OS2 organisering. Forslag til governance for OS2
OS2 organisering Forslag til governance for OS2 Governance for OS2 Generalforsamling Bestyrelse Forretningsudvalg Koordinationsudvalg Projekter Projekter Projekter Projekter Projekter Projekter Governance
Koncept for håndtering af flaskehalslisten
Koncept for håndtering af flaskehalslisten Beskæftigelsesregion Midtjylland August 2006 Koncept for håndtering af flaskehalsbevillingen Indholdsfortegnelse: 1. INDLEDNING... 1 2. FLASKEHALSBEVILLINGEN...
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB. Regionsdirektør Karsten Simensen, Beskæftigelsesregion Nordjylland
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB Regionsdirektør Karsten Simensen, REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB 55.000 flere personer på førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse end forventet ved reformen
Læringsplatform - Brugerportalsinitiativet
Introduktion Læringsplatform - Brugerportalsinitiativet Gitte Stoltenberg (KL) 7/10 2015 Park-Inn, København Eksterne digitale læremidler Introduktion Fællesoffentlig samarbejdsplatform med UNI-Login (bla.
AR N 99 110 AR N 99 110. Hovedprojekt
AR N 99 110 Etapeplanerne følger på de efterfølgende 28 sider: Etape 1 Etape 1+2 Etape 2 Etape 2+3 Etape 3 Etape 3+4 Etape 4 Etape 4+5 Etape 5 Etape 5+6 Etape 6 Etape 6+7 Etape 7 Etape 7+8 Etape 8 Etape
Strategi 2017 Procesbeskrivelse
Strategi 2017 Procesbeskrivelse 1 Indhold Resume... 3 Situationsanalyse... 3 Mission... 3 Vision... 4 Strategiske sigtelinjer... 4 Strategiske mål... 4 Handlinger... 5 Gennemførelse og opfølgning... 5
Mannaz Projektlederuddannelse
Mannaz Projektlederuddannelse - en praksisorienteret og virkelighedsnær uddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter Mannaz Projektlederuddannelse er Danmarks førende projektlederuddannelse.
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Det er stort at være medlem af FDB Gør hverdagen bedre Brugsforeningsbestyrelsens arbejde Bestyrelsen for en brugsforening har ansvar for brugsforeningens drift og
Mit Franske Slot A/S Les 4 Moulins SAS Budget april 2019
Mit Franske Slot A/S Les 4 Moulins SAS 27. april 2019 Mit Franske Slot A/S - Total Internt budget 2019 Q1 Q2 Q3 Q4 Frankrig Danmark Eliminering Total Leje af værelser 2.144 153 817 805 369 2.144 0 0 2.144
Nyt Teknisk Forlag Logistik i virksomheden
Fig. 12.1 Værdikædens datastyring internt og eksternt. 1. Formulerings- og analysefase 2. Planlægningsfase 3. Udvælgelses-/beslutningsfase 4. Informationsfase 5. Implementeringsfase 6. Opfølgnings-/kontrolfase
Bestyrelsens årshjul 2018
Bestyrelsens årshjul 2018 Bestyrelsesmøder i 2018: Deltagere Kommentarer Deadlin e 4. januar 30. januar 15. februar 1. marts 5. april 3. maj 7. juni 16. august 6. september 4. oktober 1. november 6. december
Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik
Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Cykler uden Grænser. Den er udarbejdet i samarbejde med de 6 deltagende kommuner,
Sekretærrollen i bestyrelsen
Sekretærrollen i bestyrelsen Rutiner og opgaver med et digitalt afsæt Vi er: Kim Bruhn Jens Skipper Rasmussen Sekretærens opgaver Du har ansvaret for at sikre bestyrelsens kollektive hukommelse og historieskrivning
Den koordinerede ungeindsats
Den koordinerede ungeindsats Den optimerede indsats og Den opsøgende indsats Status den 3.2.2016 Den optimerede indsats - et samarbejde på tværs af forvaltninger og afdelinger Samarbejdsformen bliver mere
Erhverv i Skolen. Udviklingsplan 2019/2020 Inkl. opfølgning på mål og indsatser 2018/2019 1/11
Erhverv i Skolen Udviklingsplan 2019/2020 Inkl. opfølgning på mål og indsatser 2018/2019 1/11 Indholdsfortegnelse Opfølgning på mål og indsatser 2018/2019... 3 Indsatser 2019/2020... 6 Baggrund for indsatser
Antal anbefalede ressourceforløb i rehabiliteringsteamet
Antal KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Bilag 1. Status på reformen om førtidspension og fleksjob 1. halvår 2014 Udviklingen i ressourceforløb
