Midlertidige overgangsboliger i Herning Kommune for unge hjemløse

Transkript

1 Ansøgning Projektets/aktivitetens titel Midlertidige overgangsboliger i Herning Kommune for unge hjemløse Kommune Vælg venligst fra listen. Herning Navn og adresse på tilskudsansvarlig Ejnar Tang Handicap- og psykiatrichef Social Sundhed og Beskæftigelse Rådhuset, Torvet 1, 7400 Herning Ansøger type Kommune Organisationens navn og CVR-nummer Her anføres den ansøgende organisations navn og CVR-nummer. (Findes evt. på ). Hvis I ikke har CVR-nummer anføres cpr-nummer på den tilskudsansvarlige. Herning Kommune CVR-nummer: Projektets formål Beskriv kort projektets formål. Hvilket problem skal projektet løse for målgruppen, og hvilken forandring skal det medføre for målgruppen. Se afsnit om projektets formål i vejledningen. Projektets formål er at afprøve etablering af midlertidige overgangsboliger for unge hjemløse (18-24 år) som et skridt til at målgruppen kan sikres målrettet støtte mhp., at de på sigt kan bo i egen bolig. Formålet er dermed at nedbringe antallet af hjemløse i Herning Kommune og bidrage til udviklingen af yderligere tiltag på området. Projektet gennemføres i et samarbejde mellem kommunen og Blå Kors Pensionat. Som overgangsboliger vil vi anvende de nuværende udslusningsboliger, som vil være placeret i tilknytning til Blå Kors Pensionat. Gennem det arbejde der pågår, er det tydeligt, at det er en udfordring at skaffe et tilstrækkeligt antal billige boliger. Projektet åbner op for at afprøve/tilknytte endnu et virkemiddel til vores vifte af muligheder. Forhåndsgodkendelse: Ansøgningen har været forelagt formanden for Social- og Sundhedsudvalget til politisk forhåndsgodkendelse og godkendt. Ansøgningen forventes godkendt af Social- og Sundhedsudvalget på udvalgsmødet den 16. juni Projektets målgruppe Beskriv kort og præcist den målgruppe, der er omfattet af projektet. Se afsnit om målgruppe i vejledningen. Unge hjemløse mellem 18 og 24 år. Projektet skal supplere det arbejde, der udføres i projekterne udbredelse af hjemløsestrategien

2 samt ungeprojektet SUB. Målgruppen er unge, der opsøger Blå Kors Pensionat 110 pga hjemløshed. Herning Kommunes udsattestrategi har et mål om, at unge som udgangspunkt ikke skal på forsorgshjem men, at der skal findes alternativer. Med projektet kan den unge istedet hurtigt tilbydes en midlertidig overgangsbolig med ICM-støtte. Støtten skal sikre, at den unge følges videre ud i egen bolig. Antal forskellige brugere Hvor mange forskellige brugere er omfattet af projektet? Antallet angives for hvert projektår og fordeles på køn. En bruger defineres her som en person, som projektet har til formål at hjælpe, og som deltager i projektet. 2015: Tilpasning af model, forberedelse af forløb - opstart senest 1. december 2016: To forløb i foråret (startet 1. december 2015) og to forløb i efteråret. 2017: To forløb i foråret og to forløb i efteråret. 2018: Forankring, evaluering I alt otte forløb. Målgruppen er både unge mænd og kvinder, og det tilstræbes, at begge køn repræsenteres. Erfaringen viser dog, at hovedparten af unge hjemløse, der henvender sig på Blå Kors Pensionat, er mænd, og det kan således ikke afvises, at kvinder ikke bliver en del af projektet. Det vurderes løbende, om antallet af deltagende borgere kan udvides. Hvordan opgøres antallet af brugere? Beskriv på hvilken måde antal brugere vil blive opgjort. Beskriv systematikken i registrering af brugere. Antallet af brugere vil blive registreret og dokumenteret af kommunen. Derudover dokumenteres alle forløb i Herning Kommunes elektroniske patientjournal. Blå Kors Pensionat vil levere bidrag til denne dokumentation. For at sikre sammenhæng med den indsats der ellers er i gang på hjemløseområdet, er det målet, at de unge, der deltager i projektet, ligeledes skal tilbydes samarbejdsmodellen som afprøves i Ungeprojektet. Dette sikre sammenhæng i indsatserne. Også i disse forløb foretages en registrering. Kendskab til eller erfaring med ICM-metoden Beskriv nedenfor, hvilket kendskab eller erfaring, kommunen har med ICM-metoden. Herning Kommune har etableret et Hjemløsetema, der systematisk arbejder med ICM som metode. Hjemløseteamet blev oprettet i forlængelse af Herning Kommunens deltagelse i regeringens hjemløsestrategi, hvor kommunen afprøvede to bostøttemetoder - et for CTI og et for ICM. Efter endt projektperiode blev projektet permanent forankret i Hjemløseteamet - med ICM som metoden og housing first som tilgangen. Housing first er et bærende princip for kommunens arbejde på området.

3 Mål på brugerniveau Konkretiser projektets formål og forventede resultater på brugerniveau. Se puljevejledning for yderligere information. Målet på brugerniveau er med denne indsats at sikre, via en helhedsorienteret indsats, at flere unge hjemløse bor i egen bolig. Herved kan der på sigt sikres støtte til den enkeltes ofte komplekse sociale problemstillinger. Dokumentation for opnåelse af målene/resultaterne Beskriv kort og præcist, hvordan projektet vil dokumentere, hvilke resultater I opnår. Der etableres en koordinationsgruppe, med deltagelse fra Hjemløsetemaet, Blå Kors og øvrige relevante deltagere fra kommunen, som udarbejder relevante indikatorer, med henblik på en vurdering af, om målene er opnået. Dokumentation for opnåelse af målene vil fremgå af referater fra koordinationsgruppens møder. Aktiviteter og tidsplan Beskriv centrale aktiviteter som gennemføres. Beskriv sammenhæng mellem aktiviteter og opnåelse af mål/resultater. Fase 1 - efter svar på ansøgning og resten af 2015: Tilpasning af model til lokal kommunal kontekst Udpegning af koordinationsgruppe, der planlægger mødeaktiviteter. Koordinationsgruppen skal sikre samarbejde på tværs af afdelingerne i kommunen og samarbejdet mellem Blå Kors, Hjemløseteamet og øvrige kommunale aktører, hernunder beskæftigelsesafdeligen. Udpegning af projektleder Der udarbejdes analyser af målgruppen mhp. at finde relevante permanente boliger efter deltagelse i projektet. Der indgås samarbejdsaftaler med boligforeninger, private udlejere og kommunale ejendomme. Fase : Gennemførelse af to forløb i foråret og to forløb i efteråret Erfaringsopsamling på tværs af kommuner - efteråret 2016 Fase : Gennemførelse af to forløb i foråret og to forløb i efteråret Forberedelse af overgang til fremtidig drift

4 Fase : Opsamling Evaluering Fleksibilitet: Det vurderes løbende, om der er behov for udvidelse af antal borgere. Herning Kommune vil løbende søge at optage yderligere borgere i projketet, jf. SUB og hjemløsestrategi 2. Dokumentation af aktiviteter Beskriv kort og præcist hvordan projektet vil dokumentere de gennemførte aktiviteter. Projektleder og koordinationsgruppe vil indsamle og analysere dokumentation af aktiviteter i samarbejde med Hjemløseteamet og Blå Kors Pensionat. Dokumentation for opnåelse af målene vil fremgå af referater fra koordinationsgruppens møder. Organisation og ledelse Beskriv kort projektets organisationsstruktur og opgavefordeling. F.eks. antal ansatte, overordnet lederansvar, evt. samarbejdspartnere og deres bidrag mv. Der udpeges en projketleder, en styregruppe og en projektgruppe. Projektleder vil være forstander Jørgen Overgaard Villumsen, Blå Kors Pensionat, Herning. Leder af hjemløsetemaet, Tina Ladefoged, vil indgå i et tæt samrbejde med Jørgen Overgaard Villumsen om gennemførelsen af projektet. Tina Ladefoged er projektleder af projektet Implementering af hjemløsestrategi 2. Projktet forankres i hjemløseteamet og i Blå Kors Pensionat. Projektlederen sikrer løbende koordinering med med stryregruppe og koordinationsgruppen. Styregruppen består af Ejnar Tang, Handicap- og psykiatriachef; en repræsentant fra Beskæftigelsesområdet. Projektgruppen består af projektlederen, lederen af hjemløseamet, lederen af sociale tilbud, Nete Kragelund, AC-fuldmægtig Søren Thomsen samt Pia Larsen, projektleder ungeprojektet SUB. Videreførelse af projektets aktiviteter efter tilskudsperiodens udløb Beskriv kort hvordan I vil videreføre projektets aktiviteter efter tilskudsperiodens udløb. Projektet forankres i Blå Kors og hjemløseteamet. Erfaringerne fra projektet vil indgå i kommunens fortsatte udvikling af metoder og strategi på området. Tilgangen vil efterfølgende indgå som efterværn fra Blå Kors.

5 Budget Udfyld og angiv udgifternes fordeling på året så realistisk som muligt. Afslut med beregn og luk. Vær opmærksom på, at indtastede oplysninger først gemmes, når der vælges gem og næste nedenfor. Se Budget bilag Noter til budget Her kan du vedhæfte noter til budgettet.

6 Budget bilag Udfyld og angiv udgifternes fordeling på året så realistisk som muligt. Afslut med beregn og luk. Vær opmærksom på, at indtastede oplysninger først gemmes, når der vælges gem og næste nedenfor. Budget total: ,00 kr. Budget: 2015 Kommentar jun. jul. aug. sept. okt. nov. dec. jan. feb. mar. apr. maj Total Total Lønninger Løn til projektleder 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder 1 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder 2 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder 3 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 4 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 5 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport Offentlig transport 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport i egen bil 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr ,00 kr. Aktiviteter Aktivitet 1, skal specificeres Supervision 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Aktivitet 2, skal specificeres Kursus 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr ,00 kr. Aktivitet 3, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Aktivitet 4, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Øvrige Øvrige 1, skal specificeres Kontor 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr ,00 kr. Øvrige 2, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Lovpligtige forsikringer Ansvar 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 850,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 850,00 kr. Revison Revisor 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Total: 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Budget: 2016 Kommentar jun. jul. aug. sept. okt. nov. dec. jan. feb. mar. apr. maj Total Total Lønninger Løn til projektleder 8.000,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder 3 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 4 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 5 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport

7 Offentlig transport 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport i egen bil 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr ,00 kr. Aktiviteter Aktivitet 1, skal specificeres Supervision 1.000,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Aktivitet 2, skal specificeres Kursus 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr ,00 kr. Aktivitet 3, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Aktivitet 4, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Øvrige Øvrige 1, skal specificeres Kontor 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr ,00 kr. Øvrige 2, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Lovpligtige forsikringer Ansvar 2.500,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Revison Revisor 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Total: ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. Budget: 2017 Kommentar jun. jul. aug. sept. okt. nov. dec. jan. feb. mar. apr. maj Total Total Lønninger Løn til projektleder 8.000,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Løn til medarbejder 3 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 4 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Løn til medarbejder 5 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport Offentlig transport 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Transport i egen bil 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 600,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Aktiviteter Aktivitet 1, skal specificeres Supervision 1.000,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Aktivitet 2, skal specificeres Kursus 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Aktivitet 3, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Aktivitet 4, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Øvrige Øvrige 1, skal specificeres Kontor 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 750,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Øvrige 2, skal specificeres 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Lovpligtige forsikringer Ansvar 2.500,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr. Revison Revisor 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr. Total: ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr. 0,00 kr. 0,00 kr ,00 kr.