Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Relaterede dokumenter
Kulturpolitik. Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR

Kulturpolitik 2016 Skanderborg Kommune

Præsentation af politikområderne Borgerservice og Kultur i Skanderborg Kommune

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik for Fanø Kommune

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Kulturstrategi Slagelse Kommune

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv Kolding Tlf

Folkeoplysningspolitik

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik

Folkeoplysningspolitik

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK

Indhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning

Puls, sjæl og samarbejde

Kultur- og Fritidspolitik

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur

Udvalgspolitik Kulturudvalget

Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune.

FRITIDSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

Idræts- og fritidspolitik

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Indhold. Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7. Målsætninger 9. Fra vision til handling 14-15

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

Kultur- og idrætspolitik

BORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

SAMMEN OM KULTUREN. Kulturpolitik for Gentofte Kommune

Puls, sjæl og samarbejde

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag

Puls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune

Kulturpolitisk Handleplan Frem mod 2020

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR

1. Budgetbemærkninger - Fritids og Kulturudvalg

KULTUR- OG FRITIDSPOLITIK

KULTURPOLITIK (UDKAST)

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

Folkeoplysningspolitik

Kulturpolitik i Kolding

Indledning. Folkeoplysningslovens område. Center for Kultur og Idræt 7. juni Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring:

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune

Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune

Kultur og Fritid. Budgetmæssige nøgletal

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Handleplanerne skal have indhold og liv gennem et samarbejde med foreninger, institutioner, forvaltninger og andre aktører.

Kulturpolitisk Handleplan Frem mod 2020

Kulturpolitisk Handleplan Frem mod 2020

Indledning Vision Målsætninger Rammer for folkeoplysende virksomhed Udvikling af folkeoplysningen... 4

KULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD:

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

Forslag til ny kultur- og fritidspolitik samt samarbejdsmodel

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune

Holbæk Kommunes. Folkeoplysningspolitik

Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik i Nyborg Kommune

Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune

Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune

Kultur- og Fritidspolitik UDKAST

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Et rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag

DRAGØR KOMMUNES FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet

Folkeoplysningspolitikken træder i kraft den 23.februar 2012 og gælder frem til

Kultur- og fritidspolitik for Fanø Kommune

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Folkeoplysning & foreningernes rolle

Strategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Nyt liv i landsbyen Erfaringer fra landsbyklyngen Mols i Udvikling Grith Mortensen, IDAN-konferencen, 10. april 2018

Kultur- og Fritidspolitik

Lemvig Kommunes Foreningsportal

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT KOLDING KOMMUNE POLITISKE FOKUSOMRÅDER

Folkeoplysningspolitik for Lolland Kommune

Liste over resultatkrav 2011 for Kultur, Fritid og Nærdemokrati. Resultatkrav for virksomheder på Udvalget for Kultur, Fritid og Nærdemokratis område

Kulturpolitk for Stevns Kommune

Silkeborg Kommunes Kulturpolitik Kultur- og Fritidsafdelingen, Silkeborg Kommune

KULTURPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012

Skoleafdelingen Kirkevej Dragør. Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4. Tlf.

Kulturpolitik. Kulturpolitik i Rebild Kommune

Fokusområder Kulturudvalget. Kulturpolitiske fokusområder

Introduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den folkeoplysende virksomhed Folkeoplysningen i et nutidigt perspektiv

Politik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune

En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner

Transkript:

Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1

Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske fællesskaber til at gentænke måderne vi gør ting på, gentænker hvad faciliteterne kan bruges til, gentænker partnerskaber, gentænker.. Vi gentænker på et solidt fundament. Vores stærke kulturinstitutioner og haller, engagerede foreninger og utrættelige ildsjæle har i årtier gjort Skanderborg Kommune til et godt sted at bo og et spændende sted at vokse op med en mangfoldighed af tilbud i fritiden. En vigtig brik i samarbejdet mellem kommune og aktører er samvirkerne og Folkeoplysningsudvalget. Dette solide fundament er en helt basal forudsætning for, at vision og strategierne i kulturpolitikken kan blive til virkelighed for at vi kan gentænke nye løsninger uden at vi slipper taget i det, der allerede fungerer. Med kulturpolitikken opfordrer vi til, at vi i endnu højere grad deler ressourcer og byder andre ind i vore fællesskaber. Vi vil hvert år gøre status på kulturpolitikken og følge den op med konkrete handlinger. I forbindelse med prioritering af handlinger vil der være dialog med interessenterne. Vi håber, at rigtig mange vil få lyst til at gøre politikken til virkelighed. 2

Visionen Kulturlivet bæres af fællesskaber og den smukke natur omkring os. Det er med til at danne os som mennesker. Kulturen skubber til os, og favner os. Den byder på fællesskab, identitet, dannelse, indsigt, sejre, frihed, overvindelser, nye erkendelser, nye meningsfulde fællesskaber etc. Kultur er et fælles ansvar og anliggende for os alle. 3

Fællesskaber som kulturelt fyrtårn 1. Strategispor I fremtiden bliver vores evne til at skabe sammen et af vores kulturelle fyrtårne. Vi, der bor her ved, at der også i det daglige liv er rig mulighed for at deltage i fællesskaber omkring idræt, musik, folkeoplysning, børne- og ungefællesskaber og events for alle aldre og med forskellige interesser. En af vores store styrker er det stærke engagement og de stærke fællesskaber i foreninger, lokalsamfund og interessefælleskaber. Vi ved også, at de kulturelle fyrtårne vi har, skal plejes og udvikles. Skanderborgs to store musikfestivaler samarbejder til sammen hvert år med op mod 15.000 frivillige, der ønsker at bidrage til fællesskabet og den fælles oplevelse Alle forsamlingshuse, kulturhuse, biografer og oplevelses- og aktivitetshuse i Skanderborg Kommune drives med kommunal støtte af det frivillige foreningliv Vi kan tænke nyt, se nye muligheder og hvem ved, måske er et af vore kulturelle fyrtårne i virkeligheden vores evne til at skabe sammen - og tage ansvar. Alene idrætsforeningerne i Skanderborg Kommune tæller mere end 23.000 medlemmer 4

Børne- og ungekultur 5 2. Strategispor Vi vil have fokus på kultur for og med børn og unge og de muligheder skolereformen giver. I Skanderborg Kommune møder alle børn kultur på højt niveau i skoler, i børnehaver og i fritiden. Vi har et særligt ansvar for børn og unge, og Skanderborg Kommune er kendt vidt og bredt for børnekulturen. Tiden er kommet til også at sætte et større fokus på ungdommen, ungdommens vilkår og på ungekulturen. Implementeringen af skolereformen byder på nye muligheder for sportslige og kreative udfoldelser på tværs af foreningsliv og institutioner. Ungdommen skal lukkes ind i de mange fællesskaber, hvor de voksne generationer arbejder med idræt, musik, billedkunst o.a. og projekter til vores alle sammen fælles og bedste. Unge kan selv og de skal have mulighed for selv at tage initiativ til og at arrangere kulturelle aktiviteter. Børn og unge i institution og skole tilbydes samlet set hvert år ca. 70 teaterforestillinger, 50 filmtilbud, 50 dansetilbud og 110 musikarrangementer Skanderborg Kommunes tilskud til det organiserede foreningsliv prioriteres i overvejende grad børn og unge Mere end 16.000 børn og unge under 25 år er medlemmer af en af de mange foreninger på kultur- og fritidsområdet

Mere, højere, bredere - udvikle det vi har 3. Strategispor Det handler om at identificere de styrker, vi har, at synliggøre og gøre dem tilgængelige. Nogen gange kan der måske ligefrem være en forretning at gøre. Outdoorbegivenheder, events og muligheder er gode eksempler. Kultur, Smuk- Kreativitet og vor storslåede natur er styrkepositioner, hvis potentiale så langt fra er udfoldet. Vi har Himmelbjerget og Ejer Bjerge men det er ikke kun i det fysiske landskab, vi når højderne. På det sportslige område fejrer vi hvert år præstationer, som rager op på nationalt og internationalt plan. Kulturarven er mangfoldig, og kulturhistorisk har vi fund, der har interesse langt ud over den nationale grænse. Festivalerne bygger på fælleskab hele året og trækker hver sommer mange gæster til. - Naturen er unik, og der er basis for at gøre den endnu mere tilgængelig for borgere og gæster udefra. Kultur går på over kommunegrænser, og vi byder ind med forskelligt i samarbejder på tværs. Skanderborg Bibliotek, Museum Skanderborg og Kulturhuset har til sammen næsten 700.000 besøgende om året Foreningslivet har sit tag i befolkningen i en sådan grad, at mere end hver anden indbygger i Skanderborg Kommune er medlem af en godkendt folkeoplysende forening Den unikke natur i vores kommune, der nydes af mange, rummer et enormt potentiale for ny udfoldelse 6

Kultur overalt også i det uorganiserede 4. Strategispor Det er vigtigt, at vi også har rammer og ressourcer til at understøtte det uorganiserede, det flygtige og det midlertidige. Danmark er kendt som foreningers land, hvor det er let at organisere sig sammen med andre om fælles interesser. Men nogle gange brænder vi for aktiviteter og sportsgrene, som måske er kortvarige eller ikke passer ind i det etablerede foreningsliv men aktiviteten er stadig god, og den vil være til glæde og gavn for fællesskabet. Det er vigtigt, at vi har rammer og ressourcer til, at det uorganiserede også kan realiseres og måske videreføres som en del af foreningslivet. Også aktiviteter uden for det organiserede foreningsliv prioriteres ved tilskud og anvendelse af faciliteter I Søhøjlandet, på tværs af kommunegrænser, drømmes store drømme om mountainbikeruter og spor, der kan være med med til at sætte området på verdenskortet som en mountainbikedestination for alle 7

Synergier og samarbejde på tværs til fælles bedste 5. Strategispor Nye aktiviteter og praktiske synergier kan opstå, når vi rykker tættere på andre kulturretninger end os selv. Sammen er vi bedre. Det er i mødet, det spændende sker. Når kulturinstitutioner, foreningsliv og aktive borgere samarbejder og etablerer nye aktiviteter og platforme på tværs af vores sædvanlige opdeling i kulturretninger inspirerer det til nye oplevelser og nye erkendelser. Faciliteter udnyttes bedst, når flere er samlet. Af praktiske fællesskaber vokser nye muligheder, nye aktiviteter, nye løsninger og ny erkendelse opstår. Fællesskab, samarbejde og evnen til at skabe nyt sammen på tværs står højt hos os. Mange af kulturens institutioner skaber i samarbejde med Skanderborg Kommune kultur på tværs af grænser - kommune, region og nationalt - for derved til glæde for alle at brede kulturen ud til flere Som kulturinstitutioner har Skanderborg Kulturskole, Skanderborg Bibliotek og Museum Skanderborg brugere og samarbejdsparter i alle kroge af vores kommune 8 På det individuelle plan handler det om at tage naboen med ud i kulturen. Projektet escape formidler med sine mange samarbejdsparter den stedspecifikke historie gennem moderne kunst. Steder og landskaber er escapes kerne og afsæt