Generalforsamling. Mandag den 18. april Scandic Copenhagen

Generalforsamling Mandag den 18. april 2016 Scandic Copenhagen

Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår Lars Svenning Andersen 2

Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Beretning fra bestyrelsen om pensionskassens virksomhed i det forløbne år 3. Forelæggelse af årsrapport 2015 til godkendelse 4. Forslag fra bestyrelsen om ændring af vedtægt, pensionsregulativ 1 og pensionsregulativ 2 5. Forslag fra medlemmer 6. Valg af revisor og revisorsuppleant 7. Eventuelt 3

Dagsordenens punkt 2 Bestyrelsens beretning 4

Afkast for branchen 2015 9% Afkast før skat 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% JØP JØP 1 DIP JØP 2

Afkast 2015 fordelt på hovedgrupper 12% 10% 8% Aktier Obligationer Kredit Reale aktiver 9,4% 7,1% 6% 4% 2% 0% -2% -0,6% -0,8% Alternative Investeringer udgør 24 % af den samlede formue 6

Afkast 2015 fordelt på investeringsprofiler Formue i mio. kr. Afkast i % Investeringsprofil 1 5.161-0,7 % Investeringsprofil 2 15.743 5,5 % Investeringsprofil 3 43.687 4,1 % Samlet afkast 65.566 3,9 % 7

Nyt benchmark Nyt fælles benchmark IP2 + IP3 Oprindeligt benchmark IP2 Oprindeligt benchmark IP3 Aktier 40 % 41 % 35 % Obligationer 24 % 29 % 37 % Kredit 18 % 12 % 12 % Reale aktiver 18 % 18 % 16 % Total 100 % 100 % 100 % 8

9 Alternative Investeringer

10 Klima og investeringer

Klima og investeringer Vi har integreret klimarisici i vores investeringspolitik Vi forventer stigende finansielle risici ved fossile energikilder Behov for kritisk holdning til selskaber, der bidrager til at øge udledning af CO 2 Investeringer skal give konkurrencedygtigt risikojusteret afkast grøn eller ej. Klima Investeringer Risiko 11

Håndtering af klimahensyn Investeringer Færre fossile investeringer Flere midler til investering i grøn energi som vind, sol, biobrændselsanlæg mv. Aktivt ejerskab Øget aktivt ejerskab i forhold til fossile selskaber Systematisk stemmeafgivelse på generalforsamlinger ( Proxy Voting ) Proaktiv i forhold til at stille krav til virksomhederne 12

Nyt princip for depotrenten FØR: Byggede på forventninger til kommende afkast NU: Tager udgangspunkt i det realiserede, gennemsnitlige afkast for de seneste forudgående år FORDEL: Bedre udjævning, så udviklingen i afkastet slår løbende igennem på depotrenten 13

Pensionsreguleringer pr. 1. januar 2016 Medlemmer på arbejdsmarkedet: Generelle reguleringer på fra 0 til 3 % Pensionister: Generelle reguleringer på fra -2 til +2 % 14

Depotrenter i 2016 Afdeling 1: Foreløbig depotrente på 4,0 % (efter skat) for hovedparten af medlemmerne, dog 0 % for medlemmer med høje grundlagsrenter Afdeling 2: Foreløbig depotrente på 5,2 % (efter skat) Pensionstillæg på ca. 5 % 15

Forventet levetid ved forskellige aldre 90 89 89 88 Levetid 88 87 87 86 86 59 57 55 53 51 49 47 45 43 41 39 37 35 33 31 29 27 25 Alder 16

Fortsat medlemsvækst 60.000 55.000 Medlemmer 50.000 45.000 40.000 2011 2012 2013 2014 2015 År 17

18 Tilfredshedsmåling

Lave omkostninger (ÅOP) 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% DIP JØP 0,0% Pensionsselskaber 19

Nye produkter med mere valgfrihed Mere valgfrihed generelt Bedre og mere individuel invalidedækning Mulighed for livsvarig ægtefællepension, 10-årig eller fravalg Mulighed for fravalg af børnepension Ordning for medlemmer i udlandet I 2017: Tilbud til alle omtegnede medlemmer i afdeling 1 om overførsel til afdeling 2 20

21 Fælles administration

Investering sammen med lægerne Vi forventer at etablere fælles investeringsafdeling med Lægernes Pensionskasse Vi kommer i forreste række til de mest attraktive alternative investeringer Danmarks 6. største kapitalforvalter på pensionsmarkedet 22

23 Overvejelser om fusion?

Honorar Bestyrelsesformand: 330.000 kr. Næstformand: 165.000 kr. Bestyrelsesmedlemmer: 110.000 kr. Formand for revisionsudvalget : Ekstra 110.000 kr. Medlemmer af revisionsudvalget: Ekstra 55.000 kr. Bestyrelseshonorarerne forventes at forblive uændrede i 2016 Se lønpolitik på joep.dk 24

Dagsordenens punkt 3 Forelæggelse af årsrapport 2015 til godkendelse 27

28 Resultatopgørelse

Godkendelse af årsrapporten Det indstilles til generalforsamlingen: at årsrapporten for 2015 godkendes herunder at underskuddet på 20 mio. kr. overføres til egenkapitalen 29

Ny fleksibilitet i afdeling 2 Invalidepension Kan fravælges (dog ikke for overenskomstansatte) Kan sættes til 0-80 % af gagen Kan sættes til 0-100 % af alderspensionen Ægtefællepension Skal tilvælges enten 10-årig eller livsvarig 0-60 % af lønnen eller 0-60 % af alderspensionen Børnepension Skal tilvælges for andre end overenskomstansatte 0-20 % af lønnen eller alderspensionen 31

Bidragsfri dækning (BFD) 3 måneders automatisk bidragsfri dækning Kan fravælges efter ansøgning (ikke længere tidsbegrænset) Hvis man forlænger perioden med bidragsfri dækning, skal der være penge nok på depotet til at betale dækningen 32

Modregning i både afdeling 1 og 2 For nye invalidepensionister Modregning i indtægt over en vis grænse (200.000 kr.) om året For nuværende invalidepensionister Først fra 2017 Loftet lægges ovenpå indtjening pr. 01.01.2017 33

Aldersforsikring Nyt produkt Opsparing til sumudbetaling Ingen fradragsret ved indbetaling, ingen beskatning ved udbetaling Giver mulighed for overførsel af pensionsordninger fra konkurrenter 34

Elektronisk indkaldelse til generalforsamling Indkaldelse til ordinær generalforsamling sker dels ved offentlig bekendtgørelse på pensionskassens hjemmeside og dels ved opslag i JØP Nyhedsbrev eller ved elektronisk kommunikation til pensionskassens medlemmer senest otte uger forud for generalforsamlingen. Desuden sker elektronisk meddelelse på pensionskassens hjemmeside med mindst to og højst fire ugers varsel til pensionskassens medlemmer. 35

Valg af revisor og revisorsuppleant Bestyrelsen foreslår genvalg af revisionsfirmaet Ernst & Young, godkendt revisionspartnerselskab v/statsautoriseret revisor Per Gunslev og statsautoriseret revisor Ole Karstensen med statsautoriseret revisor Jesper Dan Jespersen som suppleant. 38