Notat om status over arbejdsulykker 214 A.1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal ulykker i 214 er opgjort til 1.982, heraf 43 ulykker med fravær. 1 De tilsvarende tal for 213 var 1.877 ulykker og 428 ulykker med fravær. Tabel A.1 Overblik 27 28 29 21 211 212 213 214 Samlet antal ulykker 1866 1792 245 26 21 231 1877 1982 Ulykker med fravær 485 428 523 512 457 471 428 43 Ulykker med fravær - andel i % 26 24 26 25 22 23 23 22 Frekvens af ulykker med fravær 1 8,7 1 9,8 8,9 9,2 8,4 8,3 Kilder: Region Midtjyllands supplerende indberetning 212-14 Arbejdstilsynets EASY 27-211 Frekvensen er antallet af arbejdsulykker pr. mio. arbejdstimer A.2 Fordeling på HMU-områder Frekvensen er antallet af ulykker i forhold til antallet af præsterede timer. Frekvensen kan bedre sammenlignes mellem HMU-områderne end antallet af ulykker. Tabel A.2 Oversigt over enheder Alle ulykker Ulykker m. fravær Ulykker m. fravær andel i % Frekvens af ulykker m. fravær 214 214 214 211 212 213 214 AUH 671 13 15 7,3 7,6 5,3 5,7 HE Midt 241 56 23 5,6 7,9 6,2 7, HE Vest 267 36 13 7,5 5,1 7,1 5,6 HE Horsens 142 23 16 7,4 6,9 7,1 7,8 RH Randers 131 32 24 7,2 8,5 3,9 9,7 Psykiatri & Social Fælles Funktioner *) Region Midtjylland 527 179 34 18 2 21 18 3 1 - - - 1,,3 1982 43 22 8,9 9,2 8,4 8,3 Kilder: Region Midtjyllands supplerende indberetning 212-213 Arbejdstilsynets EASY 211 *) Fælles Funktioner er Fælles funktioner, stabe og Regional Udvikling 1 Kilde: Region Midtjyllands supplerende indberetning. Der er indberettet 1.99 ulykker til EASY, heraf 439 med fravær. 1
Fortolkningen af frekvenserne bør foretages med forsigtighed, da det drejer sig om små tal inden for det enkelte HMU-område, og frekvensen er derfor behæftet med stor statistisk usikkerhed. Flere af områderne har haft kampagner i forhold til ulykkesforebyggelse, hvilket kan påvirke registreringerne. Arbejdets karakter er anderledes inden for Psykiatri og Social i forhold til de somatiske hospitaler, så tallene kan ikke sammenlignes direkte. A.3 Ulykker og anciennitet Der er en klar tendens til, at nyansatte udsættes for flere ulykker end personale med længere anciennitet. Antallet af ulykker er ikke vist for personale med anciennitet over 2 år, men tendensen fortsætter. 8 Arbejdsulykker og anciennitet (op til 2 år) Ulykker 7 6 5 4 3 2 1-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 8-9 9-1 Anciennitet i år 1-11 11-12 12-13 13-14 14-15 15-16 16-17 17-18 18-19 19-2 27 28 29 21 211 212 213 214 Tendensen til, at nyansatte er udsæt for flere ulykker, findes også i løbet af det første ansættelsesår. 2 2 Den første kategori dækker 7 dage. Indeks for ulykker er antallet af ulykker ganget med 365/7. I de andre kategorier er indeks beregnet tilsvarende. 2
A r b e jd s u ly k ke r o g a n c ie n n ite t ( 1. a n s æ tte ls e så r ) 4 5 4 Indeks for ulykker 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 1-7 d 8-3 d 2-3 m d 4-12 m d 2 7 2 8 2 9 2 1 2 1 1 2 1 2 2 1 3 2 1 4 Der er sket en løbende forbedring siden 27, så de helt nyansatte udsættes for omkring halvt så mange ulykker som i 27. Der er dog stadig tale om en overhyppighed. Der er ikke sket et fald fra 213 til 214, men der er tidligere sket svingninger fra år til år. 3
I nedenstående figur er arbejdsulykkerne samlet efter anciennitet i 3 grupper, som er omtrent lige store. 3 Der sker fortsat flest ulykker blandt nyansatte. Der sker omtrent lige mange ulykker blandt personale i første års ansættelse, 2-5 års ansættelse og 6-2 års ansættelse. Antal ulykker 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Arbejdsulykker og anciennitet -1 år 2-5 år 6-2 år 27 28 29 21 211 212 213 214 Antallet af ulykker blandt nyansatte er samlet set faldet, men har været stigende siden 211. Antallet af ulykker med anciennitet 2-5 år toppede i 211 og er faldet siden. Antallet af ulykker med personale med lang anciennitet (6 år og op) har været stigende. Anciennitet, mobilitet og rekruttering Antallet af ulykker afhænger blandt andet af hvor mange ansatte, der er i den enkelte anciennitets-kategori. Der findes ikke oplysninger om personalets anciennitet på nuværende arbejdsplads. I Region Midtjyllands Personaleredegørelse 213 4 er omsætningen af personale opgjort som personaleomsætning ind og ud af Region Midtjylland (tabel 28) og til- og afgangsprocent (tabel 29). Personaleomsætningen tyder ikke på, at der er større forskydninger i fordelingen af anciennitet i forhold til tidligere år. 3 Hver gruppe indeholder ca. 5. ulykker. Ulykker, hvor den ansattes anciennitet er over 2 år, er ikke vist (ca. 1.4 ulykker i perioden 27-214). 4 Region Midtjyllands Personaleredegørelse 213 4
A.4 Ulykker og årsager Årsagerne til ulykkerne er inddelt i 14 kategorier samt ulykker uden for kategori. 5 Årsagerne kan grupperes i: Uhensigtsmæssig kontakt mellem mennesker (vold og traumatiske hændelser) Ulykker med smitterisiko (stik- og skæreskader med kontakt til muligt smittebærende væv, blod m.m.) Fysiske ulykker (uheld med klinisk og teknisk udstyr, fald m.m.) Fysisk-kemiske påvirkninger (kontakt med kemikalier, varme, kulde, elektromagnetisk stråling m.m.) Ulykker uden for kategori 9 Fordeling af ulykker i 214 Antal ulykker 8 7 6 5 4 3 Alle ulykker Fraværsulykker 2 1 Uhensigtsmæssig kontakt mellem mennesker Ulykker med smitterisiko Fysisk-kemisk påvirkning Fysiske ulykker Andet Der er stor forskel på, hvor stor andel af ulykkerne, der medfører fravær i de forskellige grupper. Der kan forekomme senskader, især efter ulykker med smitterisiko og fysisk-kemisk påvirkning. Andelen af fraværsulykker er i gennemsnit 2-25 % og svinger fra år til år. I somatikken er andelen af fraværsulykker omkring 15 %, i Psykiatri og Social omkring 3 %, også med svingninger fra år til år. 5 Kilde: Region Midtjyllands supplerende indberetning. 5
Antal fraværsulykker Fraværsulykker i 214 8 7 6 5 4 3 2 1 Fald Akutte belastninger - personer Fysisk vold Uhensigtsmæssige vrid Sammenstød Psykisk vold Akutte belastninger - ting Traumatiske hændelser Tab af kontrol over teknisk hjælpemidler Skæreskader med smitterisiko Udsættelse for el, varme, kulde, stråling Udsættelse for kemisk påvirkning Stikskader med smitterisiko Stænk og sprøjt med smitterisiko Andet Der er mange fraværsulykker i forbindelse med daglige rutiner for eksempel sammenstød og akutte belastninger. Der sker også mange ulykker med fysisk vold, som medfører fravær. 3 Gennemsnitligt fravær efter fraværsulykker 25 Dage per ulykke 2 15 1 5 Alle fraværsulykker Akutte belastninger - ting Traumatiske hændelser Fald Sammenstød Psykisk vold Uhensigtsmæssige vrid Akutte belastn. - personer Skæreskader med smitterisiko Fysisk vold Tab af kontrol - tek. hjælpemidl. Stænk med smitterisiko Udsat f. el varme kulde stråling Udsættelse for kemisk påvirkning Stikskader med smitterisiko Andet Alvoren af fraværsulykkerne kan til dels bedømmes ud fra fraværet. Ulykker som akutte belastninger, sammenstød, uhensigtsmæssige vrid og fald medfører ofte lange fravær. Det gælder også vold og traumatiske hændelser, som beskrives i afsnit A.5. 6
A.5 Ulykker på grund af vold Ulykker på grund af vold indberettes i 3 særskilte kategorier i Region Midtjyllands supplerende indberetning. 6 Indberetning til Arbejdstilsynets database, EASY, sker i generelle kategorier, hvilket medfører en usikkerhed i optællingen af ulykker på grund af vold. I nedenstående figur indgår traumatiske hændelser 7 ikke i antallet af arbejdsulykker relateret til vold. Arbejdsulykker på grund af vold Alle ulykker pga vold 6 5 4 3 2 1 27 28 29 21 211 212 213 214 Alle-EASY Alle-RM P&S-EASY P&S-RM Somatik- EASY Somatik-RM Forklaring: Alle-EASY er alle ulykker på grund af vold, indberettet til Arbejdstilsynets EASY Alle-RM er alle ulykker på grund af vold, Region Midtjyllands supplerende indberetning Antallet af ulykker på grund af vold toppede i 211 med ca. 55 ulykker. Antallet er siden faldet til omkring 4. De fleste ulykker på grund af vold sker i Psykiatri og Social. Faldet i det samlede antal ulykker skyldes udviklingen inden for Psykiatri og Social, mens antallet af ulykker inden for somatikken er stabilt eller svagt stigende. I somatikken er antallet 142-16 i de 3 år, hvor der er sikre oplysninger. 6 Fysisk vold, psykisk vold samt traumatiske hændelser. 7 Traumatiske hændelser er ulykker, ubehagelige hændelser m.m., som skadelidte overværer. 7
Ulykker på grund af vold og traumatiske hændelser indberettes i særskilte kategorier i Region Midtjyllands indberetning. Der er oplysninger fra årene 212-214. Fordeling af ulykker på grund af vold og traumatiske hændelser 212-214 25 Fravær på grund af vold og traumatiske hændelser - gennemsnit 212-214 Fysisk vold Psykisk vold Fravær i dage 2 15 1 Tramatiske hændelser 5 Alle fraværsulykker Fysisk vold Psykisk vold Traumatiske hændelser Fordelingen af ulykkerne på grund af de 3 årsager er: Fysisk vold: 65-7 % Psykisk vold: 2-25 % Traumatiske hændelser: 1 % Fraværet efter traumatiske hændelser er ca. 1 uge længere end gennemsnittet for alle arbejdsulykker. A.6 Tabeller 8
Tabellen viser andelen af fraværsulykker for de enkelte årsager. Tabellen er et supplement til figurerne i afsnit A.4. Ulykker og årsager Alle årsager Fysisk vold Psykisk vold Traumatiske hændelser Stikskader med smitterisiko Skæreskader med smitterisiko Stænk med smitterisiko Udsættelse for kemisk påvirkning Udsættelse for el, varme kulde, stråling Tab af kontrol over tekniske hjælpemidler Uhensigtsmæssige vrid Akut belastning - person Akut belastning - ting Fald Sammenstød Andet Ulykker 1982 294 111 4 422 67 113 4 23 32 144 191 67 197 132 19 Ulykker m. fravær 43 67 24 17 1 7 1 2 6 8 59 73 2 76 39 3 % m. fravær 22 23 22 43 1 1 5 26 25 41 38 3 39 3 28 9
A.7 Datakilder Kilder om ulykker Data om ulykker stammer fra Arbejdstilsynets lovpligtige indberetninger til databasen EASY. Databasen er tænkt til alle typer af arbejdspladser, så ulykker indberettes i generelle kategorier. Region Midtjylland har en supplerende indberetning med kategorier, som er målrettet ulykker og personalekategorier i regionen. Kilder om ulykker på grund af vold med mere I Region Midtjyllands supplerende indberetning er der tre særskilte kategorier til fysisk og psykisk vold samt traumatiske hændelser. De samme ulykker indberettes til sammenligning i EASY i 49 forskellige kategorier. Ulykker på grund af fysisk og psykisk vold formodes at være dækket af 7 af disse kategorier, men der kan ikke skelnes sikkert mellem fysisk og psykisk vold. Traumatiske hændelser kan ikke identificeres med sikkerhed, men nogle af hændelserne kan være registreret i de samme kategorier som vold. Kilder om personale Personaleforbruget indgår i Arbejdsmiljøredegørelsen for, at det er muligt at beregne ulykkesfrekvensen, hvilket er antallet af arbejdsulykker i forhold til præsterede arbejdstimer. 1