Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne



Relaterede dokumenter
Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet

Du kan nu skifte førtidspension

Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl.

Ny efterløn regler og eksempler

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid

1. Indledning. 2. Den fleksible efterløn. Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn

Den fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Virksomhedsaftale med MenuCard

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør?

Vejledning om LG s dækning ved konkurs, ophør eller død

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Refusion af sygedagpenge for funktionærer

Kom godt i gang med Netbank

Midlertidig vejledning til tolkebooking.dk

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Har du fået en behandlings- eller lægemiddelskade? Så har du måske ret til erstatning

Informationspakke om Danskprøve A1 og Danskprøve A2

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Ferieloven 2. maj 2002

AT L ÆGGE JORD TIL VINDMØLLER INFORMATION TIL INTERESSEREDE LODSEJERE

Vejledning om sammenhængen. Post og e-boks til erhverv samt hvilke muligheder det giver for synkronisering

Arbejde i Norge. Muligheder at søge job i Norge med danske dagpenge. Hvordan med a-kasse, mens man arbejder i Norge?

Reager på alvorlige og uventede bivirkninger.

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige

Transkript:

Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne

Indledning Denne vejledning er til arbejdsgivere med ansatte i Grønland eller på Færøerne. Vejledningen hjælper dig med at finde ud af, om dine ansatte i Grønland eller på Færøerne er omfattet af ATP*). I vejledningen "ATP-vejledning for arbejdsgivere" finder du information om de generelle betingelser for betaling af ATP-bidrag for dine ansatte. Her står også, hvordan du indbetaler og indberetter ATP-bidrag. I "Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i udlandet" kan du læse om de specielle betingelser for medlemskab af ATP for ansatte i udlandet. Alle ATP's vejledninger kan hentes på vores hjemmeside: www.virk.dk/atp. Lønmodtagere, der arbejder i Grønland For danske, grønlandske og færøske arbejdsgivere gælder følgende: Der skal betales ATP-bidrag for både danske og udenlandske ansatte i Grønland, som ikke er hjemmehørende i Grønland. Udenlandske ansatte, som kortvarigt arbejder i Grønland (højst seks måneder), er dog undtaget fra ATP. Arbejde på skibe, der fører grønlandsk flag, sidestilles med arbejde i Grønland. For udenlandske arbejdsgivere gælder følgende: Der skal kun betales ATP-bidrag, når udenlandske arbejdsgivere har danske ansatte i Grønland som ikke er hjemmehørende i Grønland. Udenlandske arbejdsgivere skal derfor ikke betale ATPbidrag for deres udenlandske ansatte i Grønland. Arbejde på skibe, der fører grønlandsk flag, sidestilles med arbejde i Grønland. *) Vejledningen erstatter "Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne" fra maj 1997. 2

Lønmodtagere, der arbejder på Færøerne For danske og grønlandske arbejdsgivere gælder følgende: Der skal betales ATP-bidrag, når danske og grønlandske arbejdsgivere har danske ansatte på Færøerne, som ikke er hjemmehørende på Færøerne. Danske og grønlandske arbejdsgivere skal derfor ikke betale ATP-bidrag for deres udenlandske ansatte på Færøerne. For færøske og udenlandske arbejdsgivere gælder følgende: Der skal ikke betales ATP-bidrag for ansatte, der arbejder på Færøerne. Arbejde på skibe, der fører færøsk flag, sidestilles med arbejde på Færøerne. Arbejde på skibe, der fører færøsk flag, sidestilles med arbejde på Færøerne. Hvad betyder "ikke hjemmehørende" "Ikke hjemmehørende" er en betegnelse, der bruges om ansatte, der kun opholder sig i Grønland eller på Færøerne på grund af deres arbejde der. De ansatte har derfor til hensigt at forlade Grønland eller Færøerne igen, når ansættelsesforholdet stopper. Typisk vil ansatte, der over en kortere årrække får arbejde i Grønland eller på Færøerne, blive betragtet som "ikke hjemmehørende". De ansatte er dermed omfattet af ATP, hvis de i øvrigt har opholdt sig i Danmark hele livet. Ansatte, der er født og opvokset i Grønland eller på Færøerne, og som får lønnet arbejde der, betegnes modsat som hjemmehørende. 3

Registrering af arbejdsgivere Grønlandske arbejdsgivere (arbejdsgivere med hjemsted i Grønland) skal registreres hos ATP via: Erhvervsstyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinje Allé 17 2100 København Ø erst@erst.dk Når du registreres som arbejdsgiver, får du tildelt et såkaldt SE-nummer, som du skal bruge, når du indbetaler og indberetter ATP-bidrag. Indberetningen sker direkte til ATP på en særlig blanket, som du kan få hos ATP (www.virk.dk/atp eller tlf. 70 11 12 13). Arbejdsgivere, der allerede er registreret som arbejdsgiver hos ATP, fordi de fx har ATP-pligtige ansatte i Danmark, behøver ikke at blive registreret på ny. ATPbidrag for ansatte, der arbejder i Grønland eller på Færøerne, indbetales da blot på det tildelte SE/CVR-nummer - eventuelt sammen med bidrag fra andre ATP-pligtige ansatte. Indberetning af ATP-bidrag sker på denne måde, som normalt, via ToldSkat. Arbejdsgivere, der er registeret med et SE-nummer til indbetaling af A-skat til Grønland, kan benytte dette SE-nummer, når de skal betale ATP-bidrag for de ansatte, der er skattepligtige i Grønland. Indberetningen skal foretages direkte til ATP på en særlig blanket, som du kan få hos ATP (www.virk.dk/atp eller tlf. 70 11 12 13). 4

Betaling af arbejdsmarkedsbidrag Hvis du indberetter ATP-bidraget direkte til ATP, trækker vi ikke automatisk arbejdsmarkedsbidrag. Hvis du derimod indberetter ATP-bidrag via ToldSkat, vil vi som udgangspunkt trække arbejdsmarkedsbidrag af indbetalte ATP-bidrag for ansatte i Grønland og på Færøerne. ATP skal derfor have besked, hvis en ansat er friholdt for arbejdsmarkedsbidrag. Er du i tvivl - eller vil du vide mere? Du er altid velkommen til at kontakte ATP for yderligere information. Alle vejledninger og blanketter kan hentes på vores hjemmeside: www.virk.dk/atp eller bestilles på tlf. 70 11 12 13. 5

ATP Kongens Vænge 8 3400 Hillerød Tlf.: 70 11 12 13 Fax: 48 20 48 00 atp@atp.dk www.virk.dk/atp CVR-nr.: 43405810 Telefontid: Man-tors: 8.00-16.00 Fredag: 8.00-15.30 Januar 2014 1 700 206-904