Beretning 1. Områdegruppebestyrelsesmøde 23. maj 2012 på Blommestien 1 4872 Idestrup Deltagere: Niels H Nielsen, John Kildsgaard, Henrik Novak, Peter Ørn, Hans Jørgen Worm- Laursen, Poul Balle, Leif Sørensen, Knud Larsen, Niels Søndergaard, Susanne B. Jensen, Lasse Thorsøe, Steen Clausen, Jan L. Christensen, Michael Madsen, Franciska Moser Thomsen. Afbud Annette Tranberg Dagsorden: 1. Mødets åbning 2. Godkendelse af protokol fra 23 møde 13-14. marts på Næsbylund. 3. Beretning fra virksomheden 4. Beretning fra udvalg og arbejdsgrupper. 5. Økonomi. 6. Sager til behandling. 7. Aktivitets liste 8. Meddelelser fra lokalgrupper 9. Kommende møder. 10. Eventuelt og evaluering af mødet. Dansk Jernbaneforbund Togpersonalets områdegruppe DSB - Postboks 48 - Banegårdcentret 3 sal - 5000 Odense 1
1. Mødets åbning. 2. Godkendelse af protokoller. Protokol fra 23. områdegruppebestyrelsesmøde på Næsbylund. Der er ikke indkommet indsigelser. 3. Beretning fra virksomheden. 3.1. Informationer. Der er siden sidste områdegruppebestyrelsesmøde udsendt følgende info. 19. marts TPO info nr. 8. Smartphone kurser. 21. marts TPO info nr. 9. Forhandlinger om effektiviseringer. 29. marts TPO info nr. 10. Ændringer i turlister. 05. april TPO info nr. 11. Gæst tillidsmandsmøde. 08. maj TPO info nr. 12. Tillidsmandsmøde. 08. maj TPO info nr. 13 Service og arbejdsbeskrivelser. 3.2. Hovedbestyrelsen. Der er afholdt HB møde den 17. april. Følgende emner blev bla. behandlet. Der blev givet en status på de enkelte tiltag under effektiviseringsaftalen. Pt. Mangler der 4 fratrædelsesordninger for at nå målet blandt DJ medlemmer. Dj informerer herefter nu kun, hvis der er nyt at informere om. Forbundsledelsen har ikke afholdt medlemsmøder i år. HB accepterede dette i år. Det blev drøftet om de stadig har en værdi. Kongressen er under planlægning. Det er medlemstallene pr. 31. marts 12, der beregnes delegerede efter. Navne på delegerede skal indmeldes til forbundet senest den 15. juni 12. En drøftelse af en eventuel ændring af aldersbegrænsning for de kongresvalgte blev udsat til juni mødet. Til kongressens dirigenter spørges Verner E Nielsen og Peter Kanstrup. En række sager om overtrædelser af aftaler fra flere områdegrupper er blevet afgjort, og DSB betaler en bod til DJ. Der ligger et protokollat på hver sag, hvis der kommer flere. Forbundsledelsen har drøftet processen med sager i OAO, da det er utilfredsstillende som det kører nu. Det blev nævnt, at tabte skørter på IC3 tog er ved at blive et stort problem. Der er nu sat navne på de 18 personer der er tilmeldt det næste grundkursus. 3.3. OSU. Der blev afholdt ekstraordinært møde den 30. april. Referat er udsendt til områdegruppebestyrelsen. Emnerne var processen omkring afskedigelser i forbindelse med besparelsesrunden i maj. Herudover blev præsenteret den nye organisation som følge af diverse besparelser. 3.4. EAMSU. Der har været afholdt ekstraordinært EAMSU møde den 02 maj. Emnerne var de samme som på OSU. Den nye fælleschef for togdrift og Onboardservice Annette Haugaard deltog og gav en kort præsentation af sig selv. 3.4.1 Strategiudvalget. Det sidste møde i strategiudvalget den 16. april blev aflyst på grund af anden mødeaktivitet. Næste møde er planlagt til den 11. juni. 3.4.2 Teknologiudvalget. 2
Der har ikke været afholdt møder i udvalget siden sidste møde. 3.4.3 Planlægningsudvalget. Møde afholdt 15. marts. Indhold på mødet var de ændringer som beskrives i TPO info nr. 10. 3.4.4 Personalepolitisk udvalg. Der har ikke været afholdt møder i udvalget siden sidste møde. Næste møde afventer udpegning af nye repræsentanter fra TPO. 3.4.5 Uddannelsesudvalg. Møde 20. marts blev aflyst, og der er ikke afholdt møde efterfølgende. Ordinært møde er planlagt til den 25. maj. 3.5 LAMSU Vest. Efter enighed i TPO er LAMSU blevet nedlagt, og erstattes i fremtiden af lokale kontaktmøder, som vil blive kaldt for lokale samarbejdsudvalg. Der er pt. ved at blive skrevet ændringer til samarbejdsaftalen. 3.6 LAMSU Øst. Efter enighed i TPO er LAMSU blevet nedlagt, og erstattes i fremtiden af lokale kontaktmøder, som vil blive kaldt for lokale samarbejdsudvalg. Der er pt. ved at blive skrevet ændringer til samarbejdsaftalen.. 3.7 Sektionen. Sektionen samles i dagene fra den 14-16. maj til arbejdsseminar, hvor der vil blive drøftet fremtidige udfordringer. Næste sektionsmøde afholdes den 5. juni. 3.8 Internationalt arbejde Der er afholdt nordisk møde den 28. marts hos DJ i Valby. Der blev bla. drøftet besparelser og personalets sikkerhed under udførelsen af arbejdet. TPO gav orientering om de initiativer som vi har medvirket til i Danmark for at reducere antallet af voldstilfælde. EU. Vi har modtaget følgende orientering fra Henrik Horup DJ vdr. samarbejdet i Europa. Som nævnt ved flere lejligheder har der gennem adskillige år været arbejdet på at få etableret professionelle udvalg (i ETF kaldet WG's) for togpersonale under ETF's organisation. Det blev min opgave ved overtagelsen af formandsposten i NTF at gøre forsøget endnu engang og efter mange møder og tunge debatter, blev der fremsendt et skriftligt forslag til ETF. Samtidig med dette forslag blev der ligeledes fremsat forslag om lignende udvalg for lokomotivpersonalet. Dette forslag er nu behandlet i ETF Jernbanesektionen og blev enstemmigt vedtaget som forslaget var fremsat - altså uden ændringer. Der er nu planlagt konstituerende møder i disse grupper før sommer (i løbet af juni). På disse kon- 3
stituerende møder skal der bl.a. vælges ledelse (styrelse) og diskuteres finansiering med særligt fokus på tolkning. Jeg vil deltage på disse møder og repræsentere Dansk Jernbaneforbunds og Nordisk Transportarbejder Forbunds interesser. Der afholdes ordinært NTF møde 24 maj hvor NTF vil drøfte repræsentationen. I hvilket omfang Dansk Jernbaneforbund får repræsentation kan ikke oplyses; men det vil gennem vores formandspost i NTF sikres at forbundet kan få sine synspunkter fremført. Jeg vil sandsynligvis kunne sikre os en plads i ledelsen (styrelsen) i en af grupperne, da jeg har været forslagsstiller. Denne sag er nu løst til stor tilfredshed for NTF og viser, at vi i Norden med hårdt arbejde kan få stor indflydelse i ETF. Samtidig har Dansk Jernbaneforbund fået slået sit navn fast i europæisk fagforeningsarbejde. Det er nu muliggjort, at der kan arbejdes væsentligt mere fokuseret og professionelt med de enkelte personalekategorier og så skal vi arbejde på at få sat "jernbanearbejderne" (hos os "stationspersonale" og "sporarbejdere" på dagsordenen også. Oversete personalegrupper i internationalt sammenhæng. Det er derfor mit håb, at kongressen beslutter et fortsat stort engagement til vores internationale virke også selvom der er økonomi forbundet med arbejdet. Dansk Jernbaneforbunds rolle i europæisk arbejde udvides støt og roligt og der følger meget snart en orientering om nye tiltag i dette arbejde. Afventer i øjeblikket nogle endelige bekræftelser og så udsendes der endnu en mail. Hjemmesiden giver ligeledes en international orientering snarest. 3.9 Fagkategori togpersonale. Der har ikke været afholdt møder siden sidst. 3.10 Områdegruppen. 3.10.1. Aftale om effektiviseringer. Der har igennem den seneste tid været ført forhandlinger omkring tilpasning af arbejdstidsaftalen. Det ser pt. ud til at vi er meget tæt på at kunne afslutte dette arbejde. På områdegruppebestyrelsesmødet vil der blive givet en orientering om elementerne i aftalen. Som følge af aftalen er der flere lokalaftaler der skal tilpasses. Der vil ligeledes blive givet en orientering om hvor langt vi er med dette arbejde. Pt. forhandles der om hvordan vi får flextillægget konverteret til et tillæg til alt togpersonale, som følge af at alle skal være enhedsmedarbejdere. Efter offentliggørelsen af den nye organisationsplan er der opstået en situation med overflytning af personale fra vores sidebanegrupper fra OBS til salg, hvilket vi ikke finder acceptabelt. Dette drøftes også pt. 3.10.2. Ulovlige ture/turændringer. Der er indgået forlig med DSB i sagen vdr. overnorm. TPO har dog stadig ikke modtaget kopi af protokollat fra DJ. Der rykkes for dette. 3.10.3 Tillidsmandsmøde 2012 4
Tillidsmandsmødet er afholdt, og dette foregik i god ro og orden. Bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer blev vedtaget, og er derfor gældende. Disse kan snarest læses på hjemmesiden. Niels Henrik blev genvalgt som formand uden modkandidat, og det samme gjaldt for næstformand John Kildsgaard og kasserer Knud C. Larsen. Lars Christiansen Nf blev nyvalgt som ekstern bilagskontrollant i stedet for Stig H. Jensen, som er fratrådt sin stilling i DSB for at gå på pension. 3.10.04 Overenskomst 2013 Områdegruppebestyrelsen har tilsendt vores krav til forbundet. Disse krav er stort set identiske med vores krav fra seneste overenskomst. 4. Beretning fra udvalg og arbejdsgrupper. Der er ikke modtaget indlæg fra nogle udvalg/arbejdsgrupper. 5. Økonomi. 5.1 Regnskab. Status på regnskab gives på mødet. 6. Sager til behandling. 6.1 Konstituering. TPO s udvalg og arbejdsgrupper skal besættes efter diverse nyvalg. Liste over alle poster udleveres på mødet. 6.2. Forretningsorden områdegruppens arbejde. Den nyværende forretningsorden vedlægges som bilag. 6.3. Delegerede kongres. TPO råder over 16 pladser til den kommende kongres, og da formand og næstformand på forhånd er delegerede som HB medlemmer, skal det besluttes hvem ud over områdegruppens 14 medlemmer der deltager. Vi har tidligere besluttet at dette skulle gå på tur efter størrelse, og vi er derfor kommet til Tinglev og Tgi gruppen, som dermed får 2 delegerede. Der skal udpeges suppleanter for de delegerede. 7. Aktivitetsliste. Ajourført liste vedlægges som bilag. 8. Meddelelser fra lokalgrupper. 8.1. Aarhus. I Aarhus er det stadigt de mange turændringer og underbemanding, som vi slås med. Vi har nu nået smertegrænsen for, hvad depotet kan tåle, og bestyrelsen slås dagligt med tjenestefordeling og Her & Nu disponeringen. Samtidig må vi erkende, at tjenestefordeling og disponenter er blevet endog temmelig fantasifulde i deres fortolkning af vores arbejdstidsregler. 5
Ferie- og afspadsering bliver af tjenestefordelingen konverteret til hviledage for at nedbringe normen, folk får EXR i fem minutter for derefter at skulle køre tog, fordi de så kun behøver "den fornødne" forberedelsestid - Dette er bare nogle af de eksempler på misbrug af vores aftale, som vi slås med i dagligdagen. Samtidig er vores tekniske udstyr så ustabilt, så det er svært at udføre sit arbejde på en nogenlunde tilfredsstillende måde. Vi ser meget frem til, at vi får en ny serviceguide, så vi klart får defineret, i hvilken prioriteret rækkefølge, som man ønsker, at vi skal udføre vores arbejde på. - Vi bliver ikke stresset af at have travlt, vi bliver stresset af alt det, som vi ikke når! I forbindelse med K12-3, som skal køres fra 13. august og hvor de nye bemandingsprincipper bliver fuldt implementeret, får depotet tilført ca. 20 % mindre produktion til faste hold. Dette har afstedkommet, at nogle hold bliver nødt til at blive reduceret i antal holdpladser. Da vores vedtægter ikke giver bestyrelsen mulighed for at reducere i holdstørrelserne, har vi set os nødsaget til at udskrive holdvalg. Det er absolut ikke bestyrelsens holdning at udskrive holdvalg, idet det er vores holdning, at et holdvalg altid går ud over de samme - de, med lavest anciennitet. Vi er i bestyrelsen dog glade for, at vi har mulighed for at udskrive holdvalget nu, og ikke til K13, som træder i kraft lige op til jul. Den generelle holdning på depotet er da heldigvis også, at bestyrelsen ikke havde andre muligheder end at udskrive holdvalg. Vi vil derfor også på vores snarlige sommerseminar grundigt kigge på, om vedtægterne fremadrettet skal ændres, så de giver bestyrelsen en større handlefrihed i forhold til at justere holdstørrelser op og ned, idet vi kan frygte, at vi i fremtiden kommer til at skulle justere mere i holdstørrelserne i forbindelse med de årlige turlisteforhandlinger. Samtidig skal vi også tilpasse vedtægterne, idet der på tillidsmandsmødet jo blev vedtaget nye love, som vores lokale vedtægter skal efterleve. 9. Kommende møder. HB møder: 19. juni 21. august 8. oktober 11. oktober 12. december. Kongres 10-12. oktober. TPO bestyrelsesmøder: 5-6. september 8. november (med Amir) 5-6. december. Sommertur 16-17. juni. Revision: 30. august 22. november. TPO forretningsudvalg: 31. maj 22. august 21. november. Politisk udvalg. IT og materieludvalg. 6
Fastlægges på arbejdslejr. OSU møder: 28. juni 27. september 20. december. EAMSU møder: 26. juni 18. september 18. december. Strategiudvalg. 11.juni 20.august 23.oktober 3.december Planlægningsudvalg. Ikke fastlagt, Claus Møller Frederiksen rykkes for datoplan. Teknologiudvalg. 23.august 21.november Uddannelsesudvalg. 25. maj 27. august 28. november. Personalepolitisk udvalg. Ikke fastlagt. Kontaktmøder: Aftales lokalt. Sektionen: Seminar 14-16. maj. Sektionsmøde 5. juni. Fagkategori: Ikke fastlagt. 10 Eventuelt og evaluering af mødet. 7
Udvalg maj 2012 Medlemmer Suppleanter Daglig ledelse Forretningsudvalg Politisk udvalg Materiel og IT udvalg Uddannelsesudvalg DSB Onboard Service Uddannelsesudvalg DSB Udd.center HSU Niels H Nielsen, John Kildsgaard Ved behov kan kasserer indkaldes. Niels H Nielsen, John Kildsgaard, Vacant, Knud Larsen, Lasse Thorsøe Niels H Nielsen, John Kildsgaard, Vacant, Vacant, Vacant, Poul Balle, Leif Sørensen, Susanne B. Jensen. Niels H Nielsen, John Kildsgaard, Knud C Larsen, Susanne B Jensen, Hans Jørgen Worm-Laursen, Poul Balle. AMIR observatør: Michael Madsen. Niels H Nielsen, John Kildsgaard. DJ: Kirsten Andersen Niels H Nielsen. Internationalt arbejde. Niels Søndergaard Niels H Nielsen suppleant for Jørn Nicolaisen. OSU Niels H Nielsen. John Kildsgaard. EAMSU Niels H Nielsen. Vacant John Kildsgaard. Lasse Thorsøe Niels Søndergaard. Vacant. Vacant. Strategiudvalg Planlægningsudvalg Teknologiudvalg DJ hovedbestyrelse DJ sektionsbestyrelse Niels H. Nielsen, John Kildsgaard John Kildsgaard, Vacant, Lasse Thorsøe, Leif Sørensen, Peter Ørn John Kildsgaard, Leif Sørensen, Susanne B. Jensen, Knud Larsen, Franciska M. Thomsen Niels H Nielsen. John Kildsgaard. Niels H Nielsen. John Kildsgaard. Henrik Novak Niels H Nielsen udpeget af sektionen. Kantineudvalg Uniformsstyregruppe Niels H Nielsen udpeget af sektionen. Fagkategori Niels H Nielsen. Carl V Christensen. Susanne B. Jensen Leif Sørensen. Lasse Thorsøe Leif Sørensen Susanne B. Jensen Leif Sørensen Annette Tranberg Vacant TPO områdegruppebestyrelsen Gruppe Navn Telefon Mobil E-mail 8
TPO Områdegruppekontor tpo@dsb.dk TPO Niels Henrik Nielsen 2349 5497 ninie@dsb.dk niels1741@gmail.com TPO John Kildsgaard 5443 0112 2052 0990 john.kildsgaard@mail.dk jokil@dsb.dk KH Henrik Novak 24689234 hnovak@dsb.dk KB Hans Jørgen Worm-Laursen 6199 7524 2468 6138 hjwl@dsb.dk wola@ka-net.dk NÆ Annette Tranberg 2464673 antr@dsb.dk NF Peter Ørn Nielsen 54875059 2468 9304 pema@mail.dk petnielsen@dsb.dk OD Poul Balle 2468 6655 pobal@dsb.dk FA Leif Sørensen 51886015 24686713 lesoe@dsb.dk leif-lone@mail.dk ES Susanne B. Jensen 7517 3327 2468 6818 sbjensen@webspeed.dk sujen@dsb.dk TE Niels Søndergaard 26216230 2468 6650 nielssondergaard@bbsyd.dk AR Lasse Thorsøe 2468 7847 lath@dsb.dk STR Knud Larsen 9741 1756 2468 6612 knud.leila.larsen@youmail.dk knlarse@dsb.dk AB Steen Clausen 24685625 stcc@dsb.dk TGI Jan L Kristensen 24686926 jakri@dsb.dk AMIO Michael Madsen 24686758 mmad@dsb.dk AMIO Franciska M. Thomsen 24689011 ft@dsb.dk 9