Bryggerigruppen A/S Strategiplan

Relaterede dokumenter
Sydbank Investormøde i Odense v/ Økonomidirektør Ulrik Sørensen 23. januar 2006

Bryggerigruppen A/S. Halvårsrapport 2004

Til Københavns Fondsbørs

Årsrapport Royal Unibrew A/S

Årsrapport 2011/12 Ved CEO Lars Marcher og CFO Anders Arvai

Omsætning. 900 Omsætning

Årsrapport 2009 Brødrene Hartmann A/S. Præsentation ved Peter A. Poulsen, CEO og Tom Wrensted, CFO

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI

udland og udvikling af nye produkter. Besparelserne skal bl.a. opnås gennem optimering af alle ressourcer i koncernen.

Læs mere på

Finansielle nøgletal - hvordan anvendes nøgletal til at give et overblik over den økonomiske udvikling i et selskab?

Den historiske udvikling og formuleringen af en ny strategi. Resultaterne. Ambitionerne

KONSEKVENSER AF ÆNDRING AF REGNSKABSPRAKSIS

Analytiker overvejelser Click to edit Master subtitle style. Peter Rothausen Aktieanalytiker FIH Capital Markets, part of Kaupthing Group

ROYAL UNIBREW A/S. Årsrapport 2010

Historie og organisation

ROYAL UNIBREW A/S. Årsrapport 2010

Vækst også fremover. Probably

Få en drøm af en sommer med Royal 4. Royal Unibrew udvider i Polen 6. Royal Red nærmest forførerisk 19. Juli 2005 BRYG MAGASINET

VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI

"Axcels mission er at udvikle virksomheder, så de bliver stærke og værdifulde for nye ejere og skaber et attraktivt afkast til Axcels investorer"

The Innovation Board. Odense, den 7. januar Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

Beretning Påtegninger Regnskab: KONCERN Regnskab: moderselskab Andre oplysninger. Royal Unibrew A/S Årsrapport 2014

2. En mere fleksibel løsning der er endnu nemmere at anvende for den enkelte bruger

Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale

Oversigtstabel (sammenligningstal)


Rose Holm A/S. Viljen til automatisering Vi vil bevare arbejdspladser i DK

GN Store Nord. Sydbank, den 11. maj Adm. direktør Jørn Kildegaard

Udviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark. v. v. Michael Pram Rasmussen december 2003

Transkript:

Bryggerigruppen A/S Strategiplan 2005-2007 Presse- og analytikermøde København, 24. februar 2005

Økonomiske mål i V8 er nået Tocifret ROIC Cashflow på mere end 200 mio. kr. i gennemsnit Tocifret overskudsgrad Økonomiske nøgletal på højde med de bedste i industrien Bryggerigruppens værdi fordoblet

Ny strategiplan 2005-2007 Værdiskabelse gennem lønsom international vækst

3 økonomiske mål fastholdes Fortsat tocifret ROIC Fortsat tocifret overskudsgrad Frit cashflow på mindst 7% af nettoomsætningen

Nyt økonomisk mål tilføjes Lønsom omsætningsvækst fra ca. 3 mia. til mindst 4,5 mia. i løbet af 3 år

Organisk vækst i størrelsesordenen 3% årligt Norden Canada England Tyskland Baltikum Polen Italien Caribien Afrika

Stærke mærker Royal i Danmark Kalnapilis i Litauen CIDO i Baltikum Ceres i Italien Vitamalt i Afrika, Caribien og Europa Faxe International

Fortsat fokus på effektivisering Business Excellence 20 mio. kr.

Akkvisitioner, partnerskaber og alliancer Nordeuropa Italien Internationale markeder for maltdrikke (Caribien, Afrika og England) Regionale virksomheder i vores branche Stærke regionale mærker Øl Læskedrikke Maltdrikke

Krav til købte virksomheder efter tre år Mindst levere samme økonomiske nøgletal som Bryggerigruppen Indkøb Produktion Salg - bl.a. cross sale over grænser Ledelse

Udgangspunkt for international vækst Stærk position i Baltikum Solidt udgangspunkt i Nordtyskland Udviklingspotentiale i Polen Stærk Nordisk alliance Unik vækst i Italien En af verdens førende leverandører af maltdrikke

Gearet til vækst v/ Ulrik Sørensen, økonomidirektør

Målene i V8/V8 Next er nået ROIC Overskudsgrad 12 12 Procent 10 8 6 4 2 0 WACC 2000 2001 2002 2003 2004 Procent 10 8 6 4 2 0 2000 2001 2002 2003 2004 Frit cashflow Cash Conversion Ratio 300 12 Mio. DKK 200 100 Procent 10 8 6 4 2 0 2000 2001 2002 2003 2004 0 2000 2001 2002 2003 2004

Peer Group - Sammenligning 2003/2004E Cash conversion rate Overskudsgrad ROIC 12 16 16 Procent 10 8 6 4 2 Procent 14 12 10 8 6 4 2 Procent 14 12 10 8 6 4 2 0 Top 5 Int. bryggerier 2003 BG 03 BG 04E 0 Top 5 Int. bryggerier 2003 BG 03 BG 04E 0 Top 5 Int. bryggerier 2003 BG 03 BG 04E

Finansiel kapacitet Fastholde finansiel struktur mindst svarende til BBB rating (investment grade) Hovednøgletal i styring - EBIT/nettorenteudgifter: > 3,7x - EBITDA/nettorenteudgifter: > 5,5x - Nettorentebærende gæld/ebitda < 2,5x

Finansiel kapacitet Nøgletalsoversigt 2003A 2004F BBB EBIT/Nettorenteudgift 8,35 8,18-9,09 > 3,8 EBITDA/Nettorenteudgift 14,79 14,70-15,30 > 5,5 Rentebærende gæld/ebitda 1,44 1,33-1,49 < 2,5 Aktuel finansiel kapacitet vurderes til: 1,0-1,3 mia. DKK

Udbytte- og tilbagekøbspolitik Dividende: 25-40% af koncernresultat Tilbagekøbspolitik: Vil fortsat foretage tilbagekøb bl.a. under hensyn til selskabets finansielle situation

Konklusion Målene fra V8 er realiseret Betydelig finansiel kapacitet muliggør: - Akkvisitioner - Fornuftig udbytte-/tilbagekøbspolitik Krav: - Fastholdelse af overordnede mål - Ingen udvanding af eksisterede aktionærer

Vækstområder sikrer værdiforøgelse v/ Leif Rasmussen, salgs- og marketingdirektør

Lønsom vækst i Norden Fortsat styrkelse af Royal i Danmark Udbygning af vores skandinaviske alliance Videreudvikling af pan-nordiske kunder Produkt- og mærkeudvikling Øget kunde- og salgsfokus (Customer Excellence)

Royal over al forventning i Danmark Royal opnået en markedsandel på ca. 5% Fremgang i markedsandele for vores totale ølsortiment 10-15% markedsandel fem år efter lancering

Yderligere nordisk vækstpotentiale Udbygning af den skandinaviske alliance Fokus på pan-nordiske kunder Produkt- og mærkeudvikling Øget kunde- og salgsfokus (Customer Excellence) Akkvisitioner, partnerskaber og alliancer

Vækstområder sikrer værdiforøgelse v/ Connie Astrup-Larsen, international direktør

Stærk platform i Baltikum Omsætning i størrelsesordenen 500 mio. kr. 4 stærke produktionsenheder - øl og læskedrikke Stærke varemærker med potentiale Ledelseskompetencer Effektivt salgs- og distributionsapparat Ca. 1000 ansatte Turn-around i Litauen Etablering i Letland

Turn-around i Litauen Vendt et negativt resultat til overskud Styrket ledelsen med nyt management team Relanceret Kalnapilis-mærket Opgraderet den totale produktportefølje Styrket salgsfunktionerne Effektiviseret Klart forbedret 2004-resultat for Litauen

Køb af CIDO Partikas Group Juice- og læskedrikproducent Markedsleder i Baltikum Stærke internationale varemærker i øverste pris/kvalitetssegment Meget stærk position og organisation i Letland Internationalt vækstpotentiale God indtjening

Køb af Lacplesa Alus Kendt varemærke med vækstpotentiale Positivt forbruger-image Stærk position i HORECA-segmentet Uudnyttet potentiale i detail-segmentet Svag finansiel base Utilfredsstillende indtjening MACH II-mål: Økonomiske nøgletal i Baltikum = Bryggerigruppens nøgletal

Fokus på Polen Stærke regionale mærker Én effektiv salgsorganisation Konkurrencedygtig lokal produktion Stærk position i udvalgte regioner

Nordtyskland Frankfurt Hamborg Berlin Stærk regional position Tæt på Danmark Indkøb Salg Distribution Ledelse

Italien Sikre og udbygge Ceres unikke position Fastholde og videreudvikle vores position Holde øje med attraktive virksomheder

Maltdrikke Vitamalt - Verdens 3. største maltdrikmærke Caribien Afrika Europa

Produktinnovation over hele linien v/ Leif Rasmussen, salgs- og marketingdirektør

Produktinnovation - Royal Red En rigtig rød øl Pilsnerstyrke Lettere øltype med forfriskende kvalitet

Produktinnovation - Kalnapilis Kontinuerlig innovation Vellykket re-lancering i 2004 Nye varianter på vej

Produktinnovation - Vita Malt Plus Ginseng, Royal Jelly og Aloe Vera Lancering via tv- og radiospots i Caribien Næste skridt er Afrika

Produktinnovation - Ceres Old 9 Stærk og kraftig øl i Ceres kvalitet Styrkelse af Ceres-mærket Distribution og markedsføring

Produktinnovation - Faxe Kondi Light Light-segmentet i stærk vækst 80% færre kalorier Stadig med druesukker

Business Excellence forbedrer bundlinien v/ Povl Friis, teknisk direktør

Business Excellence Production Excellence Customer Excellence 20 mio. kr. (helårseffekt 2006)

Produktion Excellence Fortsat optimering af Bryggerigruppens arbejdsprocesser Optimal placering af de enkelte produktserier Optimal produktionsgennemførelse Identifikation af ideelle seriestørrelser Optimering af sortiment Centraliseret indkøb Effektivisering af produktion og reduceret kostpris = øget konkurrencekraft

Customer Excellence Nærhed i markedet og effektivitet i logistikken Markedsfokusering og effektivitet i salget Ændringer i salgsorganisationen Insourcing af ca. 50 salgskonsulenter (fra depoter) Evaluering og målrettet uddannelse af salgsorganisationen Optimering af IT-værktøjer til gennemførende salg

Business Excellence De små tals store lov 20 mio. kr. i besparelser

Styrket international virksomhedsidentitet v/ Poul Møller, administrerende direktør

MACH II - Hovedpunkter 1. Sikre lønsom omsætningsvækst fra ca. 3 mia. kr. (2004) til mindst 4,5 mia. kr. (2007) under forudsætning af fortsat tocifret ROIC og overskudsgrad samt frit cash flow på mindst 7% af omsætningen. 2. Videreudvikling af Baltikum gennem yderligere optimering, integration og effektivisering således, at Baltikum senest i 2007 opnår tocifret ROIC og overskudsgrad. 3. Udvikle Bryggerigruppens kernekompetencer til at drive stærke regionale/nationale mærker 4. Intensiveret produktinnovation - fokus på at udvikle stærke mærker gennem øget investering i marketing og produktudvikling 5. Business excellence skal sikre fortsatte besparelses- og rationaliseringsgevinster med en samlet helårseffekt på 20 mio. kr. allerede i 2006 6. Etablering af ny international virksomhedsidentitet

Tak for opmærksomheden...