GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI
|
|
|
- Caroline Johannsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI
2 Med GPS Four har vi en ambitiøs strategi og et stærkt værktøj, som kan sikre, at vi holder fast i retning og mål. Målene i GPS Four er klare: vi vil sætte yderligere fart på produktudviklingen, styrke salgsindsatsen og øge effektiviteten. Lars Marcher Administrerende Direktør i Ambu
3 VEJEN TIL ET STÆRKERE AMBU I oktober 2009 lød startskuddet for vores nye strategi, som skal sikre os en position som global leder inden for innovative engangsprodukter til hospitaler og redningstjenester. GPS Four er navnet på strategien, der i løbet af fire år vil navigere os gennem en række forandringer, så vi opnår: En position som en innovativ virksomhed En signifikant højere omsætning En stigende EBIT-margin til op imod 15% En mere effektiv drift og hermed en nedbringelse af netto arbejdskapitalen I løbet af de fire år er det målet at nå en position som global leder inden for tre forretningsområder: Airway Management Patient Monitoring & Diagnostics Emergency Care
4 For at nå målet må vi: styrke Ambu s evne til at udvikle nye differentierede engangsprodukter til vores kernemarkeder strømline Ambu s produktion via centralisering af produktionen i Asien og opnåelse af væsentlige omkostningsbesparelser forbedre logistik- og leveringssystemer med det mål at nedbringe lagre og forbedre leveringsevnen over for vores kunder intensivere den globale salgsindsats for at øge væksten investere i globale it-systemer for at øge gennemsigtighed og skabe bedre resultater investere i udvikling af medarbejdere, så vi sikrer, at medarbejderne kan leve op til fremtidens krav. Vi vil være et attraktivt sted at arbejde for både nuværende og fremtidige medarbejdere. foretage et eller flere opkøb, som kan medvirke til at nå målet om at styrke vores markedsposition på markedet for medicotekniske engangsprodukter til hospitaler og redningstjenester
5
6 STRATEGIEN HAR FIRE FOKUSOMRÅDER
7 GPS1 Produkter Ambu vil i de kommende fire år lancere væsentligt flere nye og innovative produkter. Udviklingen af nye produkter og produktopdateringer vil finde sted i såvel Danmark som i Kina og Malaysia. Styringen af eksisterende produktlinjer og lanceringen af nye produktlinjer vil blive styrket. Samtidig vil produkter, der ikke længere har det rette potentiale i markedet, blive faset ud af vores produktportefølje. Det er målet, at 30% af omsætningen i 2013 kommer fra nye produkter, og at ca. 5% af omsætningen skal investeres i innovation. 2013: 30% af omsætningen kommer fra nye produkter
8 GPS2 Markeder Vi vil styrke vores position i både USA, EMEA og Asien. Salgsorganisationerne styrkes generelt, blandt andet via ansættelse af nye sælgere og effektiv udnyttelse af salgsværktøjer herunder skal en øget marketingindsats og flere salgskampagner medvirke til, at Ambu vinder markedsandele. På det amerikanske marked, som er verdens største inden for health care, er der betydelige muligheder for vækst, og Ambu vil yderligere penetrere dette marked. Derfor foretager vi yderligere investeringer i blandt andet it, nyt lagerstyringssystem, salgs- og marketingressourcer samt lancering af differentierede produkter. Samtidig vil Ambu aktivt undersøge muligheder for at foretage opkøb af produkter og indgå partnerskaber. På markederne i Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA) er der inden for det seneste år etableret større salgsområder for at øge effektiviteten i salget. I den kommende periode vil samarbejdet med distributører i den østlige del af Europa samt samarbejdet med eksisterende distributører blive udvidet. Vi vil i løbet af de kommende fire år etablere os i Asien med egen repræsentation og ved at indgå aftaler om partnerskaber. 2013: OMSÆTNING markant højere
9
10 GPS3 Effektivitet I alle dele af organisationen gennemføres projekter, der skal forbedre arbejdsprocesser og øge effektiviteten. Implementering af flere nye it-systemer er allerede iværksat. Samtidig optimes værdikæden, forecast-systemer og distributions-setup, ligesom vi indfører fælles systemer inden for lean management, produktkvalitet og produktdokumentation. For at reducere vores omkostninger og øge effektiviteten er det ligeledes besluttet at flytte al produktion til Kina og Malaysia. Kina vil blive nyt kompetencecenter for sprøjtestøbning, mens Malaysia bliver kompetencecenter for elektroder og elektroniske engangsprodukter. 2013: SYSTEMER i fokus
11 GPS4 Akkvisitioner Ved udgangen af 2013 er det vores mål at have foretaget et eller to større opkøb samt et eller to mindre opkøb, der kan øge Ambu s markedsandel inden for engangsprodukter til hospitaler, klinikker og redningstjenester. Samtidig er det planen, at vi vil foretage et eller to opkøb af produktlinjer, som kan bidrage til udviklingen inden for Airway Management og Patient Monitorering & Diagnostics. De elementer, der vil indgå i Ambu s vurdering af mulige opkøbsemner, vil blandt andet være virksomhedens størrelse, teknologier, vækstmuligheder, synergier, risici, ejerstruktur og kultur. Afgørende for vores beslutning om at gennemføre opkøb er, at de pågældende selskaber passer ind i Ambu s GPS Four strategi. 2013: OPKØB af en eller flere virksomheder >1
12 AMBU 2013: VI HAR NÅET VORES MÅL I 2013 er Ambu en ægte global virksomhed. Vi har opnået betydelige konkurrencemæssige fordele via virksomhedens globale tilgang til salg, udvikling af produktionsfaciliteterne i Asien samt ved via effektivitetsforbedringer. I 2013 er Ambu positioneret som den førende leverandør af medicoteknisk engangsudstyr til hospitaler og redningstjenester. I 2013 har vi opnået betydelige effektivitetsforbedringer via implementering af globale itsystemer, der kan støtte og styrke salg, produktion, innovation og finansiel rapportering. Ambu Real Innovation Ambu A Better Home ACQUISTION OF COMPANIES OR PRODUCTS Ambu A Great Place to Work
13 Ambu Unique Market Position Ambu Truly Global Ambu Profitable Growth
14 HVORFOR TROR VI PÅ, AT VI KAN NÅ MÅLET? Vi ser gode muligheder for at gennemføre transformationen af virksomheden perspektiverne er attraktive både markeds- og produktmæssigt. Stigende levetid blandt verdens befolkninger og større velstand på en række store markeder øger behovet for adgang til pleje og medicinsk behandling. Udviklingen betyder, at markedet for Ambu s produkter vil vokse, da stadig flere mennesker får behov for at få stillet diagnose samt for operationer og monitorering. Det øgede behov for pleje og behandling vil dog samtidig lægge et betydeligt pres på de offentlige sundhedsudgifter. Offentlige myndigheder, hospitaler, indkøbsorganisationer mv. vil derfor i endnu højere grad end tidligere fokusere på pris og efterspørge produkter og innovative løsninger, der kan fastholde eller nedbringe udgifterne. Vi ser også et nyt produktunivers åbne sig inden for udvikling af engangsprodukter, der kombinerer de traditionelle teknologier med anvendelsen af forskellige former for elektronik. I fremtiden vil Ambus forretning bygge på tre stærke kernebegreber: Ideas, Work, Life
15 PAYOFF Ideas that work for life VISION To save lives and improve patient care MISSION To provide our customers with innovative solutions that optimize workflow, reduce cost and improve patient care. IDEAS Innovative solutions Unique WORK Optimize workflow Reduce cost Maneuverability Business-orientated LIFE Improve patient care Ambition
16 Ambu A/S Baltorpbakken Ballerup T F
RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai
RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai 1 AGENDA Generel introduktion til Ambu Risk Management processen og hvor er vi i dag CSR processen og status hvor er vi i dag Spørgsmål 2 To save lives
Årsrapport 2011/12 Ved CEO Lars Marcher og CFO Anders Arvai
Årsrapport 211/12 Ved CEO Lars Marcher og CFO Anders Arvai Agenda Udviklingen i 211/12 Status på strategien GPS Four Forventninger til 212/13 Hovedpunkter i 211/12 Den strategiske udvikling er fortsat
Ambu 2013/2014. Mod nye højder. Investor update
Ambu 2013/2014 Mod nye højder Investor update Hoved- og nøgletal Mio. kr. 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 Hovedtal Nettoomsætning 940 983 1.045 1.383 1.584 Resultat før renter, skat og afskrivninger
Indhold LEDELSESBERETNING
Årsrapport 2010 2011 side 2 Indhold LEDELSESBERETNING 4 Tuned for Growth 6 Hovedpunkter 7 Hoved- og nøgletal 8 Innovation produkter og produktudvikling 12 Markeder og salg 18 Effektivitet operation og
Årsregnskabsmeddelelse 2012/13
Årsregnskabsmeddelelse 2012/13 Ambu øger omsætning med 32% til 1.383 mio. kr. og EBIT før særlige poster til 161 mio. kr. og fortsætter med at tage markedsandele. Lancerer ny fireårig strategi. Ambu har
Introduktion til Danfoss
Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige
Introduktion til Danfoss
Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige
Velkommen til generalforsamling i Ambu A/S
Velkommen til generalforsamling i Ambu A/S Dagsorden 1. Ledelsesberetning om selskabets virksomhed i det forløbne år. 2. Forelæggelse af årsrapport og koncernregnskab til godkendelse. 3. Bestyrelsens forslag
Introduktion til Danfoss
Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
NNIT lancerer ny ambitiøs 2022-strategi, justerer de langsigtede forventninger og implementerer ny organisation
Selskabsmeddelelse nr. 1/2019 Den 29. januar 2019 NNIT lancerer ny ambitiøs 2022-strategi, justerer de langsigtede forventninger og implementerer ny organisation Efter at have gennemført en omfattende
Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Løsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Indeholder alt det, der skaber værdi
Indeholder alt det, der skaber værdi Velkommen til en revolutionerende tilgang til lydløsninger velkommen til Jabra One Partner Program Bæredygtig vækst og øget profitabilitet er virksomhedsmål, vi alle
Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S
Strategi 2020 for Frederiksberg Forsyning A/S Forord 2 Omverdenen 3 Vores vision 4 Vores mission 5 Strategiske mål 6 Strategiske temaer 7 Strategi 2020 kunden er i centrum Det er vores ambition at levere
The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14
The Innovation Board Odense, den 7. januar 2014 Henrik Karlsen, partner Vores mission Vi skal hjælpe virksomheder med at styrke deres konkurrenceevne gennem strategiske, systematiske og værdiskabende tilgange
Generalforsamling i Ambu A/S
Generalforsamling i A/S Ledelsens beretning BESTYRELSESFORMAND JENS BAGER 2013/14 var det første hele år efter købet af King Systems og et år, hvor lancerede fire produkter herunder bragte ascope 3 ind
Det gør det nemt og overskueligt for kunden og muligt for JN Data at levere sikker og stabil IT-drift effektivt - og til en attraktiv pris.
STRATEGI 2020 I JN Data har vi lanceret en strategi med et kommercielt sigte. Med strategien har vi en klar ambition om, at vi i 2020 er en one stop shop for vores kunder. Det betyder, at vi finder vi
KL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG,
KL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG, [email protected] 19.06.2017 INTRODUKTION TIL RAMBØLL Rambøll Uafhængigt ingeniør-, design- og rådgivervirksomhed Rambøll
Generalforsamling i Ambu A/S
Generalforsamling i A/S Ledelsens beretning Bestyrelsesformand Jens Bager Året 2014/15 har været et travlt år i. Og et år præget af både ekspansion og konsolidering. Vi har set en fortsat stærk vækst i
Introduktion til Danfoss
Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige
Indhold. Ledelsesberetning. Påtegninger. Koncernregnskab 2014/15. Regnskab for moderselskab 2014/15
1 Indhold Ledelsesberetning Side 3 Hoved- og nøgletal Side 4 Vi er godt på vej Side 6 Ambus forretningsområder og industri Side 8 Produktområder Side 10 Finansielle resultater Side 14 Strategi Climbing
VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING I AMBU A/S
VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING I AMBU A/S 1 AGENDA 1.Ledelsesberetning om selskabets virksomhed i det forløbne år. 2.Forelæggelse af årsrapport og koncernregnskab til godkendelse. 3.Bestyrelsens forslag
Nytænk din kundestrategi. Knaphed på kunder & kapital. From Share of Wallet to Share of Life. Per Østergaard Jacobsen Mandag den 6.
Nytænk din kundestrategi Knaphed på kunder & kapital From Share of Wallet to Share of Life Per Østergaard Jacobsen Mandag den 6. maj 2013 Hvordan er jeg egentlig endt her? Erfaring & baggrund Ekstern lektor
1. Endnu et godt år for aktionærerne i Coloplast
Bestyrelsens beretning 2011-12 Bilag 1 Michael Pram Rasmussen: 1. Endnu et godt år for aktionærerne i Coloplast Jeg glæder mig hvert år til denne dag, hvor bestyrelsen aflægger beretning for året, der
"Axcels mission er at udvikle virksomheder, så de bliver stærke og værdifulde for nye ejere og skaber et attraktivt afkast til Axcels investorer"
Axcel som en del af oplevelsesøkonomien? Joachim Sperling CKO, 7. juni 2011 Axcels grundidé "Axcels mission er at udvikle virksomheder, så de bliver stærke og værdifulde for nye ejere og skaber et attraktivt
Ambu s forretningsområder
Årsrapport 2004 2005 Indhold Til aktionærerne 3 Hovedpunkter 4 Hoved- og nøgletal 5 Ledelsens beretning 6 Viden og kompetencer 18 Aktionærforhold 20 Corporate governance 22 Bestyrelse, direktion og koncernledelse
Det handler om formål. af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012
Det handler om formål af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012 1 En global service-forretning med mere end 100 års historie Gruppe-omsætning: DKK >75 milliarder Antal medarbejdere: > 500,000
Opnå fordele som medlem i DLG
Opnå fordele som medlem i DLG Som medlem bliver du automatisk medejer. Det er vores mål at skabe værdi for både DLG og selskabets ejere. Hvad får du ud af dit medejerskab? Medejer af en stor koncern Som
Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling
Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling 6.5.2009 Jacob Schaumburg-Müller [email protected] Direktør, politik og strategi Microsoft
GN Store Nord. Sydbank, den 11. maj 2005. Adm. direktør Jørn Kildegaard
GN Store Nord Sydbank, den 11. maj 2005 Adm. direktør Jørn Kildegaard Mission GN vil som international markedsleder skabe et konkurrencedygtigt afkast til sine aktionærer gennem udvikling, produktion og
Strategisk ledelse i skrumpende markeder
Strategisk ledelse i skrumpende markeder Uanset den konkrete situation ligger ansvaret for virksomhedens fremtid hos den øverste ledelse. Her er det vigtigt at være sig bevidst, om de afgørende strategiske
Sådan arbejder private ledere med digital strategi. Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018
Sådan arbejder private ledere med digital strategi Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018 Disposition 1. Traditionel strategi 2. Særlige vilkår for digital strategi 3. Sådan
Ernst Kuburovic 3 STEP IT
Ernst Kuburovic 3 STEP IT Agenda Hvem er 3 Step IT? Lifecycle Management konceptet AssetNG som et værktøj Finansierng vs. Kontantkøb Bæredygtighed Q&A? Vores mission er at skabe den mest optimale IT livscyclus
Jyske Invest Favorit Obligationer håndplukkede obligationer med vinderpotentiale. Udgået materiale
Jyske Invest Favorit Obligationer håndplukkede obligationer med vinderpotentiale 2 Jyske Invest favorit obligationer De bedste af 200.000 obligationer i én portefølje Obligationer i porteføljen sikrer
Forretningsudvikling - din checkliste til en bedre bundlinie
Forretningsudvikling - din checkliste til en bedre bundlinie Enhver virksomhed bør løbende formulere og vedligeholde strategiske planer for forretningens udvikling. Nye teknologier og ændrede kundeønsker
Den historiske udvikling og formuleringen af en ny strategi. Resultaterne. Ambitionerne
Den historiske udvikling og formuleringen af en ny strategi Resultaterne Ambitionerne Den historiske udvikling og formuleringen af en ny strategi Resultaterne Ambitionerne Carlsberg et af verdens største
Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering. Torben Storgaard HerbertNathan & Co
Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering Torben Storgaard HerbertNathan & Co ERP - realisér morgendagens gevinster + Leveringstid Omkostninger Kundeservice + + Hvem er brugere af ERP i dag? @
NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark. Novo Nordisk Virksomhedspræsentation
NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark Novo Nordisk Virksomhedspræsentation 2 Novo Nordisk i korte træk Novo Nordisk er en global lægemiddelvirksomhed med 90 års erfaring med innovation og lederskab
