Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? Noget at stå op til, jeg glæder mig hver gang, jeg kommer herover.

Relaterede dokumenter
ADHD-foreningens Frivilligpolitik

plejehjem for alle Peder Lykke Centret - et mangfoldighedsplejehjem Velkommen Dobrodošli Welcome Soo dhawaw Hoşgeldiniz

VÆRDIGRUNDLAGET OG DE PÆDAGOGISKE MÅL

Fælles vedtægter for Beboer- og Pårørenderådene ved plejecentrene i Lejre Kommune

Vedtægter for Seniorrådet Ishøj Kommune

Klædt på til. Hjertecaféer

Forretningsorden for bestyrelsen på

Dialogmøde d. 21. november Runde 1 Hvordan opleves politikken i praksis og bliver dens hensigtserklæringer realiseret?

Referat af møde i Beboer Pa rørende Ra det den 2. marts 2015

De Aktive Centre. Et aktivt og sundt liv hele livet!

Værestedet. For personer i Ikast-Brande Kommune, som er fyldt 18 år og er psykisk sårbare.

Social Frivilligpolitik

Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, jf. foreningens vedtægter 30 stk. 3.

Udfordringer omkring frivillige i aftenskolen - En læs let - udgave af rapporten udfordringer omkring frivillige i aftenskolen udarbejdet af

Frivilligpolitik for Social Omsorg. Frivilligpolitik. for Social Omsorg i Hedensted Kommune

REFERAT GENERALFORSAMLING TURKONTORET FREDAG DEN 26. JANUAR 2018

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

Frivilligpolitik. for Social Omsorg i Hedensted Kommune

Frivillighedspolitik for ældreområdet

Folke. Oplysnings politik

Referat. Ældrerådet. Mødedato: 26. februar Mødetidspunkt: 09:00. Sted: Bælum Ældrecenter, Møllevangen 1, 9574 Bælum. Møde slut: 12.

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ORØKONTOR. Stiftet 1997

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Kære pårørende på Højdevang Sogns Plejehjem

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

Kommissorium for Frivillighedsrådet i Ballerup Kommune

Frivillighedspolitikken for Skive Kommune

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune.

REFERAT AF REPRÆSENTANTSKABSMØDE I DANSK SOFTBALL FORBUND AFHOLDT HOS AMAGER VIKINGS LØRDAG D. 21. MARTS 2015

Præsthøjgården. Program 1/1-31/ VITAL HORSENS Aktiviteter og Frivillige

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

Pårørende den usynlige hær

LEDERUDDANNELSER 2010

2014 Vedtægt 2019 Vedtægt

SIGMA SWIM ALLERØD Vedtægter

b) at brugerne deltager aktivt i at fremme aktivitetsudvidelse i aktivitetscentrene - bl.a. baseret på frivillig indsats, og

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober

1: Navn, hjemsted og virkeområde. Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted og virkeområde er Aabenraa Kommune. 2: Baggrund og formål

NYREXPRESSEN NYREFORENINGEN, KREDS BORNHOLM ÅRGANG 12 NR.1 JANUAR Nyreforeningen Bornholm

Samrådets repræsentant i Folkeoplysningsudvalget

FRIVILLIGHEDSSTRATEGI. Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 11. marts 2015

Strategi for Aktivitetsområdet. Sundhed og Omsorg

Referat bestyrelsesmøde - DGI Midtjylland -onsdag 6. april 2016 i Snejbjerg Hallen.

Opsamling dag 3. Hvilken historie vil du allerhelst fortælle omkring fællesskab og netværk i Højstrup/Bolbro?

VEDTÆGTER FOR BRUGERBESTYRELSEN PÅ AKTIVITESCENTRET SOPHIELUND HØRSHOLM KOMMUNE. 1 Navn Aktivitetscentret Sophielund, Sophielund 25, 2970 Hørsholm.

28. november Rubrik. Forretningsorden Udsatterådet. Godkendt i Socialudvalget 28. november 2013

Jeg har nået den alder, hvor jeg ved, hvad der er værd at vide og på en god dag kan jeg også huske noget af det.

Dagsorden. Afbud: Tidspunkt: Sted: Vedrørende: Bjarne Larsen bød velkommen og ønskede tillykke med valget.

Ordinær Generalforsamling i LEV Københavns Kommunekreds. onsdag d. 26. februar 2014.

SeniORientering. Nyhedsbrev februar 2013

Gentlemen s Finest. Forretningsorden. Snaregade 12, København K finest.dk finest.dk

Vedtægter for Danish Business Travel Association Seneste revision 27. marts 2014

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

Demensarbejdet plejeboligerne Østervang

Ældre Sagens Formandsundersøgelse Sammenfattende præsentation af resultater fra spørgeskemaundersøgelse og fokusgruppeinterview

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere

Præsthøjgården. Program 1/8-31/ VITAL HORSENS Aktiviteter og Frivillige

Værestedet Laicos Aktivitetsprogram

Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen

Vedtægter for bestyrelsen

Forening af Frivillige Ergoterapeutstuderende (FAFE) pr. 1. februar 2012

Nyhedsbrev til pårørende. Kastanie Allé 12

Roskilde Rotaract. Informationsmateriale til nye medlemmer ROSKILDE ROTARACT -

T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k. CVR nr

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Strategi for implementering af frivilligpolitikken

Center for Social & Beskæftigelse

INFOMAPPE LUG Forretningsorden for. Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening

Nyhedsbr evet. Egedal - Frederikssund. opt m sten. Nr

Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune

Lystfiskerforeningen Waders GENERALFORSAMLING 2014

Fjernes. Ændres til: At give kollegial sparring til

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

Danske Fodbolddommere Bestyrelsen Forretningsorden

Center for Konfliktløsning blev oprettet som forening i 1994 og har hjemsted i København.

Den nye bestyrelse har konstitueret sig på et møde afholdt d. 30. januar hos formanden. Se side 7.

FRIVILLIGKURSER. Vi vil med dette katalog informere jer om sekretariatets tilbud om kurser i den nærmeste fremtid.

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

BESTYRELSESMØDE. Afbud bedes meldes til Møde tidspunkt mandag den 9. januar 2017 kl

Vejlaget Bispebjærg By

Tildeling af midler efter Servicelovens 79 i Frederiksberg Kommune 2016

Ældreområdet. Forventer at give de ældre beboere en Plejeboligerne

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

AKTIVITETS- OG VÆRESTEDER I SOCIALPSYKIATRIEN

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

REFERAT. Møde i Sundheds- og Regionsudvalget Dato: Mandag den 30. januar 2017 kl Sted: Sjællandsgade 40, Bygning I, stuen, lokale 102

bestyrelse EN DEL AF DAGTILBUDDETS E l l e v a n g Forældrepjece - om hvad det vil sige at være en del af bestyrelsesarbejdet i Ellevang Dagtilbud

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland

Referat af Bestyrelsesmøde hos Jan Marker, Ledreborg Allé 10 søndag den 25. maj 2014

Københavns Kommunes pårørendepolitik. Området for borgere med sindslidelser

I POLITISK MESTERLÆRE

Et aktivt. ældreliv den, der kan selv, vil og skal selv

Udvikling af U16 og U19 den røde tråd

NYT FRA UDVIKLINGSKONSULENTEN

Kandidatintroduktion. Aktive borgere (Ældre) v./ På Tværs Direktør Karen Heebøll. Den 19. september 2017

At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Transkript:

Navn: Estrid Sørensen Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? Noget at stå op til, jeg glæder mig hver gang, jeg kommer herover. Hvordan fik du kendskab til Daghøjskolen? Nogle genboer fortalte mig om Daghøjskolen, og jeg har været på Daghøjskolen siden 2012. Hvilke fag går du til? Livsenergi Varmvandssvømning Opera Kunsthistorie Læsegruppen Svømning Zumba Hvorfor stiller du op til Højskolerådet?/ Hvad ønsker du at arbejde for som HR medlem? Det er et interessant arbejde. Man lærer meget om samarbejde, politik og København kommunes Forvaltning. Jeg vil arbejde for at Højskolen bliver bevaret, og arbejde for at flere får kendskab til Daghøjskolens tilbud.

Navn: Estrid Sørensen Hvilke arbejdsområder ser du som specielt vigtige for et medlem af Højskolerådet?/ Hvad bør et medlem af Højskolerådet have overblik over? Det er vigtigt at sætte sig ind i de papirer man får til møderne og svare på sine e-mails. Man bør have overblik over økonomien, være beslutningsdygtig og kunne koordinere arbejdsopgaver. Man bør også have overblik over, at der er tavshedspligt ift. de personsager, der bliver behandlet i Højskolerådet. Hvilke opgaver bør et medlem af HR være parat til at påtage sig? Et medlem af Højskolerådet bør være parat til at træde ind i udvalg og påtage sig frivilligt arbejde. Hvilke udvalg arbejder du i d.d.? Markedsdagsudvalget (Et samarbejde med Aktivitetscentret og Værestedet). Genbrugsudvalget (Tovholder) Kaffestueudvalget (Tovholder) Udvalget for Urbanfestival en (Samarbejde med Urbanplanen) Daghøjskolens udvalg for deltagelse i Spring for Livet (Info/PR for Daghøjskolen på Spring for Livet-arrangementet) Hvad er specielt vigtigt for dig i Daghøjskolens Værdigrundlag? At man tager godt mod hinanden, og at man har respekt for hinandens meninger. Hvad ser du som en udfordring for Daghøjskolen i fremtiden? At vi sammen gør, hvad vi kan for at bevare Daghøjskolen.

Navn: Jan Mosegård Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? At jeg har noget at stå op til og få adspredelse i hverdagen. Hvordan fik du kendskab til Daghøjskolen? Gennem en beboer i ejendomsforeningen, Kirsten Brock-Jørgensen. Hvilke fag går du til? Historie Slægtsforskning Madlavning Hvorfor stiller du op til Højskolerådet?/ Hvad ønsker du at arbejde for som HR medlem? For at have fingeren på pulsen og få indflydelse på Daghøjskolens fremtid. Jeg vil arbejde for, at vi fremadrettet har noget der hedder Daghøjskolen for os Seniorer.

Navn: Jan Mosegård Hvilke arbejdsområder ser du som specielt vigtige for et medlem af Højskolerådet?/ Hvad bør et medlem af HR have overblik over? Det er vigtigt at læse de papirer, man får tilsendt for at være informeret. Hvilke opgaver bør et medlem af HR være parat til at påtage sig? Alle løbende opgaver, dersom kalenderen / familien er indforstået. Hvilke udvalg arbejder du i d.d.? Seniordagen for Daghøjskolen og som suppleant i HR siden 2014 Bestyrelsesarbejde i kolonihaveforbundet, København Bestyrelsesmedlem i Ejendomsforeningen Bestyrelsesarbejde i min Kolonihaveforening i Tårnby Hvad er specielt vigtigt for dig i Daghøjskolens Værdigrundlag? Den måde vi omgås hinanden. Respekten for det enkelte menneske under hensyntagen til fællesskabets interesser. Hvad ser du som en udfordring for Daghøjskolen i fremtiden? At vi kan holde en god Højskoleånd, og at vi fremadrettet taler pænt til hinanden

Navn: Jørn E. Jørgensen Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? Mange muligheder og gode tilbud Hvordan fik du kendskab til Daghøjskolen? Jeg blev fisket som underviser af en leder. Hvilke fag går du til? Torsdagsforedrag Bordtennis Hvorfor stiller du op til Højskolerådet?/Hvad ønsker du at arbejde for som HR medlem? Nu har jeg været frivillig på Daghøjskolen i en del år, og jeg vil godt bidrage til at bibeholde det høje niveau, og komme med mine erfaringer fra mange års bestyrelses- og ledelsesarbejde. Jeg ønsker at arbejde for at synliggøre Daghøjskolen udadtil. Hvilke arbejdsområder ser du som specielt vigtige for et medlem af Højskolerådet?/ Hvad bør et medlem af Højskolerådet have overblik over? At sikre at Daghøjskolen fortsat får økonomisk støtte. Et Højskolerådsmedlem bør kunne se sammenhænge mellem kursusudbud og økonomi.

Navn: Jørn E. Jørgensen Hvilke opgaver bør et medlem af HR være parat til at påtage sig? De opgaver, som er nødvendige, for at Daghøjskolen forbliver i udvikling. Hvilke udvalg vil du gerne deltage i? Jeg kender ikke til udvalgene endnu, men jeg vil gerne engagere mig. Hvad er specielt vigtigt for dig i Daghøjskolens Værdigrundlag? Fokus på livskvalitet samt at den enkelte får plads til at udvikle sig under hensyntagen til fællesskabets interesser. Hvad ser du som en udfordring for Daghøjskolen i fremtiden? Rekruttering af nye medlemmer.

Navn: Steen Höier Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? Den betyder alt, og jeg mener alt: Jeg er sammen med ligestillede, og oplevede, at jeg som ny blev modtaget med åbne arme på Daghøjskolen. Hvordan fik du kendskab til Daghøjskolen? Gennem en annonce i Amager Bladet om Åbent Hus, min datter sparkede mig af sted. Hvilke fag går du til? Styrketræning Pilates EDB Gourmetmadlavning hos Benny Hvorfor stiller du op til Højskolerådet?/ Hvad ønsker du at arbejde for som HR medlem? Jeg stiller bl.a. op, fordi jeg kan tilbyde ekstra viden som Daghøjskolens repræsentant i AVLU (Amager Vest lokal Udvalg).Jeg vil arbejde for en bedre forståelse mellem medlemmerne, så alle føler sig velkomne og godt tilpas.

Navn: Steen Höier Hvilke arbejdsområder ser du som specielt vigtige for et medlem af Højskolerådet?/Hvad bør et medlem af Højskolerådet have overblik over? Det er vigtigt at sætte sig ind i tingene og læse de papirer, man får, så man udtaler sig på et korrekt grundlag. Hvilke opgaver bør et medlem af HR være parat til at påtage sig? At repræsentere alle medlemmerne og tage deres spørgsmål med til Højskolerådsmøderne. Et Højskolerådsmedlem bør være parat til at påtage sig opgaver, der ligger indenfor ens eget kompetenceområde. Hvilke udvalg arbejder du i d.d? Jeg er Daghøjskolens repræsentant i AVLU i Social- og Sundhedsudvalget samt Kulturudvalget, der begge dækker Daghøjskolens interesseområder. Hvad er specielt vigtigt for dig i Daghøjskolens Værdigrundlag? At alle hjælper hinanden og at man føler sig velkommen som ny Hvad ser du som en udfordring for Daghøjskolen i fremtiden? Jeg vil gerne arbejde for kendskabet til Daghøjskolens kerneværdier og udbrede kendskabet til Daghøjskolen, så den bliver mere kendt i København.

Navn: Kirsten Adriansen Hvad betyder Daghøjskolen i din hverdag? Kontakt med andre mennesker og inspirationen fra undervisningen er vigtigt for mig. Hvordan fik du kendskab til Daghøjskolen? Gennem en veninde, som havde arbejdet på biblioteket på Daghøjskolen. Hvilke fag går du til? Yoga Opera Danmarkshistoriens mysterier Hvorfor stiller du op til Højskolerådet?/ Hvad ønsker du at arbejde for som HR medlem? Fordi jeg gerne vil gøre noget for Daghøjskolen, og jeg har en vis erfaring, som kan bruges i forhold til de politiske og kommunale beslutningstagere. Jeg ønsker at arbejde for gode økonomiske og fysiske forhold for Daghøjskolens medlemmer. Hvilke arbejdsområder ser du som specielt vigtige for et medlem af Højskolerådet?/ Hvad bør et medlem af Højskolerådet have overblik over? Kontakten til politikerne og de andre klubber. Man bør kunne sige fra overfor urealistiske forventninger. Man bør have et overblik over hvordan Daghøjskoles økonomi fungerer og være åben for nye initiativer.

Navn: Kirsten Adriansen Hvilke opgaver bør et medlem af HR være parat til at påtage sig? Man bør være parat til at deltage i udvalgsarbejde og møder med de andre klubber omkring samarbejde. Hvilke udvalg arbejder du i d.d.? Formand for Højskolerådet Medlem af Peder Lykke Centrets bestyrelse Medlem af Ejerforeningens bestyrelse Aktiv i Filips Klub Hvad er specielt vigtigt for dig i Daghøjskolens Værdigrundlag? Omsorgen for hinanden. Hvad ser du som en udfordring for Daghøjskolen i fremtiden? Økonomien at vi fortsat får tilskud fra 79, så Daghøjskolen fortsat har gode tilbud på et højt niveau.