Til Kommunerne, jobcentrene m.fl. Orientering om udmøntning af det vedtagne lovforslag om digital kommunikation ang. tilskudsordninger efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (L 124). Folketinget vedtog den 4. april 2013 følgende lov: Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om digital indberetningsløsning til brug for anmeldelse af sygefravær samt anmodning om refusion af sygedagpenge og dagpenge efter barselloven, lov om sygedagpenge og barselloven (Digital kommunikation om tilskudsordninger m.v.): Lov nr. 357 af 9. april 2013. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 14. maj 2013 Vores sag 2012-0007432 Vores ref. tbi Loven kan findes på dette link: https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=146322 Det fremgik af Arbejdsmarkedsstyrelsens orienteringsskrivelse af 30. januar 2013 (ved lovforslagets fremsættelse), at ændringsloven giver hjemmel til, at beskæftigelsesministeren administrativt kan fastsætte regler om digital kommunikation mellem kommuner, arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende om tilskud m.v. efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Det fremgik tillige, at udmøntningen i første omgang vil ske på områderne for løntilskud og fleksjob. Udmøntningen finder sted ved bekendtgørelsesændringer på denne måde: Pr. 18. juni 2013 indføres der hjemmel til, at arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende kan anmode om løntilskud og tilskud til fleksjob via det digitale indberetningssystem Nemrefusion. Det vil således i starten være frivilligt, om de vil anvende Nemrefusion til at ansøge om løntilskud og fleksjobtilskud, eller om de vil anvende de hidtidige papirblanketter. Ca. ½ år senere dvs. omkring 1. januar 2014 forventes igen udsendt nye bekendtgørelser, idet det til den tid bliver obligatorisk at anvende Nemrefusion ved anmodning om løntilskud og fleksjobtilskud. Til den tid indføres der samtidig frister for, hvor sent der kan anmodes, svarende til fristerne på sygedagpengeområdet. Der indføres tillige regler om stikprøvekontrol for fleksjobtilskud..
For de nærmere detaljer kan der henvises til bemærkningerne fra lovforslaget L 124, som kan findes her: https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=145063. KL og KOMBIT varetager den nærmere information af kommunerne om de kommende ændringer i Nemrefusionssystemet. Der vedlægges t.o. udkast til de bekendtgørelser, som forventes at træde i kraft 18. juni 2013, og som netop er sendt til høring i Beskæftigelsesrådet. Som nævnt indføres der med disse alene en ret for arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende til at anmode om løntilskud og fleksjobtilskud via Nemrefusion. 1) Ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats Med ændringen vil arbejdsgiverne få mulighed for at anmode om løntilskud via Nemrefusion. 2) Ændring af bekendtgørelse om fleksjob Med ændringen vil arbejdsgiverne og selvstændigt erhvervsdrivende kunne anmode om henholdsvis tilskud til fleksjob og tilskud i form af støtte til selvstændig virksomhed via Nemrefusion. 3) Ændring af bekendtgørelse om digital indberetningsløsning til brug for anmeldelse af sygefravær samt anmodning om refusion af sygedagpenge og dagpenge efter barselloven (SDPI-løsningen). Med ændringen vil kravene til Nemrefusionssystemet udvides til at gælde anmodninger for løntilskud og fleksjobtilskud. Desuden ændres titlen til Bekendtgørelse om Nemrefusion. 4) Ændring af bekendtgørelse om digital kommunikation m.v. i sager om sygedagpenge og dagpenge efter barselloven. Med ændringen fastsættes det, hvordan kommunikationen mellem Nemrefusion, arbejdsgivere m.fl., kommuner og Udbetaling Danmark skal foregå. Desuden ændres titlen til Bekendtgørelse om digital kommunikation via Nemrefusion. Med venlig hilsen Tom Bjelke Iversen Specialkonsulent, 1. kontor 2