Den kliniske basisuddannelse

Relaterede dokumenter
Den kliniske basisuddannelse

Bekendtgørelse om lægers kliniske basisuddannelse

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Barsel, adoption mv.

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Fakta om speciallægeuddannelsen

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster

RÅDGIVNING Gode råd om barsel

Merit i specialet Almen Medicin

Den praktiske fremgangsmåde

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

GLS-A BARSELUDLIGNING

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

Når en medarbejder skal på barsel

Afvikling af barsel - efter

Administration af femårsfristen tiden mellem første ansættelsesdag i KBU og ansættelse af læge i hoveduddannelsesstilling

Familiedirektoratet s Barselsorlov

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

TILLYKKE MED DEN LILLE

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden

Vejledning om betaling under barsel

FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens

Hensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer.

Velkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.

Økonomiske forhold under lockout OK om økonomi, barsel, sygdom og ferie

Praktiske oplysninger. Klinisk Basisuddannelse

VÆR PÅ VAGT. tjek alt omkring din arbejdsplan

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen medicin

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL

7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v.

Stillingsopslag for hoveduddannelsesstillinger i Almen Medicin Region Sjælland

Ferieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.

Klinisk basisuddannelse praktiske oplysninger

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Intern Medicin: Infektionsmedicin

Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin

Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning

Ferierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,

Vejledning til medarbejdere ved Aarhus Universitet om forlænget og fleksibel barselsorlov mv.

Aftale om fravær af familiemæssige årsager

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland

Vejledning om barsel og ferie

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Retten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen

Graviditet & Barsel. Værd at vide når studie og børn skal hænge sammen efter du er blevet gravid

CIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Pædiatri

Aftale om fravær af familiemæssige årsager

Overenskomst Muskelsvindfonden

Vejledning om de ændrede regler i barselsaftalen (den såkaldte model)

Eksempler på barselsorlov

Transkript:

Den kliniske basisuddannelse

2

Med denne pjece får du en kort information om nogle praktiske forhold og rettigheder i forbindelse med din kommende ansættelse i din kliniske basisuddannelse, KBU. Indhold: Den kliniske basisuddannelse Selvstændigt virke Tilmelding Særlige hensyn Udsættelse af KBU Ph.d. Forsvaret Graviditets- og barselsorlov før påbegyndt KBU Graviditets- og barselsorlov i KBU Løn under sygdom før påbegyndt KBU Ferie i almen praksis Lægeboliger Børnepasning Forlængelse af KBU-ansættelse Spørgsmål Overlevelseskurser Nyttige telefonnumre Pjecen revideres løbende (senest marts 2017), og har du kommentarer, er du velkommen til at kontakte os. Du kan også finde pjecen på yl.dk eller bestille den i Yngre Lægers sekretariat på mail: yl@dadl.dk /tlf. 35 44 84 10. Nylæge.dk og yl.dk Stedet for dig på nettet som kommende ny læge er nylæge.dk. Her har vi samlet de vigtigste informationer til dig som ny læge. Du finder endnu flere informationer på Yngre Lægers hjemmeside yl.dk. 3

Den kliniske basisuddannelse Den kliniske basisuddannelse består af 2 x 6 måneders ansættelse. Alle specialer, der kan opfylde målbeskrivelsen for den kliniske basisuddannelse, kan i princippet indgå i basisuddannelsen. Regeringen har tilkendegivet, at almen praksis fremover skal indgå i alle KBU-forløb, men det er endnu ikke meldt ud, hvornår dette skal ske fra. Det er derfor på nuværende tidspunkt usikkert, om alle KBU-forløb efter 1. august 2017 indeholder et uddannelseselement i almen praksis. Formålet med den kliniske basisuddannelse er at "lære at være læge" og tilegne sig nogle generelle lægekompetencer, der ikke knytter sig til specifikke specialer. Det kan fx være at tage imod akutte patienter, skrive journal og samarbejde med andre faggrupper. Der er formuleret 16 overordnede læringsmål, som fremgår af målbeskrivelsen. Den kliniske basisuddannelse er det første element i din videreuddannelse. Kompetencer opnået i vikariater og lignende inden basisuddannelsen kan ikke godkendes som led i speciallægeuddannelsen. Selvstændigt virke Gennemført og godkendt klinisk basisuddannelse giver ret til autorisation til selvstændigt virke. Det er en forudsætning for at blive speciallæge, at man har autorisation til selvstændigt virke. Når du har gennemført din kliniske basisuddannelse, skal du udfylde en blanket på Styrelsen for Patientsikkerheds hjemmeside og betale et gebyr for at få tilladelsen til selvstændigt virke. Tilmelding På 12. semester skal du tilmelde dig den kliniske basisuddannelse. Det gør du ved at udfylde et skema på Sundhedsstyrelsens hjemmeside. Fordelingen af de kliniske basisforløb sker ved, at alle kandidater trækker et nummer. Herefter vælger kandidaten med nr. 1 det kliniske basisforløb, han/hun helst vil have, derefter vælger nr. 2 osv. Valget foregår elektronisk på basislaege.dk. Bytning af forløb Valg af dit KBU forløb er endeligt. Der er ingen efterfølgende mulighed for at bytte forløb. En eventuel senere overflytning til andet sygehus eller en anden region kan kun ske med accept fra det regionale videreuddannelses- 4

sekretariat og de ansættelsessteder, som indgår i det valgte forløb. Videreuddannelsessekretariatet og ansættelsesmyndigheden vil normalt kræve, at der foreligger helt ekstraordinære omstændigheder for at imødekomme en overflytning, herunder at disse forhold ikke var kendt på det tidspunkt, hvor du traf dit valg af KBU-forløb. Ansøgning om overflytning med relevant dokumentation sendes til Videreuddannelsessekretariatet i den pågældende uddannelsesregion. Afgørelse træffes med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens "Bekendtgørelse om lægers kliniske basisuddannelse" vedr. særlige vilkår. Ventetid KBU-forløb bliver ikke slået op. Alle nyuddannede læger skal have mulighed for et KBU-forløb senest tre måneder efter embedseksamen regnet fra 1. februar for vintereksamen og 1. august for sommereksamen. Udskydelse af KBU-tilmelding Du kan vælge at udskyde din tilmelding til KBU i op til to år efter afsluttet embedseksamen. Det er op til dig at være opmærksom på fristens udløb samt at udfylde tilmeldingsskemaet hos Sundhedsstyrelsen, når du ønsker at tilmelde dig. Tilmeldingen er bindende og kan kun ske én gang. Aktiverer man ikke sin tilmelding, udgår man af KBU-ordningen og kan ikke uden videre senere træde ind. Særlige hensyn Man kan ansøge Sundhedsstyrelsen om at tage hensyn til særlige forhold fx ved alvorlig sygdom i familien primært vedrørende en selv, ens ægtefælle eller børn. Godkender Sundhedsstyrelsen en ansøgning om særlige hensyn, vælges et KBU-forløb rent geografisk i vidt omfang efter eget ønske. Ansøgningen skal indsendes og behandles før lodtrækningen. Ansøgningen skal nøje beskrive, hvorfor man søger om særlige hensyn, og kopier af lægeerklæringer og lignende skal vedlægges. Se nærmere i KBU-bekendtgørelsen 13 og 15. Udsættelse af tiltrædelsestidspunkt for KBU-forløb Er du ansat i ph.d.-stilling eller anden forskerstilling, kan du få udsættelse indtil udløb af stillingen, dog maksimalt fire år efter embedseksamen. 5

Ansøgning skal indsendes til den ansættelsesmyndighed, hvor du har fået tildelt KBU-forløbet senest tre måneder før ønsket udsættelse. I forbindelse med graviditets- og barselsorlov anbefales, at du ikke søger udsættelse, men underskriver ansættelsespapirerne og oplyser om din situation. Ph.d. Får du tildelt et særligt KBU-ph.d.-forløb ved et af de sundhedsvidenskabelige fakulteter, får du tildelt KBU i den videreuddannelsesregion, hvor ph.d.-forløbet afvikles. Ph.d.-ordningen omfatter højst 12 blokke fordelt med fem blokke i Region Øst, tre blokke i Region Syd og fire blokke i Region Nord. Se mere om ph.d. på Yngre Lægers portal phdlæge.dk. Graviditets- og barselsorlov før påbegyndt KBU Mødre kan få op til 14 ugers lønkompensation fra sygehusområdet, og fædre kan ligeledes få op til 14 ugers lønkompensation. Lønkompensation ydes tidligst fra den 1. i måneden efter bestået eksamen. Du kan finde de nærmere betingelser og regler på nylæge.dk eller eventuelt kontakte Yngre Lægers sekretariat. Graviditets- og barselsorlov i KBU Kvindelige læger, der er startet i KBU, har ret til orlov med fuld løn (grundløn, kvalifikationstillæg og ulempetillæg) fra otte uger før forventet fødsel til og med 14 uger efter fødslen. Herefter har moderen ret til seks ugers mødreorlov og eventuelt seks ugers forældreorlov. Mandlige læger, der er startet i KBU, har ret til to ugers fædreorlov med fuld løn inden for de første 14 uger efter barnets fødsel. Herudover har faderen ret til syv ugers fædreorlov med fuld løn, inden barnet fylder 46 uger og eventuelt seks ugers forældreorlov. Det er i alle tilfælde en betingelse for fuld løn, at arbejdsgiveren får fuld dagpengerefusion. Ved yderligere barselsorlov er der ikke løndækning, men alene barselsdagpenge. Se mere på nylæge.dk eller kontakt Yngre Lægers sekretariat. Løn under sygdom før påbegyndt KBU 6

Der ydes løn under sygdom, dog tidligst fra den 1. i måneden efter bestået eksamen. Se mere på yl.dk eller kontakt Yngre Lægers sekretariat. Ferie i almen praksis Når du er ansat i almen praksis, kan du komme ud for, at praksis holder ferielukket. Hvis du har optjent feriepenge, kan tutorlægen pålægge dig at holde ferie, mens praksis er lukket, medmindre I aftaler noget andet. Tutorlægen skal naturligvis opfylde de almindelige varslingsregler, der gælder for ferien. Dvs. han skal varsle hovedferien (tre ugers sammenhængende ferie fra 1. maj 30. september) med tre måneder og restferien med en måned. Hvis varslet ikke overholdes, kan du ikke blive pålagt at holde ferien. Har du ikke optjent feriepenge, kan du ikke blive pålagt at holde ferie, mens praksis er lukket. Bliver det aktuelt, skal du henvende dig til videreuddannelsesudvalget, som så vil anvise dig andet arbejde i lukkeperioden. Lægeboliger Hvis du skal ansættes uden for Storkøbenhavn og ønsker en lægebolig dér, hvor du skal ansættes, er det klogt at henvende sig til administrationen på sygehuset i god tid. Senest når du accepterer at tiltræde en stilling, skal du underrette administrationen, hvis du er interesseret i at få en lægebolig. Er der ingen ledige lægeboliger, skal sygehuset senest en måned efter din tiltræden have medvirket til at skaffe dig en anden bolig, denne dog på markedslejevilkår. Vær opmærksom på, at hvis huslejen er sat lavere end markedslejeværdien, skal du betale skat af differencen. Hvis der opstår problemer, så kontakt Yngre Lægerådet på sygehuset eller Yngre Læger. Se også nylæge.dk /Dit lægeliv/skat. Børnepasning Med hensyn til børnepasning må du rette henvendelse til de kommunale myndigheder. Nogle steder eksisterer der lokale aftaler mellem sygehuset og kommunen. Kontakt sygehusets personaleafdeling herom. Forlængelse af KBU-ansættelse Har du været fraværende fra et eller flere elementer i din KBU-stilling i mere end 10 % af den fastsatte uddannelsestid (bortset fra ferie), skal du have supplerende ansættelse for at få din KBU godkendt. De Regionale Vi- 7

dereuddannelsessekretariater i hver af de fem regioner står for formidling af disse ansættelser. Har du flere spørgsmål De fleste har mange spørgsmål i forbindelse med KBU-ordningen. Det er en god ide at undersøge mulighederne for bolig, børnepasning og ventetider i de forskellige optageområder, og læs også grundigt i det materiale, du får fra Sundhedsstyrelsen. Har du yderligere spørgsmål, kan du tjekke nylæge.dk og yl.dk, sende en mail til yl@dadl.dk eller ringe til Yngre Læger på telefon 35 44 85 00. Her kan du tale med en sekretariatsmedarbejder eller få oplyst telefonnummer på en repræsentant fra Gruppen af Yngste Læger fra dit universitet. Yngre læge Kick off I forbindelse med din eksamen vil du blive inviteret til Yngre læge - Kick off for nyuddannede læger arrangeret af Yngre Læger i samarbejde med Gruppen af Yngste Læger. Du tilmelder dig enten via forsiden af nylæge.dk eller forsiden af laeger.dk. Klik på "Ny læge sommer 2017". Nyttige telefonnumre mv. Yngre Læger Kristianiagade 12 2100 København Ø Mail: yl@dadl.dk Tlf.: 35 44 85 00 Hjemmeside: yl.dk Du kan kontakte Gruppen af Yngste Læger via Yngre Læger eller nylæge.dk UDDANNELSESREGION NORD Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Region Midtjylland Skottenborg 26, 8800 Viborg Tlf.: 78 41 00 00 Mail: vus@stab.rm.dk 8

www.videreuddannelsen-nord.dk UDDANNELSESREGION SYD Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Region Syddanmark Den lægelige videreuddannelse Damhaven 12, 7100 Vejle Tlf.: 76 63 10 00 Mail: videreuddannelsen@regionsyddanmark.dk www.videreuddannelsen-syd.dk UDDANNELSESREGION ØST Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Region Øst Kildegårdsvej 28, opgang 10 B, 2900 Hellerup Tlf.: 39 75 06 80 Mail: laegeuddannelsen@regionh.dk www.laegeuddannelsen.dk FADL (Foreningen af Danske Lægestuderende) Hovedforeningen: 35 32 73 77 Odense Kredsforening: 66 13 99 18 Århus Kredsforening: 86 20 62 29 Københavns Kredsforening: 35 20 02 50 Danske Regioner Dampfærgevej 22 DK 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 Mail: regioner@regioner.dk 9

10