TILLYKKE MED DEN LILLE

Transkript

1 TILLYKKE MED DEN LILLE Få styr på regler om orlov, når du får børn. Dine fordele med Industriens overenskomster BARSEL DANSK METAL 1

2 Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller udskudt orlov 8 Dine pligter orientér din arbejdsgiver 2 DANSK METAL BARSEL

3 HVOR LÆNGE KAN JEG HOLDE ORLOV? KAN VI HOLDE ORLOV SAMMEN? HVOR MEGET KAN JEG FÅ UDBETALT? Når man får børn, er der mange regler, man skal sætte sig ind i også når det gælder mulighederne for orlov. Pjecen her giver dig overblik over dine rettigheder og pligter i forbindelse med orlov, men også de fordele du har, hvis du er ansat under Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst. HAR DU SPØRGSMÅL, KAN DU ALTID KONTAKTE DIN TILLIDSREPRÆSEN- TANT ELLER METAL-AFDELING. Er du ansat på en anden overenskomst, kan du læse om dine fordele i den. Du finder din overenskomst på vores hjemmeside danskmetal.dk. BARSEL DANSK METAL 3

4 DINE RETTIGHEDER OG FORDELE Loven om barsel giver forældre ret til i alt 52 s orlov med dagpenge. Nogle af ne er kun til mor, andre er kun til far og resten kan man deles om. Mor Graviditetsorlov Barselsorlov 4 14 Forældreorlov 32 Til deling Far 2 Fædreorlov 4 DANSK METAL BARSEL

5 52 UGERS ORLOV GRAVIDITETSORLOV Mor kan gå på orlov 4 før forventet fødsel. Føder hun senere, bliver graviditetsorloven forlænget. Føder hun før, bliver orloven kortere. Graviditetsorloven tæller ikke med i de 52 s orlov. FULD LØN Industriens overenskomster giver mor ret til fuld løn i stedet for dagpenge under graviditetsorloven. BARSELSORLOV Mor har ret til 14 s barsels orlov umiddelbart efter fødslen. De første to er tvungne. FULD LØN Industriens overens komster giver mor ret til fuld løn i stedet for dagpenge under de 14 s barselsorlov. Herudover får hun ekstra pension. FÆDREORLOV Far har ret til 2 s fædreorlov umiddelbart efter fødslen. Han kan aftale med arbejdsgiveren at lægge dem på et andet tidspunkt i løbet af mors 14 s barselsorlov. FULD LØN Industriens overenskomster giver far ret til fuld løn i stedet for dagpenge under fædreorloven. FORÆLDREORLOV Efter de 14 har far og mor ret til i alt 32 s orlov med dagpenge. I bestemmer selv, hvordan I fordeler ne mellem jer. I kan holde dem sammen eller i forlængelse af hinanden. Far kan også holde en del af de 32 samtidig med, at mor holder sine 14 s barsel. FORÆLDREORLOV MED INDUSTRIENS OVERENSKOMSTER Arbejdsgiveren betaler løn i op til 13 af forældreorloven. Af de 13 har forældrene ret til at holde hver 5. De sidste tre kan frit vælges af enten den ene eller den anden forælder. Betalingen svarer til lønnen dog maksimalt 145 kroner pr. time det vil sige kroner om måneden. De 13 skal holdes inden for 52 efter fødslen. Medmindre I aftaler andet med arbejdsgiveren, skal I varsle de 13 s orlov senest 3 før. Hver af forældrenes orlov kan højst deles i to perioder med mindre I aftaler noget andet med arbejdsgiveren. BARSEL DANSK METAL 5

6 EKSTRA ORLOV ELLER UDSKUDT ORLOV I kan sikre jer ekstra orlov eller orlov på et senere tidspunkt på fire måder: I kan forlænge forældreorloven med 8 eller 14. Dagpengene bliver nedsat, så alt i alt får I det samme, som hvis I kun holdt 32 s forældreorlov. I har ret til at udskyde 8 til 13 af orloven til et senere tidspunkt dog senest inden barnet fylder 9 år. I kan forlænge orloven, hvis I delvist genoptager arbejdet undervejs. Det kræver dog, at I har en aftale med jeres arbejdsgiver. 6 DANSK METAL BARSEL

7 DINE PLIGTER ORIENTÉR DIN ARBEJDSGIVER Der er helt klare regler for, hvornår I skal fortælle arbejdsgiver om graviditet, forventet fødsel og orlov. 3 måneder Senest 3 måneder før termin skal mor fortælle arbejdsgiveren, hvornår hun forventer at føde og holde orlov. Far skal orientere sin arbejdsgiver senest 4 før, han afholder sine 2 s fædreorlov. Senest 8 efter fødslen skal I begge orientere jeres arbejdsgiver om, hvordan I vil fordele de 32 s forældreorlov mellem jer, og hvornår I kommer tilbage på arbejde. Ønsker I at forlænge eller udskyde orloven, skal jeres arbejdsgiver samtidig have besked på det. Hvis I vil holde udskudt orlov, skal I give jeres arbejdsgiver besked mindst 16 før. INDUSTRIENS OVERENSKOMSTER For at få udbetalt løn efter overenskomsten under de forskellige former for orlov, skal I have mindst 9 måneders anciennitet i virksomheden ved det forventede tidspunkt for fødslen. Det er også en forudsætning for betaling af fuld løn, at arbejdsgiveren er berettiget til refusion, svarende til den maksimale dagpengesats. BARSEL DANSK METAL 7

8 OR April 2014 DANSK METAL Telefon [email protected] danskmetal.dk 8 DANSK METAL BARSEL