Denne tekst er en preheader, som uddyber indholdet af nyheds brevet. Se nyheds brevet online her Del nyhedsbrevet Kære læser Nu springer blomsten af Danmarks ungdom ud som studenter i disse dage. Min søn Oscar er blandt dem. Hvad har de så lært, og hvad tager de med sig, udover den 3 år lange fest, som jeg som den lidt trætte far ynder at kalde det? Læs mere om hvad vi tænker, de unge tager med sig til sidst i dette nyhedsbrev (bl.a. de 4 grundkompetencer, persolog Danmark arbejder med!) Vi fejrer årets "Nellikerevolution" (som også er 40 året for den oprindelige nellikerevolution i Portugal) med intet mindre en happy hour til udgangen af juli. Læs mere om Happy Hour længere nede. Med venlig hilsen og ønsket om en god sommer Martin Anker Wiedemann Læs om: Rekrutteringsseminar 1. september 2014 i Holbæk Nellikerevolutionen 2.0 og de fire kompetencer i f.t. unge mennesker Happy Hour - hele juli Husk vores
Rekrutteringseminar! Deltag i vores Rekrutteringsseminar Vi tilbyder et nyt seminar, der er designet til alle som underviser eller er interesseret i at opnå et bredere og mere dybtgående kendskab til persolog Jobfaktor Profilen og rekruttering (kræver certificering i persolog Personfaktor Modellen eller andet DISC system). Seminaret kommer til at bestå af øvelser og oplæg og vi tager udgangspunkt i persolog Personfaktor Modellen. Efter seminaret er du mere rustet til at læse graferne, samt at give feedback til en eventuel ansøger. På seminaret kommer vi ind på følgende: Udfyld en stillingsprofil ved hjælp af Jobfaktor Profilen Udfyld en ansøgerprofil ved hjælp af Adfærdsprofilen Få gode tip til forskellige anvendelsesmuligheder med Jobfaktor Profilen Lær at forstå samspillet mellem den Adfærdsprofilen og Jobfaktor profilen Udarbejd en stillingsbeskrivelse på baggrund af stillingsprofilen Sammenlign adfærdsmæssige tendenser for at opnå maksimalt resultat Fortolke grafer og bruge dem til jobsamtalen Seminaret afholdes i Holbæk mandag d. 1/9 2014. Kursuspris: 2500 kr. ekskl. moms. inkl. forplejning. Vi har stadig ledige pladser! Tilmeld dig her! Nellikerevolutionen 2.0 Nu springer blomsten af Danmarks ungdom ud som studenter i disse dage. Min søn Oscar er blandt dem.
Hvad har de så lært, og hvad tager de med sig, udover den 3 år lange fest, som jeg som den lidt trætte far ynder at kalde det? De har lært en masse om sig selv gennem et intenst skoleliv og socialt liv gennem tre år. På den gode måde og på den hårde måde. Vi lærer om os selv gennem feedback fra omgivelserne og ved at omsætte indsigten til refleksion. De har lært en masse om at tage ansvar og om at samarbejde. Om at tage vare på deres relationer til hinanden og bruge færdigheden til at indgå seriøst i teamarbejde og til at respektere opfyldelse af andres forventninger. Det har ikke været uden konflikter, for sådan former livet sig nu engang. Men konflikter er en uudtømmelig kilde til læring, og det styrker empatien, medfølelsen og respekten for hinanden. De har lært en masse metoder, genrer og discipliner, som styrker dem i at tilgå læring metodisk, disciplineret og velorganiseret og at kunne bringe disse i anvendelse i mange slags kontekst og varierende typer af indhold og faglighed. Kort sagt studieteknik. Endelig har de lært en masse konkret fagligt indenfor sprog, matematik, litteratur, formidling, biologi, medier etc. Så de kommer ud med en studenteksamen og en hue som synlige beviser på, at de har erhvervet Personlige kompetencer Sociale kompetencer Metodiske kompetencer Faglige kompetencer Og evnen til at forene disse i en fællesmængde, vi benævner det "professionelle handlerum." Det er dejligt at følge, hvor dygtige og seriøse mange af de unge mennesker er, og at de samtidig både engagerer sig i deres sociale liv og bidrager til fællesskabet. Samtidig er der desværre også mange, der slås med forskellige udfordringer med at gennemføre og med at få glæde og udbytte af forløbet. Målet er, at 98% af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Tænk hvis man kunne sætte en prop i frafaldet ved at styrke de personlige og sociale kompetencer målrettet med viden om teknik, metode og læringsprincipper.
Jeg kunne godt ønske mig, at flere skoleelever fra 9. klasse og opefter fik lejlighed til at fordybe sig nogle få dage i deres motivation og adfærd, så de kan tage på opdagelsesrejse i deres personlighed og udviklingen af den. F.eks. med en persolog Ungdomsprofil. Vi sponserer gerne et pilotforløb på en uddannelsesinstitution - og gerne i samarbejde med en vores mange certificerede konsulenter til at danne skole for kvalificeret udvikling og læring. Kender du til oplagte modtagere af et ungdomsprogram blandt skoler og institutioner, så tip os eller del dette nyhedsbrev med andre i dit netværk, der kunne have interesse i at fremme ungdommens udvikling på denne måde. Læs mere om Ungdomsprofilen her: Klik! Start nellikerevolutionen 2.0 på en skole i din nærhed. Happy Hour til og med juli! Vi fejrer Nellikerevolutionen 2.0 Vi giver derfor 15 % på alle vores trykte profiler fra i dag til og med udgangen af juli måned! Så slå til nu! Skriv en mail og bestil eller ring til os på +45 7810 3825 Med sommerlige hilsner - dit persolog team
pers olog Danmark Amtmands vej 2, 4300 Holbæk Tel +45 7810 3825 http://pers olog.dk Klik her for at framelde dig vores nyhedsbrev