MUSKELSVINDFONDEN. Lederuddannelse. - med plads til forskelle

Transkript

1 MUSKELSVINDFONDEN Lederuddannelse - med plads til forskelle

2 Lederuddannelse - med plads til forskelle Udviklingen af det eksemplariske lederskab er helt afgørende for at skabe trivsel, vækst og resultater i enhver organisation. Lederen har en central indfydelse på at skabe rammer for etableringen af velfungerende og effektive medarbejdere og teams, der kan omsætte besluttede målsætninger til resultater. Der er store forventninger til lederen ofte modstridende og vanskelige at indfri. Derfor er der god grund til at styrke lederens faglige, personlige og relationelle færdigheder i forbindelse med udøvelsen af det eksemplariske lederskab. I Muskelsvindfonden arbejder vi med trivsel og udvikling på alle niveauer, og vi har hele tiden fokus på at leve op til vores vision om at være med til at skabe et samfund med Plads til forskelle. Dette er samtidig et betydningsfuldt grundvilkår, når man arbejder med ledelse i en frivillig kontekst.

3 Formålet med Muskelsvindfondens Lederuddannelse er at ruste ansatte og frivillige ledere til at kvalificere udøvelsen af deres ledelsesopgave. Integritet og personligt lederskab skaber tillid hos medarbejdere og frivillige, og danner således det bedste afsæt for løsningen af en given opgave. Men at udøve ledelse drejer sig om mere end blot at have faglig, teoretisk og praktisk viden indenfor et bestemt område. Det handler i høj grad også om lysten og evnen til at undersøge sin egen ledelsesstil og reflektere over spørgsmål som: Hvad driver mig?

4 Hvad er mine grundlæggende værdier og antagelser? Hvordan kan jeg inspirere mine medarbejdere og frivillige hjælpere til at tage afsæt deres egne grundlæggende værdier, når de mange opgaver skal udføres? På den måde kommer lederne til at fremstå autentiske, hvilket efter vores opfattelse, er en forudsætning for opbygning af gode og stærke relationer. Muskelsvindfondens Lederuddannelse tager afsæt i etablerede og dokumenterede psykologiske teorier samt den nyeste ledelsesforskning solidt forankret i hverdagens praktiske realiteter.

5

6 Elementer i Muskelsvindfondens lederudviklingsforløb: Personlig forberedelse: Refleksion over - og formulering af - en uviklingsplan for det organisatoriske og personlige udbytte af uddannelsen. MODUL 1: Det personlige lederskab Der arbejdes blandt andet med at afdække det individuelle udgangspunkt for at udøve ledelse: værdier, antagelser, præferencer, foretrukken/naturlig ledelsesstil, konflikthåndteringsstil, kommunikationsstil og præsentationsstil. MODUL 2: Det relationelle lederskab På dette modul arbejdes med betydningen af kommunikation: Sproget som medskaber af sociale systemer, forskellige samtalemodeller mm.

7 MODUL 3: Det faglige lederskab På dette modul arbejdes med etableringen af højtydende teams i teori og praksis. MODUL 4: Teoretisk og praktisk opgave. Individuel coaching. Afslutning og evaluering. Plan for fastholdelse af den opnåede læring.

8 Undervisere og uddannelsens form Kompetente konsulenter fra Muskelsvindfondens udviklingsafdeling vil facilitere uddannelsesforløbet. Formen veksler mellem arbejde i plenum og mindre grupper samt individuel refleksion. Modulerne bygger på relevant ledelsesteori, og der anbefales en begrænset mængde litteratur til hvert modul. Uddannelsen lægger vægt på praksis og erfaringsudveksling fra deltagernes hverdag.

9 Dine muligheder Uddannelsen henvender sig til ansatte og frivillige ledere, som ønsker at udvikle egen ledelsespraksis med særligt fokus på det relationelle lederskab. Der er flere muligheder for at komme igang: Man kan købe en totalpakke, som inkluderer: kursusted, fuld forplejning, undervisning, undervisningsmateriale mv. Vi kan tilbyde at bistå med tilrettelæggelsen af Jeres helt eget forløb. I kan selv designe og planlægge Jeres eget lederudviklingsforløb og efterfølgende få forløbet faciliteret af Muskelsvindfondens konsulenter. Man købe individuelle pladser på Muskelsvindfondens interne forløb. Eller helt andre kombinationer - mulighederne er mange!

10 Det kan du gøre Hvis du gerne vil vide mere eller ønsker et uforpligtende møde, er du altid velkommen til at kontakte Muskelsvindfonden: Muskelsvindfonden Lederuddannelse Kongsvang Allé Århus C Att. Per Larsen HR-/Leder af Muskelsvindfondens Frivillighedskontor pla@muskelsvindfonden.dk

11 Muskelsvindfonden Muskelsvindfonden er en medlemsforening for mennesker med muskelsvind, pårørende og andre med interesse for foreningens arbejde. Muskelsvindfondens formål er at forbedre livskvaliteten for mennesker med muskelsvind og for deres familie. Livskvalitet er blandt andet, at man som menneske har mulighed for at deltage i samfundslivet gå i skole, tage en uddannelse, få et arbejde, gå i biografen, til koncert, i teatret, dyrke sport eller hvad man nu har lyst til. Muskelsvindfondens vision er at være med til at skabe et samfund, hvor der er Plads til forskelle - uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap og seksuel orientering. Muskelsvindfonden arbejder for inklusion i alle samfundslivets facetter ved at fjerne så mange begrænsninger i relationen mellem mennesker som muligt. Muskelsvindfonden arbejder for at realisere visionen hos os selv, blandt vore nære relationer og samarbejdspartnere og i forhold til det omgivende samfund.

12 MUSKELSVINDFONDEN