Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende

Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet studierelevant i hvilken branche er jobbet hvad er din studieretning bachelor- eller kandidatstuderende Vi vil gerne klæde dig bedst muligt på til dit studiejob. Men ligesom i alle andre job er løn ikke bare løn. Der er andre vilkår, som kan indgå, og ting, du skal være opmærksom på. Disse andre forhold har vi også samlet lidt info om her i lønstatistikken. Har du spørgsmål, så sidder vi klar til at rådgive dig før, under og efter dit studiejob. Ring eller mail til os - vi er her for det samme. Hvordan finder du en timeløn, der er relevant for dig? De forskellige tabeller er alle indgange til at finde en timeløn. Der er ikke én, der er mere rigtig end en anden. Du bør derfor gennemgå tabellerne alt efter, hvor du arbejder, om dit job er studierelevant, hvad din studieretning er, og hvor langt du er på studiet. Du bør også tage med i dine overvejelser, om der er særlige forhold for dig, som gør, at du bør afvige fra statistikken for eksempel fordi du har konkret erfaring fra tidligere job. Dit udgangspunkt bør selvfølgelig alt andet lige være at vælge den højeste timeløn. Hvad betyder tallene Alle tal er indsamlet på baggrund af studerendes lønninger i april måned 2013. Der er angivet to tal: Gennemsnit: Dette tal er alle de opgivne timelønninger divideret med antallet af besvarelser. Tallet er derfor også påvirket af, om der er (få) meget høje eller meget lave lønninger Medianen: Medianen fremkommer ved at man stiller alle de opgivne timelønninger op på række. Den midterste timeløn er det samme som medianen. Dette tal er altså upåvirket af, om der er (få) meget høje eller lave lønninger. Alle tal er opgjort eksklusiv feriepenge. 80% har studiejob i det private, 20 % har studiejob i det offentlige De studerendes gennemsnitløn er i år 0,8% højere end sidste år 90% har en ansættelseskontrakt (men det bør alle have!) 2

Studierelevant eller ikke studierelevant krydset med uddannelsesniveau Arbejdstimer per måned, Timeløn Timeløn gennemsnit gennemsnit median Studierelevant 51,7 134,3 127,5 Bachelor 48,2 131,9 125 Kandidat 53,4 135,4 129 Ikke studierelevant 38,6 129,1 120 Bachelor 36 129,8 120 Kandidat 44,9 127,7 120 Ved ikke om studierelevant 41,2 130,4 125 Bachelor 40,2 127,5 123,5 Kandidat 42,2 133,4 130 Alle 45,8 132 125 Bachelor 40,6 130,3 124,7 Kandidat 50,5 133,6 125 Studierelevant arbejde opdelt på uddannelsesretning Uddannelses- Arbejdstimer Timeløn Bachelor Kandidat retning per måned, gennemsnit, Timeløn Timeløn gennemsnit alle gennemsnit gennemsnit BA/BSc/Cand. ling.merc. (alle retninger) 50,4 133,3 129,9 134,5 BA/BSc/Cand.comm. (alle retninger) 44,8 132,4 130 135,5 HA/Cand.merc. (alle retninger) 66,2 139 137,6 139,5 BA/Cand.mag. (alle retninger) 48,6 133,6 133,8 133,4 BA/BSc/Cand.soc. (alle retninger) 54,2 134,9-130 BA/BSc/Cand.it. (alle retninger) 50,3 133,4 123,4 134,3 Anden 50,7 135,8 118,8 147,2 Alle 51,7 134,3 131,9 135,4 DIN FAGFORENING Et medlemskab hos Kommunikation og Sprog gør din studietid sjovere og mere målrettet arbejdsmarkedet. Vi tilbyder dig faglige kurser, sociale arrangementer og workshops året rundt. Vi står til rådighed for dig og får dig til at stå stærkere, når du skal søge studiejob og praktikplads, eller når du skal lande drømmejobbet efter studierne. 150 GRATIS KURSER TIL DIG SOM STUDERENDE HVERT ÅR Vi ved, hvordan arbejdsmarkedet ser ud i den branche, du kommer til at arbejde i, og vi arbejder for at gøre afstanden mellem studie og job mindre. Derfor har vi jævnligt kurser, der giver dig kompetencer til - eller indblik i - arbejdsmarkedet. For eksempel har vi hvert semester mange gratis kurser i InDesign og Photoshop. De er gratis for dig som medlem, og de første seks måneders medlemskab af KS er også gratis. Herefter koster det 37 kroner om måneden penge, du hurtigt tjener ind igen, hvis du for eksempel tegner en billig forsikring igennem os. En indboforsikring også kaldet familieforsikring koster 70 kroner om måneden, hvis du bor i København eller Aarhus, 63 kroner, hvis du bor i Odense og kun 45 kroner, hvis du bor i Aalborg. STUDIEJOB OG PRAKTIK - DET ER NEMT Det gælder om at få foden indenfor på arbejdsmarkedet, allerede mens du studerer. Derfor har vi oprettet den unikke jobdatabase, JobKlip, hvor du kan finde aktuelle og relevante stillingsopslag. Med JobKlip får du adgang til over 200 studiejob og praktikpladser. Hver tirsdag og torsdag får du nye jobopslag direkte i din indbakke. DET FÅR DU OGSÅ Individuel karriererådgivning med fokus på dig og dine drømme Mulighed for et legat på 10.000 kroner til udveksling i udlandet Juridisk hjælp og vejledning Eksklusiv studiekonto mulighed for at hæve gebyrfrit på dit Visa/Dankort i alle pengeinstitutter og mange andre fordele Rabat i over 4700 butikker KOM magasinet 8 gange om året Du er altid velkommen til at kontakte os på telefon 3391 9800 eller info@kommunikationogsprog.dk. 3

Offentlig eller privat ansættelse Arbejdstimer per måned, Timeløn Timeløn Ansat gennemsnit gennemsnit median Offentlig 44,7 127,8 120 Privat 46 133 125 I alt 45,8 132 125 Over 350 studerende deltog på Kommunikation og Sprogs InDesign og Photoshop kurser i foråret 2013 Bemærkning: I det offentlige ansættes du som udgangspunkt på overenskomst. I det private er dette meget sjældent. Læs mere på næste side og på hjemmesiden. Opdelt på branche Arbejdstimer per måned, Timeløn Timeløn Branche gennemsnit gennemsnit median Advokat 56,5 144,8 146,5 Butik/ restaurant 41,5 120 113,5 Den gennemsnitlige arbejdstid er i år små 3% lavere end sidste år svarende til cirka 1½ time om måneden Finans og forsikring 51,4 139,3 139,4 Forening / NGO 47,5 132 130 IT og tele 53,5 131,2 130 Kommunikation 48,3 139,7 135 Konsulentvirksomhed 44,4 132,8 125 Medicinal 52,7 129,4 130 Medier 44,8 139,9 124 Produktion 41,9 135,3 133 Salg og marketing 50,1 131,6 128,1 Transport og logistik 46,4 133,1 130 Turisme inkl. hotel 48 136,3 130 Uddannelse 41,9 142,1 120,4 Stat 56,1 124,4 120,8 Region 48,8 127,8 123,7 Kommune 36,8 128,4 120,9 Andet 32,8 183,4 140 I alt 45,8 132 125 4

Særligt om studiejob i det offentlige Får du studiejob i staten, bliver du ansat på overenskomst. Hvis jobbet er kontor- eller kontorlignende, aflønnes du med timeløn i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK. Her afhænger lønnen af, hvor lang tid du har arbejdet som studentermedhjælp, hvor i landet du arbejder, og karakteren af arbejdet. Der er ikke en tilsvarende aftale for studenterarbejde i kommuner og regioner, men i praksis følges ofte tilsvarende regler. Har du færdiggjort din bachelor, kan der være mulighed for at blive ansat på akademikeroverenskomsten. Det giver væsentligt bedre løn- og ansættelsesvilkår. I praksis kræver en sådan ansættelse oftest en forhandling, så kontakt KS for nærmere vejledning. Studentertimeløn i staten Nedenfor er lønningerne, som de er gældende i staten pr. 1. april 2013, anført. Disse lønninger stiger den 1. april 2014. Anciennitet Stedtillægssats II III IV V VI 1 år 108,67 110,82 112,31 114,47 115,96 2 år 108,67 110,82 112,31 114,47 115,96 3 år 110,48 112,68 114,21 116,42 117,94 4 år 110,48 112,68 114,21 116,42 117,94 5 år eller mere 113,80 116,12 117,72 120,04 121,64 Hvilken stedtillægssats du følger - og dermed din timeløn - afhænger af, hvor arbejdet ligger. København er for eksempel stedtillægssats VI, Aarhus stedtillægssats IV og Odense og Aalborg stedtillægssats III Du optjener fuld anciennitet ved arbejde på 15 timer/uge eller derover. Ved arbejde derunder optjenes halvt anciennitet. Hvis du har læst ved en højere læreanstalt i mindst 2 år og bestået de forudsatte prøver og eksaminer, tillægges du 1 års anciennitet. Ud over ovenstående kan du ydes et kvalifikationstillæg på 2,90 kr./time, hvis du udfører kvalificeret arbejde i forhold til almindeligt studenterarbejde. 52% af dem, som arbejder, har et studierelevant job Hertil kommer pension, hvis du har været ansat i 9 måneder og er fyldt 20 år. Pensionsprocenten er 10,65% og stiger, hvis du er over 25 og har mindst 4 års beskæftigelse i det offentlige bag dig. 80% af de studerende arbejder (job eller praktik) ved siden af studierne 5

Hvad skal du også være opmærksom på I et studiejob er der som i alle andre job andet og mere at være opmærksom på end den rene løn. Nogle ting følger af lovgivningen og gælder altså også, selvom I ikke har aftalt det eksplicit. Andet skal være aftalt mellem dig og din arbejdsgiver, for at det skal gælde. Nedenfor har vi listet nogle af de vigtigste emner op: Lønforhandling Det er kun, hvis du ansættes på overenskomst, at der kan være en facitliste for, hvad lønnen (som minimum) skal være. Bortset fra i det offentlige er det sjældent, at du ansættes på overenskomst. Derfor afhænger din løn af, hvad I aftaler - det vil sige hvad du forhandler dig frem til. Og du har nøjagtig lige så stor adgang til at forhandle din løn som alle andre. I tabellerne ovenfor kan du finde tal, som du kan tage udgangspunkt i. Vurder derefter, om der er særlige forhold, som gør, at du bør afvige fra gennemsnittet eller medianen. Det kan for eksempel være, hvis du har særlig, relevant erfaring (fra studiet eller anden beskæftigelse), hvis du løser særlige opgaver, eller hvis du helt eller delvist afløser for færdiguddannede fastansatte. Bemærk også, at statistikken viser, at lønningerne for studerende, der er på kandidatdelen, generelt ligger højere, end hvis man er på bachelordelen. Selvom du er ansat på en måde, så du ikke har krav på en kontrakt, for eksempel fordi der er tale om under otte timer om ugen, er det altid en god idé at få lavet en kontrakt. Så er hverken du eller din arbejdsgiver i tvivl om, hvad der gælder. Løn under sygdom Hvis du er ansat på timeløn, vil du som udgangspunkt ikke have ret til løn under sygdom. Det kan dog forholde sig anderledes, hvis du i praksis arbejder otte timer om ugen eller mere og dine arbejdstider i praksis er faste. Er du i tvivl, så kontakt os. Selvom du ikke har ret til løn under sygdom, er det noget, du kan aftale i forbindelse med ansættelsen. Er du ansat på månedsløn, vil du som hovedregel have ret til løn under sygdom. Ferie Er du timelønnet, har du ret til feriepenge beregnet som 12,5 procent af din løn. Feriepengene indbetales af din arbejdsgiver til FerieKonto (eller eventuelt anden tilsvarende ordning), og du kan så hæve pengene i forbindelse med, at du holder ferie. Du optjener feriepenge i kalenderåret til afholdelse i det efterfølgende ferieår, som løber fra 1. maj 30. april. Er du månedslønnet, optjener du som udgangspunkt ret til ferie med løn. Når du stopper i jobbet, bliver feriepenge for den ferie med løn, du ikke har holdt, overført til FerieKonto (eller eventuelt anden tilsvarende ordning). Udgangspunktet er under alle omstændigheder, at du i det ferieår, du starter, ikke har ret til løn under ferie. Derimod er det en af de ting, som du kan inddrage i forhandlingen om dine vilkår under ansættelsen. Kontrakt Hvis du arbejder ud over en måned med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på over otte timer, har du ret til en kontrakt. Det følger af lovgivningen, at der er en række krav til, hvad der (som minimum) skal stå i din kontrakt. Der skal for eksempel stå, hvad lønnen er, hvad din titel og/eller arbejdsbeskrivelse er, hvad der gælder i forbindelse med afskedigelse, arbejdstid, hvor arbejdet skal udføres og om ansættelsen er varig eller tidsbegrænset. 6

Frihed til studie/eksamen Din arbejdsgiver er ikke forpligtet til at respektere dine studietider herunder eksamensperioder. Derfor kan det være et godt vilkår at sikre i din kontrakt med eller uden løn. Alt stiger også lønninger Selvom lønudviklingen i Danmark på nuværende tidspunkt er afdæmpet, stiger lønnen stadig. Tallene i lønstatistikken er indsamlet i april 2013, og lønningerne vil derfor være steget siden da. På KS hjemmeside kan du altid finde opdaterede tal for lønudviklingen. Ansat i praktik Er du ansat i praktik som en del af dit studie, bør praktikken ikke bare være meritgivende du bør også have ordentlige vilkår under ansættelsen. Brug KS! www.kommunikationogsprog.dk Vejledninger om lønforhandling og kontrakter Lønstatistikker Vejledende mindsteløn Pejlemærker for lønforhandlingen Standardkontrakter # 3391 9800 Lønvejledning Hjælp til lønstatistikker Sparring og coaching på din lønforhandling info@kommunikationogsprog.dk Gennemlæsning af kontrakt Derfor har KS udarbejdet en standardkontrakt, som tager højde for de særlige forhold, man skal være opmærksom på ved en ansættelse i praktik. Find den på hjemmesiden. Løn og SU Husk at din SU kan blive påvirket af, hvor meget du tjener. Du kan læse mere om regler og satser på www.su.dk. Her er der også en regnemaskine, hvor du kan få oplyst, hvor meget du maksimalt kan tjene uden at det påvirker din SU. Du finder regnemaskinen her http://www.su.dk/ SU/betingelser/maadutjene/fribeloeb/Sider/Regnemaskine.aspx Lønstatistikken er udgivet af Forbundet Kommunikation og Sprog Hauser Plads 20,3. 1127 København K. Ansvarshavende: Forbundsformand Per Lindegaard Hjorth Redaktion: Lise Skou og Jacob Suhr Grafisk design: Falk og musen grafisk design 7