Vejledning og ansættelsesbeviser for biløkonomuddannelsen

Transkript

1 Vejledning og ansættelsesbeviser for biløkonomuddannelsen Præsentation af uddannelsen Biløkonomuddannelsen er autobranchens ud- og overbygning på markedsføringsøkonomuddannelsen, således som denne gennemføres på Erhvervsakademi Århus og på Erhvervsakademi København Nord i Lyngby. Uddannelsen består af tre dele: Et introduktionsforløb af min. 5 ugers varighed i en autovirksomhed. Gennemførelse af markedsføringsøkonomuddannelsen på Erhvervsakademiet, suppleret med biløkonomiske kurser. Et trainee-forløb af 6 måneders varighed Ansættelsesforholdet mellem medarbejderen og virksomheden reguleres af Funktionærloven, og for virksomheder omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst af denne. Dette gælder også f.s.v. angår perioden under markedsføringsøkonomstudiet, hvor den studerende i perioden med SU har supplerende beskæftigelse med studierelevant arbejde i virksomheden. Efter bestået markedsføringsøkonomuddannelse og tilfredsstillende gennemførelse af det mellem parterne aftalte trainee-forløb udsteder Bilbranchen og Erhvervsakademiet et uddannelsesbevis. Overrækkelse af uddannelsesbevis foregår ved den årlige dimissionsfest. Ansættelsesbevis Ansættelsen er dels betinget af, at den studerende optages på markedsføringsøkonomuddannelsen, dels af at den studerende gennemfører og består markedsføringsøkonomuddannelsen på normeret tid. Der udarbejdes et ansættelsesbevis for introduktionsforløbet og for studenterarbejde i virksomheden under markedsføringsøkonomuddannelsen. Denne ansættelsesaftale er tidsbegrænset og ophører uden opsigelse ved afslutningen af den 2-årige periode, som markedsføringsøkonomuddannelsen er normeret til. I aftalen medtages en hensigtserklæring om efterfølgende at indgå en aftale om et trainee-forløb.

2 Introduktionsforløbet Formål Introduktionsforløbet er første del af biløkonomuddannelsen. Introduktionsforløbet har til formål at give den studerende et indledende branchekendskab samt et konkret kendskab til en virksomheds forretningskultur, arbejdsrutiner og administrative systemer. Dette kendskab skal danne baggrund for den studerendes efterfølgende studium. Introduktionsforløbet skal således danne baggrund for, at den studerende under sit studium i et direkte samspil med virksomheden kan løse praktiske opgaver. Regler Det er en forudsætning for ansættelsesforholdet, at den studerende søger optagelse på markedsføringsøkonomstudiet. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med mindre andet er aftalt. De tre første måneder er prøvetid, hvor ansættelsesforholdet kan bringes til ophør med 14 dages varsel. Derefter med 1 måned til udløbet af en måned, jfr. Funktionærloven. Studieforløb under markedsføringsøkonomuddannelsen Markedsføringsøkonomuddannelsen er en toårig videregående uddannelse, og uddannelsen giver ret til uddannelsesstøtte fra Statens Uddannelsesstøtte (SU). Uddannelsen består af fire semestre, hvor det sidste indeholder et specialeforløb og en hovedopgave. På 4. semester skal den studerende gennemføre et praktikforløb hos en udenlandsk virksomhed inden for autobranchen. Uddannelsen er en praksisnær videregående uddannelse, der fordrer et tæt samspil mellem den studerende og en virksomhed. Formål Virksomheden støtter den studerende under studiet ved at stille praktiske opgaver til rådighed. Omfanget af disse opgaver fastsættes i et samarbejde mellem Erhvervsakademiet, virksomheden og den studerende. Opgaverne vil normalt variere fra korte opgaver af få timers varighed til opgaver af længere varighed. Regler Markedsføringsøkonomstudiet er normeret som fuldtidsstudium af to års varighed og er fuldt SU-berettiget. Under studiet arbejder den studerende i virksomheden som studentermedhjælp. Omfang og varighed aftales nærmere. Ved indgåelse af aftale herom bør man være opmærksom på følgende regler:

3 Det er en forudsætning for ansættelsesforholdet, at den studerende følger studiet, og gennemfører studiet inden for normeret studietid. Den ugentlige arbejdstid aftales mellem virksomheden og den studerende. For virksomheder, der har tiltrådt Industriens funktionæroverenskomst, gælder denne. Statens Uddannelsesstøtte udgør i 2012 for udeboende kr pr. måned (før skat) og for hjemmeboende kr pr. måned (før skat). I måneder med SU er der et fribeløb på kr , mens man i måneder, hvor man har valgt SU fra, har et fribeløb på kr Det anbefales at se aktuelle satser på Vær opmærksom på, at der ikke ydes SU i traineeperioden, dvs. det sidste halve år af biløkonomuddannelsen. Anbefalinger Det bør drøftes og aftales, hvad virksomheden stiller til rådighed for den studerende. Det anbefales, at parterne tidligst muligt og senest 3 mdr. før markedsføringsøkonomuddannelsens afslutning træffer aftale om trainee-forløbet, under forbehold af at studiet fuldføres. Samtidig træffes aftale om evt. udstationering eller ændret arbejdssted. Trainee-forløbet Formål Trainee-forløbet har til formål at give den biløkonomstuderende et direkte og videregående kendskab til og mulighed for at anvende uddannelsens teoretiske værktøjer i praktisk opgaveløsning. Trainee-forløbet varer 6 måneder. Regler Der udarbejdes en uddannelsesplan for traineeforløbet, hvor det sikres, at der i de stillede opgaver er den fornødne bredde og det fornødne niveau. Ansættelsen ophører som aftalt i ansættelsesbeviset ved trainee-periodens udløb, hvis ikke andet aftales. Traineearbejdet omfatter arbejde på fuld tid (37 timer pr. uge). I aftalen medtages bestemmelser om betingelser ved evt. udstationering eller ændret arbejdssted.

4 Ansættelsesbevis Generelle bestemmelser Den af Bilbranchen udarbejdede vejledning vedrørende biløkonomuddannelsen er en integreret del af ansættelsesbeviset, der i øvrigt omfatter de generelle bestemmelser samt det bilag, som er gældende for den aktuelle del af uddannelsen. Ligeledes er det en forudsætning, at der foreligger en uddannelsesaftale underskrevet af både virksomhed og studerende. 1. Parter Undertegnede arbejdsgiver (navn) Adresse Postnr. og by og Medarbejderens fulde navn Adresse Postnr. og by Medarbejderen er til enhver tid forpligtet til at holde virksomheden underrettet om sin bopæl. 2. Ansættelsen er tidsbegrænset til den 30. juni 20 (Normeret afslutning af mar- fra den kedsføringsøkonomstudiet) Det er desuden en forudsætning for ansættelsesforholdet, at medarbejderen optages på markedsføringsøkonomuddannelsen ved Erhvervsakademiet til påbegyndelse i august 20, samt at uddannelsen gennemføres og bestås i juni 20.. I øvrigt er funktionærlovens opsigelsesregler gældende. Dette ansættelsesbevis er kun gældende i sammenhæng med det for beskæftigelsesperioden relevante bilag. Parterne er enige om efter udløbet af ansættelsesperioden at indgå en aftale om et ansættelsesforhold for trainee-perioden, såfremt forudsætningerne herfor er til stede.

5 3. Overenskomst m.v. For ansættelsen gælder følgende overenskomst 4. Pension Om pension er følgende aftalt 5. Prøvetid For ansættelsen aftales prøvetid, således at opsigelse gensidigt kan finde sted med 14 dages varsel i de første 3 måneder af ansættelsestiden 6. Opsigelse ved sygdom Der aftales ikke særlige regler for opsigelse ved sygdom. 7. Ordens- og arbejdsbestemmelser Der henvises til de til enhver tid gældende ordens- og arbejdsbestemmelser samt evt. lokalaftaler, som medarbejderen er blevet gjort bekendt med. 8. Tavshedspligt Medarbejderen har pligt til såvel under ansættelsesforløbet som efter eventuel fratrædelse at iagttage ubetinget tavshed om virksomhedens forhold, og hvad han i øvrigt måtte blive bekendt med som følge af sin stilling, og som i følge sagens natur ikke bør komme til trediemands kendskab. Der henvises endvidere til Markedsføringslovens Funktionær- og ferielov I øvrigt gælder Funktionærlovens og Ferielovens bestemmelser.

6 den (Virksomhedens underskrift) (Medarbejderens underskrift)

7 Introduktionsforløbet Bilag A Varighed af introduktionsforløbet Fra den til den Jfr. i øvrigt punkterne 2 og Arbejdssted 11. Titel 12. Arbejdstid Den normale arbejdstid (excl. frokostpause) er aftalt til. timer. 13. Løn Lønnen er fastsat til kr. pr. måned og indsættes på lønmodtagerens bankkonto den sidste bankdag i hver måned. 14. Andre løndele Om andre løndele/overarbejde m.v. er truffet følgende aftale 15. Øvrige forhold Det er en forudsætning for ansættelsen, at den ansatte søger optagelse til markedsføringsøkonomuddannelsen på Erhvervsakademiet til påbegyndelse den

8 Senest den indgås aftale om de fortsatte ansættelsesbetingelser (Ansættelsesforholdets ophør eller aftale om ansættelsesforholdene under markedsføringsøkonomstudiet). den (Virksomhedens underskrift) (Medarbejderens underskrift)

9 Bilag B Studieforløbet under markedsføringsøkonomuddannelsen 16. Arbejdssted 17. Titel 18. Varighed af ansættelse under markedsføringsøkonomuddannelsen Fra den til den 30. juni 20 Jfr. i øvrigt pkt Arbejdstid Den normale arbejdstid (excl. frokostpause) er aftalt til timer. 20. Løn Lønnen er fastsat til kr. pr. måned / kr. pr. time og indsættes på lønmodtagerens bankkonto den sidste bankdag i hver måned. 21. Andre løndele Om andre løndele/overarbejde m.m. er truffet følgende aftale 22. Øvrige forhold Virksomheden er berettiget til at kræve kopi af de opgaveløsninger, der er baseret på virksomhedens oplysninger eller på forhold, der vedrører virksomheden. Virksomheden

10 er berettiget til at anvende opgaveløsninger samt disses delresultater. Offentliggørelse kan kun ske med virksomhedens samtykke. Den studerende har adgang til følgende faciliteter på virksomheden Det er en forudsætning for ansættelsen, at den studerende følger studiet og afslutter dette i juni 20.. Senest træffes aftale om de fortsatte ansættelsesbetingelser (Ansættelsesforholdets ophør eller indgåelse af en ansættelsesaftale for trainee-forløbet). den (Virksomhedens underskrift) (Medarbejderens underskrift)

11 Bilag C Trainee-forløbet 23. Arbejdssted 24. Titel 25. Varighed til den, hvor ansættelsesforhol- Fra den det ophører uden varsel. 26. Arbejdstid Den normale arbejdstid (excl. frokostpause) er aftalt til timer. 27. Løn Lønnen er fastsat til kr. pr. måned og indsættes på lønmodtagerens bankkonto den sidste bankdag i hver måned. 28. Andre løndele Om andre løndele/overarbejde m.v. er truffet følgende aftale

12 29. Øvrige forhold den (Virksomhedens underskrift) (Medarbejderens underskrift)