Nr. 3 2007 Ølsmagning Krav OK 2008 Offentlige område Medlemsudflugt ZOO Odense Jubilarer Frit valg - frit fald Demonstration 2. oktober 2007 Nyt fra 3F Vestfyn Set og Sket i 3F Vestfyn Kommende aktiviteter Nyt fra A-kassen Brancheklubben for Hotel og Restauration Fagligt Nyt Krav til OK 08 Nyt fra Miljøudvalget Nyt fra socialrådgiveren 25 og 40 års jubilarer
Indhold 2 Lederen ved Gert B. Pedersen 3 Demonstration 2. oktober 4 Nyt fra 3F Vestfyn 5 Set og Sket i 3F Vestfyn 7 Kommende aktiviteter 10 Brancheklubben for Hotel og Restauration 11 Fagligt Nyt 15 Krav til OK 08 på det offentlige område 16 Vikaren 17 Nyt fra Miljøudvalget 18 Socialrådgiverens side 19 Nyt fra A-kassen 22 På hjemmefronten 23 Tillykke Afdelingskontor: Langelandsvej 3 5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 26 5610 Assens Tlf. 70 300 822 Fax 70 300 823 e-mail:vestfyn@3f.dk Hjemmeside:www.3f.dk/vestfyn Åbningstider Mandag kl. 09.00-16.00 Tirsdag kl. 09.00-15.00 Onsdag kl. 09.00-11.00 Torsdag kl. 09.00-18.00 Fredag kl. 09.00-12.00 Telefontider: Mandag kl. 08.15-16.00 Tirsdag kl. 08.15-15.00 Onsdag kl. 08.15-11.00 Torsdag kl. 08.15-18.00 Fredag kl. 08.15-12.00 Ansvarshavende redaktør Gert B. Pedersen Redaktion Birthe Lauvring Deadline til næste nr. 15. november 2007 Tryk: MV-Tryk a/s Frit valg - frit fald v/gert B. Pedersen afdelingsformand I 3F Fagligt Fælles Forbund - har vi igangsat en debat blandt vore medlemmer om velfærden i Danmark og de tendenser, der tegner sig med en borgerlig regering ved roret. Vi har taget udgangspunkt i, hvad der skete med velfærden i England efter, at Margaret Thatcher fik regeringsmagten. England ligger tæt på Danmark, både geografisk og kulturelt. Men kan man ellers tillade sig at sammenligne de to lande? Svaret er ja! Frem til 1979 lignede landene hinanden, både på den måde velfærden og den offentlige service blev udviklet på. Der var tale om en solidarisk skattefinansieret velfærd begge steder. I 1979 kom Margaret Thatcher til magten. Margaret Thatcher indledte nu sit ideologiske felttog mod den engelske velfærdsstat. Hun kaldte det et opgør mod the Nanny state (barnepige staten). Thatcher var klar i mælet. Årtiers socialdemokratisk fejlpolitik, al gennemført lighedsmageri skulle nu udraderes. Intet mindre end en liberalistisk politisk revolution skulle gennemføres. Ikke over en dag, men bid for bid, dog således at resultatet ikke ville være til at ændre. I modsætning til den nuværende danske regering fægtede hun med åben pande ud fra devisen vi siger hvad vi gør og vi gør hvad vi siger. Angrebet på den engelske velfærdsstat og offentlige service var omfattende. En liberalistisk bolig politik, skattelettelser til de rige, nedskæringer i den offentlige sektor, privatiseringer, udliciteringer. Hendes meget brugte metoder var frit valg i sundheds- og skole sektoren med det resultat, at skattekronerne langsomt gled væk fra det offentlige og over til den private forsikringsfinansierede sektor. Tony Blair har siden da ikke kunnet eller helhjertet villet rette op på den store ulighed, der kom strømmende i kølvandet af Thatchers politik. Der er i stedet sket en markedsgørelse og opsplitning af den engelske offentlige sektor. Kontrol, konstant udbud, mistillid og evige krav om dokumentation har ødelagt det hele. Faktisk er konklusionen, at det, der er sket i England, har medført langt mindre effektivitet og langt større omkostninger, end før Thatcher, Major og Blair trådte til. Det er vores påstand, at disse metoder også bliver brugt i Danmark, blot ikke åbenlyst men i det skjulte. Når Anders Fogh snakker om en kvalitetsreform i den offentlige sektor, sker det fortsat med et stadig stigende krav fra regeringens side, om tvunget udbud og udlicitering. Regeringen holder også stædigt fast i et sindrigt system af dokumentationskrav i det offentlige, som tager tid fra de varme service hænder og flytter tiden over til de kolde administrative hænder. Foghs frit valgs politik har samme effekt i Danmark, som Thatchers havde i England: De lader borgernes skattekroner sive fra det offentlige system, de var tænkt til - over til det private marked. En udvikling der som sin naturlige konsekvens betyder en udvidelse af private forsikringsordninger. 3F ønsker ikke et Anders Fogh forsikringssamfund, men en solidarisk skattefinansieret velfærd. 2
Demonstration 2. oktober 2007 Oplever du og din familie også, at skoler, plejehjem, børnehaver og hospitaler bliver dårligere? Mens politikerne snakker, mærker vi konsekvensen af forringelserne. Det er et spørgsmål om prioritering. Det skal være slut med forringelser og kontroltyranni. Derfor råber vi politikerne op! Vi står sammen unge og gamle, privat- og offentligt ansatte og kræver: Vi har fået nok af tomme ord og løfter vi vil se politisk handling nu. Støt kravet!, så sætter vi sammen en ny dagsorden! Find mere info om din lokale demonstration på 3
Nyt fra 3F Vestfyn v/ næstformand Birthe Lauvring lavtlønnede og som i tilgift hele tiden skal leve med utrygheden ved at have de jobs (specialarbejdere, tekniske servicemedarbejdere og rengøringsassistenter) der står først for, når der skal laves besparelser. På nuværende tidspunkt er al rengøring i Assens og Middelfart ved at blive analyseret af konsulentfirmaer. Så er sommeren forbi og vi skal i gang med efteråret, som i år vil blive præget af den kommende kongres i Fagligt Fælles Forbund i uge 37 i Ålborg. 3F Vestfyn deltager med 12 delegerede fordelt på de forskellige branchegrupper i forbundet. På kongressen gør man status over den forløbne periode og beslutter de overordnede faglige politisk mål for de næste 3 år og vælger forbundsledelse, hovedbestyrelse, forhandlingsudvalgsmedlemmer m.m. Den 2. oktober er der demonstration på Flakhaven i Odense - Ja til velfærd Nej til forringelser, se annonce andet sted i bladet. Afdelingen sætter bus ind Bussen afgår fra Langelandsvej 3 i Middelfart kl. 15.15. Tilmelding til afdelingen senest 28. september. Det er endnu uafklaret om der også bliver sat busser ind fra Assens, men der vil blive sendt opslag ud til arbejdspladserne, hvoraf det vil fremgå. Den 27. oktober spiller Kvindelandsholdet EMkvalifikationskamp mod Portugal på Viborg Stadion. 3F inviterer som sædvanlig medlemmer med familie til at deltage. Alle får en T-shirt, så oplys størrelse ved tilmelding til afdelingen senest 10. oktober. Lokaludvalg Middelfart/Ejby planlægger at afholde et møde for medlemmer ansat indenfor Industrien. Emnet for mødet vil være de nye Frit Valgs ordninger, der træder i kraft senest 2. januar 2008 Den 28. 29. og 30. november afholder alle afdelinger af 3F kampagnedage. 3F Vestfyn deltager også i kampagnedagene, som vil blive en blanding af arbejdspladsbesøg og tilbud om medlemsaktiviteter. Der er nedsat en lille arbejdsgruppe til at planlægge dagene og tilbudene vil blive lagt på hjemmesiden og sendt ud som opslag. Der tales og skrives utroligt meget om offentlige ansattes vilkår i disse dage, især indenfor plejeområdet, men 3F har faktisk også en stor gruppe af medlemmer ansat i det offentlige, som også er Vi kommer gerne ud på arbejdspladsbesøg hele året rundt. Vil du/i gerne have besøg, så kontakt afdelingen. Usunde chauffører Et forsøg i lastbilsimulator viser, at chauffører med usunde kostvaner er mere trætte og ukoncentrerede samt reagerer langsommere end chauffører med sunde vaner. De usunde skal i gennemsnit bruge 30 meter længere standselængde ved nedbremsning fra 70 km/t. Det er derfor en rigtig god ide at putte det rigtige brændstof på din egen motor. I den forbindelse er der udarbejdet en bog med gode forslag og opskrifter på det rigtige brændstof. Bogen og drikkeflaske kan du få ved at henvende dig på afdelingskontoret i Middelfart eller lokalkontoret i Assens. 4
Set og Sket i 3F Vestfyn Synlighed - Som en del af afdelingens mål om at være synlige, der hvor medlemmerne kommer har vi deltaget i 3 markeder. Fælles for alle tre har været besøg af mange mennesker, udlevering af mange materialer og især materiale til unge og ikke mindst mange gode snakker. 3F Vestfyn deltog i en fælles stand med LO Vestfyn på Lillebæltsmarkedet og som I kan se på billedet var vi meget synlige med den store LO Ungdom Trucker og havde besøg af rigtig mange mennesker. Kim Holmegaard, Karen Carlsen og Hans Chr. Post fra Lokaludvalg Assens-Glamsbjerg-Hårby står klar til at tage imod på Hårby Markedet. Glade gæster besøger 3F Vestfynsstand på Gelsted Markedet. 5
Igen i år gik turen til ZOO i Odense med 900 deltagere. Vejret var fint, ikke for megen sol og ingen regn, så alle havde en fin dag. På grund af den overvælgende succes slap køletaskerne op inden alle familier havde fået. Vi har derfor bestilt nogle flere køletasker og de familier som ikke fik en, kan henvende sig på et af kontorerne om ca. 6 uger og få udleveret en køletaske (uden indhold). Jubilæumsarrangement i juni 2007 på Langelandsvej i Middelfart. Der blev også afholdt jubilæums-arrangement i Assens, men fotografen holdt fri, så der er ingen billeder. 6 Lokaludvalg Middelfart/Ejby havde inviteret til Ølsmagning. Brygmester Henrik Sørensen fra bryggeriet Vestfyn fortalte levende og spændende om de forskellige slags special øl - vi smagte på 8 forskellige slags og sluttede af med at få pølsebord. En rigtig god aften, som måske kan gentages hvis udvalget får en opfordring.
Kommende aktiviteter Lokaludvalg Assens - Glamsbjerg - Hårby inviterer Rundvisning på Vedstaarup Teglværk og besøg på Strøjersamlingen (veteranbilmuseum) Lørdag den 29. september fra kl. 9.00-11.00 Det er gratis at deltage - der vil blive serveret kaffe og rundstykker. Tilmelding senest den 21. september på tlf. 70 300 822 eller vestfyn@3f.dk Danmark lige nu set fra Bruxelles Poul Nyrup Rasmussen kommer forbi Mandag den 8. oktober kl. 16.30 18.00, Langelandsvej 3 i Middelfart Poul Nyrup Rasmussen vil fortælle om Danmark lige nu set fra Bruxelles. Vi er så heldige at han kunne finde tid til at besøge 3F Vestfyn, så sæt X i kalenderen. Alle medlemmer er meget velkomne. Efter mødet byder vi på en sandwich - Tilmelding til 3F Vestfyn på 70 300 822 eller www.vestfyn@3f.dk senest den 2. oktober Lokaludvalg Middelfart/Ejby inviterer igen i år til Skovens Dag Tag familien med på en dejlig skovtur Søndag den 2. december kl. 14.00 ca. 16.00 Mødested: hjørnet af Granhækkevej og Galskintvej i Middelfart Skovfoged Kidholm fortæller om skoven og tager os med på en tur rundt og viser hvor vi kan finde gode materialer til juledekorationer m.m. Vi slutter af med gløgg og æbleskiver, kakao til børnene. Deltagerbetaling: 20 kr. pr. familie som betales, når vi mødes i skoven. Tilmelding til 3F Vestfyn senest den 26. november på tlf. 70 300 822 eller pr. mail vestfyn@3f.dk 7
Kommende aktiviteter Industriens overenskomst Fælles info-møde for tillidsrepræsentanter Onsdag den 7. november kl. 17.00 ved 3F Fredericia, Venusvej 32 i Fredericia Der er mange spørgsmål til den nye overenskomst på Industriens område og derfor er 3F afdelingerne i Region Syddanmark gået sammen om at afholde et informationsmøde, hvor de mange nye bestemmelser vil blive gennemgået: - Vederlag til tillidsrepræsentanter - Uddannelses- og kompetencefond - Fritvalgsordning - Nye elementer i tillidsrepræsentantreglerne Tilmelding til 3F Vestfyn senest den 1. november - gerne før - på tlf. 70 300 822 eller vestfyn@3f.dk Sæt X i kalenderen den 28. november Frit Valg Frit Fald Debatmøde om Velfærd den 28. november David Gibson, Fagligt Fælles Forbund viser dvd én Frit Valg Frit Fald og fortæller om baggrunden, samt lægger op til debat. Tid og sted vil blive annonceret senere. 8
K V I N D E F O D B O L D E R C O O L www.dbu.dk EM-kvalifikationskamp: Danmark- Portugal Lørdag 27. oktober 2007 på Viborg Stadion www.3f.dk/fodbold Invitation til 3Fs medlemmer og familie > Kom og se kampen mod Portugal på Viborg Stadion lørdag den 27. oktober 2007 Til kampen vil der være pølser og en forfriskning. Kontakt din lokale 3F-afdeling og få billetter og kuponer. Samtidig skal du oplyse, hvilken størrelse T-shirts de tilmeldte personer bruger. Sidste frist for tilmelding er den 8. oktober 2007. 3F er hovedsponsor for DBUs kvindelandshold 9
Brancheklubben for hotel- og restauration Brancheklubben for hotel- og restauration i 3F afdelingerne på Fyn er en brancheklub for medlemmer, der arbejder i restaurationer, hoteller, kantiner, cafeterier, cafeer, grillbarer, kursuscentre m.m. på Fyn. Brancheklubben er for alle, der arbejder som kokke, smørrebrødsjomfruer, receptionister, tjenere og medhjælpere bl.a. opvaskere, rengøringsassistenter, stuepiger fastfoodmedarbejdere m.m. på Fyn. Klubben blev lavet da RBF blev en del af 3F i 2007 og der indkaldes nu til den første ordinære generalforsamling. Der indkaldes hermed til generalforsamling i brancheklubben for hotel- og restauration (det tidligere RBFs område) i 3F afdelingerne på Fyn. onsdag den 10. oktober 2007 kl. 15.00 hos 3F Odense GOPS, Skibhusvej 52 B, 2. sal, 5100 Odense C HUSK P-SKIVEN Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Ændring af vedtægterne 4. Indkomne forslag 5. Regnskab 6. Valg: 7. Evt. Efter generalforsamlingen vil der være sandwich med øl, vand og vin. Tilmelding Af hensyn til indkøb vil vi gerne have din tilmelding senest mandag den 8. oktober 2007 Tilmelding til generalforsamling i hotel og restaurationsklubben i 3F afdelingerne på Fyn Navn: Tilmeldingen sendes til faglig sekretær Kaj Larsen, 3F Vestfyn, Langelandsvej 3, 5500 Middelfart Eller på telefon 70 300 822 Eller på mail k.larsen@3f.dk 10
Faglige sekretærer Kaj Larsen Finn Ole Christiansen Anders Nielsen Johnny Møller Hansen Henning Emdal Larsen Grethe Bonne Madsen Per Hyldgaard Fagligt nyt Nyvalgte sikkerhedsrepræsentanter John B. Larsen Genbrugscentret i Gelsted Carsten Nygaard Kromann A/S Bryggeriet Vestfyen Ander Peder Hannibalsen Falck Danmark Helle Bruun Arriva Skandinavia A/S Busområde Fyn Nord Nyvalgte tillidsrepræsentanter Jack Morten F. Nielsen Paw Nielsen Paw Nielsen Jan Flemming Hansen Jørgen Tee Sørensen Kirsten Madsen Minna Skov Pedersen Broen Armatur A/S, Broen Ballomax Post Danmark Nr. Aaby Distributionscenter Post Danmark Brenderup Distributionscenter Post Danmark Middelfart Postkontor Post Danmark Middelfart Postkontor Middelfart Kommune, Entreprenørgården ITW Tiltrædelsesaftaler Der er indgået tiltrædelsesaftale til SBA Servicebranchens Arbejdsgiverforening med FI Rengøring og Vinduespolering. Faglige sager afgjort i perioden juni sept. 2007 JC Distribution Medlem fik skyldige feriepenge udbetalt: ca. 7.000 kr. KS-Transport Manglende betaling for Sh og feriefridage. Kr. 1720,50. Renomé Medlem fik efterbetaling af løn og kørepenge: 13.334 kr. Medlem fik manglende løn i forhold til ansættelsesbevis, poseopfyld 14.798 kr. og 8.256,10 kr. i opsigelsesperioden da vi kunne bevise, at hun havde givet besked om, at hun ikke kom på arbejde. Virksomheden anså det som udeblivelse. ISS Facility Services Medlem fik efterbetaling af manglende overtidsbetaling: 76.139 kr. Glamsbjerg Vognmandsforretning Manglende ansættelsesbevis Kr. 10.000. Kristensen & Nielsen Manglende feriepenge Kr. 5.503,75. ETO Garments Manglende betaling barns sygedag-lønreguleringferiefridage. Kr. 5.242,50. 11
Stevnsbo Entreprenør Manglende sygeløn. Kr. 19.980. Poul Larsen Bortvisning. Kr. 35.383,07. Manglende ansættelsesbevis. Kr. 10.000. Glamsbjerg Vognmandsforretning Manglende feriepenge Kr. 13.167,75. Tømrerfirmaet Manglende feriepenge Kr. 6.705. KN Transport Lønkrav efterfulgt af konkurs Kr. 47.214. Assens Kommune, Ny Løn specialarbejdere Vi har i samarbejde med 3F Nordhøjfyn haft en positiv forhandling med Assens Kommune om Ny Løn. Der er forhandlet kr. 365.000 til fordeling mellem 97 specialarbejdere. Herudover har 3F Vestfyn forhandlet løn til nyansættelse af holdledere ved beskæftigelsesprojekter i Assens Kommune. Det har på grund af vores indgåede forhåndsaftaler, ved forhandling, resulteret i en samlet årlig lønstigning på ca. kr. 60.000,- Broby Taxi og Turist Manglende løn til 2 medlemmer. Kr. 110.000,- er hentet til medlemmerne gennem bankgaranti. Der mangler stadig feriepenge til medlemmerne, det bokser vi med i øjeblikket. P. E. Jørgensen Fragt ApS, i Haarby Manglende løn til et medlem, som ikke fik løn ved hjemsendelse i 3 dage. Kr. 4.800,- + tilbagebetaling af træk for førerkort kr. 500,- 3F Vestfyn er derudover i gang med en større udredning angående eventuelt underbetaling i virksomheden. Peer Entreprise ApS, Assens Medlemmet henvender sig angående manglende pension. Ved gennemgang af lønsedler viser det sig, at der også mangler feriefridage og SH- betaling. Samlet betaling. Kr. 21.543,29 Per Birger Tinggaard, Assens Manglende udbetaling af overskud på SH- konto, som ifølge overenskomsten skal udbetales ved arbejdsophør. Kr. 4.758,99 Brassie Tabaco, Tobaksgaarden i Assens Et af vores unge medlemmer har været ansat, og fik ikke løn udbetalt til tiden. Lønkrav rejst af 3F Vestfyn Kr. 2.873,75 Hertil kommer, at vi stadig mangler erstatning for manglende ansættelsesbevis. Sagen fortsætter hos advokat. Catering Engros A/S Syv chauffører var i op til tre år afregnet efter forkert bestemmelse i HTS-overenskomsten, idet de i ansættelsesaftale havde aftale om gunstigere vilkår. I alt var reguleringen i omegnen af 100.000 kr. Murermester Rene Pedersen En tidligere ansat havde i flere måneder forgæves forsøgt at få sine feriepenge. Med afdelingens hjælp gik der kun tre dage, så havde vort medlem 13.000 kr. i hånden. Frode Laursen A/S Ved afdelingens medlemskontrol af lønsedler opdages det, at firmaet underbetalte samtlige deres eksportchaufførerne med 1.029 kr. om måneden. Fremadrettet bliver det til et stort beløb. Middelfart Taxa Et antal chauffører havde i en periode ikke fået indbetalt til arbejdsmarkedspension. I alt kr. 3.873 blev efterbetalt til HTS Pension. Pro Industrigulve & Facader ApS, i Børkop Virksomheden havde ikke udbetalt sygeløn i en 14 dags periode, trods det, det klart fremgik af ansættelsesaftale. Kr. 9.990,- + feriepenge og SHbetaling. DFDS Transport A/S Med afdelingens hjælp fik en chauffør netto 2.645 kr. at holde ferie for. Dannemand Transport ApS Efter konkurs blev der, via indberetning til Lønmodtagernes Garantifond, i alt kr. 40.542 til afdelingens medlem. 12
Aros Trading Brenderup I en periode har de gamle Frigrodan bygninger i Brenderup givet husly til forskellig former for produktion. Hans Larsen har to gange forsøgt sig med hjælp fra AF. Resultatet har været konkurs. Sagerne har taget sin tid, idet man ikke uden videre kan få udgangstilladelse til at møde i retten. Sagen resulterede i at vort medlem fik afregnet kr. 20.986,- fra lønmodtagernes garantifond. Løgismosestrand Camping Arbejdsgiveren havde glem at afregne feriepenge til Feriekonto. Efterbetalt kr. 6.125,00 Entreprenør Chr. Andersen Efterbetaling af dagpenge grundet sygdom kr. 4.322,40. P.J. Mini Entreprise Efterbetaling til et medlem 18.975,75 til dækning af skurpenge og pension. K. Hartwall Efterbetaling til et medlem godtgørelse kr. 5.000,- grundet afvisning af deltagelse i efteruddannelse. Activ Vagt og Ledsagelse Efterbetaling af kr. 9.180- til dækning af løn og feriepenge. S. Sejersen & Søn Efterbetaling til et medlem kr. 1.901,46 inkl. feriepenge, sh. og pension. Lønninger pr. 1. oktober 2007 - Kommunernes Landsforening og Regionerne - Lønområde 0 Løntrin Timeløn Månedsløn Årsløn 11 104,82 16.806,17 201.674 12 106,62 17.094,08 205.129 13 108,46 17.390,17 208.682 14 110,36 17.694,42 212.333 15 112,23 17.994,83 215.938 16 114,15 18.302,42 219.629 17 115,75 18.557,83 222.694 18 117,87 18.898,58 226.783 19 119,46 19.153,75 229.845 20 121,11 19.418,50 233.022 21 123,12 19.740,67 236.888 22 124,99 20.039,33 240.472 23 126,98 20.358,92 244.307 24 129,04 20.688,75 248.265 25 131,14 21.025,42 252.305 26 133,28 21.369,83 256.438 27 135,48 21.722,17 260.666 28 137,73 22.082,17 264.986 29 140,02 22.450,42 269.405 30 142,37 22.826,67 273.920 31 144,77 23.211,33 278.536 32 147,22 23.604,67 283.256 33 149,73 24.006,50 288.078 34 152,29 24.417,67 293.012 35 154,91 24.837,42 298.049 36 157,59 25.266,83 303.202 37 160,33 25.705,58 308.467 38 163,23 26.171,33 314.056 39 166,15 26.638,92 319.667 40 169,13 27.117,08 325.405 13
Faglig Nyt Privat Service v/grethe Bonne Madsen, faglig sekretær Efterlysning Tilbud til jer som arbejder ved et rengøringsselskab der har overenskomst med 3F I har lige fået en ny overenskomst med flere nye gode bestemmelser. Kender du dem? Vi kommer gerne ud til dig og dine kollegaer og fortæller om den nye overenskomst. Ring på 70 300 822 og aftal hvor når det vil passe jer. Thrane Aps. Manglende pensionsindbetalinger Arbejder du hos Thrane Rengøring eller har du gjort det inden for det sidste år, bedes du kontakte afdelingen, da der er konstateret visse mangler vedrørende indbetalinger til Pension Danmark. 3F vil køre en samlet sag mod firmaet, så det er vigtigt, at vi får alle med. Privat Rengøring Efterårstræf Så nærmer tiden sig til vores efterårstræf i Privat Rengøring. I år er det den 26. 27. oktober på Smålandshavet i Karrebæksminde. Det nøjagtige program for træffet kender jeg ikke endnu, men det væsentlige er altid: Udveksling af erfaringer gode som dårlige Historier fra hverdagen både til at grine af og blive vrede over Få nye ideer med hjem Lære kollegaer fra hele landet at kende Høre nyt fra branchen Og selvfølgelig det vi altid er gode til snakke snakke snakke Det er ikke kun for tillidsvalgte, men også for dig der bare er lidt faglig interesseret, og har lyst til at tilbringe et døgn sammen med andre rengøringsassistenter. Så hvis du arbejder indenfor privat rengøring og du synes det lyder interessant, så kontakt mig i afdelingen så får vi en snak om det. Grethe Bonne Madsen Er du sikker i trafikken! Nu nærmer vi os den mørke tid Som et tilbud til medlemmerne har vi købt et parti trafikveste de fås i størrelse large, xl og xxl Din pris kr. 10,00 pr. stk. Kan købes på begge kontorer 14
Krav til OK 08 på det offentlige område I samarbejde med 3F Nordhøjfyn havde vi inviteret de tillidsvalgte på de offentlige arbejdspladser til et debatmøde om krav til OK 08. Kaj Lynge, næstformand i den offentlige gruppe gav et oplæg om de generelle temaer. De tillidsvalgte blev delt op i grupper efter overenskomstområde og på baggrund af deres tilbagemeldinger og de indsendte postkort fra medlemmer blev kravene fra 3F Vestfyn formuleret og sendt ind til forbundet. Efterfølgende har forhandlingsudvalgene udtaget kravene, fået dem godkendt på et repræsentantskabsmøde med deltagere fra alle 3F afdelinger Vores hovedkrav på alle områder bliver: 4. september 2007 koordinerer og udtager repræsentanter fra FOA's Teknik & Service sektor og repræsentanter fra 3F i fællesskab overenskomstkrav for: specialarbejdere, gartnere m.fl. i kommuner og regioner, tekniske servicemedarbejdere og tekniske serviceledere i kommuner samt specialarbejdere m.fl. i staten 5. september 2007 koordinerer og udtager repræsentanter fra SL, FOA's pædagogiske sektor samt 3F overenskomstkrav for omsorgsmedhjælpere i kommuner og regioner. LØN - Uddannelse - Pension - Seniorordninger 3F er en del af KTO Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansattes forhandlingsfælleskab og CFU på statens område, som forhandler de store gennemgående krav for alle organisationer og alle rammeaftalerne. 28. september 2007 koordinerer og udtager repræsentanter fra FOA's Kost & Service sektor og 3F overenskomstkrav på følgende områder: serviceassistenter i kommuner og regioner hospitalsserviceassistenter i regioner rengøringsassistenter og husassistenter i kommuner og regioner 3F er desuden en del af flere forhandlingsfællesskaber på de enkelte overenskomstområder, så alle ændringsforslagene/kravene er igennem mange runder, inden forhandlerne sætter sig til forhandlingsbordet. Følg med på www.3f.dk 15
Vikaren - faglige sager og aktuel information v/ Anders Nielsen, faglig sekretær Det er en undtagelse, at vikarbureauer aflønner Iht. gældende overenskomst. Mængden af efterbetalingssager er konstant. Det er kritisabelt, at profitere på de af vores medlemmer, der til enhver tid er parat til at påtage sig vikararbejde på godt og ondt. Fra 1. januar 2007, til deadline er der rejst 17 sager. En del af sagerne er endnu ikke afsluttet. Sagerne er krav på Pension, bonus, regulering af tillægsbetalinger, godtgørelse for manglende opsigelse, feriefridagsbetaling, mangelfulde oplysninger om de væsentlige ansættelsesvilkår. Sagerne Adecco A/S Efterbetaling til et medlem kr. 13.535,42 inkl. feriepenge, sh. og pension. Adecco A/S Efterbetaling til et medlem kr. 20.148,58 inkl. feriepenge, Feriefridagsbetaling og pension. Adecco A/S Efterbetaling til et medlem kr. 4.806,50 til dækning af feriefridagsbetaling. Alle vikarbureauer skriver i deres tilknytningsaftaler at de følger brugervirksomhedens overenskomst hvad angår løn og tillægsbetalinger. Nogle virksomheder glemmer at oplyse om de indgåede lokalaftaler. På Industriens område, (Virksomheder der er medlem af Dansk Industri) har vikaren krav på samme betaling som de faste på virksomheden. Igennem afdelingens netværk får vi oplysning om disse aftaler. Er du i tvivl om du har fået den berettigede betaling, er vi parat til kontrollere dine lønsedler. Match Mind ApS Efterbetaling til et medlem kr. 28.104,10 til dækning af manglende opsigelse, løn under sygdom og mangelfuldt ansættelsesbrev. System Vikar ApS Efterbetaling til et medlem kr. 3.045,- til dækning af feriefridagsbetaling. Derudover bod til afdelingen for gentagelse kr. 10.000,- Efterlysning Har du arbejdet på Arla Foods for Adecco A/S, har du krav på feriefridagsbetaling uanset anciennitet. Har du arbejdet på Fiberline Composites A/S skal du være opmærksom på om du har fået bonus og andre tillæg. Har du arbejdet for Ikast Betonvarefabrik (IBF) igennem Adecco A/S, har du krav på afregning af Søgnehelligdagsbetaling - 6,25 % når du ophører i vikariatet. Feriepenge..? er du ansat på en virksomhed der har kollektivt lukket imellem jul og nytår? har du optjent mere end 15 dage ved arbejdsgivere, men ikke nok til både efterårsferie og jul? har du ret til feriedagepenge ved din a-kasse? Så er det nu du skal forhøre dig i a-kassen om du har dækning til efterårsferien!!! 16
Nyt fra Miljøudvalget v/ Johnny Møller Hansen, miljøsekretær Miljøudvalget har nu været samlet efter sommerferien, vi havde på vores møde en snak om hvad vi skulle lave i efteråret 2007. Udvalget var af den opfattelse, at udvalgets arbejde skal deles i flere opgaver. Her var hvad udvalget kom frem til: Debatmøder for sikkerhedsrepræsentanter.(sr) Synliggørelse af SR`s status på arbejdspladsen overfor f.eks. TR og kollegaer. Oprettelse af netværk for SR. Afholde temadage for SR og medlemmer der er interesseret i miljø. Afholdelse af EDB kursus, der går ud på at SR bliver bedre til vidensøgning indenfor arbejdsmiljø området. Lave virksomhedsbesøg for SR i 3 F Vestfyns område. Da vi i udvalget gerne ville høre, hvad afdelingens SR havde af holdninger til udvalgets arbejde havde vi på det første møde også en telefonkontakt til en del af afdelingens sikkerhedsrepræsentanter. Her stillede vi 10 spørgsmål, svarene vil indgår i udvalgets arbejde fremover og vi vil i foråret 2008 igen kontakte afdelings SR. Næste gang vil vi forsøge at kontakte alle SR under 3F Vestfyn. Udvalgets første fyraftensmøde vil omhandle den nye rygelov. Her vil deltage repræsentanter fra folketinget, AT og sundhedsvæsnet. mia. kr. I indeværende år er der afsat 200 mio.kr i efterfølgende år er der afsat 350 mio.kr. Arbejdsgiver og arbejdstager skal sammen aftale konkrete mål for projekter for at opnå støtte fra fonden. Der skal udarbejdes en handlingsplan som skal indeholde følgende: En konkret beskrivelse af projektet, herunder mål og målsætning. En beskrivelse af ledelsens og de tillidsvalgte opgaver i forbindelse med projektet. Og hvordan begge parter bliver indblandet. Et overslag over hvor meget projektet vil koste, samt et overslag hvad støtten til projektet betyder økonomisk for virksomheden. F.eks. mindre fravær m.m. Ideer kan komme fra ledelse, men også fra arbejdstagersiden. Afdelingen vil gerne hjælpe med at lave disse ansøgninger, samt de mere udførligere projektbeskrivelser. (Kontakt miljøsekretær Johnny Møller Hansen) Rådet til alle medlemmer fra afdelingen er, at komme i gang med ansøgningerne, der er mange som gerne vil have del i fondens midler. Har du styr på 11 timers reglen Nyt fra afdelingens miljøsekretær Johnny Møller Hansen Folketinget har som bekendt gennemført en velfærdsreform. I den er der blevet oprettet en fond der skal forbedre arbejdsmiljøet indenfor følgende områder: Forebyggelse/forhindring af fysisk og psykisk nedslidning. Herunder projekter der forbedrer nedslidende rutiner og arbejdsgange. Udvikling af ny teknologi. Fastholdelsesinitiativer. Herunder initiativer mod rygning, alkohol og fedme. 3F har fået lavet en drejeskive, der hjælper dig med at have styr på tiden. Forebyggelsesfonden har fået en startkapital på 3 Hent den på et af kontorerne 17
Nyt fra Socialrådgiveren v/ Socialrådgiver Elsa Knudsen sig hurtigt at give vort medlem overbelastninger.. og sygemelding. Et forsøg på at genoptage jobbet resulterer i en arbejdsuge på 2-3 dage. 4 ugyldige standsninger af sygedagpenge I det forløbne halve år har afdelingen været involveret i flere medlemssager om sygedagpengeophør. Sager, hvor kommunen bl.a. ikke længere har fundet hjemmel til at fortsætte udbetalingen. Efter ankebehandling er sagerne enten blevet hjemvist til kommunen til fornyet behandling eller afgørelsen er blevet omgjort. (Dog har dette forløb varet mellem 4-6 måneder, hvor medlemmet har været henvist til kontanthjælp eller er blevet forsørget af sin ægtefælle.) Kontakt derfor altid din afdeling, hvis du er langtidssygemeldt og der er brug for at inddrage os i samarbejdet. På førtidspension som 55 årig Et mangeårigt kvindeligt medlem, ansat i industrien kommer ud for en ulykke, hvor hun beskadiger ryg og højre skulder slemt. Efter længerevarende sygemelding og 2 afprøvninger i lettere arbejdsfunktioner må kommunen konkludere, at det ikke er muligt at genskabe arbejdsevnen. Den kroniske smertetilstand og de mange bevægeindskrænkninger umuliggør dette. Men måske kan vort medlem arbejde på særlige vilkår. Fleksjob bevilges, der findes nu at være en varig nedsat arbejdsevne på mindst 50%. Fleksjobbet findes hurtigt. Men selv 3 timers dagligt arbejde med lettere huslige opgaver i en daginstitution samt lidt børnepasning i ydertimerne viser I hjemmet er hverdagen også meget anderledes. Små ting er tidskrævende og smertefulde. En opvask kan tage bl.a. tage 2-3 timer, idet der må tages pauser indimellem. Derpå følger nye undersøgelser hos speciallæger, ajourføring af ressourceprofilen (kommunens arbejdsredskab) og vurdering. Er arbejdsevnen varigt nedsat i forhold til ethvert erhverv? Ja, vort medlem tilkendes førtidspension. Personlig assistance på jobbet NYT NYT NYT Fra 1. juli 2007 er det muligt, at personer med en varig og betydelig kognitiv eller psykisk funktionsnedsættelse kan få personlig assistance. Eksempler på personer med psykisk funktionsnedsættelse er personer med ADHD (tidligere kaldet DAMP), autisme, hjerneskade, udviklingshæmning og sindslidelse. Formålet er at ligestille personer med psykisk funktionsnedsættelse med personer, der har en fysisk funktionsnedsættelse. Personer med en psykisk funktionsnedsættelse har typisk brug for en anden form for støtte end praktisk bistand. For denne gruppe skal den personlige assistent hjælpe med at skabe rammerne for udførelsen af arbejdsfunktionerne. Det drejer sig eksempelvis om hjælp til at strukturere arbejdsdagen, gentage instruktion og kontrol af arbejdsfunktioner og hjælp til at skabe sociale kontakter på arbejdspladsen. Ordningen administreres af det kommunale jobcenter, hvor ansøgningsskema også kan fås. 18
Nyt fra A-kassen v/ a-kasseleder Jette Olsen Ørum Det nye arbejdsmarked Ledigheden er rekordlav og indenfor forskellige brancher har arbejdsgivere akut mangel på arbejdskraft. Desværre ser vi ofte, at de kvalifikationer der efterspørges og i nogle tilfælde den fysik der kræves, ikke kan opfyldes hvilket gør det noget sværere. Kunne man blot sige : her er der 1000 arbejdspladser her er der 1000 ledige dem matcher vi og så er alle glade. FARVEL TIL DE GAMLE DAGE Arbejdsmarkedet er midt i en forandringstid. Faste jobs lige ved siden af, hvor vi bor, er ved at være en mangelvare. Det at have et job på samme arbejdsplads igennem mange år er snart en sjældenhed mange virksomheder bruger i større og større grad vikarer. I dag skal vi være forandringsparate, mobile, flexible og ikke mindst UDDANNEDE KAN DU BRUGE OS TIL NOGET Vi kunne godt skrive en masse historier om mennesker, der på grund af den siddende regering, er kommet voldsomt i klemme, men vi tror efterhånden at alle, der har været igennem ledighedskværnen har fattet hvad det er der sker, så vi vil hellere kigge på muligheder end stopklodser så imens vi naturligvis igennem det faglige og politiske arbejde forsøger at gøre opmærksom på og ændre på skævhederne hjælper vi dig gerne med at kigge på dine muligheder for opkvalificering! Der er desværre mange opslåede stillinger, hvor det ikke er muligt at forsørge sig selv, uden at have flere jobs på samme tid. Det er set at vikarbureauer søger folk, hvor der reelt ikke er ledige vikariater lige nu, men blot for at have en reserve klar til når jobbene viser sig. Det sker også at jobbene ikke fjernes fra Jobnet når de besættes. Vi i a-kassen vil meget gerne høre fra dig, hvis du søger ledige jobs og får beskeden : der er desværre ikke noget lige nu. Den omfattende kontrol af ledige er ikke vejen til jobs og ofte blot til irritation for alle parter, men lad os se om vi ikke kan få fokus på de muligheder du har og måske samtidig sætte fokus på de skævheder der bør gøres noget ved. Der er færre og færre jobs, hvor en sund fornuft, hænderne skruet rigtigt på og en positiv indstilling til at tage fat, er nok. Det kan stadig lykkes, men vi skal alle unge som ældre fokusere meget på kvalifikationer. Flere og flere jobs skal søges skriftligt, og her skal du huske på, at det også er én af de opgaver som vi i 3F gerne hjælper dig med. Nedslidning er et af de helt store problemer for mange. Ikke syg nok til sygedagpenge, flexjob, pension osv. og ikke rask nok til at tage jobs med ensidigt gentaget arbejde eller tunge løft. Her arbejder afdelingens faglige, socialrådgiver og a-kassen sammen om at undersøge mulighederne for en fremtid på arbejdsmarkedet for vores medlemmer. 19
VIGTIG INFORMATION TIL ALLE LEDIGE!!! KONTROL Som en hel del af vores ledige medlemmer har opdaget allerede nu, er vi i fuld gang med at rådighedsvurdere hver tredje måned ét af flere tiltag fra beskæftigelsesministeren, som trådte i kraft den 1. marts 2007 LIDT MERE KONTROL A-kassen er også blevet pålagt at udlevere 2 ledige jobs til alle ledige der indkaldes til en CV samtale. Dette trådte i kraft den 1. juli 2007. Er du så uheldig at være ledig i så lang tid, at du indkaldes til en rådighedsvurdering efter 3 måneders ledighed, skal vi registrere om du har søgt de pågældende jobs samt årsagen til, at de ikke resulterede i, at du er kommet i arbejde. Har du ikke en gyldig grund til ikke at have fået job, kan det betyde indgreb i din dagpengeret!! En gyldig grund betyder ikke nødvendigvis en god grund her er det arbejdsløsheds-forsikringsloven der bestemmer, hvad der er en gyldig grund, så er du i tvivl om dine rettigheder og pligter, er det vigtigt, at du kontakter os, før du risikerer at komme i klemme. ENDNU MERE KONTROL Den 1. oktober 2007 træder endnu en kontrolfunktion i kraft, der kan få omfattende konsekvenser for dagpengeretten: ALLE LEDIGE SKAL HVER UGE BEKRÆFTE, AT DE STADIG ER ARBEJDSSØGENDE. A-kassen skal kontrollere denne bekræftelse, og hvis der ikke foreligger en bekræftelse, sende en meddelelse om, at en manglende bekræftelse i følgende uge, vil medføre indgreb i dagpengene!! Hvordan det rent praktisk skal foregå er endnu ikke helt afklaret. Det er hensigten, at alle skal kunne gå ind på MIN SIDE i jobnet og bekræfte fortsat ledighed, men det forventes ikke at det edb-mæssigt er helt klar til den 1. oktober 2007. Dette betyder ikke at lovens ikrafttrædelse ændres, så fra 1. oktober 2007 er det via dit CV du skal bekræfte din status som ledig og arbejdssøgende derfor anbefaler vi, at du allerede nu gør det til en vane at tjekke dit CV hver uge. Husk at vi gerne hjælper dig og at vi på hvert kontor har en PC til rådighed du kan benytte. Nu har vi endelig fået vores Net Cafe pcér og den er opstillet i forhallen på Langelandsvej og i forkontoret på Skovvej i Assens. Du kan få hjælp til at komme ind på systemet. Er du ledig skal du jo også være specielt opmærksom på at få fornyet dine oplysninger på Jobnet læs nyt fra a-kassen. 20
JOBSØGNING.kan være svært! Af a-kasseleder Jette Olsen Ørum Der er mange arbejdspladser, der har funktioner som du, trods skavanker, kan klare fysisk, og også mange arbejdspladser, der gerne sørger for oplæring, hvis du mangler kvalifikationer. Desværre er mange jobannoncer udformet, så man ikke tør søge stillingen. Der nævnes kvalifikationer, som man aldrig har hørt om før og som af og til blot dækker over en funktion som alle kan bestride. ANNONCE Hygiejnemixeassistent Søges til igangsætning, Funktionskontrol, afvikling og Kvalitetsstyring. Medarbejder til betjening af vaskemaskiner Måske har du svært ved at formulere dig, svært ved at overvinde dig selv til at ringe eller besøge en virksomhed ikke alle er lige gode til at føre sig frem (forstået på den gode måde). Du er absolut ikke alene om netop de problemer og det har ikke altid noget med uddannelse at gøre! HUSK DERFOR: Ser du en annonce til et job du kunne tænke dig, så vær ikke tilbageholdende med at kontakte virksomheden og forhør dig om indholdet i jobbet. Spørg evt. os vi kender måske virksomheden. At der står kendskab til dette og hint behøver ikke at betyde et krav!! Du kan måske få chancen for at vise hvad du kan. BRUG OS - vi vil gerne hjælpe Vi er fordelt på to adresser : Langelandsvej 3 i Middelfart og Skovvej 26 i Assens, klar til at give dig alt den vejledning vi igennem mange år har øvet os i, og er parate til at hjælpe dig med det vi kan, og oplyse dig om de steder du kan få den hjælp, vi ikke lige kan klare! Husk at melde adresseændring Desværre får vi ofte post retur - herunder også dette medlemsblad - da mange glemmer at melde adresseændring Det er også vigtigt at give besked, når du skifter arbejdsplads, så du er korrekt registreret, når skal stemme om overenskomst 2008 eller når vi sender materiale ud målrettet de forskellige brancher. Så brug enten denne slip eller giv os besked på vestfyn@3f.dk. Vi trækker lod om en gave hvert kvartal blandt de indsendte ændringer Navn Ny adresse Ny arbejdsplads Stilling Cpr. nr. Postnr. og by Arbejdspladsens adresse Antal timer 21
På hjemmefronten... I denne, for vort land så kolde tid... i mere end én forstand... er der ikke noget som en god varm suppe. Vi har vlagt at bringe to - én der kilder smagsløgene og en der er nem at at gå til med årstidens blomkål. Tom Kha Kai Ingredienser (Tom Kha Kai): 1 kylling 1/2 liter kokosmælk 1/2 liter vand 200 g østershatte eller champignon 2 tomater 25 mm ingefær siamesisk 2 stilke citrongræs citronsaft ca. 1/2 dl 5 friske chilier 3 spsk fishsauce (Nam pla) 2-3 limeblade friske koriander friske springløgtoppe salt Fremgangsmåde (Tom Kha Kai): Skær ingefær i skiver. Skær citrongræsstilkene i 2-3 cm lange stykker. Riv østershattene i mindre stykker. Del kyllingen i 8 stykker. Skær kødet fra benene og skær det så i mindre stykker. Hæld kokosmælken og vandet i en gryde. Kog op og tilsæt ingefær, citrongræs og kylling. Kog til kyllingestykkerne er møre, ca. 10-15 minutter. Tilsæt østershatte. Kog igennem et par minutter. Smag retten til med salt, fiskesauce, tilsæt chili og så meget citronsaft at suppen på en gang smager frisk og stærk. Pluk koriander og skær springtoppene i 2 cm lange stykker. Tilsæt limeblade, koriander og løgtoppe og server. Blomkålssuppe Ingredienser (Blomkålssuppe 2): 1 hakket løg 1 blomkålshoved, ca. 400 gram 15 gram smør 1 dl. frosne suppeurter 1 suppevisk 1 1/2 liter suppe 1 dl. fløde salt og peber, eventuelt muskatnød Persille, eller andet kryddergrønt Fremgangsmåde (Blomkålssuppe 2): Løget hakkes. Blomkål renses og deles det i små buketter. Steg det hakket løg og suppeurterne i lidt smør til løgene er klare. Tilsæt blomkål, suppevisk og suppe. Koges nu i ca. 20 minutter. Fjern suppevisken, og lad suppen afkøle lidt, hvorefter suppen blendes. Hæld suppen tilbage i gryden og varm den forsigtigt op, og smag suppen til med krydderier. 22
TILLYKKE 25 års jubilæum 1. sep. Tage Kristensen Aarup 1. sep. Henning Larsen Assens 1. sep. Hans Chr. Hansen Møllerhus Haarby 3. sep. Hanne Hannibalsen Glamsbjerg 6. sep. Lis Dalgård Harndrup 6. sep. Birthe Schaldemose Haarby 13. sep. Kurt Dinesen Harndrup 13. sep. Palle J. Yngaard Ejby 18. sep. Kurt Andersen Glamsbjerg 20. sep. Mona Susanne Nikander Haarby 23. sep. Claus Juul Hansen Middelfart 27. sep. Kaj Ivan R. Jacobsen Assens 1. okt. Poul Waien Hansen Glamsbjerg 3. okt. Ivan Storm Hansen Glamsbjerg 4. okt. Anne Brit Nielsen Glamsbjerg 4. okt. Grete Jessen Middelfart 4. okt. Kurt Rasmussen Haarby 8. okt. Flemming Helgård Petersen Brenderup 11. okt. Kurt Hansen Middelfart 11. okt. Lars Jørgensen Middelfart 11. okt. Bente Martinsen Ejby 13. okt. Søren Boesen Middelfart 1. nov. Johnny Jørgensen Gelsted 1. nov. Poul Thomsen Skovsende Assens 6. nov. Bruno Markvardsen Glamsbjerg 11. nov. Jens Peter Clausen Harndrup 15. nov. Anders Madsen Ejby TILLYKKE 40 års jubilæum 10. sep. Poul Jacobsen Glamsbjerg 1. okt. Bertel Christensen Middelfart 5. nov. Niels Ove Hansen Haarby 25. nov. Dionna A. G. Jespersen Middelfart Alle der har jubilæum i perioden juli december vil få en personlig invitation til jubilæumsarrangement i december måned. Vinder af lodtrækning blandt indsendte adresseændringer Anne-Marie E. Lassen, Skræppedalsvej 32, 5592 Ejby Gevinsten kan afhentes på Langelandsvej 3 i Middelfart Vinder af lodtrækning på Gelsted Marked Lisbeth Rasmussen, Mejerivej 5, 5620 Glamsbjerg Gevinsten er udleveret 23
Returneres ved varig adresseændring PP DANMARK 3F Vestfyn Langelandsvej 3 DK-5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 26 DK-5610 Assens Tlf. 70 300 822 Fax 70 300 823 e-mail: vestfyn@3f.dk www.3f.dk/vestfyn Kommende aktiviteter 29. september Besøg på Vedstaarup Teglværk 2. oktober Demonstration på Flakhaven i Odense 8. oktober Besøg af Poul Nyrup Rasmussen 27. oktober Fodboldkamp på Viborg Stadion 7. november Industriens overenskomst - fælles info-møde for tillidsrepræsentanter 28. november Frit Valg - Frit Fald 28.- 30. november Kampagnedage 2. december Skovens dag