VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her. Er du i tvivl om noget, kan du læse meget mere på ftfa.dk, og ellers er du velkommen til at kontakte os på 70 13 13 12 alle hverdage mellem kl. 8-18. En af de allervigtigste betingelser for at få dagpenge er, at du søger job. Du skal også søge job, når du er i aktivering og løntilskudsjob. Hvis du er fuldtidsforsikret, skal du søge fuldtidsjob, som er på 37 timer om ugen. Er du deltidsforsikret, skal du søge job på op til 30 timer om ugen. For at modtage dagpenge skal du: Løbende søge jobs, som du med din erfaring og kvalifikationer kan varetage. FTFa anbefaler, at du søger mindst 2 ledige stillinger hver uge Søge job, som man gør inden for faget (f.eks. skriftligt, telefonisk eller ved at møde frem personligt) Søge job inden for andre fag, du kan varetage, hvis der ikke er ledige job i dit eget fag Søge job geografisk bredt (som tommelfingerregel op til tre timers transport om dagen) Søge job, som det er aftalt mellem FTFa og dig i din krav til jobsøgning Brug jobnet.dk og FTFa.dk aktivt Når du er ledig, skal du aktivt bruge jobnet.dk og FTFa.dk. Både på FTFa.dk og jobnet.dk skal du bruge NemID for at logge dig på. På jobnet.dk skal du: Melde dig ledig Du skal melde dig som ledig dagpengemodtager på jobnet.dk for at kunne modtage dagpenge fra a-kassen. Det er vigtigt, at du melder dig ledig på din første ledighedsdag. Oprette dit cv Mens du er ledig, skal du have et aktivt cv på jobnet.dk. Cv et skal du oprette umiddelbart efter, at du er blevet ledig. Det skal være godkendt af FTFa inden for to uger, efter du er blevet ledig. Husk at opdatere dit cv med nye erfaringer og kvalifikationer, for det øger dine chancer for et nyt job. Tjekke dine jobforslag Hver uge skal du tjekke de jobforslag, som jobnet.dk har fundet til dig. Du risikerer at blive afmeldt som ledig og miste dine dagpenge, hvis du glemmer det. Opdatere din joblog løbende Du skal opdatere jobloggen på jobnet.dk hver uge med de stillinger, du har søgt. Det er vigtigt, at du gør det løbende, da vi ud fra jobloggen skal vurdere, om jobsøgningen er tilstrækkelig. Bliver du syg, skal du melde dig syg allerede på første sygedag på Min side på jobnet.dk. Du kan først få dagpenge eller sygedagpenge, når du har meldt dig syg. Derfor er det vigtigt, at du sygemelder dig med det samme.
Du skal melde dig syg på jobnet.dk, også selvom det kun drejer sig om en enkelt sygedag. FTFa får automatisk at vide fra jobnet.dk, at du er syg, så du behøver ikke at kontakte FTFa om det. Når du melder dig syg, bliver du afmeldt fra jobnet.dk. Derfor er det afgørende, at du melder dig rask på jobnet.dk igen, så snart du ikke længere er syg. Som ledig får du dagpenge fra FTFa i de første 14 sygedage. Er du ikke rask inden for 14 dage, vil du derefter få udbetalt sygedagpenge fra din kommune. Det sker på denne måde: Hvis du skal søge om feriedagpenge, som du har optjent gennem ydelser fra a-kasse eller kommune, skal du søge om det i Tast Selv à Søg om feriedagpenge på FTFa.dk. Hvis du skal have feriepenge fra Feriekonto, skal du følge vejledningen i brevet fra Feriekonto, når du søger om ferie. Har du et feriekort fra en tidligere arbejdsgiver, skal du sende det til os gennem Tast Selv. Husk, at du skal holde ferie optjent hos en arbejdsgiver før, du kan få feriedagpenge. Bemærk, at du ikke kan få feriedagpenge, hvis du har selvstændig hovedbeskæftigelse. Kommunen sender dig en ansøgning om sygedagpenge. Den skal du udfylde og returnere til kommunen senest otte dage efter, at brevet er blevet sendt til dig. Får du ikke ansøgningen automatisk, skal du kontakte din kommune senest fem uger efter din første sygedag. Får du supplerende dagpenge, skal du derimod have udbetalt sygedagpenge fra din kommune fra din første sygedag: Kommunen sender dig en ansøgning om sygedagpenge. Den skal du udfylde og returnere til kommunen senest otte dage efter, at brevet er blevet sendt til dig. Får du ikke ansøgningen automatisk, skal du kontakte din kommune senest tre uger efter din første sygedag. Melde ferie Du skal give besked om ferie på Min Side i jobnet.dk senest 14 dage før, du holder ferie. FTFa får automatisk besked fra jobcentret om, at du holder ferie, så du behøver ikke at kontakte FTFa.
FTFA.DK På FTFa.dk finder du både gode råd til din jobsøgning, a-kasseregler i Find svar og vores selvbetjeningssystem, Tast Selv. Tast Selv er en meget vigtig del af din kontakt med FTFA, da langt de fleste dokumenter bliver sendt gennem Tast Selv. På ftfa.dk/tastselv skal du: Udfylde ledighedserklæring Du skal udfylde en ledighedserklæring for at kunne søge om dagpenge. Den ligger i Tast Selv under Meld dig ledig. Du sender også ledighedserklæringen til FTFA gennem Tast Selv. Udfylde dagpengekort For at få dagpenge skal du udfylde og sende dit dagpengekort i Tast Selv ca. en uge før måneden slutter typisk den 24. i måneden. Tjek den præcise dato i Udbetalingskalenderen på FTFa. dk. Dagpengekortet udløber 1 måned og 10 dage efter månedens udgang. Dagpengekortet dækker hele kalendermåneden. Når du udfylder den sidste del af måneden på kortet, udfylder du ud fra, hvordan du forventer din situation vil være i den periode. Vil du undgå at skulle gætte, kan du vente med at sende dit dagpengekort til måneden er ovre. Så vil dagpengene være på din konto 3-4 arbejdsdage efter, du har sendt kortet til os. Vær dog opmærksom på, at det kan få konsekvenser for eventuelle sociale ydelser, hvis du får udbetalt 2 måneders dagpenge i den samme kalendermåned. Du kan rette dit dagpengekort fra den sidste kalenderdag i måneden frem til den 10. i den efterfølgende måned. Når du retter dagpengekortet, regulerer vi udbetalingen i den næste dagpengeudbetaling. Vi sætter dagpenge ind på din NemKonto den sidste hverdag i måneden, hvis du sender os dagpengekortet, når det ligger klart på Tast Selv. På ftfa.dk kan du i udbetalingskalenderen se, hvornår du får dagpenge. Vi får oplysninger om dine løntimer og indkomst fra Indkomstregistret, som vi samkører med dine oplysninger på dagpengekortet. Det kan føre til en efterregulering af dine udbetalte dagpenge. Krav til jobsøgning Du skal i samarbejde med FTFa lave en plan for din jobsøgning. Krav til din jobsøgning er din aftale med os om, hvordan du skal søge job. Min plan Du bliver introduceret til Min plan ved intromødet i FTFa. Min plan følger dig gennem dit ledighedsforløb både i jobcenter og a-kasse, og den indeholder alle de aftaler, du indgår med jobcentret og FTFa om, hvordan du kommer hurtigt tilbage i arbejde. Sende og modtage post Du sender os beskeder og dokumenter gennem Tast Selv. Du kan også søge om feriedagpenge og ændre personlige oplysninger i Tast Selv. I Arkiv kan du se alle de dokumenter (inkl. dagpengekort), som du har sendt til os via Tast Selv. Der kan du også se vores breve til dig.
HUSK OGSÅ Møder i FTFa og jobcenteret Hvis du bliver kaldt til møde i jobcentret eller FTFa, skal du komme, for ellers risikerer du at miste dine dagpenge. Det gælder også, selvom du blot har glemt mødet. Du kan først få dagpenge igen, når du har kontaktet dem, der har indkaldt dig, og forklaret, hvorfor du ikke er kommet til mødet. Hvis du i en konkret situation mener, at du har en gyldig grund til ikke at møde op, vil vi anbefale dig at kontakte FTFa inden mødet. På den måde kan vi rådgive dig om dine muligheder. Særligt om kontakten til jobcentret Hvis du bliver ansat i deltidsjobbet med et opsigelsesvarsel, skal vi have en frigørelsesattest inden for fem uger fra din ansættelsesdato. Frigørelsesattesten betyder, at du kan fratræde din stilling med en dags varsel, hvis du kan få et fuldtidsjob. Du finder attesten på ftfa.dk. Hvis du opsiger dit arbejde Du får tre ugers karantæne, hvis du stopper i et arbejde uden en gyldig grund ifølge lovgivningen. Karantænen betyder, at du ikke kan få dagpenge i 111 timer, efter du blev ledig. Tal med os, inden du opsiger jobbet, så vi kan rådgive dig om dine muligheder i forhold til lovgivningen. Det er afgørende, at du følger de aftaler, der er lavet i Min plan og med jobcentret. Du skal sige ja til formidlet arbejde og aktivering, da du ellers risikerer at miste dine dagpenge. Det kan også få konsekvenser for dine dagpenge, hvis du ikke medvirker til at lave en aftale om aktivering, eller du ikke følger den aftalte aktivering. Hvis du i en konkret situation mener, at du har en gyldig grund, så sørg for at kontakte FTFa, inden du afslår jobbet eller jobplanen. På den måde kan vi rådgive dig om dine muligheder. Du skal give Jobcenteret besked på forhånd, hvis du har problemer med at få dine børn passet uden for din institutions åbningstid. Så sikrer du, at Jobcenteret tager hensyn til din situation, hvis du får tilbudt job, eller aktivering fx løntilskudsjob. Deltidsarbejde Får du deltidsarbejde, skal du kontakte FTFa med det samme. Vi skal afgøre, om du kan få dagpenge samtidig med, at du har deltidsarbejde. Vi skal bl.a. bruge din ansættelseskontrakt fra deltidsjobbet for at kunne vurdere det.
DU KAN MISTE RETTEN TIL DAGPENGE Det er FTFa, der skal vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Hvis vi vurderer, at du ikke står til rådighed, mister du retten til dagpenge. Kontakt os gerne Kontakt os meget gerne, hvis der er noget, du er i tvivl om. Dermed kan du først få dagpenge igen, når der i indkomstregistret er indberettet 300 løntimer inden for en sammenhængende periode på tre måneder (hvis du er månedslønnet) eller 276 løntimer indenfor en sammenhængende periode på 12 uger (hvis du er uge- eller 14-dageslønnet). Du kan ringe til os på 70 13 13 12 alle hverdage klokken 8-18 eller sende en besked i Tast Selv. Du skal desuden opfylde de øvrige betingelser, som er nævnt i starten af denne vejledning for at få ret til dagpenge igen. Du kan blive trukket i dagpenge, hvis du er ledig i en længere periode uden arbejde 1 dags karens Når du er ledig, ser vi hver 4. måned på, hvor meget du har arbejdet i de foregående fire måneder. Har du sammenlagt arbejdet i mere end 148 timer, så fortsætter du på dagpenge uden konsekvenser. Har du ikke haft mere end 148 arbejdstimer, mister du 1 dags dagpenge kaldet 1 dags karens. 4 måneders perioden starter, når du får godkendt dagpenge. Perioden kan forlænges, hvis du fx har fået syge- eller barselsdagpenge. 1 måneds færre dagpenge Har du sammenlagt brugt fire års dagpenge inden for de sidste otte år, får du afkortet din dagpengeperiode med 160,33 timer. Det svarer til en måneds dagpenge. Er du i den forlængede dagpengeperiode, så får du trukket 80,17 timer på din beskæftigelseskonto i stedet for.