Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. September 2017

Relaterede dokumenter
Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. December 2018

Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. Marts 2015

Fastholdelsesstrategi

HF og VUC Fredericia arbejder sammen med UU Lillebælt med det formål at få flere unge i gang med og igennem en uddannelse.

FASTHOLDELSES- POLITIK

FASTHOLDELSES- POLITIK

Fastholdelsespolitik

Vejlednings- og fastholdelsesinitiativer i studievejledningen på Nærum Gymnasium

Fvu Matematik Uddannelse

FAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer

Fastholdelsesstrategi for VUC Skive-Viborg Ver. 1.1

Fastholdelsesstrategi, erhvervsgymnasiale uddannelser

FAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

FAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer

STUDIE- OG ORDENSREGLER

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

Strategi for fastholdelse af kursister ved Nordvestsjællands HF og VUC.

STUDIE- OG ORDENSREGLER

Fastholdelsesarbejdet på Campus Vejle Handelsgymnasiet

Ta en 2-årig HF og kom videre

Fastholdelses- og fraværsprocedure på Sct. Knuds Gymnasium

Studie- og ordensreglement for Campus Vejle

Ta en 2-årig HF og kom videre

Handleplan for lavere fravær

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER

Kom godt i gang på Thy-Mors HF & VUC

Fraværs- og fastholdelsespolitik fra august 2012

STUDIE- OG ORDENSREGLER

Den lokale læsehandlingsplan på Social- og Sundhedsskolen Syd Læsevejledningen november 2010

AVU-FVU-OBU Almen voksenuddannelse Forberedende voksenundervisning Ordblindeundervisning

Kom godt i gang. Info til nye kursister på Aarhus HF & VUC

CAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning)

Studie- og ordensregler

Studie-og ordensregler

AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning

AVU Almen Voksenuddannelse

HF-Enkeltfag Uddannelse i dit tempo

Uddannelseskonsulenten = jeres vejleder

Projekt Styrket Indsats

Studie- og ordensregler

FAABORG GYMNASIUMs Forældrehåndbog

Taksten for 25, stk. 1 er pr. 1. januar ,70 kr. pr. uge. Taksten reguleres årligt pr. 1. januar.

STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX HADERSLEV HANDELSSKOLE

Skoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner.

Specialundervisning i forbindelse med højskoleophold

Tilbud til elever i læsevanskeligheder

Efteruddannelse PÅ ARBEJDSPLADSEN. Kom videre med Forberedende Voksenundervisning FVU

Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser

Almen voksenuddannelse (avu)

Ressource. Augustenborg skole 2017/18

Samlet oversigt over tidlig indsats i forbindelse med elevfravær

AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning

Spørgeguide til FVU og OBU. Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET

Teamlærer på ÅSG 2019/20

Fastholdelsesstrategi

Opfølgningsplan. Baggrund: Problemstilling: Mål: 3-års erfaring med HF Uddannelsesfremmede unge. Dette bekræftes af xxx

KOM GODT I GANG PÅ VUC AARHUS

KOM GODT I GANG SOM NY KURSIST

Kom godt i gang på Thy-Mors HF & VUC

Uddannelseskonsulent

Fastholdelsesstrategi for Skive-Viborg HF&VUC

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis.

KOM GODT I GANG SOM NY KURSIST

INFO TIL NYE KURSISTER.» Kom godt i gang med dit studium

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis

UDKAST TIL TILSYNSVEJLEDNING. December 2016

Uddannelseskonsulent

Kontraktmål for Frydenhøjskolen

Tal- og ordblindecenter. Skoleudvalgsmøde 19. juni 2018

EUD & EUX Studie- og ordensregler

SPS til ordblinde elever på EUD/EUX Tietgen Business Inspiration til struktur og indhold

Drøftelse af model for oprettelse af center for elever med massiv tal- og ordblindhed

Katalog over tiltag ift. fastholdelse af unge under uddannelse

Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Fastholdelsestiltag på Århus Akademi

FVU tilbud til medarbejdere på virksomheder

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Aftale om arbejdstilrettelæggelse mv. i skoleårene på Uddannelsesforbundets

vordingborg.dk RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR

Studie- og ordensregler på Handelsgymnasiet Ribe

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Studievejlederne tilbyder desuden gruppevejledning samt kurser i for eksempel eksamenstræning. Hold øje med VUCintra.

Partnerskab om Folkeskolen Sammenfatning. H. C. Andersen Skolen

Ordblindeundervisning. Forberedende Voksenundervisning. Velkommen til Thy-Mors HF & VUC

Info til nye kursister

Falstersvej 3-5, Lindevangs Allé F

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

SVU I JOB TIL DIG, DER ER. Statens Voksenuddannelsesstøtte

Lær nyt i din fagforening - gode tilbud til dig der ønsker at lære mere. Det koster ikke noget - men du får meget!

TILSYNSVEJLEDNING. Maj 2019

Håndtering af fravær for Hovedgård Skole

Overskrift. Den inkluderende skole. Indsæt billeder som fylder hele dias. Højreklik herefter på det, vælg Rækkefølge -> Placer bagerst.

Kapitel 2: Evaluering af elevernes udbytte af undervisningen

Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området

Fraværspolitik 2015/2016 Tidlig og målrettet indsats

HF Enkeltfag Uddannelse i dit tempo

Opgavebeskrivelse for kontaktlærere

Transkript:

Fastholdelsesplan AVU-afdelingen September 2017

Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Treklangen faglighed relationer - ledelse... 3 Lærere... 3 Ledelsen... 4 Studievejledere... 4 Læse- og matematikvejledere... 5 Støtte- og rådgivningsfunktioner... 5 Procedure ved fravær og/eller manglende studieaktivitet... 5 Kursister på særlige vilkår... 6 Eksisterende og nye fastholdelsestiltag:... 7 Bilag 1: Støtte- og rådgivningsfunktioner... 8 2

Indledning Fravær fører som bekendt til frafald - men fraværet kan reduceres og flere kursister fastholdes, såfremt vi til stadighed fokuserer på at udfordre kursisterne fagligt, og på at opbygge gode relationer i klasserummet ikke mindst lærer og kursist imellem. I fastholdelsesarbejdet er det vigtigt, at den enkelte lærer kommer tæt på og ser kursisten. Fokus skal være rettet mod treklangen "faglighed relationer - ledelse". Indsatsen i forhold til frafaldstruede kursister bør løftes af faglærere, evt. kontaktlærere, studievejledere, ledelse og administration i et tæt og forpligtende samarbejde. Fastholdelsesplanen er mere end blot en plan for håndtering af fravær og/eller manglende studieaktivitet. Planen er i højere grad en plan for, hvordan vi som afdeling kan støtte op om kursistens læringsproces, og dermed kursistens faglige, kulturelle og personlige udvikling. Treklangen faglighed relationer - ledelse Lærere Faglighed Grundlæggende er det lærerens opgave at fastholde kursisten i det valgte uddannelsesforløb. Læreren skal besidde de personlige, pædagogiske og faglige kompetencer, det kræver at tage medansvar for kursisten og dennes læring. Det er en forudsætning, at lærerens faglige kvalifikationer inden for et givent fag er på plads, men det er ikke tilstrækkeligt. Relationer For kursisten er relationen til læreren og holdets øvrige kursister meget afgørende. Det er lærerens opgave at tage medansvar for den enkelte kursist og dennes læring. Dette arbejde forudsætter en pædagogisk praksis, som er inkluderende overfor alle typer af kursister og det kræver, at læreren kan lede klasserummet. En god klassekultur med vægt på relationelle samspil åbner for nye positive samspil, som igen positivt påvirker udvikling i selvopfattelse og skoleindstilling Klasseledelse Ledelse af klasserummet handler ikke om, at det er læreren alene, der har hele ansvaret for den faglige læring. Kursistens egen selvledelse er essentiel for såvel læringsprocessen som den kulturelle og personlige udvikling. Kursistens motivation skal udbygges og etableres gennem lærerens tillidsvækkende relation og ledelse. Følgende faktorer har betydning: Kontinuitet Indarbejdede rutiner Velstruktureret, målrettet undervisning Aktive kursister, der lærer af hinanden Høje forventninger til kursisterne 3

Positivt, arbejdsorienteret klima Dialogisk undervisning Kursisterne føler sig set af læreren En god afrunding God klasseledelse er forebyggende Kilde: Helle Plauborg (2010): Læreren som leder klasseledelse i folkeskolen og gymnasium Ledelsen Fra ledelsen er vi indstillet på at deltage aktivt i fastholdelsesarbejdet. Såfremt den enkelte faglærer, kontaktlærer eller studievejleder i særlige tilfælde vurderer, at en samtale med MLB, CHH eller MS vil have en positiv effekt i forhold til at fastholde kursister, afholder vi gerne sådanne samtaler. Derudover vil MLB, CHH og MS løbende være i dialog med studievejledningen og kursist- og eksamenstemaet. Dels for til stadighed at sikre hensigtsmæssige ekspeditionsgange dels for at være informeret om antallet af frafaldstruede kursister og behovet for støtteforanstaltninger. Studievejledere Studievejlederne har et stort ansvar og en meget vigtig rolle i forbindelse med opfølgning på fravær og/eller manglende studieaktivitet. Studievejlederne samarbejder med faglærerne, klassekoordinatorerne og kontaktlærerne i fastholdelsesarbejdet og giver korte tilbagemeldinger, når samtaler er afholdt. Studievejlederne vil fra skoleårets start fordele klasser og hold mellem sig, og fag- og kontaktlærere vil blive informeret om fordelingen. Derved sikres kontinuitet i fastholdelsesarbejdet for både kursister og lærere. 4

Læse- og matematikvejledere I skoleåret 2017-2018 vil afdelingens samlede læse- og matematikindsats blive koordineret af matematikog læsevejlederne. Disse vejledere vil fungere som inspiratorer og vejledere for afdelingens arbejde med matematik- og talforståelse, sprog-, skrive- og læseudvikling. Matematik- og læsevejlederne skal ses som ressourcepersoner for lærerne, der således bedre kan støtte kursistens læringsproces. Støtte- og rådgivningsfunktioner Diversiteten blandt AVU-afdelingens kursister er stor, og vi tilbyder derfor en lang række støtte- og rådgivningsfunktioner, som i udgangspunktet kan støtte kursisternes gennemførsel. Det er vigtigt, at læreren i den daglige omgang med kursisterne er opmærksom på alle støtte- og rådgivningsfunktionerne og bruger/henviser til disse. Den aktive brug af disse funktioner på skolen skal for den enkelte kursist og lærer ikke opfattes som et straffesystem i en studieaktivitetsprocedure, men som en konsekvens af, at læreren tager et medansvar for den enkelte kursists læringsproces. Det handler i den pædagogiske praksis om at reagere på ikke gavnlig studieadfærd, før systemet (skolen) tager over i relation til studieaktivitet. Det er her vigtigt at pointere, at vi i AVU-afdelingen også har velfungerende og ressourcestærke kursister for hvem, støtte- og rådgivningsfunktioner er unødvendige. Listen over aktuelle støtte- og rådgivningsfunktioner findes som bilag bagest i dette dokument. Listen skal opfattes dynamisk nye funktioner kan komme til, og andre kan på sigt vise sig ikke at være attraktive. Procedure ved fravær og/eller manglende studieaktivitet 1. Automatisk udmeldelse uden yderligere varsling. a. Kursister der ikke er mødt til kursusstart (2 undervisningsgange) b. Kursister der udebliver fra undervisningen i en måned c. Hvis kursisten ikke møder til indkaldte samtaler med studievejleder eller leder 2. Kursister med ustabilt fremmøde/studieaktivitet a. Kontaktlærer/faglærer tager kontakt til den enkelte og drøfter motivation, fremtidsplaner og evt. behov for ekstra støtte (fagligt/personligt). b. Indgåede aftaler noteres i LudusWeb, fanebladet sager 3. Indkaldelse til samtale ved studievejledningen (advarsel) a. Fravær opgøres en gang om måneden b. Klasser opgøres den 1. i måneden - enkeltfagshold opgøres den 15. i måneden. Undtaget er dog basispakkerne for to-sprogede incl. tilvalgspakkerne har egen tæt fraværsopfølgning via OD og TC. 5

c. Fraværet opgøres som hovedregel ud fra 20 %, som er en retningsgivende procent af afholdte timer. Det er den enkelte lærer, der ud fra kendskabet til kursisten skal vurdere, hvem der skal indkaldes til fraværssamtale. d. Lærerne skriver en samlet mail for hvert hold til kursist- og eksamensteamet (avufravaer@vucaarhus.dk) med hvilke kursister, man ønsker til samtale. Lærernes begrundelser skrives i sager i LudusWeb, hvorved vejlederne kan kvalificere fraværssamtalen. Er der personfølsomme oplysninger, der ikke kan skrives i sager, men som vejlederne skal orienteres om, skrives dette i mailen til kursist- og eksamensteamet, som formidler videre til vejlederne. e. Kursister, der er fredet / er på særlige vilkår bliver via vejledningen indkaldt til opfølgende samtale. f. Studieadm. indkalder til fraværssamtale via besked i LW samt via SMS g. Studievejlederne får tjekliste med navne og kursistnumre på de kursister, der er indkaldt til samtale incl. eventuelle begrundelser fra lærerne h. Kursisten har max 8 dage til at henvende sig i studievejledningen. Hvis kursisten udebliver fra fraværssamtalen medfører det udmeldelse, som foretages af studieadm. Dette oplyses i beskeden. i. Studievejlederne afholder samtaler og skriver aftaler ind i sager. 4. Kursister kan fredes / komme på særlig vilkår Læreren kan frede en kursist i max 2 uger. Vigtigt at læreren får skrevet begrundelserne i LW. Hvis kursisten herefter stadig har behov for særlige hensyn, skal der søges om særlige vilkår hos ledelsen, som indhenter en faglig godkendelse fra læreren. Ledelsen skriver afgørelsen i LW. (Se næste afsnit kursister på særlige vilkår) Kursister på særlige vilkår I AVU-afdelingen har vi også en forpligtigelse til at skabe muligheder for de kursister som i en periode oplever forhold / sygdom, der vanskeliggør almindelig skolegang. Det er vigtigt, at kursisterne kender til denne foranstaltning, så der ikke opstår myter om, at der er nogen der bare får lov at blive væk fra undervisningen. For at opnå status som kursist på særlige vilkår, skal der foreligge en ansøgning. I denne ansøgning skal der være information om årsag til ansøgningen. En vurdering af i hvilket omfang kursisten forventes studieaktiv, samt en indikation af, hvornår kursisten igen forventes at overgå til normale vilkår. Beslutningen om særlige vilkår træffes af MLB, CHH eller MS. Status som kursist på særlige vilkår er tidsbegrænset oftest i en måned, men kan i særlige tilfælde gives i længere perioder. Sygdomsbetinget fravær kræver en lægeerklæring / dokumentation fra lægen, når der er tale om sygdom, der varer ud over 3 uger. Det skal vurderes, om det er realistisk, at kursisten kan vende tilbage til undervisningen. 6

Eksisterende fastholdelsestiltag: Skærpede visitationskrav ved optagelse (bl.a. væsentlig flere tests) Klassedage én hvert semester, som placeres efter behov Opstartstimer / intro for klasser ved skolestart tilrettelægges klassevis Vikardækning - specielt fokuseres på at undgå mellemtimer Eksamenskurser (faglige kurser + eksamensnervøsitet) Lektiehjælp / særlig støtte i studieområdet Alle lektier inkl. afleveringsopgaver registreres i Ludus Web Læsetest gennemføres for alle dansk- og dsa-kursister primo september Kontaktlærer Mentor Sekretær Læse- og matematikvejledere Psykologisk rådgivning Studievejledning Tolærerordninger / støttelærerordninger ved behov VUC Aarhus, september 2017 Mette Lindberg, avu-afdelingen 7

Bilag 1: Støtte- og rådgivningsfunktioner Tilbud CD-ord FVU undervisning FVU-test Kontaktlærer Lektiehjælp Læsevejleder Matematikvejleder Mentorer Kort beskrivelse Software, som gør det muligt for ordblinde blandt andet at få tekster læst op. Software er tilgængelig for alle AVU-afdelingens kursister, så længe de følger uv ved VUC Aarhus. FVU- dansk (læsning, skrivning, stavning, evt. IT) FVU- matematik (regning, begreber i matematik, talforståelse, evt. IT) Forberedende voksenundervisning dansk eller matematik Test som afgør, hvorvidt kursisten er berettiget til FVU-undervisning og i givet fald på hvilket trin. Støtter, vejleder, fastholder og ser kursisten i dagligdagen. Alle klassekursister kan tildeles en kontaktlærer. Enkeltfagslærerne (dansk) kan søge kontaktlærertimer til udvalgte kursister. Tilbydes hver uge nøjagtige tidspunkter fremgår af kursist-intra. Udvikler, strukturerer og koordinerer den samlede læse- og skriveindsats. Ressourceperson primært for kolleger, men afholder også minikurser / forløb for kursister. Udvikler, strukturerer og koordinerer den samlede matematikindsats. Ressourceperson primært for kolleger. Støtter og vejleder kursist (mentee), som af forskellige årsager har svært ved at gennemføre studiet. Mentorordning bevilges og etableres efter henvendelse ved studievejledningen. Se endvidere funktionsbeskrivelsen. Mini-kurser OBU-test Psykologisk rådgivning Korte forløb som etableres efter behov: eksempelvis grammatik-kurser, itkurser og eksamensforberedelse. Henvist via faglærer eller egen henvendelse. Testen afgør om kursisten er i målgruppen for OBU-undervisning. Skolepsykolog Per Astrup + Stine Götzsche Træffetid: se intra Screeningstest (faglige test) Gennemføres af vejlederne i forbindelse med visitering. Følgende fag: dansk, engelsk og matematik NB. Dog gennemføres test kun i de tilfælde, hvor studievejlederne er i tvivl om placering. 8

Sekretær til kursister med aspergers syndrom og/eller ADHD Studieområdet (niv. 5 + 1.26) Studievejledning Støtter og guider i forhold til struktur, almene studiefærdigheder og sociale spilleregler Åbent alle ugens dage - kan benyttes af kursister til forberedelse, gruppearbejde Visitering og vejledning til AVU, OBU og FVU. Træffetid: se hjemmesiden. 9

Grafisk illustration over AVU s støtte- og rådgivningsfunktioner Optagelse (Stv) Almen info (Intra) Læreren SU Matematik vejleder Psyk. rådgivning (Per+ Stine) Læreren Kursisten Læreren Læsevejl. Læreren Mentor/ sekretær Fastholdelsesprocedure Kontaktlærer Eksam. forberedelse Minikurser Lektiehjælp IT-hjælp 10

11