Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole"

Transkript

1 Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor har Rødovre Skole udarbejdet følgende retningslinjer, der beskriver: 1. Princip for skole-hjemsamarbejde Rødovre Skole ønsker at skabe åbenhed, forståelse og respekt for hinandens roller gennem en løbende og anstændig dialog og samarbejde. Forældre Intra er den primære kommunikationskanal og skolen forventer derfor at forældre orienterer sig i Forældreintra. 2. Kontakt- og klasselærerordning Hver elev har en kontaktlærer, som eleven løbende har samtaler med under fire øjne. Klasselæreren har ansvar for kontakt og kommunikation med alle klassens forældre, herunder klassens trivsel og møder. 3. Kommunikation mellem skole og hjem Dialogen mellem forældre og skolens ledelse og medarbejdere sker via forældreintra, bl.a. Besked om elevens fravær i forbindelse med sygdom Praktiske spørgsmål fra forældrene (der ikke er besvaret andetsteds på forældreintra) Information om midlertidige forhold, som forældrene ønsker læreren skal være informeret om Information af både opsamlende og fremadrettet karakter f.eks. ugeplaner og nyhedsbreve 4. Kontaktforældrenes rolle og opgaver Hver klasse vælger fire til seks kontaktforældre og deres opgave er, at: Formidle et positivt samarbejde mellem forældre og lærere i klassen Skabe indbyrdes kontakt i hele forældregruppen, så problemer mellem klassen søges løst inden skolen involveres Uddelegere og koordinere opgaver i forbindelse med forældre- og klassearrangementer 5. Forældremøder og skolehjemsamtaler Der holdes årligt to forældremøder og to skole-hjemsamtaler 6. Elevplaner Alle har en elevplan, som skal styrke elevens læring, trivsel og samarbejdet mellem skole og hjem.

2 1) Princip for skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Folkeskolereformen har tre overordnede mål, som også har betydning for skolehjemsamarbejdet på Rødovre Skole: 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige de kan 2. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold til faglige resultater. 3. Tilliden til og trivslen i folkeskole skal styrkes blandt andet gennem respekt for professionel viden og praksis Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for, at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor skal de være med til at udvikle skolen og styrke samarbejdet mellem skole og hjem. Skolen har brug for forældrenes engagement og indflydelse for, at skoledagen kan blive så god og lærerig som muligt for eleverne. Dette gøres ved at inddrage skolens værdier: samarbejde, fællesskab og udvikling. Hvorfor skole-hjemsamarbejde?: fordi sammenhold omkring børn skaber sammenhold mellem børn. fordi forældrenes engagement smitter. fordi samarbejde øger trivslen og forebygger mobning. fordi både børn og forældre får mere tillid til hinanden og bedre forstår og accepterer hinanden. fordi kendskab afhjælper misforståelser, usikkerhed og frustrationer. fordi konflikter tackles bedst, når man på forhånd kender hinanden. Overordnet formål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole-hjemsamarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og læring. Målet for skole-hjemsamarbejdet er: Derfor: at have et dialogbaseret, tæt og forpligtende samarbejde, hvor forældrene indgår som en aktiv og naturlig part i skolens hverdag. at skabe respekt, gensidig tillid og interesse for elevernes læring, udvikling, trivsel og uddannelse. Tilstræber vi et højt informationsniveau, hvor forældreintra er vores vidensportal. ønsker vi at skabe åbenhed, forståelse og respekt for hinandens roller gennem en løbende og anstændig dialog. skal samarbejdet omfatte det enkelte barns udvikling samt fællesskabet om klassens liv. har vi en forventning om, at forældrene viser hensyn til hele klassen. Skolens forventninger til samarbejde er: at forældrene bakker op om skolens værdigrundlag og principper.

3 en aktiv forældredeltagelse i skoleregi og at forældrene viser hensyn til skolens udmeldinger og behov. at forældrene er med til at styrke tilliden til og trivslen i skolen blandt andet gennem respekt for professionel viden og praksis. at forældrene holder sig løbende orienteret om informationer i forældreintra 2) Kontakt- og klasselærerordning Kontaktlærerordning Kontaktlærerens funktion er at holde løbende samtaler med eleven, hvor der kun er de to personer til stede. Samtalen foregår i et rum, hvor eleven føler sig set, hørt, anerkendt og nyder lærerens fulde opmærksomhed. Samtalens indhold er som udgangspunkt bestemt af eleven. Indholdet: Elevens trivsel i skolen Trivsel i gruppen Denne funktion fordeles ligeligt på årgangens pædagogiske personale. Kontaktlærerens rolle er at være kontaktlærer for en gruppe elever. Det betyder ikke, at alle har det samme antal elever, da nogle elever medfører flere møder og tiltag/opfølgninger end andre. Kontaktsamtalerne afholdes jævnligt. Klasselærerordning Klasselæreren er ansvarlig for kontakt og kommunikation med alle klassens forældre, herunder klassens trivsel, forældrearrangementer og forældremøder. Klasselæreren/-erne er ansvarlig for at udsende information til forældrene via forældreintra, som bl.a. orienterer om faglige og sociale aktiviteter og eventuelle udfordringer i klassen. 3) Kommunikation mellem skole og hjem Vi ønsker at synliggøre informationsniveauet i vores skolehjem-samarbejde ved, at lærerne i de enkelte klasser regelmæssigt og via forældreintra skriftligt informerer hjemmene om klassens trivsel og faglige fokusområder. Dette gør vi ved, at informationen sker via ugeskemaer eller nyheds- / informationsbreve, som mindst udkommer hver 14.dag. informationen skal være af både opsamlende og fremadrettet karakter. informationen kan udformes i samarbejde med eleverne. Kontakten til og fra lærerne foregår over forældreintra. Det kan enten være som en meddelelse, som kunne være et hændelsesforløb eller som en anmodning om at ringe. Såfremt forælderen ikke kan komme på intra, så kan man ringe til skolens kontor og bede sekretæren om, at skrive

4 til læreren. Husk at Intra ikke er egnet til at give kritik af personlig art, bede vedkommende om at ringe dig op og tag dialogen Forældreintra er et meddelelsesforum. Rimelige anvendelser inkluderer derfor bl.a.: Besked om fravær i forbindelse med sygdom Praktiske spørgsmål (der ikke er besvaret andetsteds på forældreintra) Information om midlertidige forhold I ønsker læreren skal være informeret om, så som kriser (dødsfald, skilsmisser, søvnproblemer, o.s.v) ((Vær opmærksom på, at beskeden ikke nødvendigvis bliver læst samme dag. Det tilstræbes at give en tilbagemelding hurtigst muligt. SLET det samme står nedenfor)) Forældreintra skal ikke anvendes til at dele: Kritik af undervisningsform, pædagogik eller pensum Forhold i forbindelse med andre børn eller forældre Ønske om fritagelse i mere end en dag i forbindelse med ferie (brug fritagelsesblanketten). Men derimod meget gerne til at dele gode erfaringer og lærernes gode oplevelser med børnene. Det pædagogiske personale har undervisningstid, forberedelsestid, tilsyn, mødevirksomhed m.m. og derfor kan det ikke forventes, at personalet svarer på mail eller ringer tilbage samme dag. ((Det pædagogiske personale har en fleksibel tilstedeværelsestid på skolen i tidsrummet mellem kl og 17. holder den stadig)) 4) Kontaktforældrenes roller & opgaver Formål Kontaktforældrene skal formidle et positivt samarbejde mellem forældrene i klassen, mellem forældre og lærere, mellem forældre på tværs af klasserne og mellem forældrene og skolebestyrelsen sammen med lærerne have medansvar for skole-hjemsamarbejdets udformning og etablering skabe indbyrdes kontakt i forældregruppen således, at der skabes et netværk i klassen, hvor man kender hinandens børn, er åbne omkring synspunkter og holdninger og kan løse opgaver i fællesskab for derved at forebygge, at der opstår problemer. opmuntre til, at problemer mellem børnene i klassen søges løst af forældrene indbyrdes inden skolen involveres. være en gruppe interesserede voksne bag lærerne og klassens liv som en social ressource Opgaver sammen med lærerne at udarbejde en årsplan for skole-hjemsamarbejdet sammen med lærerne at planlægge, indkalde til og afvikle forældremøder. Dette indebærer, at de indsamler emner og ønsker til møderne skriver referat og udsender det på forældreintra

5 sikrer taletid til alle sikrer en dialog mellem forældrene omkring relevante og aktuelle emner uddelegerer og koordinerer praktiske opgaver i forbindelse med forældre- og klassearrangementer arbejder for, at flest mulige forældre deltager i forældrearrangementer Valg af kontaktforældre der vælges 4 6 forældre ad gangen de vælges for minimum 2 år udskiftning sker forskudt, så kontinuiteten sikres. Kontaktforældrene og skolebestyrelsen Kontaktforældrene er skolebestyrelsens bagland. Skolebestyrelsen indkalder mindst en gang pr. skoleår kontaktforældrene til en drøftelse af emner af interesse for alle skolens forældre. 5) Forældremøder og Skole-hjemsamtaler Forældremøder Der holdes årligt to forældremøder, hvoraf det ene kan være et socialt arrangement med lærerdeltagelse. I begyndelsen af skoleåret afholdes et forældremøde, som kontaktforældrene planlægger samarbejde med klassens lærere. Eleverne kan - efter aftale mellem kontaktforældrene og lærerteamet - deltage i forældremøderne. Skolen lægger vægt på, at der er en vekselvirkning mellem møder og arrangementer for den enkelte klasse, klassetrinet og for hele skolen. Der er mulighed for at invitere skolens resursepersoner (fx skolepsykolog, specialcenterlærere, SSP-medarbejder, sundhedsplejerske, tale-hørelærer m.m.) til almindelige forældremøder eller ved specielle temamøder. Forældremøderne lægges tidsmæssigt efter kl. 17. Skolehjemsamtaler Der holdes årligt to skolehjemsamtaler. Den ene samtale er en evalueringssamtale, hvor der forud for samtalen udleveres en elevplan. 6) Elevplaner Elevplanerne er udtryk for kommunikationen i mellem lærer, elev og forældre, og tydeliggør at læring og skoleliv er et fælles ansvar. Elevplanerne vil i fremtiden være digitale samtaleark. Elevplanerne har til hensigt: at styrke elevens læring og trivsel at styrke samarbejdet mellem skolen og hjemmet at bidrage til at kvalificere drøftelsen af, hvordan der fremadrettet kan støttes op om det enkelte barn både fra skolens og forældrenes side

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel SKOLE/HJEM SAMARBEJDET: Overordnet mål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole/hjem-samarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og uddannelse. Målet for skole/hjem-samarbejdet

Læs mere

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Formålet med skole hjem-samarbejdet på Gerbrandskolen er at skabe den bedst mulige kontakt mellem skole og hjem til

Læs mere

Princip for skole/hjem-samarbejdet på Ishøj Skole

Princip for skole/hjem-samarbejdet på Ishøj Skole Formål: Dette princip har til formål at skabe overordnede rammer for kommunikation og information i samarbejdet mellem skole og hjem. Hensigten er ikke i at gå i detaljer, da der skal være plads til at

Læs mere

Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole

Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper Vi mødes i de forskellige fora, når det er relevant og efter behov. Som udgangspunkt afholder vi forældremøde og skole-hjemsamtale

Læs mere

MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE

MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE Grundlæggende holdninger. Folkeskolen er et forpligtende fællesskab for både børn, forældre og personale. Det betyder, at alle parter på hver

Læs mere

I. Forældreinddragelse på Vesterbro Ny Skole - overblik

I. Forældreinddragelse på Vesterbro Ny Skole - overblik I. Forældreinddragelse på Vesterbro Ny Skole - overblik Hvem Organisering Hvad kan de? Hvordan deltager jeg? Skolebestyrelsen Bestyrelsesmøder (10 årlige) Arbejdsgrupper & udvalg Sætte mål, lave principper,

Læs mere

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen

Læs mere

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER 2011-2012 Vær med til at skabe trivsel i dit barns klasse Vær med til at sikre det gode samarbejde mellem Forældre og lærere/ pædagoger Få større indflydelse på dit

Læs mere

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl. 19.00 21.00 Programmet for aftenen: 1. Skolebestyrelsen byder velkommen 2. Skoleledelsen om skolereformen på Nærum Skole 3. Skolebestyrelsens

Læs mere

Trivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?

Trivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de? Trivsels- og kontaktforældre Hvad skal de - og hvad kan de? 1 2 God trivsel - godt samarbejde Den gode trivsel i klassen og det gode samarbejde mellem skole og forældre vægter vi højt på Sølvgades skole.

Læs mere

Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen

Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Nedenstående er Glostrup skoles bud på operationalisering og indikatorer på, at de kommunalt besluttede mål for implementering af

Læs mere

Velkommen på Vester Hassing Skole

Velkommen på Vester Hassing Skole Velkommen på Vester Hassing Skole til en god skolestart Velkommen på vores skole! Velkommen! Efter skolens sommerferie starter jeres barn i børnehaveklasse. Jeres barn vil fra børnehaven kende mange af

Læs mere

Antimobbestrategi Gedved Skole

Antimobbestrategi Gedved Skole Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi

Læs mere

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE Med baggrund i FOLKESKOLELOVEN Folkeskolelovens kapitel 1 om folkeskolens formål. I 1: Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne kundskaber og færdigheder,

Læs mere

Brande, 2012 november

Brande, 2012 november Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende

Læs mere

Skole-hjem-samarbejdet for klasse.

Skole-hjem-samarbejdet for klasse. Skole-hjem-samarbejdet for 0.-3. klasse. Formål Skole-hjem-samarbejdet er vigtigt! Skole-hjem-samarbejdet er vigtigt fordi det har stor betydning for elevernes udbytte af deres skolegang både fagligt og

Læs mere

Kommunikationsstrategi på Korup Skole

Kommunikationsstrategi på Korup Skole Kommunikationsstrategi på Korup Skole Skolens hverdag fungerer bedst, når den er baseret på et respektfuldt samarbejde mellem skolens personale, elever og forældre. En kvalificeret kommunikation og information

Læs mere

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012. Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3

Læs mere

Formål... 3 Kommunikationsveje for forældre på Kongevejens Skole... 4 Kommunikationsmodel på Kongevejens Skole... 4 Mundtlig kommunikation...

Formål... 3 Kommunikationsveje for forældre på Kongevejens Skole... 4 Kommunikationsmodel på Kongevejens Skole... 4 Mundtlig kommunikation... Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Formål... 3 Kommunikationsveje for forældre på Kongevejens Skole... 4 Kommunikationsmodel på Kongevejens Skole... 4 Mundtlig kommunikation... 5 - Hvornår og hvordan

Læs mere

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt Børn lærer bedst, når de fungerer socialt 1 Indhold 1. Indledning... p. 3 2. Trivsel, konflikt, mobning... p. 4 3. Hvad gør vi for at forebygge mobning... p. 4 4. Hvad gør vi konkret, når mobning konstateres...

Læs mere

Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf. 45 94 23 23 [email protected]. Hvad laver vi i klasserådet?

Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf. 45 94 23 23 toftevangskolen@rudersdal.dk. Hvad laver vi i klasserådet? Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf. 45 94 23 23 [email protected] Hvad laver vi i klasserådet? Klasserådet Et godt og velfungerende klasseråd kan bidrage på værdifuld måde til

Læs mere

Forældreinformation Voerladegård Skole september 2012

Forældreinformation Voerladegård Skole september 2012 Forældreinformation Voerladegård Skole september 2012 Vi er gået ind i efterårsmåneden, september, og jeg håber på en fortsat rigtig dejlig og lang sensommer inden de mørke vintermåneder tager over. Skolestart

Læs mere

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper www.trivselsgrupper.dk Trivsel er, når alle er med Forældresamarbejdet i en klasse er, når man skaber rammen for at alle forældrene i klassen samarbejder

Læs mere

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed. Antimobbestrategi for Boesagerskolen Gældende fra den 1. oktober 2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Med udarbejdelsen af denne antimobbestrategi ønsker vi at fremme trivsel og modvirke

Læs mere

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring

Læs mere

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene

Læs mere

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig

Læs mere

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre Velkommen på Hældagerskolen Informationsfolder til nye forældre Kære forældre At starte i skole er et kæmpe skridt både for dit barn, men også for dig som forælder. Vi har derfor lavet denne folder, da

Læs mere

FORÆLDREHJULET. l Skolens erfaringer Forældrehjulet udvikler fællesskabsfølelse,

FORÆLDREHJULET. l Skolens erfaringer Forældrehjulet udvikler fællesskabsfølelse, DCUM anbefaler forældrehjulet, fordi det kan medvirke til at skabe gode FORÆLDREHJULET og inkluderende klassefællesskaber, hvilket er en forudsætning for god trivsel. På i Horsens arbejder de med forældreinvolvering

Læs mere

Bækkegårdsskolen. Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden?

Bækkegårdsskolen. Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden? Bækkegårdsskolen Den 18.12.2007 Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden? Bækkegårdsskolen Bækkegårds Plads 2 3650 Ølstykke Vi ønsker alle, at vores børn får en positiv og udviklende

Læs mere

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Karensmindeskolens. Trivselspolitik Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,

Læs mere

Orienteringsmøde om skolereformen

Orienteringsmøde om skolereformen Orienteringsmøde om skolereformen John Larsen Gift og 2 børn Lia Sandfeld Gift og 2 børn Lærer 1993 Viceskoleleder 1999 Skoleleder 2002 Lærer 2002 Pædagogisk afdelingsleder 2013 Program Kort præsentation

Læs mere

Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen. Hvor sejler vi hen.?

Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen. Hvor sejler vi hen.? Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen Hvor sejler vi hen.? Program 1. Skolereformen generelt 2. Initiativer på Vittenbergskolen 3. Særligt for indskoling, mellemtrin og udskoling 1. Skolereformen

Læs mere

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011 Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme

Læs mere

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset Hos os er det værdifuldt at opleve: Ligeværd og dialog Arbejdsglæde Samarbejde Tillid Succes Engagement Hvor ser vi værdierne! Ligeværd og dialog oplever vi,

Læs mere

RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER

RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER Formål: Formålet med skole-hjem-samarbejdet er at sikre, at man som forældre får et indblik, hvordan ens barn/børn fungerer, lærer, trives og udvikler

Læs mere

Fællesskolen Nustrup Sommersted - vores værdier - Skoleåret 2013/14. Velkommen på vores skole

Fællesskolen Nustrup Sommersted - vores værdier - Skoleåret 2013/14. Velkommen på vores skole Fællesskolen Nustrup Sommersted - vores værdier - Skoleåret 2013/14 Velkommen på vores skole Fakta Fællesskolen Nustrup Sommersted er én skole på to matrikler. Skolens sammenlægning udspringer af Haderslev

Læs mere

Principper: Forældresamarbejdet

Principper: Forældresamarbejdet Principper: Forældresamarbejdet Principper - Skolebestyrelsen Besluttet af: Skolebestyrelsen Oktober 2007 Skole-hjem-samarbejdet er et bærende princip på Asgård Skole. Der lægges vægt på dialog mellem

Læs mere

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen

Læs mere