Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Relaterede dokumenter
Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles

Kompetenceudvikling som vækstmotor

Små virksomheder efteruddanner mindst

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Samarbejde giver ny viden og nye kunder

Innovationsgrøde i Region Midtjylland

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland

Ny vækst uden nye jobs

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

Optimismen på tilbagetog

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Lille gennembrud for joboptimismen

Til kamp for øget produktivitet

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

Regionens virksomheder kender deres kunder

Optimismen fortsætter tilbagetoget

It tjener penge til midtjyske virksomheder

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

Hver tredje virksomhed er interesseret i samarbejde med det almene gymnasium

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Servicestolthed med rum for forbedring

Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv.

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Region Midtjylland i en international verden

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

Globale ambitioner i Region Midtjylland

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

Region Hovedstadens Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

Konjunktur for 4. kvartal

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Dyk i forventningerne til 1. kvartal Februar 2012

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Konjunkturer for 2. kvartal

Konjunkturer for 3. kvartal

Ny vækst på vej med nye jobs

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation januar 2011

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Fremdrift med flere ordrer og færre afbestillinger. April 2012

VÆKST BAROMETER. Svag vækst- og joboptimisme. juni 2013

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2014: Vækstoptimismen fortsætter med at stige. Maj 2014

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

Vækst Barometer. Konjunktur for 3. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme med pil opad. August 2015

Transkript:

Jysk Analyse 27. oktober 2009 Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Udviklingsaktiviteter. Over halvdelen af de midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor de sidste 12 måneder. Blandt disse virksomheder vil flere øge ressourcerne til udviklingsaktiviteter som følge af den økonomiske krise. Dog varierer dette på tværs af brancher. 35 procent af de virksomheder, der har haft udviklingsaktiviteter indenfor de sidste 12 måneder har gjort brug af ekstern bistand ved især at efterspørge rådgivning fra private udbydere og i beskedent omfang fra offentligt støttede rådgivere. Virksomhederne angiver, at den eksterne rådgivning har stor betydning for dem. Det viser en ny analyse foretaget af Teknologisk Institut og Jysk analyse for Region Midtjylland. Over halvdelen af midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter inden for det seneste år 57 procent af de midtjyske virksomheder i undersøgelsen har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor de sidste 12 måneder. Det kan være udviklingsaktiviteter som vedrører produkter og serviceydelser, processer og organisation, nye kundegrupper eller nye markeder. Dette ses af slide 3. Flere virksomheder vil øge udviklingsaktiviteter på grund af den økonomiske krise For 26 procent af de virksomheder, der har haft udviklingsaktiviteter indenfor de sidste 12 måneder, vil den økonomiske krise betyde, at virksomhederne kommer til at bruge færre ressourcer på udviklingsaktiviteter i 2009, end de ellers vil have gjort. Derimod angiver 38 procent af virksomhederne, at de kommer til at bruge flere ressourcer. Samlet set vil flere virksomheder altså opprioritere udviklingsaktiviteter på baggrund af den økonomiske krise. Dette ses af slide 4. Mellemstore virksomheder med 10-19 ansatte og store virksomheder med 40-250 ansatte vil i højere grad end andre virksomheder komme til at bruge færre ressourcer. Det drejer sig om henholdsvis 31 og 30 procent. Af de virksomheder, der forventer at bruge flere ressourcer på udviklingsaktiviteter i 2009 er små virksomheder med 5-9 ansatte (40 procent) og virksomheder med 20-39 fuldtidsansatte (44 procent). Der er dermed ikke væsentlig forskel på størrelsen af virksomheder og forventningen til ressourceanvendelsen til udviklingsaktiviteter. 1

Jysk Analyse Stor variation mellem branchers forventede forbrug af ressourcer til udviklingsaktiviteter i 2009 Der er stor forskel mellem de forskellige brancher på, om virksomheden forventer at bruge flere, færre eller uændrede ressourcer på udviklingsaktiviteter i 2009, end de ellers ville have gjort. Dette ses af slide 5. Således forventer 80 procent af de virksomheder, som beskæftiger sig med handel med køretøjer, at krisen ikke vil komme til at påvirke deres udviklingsaktiviteter, mens det eksempelvis kun er 13 procent indenfor de primære erhverv. Derimod forventer over halvdelen (54 procent) af virksomhederne inden for transport og post, at de vil komme til at bruge færre ressourcer på udviklingsaktiviteter i 2009 på grund af den økonomiske krise. På den anden siden forventer Bygge - og anlægsbranchen (41 procent), Detailhandelsbranchen (55 procent), Vidensservice (43 procent) og Anden Service (61 procent) at bruge flere ressourcer. Der skal dog gøres opmærksom på, at antallet af virksomheder inden for hver enkel branche varierer signifikant. Eksempelvis er der kun syv virksomheder indenfor branchen primære erhverv, der har haft udviklingsaktiviteter indenfor de sidste 12 måneder, som har besvaret spørgsmålet om forventning til krisens effekt på virksomhedens udviklingsaktiviteter i 2009. Tilsvarende er antallet inden for industri 79 virksomheder. Branchetilhørsforhold synes dog alligevel at have nogen effekt på forventningen til ressourceforbruget til udviklingsaktiviteter for år 2009. Store virksomheder modtager oftere ekstern bistand til udviklingsaktiviteter Blandt de virksomheder, som har haft udviklingsaktiviteter indenfor de seneste 12 måneder er der kun 35 procent, der har gjort brug af ekstern bistand. Dette ses af slide 6. Det er primært virksomheder med over 20 ansatte, der søger ekstern bistand (gennemsnitligt 45 procent), mens virksomheder med under 20 ansatte ikke i så høj grad gør brug af ekstern bistand (gennemsnitlig 32 procent). Det kan skyldes, at de større virksomheder er bedre til at orientere sig om mulighederne for ekstern bistand samt at de har flere ressourcer til det som følge af deres størrelse. Det er især virksomheder i hotel- og restauration samt bygge- og anlægsbranchen, som sjældent eller aldrig anvender ekstern bistand til udviklingsaktiviteter henholdsvis 100 procent og 80 procent. Derimod anvender 86 procent af virksomhederne i de primære erhverv ekstern rådgivning. Dette ses af slide 7. 2

Jysk Analyse Virksomhederne får især rådgivning om metoder og processer 67 procent af de virksomheder, som har fået ekstern rådgivning, har fået rådgivning om metoder og processer. For rådgivning vedr. uformelle netværk, formelle kontrakter, kontakt til forskning og viden, test, afprøvning og godkendelser, valg og brug af teknologier samt kilder til finansiering ligger tallet på mellem 14 og 23 procent. Dette ses af slide 8. Da der er relativt få virksomheder, som har fået ekstern rådgivning i undersøgelsen, tillader datamaterialet ikke en yderligere uddybning af, om f.eks. store virksomheder får rådgivning om andre forhold end små. Ligeledes understøtter datamaterialet ikke en opdeling på branche- eller kommuneniveau. Kun få virksomheder får rådgivning om flere forskellige forhold 20 procent af de virksomheder, der har fået ekstern rådgivningsbistand, har fået ekstern rådgivning om 2 forskellige forhold. Ingen af virksomhederne i undersøgelsen har fået ekstern rådgivning om 3 eller flere forskellige forhold. Dette ses af slide 9. Virksomhederne får især rådgivning fra private rådgivere 45 procent af de virksomheder, som får ekstern rådgivning, har fået bistand fra private rådgivere eller konsulenter. 13 procent har fået rådgivning fra et Godkendt Teknologisk Serviceinstitut (GTS), mens kun meget få af virksomhederne i undersøgelsen har fået rådgivning fra bestyrelse, kunder, erhvervskontor, bank eller investor. Dette ses af slide 10. Den eksterne rådgivning har stor betydning for virksomhederne 44 procent af virksomhederne angiver, at den eksterne rådgivning har haft væsentlig eller afgørende betydning for virksomheden. Desuden finder 35 procent, at den eksterne rådgivning har haft nogen betydning. Kun 9 procent af de virksomheder, som har fået ekstern rådgivning, mener at denne slet ingen betydning har haft. Dette ses af slide 11. Rådgivning fra Væksthus har haft størst betydning for virksomhederne For hver samarbejdspartner er virksomhedernes vurdering af den eksterne rådgivnings betydning summeret og en gennemsnitsscore er beregnet. Det er især ekstern rådgivning fra Væksthus Midtjylland, som har betydning for virksomhederne, mens rådgivning fra erhvervskontorer i mindre grad er af betydning for virksomhederne. Forskellene er dog ikke signifikante. Dette ses af slide 12. 3

Jysk Analyse Rådgivning om netværk og finansiering har haft størst betydning for virksomhederne En gennemsnitsscore er ligeledes blevet beregnet for virksomhedernes vurdering af den eksterne rådgivnings betydning for hvert emne, som virksomhederne har fået rådgivning på. Det er især ekstern rådgivning vedrørende uformelle netværk samt kilder til finansiering, som har betydning for virksomhederne, mens rådgivning vedrørende metoder og processer og forskning og viden i mindre grad er af betydning for virksomhederne. Forskellene er dog ikke signifikante. Dette ses af slide 13. FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske vækstlag et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i august 2009. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Søren Tranberg Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK 8800 Viborg Tel. +45 8728 5089 Mobil + 45 2148 0844 E mail: soeren.tranberg@ru.rm.dk 4

Midtjyske virksomheder om Udviklingsaktiviteter Resultater fra Det midtjyske Vækstlag August 2009 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag FAKTA Det midtjyske Vækstlag et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i november- december 2007, april og august 2008, december-januar 2009, april-maj 2009 samt august 2009. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Søren Tranberg Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5089 Mobil + 45 2148 0844 E-mail: soeren.tranberg@ru.rm.dk 2 www.regionmidtjylland.dk

Over halvdelen af virksomhederne har haft udviklingsaktiviteter indenfor det sidste år - Har virksomheden haft udviklingsaktiviteter i gang de sidste 12 måneder? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (518 svar). 3 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag: Flere virksomheder vil øge udviklingsaktiviteter på grund af den økonomiske krise - Hvad betyder den økonomiske krise for jeres udviklingsaktiviteter kommer I til at bruge flere eller færre ressourcer i 2009, end I ellers ville have gjort? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (296 svar). Forskelle er statistisk signifikante. 4 www.regionmidtjylland.dk

Stor variation mellem branchers forventede forbrug af ressourcer til udviklingsaktiviteter - Hvad betyder den økonomiske krise for jeres udviklingsaktiviteter kommer I til at bruge flere eller færre ressourcer i 2009, end I ellers ville have gjort? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (297 svar). Forskelle er statistiske signifikante. 5 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag: Store virksomheder anvender oftere ekstern bistand til udviklingsaktiviteter - Har I modtaget ekstern bistand til jeres udviklingsaktiviteter indenfor de seneste 12 måneder? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (294 svar). Forskelle er statistisk signifikante. 6 www.regionmidtjylland.dk

Hotel- og restauration samt Bygge- og anlægsbranchen anvender sjældent eller aldrig ekstern bistand til udviklingsaktiviteter - Har I modtaget ekstern bistand til jeres udviklingsaktiviteter indenfor de seneste 12 måneder? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (297 svar). Forskelle er statistisk signifikante 7 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag: Virksomhederne får især rådgivning om metoder og processer Hvad har virksomheden modtaget ekstern rådgivning om? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). 8 www.regionmidtjylland.dk

Kun få virksomheder får rådgivning om flere forskellige forhold Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). 9 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag: Virksomhederne får især rådgivning fra private rådgivere Hvem gav primært den eksterne rådgivning? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). 10 www.regionmidtjylland.dk

Den eksterne rådgivning har stor betydning for virksomhederne Hvor stor betydning har den eksterne rådgivning/hjælp haft? Afgørende Væsentlig Nogen Mindre Ingen Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). 11 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag: Rådgivning fra Væksthus Midtjylland har stor betydning Hvor stor betydning har den eksterne rådgivning/hjælp haft? Svar opdelt efter hvem, der primært gav den eksterne rådgivning? Gennemsnit på skala: 5=Afgørende 4=Væsentlig 3=Nogen 2=Mindre 1=Ingen 12 www.regionmidtjylland.dk Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). Forskelle er IKKE signifikante. *: Ingen svar i kategorien.

Rådgivning om netværk og finansiering har størst betydning Hvor stor betydning har den eksterne rådgivning/hjælp haft? Svar opdelt efter hvad virksomheden har modtaget eksterne rådgivning om Gennemsnit på skala: 5=Afgørende 4=Væsentlig 3=Nogen 2=Mindre 1=Ingen Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (103 svar). Forskelle er IKKE signifikante. 13 www.regionmidtjylland.dk