Danimex Communication Præsentation Alsion den 10. marts 2011

Relaterede dokumenter
Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

A/S Cimbria. Communication On Progress

Hvad betyder samfundsansvar i det offentlige?

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Vækst gennem eksport Benelux, Irland og UK (Brexit)

Code of Conduct Vores Ansvar

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Real-time Lokations Systemer for sundheds sektoren

BILAG 13. Samfundsansvar

NETOP WORKSHOP. Netop Business Solutions. Michael Stranau & Carsten Alsted Christiansen

Bilag 5. Samfundsansvar

Messestande / Exhibition Design

[INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved indgåelse heraf.

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact.

PROJEKTLEDELSE I RAMBØLL AGENDA

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

DS/18/ januar Politik for sustainability

Introduktion til NNIT

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Our activities. Dry sales market. The assortment

CODE OF CONDUCT

Bilag 9 - Samfundsansvar

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

Code of Conduct for leverandører

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

IMS introduktion. danzig 51. møde. Projektleder Claus Broch Christensen

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

Vores fokus. Code of Conduct. PolyTechs 10 leveregler. PolyTech respekterer og støtter overholdelsen af internationale menneskerettigheder

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

Integrated Total Facility Management for Real Estate, Infrastructure & Facility Management

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Et liv med rettigheder?

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder

CSR Politik for Intervare A/S

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER I DONG OIL & GAS

ADFÆRDS- KODEKS FOR LEVERANDØRER

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

Hvad er Asset Management

NORDEKON MASTERCLASS

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI

Dansk Aktiemesse Aarhus 2013 Tirsdag den 18. juni 2013

DNV GL BUSINESS ASSURANCE FOR MEJERITEKNISK SELSKAB

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling

SKANDIA DANMARKS POLITIK OM VIRKSOMHEDERS SAMFUNDSANSVAR (CORPORATE RESPONSIBILITY CR)

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

Bilag 4. Samfundsansvar

Avancerede Datanet. Udviklingen i Netværksarkitekturer. Ole Brun Madsen Professor Department of Control Engineering University of Aalborg

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. Strand Consult

Social Klausul Social klausul

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Code of Conduct / Adfærdskodeks

FN s Global Compact. Rammeværk til arbejdet med samfundsansvar

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai

SCA Forretningsetiske principper

AM 2010; En standard for CSR på vej! - DS Hvad med arbejdsmiljøet?

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

AH Industries Code of Conduct

Communication On Progress

Bilag 6 Samfundsansvar

Godmorgen. nu skal I med på en rejse!

Etiske regler. Region implementering. Akelius Residential Group etiske regler. Godkendt af forretningsudvalget Global

DENCON ARBEJDSBORDE DENCON DESKS

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Code of conduct for leverandører til

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

Når fremtiden møder udbudsloven

PR day 7. Image+identity+profile=branding

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

Etiske retningslinjer for Lemminkäinen

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

LEADit & USEit 2018 CampusHuset - Campus Bindslevs Plads i Silkeborg 25. Oktober 2018

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Agenda. Hvad er Smart City og hvem er aktørerne? Udfordringer. Muligheder

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Et debatoplæg af Nordcad Systems A/S. Component flow hvordan vælge man de rigtige komponenter?

make it easier to The WHY Region Midtjylland- Cirkulær Økonomi i praksis Umeå

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2016

Vores vision er at forny vores branche og levere ekstraordinære bæredygtige løsninger.

Indledning. Generelle krav. Børnearbejde

Transkript:

Danimex Communication Præsentation Alsion den 10. marts 2011

Vi er omgivet af kommunikation...

... men... En stor del af verdens befolkning har end ikke foretaget et eneste telefonopkald i deres liv...

Bringing communication to you - Telefoni og bredbånd, hvor du end er...

The vision of Danimex Our dream is a world that empowers people to communicate without limits...

The vision means: Providing best-in-class consulting advice, equipment and services Behaving as citizens of the world Being the partner of choice Earning the trust of customers and employees

Mission It is the mission of Danimex Communication to offer a level of service unmatched in the radio and satellite communications business, servicing customers and clients with state of the art communication solutions based on individual user needs.

Danimex historie Stifterne Svend O. Bech og Egon Bruun mødes i 1982 Første Motorola ordre i 1990 Værdi 10.000 USD 1992 stiftes Danimex Communication

Danimex historie (fortsat) 1995 stiftes Danimex Nigeria og udvider aktiviteterne i Afrika 2000 Danimex Inc. USA dannes 2001 Danimex blandt de første Thuraya Service Providers 2002 Danimex kontor i Afghanistan 2003 Danimex DRC dannes 2003 Danimex Middle East dannes Det var starten, og så gik det stærkt..

Arbejdet bærer frugt Solid økonomisk virksomhed D&B AAA status God indtjening Stort vækstpotentiale Mange muligheder for forretningsudvikling

Produkter og Forretningsområder VHF/UHF radioer HF-SSB radioer TETRA-produkter Produkter til søfart Trådløst bredbånd Satellitprodukter Energiløsninger Systemløsninger Sikkerheds- og overvågningsløsninger Tracking-løsninger

HF-SSB radioer Integreret tale, fax og datasystemer Trådløs kommunikation over lange afstande Danimex er verdens største distributør af Codan HF-produkter

Satellittelefoni og bærbare IP-modem er Thuraya Satellittelefoni Bærbare IP-modem er Iridium Satellittelefoni Inmarsat Satellitetelefoni Verdens mest avancerede satellitløsninger

et eksempel:

TETRA - digitale integrerede radiosystemer TETRA (Terrestrial Trunked Networks) International åben standard for digitale trunking-systemer Danimex-division specialiseret i TETRA TETRA anvendes til det nye danske beredskabskommunikationssystem SINE

Satellitbaserede internetsystemer VSAT Store systemer til datakommunikation DVB-RCS Delt satellitadgang til datakommunikation med lave omkostninger

Wireless Broadband (infrastruktur) Harris Microwave (radiokæder) Point-to-point distribution af bredbånd Motorola Canopy Point-to-point og point-to-multipoint bredbåndsdistribution Motorola MOTOMESH Seamless communication

Canopy trådløs bredbåndsløsninger

Energiløsninger Solbaserede systemer Solceller Batteristyring Nødstrømsudstyr Til kontinuerlig drift af vigtigt udstyr Til sikker nedlukning af systemer ved strømudfald

Tracking-løsninger

Afsætningskanaler Direkte salg fra Sønderborg til: Humanitære organisationer Regeringsprojekter Multinationale virksomheder Indirekte salg gennem lokale forhandlere til: Det privat erhvervsliv i Afrika Offentligt finansierede projekter i Afrika Mindre, humanitære organisationer

UN og andre humanitære organisationer Lang introduktion med start i 1995 og payoff fra 1999 og frem Stærkt brand Goodwill (Danmark) Logistik Support-koncept Human ressources Stærke kunderelationer

Doing business in Africa: Hav forbindelserne i orden! Vær til stede Plej dit netværk Kend kulturen Tænk fremad Vær respektfuld Vær ordholdende Vær ikke naiv Vær tålmodig

Doing business in Africa: Vær forberedt på alt også overraskelser

Doing business in Africa: Rig på ressourcer og muligheder!

Krav fra humanitære organisationer Engagerede medarbejdere Seriøsitet Højt serviceniveau Fleksibilitet Særlig håndtering Minimumslager

Hvad er god support? Kundespecifikke løsninger?

Hvad er god support? Human Ressources?

Hvad er god support? Fleksibelt design?

Hvad er god support? Tydelige instruktioner?

Hovedkontoret i Sønderborg Moderne træningsfaciliteter Stor lagerkapacitet på 800 m2 lager Workshops 2500 m 2 headquarters

Etisk politik Ligeberettigelse mellem kønnene Det er Danimex ansvar at arbejde for lige rettigheder mellem kvinder og mænd Værdsætte multikulturel indflydelse Danimex værdsætter den daglige indflydelse, vi får fra andre kulturer og respekterer de rettigheder, alle individer har, uanset etnisk, kulturel, religiøs eller seksuel baggrund

Etisk politik Børnearbejde Danimex støtter ikke børnearbejde under nogen form Miljø Danimex forpligter sig til at øve miljørigtig virksomhed

Etisk politik International lov Danimex forpligter sig til at opretholde international lovgivning overalt, hvor vi arbejder Modvirke svindel og korruption Danimex forpligter sig til at modarbejde svindel og korruption

Etisk politik Organisationsfrihed Danimex forpligter sig til at respektere individets ret til at organisere sig fagligt Arbejdsmiljø Danimex forpligter sig til at modvirke risici forbundet med arbejdsmiljøet

Etisk politik Modarbejde tvangsarbejde Danimex vil modarbejde enhver form for tvangsarbejde og slaveri Menneskerettigheder Danimex forpligter sig til at arbejde i overensstemmelse med FN s menneskerettighedsdeklaration

Her er Danimex til stede i Afrika

Tak for din opmærksomhed

Tid til spørgsmål