HOVEDSTADEN. De nye Torvehaller HK HANDEL. 25. oktober HK Handel Hovedstaden besøger Københavns charmerende tiltag.

Transkript

1 25. oktober 2011 HK HANDEL De nye Torvehaller HK Handel Hovedstaden besøger Københavns charmerende tiltag. Læs side 8 HOVEDSTADEN Nordsjælland Bornholm Med fødderne godt plantet Portræt af en nytænkende tillidsrepræsentant i IKEA. Læs side 4. Barslen reddet Rettighederne var i orden da Christina skulle på barsel. Se side 6.

2 Leder Rød + Blå = Violet! FORSIDEFOTO: HARRY NIELSEN Ved udsigten til en ny rødblå regering, man kan vel nærmest kalde den violet, er der en række helt nødvendige reformer, der trænger sig på. Vælgerne har sammensat et folketing, hvor tendensen er gået mod den røde blok, men samtidigt er de egentlige vindere af valget situeret på hver sin side i den røde blok, hvor hhv. Enhedslisten og De Radikale vandt mens Socialdemokraterne, selvom de nu har udsigt fra Statsministeriet, og især SF tabte. Så det er en ganske anden og mere kompliceret politisk situation, som hhv. SF og Socialdemokraterne befinder sig i, end da de lancerede Fair Løsning, som de to partiers bud på en fair vej igennem den økonomiske krise. Umiddelbart er der ikke udsigt til at tilbagetrækningsreformen bliver ændret i det væsentlige, og står den mere eller mindre fast som den er, det er der jo fortsat flertal for i folketinget, så er det svært at få øje på, hvad der så skal få fagbevægelsen til at forhandle en længere ugentlig arbejdstid ind i overenskomsterne. Det ville i øvrigt alene med udgangspunkt i den store ledighed være et skridt i den forkerte retning lige nu. Vi trænger til en reform af vore uddannelser, at finjustere maskerne i vores sociale sikkerhedsnet og få igangsat økonomi og beskæftigelse i form af øgede offentlige investeringer. Og det, der trænger sig allermest på er, at få gjort noget for de tusindvis af vore kolleger der i takt med den økonomiske krise er blevet forværret, er blevet ledige. Mange af disse vil her til sommer falde for den nye 2 års regel, hvor man efter 2 års ledighed kommer over i det kommunale bistandssystem. Det er helt afgørende vigtigt, at vi hurtigt får reformeret denne del af vores velfærdsystem, således at der bliver mulighed for reel og kompetencegivende uddannelse for ledige på dagpenge. Gerne således at ledige får pligt til uddanne sig og kan få forlænget sin dagpengeperiode, men i sagens natur skal der være ledige jobs at få i den anden ende, hvis en sådan reform skal give mening. Når så alligevel man er i gang med dagpengesystemet, så kan man passende lave en regelforenkling af systemet, herunder også at befri de ledige for nogle af alle de ligegyldige rådigheds- og aktiveringsaktiviteter, som de i dag har pligt til at deltage i. Det er lige nu det vigtigste projekt for den nye regering at få sat i gang, dernæst kan man kaste sig over alle de øvrige udfordringer som 10 års borgerligt styre har efterladt os med. Og så i øvrigt er der jo grund til at glædes over og ønske os alle sammen tillykke med den nye regering og den første kvindelige statsminister i Danmark. Bladudvalg: Per Tønnesen og afdelingens medarbejdere. Redaktion: Journalist Kjeld Jacobsen, (dj) HK HANDEL, 44kja@hk.dk, telefon Layout: raschgrafik.dk Per Tønnesen Formand for HK Handel Hovedstaden FOTO: TOMAS BERTELSEN Godt med en ny regering - også selv om den blev violet! mail:handel.hovedstaden@hk.dk Fax: Faglig afdeling Når du har spørgsmål om opsigelse, ferie, løn, arbejdsmiljø, betalingsstandsning, konkurs, overenskomst, uddannelse, barsel eller faglige spørgsmål i øvrigt. Korrespondenter Når du har spørgsmål til afdelingens kurser, aktiviteter eller ønsker materiale tilsendt. Kontingent Når du har spørgsmål om kontingent, indmeldelse, overflytning og klubafregning. Ekspeditionstid HK Hovedstaden på kontorerne i København og Rønne Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Hvis du ikke har mulighed for at komme i åbningstiden, kan du kontakte afdelingen og aftale tid. Se øvrige åbnings- og telefontider på

3 Købestærke turister glade for København Mens danskerne lader kontanterne blive i banken og de forskellige kreditkort i lommen, så ser det anderledes ud med de udenlandske turister, når de besøger København. I gennemsnit lægger de kroner. Forbruget blandt udenlandske turister i København vil vokse med over 20,4 procent i forhold til 2010 og når knapt 37 milliarder kroner. Det placerer København på en europæisk 10. plads foran blandt andre Milano, Berlin og Wien. Det viser en ny undersøgelse af rejseaktivitet og forbrug blandt turister i 132 af verdens storbyer, som MasterCard har lavet. Hver af de næsten fire millioner udenlandske gæster, som vil besøge Danmarks hovedstad i 2011, forventes således at bruge knap kroner i alt cirka 37 milliarder kroner. Turismen er en saltvandsindsprøjtning i den danske økonomi, og det er vigtigt, at vi får mest muligt ud af det, siger Arne Rasmussen, der er landeansvarlig for MasterCard i Danmark. Få HK ind på din smartphone Find nyt job, tilmeld dig kursus eller indsend dit dagpengekort med ny gratis applikation til din smartphone. Nu kan du få meget mere ud af din fagforening. Som HK er og ejer af en smartphone, kan du nu få meget mere ud af din fagforening. HK har udviklet en app (applikation) til smartphones, der giver dig mulighed for at udnytte dine medlemsfordele. App en benytter android-styresystemet og kan derfor ikke bruges på smart phones med andre styresystemer som fx iphones og Nokias smartphones. En version til iphone kommer sidst på året. Den nye app hedder Mit HK, og når den er installeret på din telefon, kan du: søge efter ledige job i hele landet, tilmelde dig HK s kurser, udfylde og indsende dit dagpengekort, registrere dit tidsforbrug, så du kan holde øje med, hvor længe du arbejder, tjekke HK s medlemstilbud, få rådgivning om a-kasse, barsel og løn osv. SÅDAN KOMMER DU I GANG: For at få gang i Mit HK-app en skal du downloade den til din smartphone. Det gør du inde på Android Market på din smartphone ved at søge efter Mit HK og derefter hente den gratis app ned. Du kan også scanne QR-koden den lille firkant som illustrerer denne tekst, hvis du hurtigere vil finde ind til applikationen. Hvis du ikke allerede har en barcodescanner, så kan du søge efter den og downloade den fra Android Market. Når du har scannet QR-koden ind, vil du automatisk blive viderestillet til app en på Android Market. For at logge ind på den nye app, skal du bruge de samme data (cpr. og pinkode), som du bruger til at logge ind på www. mithk.dk på internettet. Er du ikke bruger af kan du få tilsendt en pinkode ved at gå ind på klikke på login og følge instruktionerne dér. Gør det nu, og oplev fordelene. Frederik Cederskjold Guleroden virkede Læs om vikaren der fik både gulerod og job. Læs side 10 HK dagen på Bornholm Se en stemningsreportage fra solskinsøen Bornholm. Læs side 12. Arbejdsløshedskassen Når du har spørgsmål om dagpenge, supplerende dagpenge, efterløn, ferie-dagpenge, jobtilbudsordning, uddannelsesydelse eller spørgsmål om ledighed i øvrigt. se åbningstider på HER FINDER DU HK HOVEDSTADEN København: Artillerivej København S Bornholm: Paradisvej Rønne tlf

4 strømper ikea Med fødderne godt I IKEA Gentofte går medlemmerne rundt med strømper med HK s logo. Idéen er at gøre fagforeningen synlig på en sjov måde. Og det virker ligesom tillidsrepræsentant Birgitta Kajns andre skæve idéer som HK-kondomer og den særlige HK-dag, som blev skyllet ned med luksusis til alle. Tekst: Lene Vendelbo Foto: Harry Nielsen Birgitta Kajn er et af den slags mennesker, som nærmest bobler humøret er højt, og de positive tanker slår de negative ihjel, inden de tager form. Den 54-årige svenskfødte kvinde er tillidsrepræsentant i IKEA Gentofte, hvor hun er ansat i køkkenafdelingen. IKEA har mange unge ansat i kortere perioder, så Birgitta Kajn tænker ofte skævt for at komme ud med sit budskab. Hendes seneste idé er en særlig strømpe med HK s logo. Tanken BLÅ BOG Navn: Birgitta Kajn Alder: 54 Familie: Mand og sønner på 17 og 19 og hunden Molly Job: Køkkenafdelingen i IKEA, Gentofte Uddannelse: Oprindeligt lærerr Nationalitet: Svensk 4 HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

5 strømper ikea plantet var at gøre opmærksom på fagforeningen på en underspillet måde. Hun fik pakket strømperne fint ind og overrakte alle medlemmerne en gave hver. Folk faldt nærmest døde om af grin, klukler Birgitta Kajn og tilføjer med sin tydelige svenske accent: Det er jo en god mulighed for at møde alle medlemmerne personligt og få en lille snak med dem. Kollegerne tog strømperne på, og de blev også fremvist til dem, som ikke havde fået et par strømper. Vi skal være synlige og stolte! Der er ikke noget kvindefims over at være medlem af hverken bestyrelsen eller HK-klubben. Det skal vi signalere tydeligt! IS TIL ALLE Birgitta Kajn blev for alvor en meget tydelig tillidsrepræsentant for to år siden, da hun besluttede sig for vinde den konkurrence, som HK havde udskrevet om at være den arbejdsplads med den højeste stemmeprocent ved overenskomstforhandlingerne. Jeg gik rundt til alle medlemmerne og sagde, at de SKULLE stemme, fordi jeg VILLE vinde! IKEA løb med sejren og præmien blev brugt til en særlig HK-dag, hvor der var gratis is fra iskæden Paradis til alle - både medlemmer og ikke-medlemmer. Den form for synlighed fandt Birgitta Kajn og resten af bestyrelsen ud af gav pote. Derfor holder de fx hver måned frokost i kantinen, hvor de dækker op med HK-dug og spiser smørrebrød. Til den mere muntre side var idéen med bowlen med kondomer, som de havde stillet frem til grisefesten, hvor det primært var de mange unge ansatte, der deltog. På kondomerne stod: Godt klædt på med HK. FAGFORENING TIL SALG Birgitta Kajn betragter medlemskabet af fagforeningen som noget, der skal sælges ligesom alt det, der står på paller og hylder i IKEA. Hvis vi kan sælge det på hylderne, så kan vi også sælge fagforeningen!. Og i de fem år Birgitta Kajn har været tillidsrepræsentant, er antallet af HK-medlemmer i IKEA faktisk fordoblet. Vi må endelig ikke signalere, at det at være medlem af en fagforening er gammeldags. Det skal være sjovt og selvfølgelig også give mening. De skal vide, at det er mig, der kan hjælpe dem med af komme på et kompetenceudviklende kursus, og at jeg også er der, hvis de en dag får en chef, de får problemer med. Ud over sin praktiske funktion er Birgitta Kajn også tillidsrepræsentant, fordi det giver mening for hende på et højere plan. Ansatte i IKEA kommer fra rigtig mange forskellige steder i verden. For mange af dem er demokrati og indflydelse ikke en selvfølgelighed. Som medlem af en fagforening er man med til at passe på demokratiet. Oveni det har mange af dem også brug for hjælp til at begå sig i samfundet. Inden Birgitta Kajn begyndte i IKEA for ti år siden, arbejdede hun med det sociale område i en kommune. Og hvervet som tillidsrepræsentant slægter faktisk på. Som tillidsrepræsentant yder du også omsorg. Den afgørende forskel er, at jeg her forsøger at fastholde folk og udvikle dem, mens jeg tidligere forsøgte at få folk i arbejde, siger Birgitta Kajn, der trives formidabelt med sit job i køkkenafdelingen i IKEA, og de 15 timer hun ugentligt bruger på tillidshvervet. I IKEA i Gentofte har tillidsrepræsentanten fundet på at give alle medlemmerne HK-strømper på. Tanken var synlighed på en sjov måde, og medlemmerne var helt med på den. HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

6 barsel reddet Barslen reddet af lingerisalg Selvom Christinas arbejdsplads ikke havde overenskomst, lykkedes det hende alligevel at få løn under barslen, da HK Handel Hovedstaden fandt ud af, at hun faktisk havde rettigheder som en funktionær. Tekst: Julie Ring-Hansen Holt Lige nu bruger Christina Jensen al sin tid på sin ti uger gamle baby. Hun er nemlig på barsel. Med løn. Det troede hun ellers ikke, at hun kunne få, fordi der ikke er en overenskomst på hendes arbejdsplads. Men efter at have talt med HK Handel Hovedstaden, stod det klart, at hun var ansat på funktionærvilkår og dermed berettiget til barsel med løn. Det betyder super meget, siger Christina Jensen. Min kæreste er selvstændig og har ikke vildt travlt i øjeblikket. Så det giver lidt luft at få kroner mere om måneden. Christina Jensen arbejder som kosmetolog og servicemedarbejder i en butik på Christianshavn, hvor hun sælger hudplejeprodukter, lingeri og tøj og giver ansigtsbehandlinger. Chefen var ikke udelt begejstret, da Christina meddelte, at hun var gravid. Det første chefens mor, som ejer butikken, sagde, var, at hun skulle være klar over, at hun ikke ville få løn, hvis hun blev syg under graviditeten. Den bemærkning fik Christina Jensen til at ringe ind til HK. I HK fik hun at vide, at hun nok ikke var berettiget til løn under barsel. Så servicemedarbejderen besluttede sig for at melde sig ud af fagforeningen. Der er jo ingen grund til at betale, hvis man ingen hjælp kan få, siger den 38-årige nybagte mor. FORTRØD EXIT Så hun ringede igen til HK Handel Hovedstaden denne gang for at melde sig ud. Men anden gang fik hun fat i Anja Camilla Ravn, der spurgte lidt ind til udmeldingsårsagen og fandt ud af, at Christina Jensen faktisk var dækket af funktionærloven, selvom hun ikke var dækket af en overenskomst. For at opnå funktionærrettigheder er et af de vigtigste elementer, at man udfører reelt funktionærarbejde. I en butik vil det primært sige alt det kunderettede og administrative, forklarer Anja Camilla Ravn. I Christinas tilfælde skulle jeg vurdere, om hun lavede funktionærarbejde i mere end 50 procent af sin arbejdstid, for så var hun funktionær, siger den faglige sekretær. Langt de fleste medlemmer af HK Handel Hovedstaden er funktionærer, men i Christinas tilfælde kunne der være tvivl, fordi kosmetologbehandlinger ikke er funktionærarbejde. Men det er alt, hvad hun foretager sig af ekspedition og produktsalg, vejledning af kunder, varehåndtering, prissætning og kassebetjening til gengæld. Udover arbejdsfunktionerne var der desuden nogle andre argumenter, som Anja Camilla Ravn støttede sig til. I hendes kontrakt stod der, at hun havde ret til løn ved sygdom i henhold til Sygedagpengeloven. Denne giver kun løn til funktionærer, så det styrkede min opfattelse, siger den faglige sekretær, der også lænede sig op ad, at der i kontrakten stod, at Christina Jensen havde opsigelsesvarsel som en funktionær. HUSK BARSELSAFTALE Som ansat uden overenskomst kan man nemt komme i klemme, når man bliver gravid. En virksomhed er kun forpligtet til at give løn under barsel, hvis det er aftalt - enten individuelt eller ved en overenskomst. Derudover skal en kvindelig funktionær have halv løn fire uger før og 14 uger efter fødslen. Men et godt argument for ansatte, der ikke har en aftale, er, at Barselsfonden yder refusion til virksomheder, der betaler deres medarbejdere løn under barsel. Alle virksomheder betaler til den, men ifølge faglig sekretær Anja Camilla Ravn er der mange som alligevel vælger ikke at lønne sine medarbejdere under barsel. Christina Jensen havde også nævnt Barselsfonden for sin arbejdsgiver, som dog ikke var videre interesseret i den. Så Christina Jensens held var, at HK Handel Hovedstaden sendte et brev til arbejdsgiveren med argumenterne for, hvorfor hun havde funktionærrettigheder. For hun hørte ikke mere, før hun fik besked fra sin arbejdsgiver om, at hun ville få fuld løn under sin barsel. Og det betyder, at Christina Jensen alligevel ikke melder sig ud af HK. Men det betyder også, at hun kan koncentrere sig om sin datter i barslen. Det giver mere ro omkring det at være på barsel, når der er styr på økonomien, siger hun. 6 HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

7 barsel reddet HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

8 hk dag stemning På arbejde midt i Torvehallerne Der blevet taget vældig godt imod os, da vi gik rundt og sagde god dag til medarbejdere og stadeholderne i Torvehallerne. Vi fik talt med medlemmer, og det er altid hyggeligt. Der var en positiv stemning og ingen sure bemærkninger om fagforeninger, fortæller faglig medarbejder Kristian Krog Pedersen, der sammen med Finn Thygesen, besøgte Torvehallerne midt i København på HK-dagen. Tekst: Kjeld Jacobsen Foto: Harry Nielsen Sensommervarmen gør godt. Kunderne sidder uden for og nyder solen. Det samme gør de 250 år gamle oliventræer, der fra sydlige himmelstrøg er hentet til Israels Plads midt i København, hvor Torvehallerne slog dørene op på vid gab for kunderne fredag 2. september Lige nu læser du ikke en forsinket artikel fra åbningen, men en reportage fra HK dagen onsdag 28. september 2011, hvor to medarbejdere fra HK Handel Hovedstaden kiggede inden for i Torvehallerne på Israels Plads. Dels for at vise HK-flaget, dels for at sige god dag til stadeholderne og deres medarbejdere. Det er formiddag, og der er endnu god plads i de to torvehaller. Finn Thygesen fra HK fortæller Sabine Nielsen, der arbejder i Løgimose s stade i Torvehallerne, om medlemskab af HK. DET GÅR STRYGENDE Det er da herligt at få besøg af sin fagforening midt i arbejdsdagen. Det er fint at HK kigger inden for og siger goddag både til mig og mine kolleger på de øvrige stadepladser, siger Linda Lau, der lige siden sin elevtid i føtex Ballerup har været medlem af HK. Hun er uddannet ferskvareassistent. Hun siger goddag og velkommen til faglig medarbejder Kristian Krog Pedersen og Finn Thygesen fra HK Job & Vejledning. Linda Lau, der er 23 år, fik et tilbud fra Aalbæk Specialiteter, som det var svært at sige nej til. Mere i løn, en bonusordning og så være med til at åbne noget nyt og spændende midt i København. Og så er der kortere til arbejdspladsen. Det er en helt anden arbejdsplads end føtex. Her sælger vi kun økologiske specialiteter. For det meste forskellige økologiske spegepølser og pateer. Det går strygende. Det var meningen, at jeg skulle være alene 8 HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

9 hk dag stemning i butikken om formiddagen med ekstra hjælp om eftermiddagen, men der er så mange kunder, at der nu bliver ansat en kollega mere på fuld tid, siger Linda Lau, der synes, at kunderne i Torvehallerne er flinke, venlige og søde. Da hun stoppede i føtex Ballerup, var der nogle problemer med betaling for overtid. Men det fik Lasse Lippert Laursen, der er tillidsmand, klaret. VENLIGE KUNDER Du kan ikke gå mange meter på et marked i det sydeuropæisk, før du møder vin, olivenolie og oliven. Også i Torvehallerne kan du blive fristet. Stig s Oliven.dk frister blandt andet med smagsprøver på oliven, som kan købes i løs vægt. Hannah Heilmann er billedkunstner, og netop nu giver hun Stig en hjælpende hånd med stadet i Torvehallerne. Hun er netop vendt tilbage til Danmark efter otte måneders ophold i udlandet. Jeg er god ven med Stig, som tilbød mig at arbejde her i Torvehallerne. Det sagde jeg ja til. Det er ingen hemmelighed, at det koster at rejse, så nu skal tjenes nogle penge. Jeg arbejder her 25 timer om ugen. Som selvstændig hvad kunstnere bliver betragtet som skal jeg lukke min egen forretning for at få understøttelse. Det synes jeg er urimeligt. Som billedkunstner arbejder jeg med installationer og video. Som ung arbejdede jeg i butik, så jeg kender arbejdsgangen, siger Hannah Heilmann, der i 2010 afleverede sit speciale på Kunstakademiet. Hun oplever også kunderne som venlige, og nogle gange lidt tilbageholdene, når de bliver tilbudt en smagsprøve. Som regler ender smagsprøverne med en handel. Udover stadet i Torvehallerne har Stig også en butik i den nærliggende Nansensgade. fortæller HK-medarbejder Finn Thygesen Sabine Nielsen om fordelene ved at være medlem af HK og af HK s arbejdsløshedskasse. Efter en stribe spørgsmål og svar får Sabine materiale, som hun i fred og ro kan sætte sig ind i. Og Finn lover at kigge tilbage senere, hvis hun skulle have nye spørgsmål. Jeg ved godt, at det er fornuftigt at være medlem af en fagforening. Men det er det med at tage sig sammen. Jeg har nogle veninder, som havde problemer på deres arbejdsplads. De gik til deres fagforening, som hjalp dem, fortæller 22-årige Sabine Nielsen, der også har arbejde i Løgismoses butik på Nordre Toldbod i København. Hun fik tilbuddet om at være med i Torvehallerne. Det har hun ikke fortrudt. Her er fyldt med venlige og positive kunder. Sabine Nielsen studerer matematik for at komme ind på RUC HumBas, som er humanistisk basisstudium. GODT AT VISE FLAGET Fisk er godt. Så godt for Fiskerikajen i Torvehallen, at Robert Mani, der er en af de fire indehavere af stadet, måtte anskaffe fire nye dankortlæsere for at kunne følge med. Kunderne stod i kø for at købe frisk fisk, men de måtte også stå i kø for at køre kortet igennem automaten. Og så var den eneste kortlæser, vi havde i starten, anbragt så højt på disken, at de fleste skulle op på tå for at kunne trykke deres kode, siger Robert Mani, der også fortæller, at det er gået over al forventning. Der har været tryk på fra første dag, så der var trængsel både foran og bag ved disken. Vi er op til ni bag disken, hvor vi sammen med varerne skal dele 25 kvadratmeters butiksareal, fortæller Robert Mani, der tidligere selv har haft flere fiskeforretninger, solgt tøj på internettet samt været butikschef i fakta. Han synes det er en god ide, at HK viser flaget. Også i Torvehallerne. POSITIV STEMNING Der blevet taget vældig godt imod os, da vi gik rundt og sagde god dag til medarbejdere og stadeholder i Torvehallerne. Vi fik talt med flere medlemmer, og det er altid hyggeligt. Der var en positiv stemning og ingen sure bemærkninger om fagforeninger. Vi kan konstatere, at mange af staderne er enkeltmands-forretninger. Det bliver spændende at følge udviklingen. Det er et koncept som virker utroligt spændende, og så er det en nyskabelse i København, fortæller Kristian Krog Pedersen, faglig medarbejder i HK Handel Hovedstaden og Finn Thygesen, der er medarbejder i HK Hovedstaden Job & Vejledning. HK - DET ER VÆRD AT KIGGE PÅ Det er bestemt værd at kigge nærmere på, siger 22-årige Sabine Nielsen, der arbejder i Løgismose s stade. Midt i mængden af vin og kulinariske delikatesser Linda Lau, der er uddannet ferskvareassistent fik et tilbud fra Aalbæk Specialiteter, så hun skiftede til Torvehallerne fra føtex i Ballerup. HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

10 fdb uddannelse KORT OM GULERODSPROJEKTET Gulerodsprojektet blev startet i 1994 på baggrund af en usædvanlig uddannelsesaftale mellem HK HANDEL og FDB. En spørgeundersøgelse viste, at personalet i FDB s butikker i høj grad havde lyst til at lære mere. Navnlig af de basale fag som dansk, matematik og edb. Efter et par pilotprojekter blev efteruddannelse sat i værk i Der var to kurser, som henvendte sig henholdsvis til butiksassistenter med ni års skolegang eller mindre samt et kursus, der henvendte sig til ufaglærte, som kunne opnå et lærebrev. Kurserne varede henholdsvis 13 og 17 uger. Mens medarbejderne var på kursus blev pladserne udfyldt af arbejdsløse HK-medlemmer. Der var problemer med at få vikarer, så kredsen af vikarer blev udvidet. Guleroden virkede Alice Rask skulle i 1996 være vikar i nogle uger for en medarbejder fra SuperBrugsen Skævinge, der deltog i Gulerodsprojektet, som var en uddannelsesaftale mellem HK HANDEL og FDB. Vikaren blev i jobbet i godt 14 år Tekst: Kjeld Jacobsen Foto: Harry Nielsen Da færgeruten Grenå-Hundested i 1996 stoppede, stod Alice Rask uden arbejde. I 22 år havde hun sejlet frem og tilbage over Kattegat, først som kahytsjomfru og de sidste par år som medarbejder i cafeteriet ombord. Så nu var det med at se sig om efter et andet arbejde. Denne gang på landjorden. I den lokale avis stod der noget om et gulerodsprojekt, hvor Handelsskolen i Hillerød, FDB og HK søgte folk, der ville ind i et projekt, hvor man dels kom på kursus, dels kom i arbejde. Det lød spændende. Det havde med mennesker og service at gøre, så jeg søgte og kom med. Det var i 1996, fortæller Alice Rask, der netop har haft sin sidste arbejdsdag i SuperBrugsen Skævinge, hvor hun tilfældigt havnede. Som nu 63-årig har hun sat sig for at gå helt på efterløn. OGSÅ EN TUR PÅ FABRIK Alice Rask prøvede i en kort periode inden hun læste om Gulerodsprojektet at være på fabrik. Men det var ikke lige sagen. Hun savnede kontakten med kunderne som i cafeteriet. Og det dér med butik var noget i samme retning. Så guleroden job og uddannelse virkede. Alice Rask synes godt om gulerødder. Indimellem ryger der nogle gulerodsfrø ned i haven i Hundested, hvor hun bor. At SuperBrugsen Skævinge kom med i Gulerodsprojektet i 1996 skyldes, at den nye, unge uddeler Brian Farsinsen fra sit tidligere job i SuperBrugsen Vejle kendte til projektet, som flere medarbejdere i Vejle havde benyttet sig af. FANTASTISK GOD MÅDE Det var en fantastisk god måde at få sat gang i efteruddannelse af medarbejderne samt få arbejdsløse i job og uddannelse med det sigte, at der måske på kortere eller længere sigt blev et job i Brugsen. Det var en oplagt mulighed også at gennemføre det i Skævinge, fortæller 44-årige Brian Farsinsen, der blev uddeler i En enkelt medarbejder fra SuperBrugsen Skævinge tog imod tilbuddene i Gulerodsprojektet, og Alice Rask, var føl i 14 dage i SuperBrugsen Skævinge hos den medarbejder, som skulle deltage i Gulerodsprojektet. Alice Rask skulle sættes ind i arbejdet og rutinerne. Derefter stod den på et fire ugers kursus på Handelsskolen i Hillerød. Og 1. februar 1997 gik det løs med en fire dages arbejdsuge. 10HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

11 fdb uddannelse Jeg var ved at løbe skrigende væk de første par dage, men Brian overtalte mig til at blive. Han lovede mig ansættelse efter projektets udløb, så jeg gav det en chance. Og det blev til godt 14 års ansættelse. Kollegaen, som var jeg vikar for, kom tilbage til butikken efter 17 ugers uddannelse, men hun stoppede kort tid efter. I starten sad jeg blandt andet i kassen, passede kiosken og havde ansvar for bestilling af cigaretter og spiritus, fortæller Alice Rask. SAGDE OP TRE GANGE Tre gange har Alice Rask sagt sit job op. Første gang da hun blev 60 år og ville gå efterløn. Uddeler Brian Farsinsen kreerede jobbet, så Alice Rask i stedet gik på fleksibel efterløn med en arbejdsdag om ugen. Tidligere havde hun arbejdet fire dage om ugen og en enkelt fridag. Så blev det omvendt. Fire fridage og så en enkelt arbejdsdag. Anden gang jeg sagde op var for et års tid siden, da jeg fik et nyt knæ. Men det endte med, at jeg alligevel blev. Tredje gang jeg sagde op var med udgangen af marts Nu er det alvor, konstaterer Alice Rask med et stort smil og kigger over på både sin tillidsrepræsentant Eli Hansen og uddeler Brian Farsinsen. Men du skal ikke blive forbavset, hvis vi ringer efter dig, siger de to i munden på hinanden. Måske har guleroden endnu ikke tabt sin magiske virkning. SuperBrugsen Skævinge, der kan fejre sit 100-års jubilæum i år, har 34 ansatte det svarer til 17 fuldtidsansatte. HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

12 hk dag bornholm Blå HK-jakker skabte opmærksomhed på Bornholm Butikker og borgere i Rønne fik sat overenskomst på dagsordenen, da fagforeningen gik ud på gader og torv i anledning af HK-dagen den 28. september. Hvor mange feriefridage giver ferieloven ret til? Spørgsmålet var et ud af seks på arket Tip en 6 er som HK Bornholms medarbejdere og tillidsvalgte delte ud i Rønne på HK-dagen den 28. september Formålet var at skabe opmærksomhed på overenskomst og HK, og aktiviteterne foregik ved en stand på Store Torv og som uanmeldte besøg i byens butikker.»mange tror, at de fem feriefridage er bestemt af ferieloven, folk ved ikke, at feriefridagene er et resultat af overenskomsten,«siger faglig konsulent i HK Handel, Finn Jørgensen. Han og bestyrelsesmedlem Elsebeth Grønnegaard brugte eftermiddagen på at få nuværende og potentielle medlemmer i tale ved at omdele tipskuponer, bolsjer og blå overenskomstfoldere i butikkerne. Mange steder vækker besøget smil og genkendelsessnak. I en af tøjbutikkerne virker ungarbejderen dog lidt tvivlrådig, da hun modtager de to i mørkeblå Vi-er-alle-en-del-afløsningen -jakker.»man kan udfylde, uanset om man er medlem eller ej,«beroliger Finn Jørgensen og stikker hende en tipskupon. Da hun også får en pose blå HK-bolsjer i hånden, tør hun op og smiler.»jeg har jer i tankerne,«siger hun. Også de to butiksindehavere, Finn Jørgensen besøgte om formiddagen, gjorde sig tanker om HK.»Det ene sted var der gode muligheder for at tegne overenskomst, det andet lidt mindre gode muligheder,«fortæller han. I alt fik 350 bornholmere mulighed for at tipse deres viden om overenskomstforhold og efterfølgende chance for at vinde 500-kroners gavekort til tre af byens butikker. 12 HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

13 børn bøger TEKST: KJELD JACOBSEN FOTO: HARRY NIELSEN Sådan kommer Sebastian ud af fjernsynet Hvordan er du kommet ud af fjernsynet? Det ville en lille dreng gerne vide, da Sebastian Klein var på besøg til Børn Bøger & HK, hvor han underholdt de 300 fremmødte børn og voksne med historier fra både de varme og kolde lande. Sebastian læste også op fra de børnebøger, han selv har skrevet. Og hvordan kommer han så ud af fjernsynet? Jo forklarede Sebastian Klein, bagpå fjernsynet sidder en ledning og det er den som jeg kravler ind og ud af. Og så blev vi så klogere! Arrangementet blev holdt søndag den 2. oktober i HK Hovedstaden og forud for Sebastian Klein havde der været både Cirkus Lottrup og højtlæsning om politihunden Snus. Temaet i år var Astrid Lindgrens verden og børnene kunne både besøge Emils far, Tyttebær Maja og hænge lille Ida op i flagstangen. Udover dette kunne børnene blive ansigtsmalet, lære 1. hjælp og deltage i tegnekonkurrence. Vigtigst af alt, så gik alle hjem med mindst én bog og mange var så heldige at vinde flere. Igen i år stod BMF Hovedstaden for alt det praktiske og fra HK Hovedstaden skal der lyde stor tak for et perfekt gennemført arrangement. Forhåbentligt ses vi igen til næste år. HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

14 FRA AFDELINGEN Afdelingens brancheklubber BMF Hovedstaden Brancheklub for alle ansatte i bog-, papir og forlagsbranchen, der er organiseret i HK. Formand, Kenn Nielsen, ken@hkhandel-net.dk Kontaktperson i afdelingen: Trine Heiberg HK/Merkur Hovedstaden Brancheklub for lager- og kontoransatte, sælgere og konsulenter i engrosvirksomheder i Hovedstaden. Formand, Mona Hahn, monahahn@forum.dk Kontaktperson i afdelingen: Claus Olsen På afdelingens hjemmeside www. hk.dk/hovedstaden_handel kan du under brancheklubber finde afdelingens brancheklubber og få flere oplysninger. Seniorklubben HK Handel Hovedstaden Artillerivej København S Bestyrelse Mona Markusen (formand) John Borggaard (næstformand) Palle Kaas Ellen Eiberg Hansen Birger Jeppsson Birgit Vest Caspersen (suppleant) Ingrid Frandsen (suppleant) Bent Helding (suppleant) Barselscafé På HK Handel Hovedstadens barselscaféer kan du stille alle de spørgsmål, der rumsterer nu, hvor du skal være forælder. Hvis du planlægger graviditet, er gravid eller allerede er på barsel, er du meget velkommen på afdelingens barselscaféer. Her har du en enestående mulighed for at få overblik over de regler der gælder, når du er gravid, og når du går på barsel. Arrangementet er også for fædre, der ønsker at kende mere til deres rettigheder. Mød op næste gang og tag gerne din ansættelseskontrakt med. Barselscaféerne holdes: - torsdag den 17. november Arrangementet holdes i HK Hovedstaden, Artillerivej 30, 2300 København S og starter kl Vi forventer, at arrangementet vil vare ca. 2 timer. Du kan tilmelde dig på under punktet Det sker eller på tilmeldingskuponen på bagsiden. Eftersom der i tilknytning til caféen vil blive serveret en let anretning, skal vi bede om, at du tilmelder dig arrangementet hurtigst muligt eller senest en uge før det holdes. Ledige HK ere får nyt forum på nettet HK Hovedstaden og HK s a-kasse er med til at starte et nyt online forum for ledige. Her kan man komme i dialog med andre ledige, få svar på spørgsmål og udveksle erfaringer om jobsøgning og jobmuligheder. Den nye JobLounge åbner 21. oktober. Københavns Kommune har i samarbejde med HK Hovedstaden og HK s a-kasse udviklet det nye online forum for ledige. I JobLounge findes information om reglerne på menneskesprog, gode råd fra arbejdsgivere til jobsamtalen, personlige succeshistorier om veje til nyt job og mulighed for at dele viden og erfaringer med andre ledige. JobLounge kører i de næste seks måneder som pilotprojekt, hvor det løbende vil blive justeret og til sidst evalueret. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune indgår i en styregruppe sammen med HK Hovedstaden og HK s a kasse. Find vej til JobLounge via BIBIANA - Forunderlige Fortællinger Dem kan du møde i Fields på Amager, hvor der frem til søndag 6. november 2011 kan møde børnebogsillustrationer fra hele verden. BMF og HK Hovedstaden er blandt sponsorerne. Udstillingen BIBIANA - Forunderlige Fortællinger består af børnebogsillustrationer fra hele verden. De mange forskelligartede illustrationer udfordrer i deres verdensbillede, visuelle stil og fortælleteknik. Udstillingen består af prisvindende værker fra 1967 til nu, udlånt af Børnebogsillustrations Biennalen fra Bratislava. Der er hundredvis af verdener at opdage, opfinde og drømme om på udstillingen. Der rejses i højder, dybder, langs vider i nutiden og de historiske linjer. Udstillingen kan frem til søndag 6. november 2011 ses i Fields. Den er udlånt af BIBIANA, International House of Art for Children, Bratislava, Slovakiet. HK Hovedstaden, BMF Hovedstaden og BMF landsforeningen støtter udstillingen økonomisk. 14HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER 2011

15 tilbud afdelingen Lønforhandlingskursus Klædt på til forhandling - sådan får du mere i løn! Mange er alt for beskedne, når de forhandler løn. Derfor er der i rigtig mange tilfælde mulighed for at opnå mere i lønningsposen. Det kræver ofte en introduktion til de vigtigste forhandlingsteknikker - og at man kommer i gang. Gør tanke til handling - begynd med at tilmelde dig dette kursus. HK Handel Hovedstaden arrangerer nogle lønforhandlingskurser, hvor vi gennemgår: forberedelse argumenter lønstatistik hvad skal man være opmærksom på? mine rettigheder HVEM KAN DELTAGE OG HVORNÅR: For medlemmer i butik: (kursusstart kl med spisning kl ) tirsdag den 15. november For medlemmer på Kontor-/lager: (kursusstart kl med spisning kl ) mandag den 21. november Alle kurserne foregår i HK Hovedstaden, Artillerivej 30, 2300 København S. Kurserne forventes at vare 2-3 timer. Tilmelding til kurserne hurtigst muligt dog senest 1 uge før afholdelse. Du kan tilmelde dig på under punktet Det sker eller på tilmeldingskuponen her i bladet. HK Classic Fyraftensmøder for HK-medlemmer JOBSKIFT OG KARRIERESKIFT MANDAG DEN 14. NOVEMBER 2011 KL I HK HOVEDSTADEN, LILLE MØDESAL SÆLG DIG SELV TIL JOBSAMTALEN ONSDAG DEN 16. NOVEMBER 2011 KL. 17 I HK HOVEDSTADEN, LILLE MØDESAL Foredraget er for dig, der vil investere tid, energi og ressourcer i din fremtid. Foredraget handler blandt andet om, hvordan du: Sparer masser af tid ved brug af utraditionelle jobjagtmetoder. Ændrer status fra jobtigger til ressourceperson, der har noget af værdi at tilbyde til de firmaer, du henvender dig til. Kan foretage et karriereskift uden at starte forfra med en helt ny uddannelse. Kan bruge netværkets netværk til at skabe nye kontakter, der kan føre til et nyt job. Foredragsholder: Torben Lausten, forfatter til Kan vingerne bære?/jobjagt og karriereskift. Bogen er udgivet i eksemplarer og er dermed Danmarks mest solgte bog om utraditionel jobjagt og om, hvordan man finder de job, der aldrig annonceres. Du er indkaldt til jobsamtale. Nu drejer det sig om at overbevise virksomheden om, at det er dig, de skal vælge. Det kræver, at du er velforberedt. Både arbejdsgiver og ansøger skal kunne leve op til forventningerne, det er derfor vigtigt at gennemtænke nogle af de spørgsmål du kan blive stillet, men også hvilke du vil stille til virksomheden. Vi tager udgangspunkt i, hvordan en typisk ansættelsessamtale forløber. Underviser: Rekrutteringskonsulent og headhunter Tine Cranil fra HRbureauet. Fyraftensmøderne har 2 2½ times varighed, og HK Hovedstaden byder på en sandwich og kaffe/te. Tilmelding til fyraftensmøderne sker via mithk.dk, afdelingens hjemmeside hk.dk/hovedstaden_handel eller på mail hovedstaden@hk.dk. Fyraftensmøderne har 2 2½ times varighed, og HK Hovedstaden byder på en sandwich og kaffe/te. HK BLADET HK HANDEL HOVEDSTADEN OKTOBER

16 bagsiden Kontingentsatser pr. 1. september 2011 HK medlemskab Heltidsjob ,- Deltidsjob mellem timer om ugen ,- Fritidsjob under 15 timer om ugen ,- HK medlemskab med a-kasse Heltidsjob ,- Deltidsjob under 30 timer om ugen ,- HK medlemskab med a-kasse og efterløn Heltidsjob ,- Deltidsjob mellem timer om ugen ,- HK medlemskab for elever og studerende Studerende inden for HK s område 1)... 0,- Studerende inden for HK s område 2)... 95,- Studerende m/a-kasse og fritagelse i denne 1)... 0,- Studerende m/a-kasse og fritagelse i denne 2)... 95,- Praktisk uddannelse u/a-kasse 2)... 95,- Praktisk uddannelse m/a-kasse og fritagelse i denne 2)... 95,- Praktisk og teoretisk uddannelse m/a-kasse... uden fritagelse i denne ,- Praktisk og teoretisk uddannelse m/a-kasse og efterløn, uden fritagelse i denne ,- 1) Medlemskab med begrænsede rettigheder. 2) Medlemskab med adgang til faglig og juridisk bistand, HK A-kasse medlemskab Heltidsjob ,- Deltidsjob mellem timer om ugen ,- HK A-kasse medlemskab med efterløn Heltidsjob ,- Deltidsjob mellem timer om ugen ,- medlemsblade m.v. Dagpengesatser for HK s A-kasse 2011 pr. dag pr. uge Maksimum - heltid 766, ,- Maksimum - deltid 511, ,- Dimittendsats - heltid 628, ,- Dimittendsats - deltid 419, ,- Aktivitetskupon Jeg tilmelder mig (sæt kryds) For alle medlemmer i HK Handel Hovedstaden: Barselscafé torsdag den 17. november Jeg tager min samlever med For medlemmer i butik Lønforhandlingskursus tirsdag den 15. november For medlemmer på kontor-lager: Lønforhandlingskursus mandag den 21. november For alle arrangementer gælder at sidste tilmeldingsfrist er hurtigst muligt eller senest 1 uge før afholdelse. Navn: Adresse: Postnr./By: Cpr.nr.: Ansat hos: Stillingsbetegnelse: Arb.tlf./lokal: Privat tlf.: Du kan tilmelde dig ovennævnte arrangementer på vores hjemmeside på under punktet Det sker.