Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

Transkript

1 APV checkskema Hvad er formålet med APV en? Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere. APV arbejdet omfatter en kortlægning af problemer, årsagsanalyse og løsningsforslag, en prioritering af problemerne, opstilling af handlingsplaner og løsning af de prioriterede problemer. Dette skema kan bruges til, at hver enkelt medarbejder kan deltage i kortlægningen af APV arbejdet. Det er efterfølgende op til den lokale sikkerhedsgruppe på jeres arbejdsplads at prioritere problemstillingerne og udarbejde handlingsplan for samme. Arbejdsmiljøforhold De generelle problemstillinger for arbejdet kan typisk være: Ergonomiske forhold: Omfatter indretning af arbejdspladser, arbejdsstillinger, tunge løft, ensidigt belastende arbejde, rækkeafstande m.m. Fysiske forhold: Omfatter varme/kulde, træk, røg, luftkvalitet, støj, vibrationer, lys m.m. Hygiejniske / kemiske forhold: Omfatter kemiske stoffer og materialer, allergirisiko, smitterisiko, rengøringsmidler m.m. Psykiske forhold: Omfatter indflydelse på arbejdet, arbejdsmængde og tidspres, mobning og trusler, information, kommunikation, samarbejde, krav m.m. Ulykkesforhold: Omfatter forebyggelse af arbejdsulykker og nærved ulykker som faldulykker, snitsår m.m Sygefravær: Omfatter forhold i arbejdet, som kan have indflydelse på sygefravær, og hvorledes arbejdspladsen håndterer sygefravær m.m.

2 KORTLÆGNING Navn: Afd.: Job: Sæt kryds (X) ud for ja eller nej ved hvert spørgsmål. Specifikke spørgsmål Ergonomiske forhold Ja Nej Beskriv kort problemet Arbejdsstillinger, tunge løft Arbejdsstillinger, tunge træk og skub Arbejdsstillinger, langt fra kroppen, over skulderhøjde, under knæhøjde Ensidigt gentaget arbejde, hyppige gentagelser af samme arbejdsbevægelser Pladsforhold, indretning, transportveje m.m. Andre ergonomiske forhold, der bør forbedres: Fysiske forhold Ja Nej Beskriv kort problemet Varme Kulde Ventilation, damp, m.m. Rumventilation Fysiske forhold Ja Nej Beskriv kort problemet

3 Træk gener Lys (generelt og punktbelysning) Dagslys adgang Støj Omklædningsrum Andre fysiske forhold, der bør forbedres: Hygiejniske / kemiske forhold Smitterisiko fra kanyler, blod, afføring Ja Nej Beskriv kort problemet Helbredsgener fra fødevarer Rengørings- og desinfektionsmidler Kemikalier, der er farlige / generende Andre hygiejniske / kemiske forhold, der bør forbedres: Psykiske forhold Ja Nej Beskriv kort problemet Indflydelse på dit arbejde Krav i arbejdet, for få, for høje eller for modstridende Udviklingsmuligheder Psykiske forhold Ja Nej Beskriv kort problemet

4 Stress og tidspres Samarbejde/ledelse, kollegaer eller andre afdelinger Informationsproblemer Kommunikationsproblemer Mangel på variation Vold og trusler fra kunder Mobning og chikane fra arbejdspladsen Arbejdstider, skiftende og længden af arbejdstiderne Andre psykiske forhold, der bør forbedres: Ulykkesforhold og nærved ulykker Faldrisiko, glatte gulve, rod Ja Nej Beskriv kort problemet Snitsår, ulykker fra arbejdsredskaber Maskiner / manglende afskærmning, nødstop, sikkerhedsanordning Andre forhold, hvor der kan opstå ulykker eller nærved ulykker: Sygefravær Ja Nej Beskriv kort problemet

5 Er der forhold i arbejdet, som kan have indflydelse på personalets sygefravær Oplever du, at arbejdspladsen har en strategi for reduktion af sygefravær Andre forhold, der bør forbedres Ja Nej Beskriv kort problemet

6 Årsagsanalyse / løsninger Hvad er problemet? Hvilke konsekvenser har problemet? Hvad kan årsagerne til problemet være? Har du eventuelt løsningsforslag? Har du flere forhold, kan denne side kopieres.