Outplacement CARECONSULTING

Transkript

1 Outplacement CARECONSULTING

2 Om os Care Consulting blev etableret af Helene Tølbøll Djursø i 2003 og er i dag fast leverandør af outplacementydelser til en lang række store virksomheder. Vi skelner mellem Outplacement og Executive outplacement og arbejder sammen med rådgivere, der alle har en stærk tilknytning til erhvervslivet. Vi har ry for at skille os positivt ud ved at yde høj kvalitet til lav pris med dokumenterede stærke resultater. Hvert forløb skræddersyes og målrettes og vi inddrager altid ekstern ekspertise ved behov. Vores ydelser er uden tidsbegrænsning og der er intet loft på antallet af timer eller møder. Se careconsulting.dk for øvrige ydelser, bogudgivelser samt artikler.

3 Outplacement Vi tilbyder rådgivning til medarbejdere og har stor erfaring med et bredt klientgrundlag - fra funktionærer til produktionsfolk. 1. Rådgivning på timebasis. Pris mellem kr. 800,- og kr ekskl. moms. 2. Rådgivning i forløb uden varighedsbegrænsning. Pris fra kr til kr ekskl. moms. 3. Rådgivning med 2 dages retreat med en række eksperter. Pris kr ekskl. moms (min. 10 deltagere). 4. Kurser i jobsøgning. Pris aftales. 5. Virksomhedsarrangement med indlæg af relevante temaer for jobsøgning. Pris aftales. (Min. 10 deltagere).

4 Executive outplacement Vi tilbyder en bred rådgivningspalette baseret på tung erfaring indenfor Executive outplacement. 1. Helhedsorienteret executive forløb uden tidsbegrænsning og inddragelse af de eksperter der skønnes nødvendige. Pris kr ,- ekskl. moms. 2. Helhedsorienteret målrettet executive forløb med ekspertpanel og karriereretreat uden tidsbegrænsning. Pris kr ekskl. moms (min. 10 deltagere). Se særskilt brochure på careconsulting.dk eller ring og få den tilsendt.

5 Retreats Med et nyt, banebrydende skræddersyet forløb udfordrer Care Consulting traditionel outplacement og garanterer klienten en succesrig proces med fokus på det individuelle behov og no-nonsence resultater. Ved at se på klienten og dennes situation tilbyder vi et helhedsorienteret karriererådgivning med henblik på effektiv personlig markedsføring. Klienten får et sammenhængende forløb incl 4 dages unikt coachingforløb i inspirerende omgivelser og med hjælp fra førende eksperter og værdifulde businessværktøjer samt efterfølgende intensiv opfølgning.

6 Hvad har vi fokus på? Hvad får klienten? > Hvad er vedkommendes talenter og resultater? > Hvad er de personlige og faglige kompetencer og hvad er udfordringerne? > Hvordan optimeres eller vedligeholdes vedkommendes performance? > Hvordan er mulighederne, hvordan er markedet og hvor er mulighederne? > Hvordan skærpes vedkommenedes præsentation, CV og profil? > Hvordan er netværket? Både det synlige og mindre synlige. > Hvordan er vedkommendes fysiske og mentale sundhed? > Hvordan er historien? > Hvad skal den realistiske jobsøgningsstrategi være? > Indledende møde med fokus på den enkelte så resten af forløbet kan skræddersyes. > Et forløb indeholdende 4 dages intensivt program og et efterfølgende outplacementforløb. > Anerkendte indlægsholdere og særskilte sessioner > Styr på egne talenter, udfordringer, muligheder > Minutiøs gennemgang, erkendelse og formulering af egen historie samt udfordring af denne > Aktivering og udvidelse af netværk > Styr på CV og præsentationsmateriale i det hele taget > Fysisk og mental træning indeholdende øvelser der kan omsættes til klientens hverdag > Benhård karriereplan og fastlæggelse af jobsøgningsstrategi > Undervisning i brugen af sociale medier - såsom LinkedIn

7 Københavns Lufthavne Georg Jensen Strålfors Schultz Care Consulting har ydet rådgivning og konsulenthjælp Helene Djursø, Care Consulting har i forbindelse med Som led i en markedstilpasning gennemførte vi en orga- Helene har leveret outplacement services til Schultz til outplacement af opsagte medarbejdere i Københavns flere afskedigelsesrunder ydet outplacement bistand til nisationsændring i 2012, hvor vi desværre var nødt til at og hjulpet de relevante medarbejdere rigtig godt videre. Lufthavne siden 2006, både i forbindelse med afskedi- medarbejdere på flere niveauer i Georg Jensen. Det var sige farvel til nogle af vores medarbejdere. Vi ville gerne Helene har hurtigt fået etableret en god dialog med med- gelse af en større gruppe medarbejdere i foråret 2009 og vigtigt for os, at sikre, at medarbejderne fik den bedst hjælpe de berørte medarbejdere videre i deres karriere, arbejderne og har også hurtigt fået dem tunet ind på de også løbende med enkeltpersoner. Samarbejdet med Care mulige støtte til at komme godt videre i deres karrierer. så vi valgte at samarbejde med Helene Djursø fra Care muligheder der ligger i at skulle videre til nye udfordringer. Consulting er fremragende, og vi er yderst tilfredse med Helene har med stor integritet, professionalisme og en- Consulting om outplacement. Helene har været en meget Medarbejderne er således blevet bragt i en situation med den professionelle og kompetente indsats, som Care Con- gagement løftet denne opgave og sikret at alle er kommet kompetent sparringspartner for både medarbejdere og energi og tro på fremtiden og det har betydet at flere har sulting har ydet vores medarbejdere, hvoraf langt de fleste fint videre. Jeg kan derfor give Helene mine allerbedste virksomhed, og med sit vindende væsen, store engagement job langt hurtigtere end både jeg og de selv havde turdet er kommet videre i nye jobs. anbefalinger. og vedholdenhed er det lykkedes hende at hjælpe alle drømme om. Helene er vores outplacement partner fra Care Consulting favner bredt og har både hjul- medarbejdere videre det er vel den bedste anbefaling, nu af og jeg er sikker på at hun også kommer til at levere pet højt placerede ledere, specialister og andre typer af Lotte Bonde, man kan få, når man netop arbejder med outplacement. andre former for HR ydelser til os. medarbejdere videre i arbejdslivet. Evnen til at kunne VP, HR Chef, Georg Jensen, håndtere meget forskellige typer af medarbejdere er en styrke, vi har sat stor pris på. Vi anvender stadig Care Mette Agerbæk, Mette Kaagaard Consulting og Helene Djursø som vores foretrukne part- HR Chef, Strålfors A/S, CEO - adm. Direktør at Schultz Holding, ner til outplacement, og det har vi ingen planer om at æn dre på. Vi kan klart anbefale virksomheden og Helene til andre, der sætter pris på kompetent, dedikeret no-nonsense samarbejde, der skaber resultater. Peter Hansen, HR Direktør, Københavns Lufthavne, 2013.

8 Confex Bygma DSB SAS Cargo Da jeg skulle reducere i medarbejderstaben, var det vigtigt Fra Bygma Gruppens første Corporate Social Respon- I forbindelse med en CSR strategi i DSB har vi arbejdet I forbindelse med en større afskedigelsesrunde har vi valgt for mig samtidig at etablere de bedst mulige vilkår for at sibility rapport i 2009 og frem har vi benyttet Helene sammen med Helene Djursø, Care Consulting. Udarbej- at lade medarbejderne vælge outplacement. De medar- komme videre for de involverede! Djursø, Care Consulting, som konsulent og sparringspart- delsen af strategien omfattede en dybdegående anal- bejdere der har taget imod tilbuddet, har på trods af den ner inden for CSR. Det første år bistod Helene på kom- yse hvor, de eksisterende CSR aktiviteter i DSB skulle ulykkelige situation i at blive opsagt fra en virksomhed I den situation var jeg ikke et øjeblik i tvivl om, at Helene petent vis med en dybdegående kortlægning og identifi- kortlægges og en intern interessentanalyse udarbejdes. man har været ansat i gennem mange år, oplevet at de var den rette til opgaven. Resultatet taler også for sig selv: cering af Bygmas CSR-områder, det inkluderede bl.a. en Interessentanalysen omfattede en lang række interviews har fået en helt ny indsigt i deres kompetencer og værdi nyt job inden for kort tid! Det vigtigste var dog, at målet række interviews af nøglepersoner på både ledelses- og på af nøglepersoner og chefer i virksomheden samt koncern- på arbejdsmarkedet. De ser nu en masse muligheder for blev nået, fordi Helene havde en respekt for, hvornår me- direktionsniveau. Det andet år deltog Helene i de indle- ledelsen, og formålet var at afdække styrker og konkrete beskæftigelse i andre virksomheder og brancher og har darbejderen var klar til at gå i gang med søgeprocessen, dende analyser af status på vores CSR-indsatser, og hun muligheder indenfor CSR-området i DSB. fået redskaber og sparring til at hjælpe dem godt i mål. var ekstremt fleksibel og skræddersyede sin rådgivning bidrog ikke mindst som sparringspartner i forbindelse Care Consulting ved Helene Tølbøll Djursø, har derfor ud- specifikt til medarbejderens behov. med det efterfølgende rapporteringsarbejde, hvor vi igen Vores samarbejde med Helene Djursø har igennem hele ført opgaven med stor professionalisme, stor integritet og drog god nytte af hendes overblik og erfaring. Resultatet forløbet fungeret upåklageligt og Helene har med stor til vores fulde tilfredshed. af vores CSR-rapporter kan ses på Bygmas hjemmeside energi og entusiasme gennemført analysen, produceret Lars Sander Matjeka, ( hvor hver rapport giver et gennemskue- gennemarbejdede oplæg samt været en yderst kompetent Jytte Ryde, adm. Direktør Confex, ligt og konkret billede af Bygmas styrker og udfordringer sparringspartner. HR Director, SAS Cargo, 2013 inden for CSR. Helene gennemfører - på sin empatiske og 2009 vedholdende tilgang - den forelagte opgave professionelt, Merete Ruager, effektivt og til vores fulde tilfredshed. Kontorchef, DSB, 2010 Peter H. Christiansen, adm.direktør, Bygma Gruppen A/S, 2012

9 Care Consulting Tuborg Boulevard Hellerup Tlf careconsulting.dk CARECONSULTING