MODELLER FOR FREMTIDENS MUSEUMSSTRUKTUR

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MODELLER FOR FREMTIDENS MUSEUMSSTRUKTUR"

Transkript

1 BAGGRUNDSMATERIALE TIL TEMAMØDE DEN 16. DECEMBER 2010 MODELLER FOR FREMTIDENS MUSEUMSSTRUKTUR Notatet beskriver tre mulige modeller for udviklingen af det fremtidige museumslandskab. Modellerne er det foreløbige resultat af diskussioner og vurderinger i arbejdsgruppen med afsæt i de grundlæggende rammer og præmisser for det fremtidige museumslandskab, som er beskrevet i Midtvejsrapporten (oktober 2010). Arbejdsgruppen ønsker at diskutere modellerne med museerne og øvrige relevante interessenter. Hvad er modellernes styrker og svagheder? Hvad kræver det at realisere dem, og hvilke perspektiver, muligheder og konsekvenser har de? 10. DECEMBER 2010 KULTURARVSSTYRELSEN MUSEER H.C. ANDERSENS BOULEVARD KØBENHAVN V TELEFON FAX POST@KULTURARV.DK CVR EAN DRIFT EAN TILSKUD

2 INDHOLD: Indledning Grundlag og forudsætninger Generelle statslige tiltag Opgavernes indhold og kvalitet 1. Videreførelsesmodellen (Model 1) Videreudvikling af eksisterende struktur Introduktion til modellen Centrale tiltag i modellen Modellen ift. de enkelte museumskategorier Overordnet arbejdsdeling Tilskudsstruktur og regelforenkling 2. Opgavemodellen (Model 2) Pengene følger opgaven Introduktion til modellen Centrale tiltag i modellen Modellen ift. de enkelte museumskategorier 3. Delingsmodellen (Model 3) Klar deling mellem stat og kommune Introduktion til modellen Centrale tiltag i modellen Modellen ift. de enkelte museumskategorier SIDE 2

3 INDLEDNING Med afsæt i Midtvejsrapporten fra oktober 2010 har arbejdsgruppen udarbejdet tre mulige modeller for organiseringen af fremtidens museumslandskab, som det er beskrevet i kommissoriet for udredningsarbejdet. Baggrunden for modellerne er det analysearbejde, arbejdsgruppen har gennemført siden udredningen blev igangsat, og hvoraf dele er offentliggjort i Midtvejsrapporten. Forudsætninger og rammer Rammerne for tre mulige modeller og deres indhold tager afsæt i de grundlæggende præmisser for et fremtidigt museumslandskab, som er skitseret i Midtvejsrapporten. Som forudsætning for udvikling af de konkrete modeller vurderer arbejdsgruppen, at der er bred tilslutning til: At missionen for det samlede museumsvæsen er at bevare og udvikle kulturarv og naturarv og at producere og formidle viden om kunst, kultur og natur i lokalt, nationalt og internationalt perspektiv. Museerne er til for alle. Som aktive videnscentre og læringsmiljøer bidrager museerne til livslang læring og udvikling af kulturelle identiteter. Museerne perspektiverer og genspejler samfundets udvikling og kulturelle diversitet, og bidrager derved til historisk og æstetisk bevidsthed og kritisk refleksion. At visionen for det fremtidige museumsvæsen er et bæredygtigt og professionelt museumsvæsen, der er kendetegnet ved kvalitet og troværdighed, engagement og originalitet hvor museer er efterspurgte og skaber værdi for brugere og samfund. At de grundlæggende rammer fortsat skal bestå af et sammenhængende museumsvæsen, der drives i samspil mellem stat og kommune med statsligt medansvar og kommunal forankring. SIDE 3

4 Rammerne udgøres af én fælles museumslov, der omfatter såvel de fælles opgaver med kultur- og naturarv, som diversiteten i de tre museumskategorier; kunst-, kultur- og naturhistorie. At det samlede sammenhængende museumsvæsen skal være fagligt og økonomisk bæredygtigt, funderet på en klar og logisk arbejdsdeling og koordinering, der sikrer sammenhæng, kvalitet og bæredygtighed og bedst mulig ressourceudnyttelse i en fælles professionel opgaveløsning. At det enkelte museum skal have: Solidt fagligt fundament til selvstændigt at løse de prioriterede opgaver på et professionelt kvalitetsniveau. Kapacitet til i samarbejde med museets interessenter at løfte opgaverne i og uden for museet i et dynamisk samspil med det omgivende samfund og inden for en international dimension. En størrelse og en samarbejdsstruktur, som sikrer, at opgaveløsning og udviklingskapacitet ikke påvirkes af mindre ændringer i driftsgrundlag og opgaveportefølje. At hovedopgaverne skal løses med afsæt i de opgaver, der i dag rummes inden for museumslovens fem søjler - indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling - ud fra klart definerede mål, strategier og standarder, med plads til lokal og faglig egenart, og på basis af høj faglig og ledelsesmæssig kvalitet. Endelig er det en grundlæggende forudsætning, at fremtidens museumsstruktur skal udvikles inden for de eksisterende økonomiske rammer. En generel regelforenkling og sanering af tilskudssystemet er ligeledes central for en ny struktur. Det er arbejdsgruppens vurdering, at en struktur, der samlet set imødekommer disse præmisser fuldt ud, vil indebære et museumslandskab, der består af færre og større museumsenheder, der i fællesskab løfter de samlede museale opgaver inden for SIDE 4

5 rammerne af større geografiske eller tematiske ansvarsområder. Det er en udvikling, der allerede er i gang og som vil skulle fortsætte i en årrække. Hovedfokus er derfor at pege på modeller, som kan understøtte og fremme en udvikling i retning af dette mål. Arbejdsgruppen har på denne baggrund udformet tre modeller, der på hver deres måde kan bidrage til en udvikling i retning af mere sammenhæng, kvalitet og bæredygtighed i opgavevaretagelsen, større faglige miljøer og systematisk arbejdsdeling med henblik på at sikre kritisk masse og professionel udvikling samt højnelse af kvaliteten i museernes samlede opgaveløsning. Det skal i denne sammenhæng understreges, at det ikke er udredningens opgave at udpege konkrete museer, der eventuelt skal sammenlægges eller yderligere konsolideres. Generelle statslige tiltag Arbejdsgruppen foreslår en række tiltag, som kan bruges til at fremme udviklingen: 1. Justering af krav til opgavernes indhold og kvalitet. 2. Justering af arbejdsdelingen imellem de overordnede statslige aktører, (Kulturministeriets departement og Kulturarvsstyrelsen) samt de statslige og statsanerkendte museer. 3. Justering af tilskudsstrukturen og regelforenkling. Opgavernes indhold og kvalitet Nationale strategier Nationale strategier skal udstikke mål og rammer for udviklingen af museernes opgaver og opgavevaretagelse. De nationale strategier vil på den ene side tage afsæt i politiske beslutninger for museumsområdet, som det har været tilfældet de seneste ti år med eksempelvis bevaring, formidling og digitalisering. SIDE 5

6 På den anden side vil strategierne tage afsæt i museumsfaglige behov. De kan udspringe af evalueringer og udredninger om museernes virke, eksempelvis den internationale evaluering af den arkæologiske virksomhed, den nationale brugerundersøgelse og Kulturministeriets forskningsstrategi. Strategierne kan også udspringe af faglige behov for fælles koordinering, prioritering og indsats på eksempelvis indsamlings- og registreringsområdet. De nationale strategier skal udformes i et samspil mellem Kulturarvsstyrelsen, museerne og øvrige relevante interessenter. Alle statslige og statsanerkendte museer skal sammen med Kulturarvsstyrelsen bidrage til udmøntning af nationale strategier. Kulturarvsstyrelsen har myndighedsopgaverne på området. Kvalitetsvurderinger Kulturarvsstyrelsens kvalitetsvurderinger af statsanerkendte museer skal videreføres i en skærpet og mere forpligtende form, der blandt andet indebærer klarere konsekvenser overfor de museer, der ikke lever op til krav og standarder. Kvalitetsvurderingerne skal løbende bidrage til at sikre overensstemmelse mellem de politiske og faglige målsætninger, der er fastsat i en museumslov og i nationale strategier, og museernes faktiske ydelser og resultater. Kvalitetsvurderingen skal kunne udløse konsekvenser fra 1) krav om udarbejdelse af forpligtende handlingsplan, til 2) skærpet tilsyn og i yderste konsekvens 3) fratagelse af museets statsanerkendelse. Kulturarvsstyrelsen skal løbende udvikle kvalitetsvurderingerne. Hovedfokus skal være på mål og resultater og skal tilrettelægges, så den sikrer meningsfuldhed, en- SIDE 6

7 kelhed i processen og mindst mulig bureaukrati i styringen og tilsynet med museernes opgavevaretagelse. Overordnet arbejdsdeling Det er en afgørende forudsætning for en velfungerende museumsstruktur, at der indbyrdes mellem de statslige aktører eksisterer en klar og hensigtsmæssig arbejdsog ansvarsdeling. De primære statslige aktører på museumsområdet er Kulturministeriets departement, Kulturarvsstyrelsen og de to statslige hovedmuseer på Kulturministeriets ressort, Nationalmuseet og Statens Museum for Kunst. En væsentlig aktør er desuden Statens Naturhistoriske Museum, der er organiseret og hjemmehørende under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling og indlejret i Københavns Universitet. Kulturministeriets departement Departementet har det overordnede ansvar for den statslige regulering (lov og bekendtgørelse) på museumsområdet. Departementet vil som udgangspunkt kun være involveret i sager, hvor de politiske prioriteringer hos minister og/eller Folketing spiller en rolle. Det kan f.eks. være ændringer i museumslov eller tilskudsstruktur mv., eller aspekter af nationale strategier på museumsområdet på et overordnet niveau, som for eksempel forskningspolitik. Departementet varetager desuden styrings- og tilsynsopgaver i forhold til de øvrige statslige institutioner på området. Kulturarvsstyrelsens rolle Kulturarvsstyrelsen skal varetage den statslige styrings- og tilsynsopgave i forhold til de statsanerkendte museer og stå for uddelingen af puljer mv. til museumsformål. Styrelsen vil desuden få ansvaret for at sikre, at der udarbejdes nationale strategier. SIDE 7

8 Hvad angår udarbejdelsen af de nationale strategier og koordineringsopgaver vil styrelsen skulle stå i spidsen for arbejdet. Styrelsen kan uddelegere dele af opgaven, bl.a. til hovedmuseerne og til andre museer ud fra faglige hensyn. Under alle omstændigheder skal udarbejdelsen af nationale strategier ske i nært samarbejde med aktørerne på området. Tilsynet med gennemførelsen af de nationale strategier vil ligge hos Kulturarvsstyrelsen, men kan uddelegeres til hovedmuseerne i visse sammenhænge. Samarbejde mellem styrelse og hovedmuseer Der vil være behov for et tættere samarbejde mellem Kulturarvsstyrelsen og hovedmuseerne, hvis visionerne for fremtidens museumslandskab skal realiseres. Derfor vil det være hensigtsmæssigt, at der i fremtiden etableres et fælles forum, ligesom der må arbejdes på at opbygge et fagligt fællesskab mellem institutionerne. Styrelsen som projektudfører Med baggrund i Kulturarvsstyrelsens særlige ressourcer og overblik vil det fortsat være relevant, at Kulturarvsstyrelsen står for at initiere og gennemføre udviklingsorienterede projekter vedrørende kulturarv. Kulturarvsstyrelsen skal gennem projekterne sikre et fortsat fokus på varetagelsen af kulturarven hos kommunerne og på museerne. Inddragelse af ekstern faglig ekspertise Kulturarvsstyrelsen løser i dag en række opgaver, der kræver inddragelse af ekstern ekspertise, f.eks. uddeling af puljemidler, kvalitetsvurderinger, vurdering af museer, der søger om statsanerkendelse mv. Den faglige ekspertise udgøres i dag af styrelsens faglige råd og udvalg. Denne type opgaver vil blive endnu mere væsentlige i fremtidens museumslandskab. Derfor vil det kræve en ny og mere differentieret struktur for inddragelse af ekstern ekspertise. Et vigtigt konkret felt er forskningsområdet, hvor uddelingen af midler kan overgå til Kulturministeriets Forskningsudvalg. Udvalget er en del af den almindelige forsk- SIDE 8

9 ningsrådsstruktur og besidder de kompetencer, der knytter sig hertil. Dette vil kunne skabe øget legitimitet omkring uddelingerne, ikke mindst også udadtil i forhold til potentielle samarbejdspartnere på universiteterne. Der skal derfor udformes en ny rådgivningsstruktur for Kulturarvsstyrelsen med oprettelse af et nyt fagligt organ med en stærk og relevant faglig tyngde, som kan rådgive Kulturarvsstyrelsen. Dette organ vil kunne nedsætte underudvalg i forhold til kvalitetsvurderinger, statsanerkendelser mv. Hovedmuseerne Der et behov for, at hovedmuseerne i et nyt museumslandskab tildeles en mere aktiv rolle i forhold til at drive arbejdet med at gennemføre nationale strategier og national koordinering. Hovedmuseerne skal i højere grad arbejde aktivt og udfarende med at hæve standarderne og skabe og formidle innovation inden for alle fem søjler. Hovedmuseernes ekspertise skal bidrage til at udvikle metoder og udføre forskning, der kan understøtte de øvrige museers opgavevaretagelse. På forskningsområdet er der et behov for, at hovedmuseerne skaber retning og fremdrift i museernes forskning. Omkring indsamlingen kan hovedmuseerne i højere grad tage vare på tværgående nationale samlinger, som er til rådighed gennem lån for andre museer. Dermed kan graden af samlingsdublering mindskes, samtidig med at huller i samlingen undgås. Vedrørende registrering vil bidrag til øget tværgående koordinering fra hovedmuseerne også være relevant. I forhold til konservering kunne det også være relevant, hvis hovedmuseerne i de nationale strategier blev ansvarlige for særlige opgaver, således at de skal ind over om end ikke nødvendigvis altid selv udføre komplicerede opgaver, der kræver forskningsmæssigt udgangspunkt og dokumentation. SIDE 9

10 Selvom det internationale aspekt er uhyre vigtigt i alle museers arbejde, har hovedmuseerne desuden en helt særlig forpligtelse til at deltage i og formidle internationale netværker og faglige miljøer. Tilskudsstruktur og regelforenkling Tilskudsstrukturen skal forenkles i retning af større enkelhed, gennemskuelighed og mere fokus på opgaver og udviklingsperspektiver. Desuden skal en ny tilskudsstruktur bidrage til at fremme en udvikling mod øget økonomisk bæredygtighed. Dette er en grundlæggende præmis for andre justeringer. I dag udgør det samlede minimumsgrundlag for drift af et statsanerkendt museum ca. 1,6 mio. kr. 1 Det er arbejdsgruppens vurdering, at dette minimumsgrundlag er for lavt til at drive et bæredygtigt museum. Det foreslås i forbindelse med en forenkling af tilskudssystemet at hæve det økonomiske minimumsgrundlag med henblik på at sikre et rimeligt grundlag for bæredygtige museer. 1 Minimumsgrundlaget er baseret på minimum for de samlede ikke-statslige tilskud på 1,2 mio. kr. samt minimum for det statslige driftstilskud (35 % af de 1,2 mio. kr.). SIDE 10

11 MODEL 1. VIDEREFØRELSESMODELLEN 1.1 Introduktion til modellen Videreførelsesmodellen består i at understøtte og forstærke den igangværende udvikling, som opstod i forlængelse af kommunalreformen, hvor der på lokalt initiativ igangsættes og gennemføres fusioner, som fører til mere bæredygtige museumsenheder. Modellen vil formodentlig fremme både fusioner mellem statsanerkendte museer, på tværs af de museale fagområder og eventuelt mellem statsanerkendte og ikke-statsanerkendte museer. Modellen rummer en skærpelse af krav til kvalitet i museernes opgaveløsning og relevans samt krav til, at museerne skal være efterspurgte. Generelle tiltag skal medvirke til øget kvalitet og koordinering: Skærpet kvalitetsvurdering, systematisk arbejde med nationale strategier og styrket samarbejde mellem hovedmuseer og de statsanerkendte museer. Den følgende figur illustrerer modellen, idet cirklerne udgør statsanerkendte museer, hvor der sandsynligvis er opstået en række større enheder gennem fusioner. De stiplede linjer angiver mulige fusioner. Samtlige museer refererer på det statslige niveau til Kulturarvsstyrelsen, som det også er tilfældet i dag. SIDE 11

12 Model 1 Kulturarvsstyrelsen Statsanerkendte museer Figuren viser ikke den overordnede statslige arbejdsdeling og medtager heller ikke de statslige museer. 1.2 Centrale tiltag i modellen Økonomi og regelforenkling Det økonomiske minimumsgrundlag for et museum hæves gradvist over en periode på fx 3-5 år fra det nuværende minimum på ca. 1,6 mio. kr. til et minimum, der sikrer økonomisk bæredygtighed. Der opereres som hidtil med statsanerkendelser, ansvarsområder og to typer statsligt tilskud det vi i dag kender som hhv. 15 og 16. Der vil tillige indgå en økonomisk incitamentsstruktur, der kan understøtte og fremme en udvikling mod mere bæredygtige og professionelle museumsenheder. Opgaver Ansvaret inden for museumslovens fem søjler, indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling ligger fortsat hos hvert museum. SIDE 12

13 Struktur Den nuværende fordeling af ansvaret mellem stat og kommune om varetagelse af kultur- og naturarven vil i modellen stort set være uforandret. Modellen rummer stor strukturel fleksibilitet og vil i høj grad afspejle aktuelle lokale og museumsfaglige forhold. I forlængelse af igangværende og kommende fusioner kan museerne i højere grad komme til at operere hen over kommunegrænser. De fysiske museer, udstillingsbygninger mv. kan bestå, men museerne vil indgå i større organisatoriske enheder, og på længere sigt må der i forbindelse med nyopførelser af museer og tilbygninger formentlig forventes en koncentration på færre adresser. 1.3 Modellen ift. de enkelte museumskategorier Kulturhistoriske museer Modellen vil have konsekvenser for de eksisterende kulturhistoriske museer, som i dag ligger omkring det gældende minimumsgrundlag på ca. 1,6 mio. kr. Modellens regulering af minimumsgrundlaget forventes at indebære, at nogle museer fusionerer på tværs af kommunegrænser for at opnå tilstrækkelig økonomisk bæredygtighed. I de kommuner, som både rummer kultur- og kunstmuseer, må der forventes fusioner på tværs af de museale fagområder. Der er i flere landsdele aktuelt kulturhistoriske museer, som overvejer fusioner eller mere formaliserede samarbejder. Denne udvikling forventes at accelerere. Dannelsen af større enheder på det kulturhistoriske område vil antagelig primært forme sig efter et geografisk princip. Men der kan også forudses fusioner mellem museer, som arbejder med beslægtede tematiske ansvarsområder og fagfelter. SIDE 13

14 Kunstmuseerne For kunstmuseerne vil den gradvise forøgelse af minimumsgrundlaget få konsekvenser for de eksisterende kunstmuseer, der i dag ligger omkring det gældende minimumsgrundlag på 1,6 mio. kr. Kunstmusernes større geografiske spredning (i forhold til de kulturhistoriske) kan vanskeliggøre geografisk betingede fusioner. En række af de mindre kunstmuseer, som ikke kan honorere de øgede krav fra staten, vil muligvis vælge at fusionere med kommunens kulturhistoriske museum eller indgå i andre større tværfaglige enheder. Naturhistoriske museer Modellen vil i ringe grad berøre de naturhistoriske museer, idet de to selvstændige naturhistoriske museer under Kulturministeriet allerede i dag lever op til de øgede krav. SIDE 14

15 MODEL 2. OPGAVEMODELLEN 2.1 Introduktion til modellen I Opgavemodellen er der fokus på at koncentrere ansvaret for en række nationale opgaver på færre museer, hvor de løses bedst i større faglige miljøer. Dette kendes allerede fra udlægning af tilsynsopgaven med de fredede fortidsminder. Modellen indebærer dermed, at alle statsanerkendte museer fortsat løser hovedopgaverne med at bevare og udvikle kultur- og naturarv og producere og formidle viden om kunst, kultur- og naturhistorie. Derudover løser et mindre antal museer også én eller flere nationale opgaver i et større geografisk område, blandt andet de lovpligtige antikvariske opgaver. Museerne modtager et særligt statstilskud i overensstemmelse med omfanget af deres nationale opgaver. Generelle tiltag skal derudover medvirke til øget kvalitet og koordinering: Skærpet kvalitetsvurdering, systematisk arbejde med nationale strategier og styrket samarbejde mellem hovedmuseer og de statsanerkendte museer. Den følgende figur illustrerer modellen, idet cirklerne udgør statsanerkendte museer med hovedopgaver, og ovalerne udgør statsanerkendte museer, som udover hovedopgaverne også løser særlige nationale opgaver. De stiplede linjer mellem cirkler og ovaler angiver muligheden for samarbejde mellem museerne om løsningen af nationale opgaver. Det er sandsynligt, at modellen vil fremme fusioner af statsanerkendte museer, som ønsker at få ansvar for nationale opgaver. Samtlige museer refererer på det statslige niveau til Kulturarvsstyrelsen, som det også er tilfældet i dag.. SIDE 15

16 Model 2 Kulturarvsstyrelsen Hovedopgaver og nationale opgaver Hovedopgaver Hovedopgaver Hovedopgaver Hovedopgaver og nationale opgaver Hovedopgaver og nationale opgaver Hovedopgaver Hovedopgaver Statsanerkendte museer Figuren viser ikke den overordnede statslige arbejdsdeling og medtager heller ikke de statslige museer. 2.2 Centrale tiltag i modellen Økonomi og regelforenkling Med opgavemodellen øremærkes en del af de statslige tilskud til de museer, der løser nationale opgaver. Den resterende del af det statslige tilskud fordeles fortsat til hvert enkelt museum i forhold til de øvrige ikke-statslige tilskud. Opgaver og arbejdsdeling På kort sigt vil de nationale opgaver for kulturhistoriske museer være følgende: Varetagelsen af de lovpligtige (antikvariske) opgaver vedrørende den faste kulturarv. Opgaven rummer de undersøgelses- og dokumentationsopgaver, som museerne foretager med henblik på at sikre væsentlige bevaringsværdier i forbindelse med anlægsarbejder og kommunale myndigheders fysiske planlægning: o Antikvarisk kontrol og arkæologiske udgravninger i forbindelse med anlægsarbejder SIDE 16

17 o Arkivalsk kontrol og rådgivning af kommunale myndigheder vedrørende fysisk planlægning, der berører bevaringsværdige kulturmiljøer og bygningskulturelle bevaringsværdier. o Tilsyn med de fredede fortidsminder. Ansvaret for at varetage disse opgaver samles på eksisterende statsanerkendte kulturhistoriske museer. De marinarkæologiske opgaver anses tillige for at være nationale opgaver. Der arbejdes med, at der også på kort sigt skal ske en koncentration af den nuværende fordeling af ansvar og arbejdsdeling på det marinarkæologiske område. På længere sigt kan de nationale opgaver som følge af nationale strategier udvides til også at omfatte opgaver af mere tværgående karakter, som vi fx kender det i dag vedrørende centre for museumsundervisning. Der kan fx blive tale om ansvaret for at koordinere varetagelsen af et bestemt tematisk område. Eller der kan blive tale om at udvide opgaveporteføljen inden for formidlingsområdet til de eksisterende centre for museumsundervisning. De nationale opgaver aftales i rammeaftaler med Kulturarvsstyrelsen. De øvrige statsanerkendte museer løser fortsat hovedopgaverne i deres ansvarsområder med at bevare og udvikle kultur- og naturarv og producere og formidle viden om kunst, kultur- og naturhistorie i lokalt, nationalt og internationalt perspektiv. Arbejdet udføres med udgangspunkt i lovens fem søjler indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling. Struktur Den nuværende fordeling af ansvaret mellem stat og kommune om varetagelse af kultur- og naturarven vil i modellen stort set være uforandret. Opgavemodellen medfører en koncentration af nationale opgaver på færre museer. SIDE 17

18 2.3 Modellen ift. de enkelte museumskategorier Kulturhistoriske museer De nationale opgaver, der koncentreres som følge af opgavemodellen, berører fortrinsvis de kulturhistoriske museer. Blandt de statsanerkendte kulturhistoriske museer vil et færre antal museer fremover have ansvaret for de antikvariske opgaver vedrørende den faste kulturarv (jf. definition heraf ovenfor) i større geografiske ansvarsområder. De museer kan vælge at udføre de nationale opgaver ved egne eller eksterne medarbejdere. De kan også vælge at samarbejde med andre statsanerkendte museer, som har de nødvendige kompetencer. Kunstmuseer Modellens indflydelse på kunstmuseerne afhænger af i hvilket omfang, der som følge af nationale strategier, udpeges nationale opgaver, der berører denne kategori af museer. Naturhistoriske museer Modellens indflydelse på de naturhistoriske museer afhænger af i hvilket omfang, der som følge af nationale strategier, udpeges nationale opgaver, der berører denne kategori af museer. Modellen arbejder med, at der i udgangspunktet ikke sker ændringer i forhold til hovedmuseet, der er organiseret under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling og indlejret i Københavns Universitet. SIDE 18

19 MODEL 3. DELINGSMODELLEN 3.1 Introduktion til modellen I Delingsmodellen er der fokus på at skabe en enkel og mere entydig deling af opgaver og økonomi mellem stat og kommune om driften af det samlede museumsvæsen. Der foretages en deling mellem stat og kommune, så staten (fortrinsvis) yder tilskud til driften af en række større museer, der skal varetage nationale opgaver. Kommunerne yder tilsvarende (fortrinsvis) tilskud til de museer, som hovedsagligt er lokalt funderede. Der differentieres i statens krav til de to museumstyper: Kvalitetsvurderinger og nationale strategier vil primært være gældende for de større primært statsstøttede museer. Der vil være meget begrænset statslig styring af og tilsyn med de lokalt funderede museer. Figuren illustrerer Delingsmodellen, idet cirklerne udgør de primært statsstøttede museer, og firkanterne udgør de lokalt funderede og primært kommunalt støttede museer. De statsstøttede museer refererer på det statslige niveau til Kulturarvsstyrelsen, som det også er tilfældet i dag, mens de øvrige museer refererer til deres respektive kommune. De stiplede linjer mellem de kommunalt funderede museer og Kulturarvsstyrelsen angiver at der fortsat vil være en relation. SIDE 19

20 Model 3 Kulturarvsstyrelsen Primært statsligt støttede museer Primært kommunalt støttede museer Kommuner Figuren viser ikke den overordnede statslige arbejdsdeling og medtager heller ikke de statslige museer. 3.2 Centrale tiltag i modellen Økonomi og regelforenkling Statens tilskud koncentreres til større statsstøttede museer. Herudover vil staten fortsat yde et mindre tilskud til de primært kommunalt støttede museer i forståelse af, at de fortsat bidrager til det samlede museumsvæsen. Reduktionen i det statslige driftstilskud til de kommunale museer modsvares af en fritagelse for et opgavemæssigt ansvar/forpligtelse. Opgaver og arbejdsdeling statsstøttede museer De større statsstøttede museer løser alle de nationale opgaver (som beskrevet i Opgavemodellen) samt hovedopgaverne med at bevare og udvikle kultur- og naturarv og producere og formidle viden om kunst, kultur- og naturhistorie. Opgaverne løses med udgangspunkt i lovens fem søjler; indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling. SIDE 20

21 De større statsstøttede museer får en særlig opgave i fortsat at udvikle et bæredygtigt og professionelt museumsvæsen, som lever op til missionen for det samlede museumsvæsen og arbejder aktivt for og måles på realiseringen af visionen for det samlede museumsvæsen. De større statsstøttede museers opgavevaretagelse fungerer på basis af en rammeaftale med Kulturarvsstyrelsen. Opgaver og arbejdsdeling lokalt funderede museer De primært lokalt funderede museer hører stadig under museumsloven med et geografisk ansvarsområde, men de statslige krav til deres virksomhed bliver mindre. De skal sikre, at den lokale kulturarv er en aktiv ressource for alle og sikre, at museerne er let tilgængelige videns- og læringsmiljøer i et tæt samarbejde med den eller de lokale kommuner. Den lokale museumsindsats skal være en borgernær ressource i lokalområdet. De primært lokalt støttede museer kan løse de museale opgaver med afsæt i lovens fem søjler; indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling, men vil ikke være forpligtede hertil. Der vil dog være særlige lovkrav i forhold til samlingsvaretagelsen. Formidling og samarbejde med kommunerne må forventes at have høj prioritet hos de lokale museer. Modellen giver mulighed for, at de lokalt funderede museer kan udvikle sig individuelt og udvikle nye samarbejdsrelationer til andre kulturinstitutioner som kulturhuse, lokalarkiver, biblioteker, biografer og teatre. Struktur Delingsmodellen indebærer en markant forandring af museumsstrukturen, idet der bliver tale om to forskellige museumstyper. Hvor stat og kommune tidligere forenede deres interesse i museumsvæsenet i hver enkelt institution, så er der nu tale om et samspil mellem to forskellige museumstyper, som har hver sit fokus. SIDE 21

22 Ved udpegning af de større statsstøttede museer vil der blive lagt vægt på en geografisk spredning over hele landet. Samlet set vil museumsvæsenet i modellen bevare stærk lokal forankring og øgede muligheder for at styrke museets lokale betydning for borgerne. Samtidig vil den indebære en styrkelse af den del af kultur- og naturarven, der har særlig national betydning. Der vil i en overgangsperiode foregå en arbejdsdeling og tilpasning af ansvarsområder mellem de statsstøttede museer og de lokale museer. Der vil fortsat være en række naturlige samarbejdsrelationer mellem de to typer museer, hvor deres forskellige fokus kan supplere hinanden. 3.3 Modellen i ft. de enkelte museumskategorier Kulturhistoriske museer Modellen giver store forandringer for samtlige kulturhistoriske museer, idet en række eksisterende museer får et større ansvar og et mere entydigt nationalt fokus med en koncentration af nationale opgaver. Der bliver tale om ca større statsstøttede museer geografisk jævnt fordelt over landet i større ansvarsområder. Museerne vil både være baseret på geografiske ansvarsområder og tematiske landsdækkende ansvarsområder inden for nyere tids kulturhistorie. De nye større statsstøttede museer kan givetvis komme til at bestå af flere eksisterende museer som fusionerer og samler sig i større geografiske eller tematiske områder. Kunstmuseerne Blandt kunstmuseerne kan der blive udpeget 5-8 museer med geografisk spredning, som skal varetage nogle overordnede ansvarsområder, der tilsammen dækker de vigtigste emner for det kunsthistoriske område. SIDE 22

23 Det er muligt, at flere af de eksisterende museer vælger at fusionere med de museer, som udpeges til at være større statsstøttede museer. Naturhistoriske museer Blandt de naturhistoriske museer kan der blive udpeget 2-3 museer, som skal varetage nogle overordnede ansvarsområder, der tilsammen dækker det naturhistoriske område. Modellen arbejder med, at der i udgangspunktet ikke sker ændringer i forhold til hovedmuseet, der er organiseret under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling og indlejret i Københavns Universitet. SIDE 23

Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer

Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer Oktober 2015 Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer 1. Indledning Samarbejde, systematisk vidensdeling, koordination og gensidig forpligtelse er centrale elementer

Læs mere

Temamøde onsdag d. 16. marts Musikhuset Esbjerg

Temamøde onsdag d. 16. marts Musikhuset Esbjerg Temamøde onsdag d. 16. marts Musikhuset Esbjerg Den hidtidige proces Udkast til anbefalinger Den videre proces 1 Den hidtidige proces: Temamøder i april, maj, juni, oktober og december 2010. Referencegruppemøder

Læs mere

Steen Hvass åbningstale ved temamøde 11. juni i Aarhus. Velkommen til det sidste temamøde inden sommerferien.

Steen Hvass åbningstale ved temamøde 11. juni i Aarhus. Velkommen til det sidste temamøde inden sommerferien. Steen Hvass åbningstale ved temamøde 11. juni i Aarhus Velkommen til det sidste temamøde inden sommerferien. Tak fordi I endnu engang møder så talstærkt op. Det har meget stor betydning for os i arbejdsgruppen

Læs mere

NATIONALMUSEET NOTAT HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER 12. DECEMBER 2009 KULTURARVSSTYRELSEN

NATIONALMUSEET NOTAT HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER 12. DECEMBER 2009 KULTURARVSSTYRELSEN NOTAT 12. DECEMBER 2009 HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER Ved hovedmuseer forstås i museumslovens forstand Statens Museum for Kunst, Nationalmuseet og Statens Naturhistoriske

Læs mere

April 2011 WWW.KUM.DK. udredning KULTURMINISTERIET, NYBROGADE 2 1203 KØBENHAVN K

April 2011 WWW.KUM.DK. udredning KULTURMINISTERIET, NYBROGADE 2 1203 KØBENHAVN K April 2011 WWW.KUM.DK udredning om fremtidens museumslandskab KULTURMINISTERIET, NYBROGADE 2 1203 KØBENHAVN K kolofon Udredning om fremtidens museumslandskab 2 Udredning om fremtidens museumslandskab Udgivet

Læs mere

Kulturudvalget (2. samling) KUU alm. del - Svar på Spørgsmål 58 Offentligt

Kulturudvalget (2. samling) KUU alm. del - Svar på Spørgsmål 58 Offentligt Kulturudvalget (2. samling) KUU alm. del - Svar på Spørgsmål 58 Offentligt Folketingets Kulturudvalg Christiansborg 1240 København K Kulturministeren Kulturministeriet Nybrogade 2 1203 København K Tlf.

Læs mere

Notat om Politimuseets formelle status og om evt. statsanerkendelse af Museet

Notat om Politimuseets formelle status og om evt. statsanerkendelse af Museet Notat om Politimuseets formelle status og om evt. statsanerkendelse af Museet 1. Indledning Politimuseets formelle status er noget uklar. Henhører det under Politihistorisk Selskab, eller må det på baggrund

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af museumsloven

Forslag. Lov om ændring af museumsloven 28. juni 2012 Forslag til Lov om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) 1 I museumsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1505 af 14. december 2006, som ændret ved 1 i lov nr. 1517 af 27.

Læs mere

Kulturudvalget KUU Alm.del Bilag 231 Offentligt. De danske museer

Kulturudvalget KUU Alm.del Bilag 231 Offentligt. De danske museer Kulturudvalget 2011-12 KUU Alm.del Bilag 231 Offentligt De danske museer Agenda > Danske museer i dag de kolde facts > Den strukturelle udvikling > Museumstyper og hvordan går det med det faglige arbejde?

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af museumsloven

Forslag. Lov om ændring af museumsloven Lovforslag nr. L 24 Folketinget 2012-13 Fremsat den 10. oktober 2012 af kulturministeren (Uffe Elbæk) Forslag til Lov om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) 1 I museumsloven, jf.

Læs mere

NOTAT. INTRODUKTION til kvalitetsvurderinger. September 2013

NOTAT. INTRODUKTION til kvalitetsvurderinger. September 2013 NOTAT Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk September 2013 INTRODUKTION til kvalitetsvurderinger

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsanerkendte museers sikring af kulturarven. Juni 2014

Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsanerkendte museers sikring af kulturarven. Juni 2014 Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsanerkendte museers sikring af kulturarven Juni 2014 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 14/2013 om statsanerkendte

Læs mere

MIDTVEJSRAPPORT I UDREDNINGSARBEJDET OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB

MIDTVEJSRAPPORT I UDREDNINGSARBEJDET OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB KULTURMINISTERIET, NYBROGADE 2 1203 KØBENHAVN K I UDREDNINGSARBEJDET OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB WWW.KUM.DK KOLOFON 2 Midtvejsrapport i udredningsarbejdet om fremtidens museumslandskab Udgivet i september

Læs mere

Krav og anbefalinger til statsanerkendte museer

Krav og anbefalinger til statsanerkendte museer Krav og anbefalinger til statsanerkendte museer September 2013 Indholdsfortegnelse Læsevejledning... 3 Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse... 5 Arbejdsgrundlag... 5 Organisation & ledelse... 6 Ressourcer

Læs mere

Høringsnotat om udkast til forslag til lov om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.)

Høringsnotat om udkast til forslag til lov om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) NOTAT Til ministeren 25. september 2012 Høringsnotat om udkast til forslag til lov om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) Kulturministeriet sendte den 28. juni 2012 et udkast til

Læs mere

Hjørring Kommune. Internt notat By, Kultur og Erhverv. Indhold

Hjørring Kommune. Internt notat By, Kultur og Erhverv. Indhold Hjørring Kommune Internt notat By, Kultur og Erhverv 24-10-2017 Side 1. Sag nr. 19.00.01-P05-2-15 Baggrundsnotat vedr. ressourcegrundlag for Vendsyssel Kunstmuseum i forbindelse med opfølgning på kvalitetsvurdering

Læs mere

VEDTÆGTER. for NATURAMA. Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse.

VEDTÆGTER. for NATURAMA. Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse. VEDTÆGTER for NATURAMA Navn og formål 1 Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse. Naturama er videreførelsen af Svendborg Zoologiske Museum. 2 Naturama

Læs mere

ANSØGNING OM STATSANERKENDELSE BILAG 11 KRAV OG ANBEFALINGER. Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse

ANSØGNING OM STATSANERKENDELSE BILAG 11 KRAV OG ANBEFALINGER. Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse KRAV OG ANBEFALINGER I det næste gives kort svar på, hvordan Forstadsmuseet opfylder eller har planer om at opfylde Kulturstyrelsens krav og anbefalinger til de statsanerkendte museer. Arbejdsgrundlag,

Læs mere

Materiale fra 1. møde i Det Strategiske Panel 26. sept. 2013

Materiale fra 1. møde i Det Strategiske Panel 26. sept. 2013 Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk Materiale fra 1. møde i Det Strategiske Panel 26. sept. 2013

Læs mere

VEDTÆGTER. for NATURAMA. Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse.

VEDTÆGTER. for NATURAMA. Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse. UDKAST 10. januar 2007 VEDTÆGTER for NATURAMA Navn og formål 1 Naturama er en selvejende institution, der driver naturhistorisk museum med statsanerkendelse. Naturama er videreførelsen af Svendborg Zoologiske

Læs mere

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. 28. april. Museumslandskabet i forandring

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. 28. april. Museumslandskabet i forandring Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. Museumslandskabet i forandring KulturArVsstYrelsen 27. april Dagens moderator: Thomas Buch-Andersen, P1 9.30 Ankomst og

Læs mere

Strategi for tilsyn med statsanerkendte museer

Strategi for tilsyn med statsanerkendte museer Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk December 2014 Strategi for tilsyn med statsanerkendte museer

Læs mere

UDREDNING OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB

UDREDNING OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB UDREDNING OM FREMTIDENS MUSEUMSLANDSKAB TEMAMØDE DEN 16.03.11 INDHOLD 1. INDLEDNING...3 1.1 Udredningens indhold...3 2. RESUMÉ AF ARBEJDSGRUPPENS ANBEFALINGER...4 3. BAGGRUND OG RAMMER...7 3.1. Museumslandskabet

Læs mere

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. 28. april. Museumslandskabet i forandring

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. 28. april. Museumslandskabet i forandring Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter 27. 28. april Museumslandskabet i forandring KulturArVsstYrelsen Velkommen En gang om året mødes museer, kommuner og styrelse

Læs mere

Museum Vestjylland Levende Historie fremtidens museumslandskab set fra Vestjylland Kim Clausen & Claus Kjeld Jensen

Museum Vestjylland Levende Historie fremtidens museumslandskab set fra Vestjylland Kim Clausen & Claus Kjeld Jensen Museum Vestjylland Levende Historie fremtidens museumslandskab set fra Vestjylland Kim Clausen & Claus Kjeld Jensen Der arbejdes netop nu på at tegne konturerne af et nyt museumslandskab i Danmark. Fra

Læs mere

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021 BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021 Indledning I foråret 2017 samledes bestyrelsen og senere alle medarbejderne ved Billund Kommunes Museer til et visionsseminar, Her vi arbejdede grundigt

Læs mere

VEDTÆGTER. for NATURAMA

VEDTÆGTER. for NATURAMA VEDTÆGTER for NATURAMA Baseret på: Lov nr. 1505 af 14. december 2006, museumsloven med senere ændringer Bekendtgørelse nr. 1512 af 14. december 2006 om museer Bekendtgørelse nr. 1510 af 14. december 2006

Læs mere

Til Kulturministeriet. Att. museumslov@kum.dk. Høring over forslag om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) Dok. nr.

Til Kulturministeriet. Att. museumslov@kum.dk. Høring over forslag om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) Dok. nr. 20. aug. 2012 J.nr. 33-082012-a Til Kulturministeriet Att. museumslov@kum.dk Høring over forslag om ændring af museumsloven (Udvikling af museumsområdet m.v.) Dok. nr. 1398806 ODM takker for muligheden

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om statsanerkendte museers sikring af kulturarven. Marts 2014

Beretning til Statsrevisorerne om statsanerkendte museers sikring af kulturarven. Marts 2014 Beretning til Statsrevisorerne om statsanerkendte museers sikring af kulturarven Marts 2014 BERETNING OM STATSANERKENDTE MUSEERS SIKRING AF KULTURARVEN Indholdsfortegnelse 1. Introduktion og konklusion...

Læs mere

NOTAT. 1. Hvordan bliver et museum statsanerkendt? Marts 2015

NOTAT. 1. Hvordan bliver et museum statsanerkendt? Marts 2015 NOTAT Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk Marts 2015 1. Hvordan bliver et museum statsanerkendt?

Læs mere

Oplæg om det danske museumslandskab

Oplæg om det danske museumslandskab Oplæg om det danske museumslandskab Nils M. Jensen, ODM Skanderborg d. 4.2. 2016 Organisationen Danske Museer (ODM) Opgave: Interesseorganisation for de danske museer. Forum for museumspolitiske anliggender,

Læs mere

Bekendtgørelse om museer m.v.

Bekendtgørelse om museer m.v. Bekendtgørelse nr. x af x 2006 Bekendtgørelse om museer m.v. I medfør af 12, stk. 1 og 2, 14, stk. 2, 15, stk. 6, 15 a, stk. 2, 16, stk. 4, 20, stk. 1, 26, stk. 3, 27, stk. 10, 29, stk. 5, og 32, stk.

Læs mere

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020 Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020 Museer Museerne i Danmark rummer enestående samlinger af kunst-, kultur- og naturarv. Museer aktualiserer denne viden og gør den tilgængelig og vedkommende.

Læs mere

Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden

Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden 2013-2016 1 Aftalens formål: Formålet med denne aftale er med baggrund i samdriftsaftalen

Læs mere

DANSKE MUSEER I TAL - oplysninger fra kalenderåret2012

DANSKE MUSEER I TAL - oplysninger fra kalenderåret2012 DANSKE MUSEER I TAL - oplysninger fra kalenderåret2012 Kulturstyrelsen Museer H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon: 33 74 51 00 E-mail: jba@kulturstyrelsen.dk Vejledning Du kan få vejledende

Læs mere

REFERAT. 7. februar Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie. 24. januar 2014 kl

REFERAT. 7. februar Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie. 24. januar 2014 kl REFERAT Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk 7. februar 2014 Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie

Læs mere

Notat. Til: Kultur- of Fritidsudvalget og Byrådet Kopi til: Fra: Peter Nielsen. Forslag til justering af byrådets beslutning vedrørende Museum

Notat. Til: Kultur- of Fritidsudvalget og Byrådet Kopi til: Fra: Peter Nielsen. Forslag til justering af byrådets beslutning vedrørende Museum Notat Til: Kultur- of Fritidsudvalget og Byrådet Kopi til: Fra: Peter Nielsen Forslag til justering af byrådets beslutning vedrørende Museum Vestfyn Byrådet vedtog på mødet den 20. marts 2013, at Museum

Læs mere

SAMARBEJDE PÅ KULTUROMRÅDET

SAMARBEJDE PÅ KULTUROMRÅDET SAMARBEJDE PÅ KULTUROMRÅDET @KildesgaardL Laila Kildesgaard Agenda KL Kultur-, Erhverv- og Planudvalget Kommunerne og kulturen Koblede strategier Kulturøkonomi Styring og ledelse Principper og anbefalinger

Læs mere

Vedtægter for Langelands Museum

Vedtægter for Langelands Museum Vedtægter for Langelands Museum CVR: 29188955 I henhold til: Lovbekendtgørelse nr. 358 af 8. april 2014. Bekendtgørelse nr. 461 af 25. april 2013 om museer m.v. Lov nr. 1531 af 21. december 2010 om økonomiske

Læs mere

Kulturministeriet, mindre sektoranalyse

Kulturministeriet, mindre sektoranalyse STRUKTURKOMMISSIONEN Sekretariatet Dato: J. nr.: Fil-navn: Kulturministeriet, mindre sektoranalyse Der er gode grunde til, at visse opgaver på Kulturministeriets område er lagt ud til amter og kommuner.

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

Oplæg til Museumskonference den 6. november 2008 på Menstrup Kro for kulturgruppen, kommuner og museernes bestyrelser

Oplæg til Museumskonference den 6. november 2008 på Menstrup Kro for kulturgruppen, kommuner og museernes bestyrelser Oplæg til Museumskonference den 6. november 2008 på Menstrup Kro for kulturgruppen, kommuner og museernes bestyrelser Om kunstmuseer og den igangværende sammenlægning mellem Vestsjællands Kunstmuseum og

Læs mere

Vedtægter for Museum Mors

Vedtægter for Museum Mors Vedtægter for Museum Mors CVR-nr. 52346517 I henhold til Lovbekendtgørelse nr. 358 af 8. april 2014. Bekendtgørelse nr. 461 af 25. april 2013 om museer m.v. Lov nr. 1531 af 21. december 2010 om økonomiske

Læs mere

Formidlingsplanen. - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling

Formidlingsplanen. - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling Formidlingsplanen - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling Bevaringsplan - formidlingsplan Regeringen står for en markant og langsigtet indsats på kulturbevaringsområdet: 1. Bevaringsplanen

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Kulturafdelingen, 18. august 2015.

Kulturafdelingen, 18. august 2015. Kulturafdelingen, 18. august 2015. Kulturafdelingen fremsender supplerende oplysninger vedr. dele af udtalelserne fra MED udvalget på Museum Horsens vedr. museumsanalyse og forslag til museumspolitik.

Læs mere

KL. Kultur- og Fritidskonference Museumsfusion Museum Vestsjælland Januar 2013

KL. Kultur- og Fritidskonference Museumsfusion Museum Vestsjælland Januar 2013 KL. Kultur- og Fritidskonference Museumsfusion Januar 2013 Museumsfusionen Holbæk Museum Holbæk Kommune Kalundborg Museum Kalundborg Kommune Odsherreds Kulturhistoriske Museum Odsherred Kommune Odsherreds

Læs mere

Mette Slyngborg, Sydvestjyske Museer. Odense 29. januar 2018

Mette Slyngborg, Sydvestjyske Museer. Odense 29. januar 2018 SAMARBEJDET MELLEM MUSEUM OG KOMMUNER OG MANGE FLERE Mette Slyngborg, Sydvestjyske Museer Odense 29. januar 2018 SAMARBEJDET MELLEM MUSEUM OG KOMMUNER OG EN DEL ANDRE Introduktion strategi i forhold til

Læs mere

- : Specialmuseer er svære at placere i skemaet. De, der formidler, bør være dem, der også forsker og samler ind.

- : Specialmuseer er svære at placere i skemaet. De, der formidler, bør være dem, der også forsker og samler ind. Temamøde d. 11. juni 2010. Kvalitet og bæredygtighed. Per Kr. Madsens gruppe, kulturhistoriske og naturhistoriske museer. Referat fra gruppedrøftelsen. Stikord fra indledende bemærkninger ved Per Kristian

Læs mere

Visionsgruppen v. Frank Birkebæk og Lene Bak har valgt at komme med vores forslag til opgaveløsning i form af fire afsnit:

Visionsgruppen v. Frank Birkebæk og Lene Bak har valgt at komme med vores forslag til opgaveløsning i form af fire afsnit: Visionsgruppe Museerne Afrapportering 1. december 2017 Opgaven Opgaven for de to visionsgrupper er formuleret i kommissorium af 30. juni 2017. Her fremgår det, at der skal præsenteres bud på nye modeller

Læs mere

Museumspolitiske synspunkter 2014

Museumspolitiske synspunkter 2014 Museumspolitiske synspunkter 2014 Deltagere Fra Kunst på på ODM s byens årsmøde hegn, Marmorkirken på Nyborg Strand et remix i 2010. af C.W. Eckersberg og Cornelis Cornelisz van Haarlem Foto: Thorkild

Læs mere

29. maj Administrationschef Greve Museum Jobprofil og ansættelsesproces

29. maj Administrationschef Greve Museum Jobprofil og ansættelsesproces 29. maj 2013 Administrationschef Greve Museum Jobprofil og ansættelsesproces 1 Indledning Greve museum er et kommunalt statsanerkendt museum med lokalhistorisk arkiv med store nye udfordringer i den nærmeste

Læs mere

REFERAT fra workshops ved Kulturarvsstyrelsens museumsmøde

REFERAT fra workshops ved Kulturarvsstyrelsens museumsmøde REFERAT fra workshops ved Kulturarvsstyrelsens museumsmøde Hotel Nyborg Strand, d. 10. maj 2010 Tema 1: Museet som aktør i kommunen Introduktion ved Steen Hvass, direktør i Kulturarvsstyrelsen Tre typer

Læs mere

Vedtægter for Museum Østjylland

Vedtægter for Museum Østjylland Vedtægter for Museum Østjylland Randers/Djursland 1. Navn og ejerforhold, art og status 1.1. Museum Østjylland Randers/Djursland er et statsanerkendt kulturhistorisk museum, der er blevet til ved en fusion

Læs mere

Genstande der savner naturlig tilknytning til museets ansvarsområde, bør ikke indlemmes i samlingerne, men søges henvist til relevant museum.

Genstande der savner naturlig tilknytning til museets ansvarsområde, bør ikke indlemmes i samlingerne, men søges henvist til relevant museum. Vedtægter for Billund Museum 1. Museets navn og ejerforhold, art og status 1.1 Billund Museum ejes og drives af Billund Kommune. Billund Museum er et statsanerkendt kulturhistorisk museum. 2. Formål og

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007. VEJLEDNING KU LTU RSTYRELSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 post@kulturstyrelsen.dk

Læs mere

KRAV OG ANBEFALINGER TIL STATSANERKENDTE MUSEER

KRAV OG ANBEFALINGER TIL STATSANERKENDTE MUSEER KRAV OG ANBEFALINGER TIL STATSANERKENDTE MUSEER Januar 2016 2 Indholdsfortegnelse Læsevejledning... 4 Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse... 6 Arbejdsgrundlag... 6 Organisation & ledelse... 7 Ressourcer

Læs mere

ODSHERRED KOMMUNE Direktionen 23. marts 2010 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR ODSHERRED KOMMUNE FOR Side 1

ODSHERRED KOMMUNE Direktionen 23. marts 2010 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR ODSHERRED KOMMUNE FOR Side 1 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR FOR 2010-2013 Side 1 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR FOR 2010-2013 Indledning og formål Nulvækst i den offentlige økonomi, stadig større forventninger til den kommunale service

Læs mere

Vedtægter for Østsjællands Museum

Vedtægter for Østsjællands Museum Forslag til ændrede vedtægter, byggende på de eksisterende. Nye tilføjelser er skrevet med kursiv, og udeladelser er markeret med overstregning. Vedtægter for Østsjællands Museum Baseret på Slots- og Kulturstyrelsens

Læs mere

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af: Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring

Læs mere

1. Navn, hjemsted, ejerforhold, art og status Kvindemuseet i Danmark er et statsanerkendt landsdækkende kulturhistorisk museum

1. Navn, hjemsted, ejerforhold, art og status Kvindemuseet i Danmark er et statsanerkendt landsdækkende kulturhistorisk museum 1. Navn, hjemsted, ejerforhold, art og status Kvindemuseet i Danmark er et statsanerkendt landsdækkende kulturhistorisk museum Museet er en selvejende institution med hjemsted i Aarhus Kommune Museets

Læs mere

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC * en del af sgrundlaget Om i UCC Om i UCC For UCC er det ambitionen, at udøves professionelt og med et fælles afsæt. UCC skal fungere som én samlet organisation. Om i UCC er en del af UCC s sgrundlag og

Læs mere

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC * en del af sgrundlaget Om i UCC Ledelse i UCC tager udgangspunkt i UCC s kerneopgave Kerneopgave UCC samarbejder om at udvikle viden, uddannelse og kompetente til velfærdssamfundet. Med de studerende

Læs mere

Strategi for Nationalmuseet 2012 2015

Strategi for Nationalmuseet 2012 2015 NATIONALMUSEET Drifts- og Administrationsafdelingen Sekretariatet J.nr.: 2010-006657 28. juni 2011 Strategi for Nationalmuseet 2012 2015 Indledning Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum.

Læs mere

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj

Læs mere

NOTAT. 25. februar Den fremtidige varetagelse af arkæologiske ansvarsområder

NOTAT. 25. februar Den fremtidige varetagelse af arkæologiske ansvarsområder NOTAT Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk 25. februar 2013 Den fremtidige varetagelse af arkæologiske

Læs mere

Lovgivningens rammer, muligheder og begrænsninger for undersøgelser og dokumentation af nedrivningstruede bygninger fra Renæssance og Nyere Tid

Lovgivningens rammer, muligheder og begrænsninger for undersøgelser og dokumentation af nedrivningstruede bygninger fra Renæssance og Nyere Tid Lovgivningens rammer, muligheder og begrænsninger for undersøgelser og dokumentation af nedrivningstruede bygninger fra Renæssance og Nyere Tid Henrik Jarl Hansen, Kulturarvsstyrelsen 1 Retsgrundlaget

Læs mere

Vedtægter for Middelfart Museum

Vedtægter for Middelfart Museum Vedtægter for Middelfart Museum 1. Museets navn og ejerforhold, art og status Middelfart Museum er en selvejende institution og et statsanerkendt kulturhistorisk museum med lokalhistorisk arkiv. 2. Museets

Læs mere

Vedtægter for Østsjællands Museum

Vedtægter for Østsjællands Museum Vedtægter for Østsjællands Museum Baseret på Kulturarvsstyrelsens standardvedtægter for museer der er godkendt som tilskudsberettigede i henhold til museumsloven baseret på: Lov nr. 473 af 7. juni 2001,

Læs mere

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange

Læs mere

5. juli 2013. Bekendtgørelsen findes sidst i dokumentet. Panelet og de tre udvalgs opgaver fremgår af bekendtgørelsen. Det strategiske panel

5. juli 2013. Bekendtgørelsen findes sidst i dokumentet. Panelet og de tre udvalgs opgaver fremgår af bekendtgørelsen. Det strategiske panel Kulturstyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3373 3373 Telefax 3391 7741 post@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk 5. juli 2013 Sammensætning af personer i Kulturstyrelsens

Læs mere

REFERAT. Møde i Museumsudvalget for Kulturhistorie Mødedato: 11. oktober 2017 Sted: Slots- og Kulturstyrelsen, H.C. Andersens Boulevard 2, København

REFERAT. Møde i Museumsudvalget for Kulturhistorie Mødedato: 11. oktober 2017 Sted: Slots- og Kulturstyrelsen, H.C. Andersens Boulevard 2, København REFERAT 20. december 2017 Møde i Museumsudvalget for Kulturhistorie Mødedato: 11. oktober 2017 Sted: Slots- og Kulturstyrelsen, H.C. Andersens Boulevard 2, København Jour. nr. 15/01679-19 Deltagere fra

Læs mere

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling Museernes arbejdsplaner Følgende filer er vedhæftet indsendelsen: Referencenummer: 117119 Formularens ID: 494 Sendt til: kunstmuseum@horsens.dk Sendt: 15-12-2010 16:19 ------------------------ MUSEERNES

Læs mere

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation

Læs mere

Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner

Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner Hemmelige Stier Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner og Region Hovedstaden Hovedstaden og Kulturministeriet. Aftalen

Læs mere

Godkendelse af organisationsændring i Sundheds- og Kulturforvaltningen

Godkendelse af organisationsændring i Sundheds- og Kulturforvaltningen Punkt 18. Godkendelse af organisationsændring i Sundheds- og Kulturforvaltningen 2015-015928 Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at godkender den foreslåede organisering, og bemyndiger Rådmand

Læs mere

1. Departementets kompetencestrategi

1. Departementets kompetencestrategi Den 3. april 2006 1. Departementets kompetencestrategi Kompetenceudviklingen i Beskæftigelsesministeriet skal være både strategisk og systematisk. Strategisk ved at have sammenhæng med ministeriets udfordringer,

Læs mere

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS NOVEMBER 2016 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 Center for forebyggelse i praksis - Strategi INDLEDNING Med denne strategi for Center for Forebyggelse

Læs mere

Kulturhistorisk Museum i Randers har givet udtryk for stor interesse i deltagelse i et sådant forpligtende museumssamarbejde.

Kulturhistorisk Museum i Randers har givet udtryk for stor interesse i deltagelse i et sådant forpligtende museumssamarbejde. GENERELLE BETRAGTNINGER VEDRØRENDE MUSEUMSSAMARBEJDET PÅ DJURSLAND Ved Brita Mosdal og Jakob Vedsted, februar 2008 Museet for Syddjurs og Djurslands Museum er enige i, at det er en god ide, at indlede

Læs mere

Vedtægter for Vendsyssel Historiske Museum

Vedtægter for Vendsyssel Historiske Museum Vedtægter for Vendsyssel Historiske Museum Vedtægter for Vendsyssel Historiske Museum vedtaget december 2006 til ikrafttræden 1/1 2007 1. Navn, ejerforhold, status og art 1.1. Vendsyssel Historiske Museum

Læs mere

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014 Kommissorium Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 Indhold 1: Formål... 3 2: Indhold og opgaver...4 3: Organisering... 4 4: Forretningsorden... 6 5: Finansiering

Læs mere

Systematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet. 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 1

Systematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet. 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 1 Systematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 1 Om Nationalmuseet 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 2 Om Nationalmuseet Nationalmuseet er Danmarks statslige, kulturhistoriske

Læs mere

Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)

Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016) Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016) Dette dokument definerer de generelle rammer i relation til roller og ansvar for de forskellige ledelsesniveauer og ledelsesfora.

Læs mere

Museets ansvarsområde er kulturhistorien fra forhistorie, middelalder og nyere tid i Viborg Kommune.

Museets ansvarsområde er kulturhistorien fra forhistorie, middelalder og nyere tid i Viborg Kommune. Forslag til nye VEDTÆGTER FOR VIBORG STIFTSMUSEUM 1. Navn og ejerforhold, art og status Viborg Stiftsmuseum ejes og drives af Viborg kommune. Viborg Stiftsmuseum er et statsanerkendt kulturhistorisk museum.

Læs mere

Museer i Qeqqata Kommunia. Foto: Tea Dahl Christensen. Maniitsup Katersugaasivia. Juni 2008

Museer i Qeqqata Kommunia. Foto: Tea Dahl Christensen. Maniitsup Katersugaasivia. Juni 2008 Museer i Qeqqata Kommunia - Status og visioner Foto: Tea Dahl Christensen. Maniitsup Katersugaasivia. Juni 2008 Foto: Anne Bahnson. Sisimiut Katersugaasiviat. Januar 2009 Notat til museumskonferencen 2009

Læs mere

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag Kalundborg Kommunes Ledelses- og styringsgrundlag Velkommen til Kalundborg Kommunes nye ledelsesog styringsgrundlag Det beskriver, hvordan vi skaber fælles retning og samarbejde for bedre resultater. Vi

Læs mere

Godkendt af Østsjællands Museums bestyrelse d Godkendt af Stevns Kommune d. Godkendt af Faxe Kommune d.

Godkendt af Østsjællands Museums bestyrelse d Godkendt af Stevns Kommune d. Godkendt af Faxe Kommune d. Vedtægter for Østsjællands Museum Baseret på Slots- og Kulturstyrelsens standardvedtægter for museer der er godkendt som tilskudsberettigede i henhold til museumsloven baseret på: museumsloven, lbk. nr.

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i VEJLEDNING KU LTU RARVSST YRE LSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 postmus@kulturarv.dk

Læs mere

Om Færgegården: Om Roskilde Museum. Fusion mellem Roskilde Museum og Museum Færgegården.

Om Færgegården: Om Roskilde Museum. Fusion mellem Roskilde Museum og Museum Færgegården. Fusion mellem Roskilde Museum og Museum Færgegården. Baggrund Det danske museumslandskab er i forandring. En igangværende udredning peger på større museer, som fagligt, økonomisk og organisatorisk er bæredygtigt

Læs mere

Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge

Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge 25. marts 2015 Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge Danske Regioner, Kræftens Bekæmpelse, Danske Patienter, Overlægeforeningen og Yngre Læger vil sammen i dette oplæg og via efterfølgende

Læs mere

4. Museets bestyrelse, sammensætning og valgmåde samt eventuel museumsforenings generalforsamling

4. Museets bestyrelse, sammensætning og valgmåde samt eventuel museumsforenings generalforsamling Vedtægter for Østsjællands Museum Baseret på Kulturarvsstyrelsens standardvedtægter for museer der er godkendt som tilskudsberettigede i henhold til museumsloven baseret på: Lov nr. 473 af 7. juni 2001,

Læs mere

Geoforum og fremtiden. Strategi 2018

Geoforum og fremtiden. Strategi 2018 Geoforum og fremtiden Strategi 2018 Virkegrundlag Geoforum er det danske forum for geodata Geoforum er en bredt sammensat interessebaseret forening med medlemmer fra både offentlige institutioner, private

Læs mere

MUSEUM NORDSJÆLLAND DRIFTS- OG SAMARBEJDSAFTALE MELLEM MUSEUM NORDSJÆLLAND OG HØRSHOLM, GRIBSKOV OG HILLERØD KOMMUNER. Godkendt d.

MUSEUM NORDSJÆLLAND DRIFTS- OG SAMARBEJDSAFTALE MELLEM MUSEUM NORDSJÆLLAND OG HØRSHOLM, GRIBSKOV OG HILLERØD KOMMUNER. Godkendt d. MUSEUM NORDSJÆLLAND DRIFTS- OG SAMARBEJDSAFTALE MELLEM MUSEUM NORDSJÆLLAND OG HØRSHOLM, GRIBSKOV OG HILLERØD KOMMUNER Godkendt d. 1 Denne aftale har til formål at beskrive vilkårene for drift og samarbejde

Læs mere

Vedtægt for Museum Sjælland

Vedtægt for Museum Sjælland Vedtægt for Museum Sjælland Baseret på: Lov om økonomiske og administrative forhold for modtagere af driftstilskud fra Kulturministeriet, lov nr. 1531 af 211210, med tilhørende bekendtgørelse Museumsloven,

Læs mere

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt

Læs mere

Direktør. Stillings- og personprofil. Museum Midtjylland

Direktør. Stillings- og personprofil. Museum Midtjylland Direktør Stillings- og personprofil Museum Midtjylland August 2016 Indhold 1 Overblik... 3 2 Om Museum Midtjylland... 4 3 Jobprofil... 7 4 Personprofil... 9 4.1 Faglige kompetencer og erfaringsgrundlag...

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Udspil vedr. erhvervsfremme:

Udspil vedr. erhvervsfremme: Udspil vedr. erhvervsfremme: Forenkling af klynge- og netværksindsatsen på fødevareområdet December 2017 1 Problemet Regeringens eftersyn af erhvervsfremme og en regional analyse af fødevarelandskabet

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved En national vision for folkeoplysningen i Danmark Af kulturminister Marianne Jelved En national vision for folkeoplysningen i Danmark Udgivet november 2014 Kulturministeriet Nybrogade 2 1203 København

Læs mere

Målbillede for socialområdet

Målbillede for socialområdet Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger

Læs mere