medlemsmøde om FGU - overenskomst

Transkript

1 Velkommen til medlemsmøde om FGU - overenskomst Maj 2019

2 Krav til OK forhandlinger Vi gik til forhandlingerne med følgende krav: Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ensartet lønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger. Side 2

3 Krav til OK forhandlinger Vi gik til forhandlingerne med følgende krav: Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ensartet lønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger. Side 3

4 Krav til OK forhandlinger Vi gik til forhandlingerne med følgende krav: Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ensartet lønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger. Side 4

5 Krav til OK forhandlinger Vi gik til forhandlingerne med følgende krav: Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ensartet lønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger. Side 5

6 Krav til OK forhandlinger Vi gik til forhandlingerne med følgende krav: Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ensartet lønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger. Side 6

7 FGU OK resultat Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ens basislønforløb Vi har hele tiden sagt: Vi kan ikke løse hele lønforskellen via de centrale forhandlinger Side 7

8 FGU Overenskomst Hvem er omfattet af organisationsaftalen? Virksomhedsoverdragede lærere med særvilkår beskrevet i bilag Nyansatte fra Den dækker alle lærere, vejledere og konsulenter, der varetager undervisning, vejledning eller har andre elevrettede pædagogiske funktioner. Den dækker også opgaver som følge af indtægtsdækket virksomhed. Side 8

9 FGU Overenskomst Hvordan er lønnen? Ens basisløn på VUC niveau for alle lærere på en provins og hovedstadssats 4 løntrin, hvor hvert løntrin er 4-årigt Kvalifikationstillæg - Baggrunden for forskellen på de to tillæg er aldersreduktion, en lille del almen undervisning er nok til at få tillægget Omfattet af ny-løns reglerne for lokal lønforhandling Pension på 17,3% Særlig konsulent klassificering Side 9

10 FGU Overenskomst Hvordan er lønnen 1. april 2019 niveau? Pr. måned Basisløntrin Provins Hovedstaden Pr. år Basisløntrin Provins Hovedstaden Tillæg til almenundervisere 890,53 Tillæg til øvrige undervisere og vejledere 619,30 Ulempe 272,58 Tillæg til almenundervisere ,37 Tillæg til øvrige undervisere og vejledere 7.431,64 Ulempe 3.271,01 Konsulenter: Pr. måned pr. år Side 10

11 Side 11

12 Side 12

13 FGU Overenskomst Løn ved virksomhedsoverdragelse Indplacering på nyt lønforløb jf. lønanciennitet Personligt udligningstillæg, hvis højere løn i dag, reguleres Højere pensionsindbetaling, hvis højere i dag Side 13

14 FGU Overenskomst Hvilke arbejdstidsregler gælder? Tjenestemændenes arbejdstidsregler som på øvrige underviserområder med årsnormperiode, overtid mv. Forhandles ved OK21 sammen med de øvrige statslige lærergrupper Krav på opgaveoversigt Undervisningsgodtgørelse på 79,63 kr. pr. time hvis flere end 102 undervisningstimer i en kalendermåned Ulemptetillæg på kr. + pension for aften og weekendarbejde Konsulenter: Merarbejdsbestemmelser Side 14

15 FGU Overenskomst Arbejdstid ved virksomhedsoverdragelse Aldersreduktionsregler for VUC og EUD bevares varigt for dem der har retten i dag Seniordage for kommunalt ansatte bevares varigt for dem der har retten i dag Undervisningsgodtgørelse på 97,63 pr. time ved over 750 undervisningstimer for VUC, ungdomsskolelærere og SOSUlærere bevares frem til OK21 Undervisningsgodtgørelse ved over 712,5 timer for FOAS ansattes, hvilket virksomhedsoverdrages individuelt Side 15

16 FGU Overenskomst Øvrige overgangsvilkår Alle overdragede skal have defineret et hovedarbejdssted. Skal de arbejde på andre adresser end hovedarbejdsstedet, gælder tjenesterejsereglerne. Gælder varigt. For produktionsskole og erhvervsskolelærere (undtaget SOSU) er der frem til OK21 forudgående partshøring ved afskedigelse. For kommunalt ansatte er der frem til OK21 særlig feriegodtgørelse på 2,15 % og ret til barsel otte uger før fødsel for kvinders vedkommende. Erhvervsskolelærere (undtaget SOSU) ansat før bevarer varigt retten til forlænget opsigelsesvarsel. Side 16

17 FGU Overenskomst Særligt for privat- og kommunalt ansatte der ikke er beskrevet specifikt i aftalen Omfattes som øvrige virksomhedsoverdragede af overenskomsten med overgangsvilkår Overgangsvilkår skal udmøntes konkret for den enkelte overdragede jf. virksomhedsoverdragelsesloven Uddannelsesforbundet er klar til at bistå den enkelte overdragede ved udmøntningen Side 17

18 FGU OK resultat Lærerløn til alle: basisløn, centrale tillæg, pension, lokalt aftalt løn. Ingen skal gå ned i løn Lønnen skal også fremover reguleres/udvikle sig for alle lærere på FGU Arbejdstid som på de øvrige underviserområder Ens basislønforløb Side 18

19