Vedtægter for Personalebladet på Lokalcenter Carl Blochs Gade, Møllestien og Vestervang.

Transkript

1 Side

2 Vedtægter for Personalebladet på Lokalcenter Carl Blochs Gade, Møllestien og Vestervang. Formål: At styrke informationsniveauet for medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Skabe et forum for en dialog for medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Formidle aktuelle nyheder med en måneds interval. Områdechefen er ansvarshavende redaktør. Bladet distribueres til de forskellige afdelinger, samt sendes elektronisk til medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Bladet udkommer den sidste hverdag i hver måned med undtagelse af juli måned. Redaktionsudvalget består af: Anette Poulsen, områdechef Jørgen Christensen, administrationen Ulla Holtegaard, sygeplejerske Mette Marie Sørensen, udviklingskonsulent Søren Nyskov, arbejdsmiljøkonsulent Pia Jensen, Sosu-assistent, afdeling A Godkendt på LMU den 20. marts Revideret på LMU 20. april 2010 DEADLINE: Den 15. i hver måned. Indlæg foretrækkes indleveret i skrifttype Verdana str. 12. Side 2

3 Indhold Side 4-5 Nyt fra områdechefen Side 5 Reminder om Monet-udstilling på AROS Side 6 Parkeringskort 2016 Side 7 Nu ser jeg træning som et frirum... Side 8 Ny Officepakke i 2016 Side 9 Forebyggende hjemmebesøg ved en skil- levej Side Julehilsen fra plejeboligerne Vestervang 42 Side Nyt fra sundhedsklinikkerne Side 14 Personaleinformationer Side 15 Zoneterapi Side 16 Nyt fra eleverne Side Arbejdsmiljønyt Side Kursuskalender Side 22 Begivenheder i Område Midtbyen Side 23 Medarbejderrepræsentanter i TR, LMU & Amir Side 24 Nytårskure 2016 (Opslag) Side 3

4 Kære alle Nyt fra områdechefen Det gamle år rinder ud, og vi skal byde 2016 velkommen. Det skal gøres med manér. I Område Midtbyen holder vi traditionen i hævd med at holde nytårskur på alle lokalcentre. Se Begivenheder og bagsiden. Omorganisering sammenlægning af områder Den 11. december blev sløret løftet for, hvordan de kommende 7 områder tænkes sammensat. (Vi går fra ni til syv områder). Områderne Hasle- Åbyhøj og Vejlby-Risskov deles op og sammenlægges med deres naboområder. For Midtbyens vedkommende kommer det til at betyde en sammenlægning med Åbyhøj. Det bliver et stort område, og med et stort antal plejeboliger på ca. 400 i alt. Der er lavet en procesplan for besættelse af stillinger i den nye struktur. Hovedprincipperne er på HMU den 15. januar. Der må påregnes to Byrådsbehandlinger. Første gang er den 20. januar, og anden gang er den 3. februar. Først herefter kan chefteamet offentliggøre navnene på de nye direktioner. Når direktionerne er på plads, starter processen med at få stabene til at falde på plads. Trivselsmålingen Vi venter spændt på offentliggørelsen af trivselsmålingen. Område Midtbyen landede på en svarprocent på 80. Det var lidt over gennemsnittet for MSO. Det var flot. Der var rigtig mange teams med høj svarprocent. Som nogle måske husker, så havde direktionen lovet, at der ville blive trukket lod blandt de teams, der havde en svarprocent på mindst 85. Det var der 17 teams der havde. Flot! Vinderne blev Carl Blochs Gade afdeling C. Tillykke til dem. De kan glæde sig til en biograftur sammen. Når resultaterne kommer i starten af januar venter en opfølgning i hvert enkelt team. Det er altid spændende og udviklende at arbejde med resultaterne. Værdighedspolitik I finansloven er det besluttet, at alle kommuner skal udarbejde en Værdighedspolitik i begyndelsen af Herefter kan kommunerne søge ind på den milliard, som også populært er kaldet Værdighedsmilliarden For Aarhus Kommunes vedkommende drejer det sig om et beløb på ca. 45 millioner. Disse midler ville være rigtig gode at få fat i til ældreområdet, især med de besparelser der ellers er i vente. Side 4

5 Nyt fra områdechefen Chefteamet har besluttet, at Værdighedspolitikken skal erstatte Omsorgspolitikken fra Værdighedspolitikken skal i høring i januar, så den hurtigst muligt kan blive vedtaget af Byrådet. Viceområdesituationen Som bekendt fratrådte Viceområdechef Morten Lykke Hansen sin stilling ved udgangen af november måned. Morten fik job igen hos Dansk Sygeplejeråd. På grund af den kommende omorganisering er der ansættelsesstop. Den nye organisering kommer ikke til at træde i kraft før tidligst den 1. april. Derfor spurgte jeg Grethe Kvist (vores gamle viceområdechef) om hun havde lyst til et vikariat på 3 måneder. Det har Grethe takket ja til. Det er både Ida og jeg rigtig glade for. Grethe starter mandag den 4. januar og slutter ved udgangen af marts. Godt Nytår Jeg vil slutte af med at ønske jer alle sammen et rigtigt godt og lykkebringende nytår. Tak til jer alle sammen for jeres store indsats ved Område Midtbyen i det forgangne år. Mange gode julehilsner Anette Poulsen Rundvisning i Monet udstillingen på Aros ved Personalforeningen 6. januar kl Vi får en rundvisning på en time. Vi mødes kl , så vi kan nå at få betalt og lagt overtøj m.m. Rundvisningen starter kl Det er vigtigt at være præcis, da rundvisninger lukkes ind 2 gange i timen for at der er plads i udstillingen. PRIS: 40 KR Tilmelding og betaling til et Bestyrelsesmedlem. Side 5

6 Nyt fra Informationen PARKERINSGKORT 2016 HUSK HUSK - HUSK at forny dit årskort til parkering Retningslinjer ved køb af årskort til parkering Det er kun muligt at købe et årskort til parkering, hvis du har bopælsadresse udenfor Ringgaden. Når du skal købe et årskort til parkering på Møllestien, Carl Blochs Gade og Ceres Huset og er du første gangs køber, skal du fremvise dit kørekort og sygesikring eller anden information indeholdende din adresse. Årskortet kan købes to steder: administrationen på Carl Blochs Gade (lukket fredag) informationen på Møllestien Parkeringskortet koster 50 kr. Hvis du har brug for kort til flere steder, betaler du stadig kun 50 kr. Der kan dog kun købes et kort pr. parkeringssted. OBS - Betaling med kontanter og gerne med lige penge tak Med venlig hilsen Informationen Forsidebilledet er af Claude Monet og hedder med sin engelske titel: "Woman with a Parasol - Madame Monet and Her Son", Af og til kaldes det også "The Stroll", på fransk "La Promenade". Det hænger på National Gallery of Art i Washington DC. Side 6

7 Nu ser jeg træning som et frirum Hvad vil du råde andre kollegaer til? - ikke som en pligt >> Start i det små! >> Lav kun de aftaler med dig selv, som du kan overholde! >> Giv dig selv plads og lov til at dumpe i og pjække fra dine principper! >> Tænk på træning, uanset i hvilken form, som et frirum i stedet for en pligt. Tina W. Jensen, sosuass. på Møllestien, har adskillige års erfaring med medfødt scoliose, manglende brusk mellem nederste ryghvirvler, slid omkring bækkenet. Dette er kombineret med diffuse smerter i nakke og den ene skulder som følge af en arbejdsulykke, hvor det gik galt med en forflytning. Tina har taget hele turen med scanninger, undersøgelser, arbejdsmedicinsk afd., kiropraktor og fysioterapeut og fortæller, at hun i lange perioder har gået til behandling gennemsnitlig en gang om ugen. Men så skete der noget. Nu går der nogle gange flere måneder mellem behandlingerne. Det er blevet muligt efter at jeg begyndte at træne seriøst 2-4 gange om ugen, både cardio, styrke, udspænding og krops holdning. Jeg har benyttet mig af tilbuddet om nedsat kontingent i Fitness-DK. Jeg havde taget tilløb i flere år, men det har altid været halvhjertet. Men da jeg fik overtalt en nabo til at starte sammen med mig, holdt det. Derudover begyndte jeg at interessere mig mere for, hvad jeg spiste og begyndte at være bevidst om, hvad jeg putter i munden. Bevares jeg er ikke hellig og der er usunde vaner, som jeg tillader mig at beholde. Jeg forsøger bare at spise sundere og klogere, bl.a. ud fra noget kostvejledning, jeg fik gennem min kiropraktor. Sosu-jobbet kan være hårdt fysisk, så det er nødvendigt med en stærk krop, hvor vi passer på os selv. Kroppen er vores arbejdsredskab, og hvis den er i dårlig stand har vi et dårligt udgangspunkt fra starten. Vi skal også leve og fungere, når vi har fri fra arbejde. Nu har jeg mindre sygefravær, og jeg kan være mere sammen med mine børn efter arbejde. Det er meget tilfredsstillende for mig at have flyttet mig mentalt fra at overlade behandlingen af mine lidelser til professionelle behandler til selv at gøre en aktiv indsats, så jeg ikke behøver de professionelle så tit, og så er der også andre parametre: Jeg har fået det bedre i min krop og med mig selv. Tina Westerholm Jensen / Søren Nyskov Side 7

8 Ny Officepakke i 2016 Aarhus kommune er på vej med en ny kontorpakke til PC, som ruller ud til Sundhed og Omsorg fra uge 8. Den nye kontorpakke hedder Micosoft Office 365 og bliver "skybaseret (cloud løsning), hvilket betyder at programmer og værktøjer ligger online i skyen. Microsoft Office 365 indeholder nye udgaver af Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access og Publisher (Access og Publisher er ikke tilgængelig for alle). Programmerne har været i test i kommunen det sidste ½ år, så forhåbentlig får vi en nem og uproblematisk overgang. At programmerne nu er skybaseret betyder, at man ikke er bundet til kun at arbejde fra en PC. Man kan bruge programmerne og gemme og hente sine dokumenter fra en hvilken som helst enhed tablet, mobil eller en privat PC. Skyen sørger for, at du altid har adgang til de nyeste versioner af Office-programmerne, og man kan hente programmerne ned på op til fem PC er og mobile enheder afhængigt af hvilken udgave man får tildelt. Office 365 kommer i 3 udgaver, hvor af 2 er rent sky baseret, og den sidste også er en pakke, som installeres lokalt på en PC. Vi får alle tildelt vores pakke ud fra vores stillingsbetegnelse og jobfunktion, så det gerne skulle afspejle vores behov. Selvom den nye Officepakke kommer med nye funktioner og et anderledes udseende, så minder den alligevel noget om det vi kender i dag, så forhåbentlig er den nem at komme i gang med. Microsoft tilbyder små gratis online kurser i de nye programmer, de kan findes her (link til brug fra PC): Kurser i Office programmerne. Der kommer naturligvis mere information ud, når vi nærmer os overgangen til den nye Officepakke. Hvis du læser Trekløveret fra en PC, kan du se Aarhus Kommunes brochure om Office 365 her: Aarhus i tættere samarbejde På medarbejderportalen er der oprettet en side, hvor der bliver samlet vejledninger, spørgsmål og svar, samt beskrivelser af den nye Officepakke denne kan tilgås her fra PC: Office 365. Dennis Væring, IT konsulent Side 8

9 Forebyggende hjemmebesøg... Netop nu (december 2015) er en ny lov om forebyggende hjemmebesøg ved at blive slutbehandlet i folketinget. Om baggrunden for lovforslaget siger Sundheds- og Ældreminister Sophie Løhde: "I dag er rigtig mange 75-årige aktive borgere, som sagtens kan klare sig selv. Derfor lægger vi op til, at de årligt tilbagevendende hjemmebesøg bliver mere differentierede, så kommunerne i højere grad kan koncentrere sig om at hjælpe ældre, der er særligt sårbare. Vi målretter altså ressourcerne i forhold til de borgere, der har det største behov". Forslaget betyder, at aldersgrænsen for det årlige tilbud om besøg rykkes til 80 år. Der bliver fortsat tilbudt besøg, når man fylder 75 år. Det er tænkt som en slags afklaringsbesøg, hvor man kan lave aftaler for de kommende år. Til gengæld åbnes der op for, at borgere i aldersgruppen år, der er i risikogruppe kan tilbydes besøg, ligesom der lægges op til, at kollektive arrangementer kan være en del af det forebyggende tilbud. Ny lovgivning 65 år Fra år tilbud om forebyggende hjemmebesøg til særlige risikogrupper 75 år Tilbud om Forebyggende Hjemmebesøg, afklaringsbesøg 80år Årligt tilbud om forebyggende hjemmebesøg Der er stadig løse ender i forhold til lovændringen. Hvornår er man fx i risikogruppe? Det spørgsmål arbejdes der blandt andet med i Sundhedsstyrelsen lige nu, så der kommer noget mere konkret at arbejde ud fra. Men har denne lille introduktion fået dig til at tænke på en eller flere borgere i de nævnte aldersgrupper, der kunne have glæde af et forebyggende hjemmebesøg, må du meget gerne kontakte mig. Sammen kan vi gøre det endnu bedre!! Anne Dorthe Prisak, Forebyggelseskonsulent Tlf , Mail adbp@aarhus.dk Side 9

10 Julehilsen fra plejeboligerne Vestervang 42 I plejeboligerne på Vestervang har vi i december måned planlagt mange hyggelige aktiviteter. Én af de mere spektakulære var vores tur til julegaden i Hinnerup. Thorkil og to frivillige chauffører gjorde det muligt, at vi kunne drage af sted i to busser med alle de beboere der kunne og havde lyst. Chaufførerne havde desuden planlagt, at vi skulle køre ind i gennem Aarhus og forbi Salling, som jo også er et sandt lyshav. Det mest fantastiske var beboernes fortællinger om alt det de kunne genkende fra deres lange liv i byen. Blandt andet var der et par stykker som var noget fortørnede over at de ikke skulle i Salling og shoppe det var alt for længe siden de havde haft mulighed for det! det var i sandhed en tur der fik mange minder frem og smil på læben. Herunder giver billederne et lille indtryk af hvorfor beboerne syntes det var en rigtig flot og dejlig tur. En af de andre hyggelige aktiviteter har været at få besøg af 6.A fra Elise Smiths skole. De havde en hyggelig og fornøjelig formiddag sammen med beboerne, hvor de lavede julepynt, pyntede juletræ og spiste æbleskiver. Vi glæder os meget til at de kommer igen til foråret hvor vi skal gøre klar i gårdhaven og måske også lave noget forårspynt til vinduerne. De bedste julehilsner fra Vestervang 42. Lene Trøiborg Side 10

11 Julehilsen fra plejeboligerne Vestervang 42 Side 11

12 Nyt fra Sundhedsklinikkerne Hvad mener du om nytårsfortsæt? Min mening er: GØR DET! Nytår er ensbetydende med nytårsforsætter. Traditionen med at sætte mål for det kommende år er en god ide, men som du sikkert ved, har mange mennesker svært ved at holde sig til planen. Mange vil sikkert sige at de ikke holder. Nytårsforsæt er egentlig en meget personlig og ærlig ting. For man tager jo fat i nogle emner, som man ikke har, ikke er god til, som man mangler, og det er en big deal at indrømme de ting om sig selv, men det vigtigste skridt er jo erkendelsen Jeg vil foreslå dig at skrive dine nytårsforsæt ned i en lille fin notesbog eller brug evt. det skema som er vedhæftet Personligt elsker jeg at skrive tingene ned, lave lister, skemaer osv. Nytårsforsætterne kan være: Dyrk mere motion Ryd mere op og gør mere rent Gør ting der skal gøres med det samme ikke vente Væk mit kreative gen og dyrk det Reducer rygning Her får du et par gode råd som hjælp til at holde dig på sporet, så du kan nå dine mål for det nye år. 1. Skriv dine nytårsforsæt ned. Ved at skrive dine mål ned på et stykke papir og gerne prioritere dem i hvilken rækkefølge du vil begynde på dem - virkeliggør du dem, så de virker mere overbevisende. Så skriv dem ned og hæng papiret et sted, hvor du ikke kan undgå at se det ofte. 2. Skriv dine mål ned som om de allerede er opnået. Hvis det for eksempel er dit mål at træne tre gange om ugen, så skriv dit forsæt som Jeg trænede tre gange om ugen i Hvis du skriver dine mål ned som om de allerede er opnået, vil du øge dine muligheder for at nå dem. Et mål skrevet som noget, du ønsker at opnå, forbliver noget, du ønsker at opnå, i stedet for at blive til noget som du rent faktisk gør eller opnår. 3. Skriv ned hvordan du vil holde dit forsæt. Hvis målet er at træne tre gange om ugen, hvordan vil du så træne? Hvor vil du gøre det? Hvad tid på Side 12

13 Nyt fra Sundhedsklinikkerne dagen vil du gøre det? Hvis du er for vag i din formulering af dit forsæt, vil det være nemmere at finde en grund til at undgå det. Så, for din egen skyld: Vær specifik. 4. Når målet er nået eller den nye vane er godt i gang kan du vinge den af på skemaet. Dernæst kan det for nogle være en god ide at belønne sig selv for at holde sit forsæt. Når du arbejder med et langsigtet mål som et nytårsforsæt for et helt år, er det vigtigt, at du belønner dig selv for at holde det. Ved at lave en belønningsstruktur hjælper du dig selv til at holde fokus på dine nuværende mål. Det styrker dig også i at opnå dine mål generelt, og vil gøre det mere sandsynligt, at du også når fremtidige mål. Held og lykke, pøj, pøj og knæk og bræk med dine Nytårsforsæt 2016! På sundhedsklinikkernes vegne Inger Pedersen DINE NYTÅRSFORSÆTTER Nuværende vaner Små ændringer => mål Evt. delmål Prioritet Gennemført Side 13

14 Personaleinformation Vi ønsker følgende nye medarbejdere velkommen: Navn/Ansættelsessted Stilling: Ansættelsesdato: Rebedda Fuglsig, informationen Infomedarbejder Vi har taget afsked med følgende medarbejdere: Navn Stilling: Fratrædelsesdato: Morten Greve Olsen, informationen Infomedarbejder LØNTEAMET VED OMRÅDE MIDTBYEN Hvem tager sig af hvad? Hjemmeplejen Møllestien og Vestervang-Sundhedsenheden-Borgerkonsulenterne- Plejeboligerne Vestervang 42 & 44-Hjemmeplejen Vestervang 16-18, dag. Bodil Uhrenfeldt Tlf Plejeboligerne Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien-Pedellerne-Stab- Administration og ledergruppen. Helle Højvang Friis tlf.: Sosu-hjælper elever og afløsere. Anja Nørgaard tlf: , mobil Køkken og café. Dorte Grønning Side 14

15 Zoneterapi Prøv det og mærk - om det er noget du kan bruge. Er du sund og rask, eller døjer med noget (ex. smerter eller træthed) Eller gerne vil forebygge (ex. pollenallergi) Så er du velkommen! Der er formiddags, middags- og sene eftermiddagstider. Morgentid starter kl til bla. nattevagterne. Ring eller kom forbi Carl Blochs Gade 30, hvor jeg træffes: Mandag kl Tirsdag kl Torsdag kl Fredag kl Mit telefonnummer er Den 1. behandling varer ca. 1½ time. De følgende ca. 1¼ time. Behandlingskort kan købes i administrationen både på Møllestien og Carl Blochs Gade. 1 behandling koster 120 kr. 6 behandlinger koster 600 kr. Udebliver du fra en aftale, uden at melde afbud, koster det stadig én billet. Billetten opkræves ved næste tidsbestilling. Mange zone-hilsner fra Gitte 6 for 5 Side 15

16 Nyt fra eleverne Elev aktivitet d. 7. december i Carl Blochs Gade Som SOSU-hjælperelev er en planlægning af en aktivitet med borgerne en vigtig del af uddannelsen. Det er sværere end man lige regner med, da der er mange delprocesser. For mig er det vigtigt, at en borger får en god oplevelse personligt, men også kommer ud og hygger sig, da ensomhed er et stort problem blandt den ældre befolkning. Jeg valgte at lave aktiviteten Lav en julestjerne + julehygge. Julestjernen/julehjertet skulle laves af ler, og så skulle der bladguld på. Julehygge var æbleskiver og julemusik. Målet med lige netop denne aktivitet var at borgerne skulle have en Aha-oplevelse og skulle hygge sig. Aha-oplevelsen skulle man finde i julestjernen, som egentlig var en udfordring for de ældre borgere, da man bl.a. skulle have en del kræfter i hænderne, have en god fin motorik og holde koncentrationen. Der var 5 borgere (oprindeligt var der 6 tilmeldte), og så var vi faktisk 4 elever til at hjælpe dem med opgaven. Hvordan man lavede stjernen tog jeg step by step: Rulle leret ud (mange troede ikke de kunne, så jeg sagde de bare skulle forestille sig det var kagedej og så gik de faktisk i gang med et samme, da det en proces, de fleste ældre kvinder kendte til.) Prikkede former ud. (julestjerner el. hjerter) Malede bladguldet på. Det at vi havde så god tid til det, hvor borgerne kunne sidde og kigge på hvordan de andre arbejdede, gjorde, at de roste hinanden rigtig meget. Det motiverer igen til at fortsætte og lave endnu flere. Det skabte en god stemning, og da det fine julepynt var færdigt, var kaffen og æbleskiverne klar og verdenssituationen på Carl Bloch Gade blev vendt. Emilie Forsberg, sosuelev. Side 16

17 Arbejdsmiljønyt Arbejdsmiljøkonsulent Side 17

18 Arbejdsmiljønyt Side 18

19 Arbejdsmiljønyt Side 19

20 Kursus Kalender Undervisningsdatoer til kalenderen jan Tilmelding i U-drevet U Brandinstruks Ansvarlig: Anton Niebuhr og de enkelte pedeller i de forskellige huse. 5. jan. Ceres Huset jan. Carl Blochs Gade jan. Møllestien jan. Vestervang jan Vestervang Beredskabsplan Ansvarlig: Anton Niebuhr eller de enkelte pedeller i de forskellige huse. 5. jan. Møllestien Undervisningslokale i kælderen, Møllestien Ergonomiundervisning Ansvarlig: Lise Rønne, Helle Caspersen, Mette Møller Hansen, Marianne Balleby 5. jan. Møllestien evt. 19. jan. Møllestien Ergonomilokalet i kælderen, Møllestien, max 12 personer Hørevejledning Ansvarlig: Joan Nykær Andersen. 7. jan.?? Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Håndhygiejne Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske). 11. jan. Møllestien Mødelokalet i kælderen Møllestien Tilstedeværelsesundervisning i medicin Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske). 11. jan. Møllestien Modul Mødelokalet i kælderen Møllestien Modul Tandhygiejne Ansvarlig: Inge Mondus Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Intro ved områdechefen Ansvarlig: Anette Poulsen Møllestien Opholdsstue 1 på Møllestien Side 20

21 Kursus Kalender Undervisningsdatoer til kalenderen jan Tilmelding i U-drevet U Rehabilitering Ansvarlig: Line Fjordside Have og Mette Mauritzen 13. jan. Carl Blochs Gade Møllestien Opholdsstue 1 Frivillighed og forebyggelse Ansvarlig: Anne Dorthe Prisak og Else Bay Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Sårpleje Ansvarlig: Ulla P. (Sygeplejerske). Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Demens Ansvarlig: Ann Dorte Gammelgaard Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Ernæring Ansvarlig: Pia Lundstrøm Rath Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Palliation Ansvarlig: Pia Fløe Dayyani Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Incontinens Ansvarlig: Inger Hedegaard. Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Arbejdsmiljø & Risikostyring Ansvarlig: Søren Nyskov. 11. jan. Møllestien Mødelokale i kælderen Møllestien, max 10 deltagere Side 21

22 Begivenheder 2016: kl Nytårskur på Carl Blochs Gade kl Nytårskur i Ceres Huset kl Nytårskur på Vestervang kl Nytårskur på Møllestien Se opslag på bagsiden kl Rundvisning på ARoS til Monet udstil- lingen. Vi mødes kl Se opslag side 5. Side 22

23 Repræsentanter TR, LMU & AMIR Medarbejderrepræsentanter i LMU og TR: Medarbejder Repræsenterer Arbejdssted Anton Niebuhr Pedeller Område Midtbyen Katrine Knudby Nielsen Terapeuter Område Midtbyen Iben Andersen, TR-FOA Tina Vesterholm Jensen Inger Hedegaard TR Steen Jørgensen TR, FOA. Hjemmehjælpere Sosu-hjælpere AMIR repræsentant Sygeplejersker Sosu-ass., sygehjælpere, pl.hjems.ass, besk.vejledere Carl Blochs Gade Møllestien Område Midtbyen Carl Blochs Gade Heidi Bonnis AMIR repræsentant Carl Blochs Gade Karin Hebsgaard TR Inger Breindahl TR Økonomaer Ernæringsassistenter Administrationen Område Midtbyen Administrationen Ivan Brøste Medarbejderrepræsentant hjemmeplejen Hjemmeplejen Møllestien Åse Fænø Meinhardt Medarbejderepræsentant hjemmeplejen Hjemmeplejen Vestervang Arbejdsmiljørepræsentanter - AMIR: Søren Nyskov Arbejdsmiljøkonsulent Tlf Medarbejder Repræsenterer Træffetid/Tlf. Arbejdssted Ulla Holtegaard Sundhedsenheden Rob Hilliard Vestervang ude og plejeboliger Vestervang - dag Sasidevi Chandrabalan Ceres Huset Ceres Huset Heidi Bonnis Carl Blochs Gade CBG, Afd. A Tina Vesterholm Jensen Møllestien, både ude og plejeboliger sal, Bykernen og Øgaderne Jørgen Christensen Øvrige (service afd., stab og administration) Adm. Møllestien Side 23

24 Område Midtbyen Carl Blochs Gade, Møllestien og Vestervang Grønnegade 10, 8000 Aarhus C Layout udarbejdet af JC