Jane Gejl Christensen, Vivi Lauritsen, Lis Nielsen, Anna-Birthe Lang Andersen, Klaus Birk Jensen, Marie Sonne, Mette Grostøl og Line Hansen

Transkript

1 Ref. LH Dok.nr Sag.nr SLCSFA Den 8. april 2015 Fag & socialpolitik Referat af møde i Etisk Udvalg Dato: Mandag den 9. marts 2015 Tid: Kl Sted: Til stede: SL, Brolæggerstræde 9, 1211 København K, mødelokalet i stuen Jane Gejl Christensen, Vivi Lauritsen, Lis Nielsen, Anna-Birthe Lang Andersen, Klaus Birk Jensen, Marie Sonne, Mette Grostøl og Line Hansen Afbud: Hanne Brygger, Poul Flack-Jensen Dagsorden: 0. Velkommen til nye medlemmer Præsentationsrunde, da der er kommet nye medlemmer og ny formand. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Endelig godkendelse og opfølgning på referatet fra sidste møde Referatet fra mødet den 25. november 2014 blev godkendt pr. mail den 5. januar Referatet blev endeligt godkendt. 3. Punkter til orientering

2 2 3. a Orientering fra udvalgsmedlemmerne Nordjylland kører et projekt for Hobro Kommune med to temadage som fyraftensmøder om etik og etiske tilgange. Der var 24 tilmeldte, men kun 10 mødte op. Midt- og Vestjylland. Jane underviser i autismeområdet i kommunen Ikast/Brande - nyansatte og praktikanter. Vil skrue noget sammen om etik i professionelle relationer sammen med en kollega. 3. b Orientering fra forbundet KL-udspil på udsatte børn og unge Konference i Nyborg i morgen, hvor udspillet bliver præsenteret nærmere. Det handler meget om økonomi. Prøver at vende de trange tider handler om tidlig indsats i anbringelserne. De er mere uddybet denne gang. Man er gået politisk langt i anbefalingerne. Tematiseringerne i KL s udspil ligner meget SL s udspil i Socialpædagogerne i Fremtiden. Socialpædagogerne er fraværende i udspillet i de konkrete eksempler det bekymrer os meget KL har kigget meget til Sverige. Man har ikke en socialpædagoguddannelse i Sverige de er socialarbejdere. Vi har sagt til KL, at de skal være opmærksomme på det. Kredsene er bedt om at komme med eksempler, så der kan laves et idékatalog. Udspil fra KL og vores notat udsendes med referatet til udvalget. Faglige selskaber Vi har opstartsmøde med det første selskab på torsdag og det om børne- og unge starter efter sommerferien. Formandsforum godkendte i onsdags cirkulære for de Faglige Selskaber for projektperioden på to år. Netværksledelserne for socialpsykiatri og hospitalspædagoger bliver slået sammen og er ledelse i Fagligt Selskab om mennesker med sindslidelser og personlighedsforstyrrelser i projektperioden. Der vil bliver afholdt konference, lokale arrangementer, webminar og oplæg on demand. Det andet selskab starter efter sommerferien. Der er ikke et netværk i forvejen, så kredsene skal hver stille med en person til ledelsen. Der vil også være de forskellige arrangementer. Lærernetværket og småbørnsnetværket vil blive inddraget. Der skal evalueres på begge selskaber. Det er der lavet en plan for. Der lægges op til en kongresbeslutning i De faglige netværk har været for de små medlemsgrupper og har i dag ca medlemmer på de 14 netværk. De faglige selskaber bliver for alle medlemmer og alle medlemsgrupper. Arbejdsmiljøprojektet Der er nedsat grupper og visionspairerne fra kongressen skal foldes

3 3 ud. Vi håber på, efter sommerferien, at Etisk Udvalg begynder at arbejde med handleplanen, da vi drømmer om at lave et etisk værdigrundlag sammen med arbejdsmiljø. Serviceloven Voksenreformen servicereformen for voksenområdet. Den blev taget af bordet, da der var massiv modstand. Der kommer nok ikke til at ske så meget før efter et valg. Der har været møde med interesseorganisationerne. Alle har givet høringssvar på det, og samlet set var høringssvarene meget kritiske. Nu kigges der på, hvad der var positivt. Socialpædagogerne sender sammen med andre organisationer et fællesbrev til KL og Corydon. Vi vil gerne være med til at lave det på indholdssiden. Vi vil ikke gøre det ud fra økonomien. Vi vil ikke være med til at sætte retssikkerheden på spidsen. 4. Oplæg ude/nye erfaringer med oplæg Blev taget under punkt 3.a. Punkt 4 slettes fremover tages under 3.a. 5. Punkter til behandling 5. a Værdigrundlaget På baggrund af drøftelserne på sidste møde og de indsendte bemærkninger har sekretariatet foretaget en sproglig revidering af værdigrundlaget, hvilket vurderes at ligge inden for rammen af hvad Etisk Udvalg kan gøre uden at gå i hovedbestyrelsen. Såfremt en revidering af værdigrundlaget af dette omfang og på de præmisser kan godkendes af Etisk Udvalg, så kan værdigrundlaget redistribueres på hjemmeside og ved optryk efter behov. En mere gennemgribende omskrivning og revurdering af det etiske værdigrundlag kan afvente et bedre vidensgrundlag i forhold til arbejdsmiljøprojektet. Og planlægges til at blive taget op på Etisk Udvalgs møde om et år med henblik på planlægning af en proces og forelæggelse i hovedbestyrelsen. Det indstilles: At Etisk Udvalg drøfter, reviderer og godkender den foretagne gennemskrivning af Det etiske værdigrundlag. At Etisk Udvalg tilslutter sig, at en yderlig revision af Det etiske værdigrundlag sættes på udvalgets møde om et år med henblik på en proces i hovedbestyrelsen.

4 4 Indholdsmæssigt må vi ikke rette i det hvis vi skal udenom hovedbestyrelsen. Derfor er der blot lavet sproglige ændringer. Forslag til ændringer blev gennemgået og rettet til. Vi vil gerne have et andet layout. Bilag: Revideret Etisk værdigrundlag med markerede rettelser 5. b Kernefaglighed Der foreligger et katalog udarbejdet af Actant. Dette arbejde er lavet på baggrund af en analyse af beskrivelser af den socialpædagogiske kernefaglig i SL og andre publikationer, en række observationer og interview med medlemmer på arbejdspladser og en ekspert-workshop. SLC har forsøgt at nedfælde både analysen af tidligere beskrivelser af kernefaglighed og Actants beskrivelser fra processen med arbejdspladserne og eksperterne til et mindre produkt. Der ønskes en kvalificering af materialet før det forelægges hovedbestyrelsen. Det indstilles: Der ønskes dels en drøftelse af beskrivelser og citater i magasinet fra Actant. Der ønskes tillige en drøftelse af og mere tekstnær gennemgang af det foreløbige udkast til definition af den socialpædagogiske kernefaglighed. Line Freja Rasmussen kom og fortalte om baggrunden for projektet. Konsulentfirmaet Actant har udarbejdet en rapport på baggrund af interview og afprøvning på tre arbejdspladser. Kernefaglighed handler om humanisme, dokumentation, refleksion, etik, helhedsforståelse, betydningsfuld intervention, relation, tværfaglighed og helhedsorienteret indsats. I praktikernes forståelse er relation og refleksion de vigtigste begreber. Udkastet til notat om kernefaglighed blev gennemgået og udvalget kom med ændringsforslag. Det er muligt, at notatet kan nå at komme til høring i udvalget, inden det kommer i hovedbestyrelsen. Bilag: Foreløbigt magasin Foreløbigt udkast til definition af den socialpædagogiske kernefaglighed (eftersendes)

5 5 5. c Opfølgning på Rhetor og en temadag Hvad er behovet i Etisk Udvalg? Oplægsmateriale om sociale medier? Andet? Muligheden er måske, at man tager med som føl til en anden, der skal ud og holde oplæg. Der kan godt være behov for en opfølgning, da det kan være svært at gå ud og holde oplæg ud fra en stak PowerPoint, som man ikke har ejerskab overfor. Målet kunne være, at der blev udarbejdet et oplæg om sociale medier eller kernefaglighed på en eventuel opfølgningsdag. Der kigges på det og vurderes, om der skal være en opfølgningsdag. Sende oplæg fra Rhetor-dagen pr. mail til Klaus, Anna-Birthe og Vivi. 6. Hjemmesiden Line Freja har revideret hjemmesiden og der er link til voksenhandicap-projektet. 7. Udvalgets økonomi Bilag med økonomi for 2014 omdeles på mødet/lægges i Ditmer lige inden mødet. Udgifterne til ADSL og mobil skal ikke være på udvalget det skal flyttes til HB. 8. Næste møde Næste møde i udvalget er tirsdag den 19. maj Punkter: Autismecenter Storstrøm Måske notat Kernefaglighed 9. Eventuelt