Rationelle og effektive sagsgange.
|
|
- Vibeke Lange
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2
3
4
5 Der har været fokus på kursisternes mødetider i forbindelse med praktik og arbejde og i den forbindelse har der også være løbende fokus på kursisternes fravær. Rationelle og effektive sagsgange. Se kap 3 og punkt 3.3. i vejledningen Indberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet Se punkt 3.4 i vejledningen Beskriv hvordan udbyderen/udbyderne og kommunen arbejder sammen for at sikre rationelle og effektive sagsgange, herunder også de særlige forhold, der gælder I kursister. CDI har gennem mange år haft en samarbejdsaftale med Køge og Stevns Kommune, hvori rammerne for samarbejdet er defineret. I den nuværende samarbejdsaftale er fastlagt fire årlige styregruppemøder med deltagelse af ledere og chefer fra hhv. Køge, Stevns og CDI. Parterne mødes derudover ad hoc. Herudover samarbejder CDI tæt med kommunerne med henblik på at sikre rationelle og effektive sagsgange. Dette sker blandt andet ved at benytte fælles IT-systemer som fx Ludus i forhold til fraværsopfølgning og edoc som er et fælles fildelingssystem i Køge Kommune. CDI er desuden initiativtagere ift. udvikling af arbejdsgange, som sikrer effektive sagsgange fx ved at undersøge nye IT-systemer. CDI s medarbejdere deltager sammen med Jobcenteret og Familieafdelingen i Køge Kommune i fælles opkvalificering og supervision. Metoden der benyttes hedder Signs of Safety (SOS), hvor der sammen med sagsbehandlerne og borgeren udarbejdes en plan for den enkelte borger eller hele familien. Denne tilgang sikrer en helhedsorienteret indsats ift. borgeren/familien og som skal sikre, at borgeren/familien tager ansvar for egne mål mhp. at komme i job og dét, at kunne fungere i det danske samfund. Beskriv om udbyderen/udbyderne overholder sin forpligtelse til at indberette data til ministeriet. CDI indberetter hvert kvartal aktiviteter til Udlændinge- og integrationsministeriet Jf. bekendtgørelse om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. 29, stk. 3. Herudover indberettes oplysninger på forespørgsel. Samarbejdsaftale
6 Indberetning af fravær til kommunen Se punkt 3.2. i vejledningen Beskriv hvordan udbyderen/udbyderne indberetter kursisternes fravær til kommunen. Jobcenteret i Køge Kommune har adgang til CDIs kursistadministrationssystem, og kan herved selv trække data om kursisternes fravær. CDI har aftalt med Stevns Kommune, at CDI hver måned indberetter kursisternes fravær til kommunen. Herudover orienterer CDI løbende kommunerne om fremmøde i det omfang og i det format kommunerne efterspørger. Tilsyn med udbydernes interne administrative procedurer Se punkt 3.1. i vejledningen Redegør kort for udbyderens/udbydernes interne praksis i forhold til overholdelse af regler tilmelding til prøver og fx deltagerbetaling, depositum, administration af klippekort og andet relevant. Angiv, hvis der er udfordringer med danskudbydernes interne administrative procedurer. CDI har ansat en Test- og prøveansvarlig, som har varetager opgaven med overholdelse af de af ministeriets udstukne regler i forbindelse med tilmelding til, afholdelse og administration af modultest og prøver. Test- og prøveansvarlig har ligeledes ansvaret for den praktiske gennemførelse af test og prøver. Den praktiske gennemførelse understøttes samtidig af administrationen på CDI. Modultest gennemføres løbende og udføres af et særligt uddannet tester-team ved hjælp af testsæt, udgivet specifikt til modultest. Modultesten er målrettet intern evaluering og økonomi er forbundet hertil. På CDI tilbyder vi prøve i dansk 1, 2 og 3, og prøverne er afslutning på kursistens uddannelsesforløb. De afholdes to gange om året, og kursisten modtager diplom som afslutning på forløbet. Materialet med tilhørende retningslinjer udgives ligeledes af ministeriet. CDI ser det som en centrets vigtigste opgaver, at såvel modultest som prøver afholdes ifølge regler og retningslinjer.
7
8 Modultaksterne på CDI i Køge Kommune er lavere end landsgennemsnittet. På DU1 er differencen på kr., på DU2 er differencen på kr. og på DU3 er differencen på kr. Hensigtsmæssig udnyttelse af offentlige ressourcer Se punkt 4.2. i vejledningen Beskriv kommunens vurdering af sammenhængen mellem pris og kvalitet i danskuddannelsen. I forhold til de andre sprogcentre i Danmark er CDI Køge gennemsnitlig: - billigere i modultakster - har en højere beståelsesantal - Har et højere karaktergennemsnit ved de afsluttende prøver Det er Køge Kommunes vurdering, at der er en god sammenhæng mellem pris og kvalitet, da modultaksterne er lavere end landsgennemsnittet og beståelsesprocenten er højere end landsgennemsnittet. Se uddybning af dette i øvrige dele af tilsynsrapporten. Udbud Se punkt 4.4. i vejledningen Overordnet vurdering af det økonomiske tilsyn Hvis danskuddannelsestilbuddet har været i udbud i enten 2017 eller 2018, bedes det beskrevet, hvordan driftsaftalen med den nye danskudbyder sikrer en hensigtsmæssig ressourceudnyttelse af offentlige midler. CDI har ikke været i udbud i Beskriv kommunens overordnede vurdering af det økonomiske tilsyn. Angiv eventuelle anbefalinger, opfølgningspunkter og udviklingsmål.
9
10 CDI vægter udvikling af og viden om det arbejdsmarkedsrettede aspekt i danskundervisningen højt og har derfor deltaget i en række udviklingsprojekter inden for området.det nyeste udviklingsprojekt er Med sproget på arbejde, hvor CDI udvikler en App til brug ude på arbejdspladserne med det formål at styrke sprogindlæringen. Projektet er finansieret af Køge Kommune. CDI har desuden fokus på at lette overgangen til det danske uddannelsessystem for kursister, der skal fortsætte i uddannelse, og har bl.a.. et veletableret samarbejde med VUC. To gange om året holder VUC oplæg på CDI for kursister på de afsluttende moduler på DU2 og DU3 om muligheder for uddannelse i Danmark. Herudover arrangeres der for samme kursistgruppe besøg i en almindelig klasse på VUC, så kursisterne kan opleve, hvilke krav og forventninger der er til videre uddannelse efter den afsluttende danskprøve. CDI har på nuværende tidspunkt 4 særforhold for flygtninge og indvandrere, som af forskellige årsager (fx traumer, fysiske eller psykiske udfordringer) ikke profiterer af den ordinære danskundervisning. Kursisterne modtager undervisning 8-12 lektioner om ugen fordelt på 2-3 mødedage. Holdene har et maksimum på 8 kursister, hvilket giver mulighed for differentieret undervisning med udgangspunkt i kursisternes konkrete behov. Herudover tilbyder CDI danskundervisning på virksomheder og har løbende undervisningsforløb både eneundervisning og i hold. I de seneste to år har CDI bl.a. undervist på sygehuse, hoteller, lagervirksomheder og anlægsvirksomheder. Udbyderens målgruppe Beskriv hvilken målgruppe af kursister, kursisttyper (I-kursister og S-kursister), samt fordeling på danskuddannelser, udbyderen/udbyderne har. I 2018 var 68 % af CDIs kursister I-kursister og 32 % var S-kursister. I forhold til kursisttyper havde CDI i % kursister på DU1, 58 % kursister på DU2 og 14 % kursister på DU3. CDI havde i 2018 kursister fra 76 nationaliteter. Der er flest kursister fra Syrien (28,3 %), Eritrea (15.75%) og Polen (7.68%).
11 Undervisningens fleksibilitet Se punkt i vejledningen Beskriv i hvor høj grad undervisningen er fleksibel, herunder om der er mulighed for dag-, aften- og weekendundervisning mv. Vurder på baggrund af det, om undervisningen lever op til de generelle og lokale mål. CDI leverer undervisning formiddag, eftermiddag og aften alle hverdage. Undervisning i weekenden kan etableres efter ønske fra samarbejdskommunerne. Herudover leverer CDI fleksibilitet i undervisningen ift. holdstørrelser og undervisningsform. Holdstørrelse og undervisningsform tager altid udgangspunkt i den konkrete målgruppe. Der er løbende indtag på CDI. Kursister indsluses på og udsluses fra holdene således, at niveauet modsvarer den enkelte kursists individuelle niveau og kompetencer. Undervisningsmetoder og fleksibelt tilrettelagte og individuelt tilpassede undervisningsforløb understøtter sammen med det løbende indtag den enkelte kursists læringshastighed og progression. CDI anvender læringsplatformen ItsLearning, hvor alle hold har deres eget klasserum. Her kan kursisterne læse dagens undervisningsprogram, vigtige informationer og se det materiale, der arbejdes med i klassen. Opgaver og øvelser er altid tilgængelige, hvilket - foruden at skabe overskuelighed og gennemsigtighed - skaber fleksibilitet for kursisterne. Fx hvis de er forhindret i at møde op til undervisningen. Ligeledes giver det kursisterne mulighed for at repetere opgaver og øvelser efter behov.
12 Udbyderens samarbejdspartnere Se punkt i vejledningen Beskriv udbyderens/udbydernes samarbejde med lokale aktører som fx offentlige og private virksomheder, uddannelsesinstitutioner og kulturinstitutioner. Vurder på baggrund af det, om det samlet set lever op til de generelle og lokale mål. CDI tror på integration og sproglæring gennem kultur og foreningsliv og har derfor et mangeårigt samarbejde med Køge Billedskole og Kunstmuseet KØS. Medarbejdere fra Køge Billedskole er bl.a. fast ugentlig tilstede på CDI, hvor de laver kunst med kursisterne. Kunsten bliver efterfølgende udstillet på Køge Bibliotekerne, hvor kursisterne også får mulighed for at indgå i forskellige kulturelle arrangementer, hvor de kan fortælle om dem selv og deres vej til Danmark. Den grundlæggende idé er, at kursisterne gennem sprog- og kultur kan synliggøre sig selv og lave en interkulturel kobling mellem deres oprindelsesland og Danmark. CDI har fokus på at gøre kursisterne til aktive medborger i lokalsamfundet og underviser i medborgerskab i danskundervisningen. Kursisterne får samtidig mulighed for at blive trænet i de demokratiske processer via deltagelse i CDI s kursistråd og Miljøråd. I begge råd sidder lærerrepræsentanter, der kan støtte og vejlede. Der er etableret samarbejdsrelationer med frivillige i både Køge og Stevns Kommuner. Dette brede samarbejde. muliggør at kursisterne inkluderes i det danske foreningsliv, og bliver en aktiv medspiller i deres lokalsamfund. CDI har bl.a. etableret samarbejde med Dansk Røde Kors, Red Barnet Ungdom, DFUNK, Dansk Flygtningehjælps koordinationsgruppe Køge, Ll. Skensveds Flygtningevenner og Borup Flygtningevenner. CDI fokuserer desuden på kursisternes muligheder for, at udvide deres danskkundskaber i fritiden. Projekt Livsmøder på tværs, der løber i perioden 2018/2019 med midler fra Sundheds- og Ældreministeriet, er den del af denne indsats. Kursister fra CDI matches med ældre fra Køge Kommunes plejecentre, og mødes en gang om ugen til samtaler. Mødet med de ældre er en unik mulighed for kursisterne i, at øve og lære dansk i fritiden, og mødet med den ældre styrker kursistens danskkundskaber, integration og forebygger samtidig ensomhed hos de ældre projektdeltagere. CDI tilbyder samtidig opkvalificering og rådgivning til ægtefælleforsørgede, der ikke længere er omfattet af integrationsloven. Projekt Perspektiv, der er støttet af midler fra SIRI, skal sikre at ægtefælleforsørgede integreres bedre og bryder den sociale isolation.
13 Via praktikker på lokaler virksomheder, forberedende virksomhedsrettede forløb, undervisning i samfundsforståelse, vejledning og henvisning til (dansk)uddannelse mv. understøttes de ægtefælleforsørgedes tilknytning til arbejdsmarkedet. CDI samarbejder desuden med forskellige uddannelsesinstitutioner aktuelt med Køge Handelsskole og EUC Sjælland i forbindelse med det brancherettede forløb Klar til Fremtiden. CDI samarbejder endvidere med FVU på Køge Handelsskole og VUC i forhold til at lave brobygning til uddannelsessystemet. CDI samarbejder med offentlige og private virksomheder i forbindelse med kursisternes praktikker samt ved at tilbyde danskundervisning på arbejdspladsen. Undervisningens omfang Se punkt i vejledningen Beskriv undervisningens omfang. Kom i den sammenhæng ind på, hvor mange timers undervisning der udbydes på de tre danskuddannelser, samt hvilke forskellige elementer undervisningen består af. Vurder på baggrund af det, om omfanget lever op til de generelle og lokale mål. På CDI gives der 255 lektioner til et modul på DU1 og 205 lektioner til et modul på DU2 og 3. Der gives 120 lektioner pr. modul til kursister på aftenhold. Fælles for de tre danskuddannelser er, at undervisningen er organiseret omkring temaer og så vidt muligt tager udgangspunkt i kursisternes hverdags- og arbejdsliv. Fagbeskrivelsen under Bekendtgørelse 1524 angiver hovedtemaerne i de tre danskuddannelser. På CDI arbejdes der med temaerne ud fra forskellige metoder, fx projektorienteret og/eller ud fra lærebogsmateriale. Temaundervisningen gentages og udbygges og danner dermed en cirkel i modsætning til et lineært forløb.
14 På DU1 vægtes kursist-lærerkontakten højt i undervisningen. Herudover er brug af IPads, mobiltelefoner og pc en integreret del af undervisningen. På DU2 og DU3 vægtes kursistsamarbejdet højt. Der arbejdes ofte i grupper, hvor kursisterne, foruden det danske sprog, styrker deres kompetencer i at samarbejde, udvise initiativ, tage ansvar og turde bruge sproget ved fremlæggelser med mere. Brug af digitale medier er en naturlig del af undervisningen. Både som et redskab for danskindlæring og som et redskab i hverdagen som digital borger. Fælles for de tre danskuddannelser er, at undervisningen er organiseret omkring temaer og så vidt muligt tager udgangspunkt i kursisternes hverdags- og arbejdsliv. Fagbeskrivelsen under Bekendtgørelse 1524 angiver hovedtemaerne i de tre danskuddannelser. På CDI arbejdes der med temaerne ud fra forskellige metoder, fx projektorienteret og/eller ud fra lærebogsmateriale. Temaundervisningen gentages og udbygges og danner dermed en cirkel i modsætning til et lineært forløb. IT er en vigtig del af undervisningen på CDI og anvendes både på DU1, DU2 og DU3. Tavleundervisningen er organiseret omkring Smartboards. Smartboardet giver kursisterne mulighed for at fremlægge deres projektarbejde enten via PC eller ipad. Der arbejdes med forskellige træningsprogrammer på ipad og PC fx book creater.
15 Beskæftigelsesrettet danskundervisning Beskriv på hvilken måde udbyderen/udbyderne arbejder med beskæftigelsesrettet danskundervisning. Undervisningen på CDI er målrettet, så kursisterne hurtigst mulig kommer i selvforsørgelse i form af beskæftigelse eller uddannelse. Derfor tager undervisningen udgangspunkt i brancher med jobmuligheder og lokale forhold. Der inviteres gæstelærere fra lokale virksomheder ind i den daglige undervisning, og der arrangeres virksomhedsbesøg. Ligeledes arbejdes med jobansøgninger, og alle kursister udarbejder et CV, der udbygges løbende og lægges ind på Jobnet. CDI vægter udvikling af og viden om det arbejdsmarkedsrettede aspekt i danskundervisningen højt og har derfor deltaget i en række udviklingsprojekter inden for området. Blandt andet Dansk+, der var et samarbejde mellem DA, KL, LO og en række kommuner. Målet med projekt Dansk+ var, at give indvandrere og flygtninge mulighed for at træne det danske sprog på en arbejdsplads ved at tilbyde sprogpraktik med tilknyttet sprogmakker på fuldtid. Også det nordiske udviklingsprojekt, Sprogbroen, hvor CDI var tovholder, har haft fokus på brobygning mellem sproget på arbejdspladsen og danskundervisningen. Aktuelt udvikler CDI, i samarbejde med lokale virksomheder, en App til brug ude på arbejdspladserne med det formål at styrke sprogindlæringen. Projektet Med Sproget på arbejde, er finansieret af Køge Kommunes digitaliseringspulje.
16
17 Lokalernes indretning Se punkt i vejledningen Relevant tilgængelig information Se punkt i vejledningen Beskriv indretningen af udbyders undervisningslokaler, samt på hvilken måde disse medvirker til at skabe de nødvendige voksenpædagogiske rammer for undervisningen. Kom i den forbindelse ind på muligheden for forskellige aktiviteter, såsom fx gruppebaserede aktiviteter, selvstudie, specialundervisning og tilgængelighed for handicappede. Det er ligeledes relevant, om der er adgang til pc, projektor, smartboard osv. Undervisningslokalerne fremstår lyse og tidssvarende og med døre og vægge af glas, der skaber åbenhed og transparens ud til et stort fællesrum, der ligger centralt i bygningen. De større lokaler er indrettede med en flytbar bordopstilling, hvor kursister sidder i grupper, hvilket inviterer til at arbejde i mindre grupper og til interaktion kursister imellem. I de mindre og mere smalle lokaler står bordene i en lang række med front mod tavlen. Dette inviterer til mere lærerstyring og individuelt arbejde. Indretningen understøtter undervisningen, som varierer mellem aktiviteter, hvor kursisterne arbejder individuelt, i par/grupper og plenum. Alle lokaler er udstyret med smartboards, tavler med plakater og diverse oversigter over tal, bogstaver, reoler med kursistmapper, ordbøger mm. Indretningen understøtter et voksent pædagogisk læringsmiljø og giver mulighed for at skabe de rette læreprocesser. Beskriv i hvor høj grad relevant information er tilgængelig hos udbyderen, herunder fx information om undervisningsmuligheder, hold, depositum, deltagerbetaling og prøver. Inddrag herunder information til S-kursister. Vurder på den baggrund, om informationen er tilstrækkelig og tilgængelig for kursisterne. CDI har en hjemmeside, hvor der kan findes information om undervisningsmuligheder, hold, depositum, deltagerbetaling og prøver. CDI har desuden en aktiv facebookside, hvor kursisterne blandt andet kan læse nyheder om kommende arrangementer, ændringer i lovgivning osv. CDI anvender desuden læringsplatformen Itslearning, hvor alle hold har deres eget klasserum. Her kan kursisterne læse dagens undervisningsprogram, se vigtige informationer og få overblik over det materiale, der arbejdes med i klassen. Opgaver og øvelser er altid tilgængelige, hvilket skaber overskuelighed og gennemsigtighed for kursisterne - også Se bilag Pædagogisk tilsyn på Center for Dansk og Integration, d oktober
18
19 Kursistundersøgelser Se punkt i vejledningen Fremmøde og fravær Se punkt i vejledningen Beskriv om kommunen anvender kursistundersøgelser, herunder hvorvidt det er udbyderens/udbydernes egen kursistundersøgelse. CDI har siden 2015 gennemført løbende brugertilfredshedsundersøgelser. Brugerundersøgelserne gennemføres pr. hold elektronisk hvert forår og efterår. Resultaterne lægger op til dialog på holdene og følges desuden op af et fagligt dialogmøde mellem underviser og leder omkring eventuelle justeringer af undervisningens form og indhold. Målet med brugertilfredshedsundersøgelserne er at sikre inddragelse af vores brugere samtidig med, at det giver os viden om, hvordan vi kan skabe gode resultater med vores undervisning. Beskriv fraværsprocenten på alle tre danskuddannelser, samt hvad sprogcentret specifikt gør for at nedbringe fraværet og motivere kursisterne til i højere grad at møde op til undervisningen. Mødeprocent i 2018 er på DU %, DU %, DU %. CDI oplever, ligesom mange af landets øvrige sprogcentre, at kursisternes fremmøde er dalende på grund af de lovgivningsmæssigt øgede krav om beskæftigelse. Fraværet skyldes særligt skiftende arbejdstider i praktik, løntilskud eller ordinær beskæftigelse. Ved at tilbyde den enkelte kursist Blended learning og en kombination af dag- og aftenundervisning, der tilpasses kursistens arbejdssituation, sikrer CDI størst mulig fremmødeprocent på alle danskuddannelserne. Samtidig med at kommunernes integrations- og beskæftigelsespolitik understøttes. CDI har faste rammer for gennemførelsen af et modul. Dette indebærer blandt andet, at CDI håndhæver regler for, hvor mange lektioner kursisten tilbydes på et modul. Samt at der kun er to chancer for at bestå en modultest. I det øjeblik kursisten består en modeltest meddeles kursisten datoen for næste modultest. Dette er med til at ansvarliggøre kursisterne for egen progression og læring.
20 Gennemførselshastighed Se punkt i vejledningen Udfyld tabellen nedenfor og beskriv kursisternes gennemførselshastighed pr. danskuddannelse. Uddyb med informationer om gennemførselshastighed pr. modul (se vejledningens bilag 2). Gennemførselshastigheden betegner det gennemsnitlige antal skemalagte undervisningslektioner pr. kursist før bestået modultest (der skelnes ikke mellem forskellige typer kursister). Vurder på baggrund af det sprogcentrets gennemførselshastighed sammenlignet med landsgennemsnittet. Uddannelse Landsgennemsnit (2017) Sprogcentrets gennemførselshastighed DU DU DU Kursisterne på CDI brugte i 2017 i gennemsnit flere lektioner pr. modul end landsgennemsnittet. Dette billede har ændret sig henover 2018, hvor CDI jf. afsnittet ovenfor har håndhævet skarpere krav ift. kursisternes progression. I 2018 har kursisterne på DU1 i gennemsnit modtaget undervisning 232 lektioner, DU2 166 lektioner og DU3 142 lektioner. Prøvekarakterer Se punkt i vejledningen Overordnet vurdering af undervisningens indhold og kvalitet Udfyld tabellen nedenfor og beskriv kursisternes karaktergennemsnit for hver danskuddannelse. Vurder på baggrund af det sprogskolens karaktergennemsnit sammenlignet med landsgennemsnittet. Uddannelse Landsgennemsnit (2017) CDI s karaktergennemsnit DU1 6,1 6.9 DU2 6,7 7.6 DU3 6,7 6.2 I forhold til karakterer ved den afsluttende prøve, ligger CDI-Køge over landsgennemsnittet på DU1 og DU2, som er CDI s største grupper. Beskriv kommunens overordnede vurdering af undervisningens indhold og kvalitet. Angiv eventuelle anbefalinger, opfølgningspunkter og udviklingsmål.
21
22 Der er fokus på at udnytte kompetencer på tværs af CDI s team (administration, integration og de selvstyrende lærerteam). Dette sker løbende samt i fast, månedlig ramme på personalemøderne hvor relevante tværgående temaer drøftes. Overordnet vurdering af lærerkvalifikationer og kompetenceudvikling Beskriv kommunens overordnede vurdering af undervisernes lærerkvalifikationer og muligheder for kompetenceudvikling. Angiv eventuelle anbefalinger, opfølgningspunkter og udviklingsmål. Jf. det pædagogiske tilsyn er lærerkvalifikationerne på et højt niveau og Køge Kommune bemærker, at lærerne har gode mulighed for kompetenceudvikling.
Indberetningsskabelon
Indberetningsskabelon Indledning Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereLærerne opkvalificeres og udvikles løbende via kurser og efteruddannelse. Skive Kommune har ikke skiftet udbyder inden for den toårige tilsynsperiode.
Sprogcenter Skives lærere arbejder i teams og tilrettelægger undervisningen med henblik på den enkelte kursists læring og jobmål. Lærerne opkvalificeres og udvikles løbende via kurser og efteruddannelse.
Læs mereUdbyderens samarbejdspartnere Se punkt i vejledningen Undervisningens omfang Se punkt i vejledningen Beskæftigelsesrettet danskundervisnin
Udbyderens samarbejdspartnere Se punkt 5.1.2 i vejledningen Undervisningens omfang Se punkt 5.1.3 i vejledningen Beskæftigelsesrettet danskundervisning Beskriv udbyderens/udbydernes samarbejde med lokale
Læs mereBeskriv om udbyderen/udbyderne overholder sin forpligtelse til at indberette data til ministeriet.
Indberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet Se punkt 3.4 i vejledningen Indberetning af fravær til kommunen Se punkt 3.2. i vejledningen Tilsyn med udbydernes interne administrative
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereIndberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet. Indberetning af fravær til kommunen
Se kap 3 og punkt 3.3. i vejledningen Indberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet Se punkt 3.4 i vejledningen Indberetning af fravær til kommunen Se punkt 3.2. i vejledningen Tilsyn
Læs mereDen overordnede vurdering af tilsynet
UCplus er ISO-certificeret jf. næste spørgsmål Den overordnede vurdering af tilsynet Beskriv den samlede vurdering af de førte tilsyn. Kom i den sammenhæng ind på vurderingen af både de økonomiske, administrative
Læs mereDet er et krav i kontrakten, at leverandøren skal overholde sin forpligtigelse til at indberette data til Udlændinge- og Integrationsministeriet.
4 vejledningen Indberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet Se punkt 3.4 i vejledningen Indberetning af fravær til kommunen Se punkt 3.2. i vejledningen Tilsyn med udbydernes interne
Læs mereDet løbende tilsyn i Høje-Taastrup Kommune har fokus på økonomi, administration og pædagogik. De elementer som konstituerer det løbende tilsyn er:
sprogcentret. Det løbende tilsyn i Høje-Taastrup Kommune har fokus på økonomi, administration og pædagogik. De elementer som konstituerer det løbende tilsyn er: Mødeaktivitet Kommunens overordnede politikker:
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereGuldborgsund Kommune er enig i udtagelserne fra eksternet tilsyn.
Rationelle og effektive sagsgange. Se kap 3 og punkt 3.3. i vejledningen ved visitation. BDO s metode: BDO s tilsynskoncept kombinerer en række forskellige metoder til indsamling af viden, som alle tager
Læs mereTilsyn på sprogcentrene
Tilsyn på sprogcentrene Til: Den driftsansvarlige kommunalbestyrelse i forbindelse med tilsyn på Vestegnens Sprog & Kompetencecenter Skabelon til vurdering af sprogcentrets praksis Af informationsbrev
Læs mereRapport vedrørende Tilsyn med Danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. Esbjerg, Varde, Vejen og Fanø December 2016
Rapport vedrørende Tilsyn med Danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. Esbjerg, Varde, Vejen og Fanø December 2016 Indledning: Esbjerg Kommune er Driftsansvarlig Kommune for Vejen, Varde og Fanø Kommuner.
Læs mereTilsyn med danskuddannelsen for udlændinge, Rebild Kommune
Tilsyn med danskuddannelsen for udlændinge, Rebild Kommune Indhold Indledning og formål med tilsynet... 2 Tilsynsførendes hovedkonklusioner... 2 Sådan føres tilsynet... 3 Elementerne i tilsynet... 3 Fysiske
Læs mereBeskrivelse af tilsynene og den/de tilsynsførende
Beskrivelse af tilsynene og den/de tilsynsførende Se punkt 2.5. og 2.6 i vejledningen Det administrative og pædagogiske tilsyn er udført af det eksterne firma BDO, mens det økonomiske tilsyn er gennemført
Læs mereTilsynsrapport 2018 Sprogcenter Thisted
Indberetning af data til Udlændinge- og Integrationsministeriet Se punkt 3.4 i vejledningen Indberetning af fravær til kommunen Se punkt 3.2. i vejledningen Tilsyn med udbydernes interne administrative
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereDen overordnede vurdering af tilsynet
Se punkt 2.5. og 2.6 i vejledningen og profession/professioner, samt i hvilket omfang der har været anvendt personale med pædagogisk kompetence i dansk som andetsprog for voksne i opfølgning og vurdering
Læs mereSamarbejdsaftale Danskuddannelse til voksne udlændinge 2018
Samarbejdsaftale Danskuddannelse til voksne udlændinge 2018 mellem Køge Kommune, Stevns Kommune og Center for Dansk og Integration 1. Samarbejdsaftalens parter Denne samarbejdsaftale er indgået mellem:
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereTilsyn med danskuddannelserne til voksne udlændinge m.fl. Tilsynsrapport Rebild Kommune
Tilsyn med danskuddannelserne til voksne udlændinge m.fl. Tilsynsrapport 2016 Rebild Kommune Tilsyn med danskuddannelsen for udlændinge, Rebild Kommune Indhold Indledning og formål med tilsynet...1 Tilsynsførendes
Læs mereSe punkt 2.5. og 2.6 i vejledningen
Se punkt 2.5. og 2.6 i vejledningen BDO s tilsynskoncept kombinerer en række forskellige metoder til indsamling af viden, som alle tager afsæt i den anerkendende metode og en konstruktiv tilgang. Den anerkendende
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs merevoksenpædagogisk undervisning. Kursisterne på sprogcenteret udtrykker høj tilfredshed med undervisningen samt at de får meget støtte og vejledning til
voksenpædagogisk undervisning. Kursisterne på sprogcenteret udtrykker høj tilfredshed med undervisningen samt at de får meget støtte og vejledning til at kunne klare eget liv som ny borger på Samsø. Udbyderens
Læs mereTilsyn med danskuddannelserne til voksne udlændinge m.fl.
Tilsyn med danskuddannelserne til voksne udlændinge m.fl. Rapport Styrelsen for International Rekruttering og Integration 1. december 2016 1 Indhold 1. Indledning:... 3 2. Udviklingen på området siden
Læs mereUddannelsesindsats for unge flygtninge
Uddannelsesindsats for unge flygtninge Et Campus Køge samarbejde Børne og Uddannelses Forvaltningen (BUF) Perspektivet fra kommunen - Forberede unge flygtninge og indvandrere til uddannelse mhp. job -
Læs mereBesøgsrapport fra tilsynsbesøg hos leverandør af danskuddannelse
Besøgsrapport fra tilsynsbesøg hos leverandør af danskuddannelse EMNE OPLYSNINGER/KOMMENTARER AFTALER vedrørende opfølgning/ændringer Faktaoplysninger Leverandør navn og adresse VUC Nordjylland, Himmerland
Læs mereTemamøde med fokus på udenlandske medarbejdere
Temamøde med fokus på udenlandske medarbejdere Marianne Jensen, konst. forstander 14.9.2017 Agenda 1. Danskuddannelsen; opbygning og kompetencer 2. Undervisning på virksomheden - muligheder 3. Sprog og
Læs mereVirksomhedsplan. IA Sprog
IA Sprog Virksomhedsplan 2018 Om IA Sprog IA Sprogs målsætning Områder med særligt fokus i 2018: Nyt undervisningsmateriale med fokus på blended learning Lærerhåndbog i blended learning Én online indgang
Læs mereSpørgsmål 1: Vil kommunen stadig sende danskundervisning i udbud, for voksne udlændinge?
Notat Side 1 af 7 Til Til Medlem af Byrådet Knud N. Mathiesen (DF) Orientering Besvarelse af 10-dages forespørgsel fra DF om danskundervisning til udlændinge Spørgsmål 1: Vil kommunen stadig sende danskundervisning
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2013 og 2014
VIRKSOMHEDSPLAN 2013 og 2014 Virksomhedsbeskrivelse Navn: Adresse: Tlf. nr.: 48 22 78 80 Sprogcenter Nordsjælland Milnersvej 41C, 3400 Hillerød Sprogcenter Nordsjælland er en uddannelsesinstitution for
Læs mereKøbenhavns Kommune: Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning (CLAVIS, UCplus & CIP)
Indberetningsskabelon Københavns Kommune: Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning 2016-17 (CLAVIS, UCplus & CIP) Indledning Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens
Læs mereBeskrivelse af tilsynene og den/de tilsynsførende
Indhold Overordnet om udbyder af danskuddannelse og det førte tilsyn... 2 Administrativt tilsyn... 7 Økonomisk tilsyn... 9 Pædagogisk tilsyn...10 Fysiske rammer...15 Undervisningens indhold og kvalitet...16
Læs mereArbejdsmarkedsområdet
Arbejdsmarkedsområdet Oplæg til Integrationsrådet 16.4.2018 Integrationsområdet i Arbejdsmarkedsindsatsen - De driftsmæssige opgaver Jobcenter og Ungecenter - Arbejdsløsheden er efterhånden meget lav -
Læs mereSprogundervisning. Baggrund. Årskursister
Sprogundervisning Baggrund Siden 2005, hvor Regionskommunen indgik en driftsoverenskomst med daværende Bornholms Erhvervsskolen om Danskuddannelserne har Danskuddannelserne udviklet sig markant i størrelse.
Læs mereStatus og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats
Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 22. marts 2017 De kommunale netværk om integration, Aarhus v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Antallet
Læs mereMAJ 2017 STRATEGI FOR DANSKUNDERVISNING FOR VOKSNE UDLÆNDINGE I KOLDING KOMMUNE
MAJ 2017 STRATEGI FOR DANSKUNDERVISNING FOR VOKSNE UDLÆNDINGE I KOLDING KOMMUNE Det danske sprog er en væsentlig kilde til at kunne begå sig i Danmark og blive en aktiv del af arbejdsmarkedet og samfundet.
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereHøringssvar til indstillingen Tilrettelæggelse af danskuddannelse for voksne udlændinge - herunder konkurrencesætning af Sprogcentrets opgaver.
Bilag 4 Høringssvar til indstillingen Tilrettelæggelse af danskuddannelse for voksne udlændinge - herunder konkurrencesætning af Sprogcentrets opgaver. 1. Baggrund Som led i udarbejdelsen af indstillingen
Læs mereSprogcentret Haderslev Oversigt over tilsyn
Sprogcentret Haderslev Oversigt over tilsyn Det bærende i tilsynet med Sprogcentret Haderslev er 2 årlige dialogmøder i januar/februar og september/oktober med deltagelse af afdelingschefen for Specialrådgivningen,
Læs mereTilsynsgruppen holdt efterfølgende et individuelt evaluerings- og dialogmøde med underviserne. Den pædagogiske del af tilsynet er.
Tilsynsgruppen holdt efterfølgende et individuelt evaluerings- og dialogmøde med underviserne. Tilsynsgruppen holdt desuden et møde på 2 timer På mødet drøftedes observationer fra undervisningen. Tilsynsgruppen
Læs mereCenter for Dansk og Integration / FAB. Virksomhedsplan 2015
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan INDHOLD Forord 3 Virksomhedens rammer 4 Opgaver 4 Organisation 4 Personale 5 Sygefravær 5 Økonomi
Læs mereTilsyn med danskuddannelse
Rapport Tilsyn med danskuddannelse Esbjerg Kommune samt Vejen Kommune Varde Kommune Fanø Kommune Indledning Esbjerg Kommune har indgået aftale med henholdsvis Fanø, Vejen og Varde Kommune om overdragelse
Læs mereBilag 1: Kravspecifikation for evaluering af Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk pulje til ny fleksibel beskæftigelsesrettet danskundervisning
NOTAT Dato: 2008-10-31 Kontor: Integration J.nr.: 2007/5147-35 Sagsbeh.: PVV Fil-navn: projektbeskrivelse Bilag 1: Kravspecifikation for evaluering af Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk pulje til ny fleksibel
Læs mereBorgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven. Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner
Indhold: Borgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven Integrationsøkonomi Danskuddannelse Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner Status på Vejen Kommunes integrationsindsats.. Indgåelse
Læs mereTilsynsrapport. Tørring sprogskole. Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000
Tilsynsrapport Tørring sprogskole Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Indhold Indledning... 3 Tilsynets gennemførelse... 3 Det administrative tilsyn... 4 Det økonomiske tilsyn... 4 Det pædagogiske
Læs mereLov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2009/16143 Dato: 16-12-2009 Sag: Indsatsområder for integration i 2010 Sagsbehandler: Hanne Stausgaard Integrationskonsulent Indhold 1. Kommunens opgaver efter
Læs mereFaktaark om Danskuddannelse
Faktaark om Danskuddannelse 1. Baggrund og formål Den grundlæggende danskundervisning for nyankomne udlændinge sker efter lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. Formålet med uddannelse i dansk
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til virksomhedsorganiseret Ansøgningsfristen er den 17. august 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE
Vejledning til ansøgning om støtte til virksomhedsorganiseret danskundervisning 14.62.08.30 Ansøgningsfristen er den 17. august 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 2 2. Puljens målgruppe... 3 3.
Læs mereIntegrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse
Sagsnr. 50.10-00-348 Vores ref. HBØ/kni Deres ref. 2002/5100-2 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Holbergsgade 6 1057 København K Att.: Peter S. Willadsen Den 17. januar 2003. + ULQJRYHUXGNDVWWLOIRUVODJWLOORYRPGDQVNXGGDQQHOVHWLOYRNVQHXGO
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereTilsynsrapporten omhandler udviklingen på danskuddannelsesområdet og det førte tilsyn i perioden 2012-2014.
Tilsynsrapport danskuddannelse i Frederikshavn Kommune 28. november 2014 Baggrund Frederikshavn Kommune har til opgave at føre økonomisk, administrativt og pædagogisk tilsyn med danskuddannelserne for
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereTil udbydere af danskuddannelse, kommuner og centerkommuner
Ministeriet for Flygtninge Indvandrere og Integration Til udbydere af danskuddannelse, kommuner og centerkommuner Dato: 9. oktober2003 Kontor: 1. integrationskontor J. nr.: 2003/5123-8 Sagsbeh.: ml Fil-navn:
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereVirksomhedsplan 2012
Virksomhedsplan 2012 Virksomhedsplan 2012 Om IA Sprog 3 Områder med særligt fokus i 2012 Fortsat udbygning af IA Sprogs digitale læringstilbud 4 Ny kombination: Online undervisning og møder i den virkelige
Læs mereMulighed for danskundervisning
Mulighed for danskundervisning Virksomheder, der ønsker at tilbyde danskundervisning til medarbejdere, kan vælge selv at betale for undervisningen eller søge kommunen (eller AF) om økonomisk støtte. Der
Læs mereTilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014
Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereØnsker du at blive bedre til dansk? DANMARK. Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning. indvandrere
Ønsker du at blive bedre til dansk? DANMARK Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning for indvandrere 2017 Forord Vi har alle behov for at kunne kommunikere med de mennesker, vi møder i hverdagen.
Læs mereSprogcenter Midt, Horsens Sprogcenter Midt, Silkeborg Sprogcenter Midt, Skanderborg
Årsberetning 2018 Sprogcenter Midt, Horsens Emil Møllers Gade 30 8700 Horsens Sprogcenter Midt, Silkeborg Kejlstrupvej 99D 8600 Silkeborg Sprogcenter Midt, Skanderborg Grønlandsvej 5 8660 Skanderborg Antallet
Læs mereVejledning til kommunernes tilsyn med danskuddannelserne
Vejledning til kommunernes tilsyn med danskuddannelserne Vejledning Indholdsfortegnelse 1. Indledning og formål... 3 1.1 Læsevejledning... 5 2. Tilsyn med danskuddannelsesområdet... 5 2.1 Hvad er tilsyn,
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Indberetningsskabelon for Ikast-Brande Kommune af tilsynet med kommunens udbyder af danskuddannelse LærDansk, Herning. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet om
Læs mereIntegration af medarbejdere
Opdateret september 2019 Integration af medarbejdere Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at ansætte medarbejdere fra udlandet. I dette dokument kan du få et overblik over, hvilken
Læs merePå denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.
Integrationsstrategi Forord Frederikssund kommunes hidtidige integrationsstrategi blev udarbejdet i 2015-16 og vedtaget i foråret 2016, hvor kommunen i lighed med landets øvrige kommuner modtog et stigende
Læs mereFaktaark om Danskuddannelse
Faktaark om Danskuddannelse 1. Baggrund og formål Den grundlæggende danskundervisning for nyankomne udlændinge sker efter lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. Formålet med uddannelse i dansk
Læs mereÅrsrapport 2011 for Resultatcenter Sprogcenter Aalborg
Årsrapport 2011 for Resultatcenter Sprogcenter Aalborg Sprogcenter Aalborg - Stedet hvor udlændinge mødes og lærer dansk Vores opgave er: At undervise voksne i dansk sprog, kultur og samfundsforhold At
Læs mereDANSK OG JOB EN FÆLLES OPGAVE FOR KOMMUNER OG SPROGCENTRE SIRI S LÆRERKONFERENCE NOVEMBER 2018 OPLÆG VED SPECIALKONSULENT ANNA BALLAN, KL
DANSK OG JOB EN FÆLLES OPGAVE FOR KOMMUNER OG SPROGCENTRE SIRI S LÆRERKONFERENCE - 30. NOVEMBER 2018 OPLÆG VED SPECIALKONSULENT ANNA BALLAN, KL PRÆSENTATION - SPROG - FRA BARRIERE TIL VILKÅR - VEJE TIL
Læs mereFremmøde til danskundervisning. Indledning
Fremmøde til danskundervisning Indledning Jobcentret og A2B enige om, at nedbringelse af fraværet fortsat bliver et fælles indsatsområde og på det årlige kommunale tilsynsmøde d. 27.9.18, blev det aftalt,
Læs mereOrientering: Sprogcenter Aalborgs årsrapport 2014
Punkt 4. Orientering: Sprogcenter Aalborgs årsrapport 2014 2015-016886 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering Sprogcenter Aalborgs Årsrapport 2014. kl.
Læs mereModel for danskkurser til internationale medarbejdere på Københavns Universitet udbudt af Center for Internationalisering og Parallelsproglighed
D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Model for danskkurser til internationale medarbejdere på Københavns Universitet udbudt af Center for Internationalisering
Læs mereIndberetningsskabelon
Indledning Indberetningsskabelon Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere af danskuddannelse. Skabelonen er opdelt i fire dele: 1. Overordnet
Læs mereBilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- Og Integrationsforvaltningen Kontor for Integrationsservice NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)
Læs mereKøbenhavns Kommune: Danskuddannelse (IA Sprog, Københavns Sprogcenter og Studieskolen)
Indberetningsskabelon Københavns Kommune: Danskuddannelse 2016-18 (IA Sprog, Københavns Sprogcenter og Studieskolen) Indledning Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med
Læs mereKvalitetssystem for KUU Køge-Roskilde-Greve
Kvalitetssystem for KUU Køge-Roskilde-Greve Kvalitetssikring og evaluering for KUU Køge-Roskilde-Greve Formålet med kvalitetssikringssystemet for KUU Køge-Roskilde-Greve er at sikre, at uddannelsen i vores
Læs mereTILSYNSRAPPORT - HERNING KOMMUNES TILSYN MED DANSKUDDANNELSEN V/ LÆRDANSK HERNING. Perioden fra 1. oktober 2011 til 30.
Herning Kommune, oktober 2014 TILSYNSRAPPORT - HERNING KOMMUNES TILSYN MED DANSKUDDANNELSEN V/ LÆRDANSK HERNING Perioden fra 1. oktober 2011 til 30. november 2014 1. Indledende bemærkninger Indledningsvist
Læs mereResultatcenter Sprogcenter Aalborg
Resultatcenter Sprogcenter Aalborg Vores mission er: At undervise voksne i dansk sprog, kultur og samfundsforhold At skabe et motiverende og engagerende læringsmiljø At understøtte kursisternes deltagelse
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereStrategi for HF & VUC Klar,
Strategi for HF & VUC Klar, 2019 2022 Vision HF & VUC Klar er førstevalget for alle, der ønsker en voksenuddannelse. Med kombinationen af kompetencegivende uddannelse og blik for den enkeltes udvikling
Læs mereSamarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte
Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal
Læs mereIA Sprog Hejrevej 26, 2 2400 København NV. Virksomhedsplan
Virksomhedsplan 2013 Om IA Sprog Kursisternes travle liv og internettets muligheder er den cocktail, som tilsammen danner forudsætningen for mange af IA Sprogs nye tiltag i 2013. Hvor 2012 for IA Sprog
Læs mereGod start til udenlandske medarbejdere og deres familier
Lærdansk Erhverv God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Danskundervisning, modtageprogrammer, undervisning i dansk kultur og samfundsforståelse 2 Gode tilbud til erhvervslivet Har jeres
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge April 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om effekten
Læs mereInden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt
Integrationsprogramg p g Integrationskontrakt Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Mål: sikre
Læs mereStrategi for Integration. Lemvig Kommune
Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereBilag 3. Att. Uddannelseschef Susan Otte Hilden Voksenuddannelsescenter Frederiksberg Lindevangs Allé Frederiksberg
Bilag 3 Att. Uddannelseschef Susan Otte Hilden Voksenuddannelsescenter Frederiksberg Lindevangs Allé 10 2000 Frederiksberg Tilsynsrapport for Statsligt tilsyn med visitation og indplacering D. 6. april
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs mereIndsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet
Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Malene Nordestgaard Laursen Sagsnr. 15.40.00-P20-1-15 Dato:24.2.2016 Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet Antallet af borgere omfattet af
Læs mereStatusrapport 1.7.2013 31.12.2013
Tilsyn med danskuddannelser Statusrapport 1.7.2013 31.12.2013 Side 1/11 Indledende bemærkninger For lovgrundlag se Bekendtgørelse om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. (BEK nr. 65 af 22.01.2014).
Læs mereKøbenhavns Kommune: Danskuddannelse 2018 CLAVIS sprog & kompetence
Indberetningsskabelon Københavns Kommune: Danskuddannelse 2018 CLAVIS sprog & kompetence Indledning Denne Indberetningsskabelon skal anvendes til indberetning af tilsynet med kommunens udbyder/udbydere
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereProjekt Jobguideenhed på integrationsområdet i Viborg Kommune
Bilag 3 Side 1-7 Projekt Jobguideenhed på integrationsområdet i Viborg Kommune Generel beskrivelse Projektet er et 2-årigt samarbejdsprojekt mellem Sprogskolen i Viborg og Jobcenter Viborg. Projektet har
Læs mereSprogcenter Nordsjællands kerneopgave
Sprogcenter Nordsjællands kerneopgave er at tilbyde danskundervisning i et læringsmiljø, der med udgangspunkt i kursistens forudsætninger, mål og behov giver kursisten et sprogligt, samfundsmæssigt og
Læs mereIndividuelle læringsmål og fælles jobmål er afsættet, når NSI holdsætter på tværs af de traditionelle moduler og Danskuddannelser
Bilag B: NSIs leverance af danskuddannelse for voksne udlændinge På de efterfølgende sider beskrives NSIs aktuelle indsats på danskuddannelsen for voksne udlændinge. Herunder skrives ligeledes de målinger
Læs mereB e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k
B e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Lyngby-Taarbæk Kommunes beskæftigelsespolitik
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereLBK nr 259 af 18/03/2006 Gældende Offentliggørelsesdato: 07-04-2006 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration
1 sur 8 8/11/2007 10:54 LBK nr 259 af 18/03/2006 Gældende Offentliggørelsesdato: 07-04-2006 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Accession A20060025929 Entydig dokumentidentifikation
Læs mereDecember Tilsyns-rapport. Tørring sprogskole. Niels Espes Vej Hedensted T:
December 2016 Tilsyns-rapport Tørring sprogskole Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Indhold Indledning...3 Tilsynets gennemførelse...3 Det administrative tilsyn...4 Det økonomiske tilsyn...4
Læs mere