Velkommen som PA-elev i Kalundborg Kommune

Transkript

1 Information til Pædagogisk Assistentelever Velkommen som PA-elev i Kalundborg Kommune SMÅBØRN

2 Information til PA-elever Kalundborg Kommune Velkommen Du er nu ansat som PA-elev i Kalundborg Kommune og vi glæder os til, at samarbejde med dig. Vores forventninger til dig Vi forventer, at du læser denne pjece og sætter dig ind i de beskrevne retningslinier, samt at du overholder div. tidsfrister. Vi forventer, at du møder til tiden og deltager aktivt både når du er på skolen og når du er i praktik i en af vores daginstitutioner. Hvis der er noget du bliver i tvivl om skal du kontakte PA-koordinator Karin Andersen. Du finder mailadresse og telefonnummer på side 7 i denne pjece. Uddannelsesaftale Du skal underskrive en uddannelsesaftale. Hvis du er under 18 år, skal min. en af dine forældre også skrive under. Skolen får en en kopi af aftalen. Ansættelsesforhold Du er ansat i Faglig enhed småbørn i henhold til overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter kap a. Du får løn under hele uddannelsen og aflønnes efter gældende overenskomst. Lønudbetaling Din løn bliver udbetalt via din Nemkonto. Du kan læse mere om dette på 2

3 Sygdom Hvis du bliver syg skal du altid sygemelde dig til Kalundborg Kommune og i skoleperioder, skal du også give skolen besked. Hvis du ikke giver Kalundborg Kommune og skolen besked om sygefravær, betragtes dette som ulovligt fravær. Kalundborg Kommune har en sygefraværspolitik, som du er omfattet af. Du får en kopi, når du bliver ansat. Sygemelding i skoleperiode Hvis du bliver syg i en skoleperiode, skal du sygemelde dig til os på tlf mellem kl Du skal også sygemelde dig på skolen. Sygemelding i praktikperiode Hvis du bliver syg mens du er i praktik, skal du ringe og sygemelde dig til praktikstedet inden din arbejdstid begynder. Praktikstedet giver sygemeldingen videre til PA- koordinator. Det er vigtigt, at du husker, at raskmelde dig igen. Raskmelding i skoleperiode I skoleperioder skal du raskmelde dig til os på tlf (man. - tors. kl og fre. kl ). Raskmelding i praktikperiode Hvis du er i praktik, skal du raskmelde dig på praktikstedet. Du skal følge den procedure der gælder på praktikstedet. Dit praktiksted sørger for, at raskmeldingen kommer videre til PA-koordinator. 3

4 Pædagogisk Assistent elev Pligt til medvirken i dagpengesager Du har pligt til at medvirke til, at Kalundborg Kommune kan modtage dagpengerefusion under din sygdom. Det betyder, at du har pligt til, at udfylde og underskrive fremsendte blanketter og du har pligt til, at samarbejde med dagpengekontoret, jobcentret m.v. Hvis du ikke opfylder denne pligt, har det den følge, at kommunen ikke modtager dagpengerefusion. Du er erstatningsansvarlig overfor kommunen for dette tab og kommunen kan bl.a. iværksætte modregning i din løn til dækning af den manglede dagpengerefusion. Udeblivelse uden gyldig grund Hvis du ikke giver Kalundborg Kommune besked ved sygdom eller hvis du udebliver uden, at angive gyldig grund, betragtes dette som ulovligt fravær. Ulovligt fravær er misligeholdelse af uddannelsesaftalen og kan føre til, at din uddannelsesaftale ophæves. Arbejdstid i praktikken Din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 37 timer inkl. div. møder mm. Det er praktikstedet der fastlægger dine mødetider. Deltagelse i div. møder i institutionen og andre aktiviteter aftales med din praktikvejleder når du starter i praktik. 4

5 Ferie Når du starter får du udleveret et skema, hvor du skal svare på om du har optjent ferie fra tidligere arbejdsgiver. Senest 14 dage efter du er startet, skal du sende skemaet retur til lønkonsulent sammen med en kopi af dit feriekort. Din ferie afholdes i forhold til rammeplanen fra skolen. Du kan altid få oplyst af PA-koordinator om du har ret til mere ferie end det der er beskrevet i rammeplanen. Evt. ferie ud over rammeplanen skal altid først aftales med PA-koordinator. Hvis du er ansat inden den 1. juli har du ret til 6 ugers ferie med løn i ferieåret 1. maj - 30 april. Det efterfølgende ferieår har du også ret til 6 ugers ferie med løn. Hvis du er ansat 1. juli eller senere har du kun ret til 1 uges ferie med løn og kun hvis du er i praktik og praktikstedet holder lukket mellem den 1. oktober og den 30. april pga. ferie. Hvis du har optjent feriegodtgørelse fra tidligere arbejdsgiver skal dette modregnes i din løn, når du holder ferie uanset om det er i skoleeller praktikperioder. Hvis feriegodtgørelsen pr. dag er mindre end den løn, du får som elev, vil du få udbetalt forskellen. 5

6 Pædagogisk Assistentelev Befordringsgodtgørelse I skoleperioderne kan du få udbetalt befordringsgodtgørelse svarende til den billigste offentlige transport. Når du er i praktik kan du ikke få udbetalt befordringsgodtgørelse. Her skal du følge de almindelige skattemæssige regler. Du kan læse mere om reglerne på Du kan kun få transportgodtgørelse hvis du indsender følgende dokumentation til [email protected] Månedskort I slutningen af måneden skal du sende en mail med en kopi af dit månedskort. Dit billede, navn, perioden og prisen skal fremgå tydeligt af kopien. Klippekort I slutningen af måneden skal du sende en mail med dit navn samt en kopi af det brugte klippekort. Prisen og perioden skal fremgå tydeligt af kopien. Bil Du skal først aftale med PAkoordinator, at du kører i egen bil. Du får befordringsgodtgørelse svarende til den billigste offentlige transport og ikke efter hvor mange kilometer du kører. I slutningen af måneden skal du sende en mail, hvor du skriver dit navn samt hvor du har kørt fra og til (hjemby til skole) og hvilken periode det drejer sig om. Dokumentationen skal sendes løbende og ikke for flere måneder af gangen. 6

7 Tavshedspligt Som PA-elev har du tavshedspligt, efter forvaltningslovens 27 om fortrolige oplysninger. Tavshedspligten gælder også efter, at din uddannelse er afsluttet. Du skal underskrive en tavshedserklæring ved uddannelsens start. PA-koordinator Hvis du har spørgsmål er du altid velkommen til, at kontakte PA-koordinator Karin Diana Andersen. Det er ikke sikkert, at du altid kan træffe mig, men hvis du lægger en besked på min telefonsvarer eller på min mail, kontakter jeg dig hurtigst muligt. Mail: Tlf

8