Indmeldelse. Branche Full-Service Arbejdsgiver

Transkript

1 Indmeldelse Branche Full-Service Arbejdsgiver

2 Indmeldelse i HORESTA Brancheforening Nedennævnte forretning ønsker medlemskab af HORESTA Brancheforening. Med underskrift bekræftes kendskabet og viljen til at overholde HORESTAs vedtægter og bestemmelser. Endvidere accepteres det, at blive klassificeret i henhold til gældende regler inkl. særskilt gebyr (gælder for virksomheder med overnatningsfaciliteter med mere end 40 faste sengepladser). Der skal udfyldes en indmeldelsesblanket for hver virksomhed, der ønskes optaget. Ønsket medlemskabstype (vælg én type medlemskab): HORESTA Brancheforening HORESTA Full Service (inkl. HORESTA Brancheforening) HORESTA Arbejdsgiverforening (inkl. HORESTA Brancheforening bemærk at særlig blanket hertil skal udfyldes) Forretningens data Forretningens navn: Forretningens adresse: Postnr: By: Telefonnummer: Mobil: Postadressen (hvis denne afviger fra forretningens adresse): CVR-nummer: Forretningens adresse: Evt. supplerende CVR-nummer: Kopi af registreringsbevis fra Skat eller Erhvervs- & Selskabsstyrelsen: vedlægges fremsendes snarest Kontaktoplysninger Virksomhedsejerens navn/selskabsbetegnelse: Forretningen er filial af (eksisterende medlemsvirksomhed): Udøver ejeren bestemmende indflydelse i andre forretninger? Hvis ja, hvilke: Evt. bestyrer/direktør/daglig leders titel og navn: Bestyrer/direktør/daglig leders adresse: Hvis ansøgningen imødekommes, ønskes optagelse i HORESTA pr. Dato Underskrift af virksomhedens ejer/ansvarlige leder Evt. virksomhedens/forretningens stempel Side 2/3

3 Kontingent til HORESTA beregnes på grundlag af forretningens lønudbetaling i det foregående år til de ansatte arbejdere og funktionærer. Er forretningen nystartet, kan kontingentet beregnes af den budgetterede lønsum. Forretningen har udbetalt følgende lønsum i alt til arbejdere og funktionærer, kr. Udfyld én af følgende to linier: Ovennævnte lønsum er opgjort for perioden fra til eller Ovennævnte lønsum er budgetteret for perioden fra til Forretningens samlede antal ansatte: (omregnet til antal fuldtidsansatte, anslået ). Ovennævnte oplysninger kan bekræftes ved henvendelse til forretningens revisor (anfør navn og adresse): Angiv med X i et af nedenstående felter, indenfor hvilket område forretningen har sine hovedaktiviteter: Hotel med antal senge: fordelt på antal værelser: Overnatningsvirksomheder med 40 senge og derover klassificeres i henhold til HORESTAs vedtægter (obligatorisk). Virksomheder med færre end 40 senge kan vælge at blive klassificeret. Restaurant/Café Catering/Fast food Turisme/Attraktion Beskriv forretningens type (f.eks. hotel m/restaurant, café, konferencecenter, selskabsforretning, attraktion, natklub, administration mv.): Sæsonoplysning: Helårsforretning Sæson, sommeråbent Sæson, vinteråbent Yderligere oplysninger: Jeg ønsker at blive kontaktet og få nærmere oplysning om, hvordan jeg får størst udbytte af de rabatter og øvrige fordele, som medlemskabet af HORESTA giver mig ret til. Evt. andre ønsker kan skrives her: Side 3/3

4 Kontingentregler: Kontingentet opkræves kvartalsvis og er skattemæssigt fradragsberettiget som ligningsmæssigt fradrag. Ved indmeldelse betales et optagelsesgebyr på kr Enhedskontingent for virksomheder med lønsum op til kr (kun Branche-medlemskab) Årligt kr Har virksomheden lønsum over kr beregnes kontingentet som et årligt grundkontingent, som tillægges en promillesats af virksomhedens samlede lønsum til medarbejdere i det foregående kalenderår jf. skemaet: Lønsum (kr.) Brancheforening Full Service Arbejdsgiver* Grundkontingent Lønsum under ,30% 0,44% 0,46% Lønsum under ,30% - - Lønsum ml mio. - 0,32% - Lønsum ml mio. 0,15% - - Lønsum ml mio ,34% Lønsum over 100 mio. - 0,215% - Lønsum over 160 mio. 0,132% - 0,28% * ved nyindmeldelse i HORESTA Arbejdsgiver betales et éngangsindskud på 0,1% af lønsummen til Faglig Hjælpefond. På horesta.dk/kontingent kan du indtaste din lønsum og hurtigt få udregnet virksomhedens årlige kontingent. Ovenstående intervaller og satser er gældende fra 1. april 2014 og indeksreguleres årligt. De til enhver tid gældende satser kan findes i HORESTAs vedtægter og på horesta.dk. Udmeldelsesregler: Ønske om udmeldelse skal varsles skriftligt med 6 måneder til en 1. juli. Ved salg eller ophør af virksomhed sker udmeldelse dog ved udgangen af det kvartal, hvor salget/ophøret finder sted. Kontakt: HORESTAs Relationsafdeling, telefon eller via horesta@horesta.dk. Dette felt er forbeholdt HORESTA: Medlemsnummer: Behandlet af: Optagelsesgebyr: modtaget faktureres faktureres ikke faktureres ikke, KGIG-mappe betalt HORESTA Vodroffsvej Frederiksberg Tel horesta@horesta.dk Side 4/3

5 Muligt tilvalg Indmeldelse i HORESTA Arbejdsgiver Ved indmeldelse i HORESTA Arbejdsgiver opnås samtidig indmeldelse i Dansk Arbejdsgiverforening. Der henvises til gældende vedtægter for HORESTA Arbejdsgiver, herunder forpligtelsen til som medlem at overholde de for arbejdsgiverforeningen gældende overenskomster og afgørelser truffet af kompetente organer. Forretningens navn: Foreninger Er forretningen medlem af anden organisation under Dansk Arbejdsgiverforening? Nej Ja Hvis ja, hvilken: Er der tale om overførsel af medlemskab fra anden organisation under Dansk Arbejdsgiverforening? Nej Ja Hvis ja, hvilken: Kontingentgrundlag Nyetablerede forretninger bedes benytte budgetterede lønsummer og antal medarbejdere. Antal funktionærer i foregående kalenderår, omregnet til fuldtidsansatte: Antal arbejdere i foregående kalenderår, omregnet til fuldtidsansatte: Lønsum i foregående kalenderår for funktionærer: Lønsum i foregående kalenderår for arbejdere: Overenskomstforhold Har virksomheden overenskomst med HK eller andre forbund? Ja Nej Hvis ja, hvilke? Har virksomheden modtaget overenskomstkrav fra et fagforbund? Ja Nej Hvis ja, hvilket forbund og hvornår? Har virksomheden modtaget konfliktvarsel fra et fagforbund? Ja Nej Hvis ja, hvilket forbund og hvornår? Dato Underskrift af virksomhedens ejer/ansvarlige leder Evt. virksomhedens/forretningens stempel

6