Oversigt over puljer Puljer som jobcentre og andre kan anvende i forhold til udvikling af beskæftigelsesindsatsen

Transkript

1 hovef Beskæftigelsesregion Midtjylland Oversigt over puljer Puljer som jobcentre og andre kan anvende i forhold til udvikling af beskæftigelsesindsatsen Indhold Overblik over puljeoversigt Målgrupper Hvem kan puljerne søges til? Tematiseret puljeliste Hvad handler puljerne om? Ansøgere Hvem kan puljerne søges af?

2 Indhold Ansvarlig myndighed Titel/Formål Målgruppe JC Beskæftigelsesregion Den ordinære varslingspulje Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + x Midtjylland kontanthjælp Den udvidede adgang til varslingspuljen Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + x kontanthjælp Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + x kontanthjælp Styrelsen for Initiativer for personer med handicap Det rummelige arbejdsmarked Reva, fleks, handicap m.v x Fastholdelse og Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Arbejdsforhold for grupper med markante problemer udover ledighed Reva, fleks, handicap x Rekruttering det rummelige arbejdsmarked m.v. Selvaktiveringsgrupper for seniorer Seniorer x Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Arbejdsmiljø, Arbejdsgange og Teknologi Syge Seniorpakker Støtte til små og mellemstore virksomheder Seniorer Fleksjobbonus Støtte til virksomheder Bred målgruppe Arbejdsmarkeds- Den centrale pulje Støtte til analyse, forsøgs- og udviklingsprojekter, der supplerer den beskæftigelsespolitiske indsats Administrativ pulje Bred målgruppe x styrelsen Jobrotationsydelse ydelse til arbejdsgivere til vikartimer Bred målgruppe Fordeling af midler til lokale beskæftigelsesråd LBR Puljen særlige indsatser Indsats for personer, der har risiko for udstødelse af arbejdsmarkedet Det rummelige arbejdsmarked Reva, fleks, handicap x m.v. Ministeriet for børn og Tips- og Lottomidler Støtte til aktiviteter og nye tiltag indenfor undervisnings- og folkeoplysningsområdet Bred Målgruppe x undervisning Tværgående Udviklingspulje (TUP) Understøttelse af en mere målrettet brug af AMU Bred Målgruppe Ministeriet for by, bolig Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Geografisk bestemt pulje Bred målgruppe og landdistrikter Støtte til grøn udvikling og etablering af arbejdspladser i landdistrikterne Etablering af nye arbejdspladser og attraktive levevilkår i landdistrikterne Bred Målgruppe Støtte til områdefornyelse Gennemførelse af områdefornyelse i boligområder med sociale problemer Bred Målgruppe Social- og Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Skal fremme oplysning, dialog, forståelse og accept Integration af etniske grupper Nydanskere Integrationsministeriet ABT Fonden for velfærdsteknologi tidligere ABT anvendt borgernær teknologi Effektiv offentlig sektor til imødegåelse af demografiske udfordringer Bred målgruppe Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi EU Socialfonden : Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Erhvervsstrategisk pulje Bred målgruppe x Socialfonden : prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Erhvervsstrategisk pulje Bred målgruppe x Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Indsats i forhold til arbejdstagers evne til finde og fastholde beskæftigelse Arbejdsstyrke, konjunktur og Bred målgruppe beskæftigelse Regionalfonden Skal styrke den regionale konkurrenceevne ved at forbedre vækstvilkår (3 fokusområder) Geografisk bestemt pulje Bred målgruppe x Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Arbejdsstyrke, konjunktur og Bred målgruppe beskæftigelse Aktive Unge Indsats i forhold til unge med stærk europæisk dimension Unge x Sygekassernes Helsefonden Forsøgs- og udviklingsprojekter indenfor det sociale og sundhedsmæssige område Bred målgruppe Helsefond Dansk Industri og Coindustri Industriens udviklings- og samarbejdsfond Styrkelse af uddannelse og samarbejde indenfor industrien Bred målgruppe Rockwoolfonden Rockwoolfonden Støtte til aktiviteter der fremmer individer og gruppers muligheder for at forbedre deres sociale evner og udgangspunkter for at træffe valg Bred målgruppe 2

3 Søgetemaer Målgrupper Forsikrede ledige Kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere Revalidender Sygemeldte Handicappede Fleksjobmodtagere Nydanskere Personer på kanten af arbejdsmarkedet Seniorer Unge Bred målgruppe Ansøgere Institutioner, arbejdsmarkedets parter, private organisationer etc. Jobcentre Kommuner Offentlige myndigheder herunder regioner, styrelser etc. Partnerskaber med deltagelse af offentlige myndigheder Partnerskaber uden deltagelse af offentlige myndigheder Virksomheder Tematiseret Puljeoversigt Administrative puljer Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi Det rummelige arbejdsmarked Erhvervsstrategiske puljer Geografiske bestemte puljer Puljer vedrørende arbejdsstyrke, konjunkturer og beskæftigelse Puljer vedrørende integration af etniske grupper 3

4 Søgeindgange Målgrupper Forsikrede ledige Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Kontant og starthjælpsmodtagere Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Revalidender Initiativer for personer med handicap Sygemeldte Puljen særlige indsatser Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Handicappede Puljen særlige indsatser Initiativer for personer med handicap Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Fleksjobmodtagere Puljen særlige indsatser 4

5 Initiativer for personer med handicap Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Fleksjobbonus Nydanskere Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Personer på kanten af arbejdsmarkedet Initiativer for personer med handicap Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Seniorer Selvaktiveringsgrupper for seniorer Puljen særlige indsatser Seniorpakker Unge Puljen særlige indsatser Aktive Unge Bred Målgruppe Den centrale pulje Tips- og Lottomidler Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Fonden for velfærdsteknologi Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) 5

6 Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Regionalfonden Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Helsefonden Industriens udviklings- og samarbejdsfond Rockwoolfonden Fleksjobbonus Tværgående Udviklingspulje (TUP) Støtte til områdefornyelse Støtte til grøn udvikling og etablering af arbejdspladser i landdistrikterne Ansøgere Institutioner, arbejdsmarkedets parter, private organisationer mv. Fonden for velfærdsteknologi Den centrale pulje Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Puljen særlige indsatser Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) 6

7 Helsefonden Industriens udviklings- og samarbejdsfond Rockwoolfonden Tværgående Udviklingspulje (TUP) Jobcentre Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Initiativer for personer med handicap Puljen særlige indsatser Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Kommuner Fonden for velfærdsteknologi Den centrale pulje Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Puljen særlige indsatser Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Støtte til områdefornyelse Støtte til grøn udvikling og etablering af arbejdspladser i landdistrikterne 7

8 Offentlige myndigheder, herunder regioner, styrelser mv. Fonden for velfærdsteknologi Den centrale pulje Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Partnerskaber med deltagelse af offentlig myndighed Fonden for velfærdsteknologi Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Industriens udviklings- og samarbejdsfond Rockwoolfonden Partnerskaber uden deltagelse af offentlig myndighed Fonden for velfærdsteknologi Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap 8

9 Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Industriens udviklings- og samarbejdsfond Rockwoolfonden Virksomheder Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Initiativer for personer med handicap Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Puljen særlige indsatser Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Fleksjobbonus Seniorpakker Tematiseret puljeliste Administrative puljer Den centrale pulje Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi. Fonden for velfærdsteknologi Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Det rummelige arbejdsmarked Initiativer for personer med handicap Puljen særlige indsatser Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Fleksjobbonus 9

10 Erhvervsstrategiske puljer Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Tværgående Udviklingspulje (TUP) Støtte til grøn udvikling og etablering af arbejdspladser i landdistrikterne Geografisk bestemte puljer Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Regionalfonden Støtte til områdefornyelse Puljer vedrørende arbejdsstyrke, konjunkturer og beskæftigelse Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Seniorpakker Tværgående Udviklingspulje (TUP) Støtte til områdefornyelse Puljer vedrørende integration af etniske grupper Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination 10

11 Beskæftigelsesregion Midtjylland Den ordinære varslingspulje Beskæftigelsesregion Midtjylland Formål Puljens anvendelsesområde Den ordinære varslingspulje giver jobcentret mulighed for at yde en særlig indsats for afskedigede i opsigelsesperioden ved større afskedigelser. Indsats: Jobsøgningskurser i op til 2 uger til den beskæftigede i opsigelsesperioden. Opkvalificering, herunder efter- og videreuddannelse i max. 8 uger, af de beskæftigede i opsigelsesperioden. Med hensyn til opkvalificering er det en betingelse, at der er tale om opkvalificering indenfor områder, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft. Eller at der foreligger en skriftlig tilkendegivelse fra en arbejdsgiver om, at den afskedigede ansættes uden løntilskud efter opkvalificeringen. Derudover kan midlerne i puljen anvendes til andre initiativer dvs. til frikøb af jobcentermedarbejder og etablering og drift af IT-understøtning i forbindelse med etablering af indsatskontorer. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til ansøgning Krav til ansøgning/indsatsplan Midler fra varslingspuljen, der bruges til andre initiativer kan anvendes i opsigelsesperioden og i en nærmere afgrænset periode efter opsigelsesperiodens ophør. Alle jobcentre kan søge om tilskud fra den ordinære varslingspulje. Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland. Følgende tre kriterier skal være opfyldt: 1) Målgruppen for den ordinære varslingspulje er personer, der i forlængelse af en større afskedigelse (jf. lov nr. 414 af 1. juni 1994 om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang), bliver ledige og modtager arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller starthjælp. 2) Opkvalificering ved større afskedigelser kan i medfør af 102, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats tilbydes ved afskedigelse af mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 100 ansatte. Eller hvor der er givet ministerdispensation. 3) Tilbuddet skal rette sig mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder (jf. Beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsbalance). Der kan ydes midler fra både den ordinære og den supplerende varslingspulje til samme varsling. Der er vandtætte skotter mellem den ordinære og den supplerende varslingspulje og det skal entydigt fremgå, hvilket beløb, der søges om fra de to puljer. Oplysninger om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder 11

12 Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte el faglærte funktionærer mv. Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af info-møder for de varslede mv. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og kurser m.v. I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? Hvilke kurser mv. forventer jobcentret at tilbyde de varslede medarbejdere og hvorfor? Budget hvis der også søges om midler fra den supplerende varslingspulje skal budgettet være opdelt på de to puljer. Frister Løbende. Åbent for ansøgning? Ja Kontaktperson Yderligere information: Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk Nej Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 12

13 Den udvidede adgang til varslingspuljen Beskæftigelsesregion Midtjylland Formål Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre kan fravige kravene i 102, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om, hvornår der foreligger større afskedigelser. Derfor kan der nu i opsigelsesperioden, som forsøg tilbydes beskæftigede jobsøgningskurser i op til 2 uger, og ydes tilskud til udgifter til opkvalificering. Herunder til efter - og videreuddannelse i op til 8 uger, når afskedigelsen omfatter mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 20 ansatte. Forsøgsperioden løber fra den 8. april 2009 til den 31. december Puljens anvendelsesområde BEK nr af 14/12/2012 Indsats: Jobsøgningskurser i op til 2 uger til den beskæftigede i opsigelsesperioden. Opkvalificering, herunder efter- og videreuddannelse i max 8 uger, af de beskæftigede i opsigelsesperioden. Med hensyn til opkvalificering er det en betingelse, at der er tale om opkvalificering indenfor områder, hvor der gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder. Eller at der foreligger en skriftlig tilkendegivelse fra en arbejdsgiver om, at den afskedigede ansættes uden løntilskud efter opkvalificeringen. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til ansøgning/indsatsplan Alle Jobcentre kan søge om midler fra den udvidede varslingspulje Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland Oplysning om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder, herunder særlige forhold. Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte eller faglærte, funktionærer m.v. Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af info-møder for de varslede mv. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og eller uddannelse og begrundelse herfor m.v. I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? 13

14 Budget Frister Ansøgning om tilskud i forbindelse med den Åbent for ansøgning? udvidede varslingspulje kan finde sted frem til den 31. december 2013 Ja Nej Kontaktperson Yderligere information: Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 14

15 Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Beskæftigelsesregion Midtjylland Formål Puljens anvendelsesområde Puljen kan støtte personer, der har været omfattet af en varsling og efterfølgende er ledige efter opsigelsesperiodens udløb. Herved sikres, at fx ledige med kort opsigelsesperiode får mulighed for jobsøgning og opkvalificering. Se evt. BEK nr af 14/12/2012 Tilbud i forbindelse med den supplerende varslingsindsats gives efter regler om opkvalificering og vejledning i kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, dvs. de kan omfatte i alt 10 uger fordelt med 2 ugers jobsøgning og afklaring og 8 ugers uddannelse. Tilbud som led i den supplerende varslingsindsats kan kombineres med de almindelige tilbudsmuligheder, som jobcentret måtte tilbyde den ledige i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til ansøgning Indsatsen skal være aftalt konkret senest 14 dage efter at pågældende er fratrådt virksomheden, og skal senest være påbegyndt 3 måneder efter, at den ledige er fratrådt virksomheden og være afsluttet senest 6 måneder efter fratrædelsen. Alle jobcentre kan søge om tilskud til en supplerende varslingsindsats. Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland Følgende tre kriterier skal være opfyldt for at tilskud fra puljen til en supplerende varslingsindsats kan anvendes: 4) Målgruppen for den supplerende varslingsindsats er personer, der i forlængelse af en større afskedigelse (jf. lov nr. 414 af 1. juni 1994 om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang), bliver ledige og modtager arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller starthjælp. 5) Opkvalificering ved større afskedigelser kan i medfør af 102, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats tilbydes ved afskedigelse af mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 100 ansatte. Eller hvor der er givet ministerdispensation. 6) Tilbuddet skal rette sig mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder (jf. Beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsbalance). Krav til Ansøgning/indsatsplan Tilskud fra den supplerende varslingsindsats forudsætter ikke, at der er søgt midler fra den ordinære varslingspulje. Oplysninger om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder. Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte eller faglærte. Særlige forhold, fx at medarbejderne har lang anciennitet 15

16 Frister Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af info-møder for de varslede mv. Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og opkvalificeringsforløb m.v. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? Hvilke kurser mv. forventer jobcentret at tilbyde de varslede medarbejdere og hvorfor? Budget hvis der også søges om midler fra den ordinære varslingspulje- skal budgettet være opdelt på de to puljer. Ansøgning om tilskud fra den supplerende varslingspulje kan finde sted frem til den 31. december Åbent for ansøgning Ja Nej Kontaktperson Yderligere information Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 16

17 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Initiativer for personer med handicap Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Læs mere om styrelsens puljer her Formål Satspuljepartierne har afsat midler til initiativer, der kan fremme, at personer Puljens anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen - Beløbsramme på - ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning* Ansøgningsskema - Frister Kontaktperson Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange med handicap opnår eller bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet. Initiativer/projekter skal være rettet mod personer med handicap i den arbejdsmarkedsparate alder, som har svært ved at opnå eller fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet. Der kan ydes tilskud til følgende aktiviteter: Større model- og udviklingsprojekter der har en beskæftigelsesfremmende målsætning for personer med handicap. Projekter der effektivt fremmer beskæftigelsen af målgruppen. Projekter der indsamler, udvikler og udbreder den eksisterende viden om målgruppens beskæftigelsesmæssige vilkår eller målretter indsatsen over for målgruppen. I denne runde fokuseres på tre områder: 1. Virksomheder og medarbejdere med handicap, 2. Personer med psykiske handicap, 3. Blinde og Svagtsynede Der kan gives tilskud til private og offentlige virksomheder. Det vil sige organisationer, foreninger, jobcentre, kommuner, anden offentlig myndighed, andre aktører, forskningsinstitutioner, undervisningsinstitutioner, konsulentfirmaer, private organisationer, virksomheder, mv. Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Puljen udbydes sandsynligvis i udgangen af 2012, og nærmere informationer om ansøgningsprocedure og frister vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Nærmere frister udmeldes på styrelsens hjemmeside. Forventes klar i løbet af foråret Potentielle ansøgere bør følge udviklingen på hjemmesiden. Åbent for ansøgning Ja Nej Spørgsmål om puljen kan rettes til Joen Jelsted, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 17

18 Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Læs mere om styrelsens puljer her Formål Midlerne er afsat til initiativer, der vedrører arbejdsmarkedsforholdene for grupper med markante problemer ud over ledighed. Puljens Der gives tilskud til forsøgs- og udviklingsprojekter, og der kan afholdes anvendelsesområde udgifter til informationsvirksomhed, konferencer, processtøtte, evaluering og lignende. Målgruppen for puljen er især særligt udsatte grupper eller særligt svage grupper på arbejdsmarkedet, f.eks. langvarige kontanthjælpsmodtagere og særligt personer med andre problemer end ledighed. I dagpengesystemet kan det fx være personer, der er marginaliserede eller er i risikogruppen. Af bevillingen kan der afholdes udgifter til forsøgs- og udviklingsprojekter, netværksdannelse, evaluering, herunder effektmåling, formidling, forskning, tilvejebringelse af statistisk materiale, kursus- og efteruddannelsesvirksomhed i tilknytning til større samlede forsøgs- og udviklingsprojekter samt internationale aktiviteter. Der kan for puljen afholdes udgifter til centralt iværksatte forsøg. De prioriterede målgrupper for projekter er: Virksomheder og medarbejdere med handicap Personer med psykiske handicap Blinde og svagtsynede Ansøgerfelt Ansøgere kan være kommuner, konsulentfirmaer, virksomheder, offentlige institutioner m.fl. Tilskudsmodtagere vil typisk være virksomheder, frivillige organisationer, andre aktører, samt kommuner og anden offentlig myndighed m.v. For at sikre lokalt ejerskab til projekterne kan der ske lokal medfinansiering. Forsørgelsesydelse regnes ikke som medfinansiering. Midler i puljen - Beløbsramme på - ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning* Ansøgningsskema - Frister Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Puljen udbydes sandsynligvis i udgangen af 2012, og nærmere informationer om ansøgningsprocedure og frister vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Nærmere frister udmeldes på styrelsens hjemmeside. Forventes klar i løbet af foråret Potentielle ansøgere bør følge udviklingen på hjemmesiden. Åbent for ansøgning Kontaktperson Spørgsmål om puljen kan rettes til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange Ja Nej 18

19 Selvaktiveringsgrupper for seniorer Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Hjemmeside Læs mere om styrelsens puljer her Formål Formålet med puljen er at give støtte til selvaktiveringsinitiativer (seniornetværk) for ledige seniorer, der kan medvirke til, at ledige personer over 50 år opnår ordinære jobs på arbejdsmarkedet, og som kan fremme nye Puljens anvendelsesområde beskæftigelsesområder for målgruppen. Der kan ydes driftstilskud til netværksaktiviteter som fx: Jobsøgning Projektudvikling Afklaring af uddannelsesbehov Videns- og erfaringsformidling Projekter til fremme af nye jobområder for seniorer fx hjemmearbejdspladser, vikarjobs og nye forretningsinitiativer, jf. Finansloven. Der gives støtte til drift af netværk, fx husleje (dog ikke depositum), tlf., edb. mv. og til netværksaktiviteter, fx jobsøgningsaktiviteter, kurser, virksomhedsbesøg, markedsføring mv. Vedr. kørselsgodtgørelse kan der højst udbetales støtte efter statens takster. Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på ansøgning Krav om medfinansiering Krav til ansøgning Med henblik på at understøtte netværkene kan SFR tildele særskilt støtte til tværgående, koordinerende projekter, herunder til landskoordinatorer. For at kunne modtage støtte til etablering eller drift skal et seniornetværk være formelt etableret som forening på en stiftende generalforsamling med vedtægter, hvoraf bl.a. formålet klart skal fremgå. Der er på finansloven afsat 6 mio. kr. i hvert af årene 2010 til 2013 til selvaktiveringsinitiativer for seniorer. Driftstilskud ydes som årlige tilskud til etablerede seniornetværk. Der kan maksimalt gives kr. i driftsstøtte pr. kalenderår. I særlige tilfælde kan der efter en konkret vurdering gives et højere beløb. Normalt højst kr. Fx kan nogle netværk have høje huslejeomkostninger til et rimeligt lejemål på grund af det lokale omkostningsniveau. Der er en medfinansiering på 50 pct. Det vil sige, at medfinansieringen mindst skal svare til det ansøgte tilskud. Denne medfinansiering kan udgøres af deltagernes indsats i projektet. Det beregnes som den maksimale dagpengesats pr. time, et medlem fra målgruppen deltager i netværksaktiviteter. Se: Retningslinjer i BEK nr 306 af 11/04/2011 om administration af tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens og Pensionsstyrelsens områder Bekendtgørelse nr af 14. december 2009 om administration af tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens område Supplerende retningslinjer til ansøger/tilskudsmodtager vedr. puljen 19

20 Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Selvaktiveringsgrupper for seniorer 2010 Ansøgningsskemaet findes på puljens hjemmeside under blanketter. Ansøgning med udfyldt ansøgningsskema Åbent for ansøgning mærket "Seniornetværk" kan indsendes løbende. Ja Spørgsmål vedrørende puljen kan rettes til Charlotte Hvid Olavsgaard, Tlf.: , Fuldmægtig, 5. kontor, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Nej Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 20

21 Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Hjemmeside Læs mere om styrelsens puljer her Formål Virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher kan søge om tilskud til forebyggelsespakker gennem Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse. Pakkerne er udviklet til at forebygge fysisk og psykisk nedslidning på Puljens anvendelsesområde arbejdspladsen ved at forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden. En forebyggelsespakke omfatter et forløb, der er fastlagt på forhånd, og som ansøgere skal gennemføre på arbejdspladsen. Pakken indeholder oplysninger om hvad forløbet går ud på og hvilke forbedringer kan forventes tidsforbrug økonomi, herunder hvad der dækkes af Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse forudsætninger for, at forløbet kan gennemføres nødvendige materialer Ansøgere skal ikke selv planlægge forbedringer af arbejdsmiljøet. I stedet følges et forløb, som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Arbejdstilsynet har udarbejdet. Ansøgerfelt For flere informationer se svar på ofte stillede spørgsmål her. Virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher. Aktuelt kan kun virksomheder fra de ni nedenstående brancher søge om forebyggelsespakker: Metal og maskiner (max. 19 ansatte) Slagterier (40 deltagere uanset virksomhedens størrelse) Politi, beredskab og fængsler (max. 40 ansatte kan deltage. Store fængsler og arresthuse med over 100 ansatte kan søge op til tre forebyggelsespakker pr. p-enhed, dog kun en pr. afdeling) Daginstitutioner (max. 20 ansatte) Rengøring (max. 20 ansatte) Træ- og møbel (max. 20 ansatte) Transport af passagerer (max. 25 ansatte) Transportmidler (max. 25 ansatte) Bygge og anlæg (max. 9 ansatte) Fra 1. marts 2013 åbner Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse også for ansøgninger til nye forebyggelsespakker til slagteribranchen og metal- og maskinbranchen. For mere information om de enkelte pakker følg linket: Pakker Midler i puljen - Beløbsramme på Der oplyses maksimal støtteramme ved udfyldelse af ansøgningsskemaet til ansøgning forebyggelsespakken. Støtterammen er udtryk for det beløb, der maksimalt kan komme til udbetaling. Det støttebeløb, virksomheden vil få udbetalt, afhænger af de faktiske udgifter til løn til de deltagende medarbejdere. 21

22 Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning Se retningslinjer for ansøgning her. Ansøgningsskema For at søge en forebyggelsespakke udfyldes følgende ansøgningsskema. Frister Der kan løbende søges om Åbent for ansøgning forebyggelsespakker efter d. 1. oktober Ja Nej Kontakt Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse, Njalsgade 72C, 2300 København S, T: Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 22

23 Seniorpakker Fonden for forebyggelse og fastholdelse Hjemmeside Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Læs mere om styrelsens puljer her Formål Seniorpakker skal støtte små og mellemstore virksomheder til at fastholde deres seniormedarbejdere længst og bedst muligt. På baggrund af en kortlægning af nuværende viden og seniorpraksis i virksomhederne sendes et forslag til prototyper til afprøvning og udtalelse hos aktører på området i løbet af foråret Puljens - anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen - Beløbsramme på - ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til - ansøgning* Ansøgningsskema - Frister Seniorpakkerne forventes at blive lanceret 1. Åbent for ansøgning juni 2013 Ja Nej Kontaktperson Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Njalsgade 72C 2300 København S T: E: kontakt@forebyggelsesfonden.dk,sikkermail@forebyggelsesfonden.dk Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 23

24 Fleksjobbonus Fonden for forebyggelse og fastholdelse Hjemmeside Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Læs mere om styrelsens puljer her Formål - Puljens anvendelsesområde Fleksjobbonus er en bonus på kr. til virksomheder, der ansætter personer med nedsat arbejdsevne i et fleksjob med en arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen i 6 sammenhængende måneder. Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på ansøgning Krav om medfinansiering Krav til ansøgning Selvom den første fleksjobbonus tidligst kan udbetales d. 1. juli, kan virksomhederne stadig optjene de seks sammenhængende måneder fra 1. januar 2013, såfremt man pr. 1. januar 2013 ansætter personer i et fleksjob med arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen. Alle private og offentlige virksomheder. Ansøgere skal huske at vedlægge følgende oplysninger: virksomhedens CVR-nummer og P-nummer samt den ansattes CPR-nummer og kontaktoplysninger. Der er årligt afsat 33 mio. kr. til fleksjobbonus fra 2013 til Det svarer til bonusser pr. år. Der kan søges en fleksjobbonus indtil de midler, der er afsat til ordningen, er opbrugt per virksomhed. - Bonussen er på kr. og gives til virksomheder, der ansætter personer i et fleksjob. Forhåndsgodkendelse kan søges, såfremt 1) virksomheden har ansat en person i et fleksjob med en arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen, 2) ansættelsestidspunkt er 1. januar i år eller senere. Bonussen kan først udbetales, når den ansatte har arbejdet i 10 timer eller mindre om ugen i seks sammenhængende måneder. Digital medarbejdersignatur eller NemID medarbejdersignatur (NemID Erhverv) kan bruges til at signere på ansøgningerne. Ansøgningsskema Det anbefales at læse fleksjobbonus standardvilkår inden du ansøger. Download pdf-filen under info-boks via følgende link til standardvilkår: Standardvilkår. Fra 13. februar 2013 kan man søge om forhåndsgodkendelse til fleksjobbonus. Forhåndsgodkendelsen indebærer, at bonussen er reserveret til din virksomhed og bliver udbetalt, hvis kravene er opfyldt. Frister Ansøg om forhåndsgodkendelse her: Den første fleksjobbonus kan tidligst komme til udbetaling den 1. juli 2013, men man kan allerede nu søge om forhåndsgodkendelse. Der er ingen ansøgningsfrister, og Åbent for ansøgning Ja Nej 24

25 Kontaktperson fleksjobbonussen søges løbende. Der kan søges en fleksjobbonus indtil de midler, der er afsat til ordningen, er opbrugt. Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse Njalsgade 72C 2300 København S T: E: kontakt@forebyggelsesfonden.dk,sikkermail@forebyggelsesfonden.dk Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 25

26 Arbejdsmarkedsstyrelsen Den centrale pulje Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside samt Bekendtgørelse om styring og administration af den centrale pulje til en særlig beskæftigelsesindsats, BEK nr 58 af 02/02/2006 Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Formål Formålet med den centrale pulje er at støtte analyse, forsøgs- og udviklingsprojekter, der supplerer den beskæftigelsespolitiske indsats. Puljens De overordnede kriterier for tildeling af tilskud fra puljen er følgende: anvendelsesområde Projekter skal bidrage med noget nyt, dvs. ny viden eller udvikling af nye metoder eller arbejdsgange, der kan supplere den eksisterende beskæftigelsesindsats. Projekternes resultater skal have landsdækkende perspektiver og dermed være af relevans for hele landet. Resultaterne af et projekt må altså ikke være af en sådan karakter, at de udelukkende kan anvendes i f.eks. et bestemt geografisk område. Det skal sandsynliggøres i ansøgningen, at et projekt opfylder dette krav. Der gives ikke tilskud til projekter, hvor formålet udelukkende er at støtte en privat virksomhed i at udvikle et produkt/service, som efterfølgende kan sælges af virksomheden eller anvendes til at promovere virksomheden. Der kan maksimalt søges om 5 mio. kr. til et projekt Det skal fremgå af ansøgningen, hvordan resultaterne af et projekt påtænkes formidlet, dels til det centrale beskæftigelsesråd og dels til andre interessenter. For yderligere oplysninger se bekendtgørelse nr. 58 af den 2. februar 2006 om styring og administration af den centrale pulje til en særlig beskæftigelsesindsats Ansøgerfelt Ansøgere kan være private, kommunale og statslige institutioner Midler i puljen - Beløbsramme på Der er ingen nedre eller øvre grænser for støtte fra puljen ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning Ansøgningsskema - Frister Der findes ikke et egentligt ansøgningsskema til denne pulje. Ansøgninger skal indeholde en fyldestgørende beskrivelse af formål, metode og indhold, tidsplan og budgetoplysninger, herunder hvor mange penge, der ansøges om. Arbejdsmarkedsstyrelsen kan udmelde retningslinjer og mål for prioriterede beskæftigelsesområder. Ansøgninger kan løbende indsendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen, att. Lise Jelletoft, 2. kontor - effektiv styring af jobcentre. Det Centrale Beskæftigelsesråd mødes ca. 8 gange i løbet af året for at vurdere hvorvidt Åbent for ansøgning Ja Nej 26

27 Kontaktperson ansøgninger, indstillet af Arbejdsmarkedsstyrelsen, skal imødekommes. Spørgsmål kan stilles til Lise Jelletoft, 2. kontor - Styring af jobcentre, på lj@ams.dk eller Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 27

28 Jobrotationsydelse Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Formål Private og offentlige arbejdsgivere har ret til at få udbetalt en jobrotationsydelse af jobcenteret, når en beskæftiget midlertidigt deltager i uddannelse, og der i uddannelsesperioden ansættes en person som vikar for den beskæftigede. Puljens anvendelsesområde Ansøgerfelt Private og offentlige arbejdsgivere Midler i puljen - Beløbsramme på - ansøgning Krav om Nej medfinansiering Krav til ansøgning Det forudsættes, at jobcenteret har udfyldt blanket AB 522 og godkendt de betingelser, der fremgår af blanketten, for at arbejdsgiveren kan få udbetalt jobrotationsydelse, herunder at 1) den beskæftigede modtager sædvanlig løn fra arbejdsgiveren i uddannelsesperioden, 2) den beskæftigede eller arbejdsgiveren ikke modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, og 3) at der ikke udbetales løntilskud til arbejdsgiveren for vikaren efter reglerne om løntilskud i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ansøgningsskema Ansøgningsskema Frister Løbende. Åbent for ansøgning Kontaktperson Arbejdsmarkedsstyrelsens 9. kontor Mia@ams.dk Ja Nej Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange I tilfælde af at midlerne ikke bruges bedes dette snarest meddelt AMS 9. kontor. 28

29 Fordeling af midler til lokale beskæftigelsesråd Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Formål Formålet med tilskuddet er at iværksætte lokale initiativer der kan bidrage til en forebyggende indsats for personer, der har svært ved at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet, eller bidrage til at personer på kanten af arbejdsmarkedet får beskæftigelse. Puljens Inden for dette overordnede formål kan tilskuddet anvendes til: anvendelsesområde 1. Efter lokale forhold at udvikle og underbygge virksomhedernes medvirken i virksomhedsrettede tilbud. 2. Efter lokale forhold at udvikle nye tilbud og nye jobtyper til personer med begrænsninger i arbejdsevnen, eller som i øvrigt har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. 3. Opkvalificering og efteruddannelse af medarbejdere. 4. Evaluering og formidling Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning - Ansøgningsskema - Frister Se foreløbig bevillingsudmelding på hjemmesiden. Alle lokale beskæftigelsesråd På forslaget til finanslov for 2012 er der på Pulje til styrkelse af den virksomhedsrettede revalidering afsat en nettoudgiftsbevilling på i alt 175,8 mio. kr. til denne pulje. Det samlede beløb til fordeling i 2012 (inklusive ubenyttede midler fra 2010) udgør 184 mio. kr. - Åbent for ansøgning Ja Nej Kontaktperson Spørgsmål til dette brev kan rettes til fuldmægtig Birgitte Lyster på tlf eller mail bjl@ams.dk. Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 29

30 Puljen særlige indsatser Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Formål Midlerne er afsat til særlige indsatser for mennesker, der har risiko for udstødelse af arbejdsmarkedet, herunder: Personer på kanten af arbejdsmarkedet, personer med handicap, personer med anden etnisk baggrund, som har behov for særlig støtte til at bevare eller opnår tilknytning til arbejdsmarkedet. Puljens Der gives tilskud til forsøgs- og udviklingsprojekter, modelprojekter og anvendelsesområde informationsvirksomhed, konferencer, uddannelse af personale, konsulentbistand, metodeudviklingsprojekter. Herudover kan der afholdes udgifter til processtøtte, evaluering og lignende. Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange I 2012 er puljen Særlige indsatser målrettet aktiviteter, der understøtter initiativet Brug for alle. Der er i alt afsat 35 mio. kr. Tilskuddet kan benyttes til virksomhedskonsulenter, der etablerer konkrete pladser på virksomheder for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 (fx praktikpladser). Tilskuddet kan også benyttes til mentorstøtte for målgruppen. Jobcentrene skal søge om tilskud samtidig med ansøgning om deltagelse i Brug for alle. Under Brug for alle finder du projektbeskrivelse, ansøgningsskema mv. Ansøgerfelt Ansøgere kan være kommuner, andre aktører, konsulentfirmaer, virksomheder mv. Midler i puljen - Beløbsramme - på ansøgning Krav om medfinansiering - Krav til ansøgning Ansøgningsskema Frister Ansøgningsfristen i 2012 var d. 9. juli Åbent for ansøgning Fremtidige ansøgningsrunder vil blive udmeldt på Ja Nej Kontaktperson - 30

31 Ministeriet for Børn og Undervisning Tips og lottomidler Ministeriet for Børn og Undervisning Hjemmeside Læs mere om Ministeriet for børn og undervisnings puljer Formål Puljen har til formål at støtte aktiviteter og nye tiltag inden for undervisnings- Puljens anvendelsesområde og folkeoplysningsområdet gennem projekttilskud. For hver ansøgningsrunde udvælges en række fokusområder. I tidligere ansøgningsrunder er der eksempelvis blevet lagt vægt på støtte til formidling af projekter relateret til uddannelse og folkeoplysning inden for følgende områder: Styrket faglighed: Naturfag, historie og musisk-kreative fag Internationalisering/globalisering Integrationstiltag It-baserede undervisningsmaterialer og anden fremme af it i undervisningen Bæredygtig udvikling, herunder klimaundervisning Sund livsstil og motion Talentudvikling Nordisk venskab Kulturarv Mobning Ansøgerfelt Se eksempler på flere fokusområder her. Alle kan i princippet søge om støtte fra Undervisningsministeriet tips- og lottomidler. Dog er følgende undtaget: Statsinstitutioner, selvejende institutioner, organisationer, foreninger og lignende til formål, som de efter lov eller andre gældende regler skal varetage og får bevilling til. Bogforlag. Ansøgere som tidligere har fået bevilget støtte, men ikke har overholdt gældende retningslinjer på området. Midler i puljen - Beløbsramme på - ansøgning Krav om - medfinansiering Krav til ansøgning Undervisningsministeriet skal modtage både en elektronisk ansøgning og en underskrevet kopi af den for at kunne behandle ansøgningen. Underskrevet kopi af ansøgningen sendes til Undervisningsministeriet, Frederiksholms Kanal 26, 1220 København K, mærket: TIPS/LOTTO. 31

32 Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Det elektroniske ansøgningsskema og ansøgningsmateriale for hovedfordelingen 2014 vil være tilgængelige, når ansøgningsrunden påbegyndes. Der kan normalt fremsendes ansøgninger i Åbent for ansøgning perioden mellem 1. oktober og 1. december. Undervisningsministeriet forventer tidligst at Ja kunne modtage ansøgninger til hovedfordelingen 2014 i oktober 2013 Natallia H. Stegler Kontorfuldmægtig, Departementet, Tlf Nej Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 32

33 Tværgående Udviklingspulje (TUP) Ministeriet for Børn og Undervisning Hjemmeside Læs mere om Ministeriet for Børn og Undervisnings puljer Formål Den Tværgående Udviklingspulje (TUP) skal styrke arbejdsmarkedsuddannelsernes kvalitet og effekt ved at fremme tværgående innovation, forsøg og udvikling af pædagogik og undervisningens organisering og tilrettelæggelse i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelserne. Puljens anvendelsesområde Arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) er for ufaglærte og faglærte, der løbende ønsker at tilegne sig kvalifikationer og kompetencer, de kan bruge på et arbejdsmarked i udvikling. Puljen består af to temaer: 1. Systematisk kompetenceløft og mere målrettet brug af AMU. Udvikling af tilgange, der i tilrettelæggelse og gennemførelse af konkrete forløb understøtter en mere målrettet brug af AMU, og som tager højde for voksnes særlige forudsætninger og behov for at øge deres motivation for og udbytte af uddannelsen. 2. Renommé og synliggørelse af AMU s styrker. Synliggøre styrker ved AMUprogrammet på en nytænkende og innovativ måde. Flere skal motiveres til at bruge AMU. Ansøgerfelt Inspirationsmateriale til temaerne klik her Puljen er målrettet efteruddannelsesudvalg og udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser, herunder VEU-centre. Midler i puljen - Beløbsramme på ansøgning Særligt ansøgninger til udvikling og analyser af, hvordan uddannelsesstrukturer i AMU generelt kan føre til en mere systematisk brug af AMU, og hvordan uddannelsesstrukturer i AMU kan bidrage til at løfte ufaglærte personer til faglært niveau vil blive prioriteret. Rammebevillingen meldes ud som et samlet beløb beregnet på baggrund af det godkendte antal udviklingsopgaver og ud fra grundtakster for de enkelte opgavetyper. Grundtakster er: - Udvikling af fælles kompetencebeskrivelse kr. - Udvikling ag arbejdsmarkedsuddannelse kr. - Udvikling af undervisningsmateriale kr. - Udvikling af læreruddannelse kr. Krav om medfinansiering Grundtakster er udtryk for maksimalt gennemsnitstal, udgifterne skal holdes inden for. - 33

34 Krav til ansøgning En ansøgning til den Tværgående Udviklingspuljen 2013 skal bestå af et udfyldt ansøgningsskema samt følgende to bilag: 1. Projektplan 2. Faseopdelt budget med en klar beskrivelse af de forskellige former for udgifter. I forbindelse med budgettet skal man huske at medregne eventuelle udgifter til ekstern revision jf. Bekendtgørelse nr. 278 af 24. april 2008, Bekendtgørelse om regnskab og revision af Undervisningsministeriets puljemidler m.v.. Hvis der indgår samarbejdspartnere i projektet, skal der vedlægges en underskrevet samarbejdserklæring fra disse. Ansøgningsskema Når ansøgningsmaterialet er udarbejdet, skal det indsendes via hvor enkelte grunddata for projektet skal indtastes igen i en elektronisk formular. For hjælp til ansøgning følg linket: Ansøgningsguide Frister Ansøgningsfristen er mandag d. 13. maj Åbent for ansøgning Kontaktperson Anna Raundahl Fuldmægtig Departementet anrau2@uvm.dk Tlf Ja Nej Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 34

35 Misteriet for By, Bolig og Landdistrikter Landdistriktspuljen - Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små ø-samfund Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Hjemmeside Læs mere om Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters puljer Formål Det overordnede mål med landdistriktspuljen er at forbedre landdistrikternes udviklingsmuligheder. Puljens anvendelsesområde Ansøgerfelt Puljen bliver anvendt som tilskud til forsøgsprojekter, der skal fremme erhvervsudvikling, service, levevilkår, bosætning samt lokale kultur- og fritidsaktiviteter i landdistrikterne samt projekter i de små ø-samfund. Herudover gives der også støtte til forsknings- og informationsprojekter. Puljen yder støtte til tre forskellige projekttyper: Forsøgsprojekter, forsknings- og informationsprojekter og ø-støtte -projekter i de små ø-samfund. På Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters hjemmeside for landdistriktspuljen findes uddybende vejledninger til hver af de tre typer projekter, der kan få støtte. Borgere i landdistriktsområderne og i de små ø-samfund. Foreninger, enkeltpersoner, selvejende institutioner, kommuner, regioner, offentlige institutioner kan søge denne pulje. Midler i puljen I marts 2010 uddeltes 13,6 mio. kr. fra ministeriets Landdistriktspulje til 82 projekter i de danske landdistrikter. Der var ansøgt om i alt 75 mio. kr. fordelt på 244 projekter. Er der opnået støtte fra landdistriktspuljen, kan der ansøges om supplerende EUmidler, hvis projektet er omfattet af akse 3 i EU's landdistriktsprogram. - - Hvis ansøger er en kommune eller en region, lægger Misteriet for By, Bolig og Landdistrikter vægt på, at denne har formuleret en landdistriktspolitik. Endvidere lægger ministeriet vægt på kvalitet og omfang af borgerinddragelse i projektet. Herudover skal projektet kunne gennemføres inden for rammerne af gældende lovgivning, og det er en fordel, at projektet har søgt/opnået støtte andre steder. Landdistriktspuljen kan medfinansiere visse projekter støttet under landdistriktsprogrammet. Beløbsramme på ansøgning Krav om medfinansiering Krav til ansøgning Ansøgningsskema Frister - Ansøgningsfrist for forsøgsprojekter i landdistrikterne: 4. januar 2013 kl Åbent for ansøgning Ja Nej 35

36 Ansøgningsfrist for landdistriktspuljens forsknings- og informationsprojekter: næste frist er 15. marts 2013 kl Ansøgningsfrist for støtte til projekter på de små øer: to gange årligt. Seneste ansøgningsfrist er 15. marts 2013 kl Se flere informationer om puljens ansøgningsfrister her. Kontaktperson Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Telefon: Trine Nygaard Nielsen Tlf.nr Tilbage til forsiden Tilbage til søgeindgange 36

37 Støtte til grøn udvikling og etablering af arbejdspladser i landdistrikterne Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Hjemmeside Læs mere om Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters puljer Formål Regeringen har reserveret i alt 280 mio. kr. til en særlig regional EU-pulje. Puljen blev i efteråret 2011 fordelt mellem de fem regioner, og den skal være med til at understøtte den regionale udvikling på flere fronter. Et af de væsentligste mål med puljen er at skabe flere arbejdspladser i landdistrikterne gennem fx udvikling af miljøvenlig landbrugsteknologi, grøn infrastruktur, natur- og kulturturisme, kompetenceudvikling af fødevareproducenter mm. Puljen skal realiseres gennem projekter under fem tilskudsordninger, heriblandt de to LAG-ordninger. Regionerne har i samarbejde med kommunerne nedsat hver deres programgruppe, der hver har indsendt et regionalt udviklingsprogram. Puljens anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på ansøgning Krav om medfinansiering Krav til ansøgning Der er fem tilskudsordninger: to tilskudsordninger via lokale aktionsgrupper, Erhvervsudvikling, Natur- og Miljøprojekter og Netværksordningen. De lokale aktionsgrupper tildeler støtte til projekter inden for tre forskellige tilskudsordninger med en række forskellige undertemaer: attraktive levevilkår, nye arbejdspladser og bæredygtig udvikling af fiskeriområder. For mere information om de enkelte temaer klik her Foreninger, enkeltpersoner, virksomheder, organisationer, almennyttige sammenslutninger og offentlige myndigheder kan søge tilskud til projekter hos de lokale aktionsgrupper. Dog kan enkeltpersoner og virksomheder ikke søge tilskud til fornyelse af landsbyer. I 2011 blev afsat 280 mio. kr. til puljen, der blev fordelt mellem de fem regioner. Størrelsen af tilskuddet til et projekt afhænger af, hvilken tilskudsordning, du søger tilskud under. Du kan dog aldrig få dækket alle udgifter til et projekt gennem de lokale aktionsgrupper, og du må derfor også søge finansiering andetsteds. For mere information klik her - Ansøgning om tilskud skal sendes til bestyrelsen for den lokale aktionsgruppe i det område, hvor projektet skal gennemføres. Tjek med din lokale aktionsgruppe, om de har en ansøgningsfrist på deres tilskud. Find lokal aktionsgruppe her. For at et projekt kan opnå tilskud, skal formålet med projektet ligge inden for rammerne af den lokale aktionsgruppes udviklingsstrategi. Det er en forudsætning for tilskud, at projektet bidrager til at opfylde aktionsgruppens kvantitative mål. Ansøgnings- Samtidig skal projektet skabe enten nye arbejdspladser eller have en varig effekt på levevilkårene - og de skal samtidig ligge inden for et de temaer, der er skitseret i de tre bekendtgørelser, som definerer rammerne for de lokale aktionsgruppers arbejde. For ansøgningsskema til de lokale aktionsgrupper og andre vejledninger klik her 37