Sygefravær og psykiske helbredsproblemer: Kvinders syn på eget arbejdsliv

Transkript

1 Præsentation ved den 5. Stressforskningskonference Sygefravær og psykiske helbredsproblemer: Kvinders syn på eget arbejdsliv En kvalitativ interview undersøgelse Maj Britt Dahl Nielsen, Reiner Rugulies & Ulla Christensen

2 Formål Hvordan har kvinderne oplevet sygefraværsperioden og tilbagevenden til arbejdet? Hvad skal der til for at kvinderne udvikler et positivt syn på eget arbejdsliv?

3 Et positivt syn på eget arbejdsliv At kvinderne selv f øler at: de har lyst til at varetage et arbejde der er plads til dem p å arbejdsmarkedet de er i stand til at varetage et arbejde i den ene eller anden grad

4 Interviewguide Semistruktureret inter view guide med fokus p å: 1. Hvordan har kvinderne oplevet og h åndteret sygefraværsperioden og tilbagevenden til arbejdet? 2. Hvem har kvinderne interageret med underve js og hvordan har de opl evet disse interaktioner? 3. Hvordan har disse begivenheder og interaktioner påvirket kvinderne?

5 Dataindsamling og analysestrategi 7 gennemførte interviews udvælgelsen af informanter Alder (30-51 år) Uddannelse (ingen - lang) Arbejdsmarkedsstatus (tilbage på ny, gammel, sygemeldt) Længde på fravær (1-5mdr.) Analysestrategi: Grounded theory (Strauss & Corbin)

6 Hvad karakteri serer kvindernes oplevelse af sygefraværsperioden? symboliserer et sammenbrud fokus er at få det bedre og kunne h åndtere/mestre tilværelsen igen oplevelsen ikke af grænset til fraværsperioden tidligere psykiske helbredsproblemer traumatiske livsbegivenheder forhold til arbejdspladsen

7 Hvordan forholder kvinderne sig til deres situation? Distanceret - at distancere sig selv fra situationen: Det er jo bare en situation du er i her og nu..det er jo ikke noget der har noget at gøre med hvem du er - at håbe på det bedste Reflekteret - at reflektere over, hvad der førte til sammenbruddet og - hvad der skal til for at det bliver godt igen - at arbejde med sig selv og/eller ændre arbejdsmiljø

8 En læringsproces altså jeg kan virkelig se nogle mønstre som jeg bare har fulgt slavisk, og nogle af dem er meget svære at ændre på og andre kan man godt forandre og det er nogle succeser jeg har oplevet hen af vejen gennem det forløb her så jeg syntes at hov jeg kender mig selv bedre nu og mine handle mønstre

9 Læringsprocessen + En bedre forst åelse af sig selv og egne behov + Ændrede adfærdsmønstre (andre måder at tackle stress på, at sige fra, at lytte til sin krop, at tage sig selv alvorligt) + Ændre arbejdsbetingelser (skif te arbejde, arbejdstilpasninger)

10 Succesoplevelser og selvtillid Jeg synes det har givet mig noget [behandlingen] og det at man så føler sig stærkere på den private front gør jo også at man er stærkere på sin arbejdsplads

11 Resultatet af læringsprocessen Et positivt syn på eget arbejdsliv succesoplevelser selvtillid en følelse af mestring

12 Intervenerende faktorer At komme i (psykologi sk) behandling At opnå accept fra omgivelserne at blive hørt og respekteret forståelse Tidligere psykiske helbredsproblemer

13 Hvordan oplever kvinderne tilbagevenden til arbejdet (TTA)? TTA en vanskelig balancegang TTA symboliserer ikke n ødvendigvis en tilbagevenden til en normaltilstand

14 At vende tilbage jamen så tror de, du er der 100 % ogs å mentalt og det er man ikke og slet ikke med en psykisk sygdom altså jeg har et eller andet mantra med at jeg hele tiden skal fort ælle ham; hallo jeg er altså ikke helt på dupperne endnu

15 Konklusion oplevelsen af mestring er en forudsætning for et positivt syn på et eget arbejdsliv vejen til mestring går gennem en aktiv læringsproces behandlingen er en f orudsætning for denne læringsproces TTA er en stor udfordring og skal ikke automatisk tolkes som en tilbagevenden til en normaltilstand behov for støtte også efter TTA

16 Kontakt Maj Britt Dahl Nielsen Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø