Stillings- og personprofil. 2 overlæger til Geriatrisk Sektion Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus
|
|
- Einar Bertelsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Stillings- og personprofil 2 overlæger til Geriatrisk Sektion Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Maj 2016
2 Opdragsgiver Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Adresse Holbæk Sygehus Smedelundsgade Holbæk Stilling Én overlæge til akutgeriatrisk sengeafsnit Én overlæge til geriatrisk ambulatorium Begge stillinger refererer til Specialeansvarlig overlæge, Solvejg Henneberg Pedersen Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Stillingerne er vagtbærende med mindre andet aftales. Tiltrædelse: Snarest muligt Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse til: Specialeansvarlig overlæge Solvejg Henneberg Pedersen Telefon Ledende overlæge Henrik Ancher Sørensen Telefon MUUSMANN Martin B. Sars Telefon Se også Holbæk Sygehus hjemmeside 2
3 To overlæger til Geriatrisk Sektion, Medicinsk Afdeling Medicinsk Afdeling er inde i en særdeles attraktiv udvikling med udvidet patientoptag, og der er store ambitioner for fremtiden og positiv bevågenhed lokalt i sygehusledelsen og på regionsniveau. Denne høje profilering gælder i særdeleshed geriatrien, som med en lav liggetid og højt medarbejderengagement er et moderne og særdeles velkørende område med udgangspunkt i den akutte geriatri. For at styrke denne udvikling og det allerede stærke lægefaglige niveau søges to geriatriske speciallæger til henholdsvis et relativt nyt akutgeriatrisk sengeafsnit og geriatrisk ambulatorium. Der er samlet set tale om en udvidelse af speciallægenormeringen. For begge stillinger vil der være stor mulighed for at præge retningen af specialet, bringe sine kompetencer i spil og udvikle fagligheden langt ud over de daglige driftsopgaver. Om Medicinsk Afdeling Medicinsk Afdeling er med opgaveoverflytningen fra Roskilde Sygehus i dag en af landets største medicinske afdelinger. Dette muliggør stor tværgåede koordinering og sammenhæng på tværs af specialerne samt tværfaglig sparring. Medicinsk Afdeling har i alt 165 sengepladser fordelt på 8 sengeafsnit, der alle har ambulatoriefunktion. Herudover er der et hæmodialyseafsnit med dag-, aften- og weekendfunktion, en SelfCare-enhed og en dialysesatelit med hæmodialysestationer med dagfunktion på Slagelse Sygehus. Medicinsk Afdeling er kendetegnet ved at være meget dynamisk og transparent, hvor aktiviteterne udføres i et miljø med en åben dialog. Dette giver sammenhængende patientforløb, hvor nødvendigheden for tværfaglig fokus med høj grad af samarbejde og tid til kollegial, faglig sparring anerkendes højt. Der er ligeledes gennemført et højt profileret og innovativt projekt, der har samlet ambulatorier i Medicinsk Afdeling under samme tag og giver patienten mulighed for på samme dag at møde læger fra flere forskellige specialer. Pr. 1. februar 2016 åbnede således Medicinsk Fælles Ambulatorium og Enhed for Tværfaglig Udredning og Behandling som et led i at styrke den tværfaglige indsats og sikre en endnu større grad af sammenhæng i patientforløbene. Medicinsk Fælles Ambulatorium rummer seks af de ni medicinske specialers ambulatoriefunktion og en fremskudt post fra Klinisk Biokemisk Afdeling. Enhed for Tværfaglig Udredning og Behandling er et tilbud til de diagnostisk uafklarede patienter med uspecifikke symptomer eller med flere samtidige kroniske sygdomme, med henblik på effektive forløb med hurtig udredning og behandling. Patienterne henvises primært fra almen praksis, men også fra øvrige afdelinger og ambulatorier. 3
4 Undervisning og forskning Medicinsk Afdeling har universitetsfunktion og uddannelse og forskning prioriteres højt. Afdelingen har et særdeles velfungerende forskningsmiljø på internationalt niveau, blandt andet inden for rehabilitering. Læring er ligeledes en integreret del af den kliniske aktivitet, og afdelingen varetager klinisk og teoretisk undervisning og uddannelse af en lang række faggrupper. Til afdelingen er der knyttet fire professorater, fire kliniske lektorer, en postgraduat lektor og en række ph.d.-studerende. Der satses på at understøtte et stærkt og dynamisk akademisk miljø, og der lægges stor vægt på klinisk forskning samt på en høj grad af interaktion og synergi mellem klinik, klinisk forskning og grundforskning. Den ledende overlæge, Henrik Ancher Sørensen, og den ledende oversygeplejerske, Gitte Kjærsgaard, har i fællesskab det øverste ansvar for afdelingen. Ledelsen i afsnit og klinikker varetages i ledelsespar, og de enkelte enheder i afdelingen har en høj grad af selvstændighed, hvor ansvaret for drift og ressourcefordeling er decentraliseret til afsnitsniveau. I dette bistås afsnitslederne af en velfungerende stabsfunktion. Alle ledere med personaleansvar indgår desuden i et fælles ledelsesforum for afdelingen for at sikre størst mulig grad af tværfaglighed og tværgående sammenhæng i afdelingens udvikling og drift. Om Geriatrisk Sektion Geriatrien på Holbæk Sygehus er et udtalt satsningsområde både for hospitalsledelsen og i regionen og fremstår som en state-of-the-art og nytænkende akutgeriatrisk sektion og frontlinjespeciale med høje ambitioner, stærk faglighed og et godt kollegialt fællesskab. Sektionen har været igennem en positiv udvikling gennem de sidste to år med styrkelse af den akutte og diagnostiske geriatri og den sociale kapital med fokus på patientforløb og på en dynamisk og fleksibel tilrettelæggelse af behandlingen og arbejdsgange. Dette har ført til en høj belægningsprocent, en halvering af liggetiden og en markant forøgelse af trivsel og arbejdsglæde blandt alle medarbejdergrupper. Læger, plejepersonale og terapeuter er fagligt ambitiøse, og der er højt til loftet, når der skal udvikles og tænkes nyt. Geriatrien er hovedsageligt selvvisiterende, og størstedelen af de geriatriske patienter modtages direkte fra Akutafdelingen. Dette giver de bedste muligheder for effektive og sammenhængende patientforløb. Herudover er der et særdeles velfungerende samarbejdet med flowkoordinatorerne. Der er tværfaglige konferencer dagligt og et tæt samspil mellem læger, plejepersonale og terapeuter omkring behandlingstilgang og patientforløb. Dette understøttes yderlige af gode samarbejdsrelationer og projekter med kommunerne, som hurtigt tager over, og hvor man gensidigt er inviteret indenfor. Geriatrien på Holbæk Sygehus er et af de største i landet og råder over 40 sengepladser fordelt på to sengeafsnit og et geriatrisk ambulatorium. Geriatrisk Sektion er fuldt bemandet og særdeles velnormeret med seks geriatere (inklusiv den specialeansvarlige og de to ledige stillinger) og en neurolog. Herudover er der en neuropsykolog i sektionen, høj normering på plejepersonale og på fysio- og ergoterapeuter ligesom, der er adgang til diætist. For de to nye 4
5 overlæger vil der således være tale om rig mulighed for højt specialiseret faglig sparring og mulighed for yderligere specialisering og udvikling. De to sengeafsnit og geriatrisk ambulatorium De to sengeafsnit er henholdsvis et relativt nyt akutafsnit og et rehabiliterende afsnit. I akutafsnittet er der tilknyttet speciallæger og uddannelsessøgende læger i hoveduddannelsesforløb og introduktionsstillinger. Fokus er på den akutte geriatri og diagnostik. Det er her den ene af de to ledige overlægestillinger er placeret. I det rehabiliterende afsnit ligger primært fase 2 apopleksipatienter, hvor en moderne tilgang og gode redskaber sikre en dynamisk og fleksibel behandling. Her varetages behandlingen i et samarbejde mellem en geriater med særlig interesse og kompetence herfor samt en neurolog. Geriatrisk ambulatorium har en række specifikke og unikke funktioner og har selvstændig daglig ledelse. Ambulatoriet varetager den bredere geriatriske udredning, herunder demens- og faldudredning, udredning af patienter med geriatriske sygdomsbilleder og har ansvar for opfølgning på patienter efter indlæggelse fra det akutte geriatriske afsnit. Ambulatoriet har avanceret vippelejerudstyr og planlægger derudover en del investeringer i nyt apparatur. Samarbejdsflader Det lægefaglige og det tværfaglige samarbejde på både Geriatrisk Sektion og i Medicinsk Afdeling som helhed er præget af god stemning og høj faglighed. Der er en åben og ligefrem dialog og sparring, et højt fælles og tværfagligt engagement om at sikre kvalitet i opgaveløsningen, samt en stor vægt på tværorganisatorisk samspil og samarbejde omkring patienter og ressourcer. Der er en høj tværfaglighed i det geriatriske speciale, hvor fokus på koordinering og sparring mellem læger, plejepersonale, terapeuter og psykologer giver en stærk fælles forståelse, fælles sprog og et velfungerende samarbejde. Den velorganiserede, tværfaglig og målrettede indsats er kernen i, at Geriatrien i Holbæk i høj grad er lykkes med at skabe sammenhængende og effektive patientforløb, der på én gang sikrer høj behandlingseffekt for patienterne og reducerer liggetiden væsentligt, så man undgår komplikationer under indlæggelse. Geriatrisk Sektion har et særdeles velfungerende tværsektorielt samarbejde med kommuner og almen praksis i optageområdet. Der er således veletablerede samarbejdsflader langt ind i de kommunale forvaltninger og stor gensidig sparring med blandt andet kommunale socialrådgivere, hjemmepleje og sundhedspersonale om f.eks. rehabilitering. Forskning Der er et udviklingsorienteret og forskningsinteresseret miljø i Geriatrisk Sektion. Der dedikeres tid og ressourcer til forskning, ligesom der er gode muligheder for tiltrække forskningsmidler. I sammenhæng med forskningsaktiviteterne i Medicinsk Afdeling, herunder professorater og lektorater, er der således tale om en sektion med højt lægeligt og akademisk niveau. 5
6 Overlægernes opgaver Der søges overlæger med lyst, energi og vilje til at være en del af ambitionerne om at være førende inden for forskning, innovation og udvikling. Gennem samarbejde skal de nye overlæger understøtte kompetenceudviklingen af medarbejderstaben og kvalitetsudvikling af specialets ydelser. Overlægerne skal samlet set medvirke til at sikre, at: behandlingskvaliteten er høj og afspejler sidste ny viden inden for geriatrien relevante nationale, regionale og lokale kvalitetsstandarder og procedurer er kendte og anvendes af medarbejderne arbejdsmiljøet er præget af arbejdsglæde, engagement og et højt fagligt niveau understøtte en arbejds- og forbedringskultur, hvor medarbejderne, patienter og pårørende oplever, at nye idéer og viden, der kan forbedre og udvikle patientforløbene og organisationen, vurderes med et åbent sind med henblik på eventuel implementering den iværksatte behandling og effekten heraf vurderes kontinuerligt i relation til patientens samledes forløb struktur og arbejdsprocesser giver god arbejdstilrettelæggelse, koordinering og opnåelse af behandlingsresultater integrere og samordne de lægefaglige indsatser med de øvrige faglige indsatser, så de fremstår som en helhed og skaber mulighed for sammenhængende patientforløb der bliver arbejdet integreret og koordineret med patientens samlede problemstillinger for at optimere behandlingseffekten på tværs af fagområder og sektorer patienten oplever et effektivt, sammenhængende, sikkert og velkoordineret forløb dialog og kommunikation både internt og eksternt i forhold til samarbejdspartnere er baseret på åbenhed og tillid - også, når det gælder kritiske forhold. De primære opgaver i det akutgeriatriske sengeafsnit Opgaverne i sengeafsnittet er centreret omkring den akutte geriatri, og overlægen har sammen med den daglige leder og den afsnitsledende sygeplejerske ansvaret for patientbehandling og pleje samt ansvaret for en hensigtsmæssig organisering og varetagelse af afsnittets opgaver, herunder stuegang. Der skal i alle sammenhænge skabes et aktivt og inspirerende læringsmiljø, ligesom der er fokus på og respekt for det tværfaglige og multidisciplinære samarbejde. En vigtig funktion for overlægen er, ud over det store selvstændige behandlingsansvar, at sikre en velfungerende uddannelse af yngre læger og studerende, herunder klinikker, som prioriteres højt. De primære opgaver i geriatrisk ambulatorium Overlægen får den lægefaglige daglige ledelse af et ambulatorium med et faglig højt ambitionsniveau og står for supervisionen og koordineringen af det ambulante arbejde med henblik på monitorering og koordinering af den samlede indsats. En central funktion for den nye overlæge bliver at opbygge det geriatriske ambulatorium som en del af det nye Medicinsk Fælles Ambulatorium i Medicinsk Afdeling. Ambulatoriet er et fokusområde for Medicinsk Afdeling og hospitalsledelsen, og det er en opgave at anskaffe nyt udstyr. 6
7 Der er tale om en stilling med mulighed for stort handle- og råderum, selvstændighed og virkelyst i at udvikle nye optimerede arbejdsgange, ligesom det vil være muligt at afprøve nye former for tilrettelæggelse af udredningsforløb. Det er vigtigt, at kvalitet og udvikling i ambulatoriets behandlinger prioriteres, og overlægen indgår i samarbejder med de øvrige dele af den geriatriske sektion omkring udviklingen af specialet. Ligeledes vil der i det daglige være tæt samarbejde med de øvrige medicinske specialer. Faglige og personlige kvalifikationer Stillingerne ønskes besat med overlægekvalificerede speciallæger i intern medicin/geriatri. Der ses gerne bred klinisk erfaring, men lysten til at indgå i den videre udvikling af det geriatriske område, lyst til nytænkning og tværfaglige samarbejdsevner vejer tungere end erfaring. Især i ambulatoriefunktionen ses gerne fremsynethed, nytænkning og stor lyst til at drive udviklingsinitiativer. Overlægerne skal først og fremmest være professionelle og samarbejdsorienterede personer, der bidrager til høj kvalitet, stor faglighed og arbejdsglæde. Overlægerne skal have lyst og vilje til at gå forrest for det gode patientforløb, også hvor disse er præget af stor kompleksitet og behandlingsmæssige udfordringer. Overlægerne skal kunne supervisere, engagere og motivere kollegaer til at yde deres bedste og opnå en faglig stolthed og et godt arbejdsmiljø. Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde er centralt, hvilket kræver en fleksibel og engageret tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere. For begge overlægestillinger lægges der stor vægt på gode kommunikations- og tværfaglige samarbejdsevner lægefagligt såvel som på tværs af specialer, faggrupper og uden for hospitalet. Det er en væsentlig værdi i overlægernes arbejde at sikre en effektiv visitering af patienten, der er karakteriseret ved faglig indsigt og viden på højt niveau og en organisatorisk forståelse og ansvarlighed for helheden. Stillingerne ønskes desuden besat af personer med gode personlige kompetencer så som empati, imødekommenhed og godt humør, et betydeligt fagligt engagement, gode samarbejdsevner og med et ønske om fortsat faglig og personlig udvikling til gavn for patienterne. Medicinsk Afdeling prioriterer uddannelse af yngre læger, hvorfor interesse herfor er vigtig. Ambitioner om at skabe et højt fagligt niveau har høj prioritet. En væsentlig kompetence i den forbindelse er på den ene side at kunne balancere mellem at give plads og rum for indflydelse og input og på den anden side at træffe nødvendige beslutninger, hvor der ikke nødvendigvis er konsensus. 7
8 Kort om Holbæk Sygehus Holbæk Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse og har et optageområde på ca borgere. Holbæk Sygehus er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere. Sygehuset modtager døgnet rundt patienter i Akutafdelingen og varetager derudover akut og planlagt behandling inden for en række områder. Holbæk Sygehus er et ambitiøst og veldrevet akutsygehus med egen sygehusledelse. Ambitionen er at være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme. Visionen for Holbæk Sygehus er at tilbyde patienterne sammenhængende og relevante forløb og oplevelsen af høj kvalitet. Visionen er at være en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads med høj tilfredshed. På Holbæk Sygehus føres ambitioner og visioner ud i livet, og sygehuset fremstår i dag som et meget velfungerende akutsygehus. Det bygger på en grundlæggende stærk og konstruktiv faglighed og samarbejdskultur samt på en række udviklingstiltag de senere år inden for sygehusets struktur, fysiske rammer, kultur, ledelse, forskning og faglighed. Alt sammen tiltag med henblik på en yderligere styrkelse af det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde, der skal til for at sikre mere sammenhængende patientforløb og et stærkt samarbejde på tværs af specialer. Dét er for Holbæk Sygehus kernen i at være et velfungerende akutsygehus. Holbæk Sygehus indgår i Københavns Universitets Hospital og har veletablerede videnskabeligt samarbejde med Syddansk Universitet. Forskning er et højt prioriteret indsatsområde på sygehuset, og forskningsindsatsen øges betydeligt over de kommende år. Der er i den forbindelse etableret Forskningens Hus, som samler alle forskningsaktive medarbejdere inden for en lang række faggrupper, så de i fællesskab kan bidrage til et inspirerende og produktivt forsknings- og udviklingsmiljø. Ligeledes har Holbæk Sygehus en lokal forskningsstøtteenhed, som står til rådighed for sygehusets forskere og forskningsinteresserede. Organisatorisk er Holbæk Sygehus opdelt i 16 afdelinger og klinikker, der omfatter følgende specialer: gynækologisk/obstetrik, pædiatri, kirurgi, ortopædkirurgi, intern medicin, der inkluderer lungemedicin, kardiologi, gastroenterologi, endokrinologi, nefrologi, geriatri, reumatologi og neurorehabilitering samt fysio- og ergoterapi. Hertil findes en række tværgående afdelinger og tværfaglige specialer såvel som serviceafdelinger og administrationen. Holbæk Sygehus har igennem de senere år gennemgået en omfattende renovering, blandt andet er Akutafdelingen blevet udbygget med 16 observationspladser. Sygehuset har således nu en kapacitet på 322 sengepladser til indlagte patienter samt 16 sengepladser til kortere indlæggelser i Akutafdelingen. Sygehuset har derudover en stor ambulant aktivitet. Som en konsekvens af Region Sjællands sygehusplan forventes Holbæk Sygehus frem mod 2020 at øge optageområdet og øge aktiviteterne. Denne udvikling indledes allerede i begyndelsen af 2016, hvor den akutte medicinske aktivitet på Roskilde sygehus flyttes til Holbæk sygehus. 8
9 Andet Ansøgernes kvalifikationer bedømmes ud fra de syv lægeroller, og ansøgning skal udformes med udgangspunkt heri: Den medicinske ekspert Akademiker Kommunikator Leder/Administrator Professionel Sundhedsfremmer Samarbejde. 9
Stillings- og personprofil. Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus November 2015 Opdragsgiver Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Adresse Holbæk Sygehus Smedelundsgade
Læs mereSpecialeansvarlig overlæge
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Neonatalafsnittet Børne- og Ungeafdelingen Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Marts 2019 Opdragsgiver Sydvestjysk Sygehus, Børne- og Ungeafdelingen Adresse
Læs mereMission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )
Mission - Vision 2019 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2019 Vi vil i vores tværfaglige samarbejde med patienten i centrum være kendt for, til enhver tid at stræbe imod at
Læs mereHjertemedicinsk Afdeling
Hjertemedicinsk Afdeling Mission - Vision 2015 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertemedicinsk Afdeling 2015 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver
Læs mereHjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )
Hjertesygdomme Mission - Vision 2018 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2018 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver tid, at være den
Læs mereFigur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus
Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne
Læs mereVicedirektør med lægefaglig baggrund Nordsjællands Hospital
Vicedirektør med lægefaglig baggrund Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Kort introduktion Organisation og strategier Jobbet og personen Rekrutteringsprocessen Kort introduktion
Læs mereKARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.
KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.dk Lidt om neurologi Ca. 300 neurologer i Danmark De fleste på sygehuse,
Læs mereHolbæk Sygehus. et ambitiøst og veldrevet akutsygehus Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1
Holbæk Sygehus et ambitiøst og veldrevet akutsygehus 01660 - Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1 22-06-2015 14:34:09 På Holbæk Sygehus er patienten vores partner Patienter skal kende os for høj faglig kvalitet
Læs mereVingesus og nærhed Strategi
Vingesus og nærhed Strategi 2010-2013 Profil Vingesus og nærhed Gentofte Hospital, som er placeret i Region Hovedstadens planlægningsområde Midt, er nærhospital for patienter fra Gentofte, Lyngby-Taarbæk
Læs mereHjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )
Hjertesygdomme Mission - Vision 2017 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2017 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver tid, at være den
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002344 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 26-03-2015
Læs mereX Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert. X Samarbejder - Læring i rollen som samarbejder
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000974 Afdelingsnavn Medicinsk overafdeling Hospitalsnavn Hospitalsenheden Horsens Besøgsdato 20-09-2016 Temaer Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig
Læs mere1) Virksomhedsgrundlag
Sydvestjysk Sygehus - Tværgående Sydvestjysk Sygehus - 1 LEDELSE - 1.01 Virksomhedsgrundlag - Politikker og strategier Dokumentbrugere: SVS Læseadgang: Alle Tværgående Sydvestjysk Sygehus Udskrevet er
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002322 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 27-10-2014 Temaer Introduktion
Læs mere1. Formål med afdelingsprofilen side Hjemmesygeplejens virksomhedsområde side 3-5
INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Formål med afdelingsprofilen side 1 2. Organisering af hjemmesygeplejen side 1-2 a. Organisation b. Lovgrundlag c. Vejledning om hjemmesygepleje 3. Værdigrundlag side 2-3 4. Hjemmesygeplejens
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Klinisk Socialmedicin og Rehabilitering Hospitalsenhed Vest, Region Midtjylland Besøgsdato
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002481 Afdelingsnavn Klinisk Socialmedicin og Rehabilitering Hospitalsnavn Hospitalsenhed Vest, Region Midtjylland Besøgsdato 28-09-2018 Temaer Score Særdeles problematisk
Læs mereSygepleje, ergoterapi og fysioterapi
Sammendrag af strategier Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Sygehus 2005-2008 Forskning Evidensbasering og monitorering Dokumentation Århus Universitetshospital Århus Sygehus Virkeliggørelse af
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002200 Afdelingsnavn Klinisk Farmakologisk afsnit Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereStrategi Regionshospitalet Randers
Strategi 2017 2020 Regionshospitalet Randers Input fra medarbejdere og ledere til indholdet i strategi 2017-2020 Vi er ualmindeligt dygtige til det almindelige Vi leverer sundhedsydelser af høj kvalitet.
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup
1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar
Læs meremed Regionshospitalet Viborg) Hospitalsenheden Vest (Regionshospitalet Herning) Århus Universitetshospital, Århus Sygehus
!!" # $% &# Jf. hospitalsplanen, indgår geriatri i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser enten i form af egentlig afdeling/funktion eller i form af aftaler om assistance fra andre hospitaler.
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002338 Afdelingsnavn Geriatrisk Klinik, COM,SHS Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland Besøgsdato 06-06-2016
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002299 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Svendborg Hospital Besøgsdato 15-09-2015 Temaer
Læs mereOftalmologi Specialet Faglig profil
Oftalmologi Specialet Uddannelsen til speciallæge i øjensygdomme sker på hospitalsafdelinger og i øjenlægepraksis og kombinerer medicinske og kirurgiske krav og færdigheder indenfor specialet. Dertil kommer
Læs mereGeriatri Det brede intern medicinske speciale
Geriatri Det brede intern medicinske speciale Geriatriske teams Fald-og synkopeudredning Orto-geriatri Osteoporose Polyfarmaci Demens Urinkontinens Apopleksi Udfordringer for geriatrien I de seneste år
Læs mereLedelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget
Læs merePræsentation af NSR 21. juni Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse
Præsentation af NSR 21. juni 2017 Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Sygehusledelsen Vagn Bach Sygehusdirektør Trine Holgersen Vicedirektør Charlotte Bøll Larsen Vicedirektør Kort om NSR Vi er en del
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Februar 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63
Læs mereLEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN
LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN SUCCESKRITERIER OG FOKUSERING Anja U. Mitchell Formand for Overlægeforeningen Århus, 30.04.12 PATIENTFORLØB OG OPGAVESTRUKTUR Kerneydelsen er diagnose
Læs mereVisioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland
Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Vi vil være danmarksmestre i at skabe sammenhæng i patientforløbene Visionerne frem mod 2020 Sammenhæng og udvikling er rammen. De syv visioner understøtter
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,
Læs mereFunktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6
Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold:
Beskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype: Medicinsk Ambulatorium på Næstved Sygehus dækker grenspecialerne
Læs mereVisioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital
Rigshospitalets fremtid Region Hovedstaden Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2 2010 Rigshospitalets fremtid 3 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Læs mereFysio- og Ergoterapiafdelingen
Fysio- og Ergoterapiafdelingen Stillings- og funktionsbeskrivelse for fysioterapeut med funktion i opgaveglidning inden for fagområdet skulder- og albuekirurgi i Ortopædkirurgisk Afdeling, Farsø Stillingsbetegnelse
Læs mereSærdeles. X Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002352 Afdelingsnavn Medicinske Sygdomme Hospitalsnavn Kolding Sygehus Besøgsdato 26-11-2018 Temaer Score Særdeles problematisk Utilstrækkelig Tilstrækkelig Særdeles god
Læs mereStrategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Læs mereStillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015
Stillings- og personprofil Lægelig direktør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark April 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002250 Afdelingsnavn Lungemedicinsk afdeling J Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereFunktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6
Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital
Læs mereForskningsstrategi for Holbæk Sygehus
Forskningsstrategi for Holbæk Sygehus 2016-2019 Forskning er en central del af visionen og det strategiske grundlag for Holbæk Sygehus. Stærke kliniske forskningsmiljøer inden for sygehusets kerneområde
Læs mereHerlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)
Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002323 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Slagelse Sygehus Besøgsdato 19-01-2015 Temaer
Læs mereAfsnit M3, medicinsk afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge
PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE FOR Afsnit M3, medicinsk afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge REGION SJÆLLAND Sjællands Universitetshospital LYKKEBÆKVEJ 1 4600 KØGE TLF. NR. 47322700 Koordinerende klinisk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Kong Christian X s Gigthospital, Gråsten Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000329 Afdelingsnavn Reumatologisk Afdeling Hospitalsnavn Kong Christian s Gigthospital, Gråsten
Læs mereSpecialevejledning for intern medicin: geriatri
j.nr. 7-203-01-90/21 Specialevejledning for intern medicin: geriatri Sundhedsplanlægning Islands Brygge 67 2300 København S Tlf. 72 22 74 00 Fax 72 22 74 19 E-post info@sst.dk Specialebeskrivelse Intern
Læs mereFunktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut
Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut Stillingsbetegnelse Udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut Ansættelsessted Fysio-
Læs mereSpecialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Intern medicin: geriatri
Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Intern medicin: geriatri Region/privat udbyder: Region Midtjylland Dato: 11. januar 2016 Der henvises til Sundhedsstyrelsens publikation
Læs mereOverordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet
Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for ledende terapeut ved Terapiafdelingen
Marts 2008 Stillings- og funktionsbeskrivelse for ledende terapeut ved Terapiafdelingen Organisation: Afdeling: Terapiafdelingen Stilling: Ledende terapeut Udpeges af: Afdelingsledelsen Refererer til:
Læs mereFORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne 2015-16
Forskningens Hus, Holbæk Sygehus, Region Sjælland FORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne 2015-16 Forskningens Hus, Holbæk Sygehus, indgang E1, Smedelundsgade 60, 4300 Holbæk Forskning
Læs mereBedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland
Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland (ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Stillingen
Læs mereMed kurs mod fremtidens sundhedsvæsen
N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i God ledelse og styring i Til alle ledere og medarbejdere ligeværdig dialog. Vi er alle forpligtede til at Demokratisk udgangspunkt Vi ønsker en god tone, respekt og ordentlig-
Læs mereAdministrerende Sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende Sygehusdirektør Sydvestjysk Sygehus Region Syddanmark September 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002205 Afdelingsnavn Børne- og ungdomsafdelingen Hospitalsnavn Nykøbing Falster Besøgsdato 28-10-2014
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Viborg Neurologisk afdeling 19.01.2012
Læs mereDanske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:
N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt
Læs merePolitik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med
Læs mereBilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland
22. maj 2015 Bilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland Bilag til aftalen: Aftale om professorer og akademiske koordinatorer
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for oversygeplejerske ved Regionspsykiatrien Vest
Stillings- og funktionsbeskrivelse for oversygeplejerske ved Regionspsykiatrien Vest Navn: Afdeling Regionspsykiatrien Vest Afsnit Stilling Oversygeplejerske Organisatorisk placering Oversygeplejersken
Læs mereVIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for
VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen
Læs mereFunktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2
Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital Klinik Klinik Akut,
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002226 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge Psykiatrien Syd
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Psykiatrien Syd Psykiatrien Region Sjælland September 2015 Opdragsgiver Psykiatrien Region Sjælland Stilling Ledende overlæge Psykiatrien Syd Færgegaardsvej
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000482 Afdelingsnavn Radiologisk afdeling Hospitalsnavn Regionshospitalet Silkeborg Besøgsdato 28-11-2013
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge Neurologisk Speciale Klinik Hoved-Orto
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Neurologisk Speciale Klinik Hoved-Orto Aalborg Universitetshospital Januar 2015 Opdragsgiver Aalborg Universitetshospital, Klinik Hoved-Orto Adresse Aalborg
Læs mereFaglig profil for specialet klinisk biokemi
Faglig profil for specialet klinisk biokemi Roskilde den 20. juni 2008 Nedenstående kompetencer vægtes positivt Prioriterede områder i specialet Akademiker Interesse og evne for forskning Medicinsk ekspert
Læs mereBeskrivelse af fagområdet for akutmedicin. Juni 2008
Beskrivelse af fagområdet for akutmedicin Juni 2008 Disposition Formål Baggrund Funktionsområder Uddannelse Kompetencer Organisation/lokalisation Fremtid Formål Formålet med dette nye fagområde har været
Læs mereRevideret specialevejledning for intern medicin: geriatri (version til ansøgning)
Revideret specialevejledning for intern medicin: geriatri (version til ansøgning) Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens 208, som omhandler
Læs mereforhold i primærsektoren, fx manglende kapacitet eller kompetence i hjemmeplejen
Center for Sundhed Tværsektoriel Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang B & D Telefon 3866 6102 Direkte 24798168 Mail cch@regionh.dk Dato: 6. august 2015 Driftsmålsstyring Genindlæggelser Akutte
Læs mereFÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND
FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Geriatri. Dato: 12. juni 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Geriatri Dato: 12. juni 2009 Specialeansøgning for Region Sjælland vedr. geriatri 1 1 Generelle overvejelser i forhold til specialet
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000355 Afdelingsnavn Hæmatologisk klinik Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 28-05-2015
Læs mereBodil Overgaard Akselsen, ledende oversygeplejerske, Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland.
Bodil Overgaard Akselsen, ledende oversygeplejerske, Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland. Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Lemvig Kommune og formand for Sygeplejeetisk Råd
Læs mereDirektionens årsplan
Direktionens årsplan 2019 Indhold Indledning 3 Fortælling, vision og pejlemærker 3 Fokusområder i Direktionens årsplan 2019 4 Mål for 2019 med central forankring 7 Mål for 2019 for institutioner og afdelinger
Læs mereProjektbeskrivelse: Fokusområder for udvikling af indhold i de nye sygehuse
1 Projektbeskrivelse: Fokusområder for udvikling af indhold i de nye sygehuse 1: Projektbasis 1.1: Projektidentifikation Fokusområde Projekt titel Lettere og hurtigere adgang til diagnostik på sygehuse
Læs mereMålrettet og integreret sundhed på tværs
Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om
Læs mereBaggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi
1 Baggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi Effektive og sikre patientforløb, med mennesket i centrum er grundlaget for ideen om pædiatri i Thisted. Borgerne og ikke mindst børnene i området
Læs mereEt stærkt offentligt sundhedsvæsen
Udarbejdet af: AC FOA FTF KTO Sundhedskartellet Danske Regioner Dansk Sygeplejeråd Foreningen af Speciallæger HK/Kommunal LO Yngre Læger Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Juni 2010 Vi har et godt offentligt
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Medicinsk-gastroenterologisk afdeling. Besøgsdato 11-09-2013. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002174 Afdelingsnavn Medicinsk-gastroenterologisk afdeling Hospitalsnavn Aalborg Sygehus Besøgsdato
Læs mereJ O B O G K R A V P R O F I L. Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland. Region Nordjylland
J O B O G K R A V P R O F I L Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland Region Nordjylland 1 Baggrund Kort om baggrunden for Steno Diabetes Center Nordjylland og de øvrige Steno Centre i Danmark
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Sydvestjysk
Læs mereProfil til stillingen som. sundhedsfaglig kvalitetsmedarbejder. Mariagerfjord Kommune
Profil til stillingen som sundhedsfaglig kvalitetsmedarbejder Mariagerfjord Kommune Denne profil beskriver de overordnede rammer for jobbets indhold samt forventninger til kandidaterne. Organisation. Sundhed-
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
UDKAST God ledelse og styring i God ledelse og styring i er en politisk ledet orga- tage problemer op med ledelsen, hvis der er Demokratisk udgangspunkt Dygtighed nisation, hvor regionsrådet beslutter
Læs mereVISION 2020. Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020
Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020 Introduktion Med etablering af Nordsjællands Hospital i 2013 har vi samlet den sundhedsfaglige ekspertise i Nordsjælland for at sikre den bedst
Læs mereTværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri
En beskrivelse af Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri Dette materiale indeholder en beskrivelse af: 1. Baggrunden for at afholde kurset 2. Målgruppen for kurset 3. Kursets indhold og opbygning
Læs mereSYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune
SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Læs mereNy vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark
Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev
Læs mereDen faglige profil danner grundlag for indholdet i den strukturerede ansættelsessamtale.
Faglig profil for Akutmedicin Definition af akutmedicin Akutmedicineren forestår den initielle modtagelse og behandling af patienter, der potentielt har en tidkritisk lidelse, uanset aldersgruppe. Det
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Kirurgisk Afdeling Regionshospital Nordjylland August 2018 Opdragsgiver Klinik Kirurgi-Kvinde-Barn Regionshospital Nordjylland Adresse Stilling Refererer til
Læs mereFunktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6
Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Aalborg Universitetshospital
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 03-02-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002178 Afdelingsnavn Reumatologisk afdeling Hospitalsnavn Aalborg Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereSygehusplanen beskriver en ny struktur med udgangspunkt i en overordnet politisk målsætning
Dato: 4. september 2015 Brevid: 2596236 Kapitel til sundhedsplan - regionens sygehusvæsen Læsevejledning Den følgende tekst skal efterfølgende bygges op på regionens hjemme-side, hvor faktabokse og links
Læs mereTil: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning
Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail torben.stentoft@rh.regionh.dk Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets
Læs mereArbejdsmiljøstrategi 2014-2018
Arbejdsmiljøstrategi 2014-2018 for Sociale Forhold og Beskæftigelse Den overordnede målsætning er fastholdelse og udvikling af attraktive arbejdspladser med afsæt i tankesættene for social kapital og arbejdsmiljøledelse
Læs mere