DBU Bulletin. Fodbold: Et effektivt våben mod livsstilssygdomme. Indhold. I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DBU Bulletin. Fodbold: Et effektivt våben mod livsstilssygdomme. Indhold. I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr."

Transkript

1 DBU Bulletin Aktuelle nyheder hele døgnet på I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr. 2 I Februar 2010 Indhold DBU UEFA til besøgte VM jyske klubber 3 Farvel 10 millioner til to bestyrelsesmedlemmer kroner i overskud 5 Ny SAS formand Liga-slutspil for Appeludvalget og Reserveholdsturnering 5 på dagsordenen 5 Tema-aften om... fodbold 7 FIFA Transfer Matching System Lone en succes Smidt Nielsen i FIFA-komité 7 Vi Fodboldpigerne vil være kvinder fra Valby 9 A-licens Frivilligt trænere arbejde en efteruddannet del af karrieren Ledelsestalenter Trænerseminar for kvindetrænere 10 klar til at tage fat 13 Årets træner og leder 11 Flere danske hold i Europa 15 Nye tiltag skal sikre fremtidens Dommerinstruktørerne dommere 13 samlet i DBU 15 Astronauter søges 13 Ny medarbejder i PersonaleNyt DBU Teknik og Service 15 Husk Pigeraketten Arla Familiedag flyver mod himmelen 16 Fodbold: Et effektivt våben mod livsstilssygdomme En international forskergruppe med lektor fra Institut for Idræt, Peter Krustrup, i spidsen fastslår i 14 videnskabelige artikler, at motionsfodbold er et effektivt redskab til at forebygge og behandle en række livsstilssygdomme såsom forhøjet blodtryk og hjerte-kar sygdomme. Effekterne gælder for alle aldersgrupper. DBUs formand, Allan Hansen, lægger op til samarbejde på området. Der har længe været kendt, at fodbold kan fremvise flere og mere vidtrækkende sundhedsmæssige gevinster end eksempelvis løb. I 2007 fremlagde lektor på Institut for Idræt på Københavns Universitet, Peter Krustrup, de første resultater, der viste, at fodboldtræning på helt almindeligt motionsplan for utrænede mænd mellem 20 og 40 år var mere effektivt end tilsvarende motionsløb. 2½ år senere offentliggør Peter Krustrup i dag i samarbejde med 50 forskere fra syv forskellige lande nu 14 videnskabelige artikler, der fastslår, at motionsfodbold har et stort potentiale som redskab til at forebygge og behandle en række livsstilssygdomme for praktisk talt alle aldersgrupper og begge køn uanset den enkeltes træningsmæssige udgangspunkt. Effektiv forebyggelse og behandling»overordnet kan vi blandt andet konkludere, at motionsfodbold er effektiv i forebyggelse af hjerte-karsygdomme og kan bruges som en del af behandlingen imod forhøjet blodtryk,«udtaler projektleder Peter Krustrup, hvilket ifølge hjertelæge på Gentofte Hospital Lars Juel Andersen, er ny viden:»det er velkendt, at fysisk inaktivitet er en væsentlig selvstændig risikofaktor for udvikling af hjerte-kar sygdomme, men det er nyt, at en lystbetonet holdidræt som fodbold er effektiv i behandlingen af forhøjet blodtryk og andre livsstilssygdomme.«ifølge Peter Krustrup kræver det fortsættes side 3 >>

2 Søg Arla-puljen DEN SUNDE HALVLEG Puljen kan søges af forældre til fodboldskolebørn, klubber, fodboldskoleledere, kantineledere og andre, der ønsker at skabe et sundt kostinitiativ. Arla støtter sund kost på sommerens fodboldskoler Mere end børn og unge deltager hver sommer i DBUs fodboldskoler, mikrofodboldskoler og fodboldcamps. Hvis deltagerne både skal have det sjovt og yde deres bedste på banen, er det vigtigt, at de får sund mad og drikke. Derfor har Arla oprettet puljen Den Sunde Halvleg, som støtter initiativer, der kan være med til at sikre sund mad og drikke på sommerens fodboldskoler. Arla er hovedsponsor for DBUs landshold og DBUs fodboldskoler, Camps og Pigeraketten. Læs mere om Den Sunde Halvleg på

3 >> fortsat fra forsiden Bulletin nr. 2 > Februar 2010 ikke meget for at kunne høste frugterne af den nye viden:»efter min opfattelse er det ikke svært at drage fordel af de nye resultater i det kommunale forebyggelsesarbejde. Vores analyser viser, at der er høj puls og mange intense aktioner i fodbold uafhængig af spillernes alder, erfaring eller om der er få eller mange på banen ad gangen. Det er med andre ord meget enkelt for utrænede at opnå en kombination af kredsløbstræning og styrketræning gennem fodbold,«sammenfatter Peter Krustrup. Blandt de mange konklusioner i artiklen er, at: motionsfodbold kan reducere blodtryk, kolesterol og fedtvægt hos årige utrænede mænd og kvinder. fodboldtræning har effekter på knogler, muskler og rygreflekser, som langt overstiger effekterne af løbetræning for kvinder i før overgangsalderen. blot tre måneders fodboldtræning er en effektiv måde at reducere blodtrykket på for en gruppe unge og midaldrende inaktive mænd med forhøjet blodtryk. træningsforbedringer er nemme at fastholde, selvom antallet af træningssessioner sættes ned fra i gennemsnit 2,4 til 1,3 gange om ugen. fodbolden som sport er lystbetonet, hvilket betyder, at sporten ikke opleves nær så hård, som en række andre sportsgrene. Deltagerne har derfor nemmere ved at fastholde en høj intensitet, hvilket giver større sundhedsmæssige fordele. i modsætning til individuelle sportsgrene er fodbold bedre til at skabe sociale netværk, hvilket gør det nemmere at fastholde folk og dermed høste større sundhedsmæssige gevinster. det blot kræver få deltagere at opnå resultater, hvilket gør det til et relativt nemt, billigt og fleksibelt sundhedsfremmende redskab. ændringer kan være så markante, at ældre trænede mænd er sammenlignelige med inaktive unge mænd på en række områder. Øget samarbejde Peter Krustrup peger dermed på, at fodbold i dens egenart er en nem, billig og fleksibel sportsgren at dyrke, og at den dermed relativt simpelt kan bruges i det kommunale sundhedsarbejde i samarbejde med DBU og DBUs lokalunioner, hvilket DBUs formand Allan Hansen hilser velkomment:»jeg synes jo resultaterne er meget, meget spændende og yderst relevante for os som fodbold forbund. Som jeg sagde, da vi gav kroner til projektet, så er vi er villige til at tage et socialt ansvar og bruge både menneskelige og økonomiske ressourcer på at bidrage endnu mere til folkesundheden, end vi har gjort indtil videre.i DBU har vi allerede investeret godt 30 millioner kroner i etablering af kunstgræsbaner i fuld størrelse og samtidig sikret, at godt 100 minikunstgræsbaner er bygget over hele landet. Det betyder, at man i Danmark efterhånden kan spille fodbold hele året og i praksis i alle døgnets timer, og derfor er vi selvfølgelig også lydhøre overfor at bruge vores struktur, fleksibilitet og kapacitet til forebyggende og sundhedsbehandlende projekter,«fortæller Allan Hansen. Nedsat arbejdsgruppe DBUs formand henviser blandt andet til den sundhedsgruppe, der blev nedsat af DBUs lokalunioner i efteråret 2009:»Vi har allerede taget de første skridt på vejen ved at nedsætte en arbejdsgruppe, der skal arbejde med implementeringen af fodbold og sundhed over hele landet, men herudover er vi meget åbne overfor et samarbejde med kommunale instanser, virksomheder eller organisationer, der har lyst til at bruge fodbolden, som en sjov måde at gøre noget godt for den enkeltes sundhed,«slutter Allan Hansen. Jacob Læs resumeet fra de 14 artikler her: filedb/6362.pdf Hvis du er interesseret i at vide mere om forskningsprojektet og dets mange forskere indenfor det fysiologiske, psykologiske og sociologiske område kan du klikke ind på hjemmesiden ku.dk/fodboldsundhed. Kontaktpersoner på det psykologiske og sociologiske område er henholdsvis Reinhard Stelter og Laila Ottesen UEFA besøgte jyske klubber DBU var i januar vært for en UEFA Study Group. Her besøgte en gruppe trænere fra Kroatien, Grækenland og FYR Makedonien blandt andet Haderslev Fodbold Klub/SønderjyskE og Esbjerg fb, da DBU ønskede at vise trænerne fra de nævnte lande, hvordan en fodboldklub udenfor hovedstadsområdet arbejder med fodbold, både på talent- og breddeniveau. Trænere fra Kroatien, Grækenland og FYR Makedonien var i midten af januar på besøg i Danmark som et led i UEFA Study Group, et udvekslingsprogram mellem landene i UEFA. Her får man tre årlige besøg og er ude i andre lande tre gange om året. Der er forskellige temaer i forbindelse med besøgene. Temaet i forbindelse med besøget i januar var træneruddannelse. Udgangspunktet for besøget i både HFK/SønderjyskE og EfB var at vise trænerne fra de nævnte lande, hvordan en fodboldklub udenfor hovedstadsområdet arbejder med fodbold, både på talentog breddeniveau. I Haderslev fortalte talentchef Frank Andersen om talentarbejdet i HFK/SønderjyskE og Børnekonsulent Chris Orten præsenterede deltagerne for børnetræning efter DBU konceptet Aldersrelateret træning. Desuden blev der præsenteret emner som træner- og spillerfilosofi og spillestil fra top til bredde. Der var praktiske sessioner i forhold til Aldersrelateret træning og trænernes ledelsesstil. I Esbjerg bestod programmet i en præsentation af klubben fra sportsdirektør Niels Erik Søndergaard med hovedvægten lagt på de organisatoriske rammer. Derudover præsenterede talentchef Karsten Sejerup den blå tråd med hovedvægten lagt på udviklingen af den fodboldkultur, som EfB ønsker at stå for.»det er jo altid spændende at vise udenlandske trænere, hvordan vi har valgt at arbejde med både bredden og eliten i Danmark især, når det gælder vores satsning Holdninger & handlinger, der trækker en rød tråd fra bredden til eliten, og satser meget på den individuelle spillerudvikling. Det vækker stor interesse hos andre lande. Derfor er det jo også rigtig fint, når vi i praksis også kan vise tankerne fra papiret til fodboldbanen i tæt samarbejde med klubberne, hvor de lande, der besøger os, er meget opmærksomme på, at vi i Danmark har et godt samarbejde mellem DBU og klubberne,«lyder det fra DBUs uddannelseschef, Poul Gilling, der fulgte repræsentanterne fra de tre land på deres jyske klubrundtur. 3

4 Bulletin nr. 6 > Juni/juli DONG ENERGY ØNSKER TILLYKKE I DONG Energy er vi glade for at være fodboldlandsholdets hovedsponsor, og vi ønsker holdet tillykke med kvalifikationen til VM DONG Energy er en af Nordeuropas førende energikoncerner med hovedsæde i Danmark. Vores forretning er baseret på at fremskaffe, producere, distribuere og handle energi og tilknyttede produkter i Nordeuropa. Vi beskæftiger omkring medarbejdere og omsatte for over 60 mia. kr. (EUR 8,2 mia.) i For yderligere information, se DONG Energy VM.indd

5 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 Bulletin Repræsentantskabsmøde nr. 2 > Februar 2010 SAS Liga-slutspil og Reserveholdsturnering på dagsordenen Et vigende marked for salg af tv-rettigheder til udlandet betød, at indtægterne fra DBUs primære indtægtskilde, Herre A-landsholdet, blev godt fem millioner kroner mindre end forventet. Alligevel ender DBU ud med et overskud på godt 10 millioner kroner for regnskabsåret 2008/ millioner kroner i overskud Trods fastholdelse af et generelt meget højt aktivitetsniveau og yderligere udgifter til talentudvikling i et år med global finanskrise kommer DBU ud af regnskabsåret 2008/2009 med et overskud på godt 10 millioner kroner. Driftsindtægterne i året har ikke helt levet op til forventningerne, men renteindtægter og kursreguleringer på unionens betydelige beholdning af obligationer på samlet cirka 6 millioner kroner mere end budgetteret mere end kompenserer for dette. Det sammenholdt med en række besparelser på de udgiftskrævende aktiviteter i forhold til budget leder frem til et nettoresultat på godt 10 millioner kroner. Indtægterne fra DBUs primære indtægtskilde Herre A-landsholdet blev, på trods af de flotte sportslige præstationer kulminerende med kvalifikationen til VM-slutrunden, godt 5 millioner kr. mindre end forventet, hovedsageligt som følge af et vigende marked for salg af tv-rettigheder til udlandet. 50 millioner til kvinderne og talenterne Udgiftssiden domineres fortsat af aktiviteterne for ungdomslandholdene for piger og drenge, udviklingen af nye talenter og kvindefodbolden i bred forstand, idet DBU i regnskabsåret alene indenfor disse områder i regnskabsåret anvendte tæt på 50 millioner kroner. Kvindefodbolden stod her for de godt 15 millioner kroner. Til aktiviteter og tilbud indenfor børne- og ungdomsfodbolden og økonomisk understøttelse af DBUs mange uddannelsestilbud til trænere, ledere og dommere blev tilsammen anvendt godt 12 millioner kroner.»i en tid hvor mange virksomheder, idrætsorganisationer og professionelle sportsklubber har svært ved at få økonomien til at hænge sammen er der grund til at være ovenud tilfreds med det gode resultat, uagtet at en del af overskuddet skal tilskrives øgede kapitalindtægter i form af renter og kursreguleringer«, udtaler generalsekretær Jim Stjerne Hansen og tilføjer:»det er glædeligt, at vi på trods af finanskrise og de forholdsvis hårde tider, er i stand til at fastholde et ekstremt højt aktivitetsniveau og endog skabe økonomisk base for yderligere udvikling af dansk fodbold på alle niveauer.«forrige regnskabsår kom DBU ud med et underskud på 14 millioner kroner, mens der for regnskabsåret 2009/2010, der blev indledt den 1. november 2009, med kvalifikationen til VM-slutrunden i Sydafrika kan forventes et overskud som overstiger 10 millioner kroner. Når DBUs repræsentantskab samles i Odense den 6. marts til det årlige repræsentantskabsmøde er det med et forslag om fremtidig struktur for Herre-DM samt en reserveholdsturnering på dagsordenen. På repræsentantskabsmødet bliver der fremlagt to forslag til den kommende struktur for Herre-DM, og disse forslag berører interessante punkter som indførelse af slutspil, antal hold i 1. division og etablering af en reserveholdsturnering. Det første forslag handlet om oprettelse af en reserveholdsturnering primært for klubberne i SAS Ligaen fra og med sæsonen 2010/11 samt en reduktion af 1. division fra 16 til 12 hold over en toårig periode, hvorefter 1. division fra og med sæsonen 2012/13 vil bestå af 12 hold. Bliver forslaget vedtaget skal de otte 2. hold, som i indeværende sæson spiller i 2. division, flyttes over i den nyetablerede reserveholdsturnering, hvorved der opstår otte ledige pladser i 2. division, som udfyldes ved at reducere den normale nedrykning fra 2. division fra seks hold til ét hold samt udvide oprykningen fra Herre-DS fra seks hold til ni hold. Reduceringen af 1. division fra 16 til 12 hold vil foregå på den måde, at i sæsonerne 2010/11 og 2011/12 reduceres oprykningen fra 2. division fra tre til ét hold, hvilket så også betyder at nedrykningen fra 2. division til Herre-DS udvides fra seks til otte hold. I overgangsperioden vil 1. division således i sæsonen 2011/12 bestå af 14 hold og blive spillet som en dobbeltturnering med 26 spillerunder i alt. Fælles slutspil i SAS Ligaen? Det næste forslag går på indførelsen af et fælles slutspil mellem SAS Ligaen og 1. division fra og med sæsonen 2012/13. Udover indførelsen af slutspillet indebærer dette forslag at 1. division reduceres fra 16 til 12 hold efter samme procedure som i det første forslag. Både SAS Ligaen og 1. division vil herefter blive afviklet med et grundspil i efteråret, hvor de 12 hold møder hinanden hjemme og ude (22 spillerunder), hvorefter holdene i forårets slutspil deles op i tre rækker. De otte øverste hold i SAS Ligaen tager alle point og mål med fra efteråret over i et slutspil, hvor alle møder alle to gange, det vil sige over 14 spillerunder. Det er disse kampe, der vil afgøre medaljer og europæisk deltagelse. Nummer 9-12 i Superligaen og nummer 1-4 i 1.division (i alt otte hold) spiller i foråret et slutspil om fire pladser i SAS Ligaen. Alle otte hold møder hinanden to gange over 14 spillerunder. De forskellige hold modtager inden slutspillets start points efter hvad nummer de blev i efteråret. Nummer 9 i SAS Ligaen starter med otte point i slutspillet, nummer 10 i SAS Ligaen medtager syv osv. Nummer 1-4 i dette slutspil skal spille SAS Liga næste sæson, mens nummer 5-8 skal spille 1.division. Det sidste slutspil handler om nedrykning fra 1.division. Her er det nummer 5-12 fra efterårets 1.division (8 hold), der spiller om overlevelse i den næstbedste række. De otte hold møder hinanden to gange over 14 runder. Nummer 11 og 12 rykker ned i 2.division og erstattes af nummer 1 i henholdsvis 2.division øst og vest. Vedtagelse af forslagene kræver tilslutning fra mindst ¾ af de repræsenterede stemmer på repræsentantskabsmødet. Henrik :49:49 5

6 The brand new, fully modular F50 TUNiT. Change the uppers and the stud set-up and you can be as creative with your boots as you are with the ball. EVERY TEAM NEEDS AN ARTIST LIONEL MESSI, ARGENTINA & BARCELONA adidas.com/football 2008 adidas AG. adidas, the 3-Bars logo and the 3-stripes mark are registered trademarks of the adidas Group.

7 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 Et besøg med perspektiver Repræsentanter fra de 20 bedste klubber i dansk fodbold samt de danske landstrænere er netop hjemvendt fra en inspirationstur til Spanien og fodboldklubberne Athletic Club Bilbao og FC Barcelona. En tur, der havde fokus på sports- og forretningsmæssige strategier i fodbolden, talentudvikling men også på netværk og inspiration. Mes que un club (Mere end en klub). FC Barcelonas fodboldfilosofi står skrevet med tydelige bogstaver på tribunen på Camp Nou. Og når man besøger den catalanske klub er netop disse ord også meget afgørende i alt, hvad klubben foretager sig. Klubbens filosofi følges op af klubbens strategi. FC Barcelona er en af verdens største fodboldklubber og tog i seneste sæson seks titler herunder den største af dem alle Champions League. Den entydige filosofi og strategi gør sig også gældende i Athletic Club Bilbao baskerlandets fodboldstolthed, der pt. ligger nummer syv i den bedste spanske række. Begge klubber arbejder dog alligevel med forskellige udfordringer og ud fra forskellige præmisser både når det gælder talentudvikling, spillervalg, økonomi og strategisk ledelse. Athletic Club Bilbao arbejder således meget struktureret med en fodboldfilosofi, der betyder, at klubben kun anvender spillere fra baskerlandet dvs. rekrutteringen af spillere foregår fra et meget begrænset geografisk område en strategi, som klubben har holdt fast i, også i tider med sportslig modgang. Det betyder, at 70 procent af spillerne på Athletic Club Bilbaos førstehold er spillere fra talentskole.»der er primært 2 hovedpunkter hvor vi på daglig basis arbejder med spillerne; Spilintelligens generelt omkring det taktiske aspekt samt evnen til at nå frem til den rigtige beslutning på banen. Loyalitet til klubben/holdet og den identitet og kultur som er grundlæggende for Athletic Bilbao. Vi tager udgangspunkt i spillerens nuværende kompetencer og arbejder systematisk med gode og svage sider på den lange bane. Vi forsøger at udvikle spillere som kan agerer i forskellige spilsystemer og forbereder dem på de forskellige aspekter af det professionelle liv som fodboldspiller, så godt som vi kan,«fortæller Garikoitz Fullaondo, der er teknisk ansvarlig i klubben. Også verdens pt. bedste klubhold satser voldsomt på talentudviklingen og har en filosofi om, at halvdelen af førsteholdsspillerne skal være af egen produktion, 35 procent skal være spillere fra andre steder i Spanien, og kun 15 procent må være udlændinge.»vi har holdt fast i startegien og visionen. Det er hele fundamentet og hemmeligheden i FC Barcelonas succes. Vi har år efter år efter år arbejdet meget struktureret og strategisk med den samme filosofi, med et spilsystem og og arbejdet med samme unikke metode. Vi vælger også trænere ud fra dette. Josep Guardiola har selv spillet i klubben som ung og på førsteholdet. Han forstår vores filosofi og vores strategi han er opvokset med FC Barcelona og det er ikke nogen hemmelighed, at vi i klubben er super stolte og glade for at have ham som træner i vores klub,«lyder det fra Albert Capellas, der er talentansvarlig i FC Barcelona. Derfor var netop de to klubber også specielt udvalgt, da talentchefer, sportsdirektører fra top 20 i dansk fodbold, samt landstrænere fra den februar var taget på inspirationstur til Spanien, hvor de udover besøg i de to fodboldklubber også fik faglig inspiration fra den akademiske verden, da professor Magdalena Opazo fra IESE Business School (Navarra Universitet) fortalte om forretningsstrategi vs. sportsstrategi med udgangspunkt i de to spanske storklubber, Real Madrid og FC Barcelona. Masser af inspiration til dansk fodbold Deltagerne på den spanske inspirationstur, herunder den danske landstræner, Morten Olsen, har taget en del inspiration med tilbage til dansk fodbold:»jeg synes det har været en rigtig god tur, med et godt fagligt program. Vi har besøgt to klubber, som arbejder meget med at tydeliggøre nogle strategier og nogle tanker, som vi også i de senere år har sat i gang i dansk fodbold. Og jeg synes også, at denne tur med tydelighed har vist både mig og de andre deltagere, at det er det rigtige, vi satser på i dansk fodbold,«lyder det fra landstræneren, der dog også mener, at turen har en vigtig social funktion:»jamen, hele netværksdelen har været rigtig godt, både for os som landstrænere og for de andre deltagere. Det er jo meget sjældent, at denne gruppe af sportsdirektører, og talentansvarlige kan være samlet, og det er altid meget givtigt at lære hinanden bedre at kende. Vi arbejder jo alle for at udvikle dansk fodbold, både i klubberne og på landsholdet,«slutter landstræneren. Det samme siger Brian Steen Nielsen, der var med som sportschef for AGF.»Jeg synes, at vi har fået rigtig meget inspiration. Det faktum, at man i begge klubber arbejder meget langsigtet med sin planlægning og formår at holde fast i den valgte strategi, uanset hvilke sportslige resultater, man får i en given perioden, synes jeg er lækkert at se. Det er også noget af det, vi har gjort, og derfor siger besøget her mig, at det skal vi bare holde fast i,«lyder det fra Brian Steen Nielsen. Også talentchef i Vejle B, Lasse Christensen, kunne tage inspiration med tilbage til Danmark:»Vi kan selvfølgelig ikke sammenligne os helt med eksempelvis Bilbao. De ønsker kun at uddanne spillere fra lokalområdet, og det får vi nok lidt svært ved at overføre direkte til danske klubber. Men den måde, som de har valgt at uddanne deres spillere på og er meget bevidste omkring det, er spændende! Jeg mener, vi er godt i gang med det derhjemme, og besøget her understreger bare, at det vi har påbegyndt i Danmark, har de arbejdet med i mange år hernede, og det bærer de rigtige resultater med sig,«lyder det fra Lasse Christensen. Turen var et samarbejde mellem DBU og DBU Sponsorship, der stod for rejsearrangementet og turens økonomiske grundlag og også selv deltog på turen via bestyrelsesmedlemmerne Jens Harmsen og Jess Myrthu. Du kan se videoindslag fra turen til Spanien på aspx?id=

8 Mod. ST6344 Z42V

9 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 FIFA Transfer Matching System en succes! I slutningen af 2008 introducerede FIFA det såkaldte Transfer Matching System (TMS). TMS er et webbaseret system og består i sin enkelhed af informationer vedrørende internationale klubskifter som FIFA, de nationale fodboldforbund samt klubberne indtaster i systemet. Klubberne, som er involveret i en professionel spillers internationale klubskifte, skal uafhængigt af hinanden, indtaste specifikke informationer vedrørende klubskifte herunder data som størrelse og tidspunkt for betaling af transfersum, oplyse navn(e) på spilleragent(er) som har deltaget i kontraktforhandlinger mv. De informationer vedrørende det internationale klubskifte, som de to klubber hver især indtaster i systemet skal matche. Såfremt informationerne ikke matcher, vil systemet ikke acceptere klubskiftet, og det er ikke muligt for det nationale forbund at anmode om det internationale spillercertifikat i systemet. DBU afholdte første TMS workshop i januar 2009 og har sidenhen afholdt 2 yderligere TMS workshopper, hvori en TMS manager fra hver klub deltog. Dette har resulteret i, at TMS managers fra 26 danske klubber har gennemgået uddannelse i at benytte TMS. På nuværende tidspunkt deltager følgende danske klubber i TMS; Aalborg BK, Aarhus GF, AB, AC Horsens, B 93, Blokhus FC, Brøndby IF, Brønshøj BK, EfB Elite, FC København, FC Midtjylland, FC Nordsjælland, FC Roskilde, FC Svendborg, Fortuna Hjørring, HB Køge, Lolland Falster Alliancen, Lyngby BK, OB, Randers FC, Silkeborg IF, SønderJyskE, Stenløse BK, Thisted FC, Vejle BK, Viborg FF. I alt deltager 144 nationale fodboldforbund i skrivende stund i FIFA TMS og over 2000 klubber er blevet uddannet i at benytte TMS. Veloverstået transfervindue Klubprøven for de danske klubber skulle for første gang stå i den forgangne registreringsperiode, som løb fra 5. januar 2010 til 1. februar Det var her obligatorisk for TMS-klubber at benytte FIFAs elektroniske system. Trods lidt skepsis fra klubberne om hvorvidt implementeringen af TMS ville kunne forkludre et internationalt klubskifte i registreringsperioden, såfremt der ikke forekom et match i systemet, forløb perioden uden problemer og 34 internationale klubskifter involverende danske klubber blev afsluttet i TMS. Dette resulterede i meget positive tilbagemeldinger fra klubbernes TMS managers, og skepsissen blev manet til jorden. I oktober 2010 vil TMS blive inkorporeret i FIFAs regelsæt vedrørende internationale klubskifter; Regulations on the Status and Transfer of Players. Dette vil betyde, at TMS fra oktober 2010 vil være obligatorisk for alle kontraktklubber at benytte ved internationale klubskifter, der berører professionelle spillere og ligeledes være eneste måde at overføre internationale spillercertifikater på. DBU vil i løbet sommeren 2010 afholde TMS workshop for de resterende danske kontraktklubber, som endnu ikke har deltaget i disse workshopper. Laura C. Fodboldpigerne fra Valby De er vidt forskellige, har hver deres drømme med fodbolden men har alle det til fælles, at de er vilde med at spille fodbold sammen. DR har fulgt Fremad Valbys U/15-pigehold gennem mange måneder. Resultatet er blevet en TV-dokumentarserie, der sendes første gang på DR Ramasjang torsdag den 25. februar. Mød her nogle af fodboldpigerne Der er en ting, de er HELT enige om det er for fedt at spille på deres fodboldhold:»vi har det bare rigtig sjovt og har en rigtig god træner. Så har vi måske også efter at dokumentarserien er blevet lavet fået endnu mere sammenhold. Mange af os er jo blevet endnu tættere veninder, selv om flere af os også er rigtig forskellige. Der er fodbolden med til at samle os som hold,«lyder det fra holdets anfører Mira, der sammen med resten af hendes hold er kommet i fokus i en ny dokumentar serie. Fodboldpigerne er en hel ny dokumentarserie om U/15 pigeholdet i Fremad Valby, der spiller i Elite Øst. Det er ikke et helt almindeligt hold, men en sammentømret flok med adskillige pokaler på hylden og store talenter og drømme på banen. Serien tegner et billede af pigeliv anno Gennem pigerne, som har det til fælles, at de brænder glødende for fodboldsporten, kommer vi til at opleve en temmelig spraglet flok pigehjerter, der grundlæggende banker for det samme som alle andre, uanset kulturel, etnisk eller social baggrund: At høre til.»vi er jo allesammen meget forskellige på holdet. Jeg havde ikke spillet fodbold før, men prøvede at spille det i skolen. Det synes jeg var meget sjovt. Så kendte jeg en på holdet her i Valby og så startede jeg. Og det er jeg rigtig glad for,«lyder det far Agnes. Holdkammeraten Ranya begyndte fordi hun savnede veninderne efter at være flyttet til Ishøj:»Jeg kendte Mira, der spillede fodbold her, og derfor var det naturligt for mig også at ville prøve det. Jeg følte mig meget velkommen,«lyder det fra Ranya, der absolut ikke har fortrudt:»nej, jeg synes, det er fedt, at man i fodbold kan udfordre sig selv, både teknisk og fysisk, samtidig med at man er sammen med veninderne. Det er virkeligt fedt,«lyder det fra Ranya. Vi kan, vi tør, vi vil! Pigernes kampråb er også titlen på den sang som fodboldpigerne har indspillet sammen med Karen Mukuba. Og alle tre piger er ikke i tvivl om, at netop muligheden for at indspille en musikvideo har været en sjov del af projektet, selv om de også er meget spændte på, hvad reaktionerne nu bliver, når serien begynder i slutningen af februar:»i starten var man ikke klar over, hvor lang tid kameraet skulle følge os, men efterhånden synes jeg man vænnede sig til kameraet og lagde næsten ikke mærke tid det til sidst. Jeg synes det har været ret sjovt at være med til, også efter man har set, hvad det er blevet til jeg glæder mig til at det kommer på DR selv om jeg måske også bliver lidt flov,«lyder det fra Agnes, der suppleres af Mira:»Det var vildt sjovt at lave en musikvideo. Mukuba er vildt sej. Men ja, jeg er da meget spændt på, hvad folk siger, når nu det kommer på tv. Men ingen tvivl om, at det, at vi har lavet serien og har haft et kamera fortsættes side 11 >> 9

10 VI FODBOLD! Ekstra Bladet er Danmarks største fodboldmedie. Hver dag læser flere tusinder danskere vores fodboldnyheder. Det forpligter! Talentmassen skal plejes, så kvaliteten i dansk fodbold udvikles. Derfor støtter Ekstra Bladet en lang række af DBUs aktiviteter, og vi har siden 1961 været leverandør til dansk fodbold, når vi hvert år sender drenge og piger på græs i Ekstra Bladet Skolefodbold. Fordi fodbold er sjovt om du selv spiller eller bare følger med fra sidelinjen. GO KAMP! DBU LandskampPartner Sponsor for DBU Børn og ungdom

11 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 >> fortsat fra side 9 Frivilligt arbejde en del af karrieren Danske erhvervsledere er meget positive, når vi taler om frivilligt arbejde som lektiehjælper, praktisk hjælper, krisecentermedhjælper eller svømmetræner, fordi det giver faglige og sociale kompetencer. Når vi ansætter nye medarbejdere, skal vi vægte begge typer kompetencer. Og hvis vi samtidig kan blive skarpere på at rekruttere mangfoldigt, er det kun en styrke for virksomhederne. Frivilligt arbejde handler om hjerte, engagement og ikke mindst hårdt arbejde. De fleste tager fejl, når de tror, at frivilligt arbejde bare er at gå lidt til hånde de opgaver og det ansvar, frivillige har, er med til at holde mange organisationer sammen i Danmark. Derfor giver det også god mening at fokusere på erfaring med frivilligt arbejde, når vi ansætter. De faglige kompetencer skal selvfølgelig være i orden. Men hvor det faglige som regel kan tillæres, er de sociale og personlige kompetencer nogle, vi udvikler og erfarer gennem vores møde og arbejde med andre mennesker på jobbet, efteruddannelse eller vores engagement i frivilligt arbejde. Evnen til at begå sig Ifølge 97 % af danske erhvervsledere kan man opbygge sociale kompetencer gennem frivilligt arbejde. 96 % mener, det giver samarbejdsevner. Derfor er det heller ikke overraskende, at 83 % sætter det på plussiden, når en ansøger har erfaring fra frivilligt arbejde. Det er der god grund til. Når de faglige kompetencer er på plads, er det netop samarbejdsevner, ansvarlighed, personlighed og organisationstalent, der skaber den gode medarbejder. Særligt de sociale og personlige kompetencer bliver stadigt vigtigere, uanset jobfunktion. Evnerne til at begå sig, netværke og agere med samarbejdspartnere, kunder og kolleger både nationalt og internationalt. Og evnen til at navigere i ukendt farvand, tage udfordringer på sig og løse problemer i pressede situationer. Hårde og bløde kompetencer Og det er netop kompetencer, man opnår gennem frivilligt arbejde. Præcis, som det er tilfældet på enhver arbejdsplads, fungerer en frivillig organisation ikke uden planlægning, budgetlægning, fundraising eller kommunikation. Blot for atnævne nogle af de opgaver, som frivillige landet over tager sig af. Der findes ikke et modsætningsforhold, hvor erhvervserfaring repræsenterer den hårde side, og frivilligt arbejde den bløde. Erfaringer fra det arbejde, som man ikke er blevet betalt for, er præcis lige så hard core, som alle øvrige joberfaringer. Den, der arbejder frivilligt, viser ansvarlighed og overskud. Praktiske kompetencer og samfundsindsigt Integrationsministeriet står netop nu i spidsen for en kampagne, der skal få flere unge med etnisk minoritetsbaggrund til at engagere sig i frivilligt arbejde. Vi ved fra flere undersøgelser, at mangfoldighed styrker virksomhederne, fordi det skaber innovation og nytænkning. Det er først i de senere år, at unge med minoritetsbaggrund for alvor er begyndt at engagere sig i frivilligt arbejde. Men både forskning og de unges egne erfaringer viser, at det frivillige arbejde skaber en samfundsindsigt og vigtige kvalifikationer for enhver, der involverer sig. Uanset hvor man er født, eller hvor man er vokset op. Der er altså for virksomhederne en god pointe i at kigge en ekstra gang på ansøgere med en anden etnisk baggrund end dansk, der har lavet frivilligt arbejde. Ikke fordi vi skal huske at vise et mangfoldigt billede udadtil. Men fordi der kan være guld gemt i disse ansøgere. De kan være vejen til innovation og nye tider og i bedste fald kan det ses på bundlinjen. Hjerte og engagement Over to tredjedele af danske erhvervsledere har ifølge Gallup-målingen lavet frivilligt arbejde. Størsteparten mener, at det har gjort dem til bedre ledere. Mit bud er, at det i mindre grad hænger sammen Erhvervsledere om frivilligt arbejde 83 % af alle adspurgte ledere vurderer det som noget positivt, hvis en potentiel ny medarbejder har ledererfaring fra det frivillige foreningsliv. 97 % af alle adspurgte ledere mener, at det at være aktiv i frivillige foreninger kan give samarbejdskompetencer 96 % af alle adspurgte ledere mener, at det at være aktiv i frivillige foreninger kan give sociale kompetencer 88 % af alle adspurgte vurderer foreningslivet som værende erhvervsfremmende i nogen/ høj grad 67 % af de adspurgte erhvervsledere har deltaget i en form for frivillig foreningsaktivitet 75 % af de ledere, som var foreningsaktive, mener, at erfaringen i høj/nogen grad har bidraget til deres karriere 67 % af de ledere, som var foreningsaktive, mener, at det har gjort dem til en bedre leder. Gallup har spurgt 200 erhvervsledere inden for vidt forskellige brancher, hvilken rolle frivilligt arbejde spiller i forhold til den fremtidige karriere. Undersøgelsen er foretaget af Gallup for DUF i maj med, at de har haft bestyrelsesansvar eller koordineret frivilligprojekter. Snarere hænger det sammen med, at frivilligt arbejde handler om hjerte og engagement. Og selv om vi bliver betalt for vores arbejde, så hører dette også hjemme i kernen af godt lederskab: Hjerte og engagement. Sidst men ikke mindst, når man giver, får man igen Bolette Christensen, direktør, DI med, både under de gode øjeblikke, men også hvor det var knapt så sjovt, det har da helt sikkert betydet, at vi er kommet endnu tættere på hinanden på holdet.«alle tre piger håber dog på, at dokumentaren kan være med til at skabe endnu større fokus på piger og fodbold:»jeg håber virkeligt, at programmet kan være med til at sætte fokus på pigefodbold ikke kun det, at vi spiller fodbold men også alt det sjove, vi oplever, venskaberne osv. Jeg håber, at hvis der er nogen piger, der tror, at sport ikke lige er noget for dem, når de ser serien, kan de se, at det faktisk handler om meget andet end bare at spille fodbold. Og at der er mange typer på et fodboldhold.«og Mira er helt enig:»det er jo fedt, at vi kan være med til at sætte fokus på pigefodbold, og at det er fedt at spille fodbold lige meget om man er pige eller dreng. Jeg håber i hvert fald, at programmerne måske er med til at få endnu flere piger til at spille fodbold,«siger Mira, der selv i dag spiller på det danske U/16-landshold og ikke lægger skjul på, at hun drømmer om at opnå meget med fodbolden»min drøm e helt sikkert at fortsætte og måske blive god nok til at spille i 3F Ligaen og selvfølgelig på landsholdet.«fodboldpigerne har uden tvivl masser af meninger og masser af drømme. Du kan følge fodboldpigerne Mira, Agnes, Ranya og resten af holdet hver torsdag klokken på DR Ramasjang. Programmet sendes første gang den 25. februar. Baggrund Serien er produceret af Bastard Film & TV i samarbejde med DR og Det Danske Filminstitut. Den bliver vist på DRs børnekanal RAMASJANG og som kortere webisodes på ramasjang.dk. På websitet vil man kunne finde ekstramateriale i form af baggrundshistorier om pigerne, små ekstra historier, der går bag om episoderne, musikvideo med seriens titelsang af sangerinden Karen Mukuba, samt en online fodboldskole, hvor man kan lære fodboldteknik og se hvor man finder det nærmeste pigefodboldhold i sin egen aldersklasse. Derudover vil det også være muligt at chatte med fodboldpigerne og deltage i afstemninger og konkurrencer. 11

12 Du kan redde liv - Den eneste hjertestarter som både defibrillerer og forbedrer hjertemassagen Når et menneske falder om med pludselig hjertestop kan defibrillering (elektrisk stød) indenfor fem minutter være livreddende. Men ambulancen kommer oftest for sent. Med ZOLL AED Plus kan du redde liv. AED Plus er den eneste hjertestarter, der guider førstehjælpere igennem hele genoplivningen og samtidig hjælper dig med at give korrekt hjertemassage. Kun AED Plus kan måle trykdybde og -frekvens og give dig vejledning som sikrer effektiv udførelse af hjertemassagen. Andre fordele ved AED Plus Ekstremt robust (IP55) Automatisk daglig selvtest LCD skærm med EKG (valgfrit) Anvender pålidelige og billige håndkøbsbatterier Markedets mest sikre børneelektroder 5 års garanti For yderligere information kontakt HJERTEVAGT ApS på telefon eller besøg vores hjemmeside Og hvert offer har brug for bedst mulig hjertemassage for at overleve.

13 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 Ledelsestalenter klar til at tage fat Projekt ledelsestalent er netop afsluttet, og 24 nye ledelsestalenter, heraf en stor del kvinder, er nu klar til at sætte sit præg på udviklingen af dansk fodbold. Talentudvikling er ikke kun noget der foregår på en fodboldbane DBUs seneste projekt på ledersiden Projekt ledelsestalent er netop blevet afsluttet. Et projekt, der skal sikre flere, hovedsageligt kvinder, i ledelserne i dansk fodbold. Uddannelsen blev sat i søen i august 2009 efter en konference under overskriften Kvinder vil lede, der efterfølgende blev afløst af Projekt ledelsestalent. Forventningerne var fra start store og tydelige det samme var formålet:»kvindefodbold er i en rivende udvikling. Medlemstallene boomer, og vi vil gerne i DBU have den udvikling på ledelsesplan også,«lød det klare budskab dengang fra DBUs formand, Allan Hansen. Interessen var heller ikke til at tage fejl af 24 ledelsestalenter blev valgt ud som pionerer til at følge det første Projekt ledelsestalent, hvor otte mænd og 16 kvinder over tre moduler har fulgt uddannelsesforløbet under overskrifterne; Personlig udvikling, Organisationen og Fremtid og forventninger. Forventninger og visioner Uddannelsen gav deltagerne mulighed for at gennemgå en såkaldt personlig udviklingsprofil, at tænke både i detaljer på det praktiske plan og i visioner og organisationsstrategier på det visionære plan. Uddannelsen blev afsluttet med Modul 3 og en opgave, og nu er de nye ledelsestalenter klar til at tage fat. En af dem, der har gennemgået uddannelsen er Ann-Sofie Frederiksen, der er en af de få, der allerede sidder i en lokalunionsbestyrelse. Hun er ikke i tvivl om, at hun er klar til også at påtage sig ansvaret for at få flere kvinder ind i fodboldledelserne, både lokalt og i DBU-regi:»Noget af det, jeg lærte rigtig meget af, var den personlige udviklingsdel. Det gav mig et rigtig godt billede af mine lederegenskaber, men også områder, som man kan arbejde mere med. Det var noget, jeg tog direkte med tilbage til min klub og bestyrelsen. Det var et meget håndgribeligt redskab, jeg kunne tage med mig,«lyder det fra Ann- Sofie Frederiksen, der ligeledes er meget bevidst om den rolle, hun nu indtager:»jeg vil helt sikkert arbejde på at blive mere markant i bornholmsk fodbold, hvor jeg har min dagligdag. Men udover min egen fremtidige rolle i fodboldledelser, er jeg også meget bevidst om det ansvar, jeg har for selv at være med til at prikke flere på skulderen, så vi kan få flere kvinder ind i ledelserne. Og ikke kun til at arbejde med kvindefodbold, men generelt til at arbejde med dansk fodbold.«hun suppleres af Jan G. Møller, der til dagligt er ungdomsformand i Brøndby:»Det er helt klart nogle af de ledelsesmæssige kompetencer, som jeg kan tage med videre fra denne uddannelse. Jeg fik rigtig meget ud af den del, der omhandlede personprofiler. Det har givet mig nogle konkrete værktøj til at arbejde med folk på en ny måde, og jeg har også fået nye redskaber til at kontakte folk. Det er bestemt noget jeg har kunnet bruge ikke kun i klubben, men også i mit civile job,«lyder det fra Jan G. Møller, der lige som Ann- Sofie Frederiksen er bevidst om den rolle, han også kommer til at spille fremover i henhold til at sikre nye talenter :»Jeg er blevet bedre til at arbejde med både mig selv men også blevet bedre til måske lige at vende tingene lidt, og se tingene på en ny måde. Jeg deltog på dette kursus med forventninger om at få en lidt bredere vifte af værktøjer til at blive bedre til at bevæge sig ud fra sin egen lille verden. Det har jeg helt sikkert også fået.«dansk fodbold er klar! Og netop dette var da også hele formålet med at lave Projekt ledelsestalent ifølge DBUs uddannelseschef, Poul Gilling:»Vi har på uddannelsen haft at gøre med 24 talenter på ledelsesområdet, både mænd og kvinder, som vi mener kan gå ind og give noget til udviklingen af dansk fodbold både på det lokale plan, men også helt oppe i DBU-regi. Derfor er jeg rigtig glad for at høre, at mange af dem også vil påtage sig ansvaret og agere som rollemodeller for de mange andre, der også gerne vil ind og være en del af udviklingen af dansk fodbold,«lyder det fra Poul Gilling, der dog understreger, at man i dansk fodbold nu skal til at vise, at man er klar til at inkludere flere kvinder ind i ledelserne.»vi har i uddannelsen arbejdet med en mentor-ordning, hvor mentorerne blandt andet har været bestyrelsesmedlemmer i DBU. Derfor har vi allerede skabt en unik mulighed for, at disse mentorer også i høj grad kan være med til at coache de nye ledelsestalenter derhen, hvor interessen og mulighederne ligger. Så det bliver meget spændende at se, om det lykkedes. Men ingen tvivl om, at de nye talenter er klar til at tage arbejdshandskerne på, og der er brug for dem i dansk fodbold,«slutter Poul Gilling. Det er endnu ikke besluttet, hvorvidt der kommer en ny udgave af Projekt ledelsestalent. 13

14 Bulletin nr. 2 > Februar

15 Bulletin nr. 2 > Februar 2010 FC København deltager som det eneste danske hold stadig i Europa League 2009/2010. Københavnerne topper ligeledes den danske fairplay-stilling. Flere danske hold i Europa Endnu en gang ligger Danmark helt i toppen på UEFAs netop opgjorte fairplay-rangliste. Med en koefficient 8,169 har Danmark dermed stor mulighed for at sikre sig en ekstra plads i Europa League i 2010/2011. Ekstra dansk CLplads sikret i 2011/2012. Man fristes til at sige traditionen tro ligger Danmark helt i toppen af UEFAs fairplayliste, der netop er blevet offentliggjort med en koefficient på 8,169, kun toppet af vores svenske naboer, der kan mønstre en koefficient på 8,263. På tredjepladsen ligger England med en koefficient på 8,168, mens Finland og Irland følger som henholdsvis nummer fire og fem. Sidste år fik Randers FC muligheden for at prøve kræfter med europæisk fodbold via deres fairplayplacering, og året før var det FC Nordsjælland, der fik chancen på grund af den flotte danske placering på fairplay-ranglisten. Det er den danske fairplay-liste, der afgør, hvilken klub, der tildeles pladsen. Listen føres i øjeblikket af FC København og Brøndby IF, mens Esbjerg fb indtager tredjepladsen. Dermed ville det med den nuværende stilling være Brøndby IF, der røg af sted, hvis Danmark fik en ekstra plads i Europa League. Se den danske fairplaykonkurrence her I 2009 lavede UEFA reglerne for kvalifikation til Europa League om, og i stedet for den tidligere lodtrækning er de øverste tre hold på listen sikret en plads i kvalifikationen til Europa League, når listen offentliggøres i maj. Det er kampe spillet i UEFA-regi mellem 1. maj 2009 til 31. december 2009, der ligger til grund for den nuværende liste. Konkurrencen afsluttes 30. april Læs mere om DBUs Fairplay konkurrence 2009/2010 se stillingen på på aspx?id=726. Ekstra CL-plads i 2011 Det er dog ikke kun i Europa League, at der er udsigt til et ekstra dansk hold. Fra og med 2011/12 får Danmark også et ekstra hold med i kvalifikationen til UEFA s Champions League. Det bekræfter leder for DBU Turnering, Peter Ebbesen. Danmark ligger med sikkerhed nummer 16 på UEFAs klubrangliste for sæsonen 2010/11. Det medfører derfor ikke ændringer for de danske klubbers deltagelse i europæiske turneringer i 2010 sammenlignet med Det ville have krævet minimum en 15. plads. Men fra 2011/2012 er Danmark sikret en ekstra plads.»med de hidtidige resultater i sæsonen 2009/2010 kan jeg bekræfte, at Danmark fra sæsonen 2011/12 vil få et ekstra hold med i kvalifikationen til Champions League. Det vil i givet fald blive SAS Ligaens sølvvinder den sæson. Der vil endda være mulighed for, at DM-guldvinderen i sæsonen 2012/13 indtræder direkte i gruppespillet i Champions League. Det vil dog kræve minimum en 12. plads på klubranglisten,«lyder det fra Peter Ebbesen, der uddyber:»danmark er aktuelt nummer 12 på den løbende liste, der relaterer til sæsonen 2012/13, hvilket påvirkes af de kommende resultater i sæsonen 2009/10 herunder en kombination af, hvordan FC København klarer sig i Europa League, og hvordan det går holdene fra de lande, der ligger lige omkring Danmark i kampen om 12. pladsen,«slutter Peter Ebbesen. Dommerinstruktørerne samlet i DBU De danske dommerinstruktører var i januar samlet i Fodboldens Hus til en dag med oplæg, praktik og workshop. Her gav Tore Østergaard og Preben Worsøe oplæg om emnet, som instruktørerne skulle arbejde videre med i grupper. Dette blev fulgt op af praktik på banen. Eftermiddagen blev sluttet af med opdateringer om det arbejde der foregår i blandt andet Dommeruddannelsesgruppen. Her ses dommerinstruktørerne i fuld gang med gruppe arbejde. Ny medarbejder til DBU Teknik og Service Mikkel Frederiksen, 27 år, er ansat pr. 1. februar som assistent i DBU Teknik og Service. Mikkel Frederiksen bor i Hedehusene med sin kone og deres to børn. Mikkel har tidligere arbejdet som selvstændig gulvsliber/bygningsmaler, lagerarbejder, været områdeansvarlig i Silvan og er desuden uddannet brand/redningsmand ved beredskabsstyrelsen. Tidligere har funktionen ligget under DBU Uddannelse, men er nu flyttet til DBU Teknik og Service. Mikkel vil dog fysisk være placeret på 1. salen af Fodboldens Hus men også bidrage med andre arbejdsopgaver omkring huset og lageret. Ny daglig leder Det er samtidig besluttet, at Jørgen Hermansen fremover bliver daglig leder for den del af DBU Teknik og Service, som vedrører pakning og lager for DBU Uddannelse, B&U samt kælderen, herunder pakning og vask for landsholdene. Kenneth 15

16 DBU Bulletin ISSN Udgiver Dansk Boldspil-Union Fodboldens Hus DBU Allé Brøndby Pigeraketten flyver mod himlen DBUs populære pigeaktivitet Pigeraketten lander i år 210 steder rundt om i Danmark. Det er 46 flere steder end sidste år og igen rekord for Pigeraketten, der sidste år havde over deltagere. Det ligner jo ikke ligefrem en fodboldbane, når piger fra hele landet i disse måneder tager på besøg i DBUs Pigeraket. Men Pigeraketten er heller ikke en helt almindelig fodboldaktivitet. For 14. gang er DBUs Pigeraket, der vel bedst kan beskrives som et omrejsende fodbold-tivoli kun for piger, på turne rundt i Danmark for på en sjov og anderledes måde at præsentere fodbolden for de 6-12-årige piger. Siden starten har over piger mellem 6 og 12 år nu driblet, spillet, jongleret og leget sig gennem en tre timers intens verden af fantasi og fodbold langs Mælkevejen, Mars og Månen. Og som det også har været tilfældet i de seneste år, kan DBU igen i år melde om et rekordstort antal afholdelser rundt om i hele Danmark og masser af piger, der gerne vil snuse til fodbolden sammen med veninderne. Pigeraketten lander i alt 210 steder i år, og derfor forventes antallet af deltagere også at blive noget højere end sidste år, hvor i alt piger var på besøg på Pigeraketten piger forventes således i år at deltage i Pigeraketten og det betyder også flere piger i fodboldklubberne. Statistikken viser nemlig, at cirka halvdelen af de mange piger er nye i fodbolden, og at mange af dem efterfølgende starter med at spille fodbold i en fodboldklub. Se den nye tourplan på pigeraketten. Redaktion DBU Kommunikation Lars (ansv.) Jacob Layout/dtp DBU Grafisk Bettina Lise Carl Herup Foto Per og Anders Kjærbye/fodboldbilleder.dk, Michael Michaelsen m.fl. Oplag Tryk Kailow Graphic A/S Udgives 11 gange årligt næste nummer marts 2010

FODBOLD FITNESS DIN SUNDE OG FLEKSIBLE MULIGHED MINDRE BANER OG ALTID MED BOLD SPIL NÅR DU HAR TID OG LYST SUNDT, SJOVT OG SOCIALT DBU.

FODBOLD FITNESS DIN SUNDE OG FLEKSIBLE MULIGHED MINDRE BANER OG ALTID MED BOLD SPIL NÅR DU HAR TID OG LYST SUNDT, SJOVT OG SOCIALT DBU. DIN SUNDE OG FLEKSIBLE MULIGHED MINDRE BANER OG ALTID MED BOLD SPIL NÅR DU HAR TID OG LYST SUNDT, SJOVT OG SOCIALT DBU.DK/ KOLOFON: Udgiver: Dansk Boldspil-Union DBU Allé 1, 2605 Brøndby Tekst: DBU Kommunkation

Læs mere

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Koldings nye flagskib Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Kvindefodbolden i rivende udvikling Danmark har altid været med fremme i kvindefodboldens historie, og vi er fortsat med helt i toppen.

Læs mere

Fodbold: En folkebevægelse i forandring

Fodbold: En folkebevægelse i forandring v/bent Clausen, formand for Fodbold: En folkebevægelse i forandring Idrættens største udfordringer II Vejen Idrætscenter 30. 31. maj 2012 Vision 2015: At være den mest attraktive sport for Aktive spillere

Læs mere

Dansk Boldspil-Union En Del Af Noget Større

Dansk Boldspil-Union En Del Af Noget Større Videnbaseret udvikling af børnefodbolden - fra tro til viden Dansk fodbold i 2005 Elite Mangel på landsholdsprofiler Ingen slutrundedeltagelse Dårlige klubresultater i europæisk sammenhæng For få danske

Læs mere

Referat af Vinterm øde 20L3

Referat af Vinterm øde 20L3 DIVISIONSFORENINGEN MTP, København, d.26. januar2013 Referat af Vinterm øde 20L3 Lørdag d.26. jantar 2013 kl. 10:00 aftroldtes Vintermøde for generalforsamlingen i Divisionsforeningen på Radisson Blu Scandinavia

Læs mere

KOM I FORM MED FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT

KOM I FORM MED FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT IN T MOTIONSFODBOLD FOR MÆND KOM I FORM MED FODBOLD SUNDT, SJOVT OG SOCIALT RO DU KT ION KOLOFON: Udgivet januar 2014 af: Dansk Boldspil-Union DBU Allé 1, 2605 Brøndby Tekst: DBU Kommunikation (red. Marianne

Læs mere

Randers HH Business & EventClub. - et anderledes erhvervsnetværk!

Randers HH Business & EventClub. - et anderledes erhvervsnetværk! RANDERS HERRE HÅNDBOLD SOCIALT ANSVAR OG UDVIKLING GENNEM HÅNDBOLD Randers HH Business & EventClub - et anderledes erhvervsnetværk! Randers HH er byens elitesatsning på herresiden som alle håndboldklubberne

Læs mere

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamling Bjerringbro IF inviterede til generalforsamling Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamlingen blev liver afholdt i Bjerringbro IFs klubhus Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent

Læs mere

UEFA Study Group Eerikkilä 2013 Grässroots footbäll

UEFA Study Group Eerikkilä 2013 Grässroots footbäll UEFA Study Group Eerikkilä 2013 Grässroots footbäll Deltagere: Ole Hansen, Jakob Drachmann Haag, Mogens Mika, Martin Mølgaard Ravn, Flemming Kvist Andersen, Brian Molberg, Kim Møller, Jesper Ran Pedersen,

Læs mere

Fodbold Samarbejde Nordsjælland

Fodbold Samarbejde Nordsjælland Fodbold Samarbejde Nordsjælland FSN netværket Fodbold Samarbejde Nordsjælland (FSN) er et netværk bestående af 61 samarbejdsklubber med mere end 15.000 ungdomsmedlemmer. FC Nordsjælland koordinerer samarbejdet,

Læs mere

Stensballe IK vil være den mest attraktive fodboldklub i Horsens og omegn. Vi er en aktiv sportsklub for alle, uanset evner og ambitioner.

Stensballe IK vil være den mest attraktive fodboldklub i Horsens og omegn. Vi er en aktiv sportsklub for alle, uanset evner og ambitioner. Stensballe IK vil være den mest attraktive fodboldklub i Horsens og omegn. Vi er en aktiv sportsklub for alle, uanset evner og ambitioner. www.stensballe-ik.dk Side 1 af 11 Sportslige ambitioner Kvalificerede

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor: Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12 spot på sporten // JANUAR 2012 Hovedsponsor: GODT NYTÅR TIL ALLE... Selv om vi snart skriver medio januar, vil vi gerne benytte lejligheden til at ønske alle

Læs mere

Fodbolden. indvandrere

Fodbolden. indvandrere Fodbolden indvandrere Fodbolden indvandrere 4 Formand for Den Østlige Forening i Aalborg Øst, Salah Touska (tv) og fodboldtræner, kampfordeler og alt muligt andet i fodboldklubben, Mohamed Agha. Ildsjæl

Læs mere

DBU Breddestrategi. v/bent Clausen Medlem af DBUs bestyrelse Formand for DBU Jylland. DHF Breddeseminar Nyborg 2. februar 2013

DBU Breddestrategi. v/bent Clausen Medlem af DBUs bestyrelse Formand for DBU Jylland. DHF Breddeseminar Nyborg 2. februar 2013 DBU Breddestrategi v/bent Clausen Medlem af DBUs bestyrelse Formand for DBU Jylland DHF Breddeseminar Nyborg 2. februar 2013 Passion, udvikling og fællesskab - Strategi for videreudviklingen af dansk fodbold

Læs mere

Talentudvikling det hele menneske i den dobbelte karriere

Talentudvikling det hele menneske i den dobbelte karriere Talentudvikling det hele menneske i den dobbelte karriere AGENDA ( uddannelse og elitefodbold ) Præsentation Udgangspunkt i egen karrierer En del af noget større DBU og klubberne Det hele menneske Kan

Læs mere

Brøndbyernes IF-beretning 2013. Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling:

Brøndbyernes IF-beretning 2013. Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling: Brøndbyernes IF-beretning 2013 Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling: Jørn Sørensen Bente Fryland John Pedersen Arne Nielsen Rudolf Larsen Æret være deres minde.. Året 2013

Læs mere

Nyhedsbrev FC Roskilde ungdom

Nyhedsbrev FC Roskilde ungdom August 2011 Nyhedsbrev i FC Roskilde ungdom Velkommen til et nyt tiltag i FC Roskilde ungdom. Som noget nyt vil FC Roskilde ungdom 4 gange om året udsende et nyhedsbrev. Nyhedsbrevet skal bruges til at

Læs mere

VI ER RØDE VI ER HVIDE

VI ER RØDE VI ER HVIDE VI ER RØDE VI ER HVIDE DANMARK SKAL MED TIL EM I FODBOLD 2016 På det nye landshold glimter fremtidens stjerner. Med 24 hold i slutrunden og en gunstig pulje i kvalifikationen har Danmark alle muligheder

Læs mere

Ungdommens Uddannelses Vejledning Region Sjælland

Ungdommens Uddannelses Vejledning Region Sjælland Ungdommens Uddannelses Vejledning Region Sjælland Fakta om Per Rud Født: 21. februar 1967 Privat: Bosiddende i Nykøbing Falster Trænerkarriere: 1991-1993: Ynglinge og Junior DM træner for Kolding BK 1993-1996:

Læs mere

Slagslunde-Ganløse Idrætsforening

Slagslunde-Ganløse Idrætsforening SGIF fodbold. Vision, mål, strategi og handlingsplan 2012-2015. Godkendt af bestyrelsen d. 3. oktober 2012. Vision: SGIF fodbold skal være den mest succesrige idrætsforening i Egedal målt på følgende 4

Læs mere

unge og fodbold Kolde kendsgerninger om

unge og fodbold Kolde kendsgerninger om Kolde kendsgerninger om unge og fodbold Her kan du finde hurtige genveje til den store mængde af dokumentation om unges bevæggrunde for at til og fravælge fodbold og idræt i det hele taget. Tekst: Mads

Læs mere

Velkommen til. Næstved IF - Fodbold

Velkommen til. Næstved IF - Fodbold Velkommen til Næstved IF - Fodbold VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF - FODBOLD På vegne af Næstved IF - Fodbold (NIF - Fodbold) byder jeg dig og din familie velkommen til NIF Fodbold. Samtidig udtrykker jeg min

Læs mere

Hvad er Bakken bears klubben: Bakken Bears er et basketballhold fra Århus. Klubben blev stiftet i 1962 under navnet Skovbakken Basketball.

Hvad er Bakken bears klubben: Bakken Bears er et basketballhold fra Århus. Klubben blev stiftet i 1962 under navnet Skovbakken Basketball. BAKKEN BEARS BAKKEN BEARS HALL OF FAME Velkommen i Bakken bears Da Bakken Bears i efteråret 2009 udtrådte af Århus Elite, blev det anledningen til endnu et organisatorisk løft. En ny og langt bredere ejerkreds

Læs mere

DBU Lolland-Falster. på vej mod 2015. Fodbold, udvikling, sund konkurrence og samarbejde

DBU Lolland-Falster. på vej mod 2015. Fodbold, udvikling, sund konkurrence og samarbejde DBU Lolland-Falster på vej mod 2015 Fodbold, udvikling, sund konkurrence og samarbejde 1 Hvorfor projekt Fodbold, udvikling, sund konkurrence og samarbejde 2 DBU Lolland-Falster ønsker at udarbejde og

Læs mere

SPONSORKONCEPT 2015/2016

SPONSORKONCEPT 2015/2016 SPONSORKONCEPT 2015/2016 At skabe et lokalt samlingspunkt for erhvervslivet med udgangspunkt i herreelitefodbold. Rishøj Boldklub vil brande Køge by og Køge kommune nationalt gennem sportslige resultater.

Læs mere

En rejse. -fra drøm til virkelighed

En rejse. -fra drøm til virkelighed En rejse -fra drøm til virkelighed En rejse med visioner Den forjættede liga Senest i 2020 skal NFC spille i Superligaen, hvor klubben skal manifestere sig som en stabil klub der sæson efter sæson, spiller

Læs mere

Referat fra TeamGym seminar Dato: 02.06.12 Tid: 13.00 17.30 sted: Odense idrætscenter

Referat fra TeamGym seminar Dato: 02.06.12 Tid: 13.00 17.30 sted: Odense idrætscenter Referat fra TeamGym seminar Dato: 02.06.12 Tid: 13.00 17.30 sted: Odense idrætscenter 1. Velkomst ved Anders. Vi vil gerne høre hvad I mener inden vi beslutter noget 2. Forslag om nye aldersinddelinger

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Vision 2020 ELITE OG BREDDE HÅND I HÅND

Vision 2020 ELITE OG BREDDE HÅND I HÅND Vision 2020 ELITE OG BREDDE HÅND I HÅND VISION 2020 ELITE OG BREDDE HÅND I HÅND Elite Resursegruppen BREDDE Kvinder 19+ år (elite) Kvinder 19+ år (bredde) Piger 13-19 år (elite) Piger 13-19 år (bredde)

Læs mere

STRATEGIPLAN. Dalum IF

STRATEGIPLAN. Dalum IF STRATEGIPLAN Dalum IF Revideret Februar 2013 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 2. Præsentation af Dalum IF 3. Bærende principper i Dalum IF 4. Strategier i Dalum IF 5. Mål og Handlingsplaner i Dalum IF

Læs mere

I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr. 8 I august 2009

I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr. 8 I august 2009 DBU Bulletin Aktuelle nyheder hele døgnet på www.dbu.dk I Nyhedsbrev udgivet af Dansk Boldspil-Union I Nr. 8 I august 2009 Fra den kommende sæson, skal SAS Liga-klubberne have mindst otte hjemmeudviklede

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) De nedenstående informationer skal udfyldes korrekt og fyldestgørende, for derigennem at indberette relevante oplysninger. Disse

Læs mere

UEFA Study Group Scheme Kvindefodbold i Sverige. UEFA Study Group Scheme. Rapport for besøg i Stockholm, Sverige

UEFA Study Group Scheme Kvindefodbold i Sverige. UEFA Study Group Scheme. Rapport for besøg i Stockholm, Sverige UEFA Study Group Scheme Rapport for besøg i Stockholm, Sverige Emne: Deltagerlande: Belgium, England og Denmark Dato: 10. 13. februar 2009 1 Rapport UEFA Study Group i Sverige Besøg fra den 10.02.2009-13.02.2009

Læs mere

Bliv en del af det I samarbejde med DBU og 3F Liga

Bliv en del af det I samarbejde med DBU og 3F Liga Bliv en del af det I samarbejde med DBU og 3F Liga På billedet : Annika Overby Hansen og Majbritt Henningsen i kamp (3F Liga) Elite og bredde hånd i hånd DBU havde en drøm Drømmen blev et erklæret mål

Læs mere

Beretning 2010 FFD 2009.

Beretning 2010 FFD 2009. Beretning 2010 Den 74. tyvende beretning blev så min opgave at fremlægge efter mit første år som formand for en klub jeg kun kan være glad for at være medlem af. Det har været et fantastisk år selv om

Læs mere

Det handler om ildsjæle

Det handler om ildsjæle Det handler om ildsjæle Talentudvikling, Holdsport & Erhvervsnetværk Et sponsorat skal være et dynamisk samarbejde til glæde og gavn for begge parter derfor er vores sponsorer ikke bare sponsorer men samarbejdspartnere

Læs mere

VK Det bedste fundament for uddannelse

VK Det bedste fundament for uddannelse 2014 VK Det bedste fundament for uddannelse 1 Stephanie, 2.g og rytter Dét at være Team Danmark elev på VK, gør at jeg ikke er nødsaget til at gå på kompromis med min sport pga. min uddannelse, eller omvendt.

Læs mere

VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING

VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING Revideret september 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 3 Visioner 4 Mål 5 Strategi - ungdomsafdelingen 6-8 Strategi - seniorafdelingen 9

Læs mere

Frederiksværk Fodbold Klub (FFK) blev stiftet i november 2004 som en fusion mellem Frederiksværk Boldklub og Brederød Idrætsforening.

Frederiksværk Fodbold Klub (FFK) blev stiftet i november 2004 som en fusion mellem Frederiksværk Boldklub og Brederød Idrætsforening. Præsentation Frederiksværk Fodbold Klub (FFK) blev stiftet i november som en fusion mellem Frederiksværk Boldklub og Brederød Idrætsforening. Selvom FFK er en forholdsvis ny klub, der bygger på fornyelse,

Læs mere

VolleyLiga Klubmøde. Onsdag den 25. februar 2015 Idrættens Hus

VolleyLiga Klubmøde. Onsdag den 25. februar 2015 Idrættens Hus VolleyLiga Klubmøde Onsdag den 25. februar 2015 Idrættens Hus Dagsorden 1. Velkomst og Præsentation 2. Standartkontrakter & Amatøraftaler 3. TV og Mediebilledet 4. VolleyLigaen 2016 5. Internationalt 6.

Læs mere

Vejen frem. Dermed står Danmark med et fantastisk udgangspunkt til fremtiden, og til at kunne bevare vores position i toppen af verdenseliten.

Vejen frem. Dermed står Danmark med et fantastisk udgangspunkt til fremtiden, og til at kunne bevare vores position i toppen af verdenseliten. Vejen frem I starten af 2012 blev Danmark kåret som verdens bedste håndboldnation. Kåringen skete på baggrund af de seneste års resultater, som vores landshold har præsteret på såvel ungdoms- som seniorsiden

Læs mere

Nyhedsbrev for december 2007

Nyhedsbrev for december 2007 Nyhedsbrev for december 2007 Indhold i denne udgave Nu er Christian Poulsen med igen. 1 Nyhed: Situationsbestemt ledelse. 1 Tillidsskabende ledelse. 2 Vi lærer det, mens vi gør det. 2 Nordelektro Strategiplakat.

Læs mere

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I DRAGØR HÅNDBOLDKLUB. tirsdag den 25. marts 2014 kl. 19.00 i Hollænderhallen i mødelokale 3 på 1. sal.

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I DRAGØR HÅNDBOLDKLUB. tirsdag den 25. marts 2014 kl. 19.00 i Hollænderhallen i mødelokale 3 på 1. sal. REFERAT AF GENERALFORSAMLING I DRAGØR HÅNDBOLDKLUB tirsdag den 25. marts 2014 kl. 19.00 i Hollænderhallen i mødelokale 3 på 1. sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Aflæggelse af bestyrelsens beretning

Læs mere

DBU Fyn kursus i Næsby 9. marts 2011 Fra DBU s Talentcenter til A-landsholdet

DBU Fyn kursus i Næsby 9. marts 2011 Fra DBU s Talentcenter til A-landsholdet DBU Fyn kursus i Næsby 9. marts 2011 Fra DBU s Talentcenter til A-landsholdet Besøg DBU Fyn Dagens program: Kl. 18.00-18.20 Præsentation af strukturen i dansk talentudvikling Præsentation af DBU s spillestil/spillesystem.

Læs mere

BMX Idekatalog til at fastholde kørere over 14 år. Lotte Filsø, Palle Steen Hansen og Lars Ostenfeldt 15. Januar 2015

BMX Idekatalog til at fastholde kørere over 14 år. Lotte Filsø, Palle Steen Hansen og Lars Ostenfeldt 15. Januar 2015 BMX Idekatalog til at fastholde kørere over 14 år Lotte Filsø, Palle Steen Hansen og Lars Ostenfeldt 15. Januar 2015 1 Baggrund: Idekatalog til at fastholde kørere over 14 år BMX SK nedsatte efter klublederseminar

Læs mere

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Hej Allesammen, Sæsonen 2014/2015, min første i Gentofte Svømmeklub, er på vej ind i de sidste spændende og afgørende uger, Selvom mange kilometer

Læs mere

Velkommen til. Næstved IF - Fodbold

Velkommen til. Næstved IF - Fodbold Velkommen til Næstved IF - Fodbold VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF - FODBOLD På vegne af Næstved IF - Fodbold (NIF - Fodbold) byder jeg dig og din familie velkommen til NIF Fodbold. Samtidig udtrykker jeg min

Læs mere

DANSK ATLETIK FORBUND EVENT-PROJEKTLEDER UDDANNELSE. Aldersgruppe: 15-25 år

DANSK ATLETIK FORBUND EVENT-PROJEKTLEDER UDDANNELSE. Aldersgruppe: 15-25 år 2016 Dansk Atletik Forbund Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby daf@dansk-atletik.dk - Tlf: +45 4326 2626 Aldersgruppe: 15-25 år Dansk Atletik Forbund er det nationale forbund for atletik, gang

Læs mere

SPONSORKONCEPT 2015/2016

SPONSORKONCEPT 2015/2016 SPONSORKONCEPT 2015/2016 "Virksomheder, der har udgifter til sponsorering af fx sportsklubber og kulturelle foreninger, modtager ofte reklameydelser i form af omtale af virksomhedens navn og logo på bandereklamer,

Læs mere

KLUBMANUAL version 1.0

KLUBMANUAL version 1.0 FODBOLD BOOK ONLINE OG SPIL NÅR DU HAR TID SUNDT, SJOVT OG SOCIALT KLUBMANUAL version 1.0 FODBOLD MANUAL Forord....3 Hvad er Fodbold fitness?....4 Baggrunden for Fodbold Fitness...4 Tidshorisont....6 Landsdækkende

Læs mere

Brøndby Pige Cup Brøndby Hallen 8. 9. marts 2014

Brøndby Pige Cup Brøndby Hallen 8. 9. marts 2014 Brøndby Pige Cup Brøndby Hallen 8. 9. marts 2014 Velkommen til Jubilæumsfodbold Det er mig en stor glæde, at kunne byde velkommen til Brøndby IF Jubilæums Cup 2014. En særlig velkomst skal lyde til vores

Læs mere

Tema: Eliteklubberne og ligaen. Status og udfordringer for eliteklubberne og 3F-Ligaen KVINDEDIVISIONSFORENINGEN

Tema: Eliteklubberne og ligaen. Status og udfordringer for eliteklubberne og 3F-Ligaen KVINDEDIVISIONSFORENINGEN KVINDEDIVISIONSFORENINGEN 1) Udgangspunkt i Projektkoordinatorens statusrapporter (31.12.2007, 31.12.2008, 31.12.2009, 31.12.2010) Projektkoordinatorens stillingsbeskrivelse: Sikre en ambitiøs klubudvikling

Læs mere

Fodbold for alle hele året hele livet!

Fodbold for alle hele året hele livet! Mundtlig beretning 2015 Endnu et fodbold år er gået med spændende aktiviteter og udfordringer. Vi skal være opmærksomme på megatrends i samfundet omkring os. Sikre tendenser, der vil påvirke fodbolden,

Læs mere

Formandens beretning.

Formandens beretning. 2008 generelt: 2008 har været et omtumlet år for DFSU. Vi startede uden et Disc Golf udvalg, fik alligevel en fornuftig sæson og DM stablet på benene, da gamle kræfter pustede liv i udvalget, men endte

Læs mere

Visionsmøde 2011 Stjernen Tennis

Visionsmøde 2011 Stjernen Tennis Visionsmøde 2011 Stjernen Tennis Bestyrelsen ønsker DIN feedback til klubben. I år vil der ikke være et traditionelt møde. Du kan give din feedback på e-mail: formand@stjernen-tennis.dk, som en kommentar

Læs mere

BIF-CUP BRANDE. u n g d o m s f o d b o l d for hold på alle niveauer. (Drenge U10 U17 / Piger U11 U15) 3. 6. juli NYT NYT NYT

BIF-CUP BRANDE. u n g d o m s f o d b o l d for hold på alle niveauer. (Drenge U10 U17 / Piger U11 U15) 3. 6. juli NYT NYT NYT BIF-CUP BRANDE International u n g d o m s f o d b o l d for hold på alle niveauer (Drenge U10 U17 / Piger U11 U15) 3. 6. juli 2014 NYT NYT NYT for U9 drenge samt U9- og U10 piger Fra den 5.- 6. juli 2014

Læs mere

- Holdet udenfor grønsværen - 6.0 Appendiks. Bilag 1: Bilag 2: Den strategiske arbejdsproces.

- Holdet udenfor grønsværen - 6.0 Appendiks. Bilag 1: Bilag 2: Den strategiske arbejdsproces. - Holdet udenfor grønsværen - 6.0 Appendiks Bilag 1: Bilag 2: Den strategiske arbejdsproces. 1 Bilag 3: SWOT Analyse. Bilag 4: PESTEL Analyse Bilag 5: 2 Superligaklubbernes hjemmeside: AaB: http://aabsport.dk

Læs mere

At kunne besidde bolden i holdet under pres. Uden pres. Hvem sagde FCK & OB??? Glade 80`ere VS. Træner. Udd.

At kunne besidde bolden i holdet under pres. Uden pres. Hvem sagde FCK & OB??? Glade 80`ere VS. Træner. Udd. I dag uddanner vi i dansk fodbold ikke spillerne til det sværeste!!!!!! At kunne besidde bolden i holdet under pres & Uden pres Hvem sagde FCK & OB??? Glade 80`ere VS. Træner Udd. Der er en årsag til at

Læs mere

Formandens beretning om foreningen i det forløbne år

Formandens beretning om foreningen i det forløbne år Formandens beretning om foreningen i det forløbne år ved formand Peter Würtz Madsen Greve Fodbold Ordinær generalforsamling Indledning 2014 har for Greve Fodbold været et helt igennem fantastisk og begivenhedsrigt

Læs mere

DBU og DBU Sjælland byder velkommen til foredrag om

DBU og DBU Sjælland byder velkommen til foredrag om DBU og DBU Sjælland byder velkommen til foredrag om Brøndby stadion, den 26. april 2015 INDHOLD Hvad er matchfixing Hvad er uetisk adfærd Informationspligt Hvem er omfattet af reglerne Sanktioner Afsløring

Læs mere

SIFA-Prisen til Louis

SIFA-Prisen til Louis SIFA-Prisen til Louis Medlem af B52/AFC's Seniorudvalg, Louis Schultz Lantow blev forleden hyldet som modtager af SIFA-Prisen 2012. En intetanende Louis fik overrakt prisen på direkte TV i programmet TV-bingo

Læs mere

Momentum i fodbold. Et psykologisk perspektiv

Momentum i fodbold. Et psykologisk perspektiv Momentum i fodbold Et psykologisk perspektiv Carsten Hvid Larsen og Henrik Skov Momentum i fodbold Et psykologisk perspektiv Syddansk Universitetsforlag 2013 Forfatterne og Syddansk Universitetsforlag

Læs mere

Processen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet

Processen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet Processen Efterår 2014 Dialogmøder om talentarbejdet med LU Efterår 2014 Åbent dialogmøde om talentarbejdet Januar/februar 2015 2 workshops (kl. 10-16) udarbejdelse af talentpolitik og strategi Høringsproces

Læs mere

Rekruttering og fastholdelse af fodboldpiger, ungtræner model, forældreinvolvering mv

Rekruttering og fastholdelse af fodboldpiger, ungtræner model, forældreinvolvering mv Præsentation for Pigeerfa-gruppen den 16. september 2014 Henriette Hansen, Ølstykke FC, helgesvej17@yahoo.dk Gift, 2 børn, arbejder på ScionDTU Træner ved et tilfælde da jeg var 16 år. Jeg vil dele mine

Læs mere

Fodbold og forretning. 27. februar 2013 Jesper Jørgensen

Fodbold og forretning. 27. februar 2013 Jesper Jørgensen Fodbold og forretning. 27. februar 2013 Jesper Jørgensen Agenda Hvad er udfordringerne som fodboldforretning, og hvilke rammer og forretningslogikker arbejder klubberne under set i et konkurrencemæssigt,

Læs mere

KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL

KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL M E D I E I N F O R M AT I O N 2 LANDETS BEDSTE HÅNDBOLDSITE HBOLD.dk er Danmarks bedste og største håndboldsite. I løbet af de sidste tre år, har HBOLD.dk manifesteret

Læs mere

I den kommende sæson spiller Michael Maze og Finn Tugwell i den danske elitedivision, og der kommer meget mere TV dækning.

I den kommende sæson spiller Michael Maze og Finn Tugwell i den danske elitedivision, og der kommer meget mere TV dækning. Bliv en del af succesen Støt Hillerød G.I. Bordtennis koncept www.hgibordtennis.dk Velkommen til Hillerød G.I. Bordtennis I den kommende sæson spiller Michael Maze og Finn Tugwell i den danske elitedivision,

Læs mere

Team Roskilde Junior

Team Roskilde Junior Team Roskilde Junior Et dansk juniorteam som skaber bemærkelsesværdige resultater nationalt og internationalt If my mind can conceive it, and my heart can believe it - then I can achieve it. Muhammad Ali

Læs mere

Talentudvikling er Brøndbys DNA

Talentudvikling er Brøndbys DNA Talentudvikling er Brøndbys DNA Gennem årtier har klubben udviklet en lang række store talenter, der har gjort karriere på Brøndby Stadion, i udlandet og på U- og A-landshold. Det at udvikle og bruge egne

Læs mere

Emission 2013. Brøndby skal igen være et fælleskab, en identitet og en rejse af oplevelser som ingen kan tage fra os.

Emission 2013. Brøndby skal igen være et fælleskab, en identitet og en rejse af oplevelser som ingen kan tage fra os. Emission 2013 Brøndby skal igen være et fælleskab, en identitet og en rejse af oplevelser som ingen kan tage fra os. Del 1: En skelsættende begivenhed Den kommende aktieemission er på mange måder en skelsættende

Læs mere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere 10 virksomheder har bidraget til udvikling af et effektivt redskab til fastholdelse af udenlandske medarbejdere. I samarbejde med More than Relocation - Relocation Scandinavia har de etableret Cultural

Læs mere

Børne- og ungdomsfodbolden i Tuse IF

Børne- og ungdomsfodbolden i Tuse IF Børne- og ungdomsfodbolden i Tuse IF Forord Fodbold er den største idrætsgren i Danmark. Dette betyder, at spillet og klubberne har en stor samfundsmæssig betydning i forhold til hvordan børn og unge udvikler

Læs mere

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Viljen starter, hvor lysten holder op! HVEM ER? ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Erik Østenkjær, Dipl.Psych. MFCC, har været coach og sparringspartner for

Læs mere

Nyhedsbrev fra DDBU. Nyt fra DDBU Regionalmøder. Møderne afholdes følgende steder: Saxenhus, Juniorsgade 35, 4990 Sakskøbing. kl. 18.00 20.

Nyhedsbrev fra DDBU. Nyt fra DDBU Regionalmøder. Møderne afholdes følgende steder: Saxenhus, Juniorsgade 35, 4990 Sakskøbing. kl. 18.00 20. N Y T F R A D D B U O G K L U B B E R N E Nummer 1 Januar 2015 Nyt fra DDBU Regionalmøder Møderne afholdes følgende steder: Mandag den 19. jan 2015 kl. 18.00 20.00 Tirsdag den 20. jan. 2015 kl. 18.00 20.00

Læs mere

Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet?

Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet? Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet? 10 9 8 7 6 5 4 1 47.2% 45.8% 1 2 3 6.9% 1 Jeg ønsker at bevare den nuværende turneringsstruktur (efterår-forår)

Læs mere

Guide til intern brug af Lyngbyvolley.dk

Guide til intern brug af Lyngbyvolley.dk Guide til intern brug af Lyngbyvolley.dk Derfor er det vigtigt! Sådan logger du ind Sådan retter du din profil Tips til hvad du kan skrive Administration af sider for de enkelte hold Mange flere ord om

Læs mere

Jo, de var der for fodbolden og intet andet!! og så alligevel

Jo, de var der for fodbolden og intet andet!! og så alligevel For mange specielt unge mennesker er USA drømmenes land. Mange af de kulturpåvirkninger vi udsættes for kommer jo derovre fra. Så da muligheden dukkede op for en flok piger i Langeskov IF, nemlig at kunne

Læs mere

Præsenterer sponsorprospekt. Svebølle Boldklub & Idrætsforening 2. division

Præsenterer sponsorprospekt. Svebølle Boldklub & Idrætsforening 2. division Præsenterer sponsorprospekt Velkommen til Svebølle B&I Svebølle Boldklub og Idrætsforening blev stiftet i 1924 og holder til huse på Højvangen 10B i Svebølle. Her danner klubben ramme om et lille intimt

Læs mere

Taastrup FC s Generalforsamling 24. februar 2015. Beretning 2014

Taastrup FC s Generalforsamling 24. februar 2015. Beretning 2014 Taastrup FC s Generalforsamling 24. februar 2015 Beretning 2014 Medlemstallet i Taastrup FC for 2014 har været lidt faldende. På pigesiden har vi oplevet en lidt større nedgang i medlemstallet en drengesiden

Læs mere

DBU Sjælland VELKOMMEN

DBU Sjælland VELKOMMEN VELKOMMEN SESSION 3: SOCIAL INKLUSION Coach- og mentoruddannelsen Et partnerskabsprojekt mellem DBU, Høje Tåstrup Kommune, Fløng Hedehusene Fodbold, Høje Tåstrup IF og Taastrup FC. Dagsorden 1. Velkomst

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

BREDDESTRATEGI FOR TFC

BREDDESTRATEGI FOR TFC 1. ERFARINGER Hvad har klubben gjort indenfor breddeområdet indtil nu? Hvad har erfaringerne været? (fokusé at klubben har arbejdet med bredden? List i punktform. r på fakta) Hvad har betinget, Træningstid

Læs mere

Håber, at have vækket jeres interesse.

Håber, at have vækket jeres interesse. Bliv Sponsor i HPTI Er du firmaet der ønsker at have dit navn promoveret gennem fynsk fodbold? Har du brug for at få dit produkt eksponeret gennem en stærk sportsgren? Hvis dette er tilfældet vil et sponsorat

Læs mere

FC FÆDRENE. målkonger

FC FÆDRENE. målkonger FC FÆDRENE er tidligere målkonger De tidligere målkonger i topfodbold, Klaus Granlund og Ove Hansen, er et ambitiøst trænerpar for U11 drengeholdet i Ikast FS, men de er en smule uvenner med de nye holdninger

Læs mere

ÅRETS LOKALOMRÅDE 2013

ÅRETS LOKALOMRÅDE 2013 Lokalområde der søger Viborg Nordbyen Ansøger Viborg Nørremarkens initiativgruppe Nordbyen i bevægelse Kontaktperson: Erik Ejlersen Adresse: Hermodsvej 23 Telefon: 21778811 Mail: erik.ejlersen@mail.dk

Læs mere

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst De mindre og mellemstore virksomheder udgør vækstlaget i dansk erhvervsliv. Det er udfordrende at stå i spidsen som ejerleder eller ansat direktør. De fleste direktører i m Vagn Riis MMV dag 19. jan. 11

Læs mere

Grundlæggende rammer

Grundlæggende rammer Grundlæggende rammer 2 Kære læser! Fodbolden er blevet kaldt verdens bedste legetøj. Det kan vi godt skrive under på, men for at fodbolden også i regi af SSIF Fodbold skal være verdens bedste legetøj,

Læs mere

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation 1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International

Læs mere

Inspiration. til motion. på arbejdspladsen. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Inspiration. til motion. på arbejdspladsen. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Inspiration til motion på arbejdspladsen Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros INDHOLD Sside INDLEDNING... 1 TILRETTELÆGGELSE AF MOTION PÅ ARBEJDSPLADSEN... 2 SUNDHEDSMÆSSIGE EFFEKTER AF 1 TIMES

Læs mere

Tilpasset dansk mesterskab i 11-

Tilpasset dansk mesterskab i 11- Tiderne skifter og som ofte nævnt gennem det sidste halvandet år, er der sket mange store forandringer i den danske politisport. Det traditionsrige politifodboldmesterskab blev desværre, pga af et sent

Læs mere

Blå Tråd for børnefodbold i Ringe Boldklub

Blå Tråd for børnefodbold i Ringe Boldklub Blå Tråd for børnefodbold i Ringe Boldklub Udgangspunktet for Den Blå Tråd er: Ringe Boldklubs værdigrundlag og målsætning DBU s Holdninger og Handlinger Aldersrelateret træning koncept (ATK) DBUs Børnetræningsmanual

Læs mere

Kapitel 8 Administrative og ledelsesmæssige krav. 8.1 Indledning. 8.2 Målsætning. 8.3 Fordele for klubberne

Kapitel 8 Administrative og ledelsesmæssige krav. 8.1 Indledning. 8.2 Målsætning. 8.3 Fordele for klubberne Kapitel 8 Administrative og ledelsesmæssige krav 8.1 Indledning En klub har mange interessenter som medlemmer, tilhængere, sponsorer, aktionærer og medierne som følger klubbens udvikling og resultater.

Læs mere

Hvorfor spiller man og træner man påp

Hvorfor spiller man og træner man påp ldersrelateret træning Målrettet Hvorfor spiller man og træner man påp denne måde? m DOKUMENTATION Aldersrelateret træning DOKUMENTATION Alt for tidligt resultatpres Turneringsstruktur Klub Træneren Forældre

Læs mere

MÅLØV BK HERSTEDØSTER IC

MÅLØV BK HERSTEDØSTER IC Serie 2, Pulje 2 MÅLØV BK HERSTEDØSTER IC 26. september 2015 kl. 14.00 Dagens kampsponsor: Han kom, han så, han sejrede! Som jeg lovede i sidste kampprogram, så var der en god nyhed under opsejling. Her

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

BERNERS KERNEVÆRDIER

BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS VÆRDIGRUNDLAG...... er vores grundlag for alle beslutninger og handlinger, som træffes og udføres i vores virksomhed. Det tjener til orientering for medarbejderne. Vores værdigrundlag

Læs mere

HHX ELITESPORT HHX - KOMBINER SPORT OG UDDANNELSE WWW.HHXAALBORG.DK FOR DIG, DER DYRKER SPORT PÅ ELITENIVEAU

HHX ELITESPORT HHX - KOMBINER SPORT OG UDDANNELSE WWW.HHXAALBORG.DK FOR DIG, DER DYRKER SPORT PÅ ELITENIVEAU HHX ELITESPORT HHX - KOMBINER SPORT OG UDDANNELSE FOR DIG, DER DYRKER SPORT PÅ ELITENIVEAU WWW.HHXAALBORG.DK KOMBINER SPORT OG UDDANNELSE ELITESPORT PÅ HANDELSGYMNASIET På Handelsgymnasiet Aalborg kan

Læs mere

Talentudvikling i sportens verden

Talentudvikling i sportens verden Talentudvikling i sportens verden Konference 22.9.2008 Michael Andersen, direktør man@teamdanmark.dk tlf: 43 26 25 00 eller 51 26 60 62 Kort præsentation - MA Cand. mag. (samfundsfag idræt) Adjunkt og

Læs mere

AGF Talentsamarbejde

AGF Talentsamarbejde AGF Talentsamarbejde AGF Talentcenter - lokalt AGF TALENTCENTER AGF TALENTCENTER Indhold Vision, definition, mål og handlingsplaner Etiske regler AGF Talentcenter-model Forpligtelser og krav til et AGF

Læs mere