Orientering om den videre proces i forlængelse af undersøgelsen af den professionelle kapital og det psykiske arbejdsmiljø på THL

Transkript

1 Mellem os Skolen Forebyggelsesdag Tak for en rigtig god dag den 3. november. Det var på alle måder en succes, og godt vi kunne få arrangementet her på THL, så alle skolens elever og kursister kunne deltage. Arrangementet var omtalt i TV2 Østjylland og hermed link til indslaget: Artikel fra MJA Orientering om den videre proces i forlængelse af undersøgelsen af den professionelle kapital og det psykiske arbejdsmiljø på THL Vi har nu modtaget alle analyserne samt rapporterne om resultatet. Der er tale om følgende rapporter: THL-samlet, AVU-afdelingen, Hf-afdelingen, TAP, rengøring, pedel, øvrige medarbejdere og ledelsen. Vi har haft en meget flot svarprocent på 82,4 %. Det er jeg meget glad for. Det er vigtigt for at sikre et validt resultatet, at der er en svarprocent på minimum 70. Tirsdag den 28. oktober var vi ledelse, TR og og AMR (NSK, PB, CM, ES, TS, PH, TF, AJ, MB, LSM) på arbejdsseminar, hvor pilottestundersøgelsen blev fremlagt. Seminaret var ledet af Tage Søndergaard. Der deltog i alt 13 skoler i testen, som vi i tilbagemeldingen bl.a. er sammenlignet med. Den videre proces bliver: Tage Søndergaard kommer her på skolen til møde med gruppen, der var med til fremlæggesen. Gruppen danner nu den trivselsgruppe, der skal drøfte og have ansvaret for, at der igangsættes handlinger. Tage kommer til møde den 27.november. På dette møde aftales, hvordan det videre forløb vil blive. Det kan synes lang tid, inden der sker handling, men da der i undersøgelsen netop deltog 13 skoler, er det i den forbindelse Tages kalender, der er afgørende for hvornår processen kan igangsættes lokalt hos os. Samtidig er det mig meget magtpålæggende, at processen opstartes på den helt rigtige måde og efter Tages anvisninger, hvilket også er klart aftalt med trivselsgruppen. Efter den 27. november vil der gives en udmelding om, hvordan processen nærmere vil blive. Side 1 af 6

2 Skolens fødselsdag den 21. november Fredag den 21. november afholder vi traditionen tro skolens fødselsdag. Aktivitetsudvalget har holdt møde torsdag d. 6.11, og planen for dagen er sådan: Kl mødes AVU-afdelingens kursister i kantinen til sang, boller og cacao og så. Kl mødes HF-afdelingen elever og kurister i aulaen til udvidet morgensamling med sang og fremvisning af de enkelte klassers og holds bidrag til videokonkurrencen, efterfølgende er der boller og cacao for dem i kantinen. Kl er der spisning for personalet i anledning af fødselsdagen. THL giver middagen, men drikkevarer betales selv. Se vedhæftede invitation, som ligeledes kommer til at hænge i personalestuen. Kl inviteres gamle elever til at komme og se de nye faciliteter og snakke med lærerne få et glas vin og lidt snacks. Kl åbnes dørene til fødselsdagsfesten, som er for alle skolens elever og kursister. Festudvalget (elev- og kursistrådets) har arrangeret et særligt musikindslag og dj og står i det hele taget for selve festen under tæt bevogtning af NE og JNI. Festen slutter kl Jeg håber at rigtig mange vil deltage i den traditionsbundne fest og være med til at gøre dagen særlig festlig. Det er aktivitetsudvalget: KB, HC, NE, JNI, SUH, LD, VM, PB, NSK, der står som skolens folk. Åbent kontor hos Nanna Følgende dage er der åbent kontor: 25. november 17. december Førstehjælpskursus den 8. december få pladser tilbage Der er stadig få pladser på kurset. Man skal selv give tid til kurset. Skolen betaler for kurset og sørger for noget spiseligt gennem hele dagen. Tilmelding hos SUH. Side 2 af 6

3 Overværelse af undervisning Som orienteret om - dels på sommerkuren og på afdelingsmøder - vil vi i ledelsen påbegynde vores tur rundt for at overvære undervisning. Jeg vedhæfter powerpoint præsentation omkring set up for overværelsen. Dette for at vise, hvilket fokus uddannelsescheferne har, og hvilket fokus jeg har. Der er tale om fokus på vores kerneopgave og en stor interesse for at se, det vi er her for. Elev og kursistrådet er blevet orienteret om dette på deres møde i går, og følgende meddelelse er rundt endt til alle elever og kurister i LudusWeb, dette for at sikre, at fokus er helt tydeligt. Følgende er sendt til orientering i AVU og HF-konferencerne. (den sidste del er så den tekst, der er sendt ud til elever/kursister) Vi kan forstå, at der blandt eleverne er spekulationer om formålet med ledelsens overværelse af undervisningen. For straks at mane alle mulige rygter og spekulationer i jorden, har vi sendt nedenstående besked ud til alle elever/kursister. Til elever/kursister I den kommende tid vil I opleve, at både rektor og afdelingslederne på HF og AVU kommer på besøg i klasserne. Formålet med besøgene er ikke, at kontrollere lærerne eller jer, men at ledelsen bliver klogere på, hvad der er det særlige ved undervisningen på vores skole, så lærere og ledelse i fællesskab kan udvikle undervisningen til gavn for jer. I skal ikke foretage jer noget særligt eller opføre jer på en bestemt måde, ligesom lærerne heller ikke skal lave en særlig tilrettelagt undervisning, fordi vi kommer på besøg. Vi vil i stedet gerne opleve helt almindelige hverdag. Vi glæder os til at besøge jer. Med venlig hilsen ledelsen Nyt fra THL s overordende pædagogiske udvalg Udvalget har fået et nyt medlem, og vi byder velkommen til Vivi Madsen fra AVU. Vi glæder os til samarbejdet. Referater fra bestyrelsesmødet og SU Jeg vedhæfter referatet fra bestyrelsesmødet den 21. oktober. Referatet ligger også i info fra rektor. Referatet fra SU mødet den 20. oktober er sendt til SU-medlemmerne til kommentar. Referatet medsender derfor ført med nyhedsbrevet i næste uge. Side 3 af 6

4 Nyt fra HF Ny medarbejder Anita Belok Kaputu er startet som vikar på HF-afdelingen. Hun skal undervise i engelsk i 1.n, 2.q og 2.r, og så har hun også noget SPS. Kvalitets tilsyn på HF 2 Nedenfor er anført den sagsfremstilling, der forelå til SU s møde om kvalitets og tilsynsstyrelsen dialogbaserede tilsyn er: Hvad er dialogbaseret tilsyn? Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen bidrager gennem tilsyn med uddannelser og institutioner til at opfylde Undervisningsministeriets mål om fagligt stærke uddannelser til alle. Strategien Dialogbaseret kvalitetstilsyn udgør den overordnede ramme for styrelsens tilsynsvirksomhed. Tilsynet har fokus på skolernes og institutionernes faglige, økonomiske og administrative resultater med henblik på at understøtte effektiv institutionsdrift og kvalitetssikring lokalt. Tilsynsaktiviteterne kan overordnet opdeles i tre spor: Risikobaseret tilsyn I det risikobaserede tilsyn monitoreres de enkelte uddannelses- og institutionsområders resultater gennem screeninger med udgangspunkt i fastlagte indikatorer. Tematisk tilsyn I det tematiske tilsyn rettes fokus på et særligt tilsynsemne inden for eller på tværs af de enkelte uddannelses- og institutionsområder, hvor styrelsen vurderer, at der kan være risiko for, at skoler og institutioner er fagligt eller økonomisk udfordrede. Det tematiske tilsyn indeholder ligeledes tilsyn med institutionernes overholdelse af regler. Enkeltsagstilsynet Enkeltsagstilsynet omfatter som hovedregel tilsyn med enkelte skolers og institutioners processer, økonomi og resultater, herunder tilsyn med økonomiske vanskeligheder, manglende effektivitet i forvaltningen eller manglende overholdelse af regler. Det særlige tilsyn på THL på HF 2 Vi er udvalgt på THL i det risikobaserede tilsyn. Der udvælges skoler og institutioner med de største faglige udfordringer med udgangspunkt i følgende indikatorer: Eksamensresultat (gennemsnit). Overgang til videregående uddannelse. Frafald. Løfteevne (socioøkonomisk referencekarakter: Viser, hvordan en enkelt skoles elever har klaret eksamenerne sammenlignet med elever på landsplan med samme baggrundsforhold, fx karakterer fra grundskolen samt forældrenes indkomst og uddannelse). Udvælgelsen af skoler til tilsyn tager udgangspunkt i de skoler, der tre år i træk på de tre førstnævnte indikatorer har vedvarende tegn på kvalitetsudfordringer samt de skoler, der er udfordret på løfteevne. THL er udpeget i forhold til overgang til videregående uddannelser og skulle give en redegørelse om dette senest den 22. oktober Vi har indsendt redegørelsen og modtog i sidste uge svar fra ministeriet. Side 4 af 6

5 Ministeriet har godtaget skolens redegørelse og det er vi utrolig glade for, dog har vi en særlig opgave i en justering og præcisering på skolens hjemmeside vedr. skolens kvalitetssystem. Dette arbejde er iværksat og forventes færdig inden jul. Jeg vedhæfter til orientering vores redegørelse samt svaret fra ministeriet. På det kommende PR møde i HF, vil tilsynet blive drøftet nærmere. Nyt fra AVU Tillykke med avu s 25 år! Avu har gennem tiden udfyldt en vigtig rolle i uddannelsessystemet. Derfor synes jeg, der er god grund til at fejre, at uddannelsen i år har eksisteret i 25 år. Jeg vil gerne sende en jubilæumshilsen til alle lærere og ledere. Jeg håber derfor, I vil dele denne videohilsen på jeres hjemmeside/intranet. Videohilsen fra Undervisningsminister Christine Antorini Særlige begivenheder Fødselsdage i den kommende uge: Ina den 12. Lydia den 13. Den 12. november afholder Nikolaj foredrag om etik. Foredrag - onsdag d. 12. november kl i D12: Etik og fri vilje Bestemmer vi egentlig dybest set selv, hvordan vi handler? Hvilke konsekvenser har sådanne overvejelser i forhold til vores indstilling og handlinger overfor andre mennesker? (Det er dog godt nok genbrug af et foredrag, som blev holdt for et par år siden, så et antal af jer har måske hørt det allerede.) Alle er velkomne. Side 5 af 6

6 Nyt fra personaleforeningen Kommende arrangementer, så sæt endelig kryds allerede : Juletur til Flensborg for hele familien den 30. november (se vedhæftede indbydelse eller på personalestuen). Juletræsfest for de juleglade, de kreative, de små og store den 4. december Julefrokost for personalet den 12. december Opslag kommer op senere i personalestuen og på FC. Nyt fra sundhedsgruppen Fra uge 45 vil der desuden være mulighed for at være aktiv med: - Mountainbike v/pk torsdag kl i ulige uger - MotionsLøb v/at mandage kl i lige uger OBS!! NYT Tidspunkt Se i øvrigt Personalesiden, Sund på THL Campus Bindslevs plads Der afholdes projektmøde mellem direktørerne 14. november. Nanna Skulvad Side 6 af 6