Jens Ankersø 25 års Jubilæum

Transkript

1 Fængselslærerforeningen af 1952 v/ Jens Ankersø Stationsvej 20 Hjulby 5800 Nyborg Web: Nr. 6 marts 2004 FLF-Bulletin udkommer nogle uger efter bestyrelsen har holdt møde. Bulletinens indhold bestemmes bl.a. af bestyrelsens diskussioner, og hvad der er kommet af bidrag fra medlemmerne eller hvad pressen skriver om fængselsundervisning. I N D H O L D Jens Ankersø Jubilæum...Side 1 Årsmødenyt...Side 1 Ny Løn...Side 2 Tillidsmandkurser...Side 2 Faglige Facts...Side 2 Første normperiode...side 2 Flexskolen udgiver...side 3 Avisartikel...Side 3 EPEA bliver medlem...side 4 Navnenyt...Side 4 Pensionsgivende tillæg...side 4 Nyt kodeord...side Besøg vores hjemmeside på Internettet hvor der findes flere informationer om fængselsundervisning, overenskomst og linksamlinger til vigtige steder på nettet. På medlemssiden er der et arkiv over vigtige dokumenter og tidligere udgivelser fra FLF. flf@flf.dk til formanden: formand@flf.dk BESTYRELSEN Formand: Jens Ankersø, Nyborg Næstformand: Bjarne Lodal, Sdr. Omme Sekretær: Merete Reedtz, Horsens Kasserer: Ingrid Burman, Arresthusene Medlem: Karen Würtz, Møgelkær Webmaster, redaktør: Per Thrane, Søbysøgård Jens Ankersø 25 års Jubilæum Fængselslærernes formand Jens Ankersø har den 1. april 2004 været ansat i Kriminalforsorgen i 25 år. Da jubilæet falder under Fængsleslærernes årsmøde har Jens besluttet at holde en reception den 16. april 2004, kl i Nyborg Statsfængsels idrætbarak. ÅRSMØDE NYT Der er ikke indkommet yderligere forslag til Generalforsamlingen. Der er pr. medio marts tilmeldt omkring 35 til Årsmødet på Center Ellested. Årsmødets Deltagerliste Kaj Raundrup, Just Haaning, Karen Marie Dahl, Kirsten Grønnebæk, Merete Reedtz,Roberto Thøgersen, Steen Poulsen, Bente Sørensen, Karen Würtz, Thorfinn Langelid, Christen Rauff, Susan Alsen, Jens Ankersø, Bjarne Brunshøj, Kirsten T Hansen, Peder Hansen, Susanne Mose Holm, Anker Jønsson, Peder Oksbjerg, Lena Rasmussen, Preben Hald, Sigfred Nielsen, Ingrid Burman, Dines Pontoppidan, Marianne Krammer,Alis Bruun Pedersen, Kurt Jessen, Bjarne Lodal, Borg Jensen, Kirsten Olesen, Bjarne Sonberg, Peter Kim, Hanne Frydenberg, Henriette Hvid, Erik Leth. KØREVEJLEDNING Sted: Kørerlærercentret A/S Ellested Ellestedvej 5, Ellested, 5853 Ørbæk Hjemmeside: ault.htm Kørsel i egen bil fra Middelfart Følg Motorvej E20 Drej fra ved Fra-/tilkørsel nr. 49 ca. 500 m Drej til venstre ad Ny Svendborgvej ca. 1,6 km Drej til højre ad Ørbækvej ca. 700 m Drej til højre ad Rundkørsel ca. 90 m Drej til højre ad Ørbækvej ca. 11,1 km Fortsæt ligeud ad Odensevej ca. 2,2 km Drej til højre ad Måre Byvej ca. 1 km Drej til højre ad Ellestedvej ca. 2,5 km Kørsel i Egen bil fra Storebæltsbroen Følg Motorvej E20 - Storebæltsbroen Følg Motorvej E20 ca. 2,5 km Drej fra ved Fra-/tilkørsel nr. 45 ca. 400 m Drej til venstre ad Storebæltsvej ca. 1,1 km Fortsæt ligeud ad Havnegade ca. 200 m Fortsæt ligeud ad Strandvejen ca. 400 m Fortsæt ligeud ad Vindingevej ca. 900 m Drej til venstre ad Bøjdenvej ca. 3,4 km Drej til venstre ad Hjulbyvej ca. 1,9 km Side 1 af 1 flf@flf.dk Nr

2 Fortsæt ligeud ad Nyborgvej ca. 4,5 km Drej til højre ad Rundkørsel ca. 60 m Drej til højre ad Assensvej ca. 4,1 km Drej til højre ad Ellestedvej ca. 300 m PÅ GLÆDELIGT GENSYN TIL ÅRSMØDET OG TIL GENERAL- FORSAMLINGEN. NY LØN De tidligere annoncerede møder om ny løn er alle aflyst. I stedet kan man skrive til en særlig adresse for at få afklaret evt. spørgsmål i forbindelse med overgangen til ny løn. Fængselslærerne kan skrive til FLF s næstformand, Bjarne Lodal, på mail: lodalmalling@post.tele.dk for at få besvaret spørgsmål om overgangen til ny løn. På årsmødet vil der blive gennemgået en del om ny løn og der vil være rig lejlighed til at stille spørgsmål. NYE TILLIDSMANDKUR- SER Der afholdes tillidsmandskurser for tillidsmænd under KFF. Tillidsmænd for lærerne kan også deltage i disse kurser der afholdes: juni eller september 2004 Der vil fortrinsvis blive plads på holdene for nye tillidsmænd og tillidsmænd som ikke før har været på kursus. FAGLIGE FACTS Timelønnede lærere: Arbejdstimetallet for en timelønnet lærers undervisning må ikke overstige 780 timer årlig. Ansættelse med mere end 780 arbejdstimer årligt kan således ikke ske i henhold til timelønscirkulæret, men skal ske på kvotalønsbasis i henhold til de i vedkommende overenskomst mv. fastsatte bestemmelser herom. Såfremt en timelærers ansættelse påregnes at ville vare mere end 1 måned, skal ved ansættelsen træffes skriftlig aftale om ansættelsesvilkårene, jf. lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet. Personalestyrelsen henstiller i øvrigt, at der tillige anvendes ansættelseskontrakt på ansættelsesforhold af under 1 måneds varighed. Ansættelsesbreve: Der skal udarbejdes ansættelsesbrev efter personalestyrelsens cirkulære af 29. maj 2002 om Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet der gælder for alle ansatte der ansættes for en periode på mere end 1 måned med en beskæftigelse på mere end 8 timer ugentligt. Ansættelsesbrevet skal være den ansatte i hænde senest 1 måned efter ansættelsen, men FLF anbefaler at aftale om løn og pension er på plads inden ansættelsen og ordentligvis inden en ansøger skal sige op i anden stilling. Hvis fristen for udfærdigelse af ansættelsesbreve overskrides, skal den ansætte rejse krav om udfærdigelse af ansættelsesbrev. Arbejdsgiveren har derefter 15 dage til at udfærdige ansættelsesbrevet hvorefter sagen kan forfølges efter fagretlige regler. Pligten til for arbejdsgiveren til at udfærdige ansættelsesbrev gælder for alle ansatte uanset om de er tjenestemænd, tjenestemandslignende eller overenskomstansatte. FØRSTE NORMPERIODE SOM PRØVEPERIODE Normperioden er i organisationsaftalen fastlagt til at løbe fra 1. august til 31. juli. Det er ikke særligt hensigtsmæssigt hverken i forhold til finanslov eller til resultatkontrakt for fængslerne, der begge følger kalenderåret. Der er mulighed for at lave en lokalaftale om at normperioden følger finansåret. Jeg vil derfor opfordre til at man på det enkelte tjenestested laver en sådan lokalaftale, således at normperioden løber fra 1. januar til 31. december. Det giver sammenhæng med økonomi og anden planlægning og giver samtidigt en mulighed for at prøvekøre den nye arbejdstidsaftale i perioden fra 1. august til 31. december Arbejdstidsnormen for perioden 1. august til 31. december er 5/12 af 1924 timer inkl. Ferie og søgnehelligdage i alt 802 arbejdstimer. Undervisning: 312 timer (max.) Forberedelse: 156 timer Puljetimer: 20 timer Andet arbejde: 314 timer I alt 802 timer Afvikling af evt. ferie medtages i planlægningen og nedskriver timerne til undervisning og andet arbejde, men ikke forberedelsestiden. Med venlig hilsen Bjarne Lodal Side 2 af 2 flf@flf.dk Nr

3 FLEXSKOLEN udgiver CD og tilbyder kursus Der afholdes 2 ens kurser den 12. og 26. maj 2004 på Statsfængslet på Søbysøgård PROGRAM Ankomst samt kaffe og et rundstykke Velkomst ved Flexskolekoordinator Eivind Rasmussen Flexskolens samarbejde med Skolekom og CFV Praktiske øvelser Middag Praktiske øvelser Kaffe og lille kage Praktiske Øvelser Afsked og evaluering Tilmeldingen til Per Thrane på Søbysøgård, pr. telefon eller på Intranet. Der er plads til 8 personer pr. kursusdag. Kurset koster 200,- pr. person, og dækker omkostninger til forplejning. Fængslerne betaler selv transporten. Flexskolen har udgivet sin 2. CD. U- lederne fik til deres møde på Kragskovhede CD er med til lærerne på fængslerne. Der skulle være en CD til alle fængselslærere. CD en indeholder bl.a. et fuldt spejl at CFV s materialebase. CD en er betalt via Flexskolesamarbejdet. Avisartikel fra Fyens Stiftstidende 18. marts 2004 I en avisartikel fra Fyens Stiftstidende omtales fængselsundervisning af den interviewede indsatte: Fanger: Hvorfor skal vi straffes for Nyborgs fejl OPRØR: Det hjælper ikke at låse os inde og smide nøglen væk, siger indsat Stramninger, stramninger og stramninger. Det har indtil nu været løsningen fra justistminister Lene Espersen (K) i kampen for at få fangerne i de danske fængsler til at opføre sig ordentligt. En kamp, der er blevet mere beskidt og intensiv efter fangeoprøret i Nyborg søndag den 15. februar. Årsagen til oprøret i Nyborg skal formentlig ses i lyset af et stadig mere betændt forhold mellem indsatte og ansatte i fængslet igennem længere tid. Den konkrete forklaring er imidlertid mere præcis. Kort før oprøret, hvor inventar for et seks-cifret beløb blev smadret, havde ledelsen i Nyborg besluttet at fjerne alle løse vægte fra de indsattes motionsrum. På det tidspunkt ville Kriminalforsorgen ikke oplyse over for Stiftstidende, om det var en praksis, man ønskede at indføre i alle landets fængsler. Det viser sig nu, at det har man tænkt sig. Og det er fangerne meget utilfredse med. De betegner vægttræningen som deres eneste reelle fritidsbeskæftigelse. I det åbne fængsel i Søby-Søgaard ved Nr. Lyndelse mener de indsatte, at vi i Danmark bevæger os mod amerikanske tilstande. - Alle de fine ord om resocialisering er bare luft til ære for journalister og vælgere. Det har ikke hold i virkeligheden, siger Jens Jacuer, fællestalsmand på Søby-Søgaard. Han er med sine 57 år en af de mere erfarne i fængslet. - De sidste år har været en lang række af tiltag, der har haft et fælles formål: At vise hvem der bestemmer. Nemlig staten eller mere konkret: Fængselsfunktionærerne, siger han. Værst i Nyborg Jannik Jørgensen, 35 år, afsoner en dom for tyveri og hæleri. Han er stærkt utilfreds med, at situationen i Nyborg gør livet surt for indsatte i alle andre fængsler. - Det har i mange år været kendt, at problemerne var størst i Nyborg, primært på grund af dårlig ledelse. - Derfor mener jeg, at man bør løse problemerne, hvor de er i stedet for at sprede det ud over hele kriminalforsorgen, siger han. Skærpede regler for udgang og orlov nævner han sammen med de fjernede vægtredskaber som de væsentligste forringelser. "Vi skal fjernes" - Hovedformålet med fængsler er at få os fjernet fra samfundet. Det er o.k. - Men når vi så er inde, bør man i mine øjne, i samfundets interesse, forsøge at hjælpe os tilbage. Og det gør man ikke ved at låse os inde og smide nøglen væk, og så håbe på at alt er i orden, når man kommer ud, siger Jannik Jørgensen. K.S., der gerne vil være anonym, fordi han til juli løslades fra fængslet, hvor han i de sidste mange år har afsonet sin straf for mordet på sin tidligere samlever, mener, at Nyborg igennem mange år er blevet brugt som prøveklud i kriminalforsorgen. - Og det har ledelsen accepteret. Også i de tilfælde, hvor den vidsten det ville give yderligere ballade i forhold til de indsatte. Dårlig ledelse - Nyborg ledes simpelt hen for ringe. Iøjeblikket har de en inspektør, der absolut ingen tilknytning har haft til Kriminalforsorgen. - Ledelsens manglende evne til at lede er årsagen til den spændte situation. En situation, der nu rammer alle andre i fængselsvæsenet, siger K.S. De tre indsatte på det åbne fængsel nævner en lang række områder, hvor de mener, der er blevet strammet væsentligt inden for de senere år. Udgange, mulighed for uddannelse og orlov og så hovedet på sømmet: Fjernelsen af håndvægtene. - Men uddannelse er også et område, der rammer os indsatte hårdt. Man bliver jo ikke nødvendigvis klogere af at sidde i fængsel, siger Jannik Jørgensen nøgternt. Side 3 af 3 flf@flf.dk Nr

4 EPEA bliver medlem af Europarådets Liaison Committee I forbindelse med den parlamentariske forsamling i Europarådet i januar afholdt 400 NGO er med deltagende status generalforsamling for bl.a. at vælge 8 NGO er til deres Liaison Committee på 32 medlemmer. EPEA blev ved denne afstemning valg ind på en 6. plads. Dette betyder, at EPEA de næste år skal arbejde særlig tæt sammen med Europarådet. Liaison Committee er direkte involveret i alle Europarådets aktiviteter og EPEA har derfor store muligheder for at fremføre synspunkter om fængselsundervisning i Europa. EPEA har valg Janine Duprey-Kennedy, som bor i Strassburg, til at repræsentere sig i Liaison Committee. Janine har tidligere været formand for EPEA og haft erfaring som leder af fængselsundervisningen i Paris og Frankrig. EPEA har digitaliseret flere versioner af det fulde memorandum om fængselsundervisning som originalt udkom i Der findes fra EPEA s hjemmeside nu versioner på engelsk, fransk, estisk og ikke mindst norsk. Memorandummet motiverer de 17 europæiske anbefalinger for fængselsundervisning. Fx nævner rapporten: 3.2 [ ]. Fengsel er ofte karakterisert som en total institusjon. Fangen kan bli fratatt nesten alt ansvar for å organisere sitt eget liv. På visse felter kan opplæringssektoren og fengslet ha motstridende syn på metoder for å behandle fanger. En norsk undersøkelse dokumenterer det faktum [ ] Pensionsgivende lærertillæg? Det er ikke en fejl, når der i Organisationsaftale for fængselslærere står at lærertillægget er pensionsgivende og der i Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte lærere står at det samme tillæg er ikke pensionsgivende. De lærere der ansattes efter Organisationsaftalen, dvs. alle der er ansat som ikke tjenestemænd, og derfor er omfattet af ny løn (uden valgfrihed), får lærertillægget pensionsgivende. Det er en del af forhandlingsresultatet i forhandlingerne om Organisationsaftale for fængselslærere... At der på længere sigt vil blive rejst fornyet krav om at alt løn efter Ny Løn skal være pensionsgivende nævner jeg for fuldstændighedens skyld, men jeg kan ikke garantere at det kommer med i de kommende aftaler forhandlinger. Mvh Bjarne Lodal Navnenyt Undervisningsleder i Direktoratet Kaj Raundrup fylder den 26. marts år. FLF ønsker tillykke. Side 4 af 4 flf@flf.dk Nr

5 KODEORDET TIL FLF S MEDLEMSSIDE SKIFTES! Det gamle har været brugt i over to år, og skal nu skiftes. Koden er medsend en til dette nummer af FLF-bulletin. Fra hjemmesiden kan man anmode om at få tilsendt kode, hvis man har glemt den. Mail Listen Man kan også tilmelde sig FLF s mail liste ved at henvende sig til FLF s webmaster på webmaster@flf.dk Er man medlem af mail listen vil man automatisk hver måned få tilsendt en mail med adgangskoderne til FLFs medlemssider. VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING OG ÅRSMØDE 2004 Center Ellested, Ørbæk, Fyn Side 5 af 5 flf@flf.dk Nr