Virksomhedens redegørelse for samfundsansvar i årsrapporten [...]

Transkript

1 12 Bilag: 12.1 Bilag: De ti principper i Global Compact 260 Menneskerettigheder 1. Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og 2. sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne. Arbejdstagerrettigheder Miljø 3. Virksomheder bør opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling, 4. støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde, 5. støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde, og 6. eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. 7. Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer, 8. tage initiativer til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed, og 9. tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. 260 De ti principper er gengivet fra Implementering af Global Compact Et inspirationshæfte, s. 6 Side 72 af 101

2 12.2 Bilag: Principper efter Global Reporting Initiative Nedenfor følger en liste over de principper som skal iagtages ved udarbejdelse af en rapport efter GRI, samt hvor princippet findes beskrevet i Retningslinjer for bæredygtighedsrapportering. - Principper for beskrivelse af rapportens indhold o Væsentlighed, s. 8 o Interessent-involvering, s. 10 o Bæredygtighedskontekst, s. 11 o Fuldstændighed, s Principper til sikring af rapportens kvalitet o Afbalancering, s. 13 o Sammenlignelighed, s. 14 o Nøjagtighed, s. 15 o Rettidighed, s. 16 o Klarhed, s. 17 o Pålidelighed, s. 18 Side 73 af 101

3 12.3 Bilag: Resultatindikatorer i standardoplysningerne efter Global Reporting Initiative Nedenfor følger en liste over de emner indenfor hvilke GRI har oplistet resultatindikatorer, samt hvor de kan findes i publikationen Retningslinjer for bæredygtighedsrapportering. Der er ikke medtaget indikatorer fra de branchespecifikke tillæg. - Økonomi, s. 26 o Økonomiske resultater o Markedsaktiviteter o Indirekte økonomisk indvirkning - Miljø, s. 27 o Materialer o Energi o Vand o Biodiversitet o Udledninger, spildevand og affald o Produkter og tjenesteydelser o Overholdelse af love og bestemmelser o Transport o Generelt - Arbejdsforhold og anstændigt arbejde, s. 31 o Beskæftigelse o Arbejds-/ledighedsforhold o Arbejdsmiljø o Træning og uddannelse o Mangfoldighed og ligestilling - Menneskerettigheder, s. 33 o Investerings- og indkøbspraksis o Ikke-diskrimination o Foreningsfrihed og kollektive forhandlinger o Børnearbejde o Tvungent og pligtmæssigt arbejde o Sikkerhedspraksis o Oprindelige folks rettigheder - Samfund, s. 34 o Lokalsamfund o Korruption o Offentligt politikområde o Konkurrencebegrænsende adfærd o Overholdelse af love og bestemmelser - Produktansvar, s. 36 o Kunders sikkerhed og sundhed o Mærkning af produkter og tjenesteydelser - Produktansvar, fortsat o Markedsføring o Beskyttelse af kunders fortrolige oplysninger o Overholdelse af love og bestemmelser Side 74 af 101

4 12.4 Bilag: De 6 principper for ansvarlige investeringer Nedenfor er gengivet det 6 principper som er udarbejdet af FN til at strømligne investorers interesser med resten af samfundets. Principperne findes i publikationen Principles for Responsible Investments, s We will incorporate ESG issues into investment analysis and decision-making processes. 2. We will be active owners and incorporate ESG issues into our ownership policies and practices. 3. We will seek appropriate disclosure on ESG issues by the entities in which we invest. 4. We will promote acceptance and implementation of the Principles within the investment industry. 5. We will work together to enhance our effectiveness in implementing the Principles. 6. We will each report on our activities and progress towards implementing the Principles. Side 75 af 101

5 12.5 Bilag: The 3 accountability principles of AA1000 Nedenfor er gengivet de 3 principper som udgør kernen i AA1000-serien. Forklaring til og gennemgang af principperne findes i dokumentet AA1000 Accountability Principles Standard 2008 på side 10 og fremefter. 1. The Foundation Principle of Inclusivity 2. The Principle of Materiality 3. The Principle of Responsiveness Side 76 af 101

6 12.6 Bilag: FNs Global Compact Virksomhedernes Samfundsmæssige Ansvar 261 FNs Global Compact er verdens største initiativ for virksomheders samfundsmæssige ansvar. Det er et internationalt initiativ startet af FN med den hensigt at inddrage private virksomheder i løsningen af nogle af de store sociale og miljømæssige udfordringer, som følger med globaliseringen. Global Compact gør det muligt for virksomheder over hele verden at tage aktiv del i løsningen af disse udfordringer. FNs Global Compact har to hovedmålsætninger: Virksomheder opfordres til at støtte op om ti principper indenfor områderne menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og korruption, og til at implementere disse internt i deres praksis. Virksomheder opfordres til at bidrage med frivillige initiativer til at fremme FNs mål om bæredygtig udvikling. Virksomheder kan bidrage med frivillige initiativer enten internt i deres organisation, i deres produkters værdikæde, eller gennem at samarbejde med FN, den øvrige offentlige sektor eller frivillige organisationer. Global Compact tilbyder virksomheder mulighed for udveksling af læring og erfaring med andre virksomheder. Mere end 4200 virksomheder er i dag tilsluttet Global Compact netværket på globalt plan. I Norden er 83 tilsluttet, og fra Danmark 54. I alt er omkring halvdelen af de deltagende virksomheder fra udviklingslande. Lidt under halvdelen er små og mellemstore virksomheder. Global Compact har også lokale netværk i ca. 50 land. Det eneste, der kræves af din virksomhed, hvis den slutter sig til Global Compact, er, at I én gang årligt rapporterer, hvordan I implementerer Global Compacts ti principper i jeres virke. De krav der stilles for at være med, er lavere for små og mellemstore virksomheder end for store. Klik her for at få mere information om hvordan din virksomhed kan tilslutte sig. Vil du vide mere om Global Compact kan du finde det pa Global Compacts hjemmeside på engelsk, eller kontakte Helle Johansen, chef for UNDPs nordiske business outreach, på: helle.johansen@undp.dk Hvis du har kommentarer eller forslag til andre dokumenter, der kan vedlægges, eller vil du vide mere om initiativet er du velkommen til at kontakte Global Compacts kontor på unglobalcompact@un.org. Nedenfor kan du downloade centrale dokumenter om Global Compact på dansk. Download en brochure udviklet af Udenrigsministeriet of FNs Udviklingsprogram om implementeringen af Global Compacts principper i et udvalg af danske virksomheder. Download en PowerPoint præsentation som introducerer Global Compact og er udviklet af FNs Udviklingsprograms Nordiske Kontor i forbindelse med Overskud med Omtanke projektet af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen og Rambøll Management i (Last updated on 15 May 2008) 261 Ovenstående er kopieret fra FN s Global Compacts hjemmeside d. 15/ Side 77 af 101

7 12.7 Bilag: Grundfos bæredygtighedsrapport 2009 I skrivende stund har Grundfos endnu ikke udgivet deres bæredygtighedsrapport for Der nævnes i årsrapporten 2009, at Grundfos hvert år udgiver en bæredygtighedsrapport, men som det fremgår af nedenstående skærmprint er bæredygtighedsrapporten for 2009 ikke tilgængelig på samme tidspunkt som årsrapporten for Figur 2: Grundfos' rapporter pr. 7/ Side 78 af 101

8 12.8 Bilag: Toms Gruppen Redegørelsens offentliggørelse på virksomhedens hjemmeside Skærmprint 263 af Toms Gruppens hjemmeside, som viser at redegørelsen ikke er offentliggjort under betegnelsen Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a BEK 761 af 20/07/2009, 11, stk. 1 Side 79 af 101

9 12.9 Bilag: Novozymes sitemap Nedenfor findes et skærmprint af Novozymes sitemap pr. 28/ Side 80 af 101

10 12.10 Bilag: tabel for virksomhedernes redegørelse for samfundsansvar Redegøres der for samfundsansvar? Ja; i ledelsesberetningen Ja; i supplerende oplysning/ rapport Nej; fritaget efter 99a, stk. 7 Nej; ingen politikker Fritagelse omtalt i ledelsesberetningen Cheminova X 266 Danfoss X 267 Danske Bank X 268 Ja 269 DONG Energy X 270 DS Norden X 271 ECCO X 272 Grundfos X 273 LEGO X 274 (X) 275 Nej 276 NKT X 277 Novo Nordisk X 278 (X) 279 Nej 280 Novozymes X 281 (X) 282 Ja 283 Toms Gruppen X 284 (X) 285 Ja 286 Vestas X Auriga Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danske Bank Årsrapport 2009, s Danske Bank Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s Grundfos Årsrapport 2009, s LEGO Årsrapport 2009, s LEGO Progress Report Bemærk at LEGO skriver i sin Progress Report at denne udgør den lovpligtige redegørelse efter Lovændringens 99a. At rapporten udgør den lovpligtige redegørelse fremgår imidlertidigt ikke af ledelsesberetningen. 276 LEGO Årsrapport 2009, s NKT Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Bemærk at Novo Nordisk i årsrapporten i noten om anvendt regnskabspraksis skriver at CoP efter Global Compact erstatter den lovpligtige redegørelse, men at dette ikke er nævnt i ledelsesberetningen. 280 Novo Nordisk omtaler fritagelsen i en note om anvendt regnskabspraksis, og altså ikke i ledelsesberetningen, jf. Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2009, s og Communication on Progress skulle være tilgængelig på hjemmesiden under Supplementary Reporting, jf. årsrapporten, indersiden af omslaget. Der er imidlertidig i skrivende stund ikke noget menupunkt med denne titel, jf Bilag: Novozymes sitemap 283 Novosymes Årsrapport 2009, s Toms Gruppen Årsrapport 2009, s Toms Gruppen Årsrapport 2009, s. 8. Ledelsen har formuleret sig som at fritagelsen er anvendt, og at CoP efter Global Compact erstatter den lovpligtige redegørelse. 286 Toms Gruppen Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Side 81 af 101

11 12.11 Bilag: tabel over redegørelsens placering Er redegørelsen placeret direkte i ledelsesberetningen? Redegørelsen placeret i: Separat Ledelsesberetning Øvrig årsrapport CSRrapport Cheminova X 288 Danfoss X 289 Danske Bank Fritaget efter 99a, stk. 7 Dong Energy X 290 DS Norden X 291 ECCO X 292 Grundfos X 293 LEGO X 294 NKT X 295 Novo Nordisk (X) 296 Novozymes X 297 (X) 298 Toms Gruppen Fritaget efter 99a, stk. 7 Vestas X 299 Hjemmeside 288 Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport Danfoss Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s Grundfos Årsrapport 2009, s LEGO Årsrapport 2009, s NKT Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Bemærk at Novo Nordisk anser sig selv for at være fritaget for at redegøre for samfundsansvar, jf. afsnit 8.1 Redegøres der i 2009 for samfundsansvar? 297 Novozymes Årsrapport 2009, s og Novozymes skriver i sin årsrapport, at The information in the annual report and the Communication on Progress together form the statutory report on corporate responsibility (Novozymes Årsrapport 2009, s. 40), men der er ikke givet en retvisende reference til hvor CoP kan findes, jf.12.9 Bilag: Novozymes sitemap. Derfor vil Novozymes blive vurderet som om redegørelsen er givet direkte i ledelsesberetningen. 299 Vestas Årsrapport 2009, s Side 82 af 101

12 12.12 Bilag: tabel over dækning af de tre niveauer for redegørelse for samfundsansvar Dækker redegørelsen de 3 niveauer? Politikker for samfundsansvar Redegørelsen omtaler: Hvordan politikkerne omsættes til handling Resultaterne af politikkerne Cheminova Ja 300 Ja 301 Nej 302 Danfoss Ja 303 Ja 304 Ja 305 Danske Bank Fritaget efter 99a, stk. 7 DONG Energy Ja 306 Ja 307 Ja 308 DS Norden Ja 309 Ja 310 Ja 311 ECCO Nej 312 Ja 313 Nej 314 Grundfos Ja 315 Ja 316 Nej Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Bemærk at der ikke er udarbejdet klare politikker for alle områder omtalt i rapporten, og endvidere at et kig på GRI-indikatorerne på s viser at det ikke er alle politikker som er medtaget i CSR-rapporten. Der er dog omtalt nogle politikker, og Cheminova anses i denne sammenhæng for at opfylde lovkravene til redegørelse for politikker for samfundsansvar. 301 Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Bemærk at resultaterne for målene for 2009 er præsenteret ude af kontekst med de erklærede politikker og under andre overskrifter. Der er dog opfølgning på diverse emner inden for de 10 principper listet i FN s Global Compact. 303 Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s. 68. Bemærk at de opstillede politikker kun omhandler miljø, mens det fremgår af den øvrige redegørelse at der også er taget stilling til andre områder af samfundsansvar. Bl.a. nævner redegørelsen Code of Conduct som formodes at være dokumentet politikkerne for samfundsansvar er nedfældet i. Imidlertid er Code of Conduct ikke gengivet i redegørelsen, bortset fra et meget utydeligt billede på side 58. Bemærk også at den øvrige omtale af politikker (s ) og deres iværksætning er formuleret som eksempler og altså ikke dækker hele ECCOs strategi for samfundsansvar. 313 ECCO Årsrapport 2009, s Se også note ECCO har angivet en række mål indenfor klima og miljø, men den øvrige redegørelse omtaler også andre områder hvor politikkernes resultater ikke fremgår. Se også note Grundfos Årsrapport 2009, s Bemærk at der kun er omtalt politikker for klima og miljø. 316 Grundfos Årsrapport 2009, s Bemærk at der kun er omtalt politikker for klima og miljø. 317 Grundfos Årsrapport 2009, s Side 83 af 101

13 LEGO Nej 318 Ja 319 Ja 320 NKT Nej 321 Ja 322 Nej 323 Novo Nordisk Nej 324 Ja 325 Ja 326 Novozymes Nej 327 Ja 328 Ja 329 Toms Gruppen Fritaget efter 99a, stk. 7 Vestas Ja 330 Ja 331 Ja LEGO Progress Report 2009, s. 14, samt Bemærk at siden LEGO har valgt ikke at gengive politikkerne i sin Progress Report 2009 kan redegørelsen ikke betragtes opfyldt i denne henseende, jf. Redegørelse for samfundsansvar, s. 13. Bemærk i øvrigt at det link som er angivet I LEGOs Progress Report er dødt. 319 LEGO Progress Report 2009, s Bemærk at der er redegjort for hvordan virksomhedens politikker er omsat til handling, men uden at politikkerne er gengivet i redegørelsen. 320 LEGO Progress Report 2009, s NKT Årsrapport 2009, s. 32, samt Bemærk at NKT ikke gengiver sine politikker for samfundsansvar i redegørelsen og kan derfor ikke betragtes som have opfyldt lovkravet, jf. Redegørelse for samfundsansvar, s NKT Årsrapport 2009, s Bemærk at der er redegjort for hvordan virksomhedens politikker er omsat til handling, men uden at politikkerne er gengivet i redegørelsen. 323 NKT Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk har udarbejdet politikker, men disse er ikke gengivet i årsrapporten og er derfor ikke en del af redegørelsen. 325 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s og Novozymes Årsrapport 2009, s og Novozymes Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Side 84 af 101

14 12.13 Bilag: tabel over krav til den supplerende beretning Nedenstående tabel er en oversigt over de krav som stilles til virksomheden som vælger at redegøre i en supplerende beretning, jf. afsnit 5.2 Redegørelse i en supplerende beretning efter 99a, stk. 3. Tabellen gennemgår følgende spørgsmål: 1) Oplyses det i ledelsesberetningen at der redegøres i en supplerende beretning? 2) Betegnes redegørelsen Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a? 3) Oplyses det i redegørelsen at denne udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i årsrapporten? 4) Dækker redegørelsen samme periode som årsrapporten? Krav efter BEK 761 af 20/07/2009, 18 "Lovpligtig redegørelse" Redegørelse del af LB? Ens perioder? Oplyst i LB Cheminova Ja 333 Nej 334 Nej 335 Ja 336 Danfoss Ja 337 Nej 338 Nej 339 Ja 340 Danske Bank Fritaget efter 99a, stk. 7 Dong Energy Redegørelse direkte i ledelsesberetningen DS Norden Redegørelse direkte i ledelsesberetningen ECCO Nej 341 Nej 342 Nej 343 Ja 344 Grundfos Redegørelse direkte i ledelsesberetningen LEGO Ja 345 Ja 346 Nej 347 Ja 348 NKT Redegørelse direkte i ledelsesberetningen Novo Nordisk Nej 349 Nej 350 Nej 351 Ja 352 Novozymes Redegørelse direkte i ledelsesberetningen 333 Auriga Årsrapport 2009, s Den supplerende beretning nævner ikke den lovpligtige redegørelse. 335 Cheminova Corporate Social Responsibility 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s. 127 den supplerende beretning nævner ikke den lovpligtige redegørelse. 339 Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s. 57 den supplerende beretning nævner ikke den lovpligtige redegørelse. 343 ECCO Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2009, s LEGO Årsrapport 2009, s LEGO Progress Report 2009, s LEGO Progress Report LEGO Progress Report 2009, s Som nævnt ovenfor refererer Novo Nordisk ikke til en samlet redegørelse ét sted, da virksomheden anser sig selv for fritaget for at redegøre. Se note Novo Nordisk fremlægger ikke én samlet redegørelse under antagelse af at virksomheden er fritaget for at redegøre. Se note Der er ikke givet én samlet redegørelse og kan dermed heller være oplyst som værende en del af ledelsesberetningen. Se evt. note Novo Nordisk Årsrapport 2009, s. 89 Side 85 af 101

15 Toms Gruppen Fritaget efter 99a, stk. 7 Vestas Nej 353 Nej 354 Nej 355 Ja Vestas Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s Vestas Årsrapport 2009, s. 61 Side 86 af 101

16 12.14 Bilag: Grundlag for arbejdet med samfundsansvar Virksomhederne har valgt følgende grundlæggende mål for deres arbejde med samfundsansvar: - Den langsigtede indtjening - Interessenternes informationsbehov - Bedømmelsen af virksomheden/omdømme - Forsvar af virksomhedens position i industrien Hertil kommer 2 yderligere grupper: - Virksomheder som ikke har oplyst grundlaget for indikatorer - Virksomheder som ikke giver et tilstrækkeligt vurderingsgrundlag Opsummeret i tabelform ser det for virksomhederne således ud: Grundlag for arbejdet med samfundsansvar Grundlag for indikatorer Langsigtet Indtjening Interessentbehov Mgl. vurderingsgrundlag Omdømme Position Ikke oplyst Cheminova ; Danfoss ; ; Danske Bank DONG Energy ; ; DS Norden ; ECCO ; Cheminova Corporate Social Responisbility Rapport Cheminova oplyser i rapporten det værdigrundlag som ligger bag arbejdet (s ), men det er ikke nævnt hvordan værdierne spiller sammen med Cheminovas strategi. 358 Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport Som I 2008 er værdigrundlaget nævnt (s ), men ikke knyttet sammen med Cheminovas strategi. 359 Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danske bank har oplyst at sammenhængen mellem politikker og strategi findes online (Corporate Responsibility 2008, s. 6 og Corporate Responsibility 2009, s. 6) dermed er der ikke noget sammenligningsgrundlag, da det ikke kan siges med sikkerhed at hjemmesiden ikke er blevet ændret siden DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2008, s. 33. DS Norden skriver at de anerkender et ansvar for klimaforandringer, miljø, arbejdsmiljø, medarbejdernes vilkår, sikkerhed til søs samt andre emner inden for Corporate Social Responsibility (DS Norden Årsrapport 2008, s. 33). Hvordan dette knyttes til virksomhedens strategi angives ikke. 370 DS Norden Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2008, s ECCO Årsrapport 2009, s Side 87 af 101

17 Grundfos LEGO ; ; NKT Novo Nordisk ; ; Novozymes Toms Gruppen Vestas ; Grundfos Årsrapport 2008, s Grundfos Årsrapport 2009, s. 18. Grundfos nævner at CSR-arbejdet vil gørevirksomheden mere konkurrencedygtig. 375 The LEGO Group Progress Report 2008, s. 15. Bemærk at LEGO fremhæver at de udvalgte indikatorer skal hjælpe til at vurdere den langsigtede indtjening, og derigennem implicit nævner at CSR-arbejdet er knyttet til virksomhedens indtjening. 376 The LEGO Group Progress Report 2009, s. 17. Som I 2008 er dette nævnt ifm. udvælgelse af indikatorer. Se evt. note The LEGO Group Progress Report 2008, s. 15. Igen er det implicit, da der er tale om hvorfor en række indikatorer er udvalgt. Se note The LEGO Group Progress Report 2009, s. 17. Som I 2008 er dette nævnt ifm. udvælgelse af indikatorer. Se evt. note NKT rapporterede i 2008 ikke om samfundsansvar, men havde dog fastlagt politikker for CSR og udgivet disse på virksomhedens hjemmeside. Bemærk at hjemmesiden sandsynligvis er blevet redigeret siden 2008 og at virksomhedens grundlag for redegørelsen i 2008 derfor ikke kendes. I 2009 er grundlaget for redegørelsen benævnt som god forretning på lang sigt, værn om et godt omdømme og åbenhed overfor de nære omgivelser Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport Toms Gruppen Responsibility 2009, s Toms Gruppen Responsibility Vestas Årsrapport Vestas Årsrapport 2009 Side 88 af 101

18 12.15 Bilag: Anvendte begrebsrammer Anvendte begrebsrammer FN s Global Compact FN's PRI GRI AA1000 Andre GRI Klasse 391 Cheminova (08) C Danfoss (08) 400 (09) Danske Bank B 409 B DONG Energy B+ 417 B Ingen rammer 391 For mere om de forskellige rapporteringsklasser indenfor GRI, se afsnit Global Reporting Initiative 392 Auriga Årsrapport 2009, s Cheminova arbejder I 2008 på at blive GRI-certificeret (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s. 4). 394 Auriga Årsrapport 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Cheminova tilslutter sig I 2008 ISO 14001, OHSAS og European Chemical Industry Council s Responsible Care Program (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s. 7, 33) 397 Cheminova har I 2009 tilsluttet sig flg. standarder: European Chemical Industry Council s Responsible Care Program, ISO og OHSAS (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s. 36, 37) 398 Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss har anvendt retningslinjerne givet af GRI og bruger udvalgte indikatorer, men har ikke tilsluttet sig fuldt og valgt at redegøre efter principperne. 401 Danfoss Årsrapport 2009, s. 156f 402 Danfoss har i 2008 redegjort efter ISO og OHSAS18001 (Danfoss Årsrapport 2008, s. 142) 403 Danfoss har i 2009 tilsluttet sig flg. standarder: ISO og OHSAS (Danfoss Årsrapport 2009, s. 142) 404 Danske Bank Årsrapport 2008, s Danske Bank Årsrapport 2009, s Danske Bank Årsrapport 2009, s Danske Bank årsrapport 2008, s Danske Bank årsrapport 2009, s Danske Bank Corporate Responsibility 2009, s Danske Bank tilslutter sig i 2008 flg. standarder: ISO 14064, UNEP FI, UNI Global Union, Dow Jones Sustainability index og ECPI indices (Danske Bank Corporate Responsibility 2008, s. 27 og Danske Bank CR Fact Book, s. 32 og 33) 412 Danske Bank tilslutter sig i 2009 flg. standarder: UNEP FI, UNI Global Union, UNEP Climate Neutral Network, FTSE4Good Index, ECPI Indeces, ISO og ISO (Danske Bank Corporate Responsibility 2009, s. 8, 27 og Danske Bank CR Fact Book 2009, s. 32, 33) 413 DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy har tilsluttet sig ISO og OHSAS i 2008 (DONG Energy Ansvarlighed 2008, s. 17, 18) Side 89 af 101

19 DS Norden (08) (08) ECCO (08) 424 (09) Grundfos B LEGO C 438 C 439 (09) NKT DS Norden havde i 2008 ikke tilsluttet sig nogen begrebsramme ifm. redegørelsen. I stedet har virksomheden taget udgangspunkt i FN s Global Compact, International Labour Organisation og The International Maritime Labour convention og tilpasset dem til virksomhedens behov (DS Norden Årsrapport 2008, s. 33) 421 DS Norden Årsrapport 2009, s DS Norden har taget udgangspunkt i International Labour Organisation og The International Maritime Labour Convention. Se note DS Norden har ikke tilsluttet sig nogen anerkendt begrebsramme men har i stedet taget udgangspunkt i FN s Global Compact, International Labour Organisation og The International Maritime Labour convention og tilpasset dem til virksomhedens behov (DS Norden Årsrapport 2008, s. 33). Se evt. note ECCO tilslutter sig i 2008 flg. standarder: ISO (ECCO Årsrapport 2008, s. 73) 425 Redegørelsen nævner et enkelt sted at en fabrik er ISO certificeret 425, men der står intet om standarder af nogen art i forhold til den øvrige redegørelse (ECCO Årsrapport 2009, s. 70) 426 ECCO nævner et enkelt sted at en enkelt virksomhed er ISO certificeret, men den øvrige redegørelse fortæller intet om hvilken begrebsramme redegørelsen er udarbejdet efter. 427 ECCO viderefører fra 2008 ikke at udarbejde redegørelsen i tråd med nogen eksternt anerkendt begrebsramme. Redegørelsen nævner et enkelt sted at en fabrik er ISO certificeret 427, men ellers står der intet i forhold til den øvrige redegørelse. (ECCO Årsrapport 2009, s. 70) 428 Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s Grundfos Årsrapport 2009, s Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s Grundfos Bæredygtighedsrapport 2009, s Grundfos har i 2008 tilsluttet sig ISO og OHSAS (Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s. 44) 433 Grundfos tilslutter sig I 2009 til flg. standarder: ISO 9001, ISO og OHSAS (Grundfos Årsrapport 2009, s. 18, 21, 25) 434 The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s I 2009 nævnes anvendelsen af AA1000 kort ifm. den udvælgelsesmodel som er blevet anvendt til at udvælge rapportens fokusområder indenfor CSR (The LEGO Group Progress Report 2009, s. 2) 441 LEGO har I 2008 tilsluttet sig Caring for Climate, EEI, ISO 9001, ISO og OHSAS (The LEGO Group Progress Report 2008, s. 5, 7, 12, 14, 18) 442 LEGO tilslutter sig i 2009 til flg. standarder: EEI, ISO 9001, ISO og OHSAS (The LEGO Group Progress Report 2009, s. 6, 9, 10, 20) 443 NKT Årsrapport 2009, s NKT har i 2008 tilsluttet sig ISO og OHSAS (NKT Årsrapport 2008, s. 42) 445 NKT tilslutter sig i 2009 til følgende standarder: ISO og OHSAS (NKT Årsrapport 2009, s. 25) Side 90 af 101

20 Novo Nordisk A+ 450 A Novozymes A 460 A Toms Gruppen Vestas Novo Nordisk Årsrapport 2008 om Novo Nordisks årsrapportering, (intet sidetal) 447 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2008 om Novo Nordisks årsrapportering, (intet sidetal) 449 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2008, om Novo Nordisks årsrapportering, (intet sidetal) 453 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk har i 2008 tilsluttet sig ISO og OHSAS (Novo Nordisk Årsrapport 2008, s. 91, 95) 455 Novo Nordisk tilslutter sig i 2009 flg. standarder: OHSAS (Novo Nordisk Årsrapport 2009, s. 93) 456 Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2009, indersiden af omslaget; Welcome to the Novozymes report Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, indersiden af omslaget; Welcome to the Novozymes report Novozymes er I 2008 certificeret efter ISO 9001 og ISO (Novozymes Årsrapport 2008, s. 85) 465 Novozymes har i 2009 tilsluttet sig flg. standarder: Caring for Climate, FTSE4Good Index, ISO 9001 OG ISO (Novozymes Årsrapport 2009, s. 22, 82 og +Communication+on+progress/Statement+of+continued+support ) 466 Toms Gruppen Global Compact Communication on Progress, January 2009, s Toms Gruppen Responsibility 2009, s Toms Gruppen har I 2008 tilsluttet sig flg. Standarder: ISO og British Retail Consortium (Toms Gruppen Global Compact Communication on Progress, January 2009, s. 9) 469 Toms Gruppen tilslutter sig i 2009 flg. standarder: ISO (Toms Gruppen Responsibility 2009, s. 11) 470 Vestas Årsrapport 2009, s Vestat erklærer I 2008 at være certificeret efter ISO og OHSAS (Vestas Årsrapport 2008, s. 17, 23) 472 Vestas tilslutter sig i 2009 til flg. standarder: ISO og OHSAS (Vestas Årsrapport 2009, s. 52, 55) Side 91 af 101

21 12.16 Bilag: Anvendt regnskabspraksis Virksomhederne undersøges på baggrund af anbefalinger opgivet i Redegørelse for samfundsansvar for beskrivelsen af følgende områder i den oplyste anvendte regnskabspraksis 473 : - Definition og beregningsmetode o Definition og udregning for hver enkelt anvendt indikator. - Formålet med indikatoren o Hvorfor virksomheden har valgt denne indikator. Det accepteres hvis virksomheden beskriver sit valg af indikatorer overordnet. - Datakilden og redegørelse for evt. forudsætninger o Beskrivelse af datagrundlag og forudsætninger. Det accepteres at virksomheden samlet oplyser om datakilden for alle indikatorer. - Kvantificering og kommentarer til fremtidige mål o Kvantitativ værdi og evt. kommentarer for fremtidige mål for hver enkelt indikator. - Sammenligningstal o Oplyste sammenligningstal for hver indikator, samt deres udregning. - Ændringer i opgørelsespraksis i forhold til tidligere år o Beskrivelse af ændringer i regnskabspraksis, både overordnede ændringer og ændringer som vedrører de enkelte indikatorer. Har der ikke været nogen ændringer forventes det at dette oplyses. Det accepteres at virksomheden samlet oplyser om datakilden for alle indikatorer. Virksomhedernes oplyste regnskabspraksis opsummeres nedenfor. Anvendt regnskabspraksis Definition/ Metode Indikatorers formål Datakilde/ forudsætn. Anvendt Regnskabspraksis Fremtidige mål Sammenligningstal Ændringer i praksis Cheminova (08) 480 (09) 481 (08) 482 (09) Ingen praksis 473 Redegørelse for samfundsansvar, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s De fremtidige mål er præsenteret i selve redegørelsen, men ikke i afsnittet om den anvendte regnskabspraksis. (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s. 9) 481 Cheminovas mål er oplyst i redegørelsen, men nævnes ikke i den anvendte regnskabspraksis (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s. 11) 482 Sammenligningstallene er præsenteret i selve redegørelsen, men ikke i afsnittet om den anvendte regnskabspraksis (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s. 26) 483 Sammenligningstallene er placeret I redegørelsen, men omtales ikke i afsnittet om den anvendte regnskabspraksis (Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s. 29) 484 Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s. 40 Side 92 af 101

22 Danfoss (08) 485 (09) 486 (09) (08) 490 (08) 491 (09) 492 (09) Danske Bank Mangler sammenligningsgrundlag 494 DONG Energy (08) 501 (09) 502 (08) 503 (09) DS Norden (08) 507 (08) 508 (09) Danfoss beskriver overordnet sin metode, men beskæftiger sig ikke med metoden for de enkelte indikatorer. (Danfoss Årsrapport 2008, s. 162) 486 Som i 2008 beskriver Danfoss overordnet sin metode, men beskæftiger sig ikke med metoden for de enkelte indikatorer (Danfoss Årsrapport 2009, s ) 487 Formålet med udvælgelsen af miljøindikatorerne diskuteres, men for øvrige indikatorer omtales formålet ikke (Danfoss Årsrapport 2009, s. 159) 488 Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss Årsrapport 2009, s Danfoss beskriver fremtidige mål og angiver målbare værdier for deres opfyldelse i selve redegørelsen, men altså ikke i noten om anvendt regnskabspraksis (Danfoss Årsrapport 2008, s ) 491 Der angives løbende sammenligningstal i selve redegørelsen, men sammenligningstal er ikke nævnt i den anvendte praksis, og der er ikke beskrevet hvordan disse er udregnet. 492 Sammenligningstallene er præsenteret i selve redegørelsen, men der nævnes ikke noget om disse i afsnittet om anvendt regnskabspraksis (Danfoss Årsrapport 2009, s ) 493 Danfoss omtaler for miljødata hvordan dataene behandles i tilfælde af ændringer i praksis, men det omtales ikke hvorvidt der har fundet ændringer sted. For øvrige ikke-finansielle data nævnes emnet ikke. (Danfoss Årsrapport 2009, s. 159) 494 Danske Bank placerede den anvendte regnskabspraksis for 2008 på sin hjemmeside, men da den pågældende hjemmeside ikke er forbeholdt redegørelsen for 2008 findes der ikke pålidelige data for (Danske Bank Corporate Responsibility 2008, s. 35 og ) 495 DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DONG Energy præsenterer de fremtidige mål i selve redegørelsen og ikke i et afsnit om anvendt regnskabspraksis (DONG Energy Ansvarlighed 2008, s. 9-31) 502 DONG Energy gengiver en nogle langsigtede mål i årsrapporten og resten kan findes på hjemmesiden, men målene nævnes ikke ifm. den anvendte regnskabspraksis (DONG Energy Årsrapport 2009, s. 15 og ) 503 DONG Energy præsenterer sammenligningstallene i selve redegørelsen og ikke i et afsnit om anvendt regnskabspraksis (DONG Energy Ansvarlighed 2008, s ) 504 DONG Energy angiver sammenligningstal sammen med GRI-rapporteringen, som findes online på ) 505 DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden præsenter enkelte fremtidige mål i redegørelsen, men uden at nævne noget om disse i en anvendt regnskabspraksis (DS Norden Årsrapport 2008, s ) 508 Der præsenteres enkelte sammenligningstal i redegørelsen, men uden at nævne noget om disse i en anvendt regnskabspraksis (DS Norden Årsrapport 2008, s ) 509 Der angives løbende sammenligningstal, men disse er ikke omtalt i forbindelse med en anvendt regnskabspraksis (DS Norden Corporate Social Responsibility Report 2009) 510 Der er ikke angivet nogen anvendt regnskabspraksis (DS Norden Årsrapport 2008) 511 DS Norden har heller ikke i 2009 angivet den anvendte regnskabspraksis i forbindelse med redegørelsen (DS Norden Corporate Social Responsibility Report 2009) Side 93 af 101

23 ECCO (08) Grundfos (08) 517 (09) 518 (08) LEGO (08) 527 (09) 528 (08) 529 (09) NKT (09) ECCO præsenterer en række sammenligningstal i selve redegørelsen, men uden at nævne noget om anvendt regnskabspraksis (ECCO Årsrapport 2008, s. 69) 513 ECCO Årsrapport 2008, s ECCO Årsrapport 2009, s Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s De fremtidige mål er præsenteret løbende igennem rapporten (Grundfos Ansvarlighed 2008) 518 Grundfos nævner nogle enkelte langsigtede mål i selve redegørelsen, men der er ikke omtalt noget i en anvendt regnskabspraksis. 519 Sammenligningstallene er præsenteret løbende igennem rapporten (Grundfos Ansvarlighed 2008) 520 Grundfos nævner ikke ikke-finansielle oplysninger i sin anvendte regnskabspraksis. Det er muligt at anvendt praksis er omtalt i den frivillige CSR-rapport for 2009 som udgives medio 2010, jf. bilag 12.7 Bilag: Grundfos bæredygtighedsrapport (Grundfos Årsrapport 200, s ) 521 The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s LEGO nævner kort at indikatorerne er valgt under antagelse af at de er interessente for virksomhedens interessenter (The LEGO Group Progress Report 2008, s. 15) 524 The LEGO Group Progress Report 2009, s The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s LEGO præsenterer sine mål for indikatorerne i redegørelsen og ikke direkte under den anvendte regnskabspraksis. (The LEGO Group Progress Report 2008, s. 17) 528 De langsigtede mål for LEGO fremlægges i redegørelsen, men nævnes ikke i den anvendte regnskabspraksis (The LEGO Group Progress Report 2009, s. 19) 529 LEGO præsenterer sammenligningstallene for indikatorerne i redegørelsen og ikke direkte under den anvendte regnskabspraksis. (The LEGO Group Progress Report 2008, s. 17) 530 The LEGO Group Progress Report 2009, s The LEGO Group Progress Report 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s NKT angiver enkelte mål direkte i redegørelsen, men angiver ingen anvendt regnskabspraksis (NKT Årsrapport 2009, s ) 534 NKT Årsrapport 2008 og NKT har ikke i 2009 nævnt den anvendte regnskabspraksis for ikke-finansielle oplysninger. Bemærk at virksomhedens CoP til Global Compact dækker en anden regnskabsperiode og kan derfor ikke anvendes i denne sammenhæng. (NKT Årsrapport 2009, s og 86-96) Side 94 af 101

24 Novo Nordisk (08) 542 (09) 543 (08) 544 (09) Novozymes (09) 553 (08) 554 (09) Toms Gruppen - - (08) 558 (08) 559 (09) Novo Nordisk Årsrapport 2008, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk beskriver formålet med valget af en enkelt indikator, navnlig EIR. De øvrige indikatorer er ikke begrundet (Novo Nordisk Årsrapport 2008, s. 91) 539 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2008, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk fremlægger de langsigtede mål i selve redegørelsen, men nævner ikke disse i den anvendte regnskabspraksis (Novo Nordisk Årsrapport 2008, s ) 543 Novo Nordisk præsenterer sine langsigtede mål i redegørelsen, men omtaler dem ikke i den anvendte regnskabspraksis. (Novo Nordisk Årsrapport 2009, s. 15) 544 Sammenligningstallene præsenteres i selve redegørelsen, men nævnes ikke i den anvendte regnskabspraksis (Novo Nordisk Årsrapport 2008, s ) 545 Novo Nordisk præsenterer sammenligningstal i redegørelsen, men ikke under den anvendte regnskabspraksis (Novo Nordisk Årsrapport 2009, s. 89) 546 Novo Nordisk Årsrapport 2008, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2009, s Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, s Novozymes præsenterer en række langsigtede mål i redegørelsen, men disse omtales ikke i den anvendte regnskabspraksis (Novozymes Årsrapport 2009, s. 27) 554 Sammenligningstallene er præsenteret i selve redegørelsen, men er ikke nævnt sammen med den anvendte regnskabspraksis (Novozymes Årsrapport 2008, s ) 555 Novozymes præsenterer sammenligningstal i redegørelsen, men omtaler ikke disse i den anvendte regnskabspraksis. (Novozymes Årsrapport 2009, s ) 556 Novozymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, s Toms Gruppen baserer sit samfundsansvarlige arbejde på et spørgeskema, men da der ikke præsenteres nogen konkrete indikatorer kan dette ikke umiddelbart anvendes. (Toms Gruppen Global Compact, Communication on Progress 2008, s. 4) 559 Der nævnes et enkelt langsigtet mål, men dette præsenteres i selve redegørelsen og ikke i forbindelse med et afsnit om anvendt regnskabspraksis. (Toms Gruppen Global Compact, Communication on Progress 2008, s. 9) 560 Toms Gruppen præsenterer en række sammenligningstal i redegørelsen, men har ikke nævnt disse i et afsnit om anvendt regnskabspraksis (Toms Gruppen Responsibility 2009, s. 7 og 12) 561 Toms Gruppen Global Compact, Communication on Progress Toms Gruppen angiver ikke anvendt regnskabspraksis for ikke-finansielle oplysninger (Toms Gruppen Årsrapport 2009, s og Toms Gruppen Responsibility 2009) Side 95 af 101

25 Vestas (08) 569 (09) 570 (08) 571 (09) 572 (08) 573 (09) Vestas Årsrapport 2008, s Vestas Årsrapport 2009, s Indikatorerne benævnes samlet som relevante for forståelsen af Vestas udvikling[ ]. Dette oplyses i redegørelsen, men ikke under den anvendte regnskabspraksis (Vestas Årsrapport 2008, s. 100) 566 Indikatorerne omtales samlet som relevante for forståelsen af Vestas udvikling[ ]. (Vestas Årsrapport 2009, s. 60) 567 Vestas Årsrapport 2008, s Vestas Årsrapport 2009, s De langsigtede mål præsenteres i redegørelsen, men nænvnes ikke sammen med den anvendte regnskabspraksis. (Vestas Årsrapport 2008, s ) 570 Vestas oplyser langsigtede mål i redegørelsen, men uden at komme ind på disse i den anvendte regnskabspraksis (Vestas Årsrapport 2009, s Vestas oplyser sammenligningstal i redegørelsen, men nævner ikke disse i den anvendte regnskabspraksis. (Vestas Årsrapport 2008, s ) 572 Vestas oplyser sammenligningstal direkte i redegørelsen, men omtaler ikke disse i den anvendte regnskabspraksis (Vestas Årsrapport 2009, s. 57) 573 Vestas skriver direkte i redegørelsen at regnskabspraksis er ændret, men nævner ikke dette i noten om den anvendte regnskabspraksis (Novo Nordisk Årsrapport 2008, s. 101) 574 Der nævnes ændringer i regnskabspraksis i redegørelsen, men disse omtales ikke under den anvendte regnskabspraksis (Vestas Årsrapport 2009, s. 57) Side 96 af 101

26 12.17 Bilag: Virksomhedens brug af revisor i redegørelsen Ved gennemgangen af virksomhedernes redegørelser undersøges om revisor har erklæret sig om redegørelsen, evt. ifm. revision af ledelsesberetningen (for 2008) og i givet fald efter hvilken begrebsramme. For mere om erklæringer om redegørelsen, se afsnit 5.4 Udtalelse om redegørelsen. Virksomhedernes brug af revisor Revideret med LB RS 3000, høj sikkerhed RS 3000, begrænset AA 1000 Anden standard Ingen erklæring Cheminova (09) Danfoss (08) 578 (09) Danske Bank DONG Energy DS Norden ECCO Grundfos LEGO NKT Cheminova inkluderede i 2009 ledelsesberetningen i revisionen, udover at den separate redegørelse også blev revideret. (Auriga Årsrapport 2009, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2008, s Cheminova Corporate Social Responsibility Rapport 2009, s Danfoss har ladet revisor erklære sig med en høj grad af sikkerhed omkring miljø-delen i redegørelsen, men uden at lade den øvrige redegørelse forsyne med en erklæring. Danfoss Årsrapport 2008, s Danfoss har ladet Det Norske Veritas (DNV) udtale sig om miljø og arbejdsmiljø (men ikke øvrige dele) i redegørelsen efter DNVs egen standard. Se for mere om denne standard. (Danfoss Årsrapport 2009, s. 160) 580 Danfoss Årsrapport 2008, s Se note Danske Bank årsrapport 2008, s. 173 og Danske Bank Corporate Responsibility Danske Bank Årsrapport 2009, s. 175 og Danske Bank Corporate Responsibility 584 DONG Energy Ansvarlighed 2008, s DONG Energy Årsrapport 2009, s DS Norden Årsrapport 2008, s DS Norden Årsrapport 2009, s ECCO Årsrapport 2008, s ECCO Årsrapport 2009, s Grundfoss Årsrapport 2009, s Grundfos Bæredygtighedsrapport 2008, s The LEGO Group Progress Report 2009, s LEGO Årsrapport 2008, s. 7 og The LEGO Group Progress Report NKT Årsrapport 2008, s NKT Årsrapport 2009, s. 45 Side 97 af 101

27 Novo Nordisk (09) Novozymes Toms Gruppen Vestas Novo Nordisk har i 2009 ladet ledelsesberetningen revidere sammen med det øvrige årsregnskab, foruden at den separate redegørelse også revideres (Novo Nordisk Årsrapport 2009, s. 106) 597 Novo Nordisk Årsrapport 2008, s Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Novo Nordisk Årsrapport 2008, s Bemærk at der erklæres efter AA1000AS (2003) 600 Novo Nordisk Årsrapport 2009, s Bemærk at der erklæres efter AA1000AS (2008) type Novzymes Årsrapport 2008, s Novozymes Årsrapport 2009, s Novzymes Årsrapport 2008, s Bemærk at der erklæres efter AA1000AS (2003) 604 Novozymes Årsrapport 2009, s Bemærk at der erklæres efter AA1000AS (2008) type Toms Gruppen har I 2009 ladet ledelsesberetningen indgå i revisionen. Endvidere oplyses det at redegørelsen skal ses som en integreret del af ledelsesberetningen, og dermed bliver redegørelsen revideret med en høj grad af sikkerhed (Toms Gruppen Årsrapport 2009, s. 8 og 10) 606 Toms Gruppen Global Compact Communication on Progress, January Toms Gruppen Responsibility Vestas Årsrapport 2008, s Vestas Årsrapport 2009, s. 61 Side 98 af 101

28 12.18 Bilag: Øvrige begrebsrammer Nedenfor præsenteres kort en række begrebsrammer som har været anvendt af virksomhederne i deres redegørelser, samt reference til hvor yderligere information kan findes. British Retail Consortium Britisk brancheorganisation som repræsenterer en bred vifte af forretninger. De udgiver bl.a. BRC Global Standards, som sætter krav og standarder til kvalitet og sikkerhed indenfor madproduktion. For mere om British Retail Consortium, se Caring for Climate Dette tiltag er en begrebsramme under FNs Global Compact, som omhandler virksomhedernes stillingtagen til klimaproblematikken. Ligesom Global Compact er tiltaget frivilligt. For mere, se Dow Jones Sustainability Index Dette index følger den økonomiske udvikling hos verdens førende virksomheder indenfor samfundsansvar. For mere om dette index, se ECPI Index ECPI er et spansk selskab som beskæftiger sig med vurdering og indeksering af virksomheders samfundsansvar. Virksomheder udbyder en række index til bl.a. investeringsanalyse. For mere om ECPI, se EEI EEI står for European Employee Index og udgives af selskabet ennova. Indexet giver et benchmark for medarbejdertilfredshed. For mere om EEI og ennova, se European Chemical Industry Council s Responsible Care Program European Chemical Industry Counsil har iværksat deres Responsible Care-program som har til formål at få virksomheder indenfor kemikaliebranchen til at forbedre sundhed, sikkerhed og miljø. For mere om European Chemical Industry Council og Responsible Care, se FTSE4Good Index Dette index følger udviklingen hos en række virksomheder som lever op til anerkendte CSR-standarder. Se International Labour Organisation Endnu et program fra FN. International Labour Organisation arbejder for at fremme arbejderrettigheder og muligheder, social sikkerhed og god dialog i arbejderrelaterede sammenhænge. ISO 9001, og ISO har udviklet en lang række standarder som giver en internationalt anerkendt basisramme inden for det felt som standarden omhandler. Det 2 mest udbredte af disse er ISO 9001, som omhandler standarder for ledelse og management, og ISO 14001, som omhandler klima og miljø. ISO hører under ISO familien og er en standard som specifikt omhandler drivhusgasser. Side 99 af 101

29 OECDs Retningslinjer for Multinationale Virksomheder Disse retningslinjer angiver principper og standarder for ansvarlig forretningsførelse for multinationale selskaber. Retningslinjerne er obligatoriske for medlemslandene i OECD, samt 3 lande derudover. Retningslinjerne kan hentes på: OHSAS Denne standard er en internationalt anerkendt standard som giver retningslinjer for sunhed og sikkerhed på arbejdspladsen. For mere, se The International Maritime Labour Convention Denne standard hører ind under International Labour Organisation, der som nævnt ovenfor er et initiativ under FN. Konventionen beskæftiger sig med arbejderrettigheder og sikkerhed for søfolk. en/index.htm UNEP Climate Neutral Network UNEP star for United Nations Environment Programme og er således endnu et tiltag fra FN, som arbejder for større fokus på miljøvenlighed. Climate Neutral Network er et initiativ som søger at få de tilsluttede parter til at sænke CO2-udledning og derigennem bekæmpe global opvarmning. UNEP FI FI står for Finance Initiative og er en ramme under United Nations Environment Programme som arbejder med at undersøge sammenhængen mellem CSR og økonomisk performance. UNI Global Union En verdensomspændende fagforening som arbejder for arbejdstagerrettigheder. Side 100 af 101

30 12.19 Bilag: Rapporteringsniveauer efter Global Reporting Initiative Nedenfor er gengivet en tabel med kravene til de forskellige rapporteringsniveauer efter GRI. For mere information, se Side 101 af 101