1 Indledning 2 Demokrati omkring studiemiljø 3 Økonomisk støtte til studiemiljø 4 Fysisk studiemiljø

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "1 Indledning 2 Demokrati omkring studiemiljø 3 Økonomisk støtte til studiemiljø 4 Fysisk studiemiljø"

Transkript

1 Studiemiljøpapir 1 Indledning Et godt studiemiljø understøtter den enkelte studerendes læring, udvikling og trivsel. Et godt studiemiljø er dermed fundamentet for, at de studerende gennemfører deres studie med et stort fagligt udbytte. Et godt studiemiljø er betinget af gode fysiske og psykiske rammer, der både faciliterer læring og social interaktion mellem studerende og mellem studerende og undervisere. Nedenstående papir vil opridse Studenterrådets holdning til, hvordan universitetet skal indrettes, så både det fysiske og det psykiske miljø understøtter trivsel, læring og udvikling, først præsenteres dog nogle generelle pointer omkring sikringen af et godt studiemiljø på universitetet. 2 Demokrati omkring studiemiljø Det er centralt, at arbejdet med at sikre og forbedre studiemiljø tager udgangspunkt i en demokratisk proces, som inddrager de studerende, både lokalt og centralt. Det er for det første vigtigt, fordi det er de studerende som er brugere af studiemiljøet og derfor kender behov og udfordringer, og har gode forslag til løsninger. For det andet er det også en væsentlig selvstændig del af et godt studiemiljø, at man som studerende føler medejerskab. Det indbyder i langt højere grad til aktiv deltagelse, hvis studerende inddrages og tages seriøst af universitet. Forskellige steder på universitetet findes forskellige behov og præferencer. Det er vigtigt, at der er mulighed for lokale løsninger, og at medarbejdere og studerende mødes lokalt og taler om, hvad der er brug for, og hvordan det kan realiseres. Studenterrådet anser det for ledelsens ansvar at sørge for, at disse møder bliver holdt. 3 Økonomisk støtte til studiemiljø Hvis studiemiljøet på Aarhus Universitet skal sikres og styrkes, er det nødvendigt, at universitetsledelsen er parat til at lave gennemtænkte og langsigtede investeringer. Tidligere har finansiering af tiltag på studiemiljøområdet alt for ofte båret præg af ad-hoc bevillinger, når der har vist sig at være penge til overs i budgettet. Dette er ikke hensigtsmæssigt. I stedet mener Studenterrådet, at der fast bør være afsat penge til studiemiljøet, og at disse bruges lokalt under inddragelse af medarbejdere og studerende. Det giver mulighed for at tilrettelægge gennemtænkte og længerevarende tiltag og projekter. I tillæg til en ambitiøs investering i studiemiljøet fra universitetsledelsen, mener Studenterrådet også, at der bør stilles puljer til rådighed for de lokale fagmiljøer. Rygraden i et godt studiemiljø er stærke fagmiljøer. Det er lokalt, man ved, hvor skoen trykker, og som oftest er det her, de gode idéer opstår. Derfor er det også vigtigt, at der er den nødvendige finansiering til at disse kan omsættes til virkelighed. 4 Fysisk studiemiljø Det fysiske miljø omfatter de fysiske rammer på uddannelsesinstitutionen i bred forstand. Det dækker over både sikkerheds- og sundhedsmæssige implikationer af universitetets indretning såvel som rammerne for fordybelse og læring og social interaktion.

2 Den fysiske indretning skal ikke blot facilitere den almene studerende, men også kunne tilgodese minoritetsgrupperne. Det skal være muligt for eksempelvis handicappede eller funktionsnedsatte studerende at bevæge sig rundt på universitetet og deltage i, ikke blot undervisningen, men også de sociale rammer på lige fod med andre studerende. Ligeledes bør universitetet indrettes så minoritetsgrupper oplever ligeværdighed og anerkendelse, på trods af de situationer og livsvilkår, der bliver stillet dem. 4.1 Fysiske faciliteter som arbejdsmiljø Universitetets fysiske rammer har betydning for de studerendes helbred. Det har det blandt andet i form af, møblering, lys-, lyd- og luftforhold samt sikkerhedsforanstaltninger i forbindelse med eksempelvis laboratoriearbejde. Universitetet er de studerendes arbejdsplads, og derfor bør det fysiske studiemiljø på AU som minimum leve op til de krav, der ligger i arbejdsmiljølovgivningen. Eneste undtagelse herfra er de situationer, hvor arbejdsmiljølovgivningen stiller krav om specifikke kurser, der skal være gennemført for at måtte arbejde med særlige materialer. Her er det ikke rimeligt at stille krav om, at de studerende har gennemført sådanne kurser forud for deres studium, og det ville være et stort tab ikke at kunne arbejde med sådanne i sin uddannelse. Derfor anser Studenterrådet det for rimeligt at afvige arbejdsmiljølovgivningen i netop disse tilfælde, dog forudsat, at man laver andre tilstrækkelige regler eller kurser, til at sikre de studerendes sikkerhed i arbejdet. Det betyder blandt andet, at universitetet skal sikre, at de studerendes arbejdsstation er ergonomisk forsvarlig. Stole og borde skal fordre, at de studerende kan arbejde en hel dag uden risiko for rygproblemer, unødvendig træthed eller andre fysiske gener. Selvom der kan gøres meget lokalt på Aarhus Universitet for at sikre et godt studiemiljø, er det også væsentligt, at vi som studerende i lovgivningen garanteres en rimelig standard for vores studiemiljø. I dag er studiemiljøet på universitetet underlagt undervisningsmiljøloven, som ikke stiller specifikke krav men blot indeholder en hensigtserklæring om at: studerende har ret til et godt psykisk, fysisk og æstetisk undervisningsmiljø. Yderligere skal universiteterne føre tilsyn med sig selv, og det har ingen konsekvenser, hvis man ikke lever op til loven. Derfor mener Studenterrådet, at studiemiljø bør sidestilles med arbejdsmiljø, da universitetet netop er en arbejdsplads for de studerende. Arbejdsmiljøloven indeholder blandt andet, krav om uvildigt tilsyn og mulighed for bødestraf hvis loven ikke overholdes. En lignende konstruktion ville være hensigtsmæssig i forhold til studiemiljø. 4.2 Fysiske faciliteter som læringsmiljø Lige så centralt, som det er, at de fysiske faciliteter er et godt arbejdsmiljø, er det, at de fysiske faciliteter også skaber et godt læringsmiljø. Læringsmiljøet omfatter blandt andet undervisningslokaler, men da en stor del af et universitetsstudium er selvstudie, er en vigtig del af læringsmiljøet også lokaler, der understøtter den læring, der foregår mellem undervisningstimerne individuelt eller i grupper. Undervisningslokalerne skal have en størrelse og en indretning, der understøtter de behov, brugerne har. Ingen skal modtage undervisning i lokaler, hvor der ikke er en stol til alle, eller hvor der ikke er adgang til det nødvendige IT udstyr. Der skal være et tilstrækkeligt antal individuelle læsepladser, hvor det er muligt at fordybe sig i sit pensum, ligesom der skal være adgang til grupperum, hvor man kan mødes i sin læsegruppe og diskutere. Et godt

3 læringsmiljø kræver desuden, at der er tilstrækkeligt med stikkontakter, og at der er fuldstændig og stabil wifi-dækning. Studerende skal hele døgnet have adgang til læsepladser og grupperum. Indenfor normal arbejdstid skal hele universitetet være åbent for alle, mens alle studerende udenfor normal arbejdstid skal have adgang til faciliteter på deres eget fagområde. Sidst mener Studenterrådet, at det skal være muligt at ansøge om private læsepladser i geografisk tilknytning til sit studie, der kan bruges i forbindelse med f.eks. længerevarende opgaveskrivninger eller projekter. 4.3 Lokale fagmiljøer At bygninger, lokaler og møblering lever op til ovenstående minimumskrav er dog ikke nok i sig selv. De fysiske faciliteter skal også understøtte et godt fagligt studiemiljø. Studiemiljørapporten fra 2014 viser klart, at en af de vigtigste faktorer for, at studerende føler sig tilpasse og tilfredse, er deres faglige identitet, opfattelsen af at høre til et fagligt fællesskab og at have en hverdag på universitetet. Derfor mener Studenterrådet, at universitetet skal indrettes, så der skabes faglige miljøer, hvor studerende, VIP ere og TAP ere møder hinanden og har en hverdag sammen. Det betyder, at undervisningslokaler, forskerkontorer, den fagnære administration, grupperum, læsepladser, biblioteket m.m. ligger i umiddelbar forlængelse af hinanden. På den måde er universitetet med til at understøtte en faglig tilknytning og identitet hos den studerende, hvilket sikrer, at den studerende ikke føler sig hjemløs på et stort universitet - men får en tilknytning til et lokalt sted på universitetet. 4.4 Plads til foreninger Foreninger og fredagsbarer er essentielle, da det er dem, der skaber de sociale aktiviteter, der binder de studerende på studiet sammen. De er derved med til at skabe en faglig identitet, selvom foreningerne ikke nødvendigvis selv er fagligt funderede. De styrker muligheden for at møde sine medstuderende, hvilket har en positiv effekt på ensomhed og samarbejde mellem studerende. Foreningerne har en unik mulighed for ikke bare at binde studerende sammen på tværs af hold, men også af årgange, hvormed nye tiltag, idéer og faglige diskussioner kan få et mere divergent fundament. Dette kræver, at de fysiske og organisatoriske forudsætninger er til stede, og at der gives plads til, at de studerende kan deltage i sådanne aktiviteter, og skabe nye tiltag, der måtte gavne den enkelte studerende og dennes medstuderende. En fredagsbar og en forening kræver lokaler, hvor der kan planlægges og afholdes møder, samt lokaler, hvor aktiviteterne kan afholdes. Der findes eksempler på AU, hvor der eksisterer deciderede foreningsgange eller studenterhuse, som f.eks. foreningsgangen på Jura og Biologiens hus. Disse er administreret af de studerende og er gode eksempler på, hvordan de fysiske rammer understøtter et godt foreningsliv. Her holder fredagsbarer til, og alle, der er aktive i foreninger, mødes og har mulighed for at dele erfaringer og samarbejde på kryds og tværs. Samtidig gør det foreningerne let tilgængelige for de øvrige studerende, og gør det sociale studiemiljø overskueligt man ved, hvor man skal gå hen for at møde foreningerne og sine medstuderende. Derfor er det vigtigt, at Aarhus Universitet bakker op om det frivillige arbejde, som de studerende måtte udføre, ved at give plads til de foreninger, der måtte opstå.

4 studenterstyrede rum Studenterrådet mener, at studenterstyrede rum er en essentiel del af et godt studiemiljø, da de skaber socialt samvær mellem de studerende. Et sådant rum er grundlæggende for de studerendes følelse af samhørighed og tilknytning til deres placering på universitetet. De studerende vil 'eje' og administrere rummet, hvilket vil danne et fundament for en hverdag, hvor man mødes med sine medstuderende uden for undervisningens rammer. Hvis studerende oplever at blive imødekommet på ønsket om selv at styre lokaler til eksempelvis foreninger, sociale sammenslutninger og projekter, vil dette fordre inspiration til nye tiltag, der vil kunne styrke studiemiljøet, men også optimere det faglige miljø, da dette blandt andet sikres gennem gode sociale rammer. 4.6 Konkret kræver Studenterrådet at Universitetet skal indrettes så ingen udsættes for diskrimination Loven om studiemiljø burde stille de samme krav til studiemiljøet som loven om arbejdsmiljø stiller til arbejdsmiljøet Det fysiske studiemiljø som minimum lever op til kravene i arbejdsmiljølovgivningen Det fysiske studiemiljø understøtter læring både i form af tidssvarende undervisningslokaler og tilstrækkelige læsepladser og grupperum Der er adgang til grupperum og læsepladser hele døgnet Der skal være mulighed for at ansøge om individuelle læsepladser i forbindelse med længerevarende opgaveskrivning eller projekter. Forskere, studerende og fagnær administration skal placeres samlet i fagspecifikke lokalmiljøer Foreninger får et kontor i tilknytning til deres fagområde Der stilles lokaler til rådighed for foreninger og til afholdelse af sociale arrangementer At alle studerende har adgang til et studenterstyret rum forankret i deres uddannelse eller faglighed 5 Psykisk studiemiljø Ovenstående beskriver de nødvendige fysiske rammer for et godt læringsmiljø på universitetet. Lige så vigtige er dog de psykiske rammer. For at give den enkelte studerende de optimale rammer for udvikling og læring skal der være et godt psykisk miljø. Et godt psykisk studiemiljø betyder, at den enkelte studerende trives, både personligt og socialt. Det kan man sikre ved at understøtte foreningsliv og anden social interaktion mellem studerende, ved at minimere strukturelle årsager til mistrivsel samt ved at stille tilstrækkelig hjælp og vejledning til rådighed for de studerende, der ikke trives. 5.1 Rus Rusvejledere og tutorer lægger hvert år et kæmpe arbejde i at give nye studerende en ordentlig studiestart og knytte dem tæt til deres nye studie. Studenterrådet mener, det er vigtigt, at det er studerende, der står for introduktionen frem for eksterne konsulentfirmaer. De nye studerende bør blive mødt og budt velkommen af deres medstuderende. Det sikrer det faglige fællesskab og kontakten mellem studerende på tværs af årgange. Det er desuden vigtigt, at universitetet ikke detailstyrer programmet for rusintroduktionen, men at de

5 studerende får mulighed for at sammensætte et balanceret program, hvor der er plads til både sociale og faglige aktiviteter. Studiestarten er afgørende for de studerendes tilknytning til deres studium, og derfor er det også vigtigt, at alle studerende kan være med. Det betyder både, at egenbetalingen for rusintroduktionen skal holdes inden for en overskuelig økonomisk ramme for studerende, og at indholdet at rusugen skal give plads til forskellige studerende med forskellige kulturer og præferencer. For at fortsætte det gode arbejde, som mange studerende lægger i rusvejledningen, er det vigtigt at universitetet tilbyder moralsk, økonomisk og praktisk støtte til rusarrangementerne, som er en vigtig indsats for at gøre AU s uddannelser bedre, og give den enkelte studerende en god og tryg start på Aarhus universitet. 5.2 Opbakning fra AU til sociale aktiviteter Studenterrådet mener, at opbakning og støtte fra universitet er mere end blot en accept til projekter og nye tiltag. Universitet skal udover at godkende studenterstyrede projekter også gøre en indsats for at hjælpe de studerende på vej - dette kan være gennem økonomisk hjælp eller imødekommelse af større visioner, der kræver ledelsens godkendelse. Opbakning fra universitets side er derfor mere end en formel godkendelse - konkret opbakning kan være i form af pedelassistance, opsætning af borde og stole, lokalebooking osv. Institutterne og ledelsen skal derfor fordre til nye ideer og projekter ved at være de studerendes støtter i tiltag, der skaber et bedre studiemiljø. Ledelsen på AU bør ligeledes se sociale og faglige foreninger som en vigtig del af AU og som selvstændige samarbejdspartnere. Studenterrådet mener, at det foreningsarbejde, der solidt har bidraget til et socialt eller fagligt studieliv, bør værdsættes af universitet, for eksempel ved dispensation fra undervisningskrav. 5.3 tryghed Sikkerheden på universitetet er helt essentiel, for at de studerende føler sig trygge på deres studium. Studerende har før oplevet tyveri og endda røveri på læsesale og andre steder på universitet. Dette er uacceptabelt, da det skaber utryghed, der i værste tilfælde kan resultere i at studerende bliver væk fra eksempelvis læsesale, gruppelokaler og studiet generelt. Studenterrådet mener, at universitet skal gøre en aktiv indsats for at sikre de studerendes tryghed og sikkerhed herunder for eksempel hjælp til at etablere kontantløse fredagsbarer. 5.4 Administrative barrierer for trivsel De studerende på universitetet er her for at studere. Mange studerende bruger dog uforholdsmæssigt meget energi på at få rammerne om deres studium til at fungere, herunder blandt andet at skaffe bolig, søge boligstøtte og forlænge SU. Det stresser den enkelte studerende og kan føre til mistrivsel. For at sikre trivslen blandt de studerende er det derfor væsentligt, at universitetet arbejder for at eliminere usikkerheder omkring bolig, transport og SU, se "politikpapir om de studerendes boligforhold i Aarhus, "God og billig transport til studerende", "studiejob, ikke arbejdsløshed, tak" og "Studerende bliver også ramt af arbejdsløshed". Også internt på universitetet kan uigennemskuelige og besværlige systemer føre til usikkerhed og mistrivsel. Det

6 gælder blandt andet, dispensationsansøgninger, eksamensplaner, klageadgang mv. Universitetet bør derfor også arbejde for at optimere og synliggøre de administrative arbejdsgange, så det bliver nemmere for de studerende at få deres sag behandlet og så sagsbehandlingstiden nedbringes. 5.5 Stress Stress er blevet et mere og mere udbredt problem blandt de studerende på universitetet. Her forstås ikke bare, at de studerende oplever en travl hverdag, men at flere studerende oplever fysisk og psykisk ubehag som følge af stress. Stress er ikke blot et individuelt problem, og det er derfor universitetets ansvar at håndtere såvel de strukturelle årsager til at flere og flere studerende oplever stress, som at vejlede og støtte den enkelte studerende, der oplever stress. Der er desværre ikke nogen enkel løsning på problemet, men der er flere ting, universitetet kan gøre for at modvirke stress blandt de studerende. Blandt andet kan universitetet indrettes, så de studerende i højere rad får en oplevelse af at være en del af et fagligt fællesskab. Dernæst kan universitetet blive bedre til at tydeliggøre, hvilke forventninger, der er til de studerende, så de studerende ved, hvad de skal leve op til. Ydermere kan universitetet sikre, at de studerende har undervisningstimer nok til at blive understøttet i deres læring, og at de studerende får sparring og feedback på deres faglige udvikling. Sidst bærer universitetet også et ansvar for at modarbejde en usund konkurrencekultur på studiet, der kan være med til at skabe stress blandt de studerende. 5.6 Vejledning Et godt psykisk studiemiljø er afhængig af, at de studerende kan få tilstrækkelig og kompetent vejledning. Hvis en studerende oplever stress eller mistrives på anden vis, er det væsentligt, at der er gode muligheder for vejledning og støtte, så den studerende kan komme ovenpå igen. Det er afgørende, at de studerende har let tilgængelig adgang til personlig rådgivning til at håndtere stress eller mistrivsel, samt god studievejledning omkring hvordan en ny hverdag og et nyt studieprogram kan se ud, Det er derfor væsentligt, at studievejledningen er placeret lokalt i fagmiljøet, og at studievejlederne kender til de enkelte fag og studieordninger. Dette gøres bedst ved at ansætte studerende som vejledere, da de har en særlig indsigt i livet på det enkelte studie. For at skabe et rum, hvor man kan modtage vejledning om forhold, som man ikke har lyst til at dele med en medstuderende, er det væsentligt, at studentervejlederne suppleres af en TAP-vejleder. TAP-vejlederen kan også sikre kontinuitet og god overlevering mellem studentervejlederne, der ofte ikke er ansat mere end nogle år. Studievejledningen har hverken ressourcer eller kompetencer til at håndtere alle de psykiske udfordringer, de studerende kan have brug for vejledning til, og det er derfor vigtigt, at universitetet arbejder for at sikre, at studerende, der har brug for det, har adgang til professionel hjælp. 5.7 Konkret kræver studenterrådet at At Aarhus Universitet økonomisk og praktisk støtter op om studenterstyrede rusarrangementer Universitetet bakker op om tiltag til at forbedre studiemiljøet, både med moralsk, praktisk og økonomisk støtte.

7 Ledelsen på AU indtænker sociale og faglige foreninger som en vigtig del af AU og som selvstændige samarbejdspartnere Aarhus Universitet vil yde dispensation for solidt foreningsarbejde, der har givet et socialt og/eller fagligt grobund for adskillige studerende Universitetet arbejder for at øge trygheden på universitetet Universitetet arbejder for at eliminere usikkerheder i de studerendes hverdag, der kan føre til mistrivsel Universitetet håndterer strukturelle årsager til stress Der er let tilgængelig personlig rådgivning for studerende, der mistrives eller lider af stress Studievejledningen er placeret lokalt i fagmiljøerne Studievejledningen både består af studerende fra det pågældende fag samt en TAP-vejleder Vedtaget af LUPUS d. 21 januar 2016.

Svarfordeling - Samfundsvidenskab

Svarfordeling - Samfundsvidenskab Svarfordeling - Samfundsvidenskab Værdivurdering Antal (N) Pct Valid Pct 0 15 0,19% 0,49% 1 12 0,16% 0,39% 2 49 0,63% 1,61% 3 99 1,28% 3,26% 4 132 1,71% 4,34% 5 333 4,31% 10,95% 6 367 4,75% 12,07% 7 740

Læs mere

Svarfordeling Campus Kolding

Svarfordeling Campus Kolding Svarfordeling Campus Kolding Værdivurdering Antal (N) Pct Valid Pct 0 5 0,27% 0,61% 1 3 0,16% 0,37% 2 16 0,88% 1,96% 3 24 1,31% 2,94% 4 33 1,81% 4,05% 5 98 5,36% 12,02% 6 102 5,58% 12,52% 7 215 11,77%

Læs mere

Et engageret studieliv

Et engageret studieliv i UCSJ Et engageret studieliv 22. april 2014 Nærværende politik for studenterinddragelse er udarbejdet i et samspil mellem organisationen UCSJ og de studerende på UCSJs grunduddannelser. Politikkens formål

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Bacheloruddannelsen i Mechatronics Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Lærings- og Oplevelsesteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Diplomingeniøruddannelsen i Softwareteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019.

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Bacheloruddannelse i Fysik og Teknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Diplomingeniøruddannelsen i Kemi og Bioteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019.

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

SDU ønsker, at du har det bedst mulige studiemiljø, dvs. de bedst mulige fysiske, æstetiske, virtuelle samt

SDU ønsker, at du har det bedst mulige studiemiljø, dvs. de bedst mulige fysiske, æstetiske, virtuelle samt STUDIEMILJØUNDERSØGELSE 2015 PÅ SYDDANSK UNIVERSITET SDU ønsker, at du har det bedst mulige studiemiljø, dvs. de bedst mulige fysiske, æstetiske, virtuelle samt psykiske og sociale rammer. Derfor har vi

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2017

Studiemiljøundersøgelsen 2017 Bilag. Studiemiljøundersøgelsen 7 Resultater for bachelor og kandidatstuderende på det Naturvidenskabelige Fakultet Denne rapport gengiver data fra studiemiljøundersøgelsen som er gennemført på hele SDU

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Innovation and Business Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019.

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Diplomingeniøruddannelsen i Elektrisk Energiteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Diplomingeniøruddannelsen i Produktion Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Software Engineering Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Bacheloruddannelsen i Lærings- og Oplevelsesteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Bacheloruddannelsen i Innovation and Business Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019.

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Product Development and Innovation Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse,

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Bacheloruddannelsen i Kemi og Bioteknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Elektronik Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Studiemiljøundersøgelsen 2019

Studiemiljøundersøgelsen 2019 DET TEKNISKE FAKULTET Studiemiljøundersøgelsen 2019 Kandidatuddannelsen i Fysik og Teknologi Det Tekniske Fakultet TEK Uddannelse April 2019 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, april 2019. Kontaktoplysninger:

Læs mere

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

Holdningspapir for Danske Studerendes Fællesråd

Holdningspapir for Danske Studerendes Fællesråd Holdningspapir for Danske Studerendes Fællesråd Danske Studerendes Fællesråd (DSF) er en national interesseorganisation for danske studerende. Vi er et holdnings- og handlingsfællesskab, der arbejder i

Læs mere

Politik for studie- og karrierevejledning på Aalborg Universitet

Politik for studie- og karrierevejledning på Aalborg Universitet Politik for studie- og karrierevejledning på Aalborg Universitet Indhold Indledning...2 Lovgrundlag...2 Formål...2 Målsætning 1: Retningslinjer og krav...2 Målsætning 2: Professionel vejledning...2 Målsætning

Læs mere

Marginalrapport STUMV TEK

Marginalrapport STUMV TEK Marginalrapport STUMV 2013 - TEK Alle tabeller er inddelt i antal (N), procent og valideret procent. Den validerede procent er udregnet alene på baggrund af udfyldte besvarelser til hvert spørgsmål (alle

Læs mere

Marginalrapport STUMV Flensborg

Marginalrapport STUMV Flensborg Marginalrapport STUMV 2013 - Flensborg Alle tabeller er inddelt i antal (N), procent og valideret procent. Den validerede procent er udregnet alene på baggrund af udfyldte besvarelser til hvert spørgsmål

Læs mere

Mine valg. SPG2A. Betragter du dig som studerende på fuld tid i indeværende semester? ,6% 11 8,8% 2 1,6% ,0% Ja Nej Ved ikke

Mine valg. SPG2A. Betragter du dig som studerende på fuld tid i indeværende semester? ,6% 11 8,8% 2 1,6% ,0% Ja Nej Ved ikke Til at starte med vil vi bede dig om at angive en umiddelbar og helt overordnet vurdering af studiemiljøet på en skala fra 0-10. SPG1. Hvordan oplever du helt generelt studiemiljøet på SDU? SPG1 2 3 5

Læs mere

Marginalrapport STUMV 2013 NAT

Marginalrapport STUMV 2013 NAT Marginalrapport STUMV 2013 NAT Alle tabeller er inddelt i antal (N), procent og valideret procent. Den validerede procent er udregnet alene på baggrund af udfyldte besvarelser til hvert spørgsmål (alle

Læs mere

STRATEGI FOR STUDIEMILJØ. Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden

STRATEGI FOR STUDIEMILJØ. Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden STRATEGI FOR STUDIEMILJØ Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden 2016-2021 indledning Aalborg Universitets strategi for 2016-2021, Viden for Verden, beskriver studiemiljøet som et af sine

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

FAGLIG DAG. Politologisk introduktionskursus for førsteårsstuderende

FAGLIG DAG. Politologisk introduktionskursus for førsteårsstuderende FAGLIG DAG Politologisk introduktionskursus for førsteårsstuderende Institut for Statskundskab har i samarbejde med Center for Læring og Undervisning i efteråret 2010 gennemført en temadag om studieteknik

Læs mere

1 De 50% beregnes ud fra mindstesatsen gældende for alle udeboende på en videregående uddannelse som den

1 De 50% beregnes ud fra mindstesatsen gældende for alle udeboende på en videregående uddannelse som den 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 BOLIGPOLITIK Dette er DSF s politikpapir om boligpolitik, der vil opridse de problemstillinger, som studerende står overfor

Læs mere

Idé-DB DSR IDÉKATALOG. til studiemiljøet på. Danmarks Biblioteksskole. De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008

Idé-DB DSR IDÉKATALOG. til studiemiljøet på. Danmarks Biblioteksskole. De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008 Idé-DB DSR IDÉKATALOG til studiemiljøet på Danmarks Biblioteksskole De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008 Indledning Idé-DB er et forum under DSR, De Studerendes Råd, hvor de studerende

Læs mere

Studiestartsstrategi. Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet

Studiestartsstrategi. Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet Studiestartsstrategi Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet 30 06 2008 Indholdsfortegnelse 1.0 Baggrund... 3 1.1 Ikrafttrædelse... 3 2.0 Studiernes ansvarsområder... 4 2.1 Velkomstpakke/informationspakke...

Læs mere

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul? Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af mastermodul: Hvordan vurderer du tilrettelæggelsen af mastermodul? Hvordan vurderer du mastermodulets relevans for dig? Hvordan vurderer du mastermodulets

Læs mere

TILFREDSHED STUDERENDE 2013

TILFREDSHED STUDERENDE 2013 HUM beelser: 77 TILFREDSHED STUDERENDE 2013 Svarprocent: 30% SVARPROCENT 01 På denne side fremgår procenten opdelt på uddannelsesniveau og alder. Bachelor 214 28 Kandidat 44 41 0 25 50 75 100 Inviterede

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

TILFREDSHED STUDERENDE 2013

TILFREDSHED STUDERENDE 2013 SAMF beelser: 305 TILFREDSHED STUDERENDE 2013 Svarprocent: 41% SVARPROCENT 01 På denne side fremgår procenten opdelt på uddannelsesniveau og alder. Bachelor 394 51 Kandidat 359 29 0 25 50 75 100 Inviterede

Læs mere

Børnemiljøvurdering Vuggestuen Himmelblå

Børnemiljøvurdering Vuggestuen Himmelblå Vuggestuen Himmelblå Udarbejdet april 2010 Det er dagtilbuddets ledelse, der er ansvarlig for at der udarbejdes en børnemiljøvurdering. Ledelsens ansvar understreges af, at der ved børnemiljøvurderingsarbejdet

Læs mere

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Målsætning for folkeoplysningspolitikken Favrskov Kommunes målsætning for folkeoplysningspolitikken er, at foreninger udbyder et varieret og mangfoldigt fritidstilbud

Læs mere

Integration i Gladsaxe Kommune

Integration i Gladsaxe Kommune Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til

Læs mere

Rammer for God bachelorstudiestart på KU

Rammer for God bachelorstudiestart på KU KØBENHAVNS UNIVERSITET SAGSNOTAT JANUAR 2019 Vedr. Rammer for God bachelorstudiestart på KU UDDANNELSESSERVICE Sagsbehandler Uddannelsesservice FRUE PLADS 4 1168 KØBENHAVN K Rammer beskrevet i dette sagsnotat

Læs mere

IBA Undervisningsmiljøundersøgelse 2017

IBA Undervisningsmiljøundersøgelse 2017 IBA Undervisningsmiljøundersøgelse 2017 Om undersøgelsen Undervisningsmiljøvurderingen er en vurdering det sociale, psykiske, fysiske og æstetiske miljø for de studerende. Undersøgelsen blev gennemført

Læs mere

Studiemiljø Arkitektskolen Aarhus

Studiemiljø Arkitektskolen Aarhus Studiemiljø 2018 Arkitektskolen Aarhus Samlet tilfredshed Hvor tilfreds er du med dit studiemiljø som helhed? 2 9 14 50 25 352 Faglige relationer Meget utilfreds Utilfreds Hverken tilfreds eller utilfreds

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø

FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø Syv gode grunde til at styrke lovgivningen om psykisk arbejdsmiljø Problemerne vokser Tal fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)

Læs mere

Møbler og indretning

Møbler og indretning Møbler og indretning Denne DCUM-vejledning handler om møbler og indretning på uddannelsessteder. en beskriver hvorfor gode og korrekte møbler, og god indretning er vigtig på uddannelsessteder. Den beskriver,

Læs mere

ARBEJDSMILJØPOLITIK FSL'S ARBEJDSMILJØPOLITIK

ARBEJDSMILJØPOLITIK FSL'S ARBEJDSMILJØPOLITIK FSL'S Som lærere og børnehaveklasseledere (fremover samlet lærerne) bruger vi en væsentlig del af vores tid og vores liv på arbejdet. Arbejdet bør derfor være sundt, udviklende og motiverende. Det giver

Læs mere

TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014

TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014 beelser: 356 Svarprocent: 33% TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014 SVARPROCENT 01 På denne side fremgår procenten opdelt på uddannelsesniveau og alder. Bachelor 36 645 Kandidat 29 430 0 25 50 75 100

Læs mere

TILFREDSHED STUDERENDE 2013

TILFREDSHED STUDERENDE 2013 SAMF beelser: 189 TILFREDSHED STUDERENDE 2013 Svarprocent: 31% SVARPROCENT 01 På denne side fremgår procenten opdelt på uddannelsesniveau og alder. Bachelor 322 36 Kandidat 292 25 0 25 50 75 100 Inviterede

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Handicappolitik for studerende

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Handicappolitik for studerende UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Handicappolitik for studerende Vedtaget i Strategisk Ledelse 14. april 2015 Indhold 1. Indledning... 3 1.1 Handicappolitikens status... 3 1.2 Bidragydere... 3 2. Fundament...

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast) Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger

Læs mere

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være: Glamsbjergskolen sammen om at lære Med udgangspunkt i folkeskoleloven og de overordnede visioner der gælder for Assens Kommune ønsker vi at give vores elever de bedst mulige forudsætninger for at klare

Læs mere

LÆRINGSBAROMETER OG UDDANNELSESZOOM Maskinmester, prof.bach. på Aarhus Maskinmesterskole

LÆRINGSBAROMETER OG UDDANNELSESZOOM Maskinmester, prof.bach. på Aarhus Maskinmesterskole LÆRINGSBAROMETER OG UDDANNELSESZOOM Maskinmester, prof.bach. på Tabelrapport Januar 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. UDBUDSSTED/SEMESTRE PÅ MASKINMESTER, PROF.BACH. 2 1 1. UDBUDSSTED/SEMESTRE PÅ MASKINMESTER,

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Institut d Etudes de Politiques, Paris (Sciences Po, Paris) Land: Frankrig Periode: Fra: August

Læs mere

DANSKE MEDIESTUDERENDE

DANSKE MEDIESTUDERENDE PRINCIPPROGRAM FOR DANSKE MEDIESTUDERENDE EN VÆGTIG STEMME o I Danske Mediestuderende mener vi, at kampen for de bedste løn- og arbejdsforhold er den grundlæggende byggesten i en fagforenings virke. Ønsket

Læs mere

Antal besvarelser: 10.098 Københavns Universitet Svarprocent: 25% Universitetsrapport - version 3 TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014

Antal besvarelser: 10.098 Københavns Universitet Svarprocent: 25% Universitetsrapport - version 3 TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014 beelser: 10.098 Svarprocent: 25% TRIVSEL OG TILFREDSHED STUDERENDE 2014 SVARPROCENT 01 På denne og næste side fremgår procenten opdelt på fakultet, uddannelsesniveau og alder. HUM 24 11.495 JURA 20 4.539

Læs mere

Koncept for møde om kommunalpolitik i UPF

Koncept for møde om kommunalpolitik i UPF Uddannelsespolitisk Forum Aalborg, d. 6. maj 2009 Koncept for møde om kommunalpolitik i UPF Mødet vil finde sted d. 13 maj, 2009 i lokale 407 på studenterhuset. Tidspunktet for mødestart vil være klokken

Læs mere

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er

Læs mere

RESUME AF KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER I DSF'S KVALITETSUDSPIL

RESUME AF KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER I DSF'S KVALITETSUDSPIL RESUME AF KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER I DSF'S KVALITETSUDSPIL KAPITEL 1 FULDTIDSSTUDIER Danske studerende modtager i gennemsnit 12-13 timers undervisning om ugen. 30 40 % af de studerende på humanistiske

Læs mere

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 VELKOMMEN PÅ DIGITAL

Læs mere

Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen 3K uddannelse, juni 2010

Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen 3K uddannelse, juni 2010 Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen 3K uddannelse, juni 2010 Indholdsfortegnelse Studievejledning... 2 Lovgrundlag... 2 Vision for studievejledningen... 3

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

På de følgende sider finder du en række spørgsmål om dit studiemiljø. Spørgsmålene tager max 10 minutter at besvare.

På de følgende sider finder du en række spørgsmål om dit studiemiljø. Spørgsmålene tager max 10 minutter at besvare. Studiemiljøundersøgelse, Aarhus Universitet (change to English by pressing 'English' in the top right corner) Velkommen til studiemiljøundersøgelsen. På de følgende sider finder du en række spørgsmål om

Læs mere

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen. 1 Værdibaseret ledelse gør det muligt for alle i organisationen at navigere efter fælles værdier i en i øvrigt omskiftelig verden. Gennem de fælles værdier bliver både ledere og medarbejdere i stand til

Læs mere

Klassiske studier PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 KLASSISKE STUDIER INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET

Klassiske studier PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 KLASSISKE STUDIER INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET Klassiske studier INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 VELKOMMEN PÅ! Først og fremmest: Tillykke med optagelsen på studiet, være det sig Klassisk Filologi, Klassisk Arkæologi, Latin,

Læs mere

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Arbejdet med studieordninger

Arbejdet med studieordninger Arbejdet med studieordninger For at sikre de studerendes rettigheder og konstant hjælpe med at skabe den bedst mulige læreruddannelse er det nødvendigt løbende at have fokus på studieordningens kvalitet.

Læs mere

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået. Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen

Læs mere

Forebyggelses- og trivselspolitik

Forebyggelses- og trivselspolitik Forebyggelses- og trivselspolitik For Psykiatri og Social Region Midtjylland Region Midtjylland Psykiatri & Social 2 Forebyggelses- og trivselspolitik for Psykiatri & Social, Region Midtjylland Indledning

Læs mere

DRAMATURGI PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2018 DRAMATURGI INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET

DRAMATURGI PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2018 DRAMATURGI INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET DRAMATURGI PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2018 DRAMATURGI INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET VELKOMMEN TIL DRAMATURGI! Du kan nu se frem til din kommende tid som dramaturgistuderende

Læs mere

Demensstrategi

Demensstrategi Demensstrategi 2019-2025 Indhold Forord 3 Solrød Kommune - en demensvenlig kommune 3 Indledning 5 En strategi bygget på involvering 5 Fokusområder 6 1. Støtte til mennesker med demens 7 2. Støtte til pårørende

Læs mere

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Indledning Børne- og Ungestrategien er den overordnede strategiske ramme, der er retningsgivende for, hvordan alle medarbejdere

Læs mere

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket.

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket. Studenterindflydelse i professionshøjskolerne - Anbefalinger fra MVU - netværket. Indholdsfortegnelse Forord 1 Kommunikation og vidensdeling er vejen til udvikling 2 Studenterindflydelse i praksis 3 Studenterindflydelse

Læs mere

ET GODT UNDERVISNINGS MILJØ. Håndbog for studerende

ET GODT UNDERVISNINGS MILJØ. Håndbog for studerende ET GODT UNDERVISNINGS MILJØ Håndbog for studerende Indhold Indledning SIDE 4 Kapitel 2: Forberedelse SIDE 12 Kapitel 1: Fem spørgsmål om undervisningsmiljø SIDE 6 Forholdende for internationale studerende

Læs mere

NÅR DER ER BEHOV FOR FLEKSIBILITET OG FORBEDRET AKUSTIK

NÅR DER ER BEHOV FOR FLEKSIBILITET OG FORBEDRET AKUSTIK ROPOX FLYTBARE VÆGGE NÅR DER ER BEHOV FOR FLEKSIBILITET OG FORBEDRET AKUSTIK Fremtidens Marienlund Silkeborg. Boligerne er indrettet med Ropox Flytbare Vægge. FREMTIDENS INSTITUTIONER SKAL VÆRE FLEKSIBLE

Læs mere

Studiegrupper. Vejledende retningslinjer K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

Studiegrupper. Vejledende retningslinjer K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET I N S T I T U T F O R E N G E L S K, G E R M A N S K O G R O M A N S K Studiegrupper Vejledende retningslinjer Indhold Studiegrupper 3 Hvorfor skal du arbejde i grupper på universitetet? 3 Hvad bliver

Læs mere

Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD

Læs mere

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 T S A K UD Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed

Læs mere

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed er en ressource,

Læs mere

2. AU Career Arts hvem er de, og hvad kan vi som studerende bruge dem til? (15 min.)

2. AU Career Arts hvem er de, og hvad kan vi som studerende bruge dem til? (15 min.) DAGSORDEN 22. maj 2014 kl. 17.15 Lokale 1485-235A, Artsrådsmøde (17.15-20.35) 1. Formalia (10 min. 17.15-17.25) 1.1 Godkendelse af dagsorden 1.2 Godkendelse af referat fra Artsrådsmødet d.25.marts 1.3

Læs mere

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Formål med kvalitetsarbejdet Kvalitetspolitikken har til formål at etablere et fælles værdigrundlag for kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet

Læs mere

Marginalrapport STUMV 2013 - Slagelse

Marginalrapport STUMV 2013 - Slagelse Marginalrapport STUMV 2013 - Slagelse Alle tabeller er inddelt i antal (N), procent og valideret procent. Den validerede procent er udregnet alene på baggrund af udfyldte besvarelser til hvert spørgsmål

Læs mere

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt

Læs mere

Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse

Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse Følgende rapport indeholder resultater fra instituttets besvarelse af APVspørgeskemaet. Resultaterne er trukket d. 4. februar 2013. Et eventuelt spring i spørgsmålsnummeringen

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet

Læs mere

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11 Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Evalueringsskema PUF, Hold 2, MPG-uddannelsen, E11 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Følgende

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Vejen til mere kvalitet og effektivitet INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Hans Nissen (A) Formand, Social- og Sundhedsudvalget 2 Indledning Det er Fredensborg Kommunes ambition at borgere med psykosociale handicap

Læs mere

Muligheder og barrierer i arbejdet med kerneopgaven

Muligheder og barrierer i arbejdet med kerneopgaven Muligheder og barrierer i arbejdet med kerneopgaven Seminar for Fremfærd, d. 2. oktober 2014 Peter Hasle, professor Center for Industriel Produktion, Institut for Økonomi og Ledelse, Aalborg Universitet

Læs mere

Count and Percent Datalogi: Førsteårsstuderende

Count and Percent Datalogi: Førsteårsstuderende Køn Mand Kvinde 62 87,32 % Hvor gammel er du? (vælg antal år) Under 19 19 20 21 22 23 24 25 26 Over 29 23 32,39 % Hvor mange år har du boet i hovedstadsområdet? (vælg antal år. vælg 0, hvis du ikke bor

Læs mere

Lars supplerer, at det rækkefølgen i proceduren vigtig, at fagene først godkendes i UN og udbuddet derefter i SN.

Lars supplerer, at det rækkefølgen i proceduren vigtig, at fagene først godkendes i UN og udbuddet derefter i SN. UN-møde 15.06.2017 Pædagogisk antropologi & AEG Til stede: Emdrup: VIP: Ida W. Winther, Lars Holm, Gritt B. Nielsen, Karen Valentin. Studerende: Sisse Due, Nanna H. Kirk, Pernille M. Kjeldsen, Anders Fromm.

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR DPU. Udarbejdet Opdateret

AARHUS UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR DPU. Udarbejdet Opdateret HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR DPU Udarbejdet 0.9.06 Opdateret Følgegruppen, der har arbejdet med instituttets APV og dens omsætning til en handleplan, har gennem en længere møderække nærlæst, analyseret,

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere