Referat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
|
|
- Max Clausen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring Møde slut: 16:00 Fraværende: Hans Rønnau. Suppleant Dennis Ibsen deltog i stedet for Morten Kamstrup Mikkelsen. 1
2 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 6 Godkendelse af dagsorden 3 7 Inspirationskatalog fra seminar Evaluering pilotprojekt vedr. forebyggelse og fast-track 6 9 Ansøgning virksomhedsarrangement 9 10 Status forbrug Fællessamtaler med a-kasserne Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration Topartsaftale om øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen 16 2
3 6 Godkendelse af dagsorden Sagsnr: A Sagen afgøres i: Forvaltningen indstiller: at dagsordenen godkendes. Beslutning Under godkendelse af dagsorden blev det besluttet, at samarbejdspartnere herunder LAR får mulighed for at indgå i processen omkring frikommuneforsøgene, såfremt det Nordjyske netværk godkendes. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. 3
4 7 Inspirationskatalog fra seminar 2016 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsresume Der er udarbejdet et inspirationskatalog med afsæt i s fællesseminar februar Inspirationskataloget indeholder forslag til aktiviteter der kan understøtte det rummelige arbejdsmarked. Sagsfremstilling i Rebild afholdt i februar 2016 seminar med deltagelse af medlemmerne fra (LAR), Arbejdsmarkedsudvalget (AMU), ledergruppe og konsulenter fra Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Målet med seminaret var at få kvalificerede input til at få flere borgere på kanten af arbejdsmarkedet med og få flere virksomheder involveret. Arbejdstitlen for seminaret var Vi skal have alle med. Der blev udvalgt fire temaer, som blev kvalificeret på seminaret. 1. Virksomhedstaskforce 2. Job- og praktikcirkel 3. Virksomhedsservicestrategi fokus på rummelighed i implementeringen 4. Kompetenceløft til beskæftigede Hvert tema blev beskrevet med indsats, forventet effekt og forventet investering. Det samlede output fra seminaret er samlet i et inspirationskatalog som jobcenteret, i samarbejde med LAR og AMU, kan arbejde videre med. Som opfølgning på de udvalgte temaer, har Center Arbejdsmarked og Borgerservice påtænkt/igangsat følgende aktiviteter: Forvaltningen arbejder videre med idéerne omkring virksomhedstaskforce. Forvaltningen har afprøvet idéen med borgmesterbesøg på en enkelt lokal virksomhed med henblik på en styrkelse af det rummelige arbejdsmarked. Der blev efterfølgende indgået en konkret samarbejdsaftale mellem virksomheden og Jobcentret. Forvaltningen afholder kvartalsvist samarbejdsmøder med de frivillige indenfor integrationsområdet og har på seneste møde kort nævnt idéen om job- og praktikcirkler. Det er aftalt, at temaet tages op til en nærmere drøftelse på kommende møde i efteråret. De frivillige kan være gode lokale ambassadører i forhold til at udbrede idéen. I forhold til fokus på rummelighed i implementeringen af virksomhedsservicestrategien, herunder med særligt fokus på medarbejderkompetencer i Jobcentret, overvejer forvaltningen at ansøge om STAR's puljemidler til kompetenceudvikling i forhold til at understøtte kommunernes implementering af beskæftigelsesreformen. Næste ansøgningsfrist er 1. 4
5 oktober Der er allerede igangsat makkerskaber, hvor medarbejderne samarbejder på tværs af afdelinger om nye virksomhedsaftaler. I forhold til kompetenceløft til beskæftigede indgår idéerne i den løbende virksomhedsservice. Desuden oplever forvaltningen, at der ved fællessamtalerne sker en gensidig vidensudveksling mellem a-kasse og jobcenter. Herudover er VEU Centret nu repræsenteret i Det lokale Arbejdsmarkedsråd, ligesom forvaltningen netop har været repræsenteret på konferencen Nordvækst bl.a. arrangeret af UCN (University College Nordjylland). Økonomi Afhænger af eventuel implementering af idéerne. Forvaltningen indstiller: at Det lokale Arbejdsmarkedsråd drøfter output fra seminaret, herunder eventuelt kommer med kvalificering af idéerne. Beslutning LAR oplever, det var et godt seminar. Der opfordres til at sætte fokus på socialfondsprojektet. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. Bilag Inspirationskatalog 5
6 8 Evaluering pilotprojekt vedr. forebyggelse og fast-track Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsresume Evaluering af pilotprojekt vedr. forebyggelse af sygemeldinger og fast-track ordningen. Sagsfremstilling Jobcentret har med henvisning til tidligere sagsfremstilling november 2015 haft et ønske om at udbrede kendskabet til fast-track ordningen og styrke forebyggelse af sygemeldinger med baggrund i bevægeapparatets klager. Jobcentret og Center Sundhed har derfor samarbejdet om et pilotprojekt, stærkt inspireret af Rebild Kommunes nærvær-fraværs politik og med følgende indsatser: 1) Screeningssamtale og undersøgelse hos fysioterapeut indenfor 24 timer på hverdage samt eventuel behandling 2) Indretning og tilpasning af arbejdsplads 3) Fysioterapeutisk rådgivning, f.eks. vejledning og idéer til forskellige former for motion eller forslag til øvelser på kontoret eller hjemme Målet var at mindst 70% af de arbejdstagere som deltager i en screeningssamtale undgår en sygemelding eller er raskmeldt indenfor 30 dage, hvorefter arbejdsgiverperioden udløber og sygedagpengeudbetalingen påbegyndes. I forbindelse med bevillingen af pilotprojektet blev det besluttet, at igangsætte indsatsen fra januar 2016 og foretage en evaluering af indsaten på maj mødet. Der blev givet en bevilling på kr ,- svarende til frikøb af medarbejdere (fysio- og ergoterapeut) med 20 timer ugentligt i 5 måneder samt kr ,- til annoncering. Evaluering af projektet Det har vist sig at projektet har været lidt svært at løbe i gang. En væsentlig faktor er formentlig også, at der i forbindelse med opstarten var lidt forsigtighed med udbredelsen af kendskabet til projektet, da forvaltningen havde en forventning om, at rigtig mange virksomheder ville gøre brug af initiativet og midlerne hurtigt ville blive brugt, således at projektet ikke kunne løbe den fulde periode. Informationen er derfor rullet ud i flere etaper og der har de senester uger været flere henvendelser end i starten af perioden. Mange virksomheder har tilkendegivet, at det er et rigtig godt tilbud som gør det attraktivt at drive virksomhed i Rebild Kommune - endda virksomheder udenfor Rebild Kommune, som Business Rebild har været i kontakt med. I forhold til det opsøgende arbejde overfor virksomhederne er der udarbejdet en brochure omkring pilotprojektet, som er sendt ud til alle de virksomheder, der er omfattet af jobcentrets guld-pakke i virksomhedsservicestrategien. Der er overvejelser om også at lave en opsøgende indsats i virksomheder med sølv- og bronche-pakker. Brochuren er endvidere sendt ud til jobcentermedarbejdere med virksomhedskontakt, så de kan orientere om tilbuddet og udlevere en brochure, når de er på virksomhedsbesøg. Derudover har tilbuddet være annonceret på Rebild Kommunes hjemmeside og på kommunens Facebook. Business Rebild har også informeret virksomhederne om projektet i deres nyhedsbrev, 6
7 samt brugt tilbuddet som reklame i forhold til at tiltrække nye virksomheder til kommunen. Flere virksomheder har benyttet sig af tilbuddene. Blandt andet har ALDI benyttet tilbuddet både i forhold til administration og pakkeri/lager/chauffører. I administrationen har flere medarbejdere haft problemer med nakke og skuldersmerter, så indsatsen har været punkt henholdsvis "indretning og tilpasning af arbejdsplads" samt "fysioterapeutisk rådgivning". Medarbejderne har fået indstillet stole og borde samt udleveret instruktion af øvelsesprogrammer til at styrke kroppen. Dette har resulteret i, at medarbejderne efter eget udsagn har oplevet færre gener og der har ikke været sygemeldinger blandt medarbejderne. Forløbet ved Aldi afsluttes med en fælles opsamling på et personalemøde den 26. maj 2016 og der har været dialog med Nordjyske Medier i forhold til at få lavet en artikel omkring "den gode historie" ved forløbet. Endvidere har tre virksomheder benyttet sig af muliigheden for screeningssamtaler/undersøgelse, fire virksomheder har benyttet sig af muligheden for "indretning og tilpasning af arbejdsplads" og der er givet fysioterapeutisk rådgivning på fire virksomheder. Der har været tale om flere medarbejdere i stort set alle indsatser. Målet for projektet var, at mindst 70% af de arbejdstagere som deltog i screeningssamtaler undgik sygemelding. Dette mål er nået, da ingen af de virksomheder, der har benyttet tilbuddet om screeningssamtaler og undersøgelser har registreret sygemeldinger på de involverede medarbejdere. Det er svært at sige om der ville have været sygemeldinger, såfremt de ikke havde modtaget tilbuddet. De adspurgte på samtlige indsatser oplyser dog, at de oplever en bedring i form af færre gener i bevægeapparatet. Udover de virksomheder, der allerede har taget imod tilbuddet, har flere virksomheder tilkendegivet, at det er et rigtig godt tilbud, men de har endnu ikke henvendt sig for konkrete indsatser. Et mål med projektet har ligeledes været at udbrede kendskabet til fast-track ordningen, så det er blevet en del af tilbudskataloget, der udleveres til arbejdsgiver i forbindelse med præsentation af guld, sølv og bronzepakkerne. Jobcentret har ikke oplevet nogen effekt i flere anmodninger om fast-track. Det er forvaltningens vurdering, at aktiviterne endnu har været for få til at lave en ordentlig evaluering af effekterne. Forvaltningen har derfor et ønske om, at projektperioden forlænges efter "først til mølle"-princippet og at der gives en tillægsbevilling, således at der kan tilbydes indsats svarende til 15 timer pr. uge året ud. Økonomi I forbindelse med bevilling af pilotprojektet blev der bevillinget kr. til annoncering og frikøb af fysioterapeut i Center Sundhed. På nuværende tidspunkt er status, at der ikke er brugt midler til annoncering, men der er i stedet benyttet forskellige andre gratis informationskanaler til at udbrede kendskabet til projektet, eks. udsendelse af brochure, nyhedsbrev, hjemmeside og Facebook. Center Sundhed har brugt 39 medarbejdertimer til fysio- og ergoterapeut. Dermed er der fortsat 61 timer tilbage. I forhold til den ønskede fortsættelse af projektet med en forlængelse året ud, vil en tillægsbevilling udgøre kr ,- Opgjort således: De resterende 61 timer fra nuværende bevilling dækker 4 måneders indsats ved 15 timer pr. uge i perioden 1.juni-30.september Tillægsbevillingen dækker de sidste 3 måneder af året (månedlig pris ,- for 7
8 15 timers ugentlig indsats) fratrukket de disponerede udgifter til annoncering (10.000,-) Forvaltningen indstiller: at projektperioden forlænges året ud at der gives en tillægsbevilling på kr ,- til videreførelse af indsatsen at der udarbejdes en foreløbig evaluering af projektet på årets sidste møde i LAR Beslutning Godkendt med bemærkning om, at brochuren udsendes til LAR-medlemmerne. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. 8
9 9 Ansøgning virksomhedsarrangement Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsresume gav i forbindelse med evaluering af det fælles virksomhedsarrangement på sit møde den 11. november 2015 udtryk for fortsat økonomisk opbakning til et årligt fælles arrangement mellem Business Rebild og Jobcentret. Planlægningen af et arrangement i efteråret 2016 er i gang og LAR ansøges derfor om midler til at understøtte arrangementet. Sagsfremstilling For at styrke det gode samarbejde med de virksomheder, som ønsker en høj grad af samarbejde med Jobcentret samt brancher hvor der er god efterspørgsel på arbejdskraft planlægges der igen i 2016 et temaarrangement i samarbejde med Business Rebild. Forvaltningens ønske er, at arrangementet kan afholdes på en lokal virksomhed i efteråret Der forventes i lighed med sidste år omkring 100 deltagere til arrangementet. Temaet for arrangementet i år er "det rummelige arbejdsmarked". Ved arrangementet er det planen, at Hummel-ejer Christian Stadil holder oplæg om at frigøre kreativitet og innovation gennem Company Karma, der beskrives som en praktisk CSR for virksomheder, der tænker i helheder. Herudover vil den virksomhed, som forventes at være vært for arrangementet, holde et oplæg om erfaringerne med at arbejde med rummelighed på arbejdspladsen. Der er også planlagt oplæg fra henholdsvis Jobcentret og Business Rebild. Desuden er der planlagt et område med stande, hvor relevante aktører vil blive inviteret, f.eks. uddannelsesinstitutioner og socialøkonomiske virksomheder, ligesom Jobcentret og Business Rebild vil have en stand, hvor der kan gives yderligere informationer for jobcentrets side omkring elementerne i virksomhedsservice. Forvaltningen søger om medfinansiering af temamødet fra. Forvaltningen vurderer, at temamødet bidrager til at understøtte LAR's opgaver omkring at være bindeled og sikre samarbejdet mellem relevante parter inden for beskæftigelsesområdet samt i forhold til at understøtte fokus på fastholdelse, rekruttering og udviklingsmuligheder for borgere. Fra tidligere år er det forvaltningens oplevelse, at der er god opbakning til arrangementet, som dermed giver gode muligheder for at brede budskaber ud og appellere til samarbejde omkring det rummelige arbejdsmarked. Deltagerkredsen for temamødet er virksomheder i henholdsvis Jobcentrets og Business Rebild's netværk samt medlemmer af LAR. Økonomi Den samlede udgiftsramme til arrangementet skønnes at blive kr. alt efter deltagerantal. Oplægsholder Christian Stadil: ,- ekskl. moms og transport. Forplejning: ,- 9
10 Hertil kommer annoncering. Forvaltningen indstiller: at LAR bevilger medfinansiering med kr ,- Beslutning Indstilling godkendt. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. 10
11 10 Status forbrug 2016 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsresume Der gives status på forbrug af midlerne i Det lokale arbejdsmarkedsråd. Sagsfremstilling Status over forbrugte midler i Det lokale arbejdsmarkedsråd 2016: Oprindeligt budget 2016 incl. overførsel ,- LAR-seminar februar ,- Disponeret til akut tilbud i virksomheder ,- Samlet forbrug år til dato (incl. disponeret) ,- Restbudget ,- Økonomi Se sagsfremstilling. Forvaltningen bemærker i øvrigt, at økonomivurdering 1 har vist et forventet merforbrug på Arbejdsmarkedsudvalgets område på 3,7 mio kr., hvor størstedelen af midlerne i rådet også konteres. Budgettet er særligt belastet på forsørgelsesudgifter til sygemeldte, men også i forhold til kontanthjælp og uddannelseshjælp. Omvendt forventes et mindreforbrug på forsikrede ledige. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. at det lokale arbejdsmarkedsråd drøfter initiativer, de ønsker at støtte. Beslutning LAR er indstillet på at de resterende midler investeres i indsatser målrettet de unge, såsom brobygning på min vej, hos praktikcentre og EGU-indsats. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. 11
12 11 Fællessamtaler med a-kasserne Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsresume Som en del af Beskæftigelsesreformen blev det besluttet, at jobcentre og a-kasser skulle afholde fællessamtaler med borgerne. Første del af denne aftale trådte i kraft 1. juli 2015 og betød, at a-kassen skulle deltage i en samtale på jobcentret i 5. eller 6. ledighedsmåned og efter sammenlagt 16 måneders ledighed, som er det tidspunkt, hvor jobcenteret skal tilbyde den ledige en intensiveret indsats. Fra 1. juli 2016 udvides a-kassernes deltagelse til også at omfatte den første samtale i jobcentret. Jobcenter Rebild har på den baggrund lavet en ny version af samarbejdsaftalen med a-kasserne. Sagsfremstilling Erfaringerne fra fællessamtaler det sidste år har vist, at det at a-kasse og jobcenter står sammen om den lediges vej tilbage på arbejdsmarkedet er en væsentlig forbedring af beskæftigelsesindsatsen for forsikrede ledige. I Jobcenter Rebild har der kun været en lav fravælgelsesprocent fra de ledige - og tilbagemeldingerne er, at det virker godt. Både jobcentermedarbejdere og a-kassemedarbejdere har erfaring med samtaler, samarbejde med virksomheder og viden om arbejdsmarkedet - som samlet set bliver optimeret ved at være sammen om opgaven. I vanskelige sager, hvor der eksempelvis er tvivl om rådighed og vilje til at arbejde, er a- kasse og jobcenter også rykket tættere sammen som et resultat af fællessamtalerne og de samarbejdsprocesser, der har været i forbindelse hermed. Medarbejdere i jobcenteret oplever at de har fået nye kollegaer, som de kan kontakte og sparre med også udenom flowet for fællessamtaler. Det har været en positiv udvikling, som forventes at fortsætte. Fra 1. juli 2016 skal a-kassen som noget nyt som udgangspunkt deltage i den lediges første jobsamtale på jobcentret, som skal afholdes mellem 3. og 6. ledighedsuge. Den ledige kan dog fravælge dette. På den baggrund har Jobcenter Rebild været i dialog med a- kasserne. Her blev arbejdsgangen mellem a-kassen og jobcentret aftalt. Samarbejdsaftalerne er igang med at blive udarbejdet og udsendes i løbet af juni Der er bred enighed om, at den første fællessamtale kun skal gennemføres, når det har et konkret formål. Det vil ofte være i forbindelse med ledige, der har høj risiko for længerevarende ledighed, hvor det er vigtigt, at der koordineres en sammenhængende indsats. A- kassen skal dog deltage, hvis borgeren ønsker det. Helt konkret skal a-kassen i forbindelse med første samtale med den ledige i a-kassen vurdere og aftale med den ledige, om der er behov for a-kassens deltagelse i første samtale i jobcentret (a-kasserne møder de ledige i anden ledighedsuge). STAR har udarbejdet et skøn over det forventede antal fællessamtaler i 2. halvår Opgørelsen tager udgangspunkt i, at a-kassen deltager i alle 1. samtaler. Jobcenter Rebild forventes ifølge STAR's skøn, at skulle afholde 325 fællessamtaler med nyledige. På baggrund af dialogen med a-kasserne er jobcentrets egen forventning dog, at det kun vil være omkring % af samtalerne, hvor a-kassens deltagelse er relevant. 12
13 At a-kassen screener og forventningen om et behov fra % af de nyledige er drøftet på a-kasseudvalgsmøde i Aalborg den 30. marts Det blev på mødet aftalt at Jobcenter Aalborg og Rebild forsøger at samstemme aftaleteksten - således at vi gør det nogenlunde ens på tværs af kommunegrænser. Økonomi Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. Bilag Jobcenter Rebild samarbejdsaftale jobcenter Rebild samarbejdsaftale
14 12 Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration Sagsnr: I Sagen afgøres i: Sagsresume Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration. Arbejdsmarkedsudvalget orienteres om aftalen. Sagsfremstilling Regeringen og arbejdsmarkedets parter har den 17. marts 2016 indgået en aftale om arbejdsmarkedsintegration. Formålet med aftalen er, at initiativerne skal understøtte at alle parter - det vil sige kommuner, virksomheder og medarbejdere - får de bedste rammer for at bidrage til en vellykket integration og at flygtninge og familiesammenførte er motiverede for at arbejde, når de kommer ud på virksomhederne. Initiativerne skal samtidig understøtte, at det er nemt for virksomhederne at deltage i indsatsen. Aftalen skal medvirke til regeringens mål om, at hver anden flygtning og familiesammenførte skal i arbejde. I 2014 var 28 % af flygtninge og familiesammenførte (i alderen år) i arbejde efter det 3 års integrationsprogram. Aftalen omhandler i hovedtræk: Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen: 14 Tidligere indsats, herunder bedre brug af asyl- og overgangsfase samt screening af formelle og uformelle kompetencer Flygtninge skal mødes som jobparate - udgangspunktet er at de kan og skal arbejde, når de kommer til Danmark - også selv om den enkelte ikke kan tale dansk Integrationsprogrammet intensiveres og fokuseres på job. Flygtningene skal deltage i virksomhedsrettede indsatser En mere erhvervsrettet danskundervisning - undervisningen skal understøtte den virksomhedsrettede indsats og indholdet af uddannelsen moderniseres En styrket virksomhedsservice - ekstraordinær opsøgende indsats i jobcentrene og monitorering af resultaterne Bedre rammer for virksomheder til at ansætte flygtninge: Ny integrationsgrunduddannelse (IGU) - tilsvarende den 2-årige erhvervsgrunduddannelse (EGU), for unge som umiddelbart ikke kan tage en ordinær ungdomsuddannelse. 3-årig forsøgsperiode Kompetenceafklaring til beskæftigelse - nyt jobrettet værktøj til kompetenceafklaring Serviceeftersyn af eksisterende brancherettede jobpakker (i AMU-centrene) Målrettede veje ind på arbejdsmarkedet - informationsindsats ift. mulighederne i AMU-regi og eventuelt udvikling af nye, supplerende forløb og branchepakker
15 Bedre vilkår for virksomheder, der bidrager til integrationen - bonusordning ved ansættelse - herunder oprettelse af IGU-pladser Mere gennemsigtighed i reglerne Bedre muligheder for at flygtninge og familiesammenførte kan etablere sig som selvstændige Regeringen og parterne vil efterfølgende fortsætte trepartsdrøftelser om andre væsentlige udfordringer for arbejdsmarkedsintegrationen af andre målgrupper. Økonomi Aftalen har i sig selv ingen økonomiske konsekvenser. Aftalen udmøntes i topartsaftalen mellem Regeringen og KL. Forvaltningen indstiller: at udvalget tager orienteringen til efterretning Arbejdsmarkedsudvalget, 11. april 2016, pkt. 30: Indstillingen blev godkendt. Beslutning Orientering taget til efterretning. Der opfordres til et fælles forum mellem uddannelsesinstitutioner og Jobcentre ift. en model for arbejdet med IGU. Der vil være opbakning til et eventuelt temaarrangement omkring IGU, f.eks. i forbindelse med det kommende møde i LAR den 14. september Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. Bilag Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration 15
16 13 Topartsaftale om øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Sagsnr: I Sagen afgøres i: Sagsresume Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget Regeringen og KL har indgået en topartsaftale, som ligger i forlængelse af og udmønter "delaftalen om øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen", som regeringen og arbejdsmarkedets parter har aftalt som led i trepartsforhandlingerne. Udvalget orienteres om aftalen. Sagsfremstilling Regeringen og KL har under overskriften "bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge" indgået en topartsaftale den 18. marts Aftalen ligger i forlængelse af og udmønter "delaftalen om øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen", som regeringen og arbejdsmarkedets parter har aftalt som led i trepartsforhandlingerne. Drøftelserne, som ligger til grund for aftalen, har blandt andet taget udgangspunkt i forslag til en bedre og billigere integrationsindsats. Aftalen rummer dels en økonomisk håndsrækning til kommunerne, dels en række elementer, som har til formål at trimme og forbedre integrationsindsatsen. Regeringen og KL har indgået aftale om mere end 50 initiativer indenfor følgende temaer: Styrkede muligheder for boligplacering Bedre rammer for den kommunale integrationsindsats Tidlig indsats Styrket beskæftigelsesindsats Øget brug af medbragte kompetencer Erhvervsrettet danskuddannelse Fokuseret finansiering For yderligere henvises til bilag med aftaleteksten, hvori der er en beskrivelse af de enkelte initiativer. Økonomi Aftalen betyder en økonomisk håndsrækning til kommunerne. Langt den største del af midlerne går til etablering af midlertidige og permanente boliger. Der er med aftalen afsat midler til følgende: millioner kroner til etablering af permanente boliger 150 millioner kroner til etablering af midlertidige boliger 225 millioner kroner til forhøjet grundtilskud til flygtninge 25 millioner kroner i 2016 og 50 millioner kroner i 2017 til en styrket jobindsats for flygtninge
17 Refusion af driftsudgifter til midlertidig indkvartering Udover aftalen er der enighed mellem regeringen og KL om, at drøfte økonomien i forbindelse med økonomiforhandlingerne vedrørende kommunernes økonomi for Budgetvejledning i forhold til de økonomiske elementer i aftalen er under udarbejdelse. Forvaltningen fremlægger overblik over økonomien i aftalen, når konsekvenserne for Rebild Kommune kan beregnes, herunder når vilkårene for fordeling er kendt. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning at forvaltningen fremlægger de økonomiske konsekvenser for Rebild Kommune, når budgetvejledning er udarbejdet, herunder når vilkårene for fordeling er kendt Arbejdsmarkedsudvalget, 11. april 2016, pkt. 31: Indstillingerne blev godkendt. Beslutning Orientering taget til efterretning. Hans Rønnau deltog ikke i behandlingen af sagen. Bilag Topartsaftale vedr. integration 17
Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 14 Godkendelse af dagsorden 3 15 Beskæftigelsesplan 2017 3 16 IGU (Integrationsgrunduddannelse
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring Fraværende: Hans Rønnau, Jesper F. Clausen og Katharina Hauge Antonsen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring Møde slut: 15:20 Fraværende: Morten Kamstrup Mikkelsen, Peter Thomsen, Katharina Hauge Antonsen og Kurt Alling Nielsen
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Rådhuset Støvring Fraværende: Anne-Grethe Sveistrup, Kurt Alling Nielsen, Lars Peter Christensen, Marian Aagaard, Hansi Petersen og Axel Rene
Læs mereDagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Rådhuset Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 8 Kommissorium og forretningsorden 3 9 Skabelon for samarbejdsaftale med a-kasser
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse af dagsorden 3 26 Beskæftigelsesplan 2018 - Kommentering 4 27
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 28 Forslag til beskæftigelsesplan 2016 3 29 Evaluering af fællesarrangement og drøftelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereNationalt fokus på lokal integration
Nationalt fokus på lokal integration -Strategi og retning for den nationale integrationsindsats Karin Ingemann, Integration og Medborgerskab En dansk motorvej i september 2015 Udfordringen: Den nationale
Læs mereStrategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice
Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring
Læs mereKære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd og jobcenterchefer
Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2019 Kære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 1. juni 2015
Referat mandag den 1. juni 2015 Kl. 16:00 i Mødelokale 1, Hvalsø Thomas Stokholm (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Dialogtema Ny beskæftigelsesreform og Erhvervsuddannelsesreform...2
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL
Arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Hotel Phønix, mødelokale 1 Dato: Mandag den 23. oktober 2017 Start kl.: 16:15 Slut kl.: 17:40 Medlemmer: John Saaby Jensen (A) Lars Pedersen (A) Harald
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereVirksomhedspartnerskabet Sammen om integration
Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration Nina Svanborg, Styrelsen for International Rekruttering, Integrationsministeriet og Helle Aaen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Beskæftigelsesministeriet
Læs mereFlere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen. Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed
Flere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereDer skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Input Beskæftigelsesudvalget Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Skraldeprojekt
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Støvring Fraværende: Hansi Petersen og Hans Rønnau 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 28 Forslag til beskæftigelsesplan 2016 3 29 Evaluering
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 20 Beskæftigelsesplan 2016 3 21 Sagsbehandlingstider 5 22 Procesplan for integrationspolitik
Læs mereMøde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016
Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016 Tidspunkt: Torsdag den 25. august 2016 Kl. 14.00-15.30 Lokale: Mødelokale F4 Dagsorden 1. Godkendelse af referat fra den 19.
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Støvring Møde slut: 15:30 Fraværende: Hansi Petersen Hans Rønnau Hans har ønsket at udtræde. De frivillige udpeger en ny repræsentant. 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019 Rådhuset, Mødelokale Harhoff Dagsorden: 1. Drøftelse af, herunder blandt andet: o Den aktuelle beskæftigelsessituation o Ministermål 2020 o Baggrund for o Input
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU)
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Erhvervsrettet uddannelse og integration Temakonference om trepartsaftalens initiativer til arbejdsmarkedsintegration Tirsdag den 20. september 2016 v. Kåre Vind Jensen
Læs mereDagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 12:00 Sted: Scandic Hotel Aalborg Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 17 Resultatrevision 2013 3 18 Tilbud på virksomhedsanalyse 2014 5
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring Møde slut: 15:10 Fraværende: Jesper F. Clausen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 20 Godkendelse af dagsorden 3
Læs mereStatus og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats
Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 22. marts 2017 De kommunale netværk om integration, Aarhus v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Antallet
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2A på rådhuset i Støvring, Hobrovej 110, 9530 Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 10 Godkendelse af dagsorden 3 11 Input til indledende
Læs mereBilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale
Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland
Læs mereØget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016
Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016 Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereReferat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt
Referat af s møde den 20.01.2014 kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt Tilstedeværende: Mads Andersen Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer Jørn Frigast
Læs mereBedre integration via arbejdsmarked ved Viggo Thinggaard, formand for LO Silkeborg - Favrskov
Bedre integration via arbejdsmarked ved Viggo Thinggaard, formand for LO Silkeborg - Favrskov LO s holdning / den politiske målsætning Hvor stor er udfordringen Hvad skal der til / værktøjer i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereOrientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Beskæftigelsesudvalget Kopi til Forvaltningsledelsen Fra Jobcentersekretariatet Sagsnr./Dok.nr. 2017-010767 / 2017-010767-4 Jobcenter Sekretariat
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereUdfordringer, indsatser og resultater IGU mv
Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv Beskæftigelsespolitisk konference i Aalborg, RAR Nordjylland den 9. marts 2017 v. kontorchef Nanna Larsen Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereOpkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling
Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU - Arbejdsgange og rollefordeling Indholdsfortegnelse 1. Formål med opkvalificering 2. Rollefordeling omkring opkvalificering
Læs mereUdvalget for erhverv og beskæftigelse
Udvalget for erhverv og beskæftigelse Udvalget havde i 2018 en samlet driftsbevilling på 543,8 mio. kr. Der blev i årets løb givet en tillægsbevilling på 2,8 mio. kr., hvilket gav et samlet korrigeret
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget har ansvaret for tilrettelæggelsen af den lokale beskæftigelsesindsats. Hovedområderne er: q q q q Beskæftigelsesindsatsen Servicering af virksomheder i f.t.
Læs mereReferat. Uddannelsesråd Rebild
Mødedato: Mødetidspunkt: 16:30 Sted: Referat Mødelokale K8, Kælderen, Østre Allé 6, Støvring Møde slut: 17.20 Fraværende: Henrik Christensen. 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 8 Godkendelse af
Læs mereERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET BEVILLINGSRAMME 20.02
Bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv. Ansvarligt udvalg Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Sammendrag Til bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv.
Læs mereInvesteringsforslag, Jobcenter Varde
Investeringsforslag, Jobcenter Varde I nærværende notat gennemgås tre investeringsforslag fremsat af Jobcenter Varde. Flere af investeringsforslagene har på forskellige områder fokus på at styrke den virksomhedsrettede
Læs mereFlygtninge i Gladsaxe Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Katrine Birk og Birgitte Vallø
Flygtninge i Gladsaxe 2016 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 08.03 2016 Katrine Birk og Birgitte Vallø Dagsorden Baggrund Flygtningegrupper og familiesammenføring Modtagelse Indkvartering og boligplacering
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober, v. Peter Svane Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter den kommunale integrationsopgave under pres Ca. 11.000 flygtninge fik
Læs mereUdvalget for Uddannelse, Handel og Innovation
Referat Mødedato: Mandag den 28. september 2015 Mødetidspunkt 9:00 : Sluttidspunkt: 11:00 Mødelokale: Medlemmer: Fraværende: M.1.17/rådhuset Jens Rohde, Mette Nielsen, Niels Dueholm, Stine Damborg, Åse
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Erling Juul, Mette Juhl, Gitte Andersen, Ove Kjærskov NIelsen Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 19.00. Sidetal:
Læs mereJAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd
JAMMERBUGT KOMMUNE Dagsorden Det lokale beskæftigelsesråd 11. november 2010 kl. 16:30 Mødelokale 1, Brovst Rådhus 1/8 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 11. november 2010 1. Fællesmøde
Læs mereReferat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg
Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Indholdsfortegnelse Indhold 100. Åbent - Godkendelse af dagsorden... 106 101. Åbent Orientering fra formand
Læs mereBeskæftigelse og Uddannelse
Beskæftigelse og Uddannelse Budgetrevision 3 - Vurdering Holder det korrigerede budget? I forhold til det korrigerede budget forventes der et samlet mindreforbrug på 16,4 mio. kr. Resultatet er en forbedring
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereErhvervs- og beskæftigelsesudvalget BEVILLINGSOMRÅDE 20.02
Bevillingsområde 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger 1. Beskrivelse af opgaver Beskæftigelsesområdet har til opgave at motivere og kvalificere ledige til hurtigst muligt at kunne få job eller
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 06-11-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 06-11-2017
Læs mereDEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE
DEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE Hotel Nyborg Strand den 27. september 2016 Specialkonsulent Sara Glahder Lindberg, KL Temaer jeg vil komme ind på Aktuelle tal på flygtningeområdet Politiske aftaler og ny
Læs merevisiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Skraldeprojekt 24 timer efter første samtale, Der skal altid være 20 Der er ultimo marts
Læs mereFavrskov-modellen Favrskov Kommune har siden oktober 2014 afprøvet en model for arbejdsfastholdelse
NOTAT 11. maj 2017 Sammen om fastholdelse J.nr. 16/17959 Arbejdsmarkedsfastholdelse GBH/CFR Baggrund Det er omdrejningspunktet i sygedagpengereformen, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
Læs mereREBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 12:30. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.
REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 12:30. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:30 Afbud: Fraværende: Indholdsfortegnelse Side 1. Foreløbigt regnskab 2008 samt økonomi 2009 24 2. Resultatløn
Læs mereDagsorden Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Rådhuset Støvring Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 27 Høring beskæftigelsesplan 2015 3 28 Virksomhedsservicestrategi
Læs mereMøde 11. oktober 2010 kl. 13:00 i Jobcenter
Arbejdsmarkedsudvalget Referat Møde 11. oktober 2010 kl. 13:00 i Jobcenter Afbud/fraværende: Irene Kristensen indkaldes kl. 13.05 til punkt 42 Susanne Strunk indkaldes kl. 13.20 til punkt 43 Pkt. Tekst
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereVI SKAL HAVE ALLE MED - Inspirationskatalog
VI SKAL HAVE ALLE MED - Inspirationskatalog Det Lokale Arbejdsmarkedsråds fællesseminar 2016 Rammen: Det Lokale Arbejdsmarkedsråd i Rebild afholdt februar 2016 seminar med deltagelse af medlemmerne fra
Læs mereTrepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration
Trepartsforhandlinger 2016 Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereOrientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet
Punkt 5. Orientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet 2016-038673 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender, til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på opfølgning
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget. Evaluering af pejlemærker 2017
Evaluering af pejlemærker 2017 Februar 2018 Indhold Arbejdsmarkedsudvalgt...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse...4
Læs mereINDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 1 INDLEDNING Der ses en positiv udvikling på arbejdsmarkedet i Danmark i disse år, det gælder også på Fyn. Men kommunerne står stadig overfor en lang række
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 19. december Mødetidspunkt: 16:00 Mødelokale: Medlemmer: 209, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2017
BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereJobcenter Brønderslevs forsøg med et fleksibelt kontaktforløb (Frikommuneforsøg).
Jobcenter Brønderslevs forsøg med et fleksibelt kontaktforløb (Frikommuneforsøg). Baggrund Brønderslev Kommune har sammen med de øvrige nordjyske kommuner søgt om deltagelse i et frikommuneforsøg. Brønderslev
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring Møde slut: 15:05 Fraværende: Hans Rønnau, Kim Jacobsen og Katharina Antonsen. 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side
Læs mereReferat af møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 06-11-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Protokollen blev læst og mødet hævet kl: 18:15 Tilstede: Søren B Heisel,
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd 23. maj 2018
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd 23. maj 2018 Rådhuset, Mødelokale Harhoff Dagsorden: 1. Drøftelse af Beskæftigelsesplan 2019, herunder blandt andet: o Foreløbige resultater af ministermål og indsats i 2018
Læs mereArbejdsmarkedspolitik Udkast
Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med
Læs merePrioriteringer af beskæftigelsesindsatsen
NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes beskæftigelsespolitik (styringsmodel) Beskæftigelsesplanen
Læs mereJobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato
Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring Møde slut: 15:30 Fraværende: Kurt Alling Nielsen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 8 Godkendelse af dagsorden
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 6. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 16 Godkendelse af dagsorden 3 17 Beskæftigelsesplan 2018: Tidsplan og mål
Læs mereIndstilling: Forretningsudvalget indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender dagsordenen.
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 28. august 2014 Mødetid 9.00 12.00 Mødested Nygade 56 Skjern lokale 2 Fraværende Afbud fra Linda Nielsen i stedet
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018
Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018 Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Resultatmål 1a: Den gennemsnitlige
Læs mereForslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken
Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken Udvidelse af antallet af virksomhedscentre Norddjurs Kommune samarbejder i dag med 28 virksomheder, hvor der er etableret et virksomhedscenter.
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til ansættelse af en integrations- og beskæftigelsesambassadør Ansøgningsfrist den 3.
Vejledning til ansøgning om støtte til ansættelse af en integrations- og beskæftigelsesambassadør 14.62.10.20 Ansøgningsfrist den 3. april 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...2 3. Projektets målgruppe...3
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereUdvalget for Uddannelse, Handel og Innovation
Dagsorden Mødedato: Mandag den 28. september 2015 Mødetidspunkt 9:00 : Sluttidspunkt: 12:00 Mødelokale: Medlemmer: Fraværende: M.1.17/rådhuset Jens Rohde, Mette Nielsen, Niels Dueholm, Stine Damborg, Åse
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 4. marts 2013. Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø
Referat mandag den 4. marts 2013 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orientering i marts...2 3. JA - Handleplan for ungeindsats 2013...3 4.
Læs mereAftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.
Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 3 ONSDAG DEN 21. MARTS 2007, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 21. marts 2007 Side: 16 Fraværende: Mogens
Læs mereOprindeligt budget Tillægsbevilling 2017
NOTAT Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 4. Økonomisk Redegørelse - Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Nedenstående tabel 1 viser forvaltningens forventninger til forbruget i på serviceudgifter, indkomstoverførsler
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2A på rådhuset i Støvring, Hobrovej 110, 9530 Støvring Møde slut: 15:45 Fraværende: Allan Busk, Kim Jacobsen, Morten Kamstrup og Karen Eriksen. 1
Læs mereERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET BEVILLINGSRAMME 20.02
Bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv. Ansvarligt udvalg Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Sammendrag Bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv. viser
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mere