Besøg din lokale hjemmeside:

Transkript

1 BladetM Nr. 19 Marts 2009 Generalforsamling Lørdag den 28. marts 2009 kl OBS OBS På et tidspunkt under generalforsamlingen kommer en meget uventet og spændende gæst på besøg. Se dagsorden på bagsiden VIL DU DELTAGE I FROKOSTEN til generalforsamlingen er der tilmelding senest den 17/3 på telefon eller 3F UNGDOM Ungdommen i 3F Bjerringbro og Omegn er klar med nye tilbud. Se mere inde i bladet - FAGLIGT FÆLLESSKAB - 1

2 FAGLIGT FÆLLES FORBUND BJERRINGBRO & OMEGN Tlf Fax Mail: OBS: Har du problemer med at komme i kontorets åbningstid kan du aftale et andet tidspunkt, der passer dig. BJERRINGBRO Kildesvinget Bjerringbro ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag KARUP Engholmvej Karup ÅBNINGSTIDER: Mandag Lukket Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket Bestyrelsen i 3F Bjerringbro & Omegn Formand: Tage V. Nielsen Næstformand: Lotte Ruppert A-kasseleder: Tommy Christensen Jonna Klint Lone Rasmussen Kitty Herholdt Annie B. Christensen Torben Rose Christina Stripp Anni Haun Poul Erik Pedersen Aage P. Strandgaard Brian Hansen Karl E. Jensen Kirsten Andreasen Frank Nielsen Kim Eriksen Bilagskontrollanter: Tom Simonsen Per Odgaard Grundfos Unika Værktøj Grundfos 3F Bjerringbro og omegn Ormstrup Gods Grundfos Materielgården i Hvorslev Grundfos Berendsen Grundfos Grundfos Karup Kartoffelmelfabrik Kjellerup Kommune 3F Bjerringbro og omegn KJELLERUP Agertoften Kjellerup ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket Redaktion: Karsten Petersen, redaktør. Tage Nielsen, ansvarshavende redaktør. Foto: Hvor intet andet er nævnt Karsten Petersen. Sats & Layout: TotalGrafik - Gudenådalens Reklamebureau Besøg: Husk altid at have navn på postkassen - så du kan være sikker på at modtage din post. MATERIALE TIL NÆSTE BLAD SENDES TIL: Karsten Petersen Mail: karsten.petersen@3f.dk 2

3 Leder Boblen brast Der er sikkert ikke et ord i Danmark der er mere brugt end finanskrise jeg har godt nok hørt, at man i erhvervskredse i Viborg ikke bruger ordet finanskrise. Vi har en vækstpause siger man, jeg har svært ved at se det kun er en pause. Der var ingen grænser for de formuer, der blev skabt af aktiespekulanter, boligspekulanter og banker, der lånte ud uden nogen form for sikkerhed. Så brast boblen. Banker og finansieringsselskaber gik konkurs, der var mange der fandt ud af, at træerne ikke vokser ind i himlen. Fyringer og arbejdsfordelinger er nu næsten en hverdags hændelse. Samtidig kommer der en regning på de mange kreative tiltag som spekulanter har foretaget, en del langt uden for lovens rammer. Hvem skal så betale den regning? Det er for det meste skatteborgerne der skal betale. Man er nu i gang med en skattereform. Skattekommissionen der er nedsat af den borgerlige regering er netop nu kommet med et bud på, hvordan skatten skal strikkes sammen i fremtiden. Her må man sige at Skattekommissionen har gjort sig yderst umage for, at tilgodese mange af dem der har ansvaret for finanskrisen. Skattekommissionen forslag går nemlig ud på, at dem, der ragede til sig i de gode tider, dem med de tårnhøje lønninger, skal have yderlige fordele i form af lavere skat. LO s beregninger viser, at det kun er de rigeste, der får flere penge i lommen, hvis Skattekommissionens forslag bliver vedtaget. Dagsordenen for Skattekommissionen forslag er, at de rigeste får massive skattelettelser, mens de lavtlønnede får en lang næse. Beregninger fra LO viser, at den gennemsnitlige LO-lønmodtager vil miste kr ,00 ved Skattekommissionens forslag, mens direktøren med en indtægt på kr ,00 vinder mere end kr ,00. Det er lidt rystende at en tidligere socialdemokratisk minister Carsten Koch udtaler, at det ikke gør noget, der bliver større ulighed mellem rig og fattig. Vi ved, at vi kun er i indledningsfasen på den økonomiske krise, krisen der vil kaste rigtig mange ud i ledighed. Her skal regeringen og virksomhederne tage et stort ansvar, der skal iværksættes et stort og effektivt uddannelse og efteruddannelse i samarbejde med skoler og fagbevægelsen. Med venlig hilsen Tage V. Nielsen 3

4 Hvor er 3F Bjerringbro & Omegn på vej hen? Hvilke drømme og forventninger har vi til vores lokale afdeling? Hvordan gør vi afdelingen bedre for medlemmerne? Hvad gør vi for at forbedre servicen i 3F Bjerringbro & Omegn? Spørgsmålene hobede sig op inden der sidste efterår skulle afholdes den første fælles bestyrelses- og personale konference på kursuscenteret Laugesens Have i Videbæk. Men da konferencen først var i gang, kom både personale og bestyrelsesmedlemmer med mange gode idéer og nye tiltag til hvordan ovenstående spørgsmål kunne behandles. Man kan sige, at fælleskonference var en slags brainstorm hvor drømmene væltede frem og det er i sig selv også rigtigt fint, så længe disse idéer og drømme så videreudvikles og realiseres. Og det gjorde bestyrelsen så noget ved forleden, da vi tog på kursus på Langsøhus i Silkeborg for at følge op på de fire hovedpunkter der blev behandlet på Laugesens Have: DRØMME HANDLING OPFØLGNING ANSVAR Vi fandt ud af, at en bedre service til vores medlemmer vil kunne opnås gennem at få aktiveret alle skjulte ressourcer, at folk får bredere rammer at arbejde indenfor, at vi bruger de netværk der er til stede, at der skal afholdes en temadag for personale og bestyrelse mindst én gang årligt. Men hvordan bliver 3F Bjerringbro & Omegn så mere synlige overfor medlemmerne, så de ikke tror at vi er en passiv fagforening? Joeh, vi fandt ud af at vi som afdeling skal have vores egen mediepolitik der gør at 3F Bjerringbro & Omegn bliver mere synlige i pressen. Desuden sørger vi også for, at hjemmesiden bliver udbygget og holdt ajour, sådan så det bliver nemmere at følge med i nyheder fra afdelingen på nettet. Er der overhovedet nogle unge i 3F Bjerringbro & Omegn? For det må jo være de unge der skal føre afdelingen videre, ikk'? Ja selvfølgelig er der da unge medlemmer i vores afdeling! Se bare til sidste generalforsamling hvor vi var 3 under 31 år der rent faktisk blev valgt ind i afdelingsbestyrelsen. Og vi laver også noget for vores unge medlemmer. Blandt andet arbejdes der i øjeblikket for at få en hjemmeside op at stå for 3FU'erne (Fælles Faglig Ungdom), hvor der skal være et forum så vores unge medlemmer får mulighed for direkte indflydelse på hvad der skal ske med 3FU hvilke drømme og forventninger de unge medlemmer har til deres fagforening. Desuden findes der allerede nu, en Facebookgruppe med navnet 3FU Bjerringbro & Omegn hvor der løbende sættes informationer op om 3FU både lokalt og på landsplan. Så jo, ungdomsarbejdet kører på højtryk i afdelingen. Og med afslutningen af en utroligt lærerig februardag på Langsøhus, ser vi fra bestyrelsen frem til at tage handling og ansvar, så vi kan følge op på drømmene til 3F Bjerringbro & Omegn så de kan føres ud i livet. Kim Eriksen Bestyrelsesmedlem 3F Bjerringbro & Omegn. Afdelingsbestyrelsesmedlem, Kim Eriksen, gnubber skulder med vores formand for LO, Harald Børsting. 4

5 Trefu Camp blev starten på 3F-karriere Mere end 30 måtte afvises, mens 125 deltog, da 3F Ungdom sidste år afholdt Trefu Camp på Rønbjerg feriecenter. Selvom arrangementet i høj grad var et social arrangement med fest og farver, har det efterfølgende betydet, at det nærmest er væltet ind med fagligt aktive i 3F Ungdom. Steen Wrist Ørst, der er konsulent i 3F Ungdom, tøver da heller ikke med at betegne sidste års Trefu Camp som en succes. Selvom hovedvægten var lagt på det sociale, har vi efterfølgende oplevet at det nærmest er strømmet ind med folk, der gerne vil være fagligt aktive. Antallet af deltagere på landsmødet var sidste år fordoblet og i det hele taget, har vi fået mange flere tilmeldinger til de faglige arrangementer, vi efterfølgende har afholdt. Det er tydeligt at se, at langt de fleste nye er nogle, der også har deltaget i Trefu Campen, siger Steen Wrist Ørts. Han vurderer, at der er kommet et sted mellem 40 og 50 nye aktive på baggrund af sidste års arrangement. En af de nye, som på ganske kort tid er blevet faglig aktiv, er Henriette Frederiksen fra Vejen. Hun kontaktede efterfølgende selv 3F Ungdom, da hun var blevet tændt på at arbejde videre med det faglige arbejde. En af de første ting hun deltog i, var at have en stand for 3F til det lokale truckershow, hvor det faktisk lykkedes hende at skaffe 6 nye medlemmer. I efteråret blev hun valgt som Region Syds repræsentant i Lands Ungdoms Udvalget i 3F. For hende var det i første omgang det sociale, som gjorde, at hun blev aktiv. Der var en fantastisk stemning på Trefu Camp. Jeg oplevede, at der virkelig var nogle, som tog mig alvorligt og var interesseret i mig, siger Henriette Frederiksen. Derfor tog jeg også selv kontakt til 3F Ungdom efterfølgende. I starten var det meget det sociale, der trak, men som tiden er gået, er det mere og mere blevet det faglige, der fylder. Jeg har dog fået nogle venskaber, som er fantastiske, og for mig er det simpelthen det bedste, der er sket i mit liv, siger Henriette Sørensen. For Sandie Gram, er det også gået rigtig stærkt, siden hun sidste år deltog i Trefu Camp. Hun har deltaget på stort set samtlige arrangementer efterfølgende. I november blev hun valgt til politisk næstformand i 3F Ungdom. For hende var det også det sociale, der i første omgang gjorde indtryk. Jeg havde ikke de store forventninger, da jeg mødte op, men det blev en fantastisk weekend med en masse gode oplevelser. Det åbnede også mine øjne for hvor mange muligheder, der egentligt er i 3F Ungdom. Derfor er jeg også kommet til stort set samtlige møder i 3F Ungdom siden, siger den nyvalgte næstformand i 3F Ungdom Sandie Gram. Succesen gentages den første weekend i april 2009, hvor der afholdes Trefu Camp i Dan Park i Søhøjlandet. Med den store interesse for sidste års arrangement, forventer 3F Ungdom, at der bliver rift om pladserne, så interesserede skal være hurtigt ude. Du kan se, hvordan du tilmelder dig i annoncen her i bladet. Sandie Gram havde en fantastisk weekend på Trefu Campen sidste år. 5

6 TrefuCamp 3-5 april 2009 Dig Os Velkommen til den første store weekend med 3F Ungdom i 2009 Det bliver en weekend med spændende workshops, aktiviteter og faglighed, så det batter. Vi samles fra hele landet, lærlinge og unge, for at diskutere og have det sjovt. TREFU Camp bliver en kanon fed weekend. Tilmeld dig og få indflydelse og indsigt i din fagforening! Deltagelse er gratis. Vi tilbyder børnepasning under selve mødet. Bare skriv antal børn og deres alder på tilmeldingen. Har du spørgsmål til weekenden, er du allergiker, eller er der andre ting vi bør vide, så kontakt Niels på tlf eller niels.soerensen@3f.dk. Op til weekenden vil du modtage deltagermateriale med info om praktiske oplysninger og endeligt program. Vi refunderer din billet Vi betaler transporten - du kontakter efterfølgende din afdeling og får refunderet din billet (laveste offentlige transport). Der vil køre busser fra Århus banegård og ud til feriecentret. Sådan tilmelder du dig Gå ind på og klik på tilmelding eller send en sms med teksten TREFU med dit navn, adresse og CRP-nr. til et gratis tilbud til alle medlemmer af 3F der samtidig er under 31 år. Se mere på 6

7 Skal du med på årets fedeste weekendtur helt gratis? Er du medlem af 3F Bjerringbro & Omegn, og er du under 31 år så er du måske også uden at du ved det også medlem af 3F Ungdom. Allerede den april har 3F Ungdom arrangeret tur til Danparcs i Søhøjlandet og det er helt gratis for dig som er 3FU medlem. 3F Bjerringbro & Omegn sætter også en bus ind der kører fra afdelingen fredag d. 3. april til Gjern og hjem igen søndag d. 5. april så har du kun en cykel klarer vi transporten for dig. Torsdag d. 12. marts holder vi i afdelingen et informationsmøde om TREFU CAMP 2009 (se annonce andet sted i bladet), hvor vi ud over informationerne også giver en bid brød og en håndbajer. Mødet finder sted i afdelingen på Kildesvinget 4, 8850 Bjerringbro og på mødet fortæller vi også lidt om hvad vi ellers laver i afdelingen. Kig ned i afdelingen til informationsmøde Onsdag d. 12. marts fra 19:00 ca. 21:00 Arbejdsfordeling Det er godt gang i etablering af arbejdsfordelinger på de lokale virksomheder. Arbejdsfordelingerne kan være en hurtig her og nu løsning på en opstået mangle på ordre. Der er dog en del som man skal værre opmærksom på. Her skal blot nævnes nogle: Aftalen skal godkendes af afdelingen/forbundet. Alle i en afdeling skal være med i fordelingen Der skal være enighed på arbejdspladsen om at etablere arbejdsfordeling Aftalen skal være indsendt til 3F 8 dage før start. Jobcenteret skal informeres. Derfor kontakt afdelingen hvis i går med planer om en arbejdsfordeling Karsten Petersen, fagligsekretær. Overvejer du en uddannelse? Så kig ned i afdelingen. Vi har netop modtaget de nye kataloger om erhvervsuddannelser. Et katalog der fortæller om 50 3F uddannelser. Et katalog der henvender sig til både dig der er ung, men også til dig der er lidt ældre og erfaren, og godt kunne tænke dig via et afkortet voksenerhvervsuddannelsesforløb at få et svendebrev i dit fag. Kom ind i afdelingen og få en snak om, hvordan netop dit forløb kan skrues sammen. 7

8 Nu skal vi ha de udenlandske kolleger meldt ind i 3F kr. 104 kr. Ingen lavere? og 3. arbejdet går til... Arbejdere antages 70 kr. 60 kr. Illustration: Jørgen Eivind Hansen Arbejdsgiverne tjener på, at udenlandske arbejdere får lavere løn end danske arbejdere. De udenlandske arbejdere, der står uden for fagforeningen, er ikke solidariske med deres danske kolleger, fordi de finder sig i en lavere løn og dårlige arbejdsvilkår. Hvis vi konkurrerer mod hinanden, taber vi alle! I foråret gør vi en ekstra indsats for at få de udenlandske kolleger organiseret, når 3F opsøger arbejdspladser i hele landet, og du kan hjælpe os med at finde pladserne! Send en sms til 1919, hvis du ser eller hører noget... Start din sms med: 3f ua og derefter din besked, hvor du skriver vejnavn og postnummer på stedet, hvor du har observeret udenlandske arbejdere. 3f ua der er polske arb. på Drejervej Slagelse vh Hans Byggegruppen 8

9 Temadag omkring emnet rundbordssamtaler 3F Bjerringbro og Omegn har inviteret repræsentanter fra de omkringliggende jobcentre samt tillidsrepræsentanter, ledelse og socialrådgivere fra Grundfos til en temadag i 3F Bjerringbro og Omegn tirsdag den 17. februar. Temadagen bliv ledet af Udviklingskonsulent/Socialrådgiver Betty Pedersen, Jobcare, der er kendt for at være medudvikler af rundbordssamtaler, en metode der nu er implementeret i sygedagpengeloven. En uddybende præsentation af Betty Pedersen kan ses på temaet rundbordssamtaler skriver Betty Pedersen: Rundbordssamtalen ligger op til nye relationer mellem sygemeldt, leder, tillidsrepræsentant, kommune, læge og fagforening, idet der udbygges et ligeværdigt samarbejde mellem alle på tværs af myndighed, virksomhed og med den syge som hovedperson. Målet med dagen er, at sætte fokus på et tættere samarbejde mellem virksomhed, jobcentre og fagforening. Endvidere at få en opdatering af vores faglige viden og en udveksling af erfaringer. Til gavn for 3F Bjerringbro og Omegns medlemmer. Afdelingens 2 sagsbehandlere Eva Korsgård og Lene Andersen havde sat programmet sammen til dagen der forløb til deltagernes store tilfredshed. Lene Andersen Eva Korsgård Konkurrence - Vind 3 fl. vin Er generalforsamlingen lørdag den 28. marts? JA NEJ Er informationsmødet om Trefu Camp den 12. marts? Holdes generalformsamlingen i Bjerringbro? Navn Gade/vej Postnr og by Fødselsdato VINDERE FRA SIDSTE BLADS KONKURRENCE BLEV: Anette Andersen, Rødkærsbro Freddy B. Sørensen, Bjerringbro Tage Pedersen, Kjellerup Gevinsten kan afhentes på kontoret i Bjerringbro eller efter aftale på kontorerne i Kjellerup og Karup Løsning sendes / afleveres til 3F Bjerringbro og Omegn senest 15. april 2009 Du kan også finde konkurrencen på 9

10 Rejsegodtgørelse og fradrag Befordingsgodtgørelse (max. fra arbejdsgiver) Indtil km kr./km Over km kr./km Når antallet af arbejdsdage på samme arbejdsplads overstiger 60 dage, indefor de sidste 24 måneder, kan arbejdsgiver ikke længere udbetale skattefri km-godtgørelse. 60 dages reglen afbrydes kun af mindst 60 dage på en eller flere andre byggepladser. Weekender, feriedage og sygedage medregnes ikke i de 60 dage med arbrydelse. Fradrag for befordring hjem-arbejde 0-24 km/dag kr./km km/dag kr./km Over 100 km/dag kr./km Rejsegodtgørelse og -fradrag uden overnatning i Danmark (almindelige regler) Min. 5 timer og min 8 km fra arbjdssted kr./time Fra 1/ kan rejseudgifter kun dækkes skattefrit efter regning. Rejsegodtgørelse og -fradrag uden overnatning i Danmark (almindelige regler) Fortæring:fri måltider (25%) excl. middag (55%) excl. middag og frokost (85%) excl. alle måltider (100%) pr. påbegyndt rejsetime Logi: OBS Vedr. rejsegodtgørelse i Danmark med overnatnng 12 måneders reglen afbrydes kun ved arbejde andet sted - og ikke af ferie, weekends og sygdom. Fra 1/ ingen 28 regel og udbetaling max. 12 mdr. pr. arbejdssted. Der kan vedr foretages tilbageregulering vedr. ej skattefri udbetalt logi. Fra 1/ skal en rejse varer mindst 24 timer. Vedr. rejsegodtgørelse og -fradrag med overnatning UDLAND Max. 12 mdr. pr. arbejdssted til dækning af fortæring. Der kan vedr foretages tilbageregulering vedr. ej skattefri udbetalt logi. Efter 1/ kan lønmodtagers udgifter til fortæring efter 12 mdr. pr. arbejdssted kun dækkes mod regning. 12 månders reglen afbrydes kun ved arbejde andet sted - og ikke af ferie, weekends og sygdom. Fra 1/ skal en rejse vare mindst 24 timer. Udlandssatser 2008 kr./døgn (kost) Tyskland Norge Sverige Polen England Udlandssatser 2009 kr./døgn (kost) Tyskland Norge Sverige Polen England

11 Dagpenge satser Satsreguleringsprocenten for 2009 udgør 3,1%. Satserne for dagpenge efterløn mv. trådte i kraft mandag den DAGPENGESATSER 2009 Sats pr. dag Beløb pr. uge Fuldtid Deltid Dimittend fuldtid Ungesats (50% sats) Fuldtid Deltid Arbejdsgivergodtgørelse G-dage Hel dag 725 Halv dag 363 Efterløn, ny fleksibel ordning Fuldtidsforsikrede (91% sats) Fuldtidsforsikrede (100% sats) Deltidsforsikrede (91% sats) Deltidsforsikrede (100% sats) Omregningssatsen 195,05 pr. time På baggrund af ovennævnte, skal den gennemsnitlige timeløn være på mindst 118,25 kr. i beregningsperioden (12 uger / 3 mdr.) for at opnå max. satsen. Ydelsesperiode Periode slut Disposition Efterløn & dagpenge m.v. Uge 52, 01, 02, 03 Søndag den 18. januar Fredag 23. januar Uge 04, 05, 06, 07 Søndag den 15. februar Fredag 20. februar Uge 08, 09, 10, 11,12 Søndag den 22. marts Fredag 27. marts Uge 13,14, 15, 16 Søndag den 19. april Fredag 24. april Uge 17, 18, 19, 20, 21 Søndag den 24. maj Fredag 29.maj Uge 22, 23, 24, 25 Søndag den 21. juni Fredag 26.juni Uge 26, 27, 28, 29 Søndag den 19. juli Fredag 24.juli Uge 30, 31, 32, 33, 34 Søndag den 23. august Fredag 28.august Uge 35, 36, 37, 38 Søndag den 20. september Fredag 25. september Uge 39, 40, 41, 42 Søndag den 18. oktober Torsdag 23.oktober Uge 43, 44, 45, 46, 47 Søndag den 22. november Torsdag 27.november Uge 48, 49, 50, 51 Søndag den 20. december Mandag 29. december klip ud og gem 11

12 Afsender: 3F Bjerringbro & Omegn Kildesvinget Bjerringbro B Dagsorden til generalforsamling for 3 F Bjerringbro & Omegn lørdag den 28.marts 2009 Kl Afholdes på Kildesvinget 4, 8850 Bjerringbro Kaffe og rundstykker kl OBS-OBS PÅ ET TIDSPUNKT UNDER GENERALFORSAMLINGEN KOMMER EN MEGET UVENTET OG SPÆNDENDE GÆST PÅ BESØG 1. Velkomst, godkendelse af forretningsorden og valg af dirigent. 2. Godkendelse af generalforsamling og dagsorden. 3. Valg af stemmeudvalg, 3 medlemmer. 4. Beretning forbund, afdeling og A-kassen. 5. Regnskab 2008 fremlægges til godkendelse. 6. Eventuelt. På bestyrelsens vegne. Tage V. Nielsen På generalforsamlingen i november 2008 blev der truffet beslutning om, at den ordinære generalforsamling fremover afholdes i 1. Kvartal. Med baggrund i den korte tid fra november 2008, til den ordinære generalforsamling i 2009 blev der samtidig besluttet, at der først vil være personvalg i Vil du deltage i frokosten skal du tilmelde dig på telefon senest tirsdag den 17. marts kl Sats & Layout: TotalGrafik Gudenådalens Reklamebureau - Tlf / tryk 4 - Blad nr arb. 12