Forretningsorden for. samarbejdsudvalget (SU) i. Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark
|
|
- Kurt Lange
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forretningsorden for samarbejdsudvalget (SU) i Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark Side 0 af 11 sider
2 1. Målsætning for samarbejdet hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark Information Information til Samarbejdsudvalget Information fra Samarbejdsudvalget Samarbejdsudvalgets opgaver Sammensætning af Samarbejdsudvalget Særlige roller Mødeafholdelse og indkaldelse Referat fra Samarbejdsudvalgsmøder Ophævelse af Samarbejdsudvalget Tvistigheder Ikrafttræden Side 1 af 11 sider
3 1. Målsætning for samarbejdet hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark Udviklingen i det daglige samarbejde skal bygge på et samspil mellem ledelse og medarbejdere. Samarbejdet skal tilrettelægges gennem brug af motiverende ledelsesformer og en aktiv medvirken fra medarbejderne. Der skal anvendes ledelses-, samarbejds, - og informationsformer, der tilskynder til at flest mulige medarbejdere inddrages i tilrettelæggelsen og organiseringen af det daglige samarbejde. Det er Samarbejdsudvalgets opgave at drøfte og vurdere, hvordan Samarbejdsudvalget kan medvirke til at fremme og koordinere samarbejdsbestræbelserne hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. Det er Samarbejdsudvalgets målsætning at sikre, at medarbejderne med deres viden, indsigt og erfaring kan bidrage til Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks udvikling og at det daglige arbejde i de enkelte afdelinger kan foregå på en hensigtsmæssig og effektiv måde. Samarbejdsudvalget hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark vil arbejde for en personalepolitik, der fremmer samarbejdsbestræbelserne og at så mange ledere og medarbejdere som muligt får indflydelse herpå. En decentralisering og delegering til den enkelte medarbejder eller de enkelte grupper af medarbejdere vil derfor indgå i disse bestræbelser. Det betyder, at Samarbejdsudvalget vil arbejde for, at synspunkter, ideer og forslag kan fremkomme på et så tidligt et tidspunkt, at de på seriøs vis kan indgå i beslutningsgrundlaget. 2. Information Information mellem ledelse og medarbejdere er af afgørende betydning for samarbejdet hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. Det skal tilstræbes, at information gives på så tidligt et tidspunkt, at synspunkter, ideer og forslag fra medarbejderne kan indgå i beslutningsgrundlaget. Side 2 af 11 sider
4 2.1. Information til Samarbejdsudvalget Et effektivt og godt samarbejde forudsætter, at Samarbejdsudvalget er velinformeret om forhold og udvikling hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. Viden og indsigt hos alle parter er en forudsætning for at samarbejdet kan fungere. Det påhviler derfor virksomhedens ledelse løbende at informere Samarbejdsudvalget om følgende forhold hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark: Den økonomiske situation og fremtidsudsigterne Beskæftigelsesforhold Større ændringer og omlægninger, blandt andet om nye forretningsområder og eventuelle større ombygningsplaner. Samarbejdsudvalgets medlemmer skal holde sig orienteret om forhold på arbejdspladsen, som har betydning for samarbejdet og det er derfor alle lederes og medarbejderes opgave at informere Samarbejdsudvalget eller medlemmer af Samarbejdsudvalget om sådanne væsentlige forhold. Samarbejdsudvalget er forpligtet til at behandle alle informationer, der kommer til Samarbejdsudvalgets kendskab fra medarbejderne med største respekt og Samarbejdsudvalget forpligter sig til ikke at videregive informationer, som enten ville kunne skade enkeltpersoner eller som enkeltpersoner har givet til Samarbejdsudvalget i tillid til en fortrolig behandling Information fra Samarbejdsudvalget For at sikre at alle medarbejdere holdes orienteret om arbejdet i Samarbejdsudvalget, påhviler det Samarbejdsudvalget at fremme informationsformer, som kan løse denne opgave. Samarbejdsudvalget har til opgave at holde alle medarbejdere orienteret om enhver aktivitet, der foregår i Samarbejdsudvalget eller i arbejdsgrupper, nedsat af Samarbejdsudvalget. Disse informationer kan udsendes i form af referater, som opslag på opslagstavler, som eller intranettet. Formidlingsformen skal tilrettelægges, således at informationen når alle medarbejdere. Efter hvert Samarbejdsudvalgsmøde udsendes der et skriftligt referat. Det tilstræbes at dette referat udsendes i umiddelbar tilknytning til afholdelse af Samarbejdsudvalgsmøde og altid senest en uge Side 3 af 11 sider
5 efter mødets afholdelse. Referat udsendes via mail og sættes på de respektive opslagstavler, så alle medarbejdere kan gøre sig bekendte med indholdet. Herudover kan der orienteres fra Samarbejdsudvalget på afholdte medarbejdermøder. Såfremt det skønnes relevant kan der etableres andre informationsformer. Samarbejdsudvalgets medlemmer kan i særlige tilfælde pålægges fortrolighed om informationer givet i Samarbejdsudvalget. Oplysninger, der udtrykkeligt er givet som fortrolige i Samarbejdsudvalget, må ikke viderebringes. Der gives altid en nærmere begrundelse for fortroligheden, en uddybning af dens karakter og varigheden af fortroligheden. 3. Samarbejdsudvalgets opgaver Det er Samarbejdsudvalget overordnede opgave at udvikle samarbejdet overalt i Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark og sikre, at personalepolitikken udformes således, at det bliver til gavn for Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark og den enkelte medarbejder. Dette skal ske i Samarbejdsudvalget ved at: følge og udvikle det daglige samarbejde og engagere så mange som muligt i dette arbejde tilvejebringe og bevare gode arbejds- og beskæftigelsesforhold og øge medarbejdernes trivsel og tryghed øge medarbejdernes forståelse for Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks situation med hensyn til drift, økonomi og konkurrencedygtighed. Samarbejdsudvalget skal inddrages i følgende opgaver: 1. Tilrettelæggelse af principper for de lokale arbejds- og velfærdsforhold samt principper for Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks personalepolitik overfor de grupper, der er repræsenteret i Samarbejdsudvalgets medarbejdergruppe. 2. Udarbejdelse af principper for uddannelse. 3. Fastlæggelse af principper for indsamling, opbevaring og brug af persondata. 4. Udveksling af synspunkter og behandle forslag vedrørende retningslinier for arbejdstilrettelæggelse og eventuel gennemførelse af større omlægninger. Side 4 af 11 sider
6 5. Orientering om forslag til eventuelle motiverende lønsystemers principielle opbygning, virkemåde og anvendelighed. Samarbejdsudvalget skal arbejde aktivt for at fremme ligebehandlingen hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. Formålet er at fremme en udvikling så alle medarbejdere uanset køn og etnisk baggrund får samme muligheder for ansættelse, uddannelse, forfremmelse og ansættelsesvilkår i almindelighed. Ved tilrettelæggelsen af Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks personalepolitik sikrer Samarbejdsudvalget desuden, at der tages passende hensyn til, at erhvervsarbejdet kan forenes med forældrerollen, samt at personalepolitikken sikrer et godt socialt arbejdsklima. Samarbejdsudvalget drøfter alene principperne for tilrettelæggelse af de lokale arbejds- og velfærdsforhold og Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks samlede personalepolitik. Finder en af grupperne, at der i et konkret tilfælde er handlet i strid med de aftalte, overordnede principper, behandles spørgsmålet dog i Samarbejdsudvalget. Ved behandling af opgaverne skal Samarbejdsudvalget respektere gældende love og bestemmelser samt faglige overenskomster. Samarbejdsudvalget kan ikke behandle spørgsmål der vedrører oprettelse, forlængelse, opsigelse, fortolkning eller tilpasning af overenskomstmæssige eller lokale lønaftaler, som normalt fastlægges ad forhandlingens, respektivt fagretlig vej. Samarbejdsudvalget behandler ikke spørgsmål vedrørende enkeltpersoner. Hvis der i Samarbejdsudvalget behandles spørgsmål, som udelukkende vedrører et begrænset område af Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark og dette område ikke i forvejen er repræsenteret i Samarbejdsudvalget, tilkaldes repræsentanter herfra til drøftelse af spørgsmålet. Side 5 af 11 sider
7 4. Sammensætning af Samarbejdsudvalget Samarbejdsudvalget hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark sammensættes så virksomhedens struktur afspejles så godt som muligt, således at sammensætningen af Samarbejdsudvalget bliver så repræsentativt som muligt. Her tænkes i såvel personalemæssig, faglig, afdelingsmæssig og geografisk henseende. Samarbejdsudvalget består af to grupper: Gruppe L, der repræsenterer ledelsen Gruppe M, der repræsenterer de øvrige medarbejdere hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. Samarbejdsudvalget sammensættes med seks medlemmer i Gruppe L. I Gruppe M sigtes mod at der er en repræsentant for hver af følgende medarbejdergrupper: Rengøring Reception Grøn gruppe Bygning og teknik Hallen Svømmestadion Danmark Danmarks Cafeen samt Cafeen Veldtofte Opsyn samt skøjtehal Gruppe L: Faste medlemmer er: Økonomi- og administrationschefen, Chefen for henholdsvis Idrætsparken og Svømmestadion samt Lederen af Bygninger og teknik samt Direktøren. Herudover udpeger direktøren yderligere én ledelsesrepræsentant. Side 6 af 11 sider
8 Gruppe M: Repræsentanter til Gruppe M vælges af og blandt de øvrige medarbejdere, dog således at overenskomstmæssigt valgte tillidsrepræsentanter er faste medlemmer af Samarbejdsudvalget. Gruppe M foretager et valg blandt de øvrige medarbejdere. Ved valget tages følgende hensyn: Så bred en medarbejdermæssig repræsentation som muligt. Det er intentionen at Samarbejdsudvalget hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark i så stor udstrækning som muligt afspejler den eksisterende leder og medarbejdersammensætning. Valgperioden for begge grupper er 2 år. Genvalg kan finde sted. Hvervet bortfalder automatisk ved fratræden fra Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark eller hvis et medlem er valgt som tillidsrepræsentant og ophører med at være tillidsrepræsentant. Hver af grupperne kan udpege et antal stedfortrædere, dog højest een for hvert medlem. Stedfortrædere indtræder i udvalget ved ordinære medlemmers forfald. Ved et ordinært medlems fratræden fra Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark udpeges eller vælges et nyt medlem af Samarbejdsudvalget. Der kan til enhver tid nedsættes arbejdsgrupper til Samarbejdsudvalget. Det tilstræbes at disse arbejdsgrupper bemandes med repræsentanter fra Samarbejdsudvalget. Hvis arbejdsgruppernes særlige opgave tilskriver andet, kan der dog undtagelsesvist indvælges medlemmer ad hoc, som ikke i forvejen er medlemmer af Samarbejdsudvalget Særlige roller Direktøren for Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark er formand for Samarbejdsudvalget. Medlemmerne af Gruppe M vælger mellem tillidsrepræsentanterne en næstformand. Såfremt der er en fællestillidsrepræsentant skal denne være næstformand. Administrationen sørger for referat. Side 7 af 11 sider
9 Formanden leder Samarbejdsudvalgsmøderne. I formandens fravær ledes samarbejdsudvalgsmøderne af næstformanden. 5. Mødeafholdelse og indkaldelse Der holdes ordinære møder fire gange årligt. Ekstraordinære møder afholdes efter behov. Møderækken tilstræbes fastlagt i så god tid som muligt og under så stor hensyntagen til det daglige arbejde som muligt. Forud for hvert Samarbejdsudvalgsmøde udsendes en detaljeret dagsorden. Dagsordenen skal på intranettet samt es til alle medlemmer og skal kunne læses af alle senest 8 dage før Samarbejdsudvalgsmødet afholdelse. Forud for møderne skal medarbejdernes synspunkter og forslag inddrages i så stor udstrækning som muligt. Det er økonomi- og administrationschefens opgave, at sikre sig at alle medlemmer af Gruppe L har haft mulighed for indflydelse på dagsordenen; det er næstformandens opgave, at sikre at alle medlemmer af Gruppe M har haft mulighed for indflydelse på dagsordenen. Som fast punkt på dagsordenen skal være: Indkomne forslag fra medarbejdere. Der kan indkaldes til ekstraordinært samarbejdsudvalgsmøde, når der er enighed herom eller når en af grupperne foreslår det med angivelse af spørgsmål, der ønskes behandlet. Hvis det er nødvendigt skal et ekstraordinært samarbejdsudvalgsmøde kunne afholdes med meget kort varsel. Omkostninger i forbindelse med afholdelse af samarbejdsudvalgsmøderne betales af Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark, der også stiller mødefaciliteter til rådighed for Samarbejdsudvalget. Det tilstræbes, at de ordinære samarbejdsudvalgsmøder efter en turnusordning afholdes på forskellige af Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmarks adresser. Side 8 af 11 sider
10 Møder afholdt i arbejdstiden må ikke medføre tab af arbejdsfortjeneste for samarbejdsudvalgsmedlemmerne. Møder afholdt uden for normal arbejdstid honoreres for Gruppe M medlemmernes vedkommende med et af Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark til enhver tid fastsat timeløn. 6. Referat fra samarbejdsudvalgsmøder Den valgte referent udarbejder et detaljeret referat med angivelse af de konklusioner, der er truffet på mødet. Referatet skal være skrevet i et flydende og letlæseligt sprog. Referatet skal under normale omstændigheder udformes samme dag som samarbejdsudvalgsmødet afholdes. Det tilstræbes at det dagen derefter godkendes af henholdsvis formand og næstformand. Det er referentens opgave at sørge for, at referatet kommer ud til alle medlemmer og intranettet. Referatet skal være udsendt allersenest 8 dage efter samarbejdsudvalgsmødets afholdelse. Alle referater gemmes, så de til enhver tid er tilgængelige for alle medarbejdere hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark. 7. Ophævelse af Samarbejdsudvalget Samarbejdsudvalget kan kun ophæves såfremt det samlede medarbejderantal når ned under 35. Nedlæggelse af Samarbejdsudvalget kan kun ske efter indgående drøftelse i Samarbejdsudvalget og under forudsætning af at mindst en af parterne ønsker det. Side 9 af 11 sider
11 8. Tvistigheder Eventuelt opståede tvistigheder i Samarbejdsudvalget søges bilagt internt. 4. Ikrafttræden Denne aftale træder i kraft den Underskrifter: Side 10 af 11 sider
Aftale om Samarbejdsudvalget (SU)
Aftale om Samarbejdsudvalget (SU) i Indholdsfortegnelse 1. Baggrund 2. Samarbejdsudvalgets formål 3. Samarbejdsudvalgets sammensætning 4. Samarbejdsudvalgets opgaver 4.1. Dagligt samarbejde 4.2. Grænsedragning
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 27. august 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereSKABELON FOR FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG PÅ AARHUS UNIVERSITET
Side 1 af 6 SKABELON FOR FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG PÅ AARHUS UNIVERSITET 1. Regelgrundlag 1. XXsamarbejdsudvalget udøver sin virksomhed i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler
Læs mereBestemmelser for samarbejdsudvalg i Tele Danmark
Bestemmelser for samarbejdsudvalg i Tele Danmark 1. Samarbejdets mål og midler Parterne er enige om, at medarbejdernes aktive engagement i udviklingen af selskabet er afgørende for Tele Danmarks konkurrencedygtighed
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG FOR FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (FSU)
FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG FOR FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (FSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 27. august 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY SAMARBEJDSUDVALG (FSU)
FORRETNINGSORDEN FOR FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY SAMARBEJDSUDVALG (FSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 7. juni 2011 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag 1: FSU
Læs mereRammeaftale om samarbejde og medindflydelse
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse Rammeaftalen fastlægger de overordnede rammer for samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunerne. Det lokale samarbejde tilrettelægges med udgangspunkt
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR AU UDDANNELSE SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR AU UDDANNELSE SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 7. juni 2011 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag 1: LSU udøver sin virksomhed
Læs mereFORRETNINGSORDEN for Fakultetssamarbejdsudvalget (FSU) ved Health, Aarhus Universitet
FORRETNINGSORDEN for Fakultetssamarbejdsudvalget (FSU) ved Health, Aarhus Universitet 1. Regelgrundlag 1. Samarbejdsudvalget udøver sin virksomhed i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALGET PÅ INSTITUT FOR FOLKESUNDHED (LSU), AARHUS UNIVERSITET
FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALGET PÅ INSTITUT FOR FOLKESUNDHED (LSU), AARHUS UNIVERSITET Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 7. juni 2011 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereINDGÅET MELLEM DANSK ARBEJDSGIVERFORENING OG LANDSORGANISATIONEN I DANMARK
10788_indhold.qxd 26/04/05 10:05 Side 1 INDGÅET MELLEM DANSK ARBEJDSGIVERFORENING OG LANDSORGANISATIONEN I DANMARK 10788_indhold.qxd 26/04/05 10:05 Side 2 Samarbejdsaftalen er ændret som følge af en aftale
Læs mereTillidsrepræsentantregler og bestemmelser om samarbejde og samarbejdsudvalg. OK - Fonden
Bilag 3 Tillidsrepræsentantregler og bestemmelser om samarbejde og samarbejdsudvalg for sygeplejersker ansat ved OK - Fonden 1 Generelle bestemmelser... 3 2 Hvor vælges tillidsrepræsentanter... 3 3 Hvem
Læs mereForretningsorden for Kodas bestyrelse
17. september 2014 Forretningsorden for Kodas bestyrelse 1. Bestyrelsens konstituering 1.1. Konstituering og sammensætning Bestyrelsen konstituerer sig på første bestyrelsesmøde efter generalforsamlingen.
Læs mereTillidsrepræsentanter og suppleanter valgt jfr. 11 bliver automatisk medlemmer af klubben.
Vedtægter 1. Navn og tilhørsforhold Stk.1. Klubbens navn er AC TAP klubben ved Aarhus Universitet. Klubben har hjemsted ved Aarhus Universitet. 2. Medlemskab af organisation og formål Klubben er en arbejdspladsklub
Læs mereVedtægter for DL Patient Administration Kommunikation
Vedtægter for DL Patient Administration Kommunikation 1 Navn Stk. 1 Landsforeningens navn er DL Patient Administration Kommunikation. Hjemsted er Københavns Kommune. 2 Formål Stk. 1 DL s formål er at varetage
Læs mereLandsorganisationen i Danmark. Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger
Samarbejdsaftalen 2005 Landsorganisationen i Danmark Sammenslutningen af Landbrugets Samarbejdsaftalen 2005 Indgået mellem Sammenslutningen af Landbrugets og Landsorganisationen i Danmark Samarbejdsaftalen
Læs mereVedtægter for DL Patient Administration Kommunikation
S. 1 Vedtægter for DL Patient Administration Kommunikation 1 Navn Stk. 1 Landsforeningens navn er DL Patient Administration Kommunikation. Hjemsted er Københavns Kommune. 2 Formål Stk. 1 DL s formål er
Læs mereForretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy
Marts 2014 Forretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy Retsgrundlaget 1. Hovedsamarbejdsudvalget ved Copenhagen Business Academy, efterfølgende benævnt som HSU, virker
Læs mere~ 1 ~ STANDARDFORRETNINGSORDEN FOR INTEGRATIONSRÅD. Kapitel 1
~ 1 ~ STANDARDFORRETNINGSORDEN FOR INTEGRATIONSRÅD Kapitel 1 Integrationsrådets formål og opgaver 1. Integrationsrådet har til formål at medvirke til, at kommunalbestyrelsens integrationsindsats er effektiv
Læs mereSamarbejdsaftalen. 9. juni indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark
Samarbejdsaftalen af 9. juni 1986 indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark Samarbejdsaftalen af 9. juni 1986, 10. udgave 2000 Aftale om ligebehandling tillægsaftale til
Læs mereForretningsorden for Samarbejdsudvalget ved Institut for Medier, Erkendelse og Formidling, Københavns Universitet
Forretningsorden for Samarbejdsudvalget ved Institut for Medier, Erkendelse og Formidling, Københavns Universitet Retsgrundlaget 1. Samarbejdsudvalget ved Institut for Medier, Erkendelse og Formidling
Læs mereForretningsorden for Integrationsrådet
Forretningsorden for Integrationsrådet Revideret med SAMU beslutning af 24.01.2018 Dato: 31. januar 2018 Kapitel 1 Integrationsrådets formål og opgaver 1. Integrationsrådet har til formål at medvirke til,
Læs mereRetningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Retningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune Formålet med centerrådet er, at skabe et hørings- og dialogforum,
Læs mereForretningsorden for Uddannelsespolitisk udvalg
FIOLSTRÆDE 44, 1. TH 1171 KØBENHAVN K TLF. +45 33 36 98 00 WWW.DKUNI.DK Forretningsorden for Uddannelsespolitisk udvalg 9. MAJ 2018 J.NR. TKS SIDE 1/6 Formål for Uddannelsespolitisk udvalg 1: Udvalget
Læs mereDAMGÅRDEN VEDTÆGTER FOR FORENINGEN DAMGÅRDEN. Dato: 14.04.2014. www.damgaarden3000.dk
VEDTÆGTER FOR FORENINGEN DAMGÅRDEN Dato: 14.04.2014 Indhold 1. Foreningens navn 2. Formål 3. Samarbejde 4. Medlemmer 5. Revisorer 6. Optagelse af andre foreninger 7. Bestyrelse 8. Driftsleder 9. Regnskabsføring
Læs mereVedtægter for Pensionistforeningen i Djøf. Senest ændret den 2. november 2010
Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Senest ændret den 2. november 2010 Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf...... 3 Navn og formål... 3 Forholdet til
Læs mereMalling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg
Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg I dette afsnit er skolens sikkerhedsorganisation og MED-udvalg beskrevet. Herunder hvem der er repræsentanter og hvilke opgaver de varetager. Sikkerhedsgruppens
Læs mereForretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune
Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune I henhold til 45, stk. 5 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats fastsættes: Formål 1. Det lokale beskæftigelsesråd
Læs mereForretningsorden. for. Det lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Forretningsorden for Det lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Social- og Sundhedsskolen Esbjerg, den 23.november 2016 Side 1 af 5 Forretningsorden for
Læs mereForretningsorden for Svendborg Kommunes Integrationsråd (SIR)
Forretningsorden for Svendborg Kommunes Integrationsråd (SIR) Kapitel 1 SIR s formål og opgaver 1. SIR har til formål at medvirke til, at kommunalbestyrelsens integrationsindsats er effektiv og sammenhængende,
Læs mereAftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF
Aftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF Fundamentet for aftalen er Personalestyrelsens Cirkulære om aftale om Samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder
Læs mereUDKAST Forretningsorden for Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social. 1. Medlemmer og suppleanter
Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg UDKAST Forretningsorden for Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social 1. Medlemmer
Læs mereVedtægter for Brugerråd i aktivitetshuse Kolding Kommune
Vedtægter for Brugerråd i aktivitetshuse Kolding Kommune Senior- og Socialforvaltningen December 2016 1 1 - Formål Vedtægterne er gældende for Brugerråd på brugerstyrede aktivitetscentre og aktivitetshuse
Læs mereVedtægt for den selvejende institution Fanø Børnehave.
Vedtægt for den selvejende institution Fanø Børnehave. 1. Institutionens navn Stk. 1 Den selvejende institutions navn er Fanø Børnehave, Æ Hjøwervej 4, 6720 Fanø. Institutionen har hjemsted i Fanø Kommune.
Læs mereForretningsorden. for. Det lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Forretningsorden for Det lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Social- og Sundhedsskolen Esbjerg, den 20. februar 2014 Side 1 af 5 Forretningsorden for
Læs mereHVAD GÆLDER FOR TILLIDSVALGTE?
HVAD GÆLDER FOR TILLIDSVALGTE? EN BESKRIVELSE AF REGLERNE FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER, KLUBBER, SAMARBEJDSUDVALG, ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER OG MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMEDLEMMER TILLIDSREPRÆSENTANT
Læs mereForretningsorden for kredsbestyrelsen i Kolonihaveforbundet, Hovedstaden Syd Kreds 1 Vedtaget
Forretningsorden for kredsbestyrelsen i Kolonihaveforbundet, Hovedstaden Syd Kreds 1 Vedtaget 19.10.2016 1 Formål med forretningsorden Formålet med forretningsordenen er at udstikke rammer for kredsbestyrelsens
Læs mereForretningsorden for SOSU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg
Forretningsorden for SOSU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg Side 1 af 5 Indholdsfortegnelse: Forretningsorden for SOSU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg:... Baggrund... 2 Formål... 2 Sammensætning,
Læs mereForretningsorden for Folkeoplysningsudvalget
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Forretningsorden for Folkeoplysningsudvalget Regler for Folkeoplysningsudvalgets virke i Københavns Kommune er fastlagt i folkeoplysningslovens 34-39
Læs mereVedtægt for foreningen Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg
Godkendt af Aalborg Byråd 13. november 2017 Vedtægt for foreningen Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg 1 Navn og hjemsted 1.1. Foreningens navn er Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger
Læs mereOverenskomst 2015. Mellem. Hovedbestyrelsen
Overenskomst 2015 Mellem Hovedbestyrelsen og Gruppebestyrelsen for... gruppe i Region... der påtager sig ansvaret for gruppens ledelse over for De grønne pigespejdere, erklærer at være bekendt med følgende
Læs mereVEDTÆGTER. For beboer repræsentationen Vestervang 2A-6B, Roskilde vej 185A-185B og Valby Langgade 258 og 260
VEDTÆGTER For beboer repræsentationen Vestervang 2A-6B, Roskilde vej 185A-185B og Valby Langgade 258 og 260 1 NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er Vesterled beboerrepræsentation efterfølgende kaldet Foreningen.
Læs mereVEDTÆGTER for den selvejende institution Husum Fritidsinstitution
VEDTÆGTER for den selvejende institution Husum Fritidsinstitution H u s u m F r i t i d s i n s t i t u t i o n 1. Institutionens navn er Husum Fritidsinstitution. Institutionen har hjemsted i Københavns
Læs mereVedtægter for akademikerklubber i den private sektor
Vedtægter for akademikerklubber i den private sektor 1. Navn. Klubbens navn er:... (herefter kaldet Klubben) 2. Formål. Klubbens formål er, at fremme medlemmernes faglige, sociale og økonomiske interesser,
Læs mereDANSK ISLANDSHESTEFORENING. Forretningsorden. for. Klage og Ordensudvalget
DANSK ISLANDSHESTEFORENING Forretningsorden for Klage og Ordensudvalget 1 INDHOLD 1 HJEMMEL... 3 2 UDVALGETS KONSTITUERING... 3 3 UDVALGETS MØDER... 3 4 ADMINISTRATIVE MØDER... 3 5 SAGSBEHANDLINGSMØDER...
Læs mereVedtægter. for. HK-klubben ved Aalborg Universitet
Vedtægter for HK-klubben ved Aalborg Universitet Klubben er det redskab, der skal sikre det enkelte medlem det størst mulige udbytte af sin organisation ' 1: Stk. 2: HK-klubbens formål HK-klubbens formål
Læs mereVedtægter for handicapråd i Hjørring Kommune
Vedtægter for handicapråd i Hjørring Kommune Hjørring Kommunes handicapråd 1 Handicaprådet i Hjørring Kommune er nedsat efter reglerne i Lov om Retssikkerhed og Administration på det Sociale Område 37
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond
Forretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond Forretningsordenen har hjemmel i 20, stk. 1, i lov nr. 384 af 26. april 2017 om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks
Læs mereAfsnit 1 Navn, formål og medlemmer Afsnit 2 Fællesgeneralforsamling og fælles medlemsmøder Afsnit 3 Valg og struktur...
Vedtægter for Al tekst på grå baggrund er taget direkte fra Forbundssektorbestyrelsens eksempel vedtægter og minimumsbestemmelser. Øvrige afsnit er der, hvor vores struktur og lokale forhold har nødvendiggjort
Læs mereFællesrepræsentation af Almene Boligorganisationer i Herlev Kommune. Vedtægter Fællesrepræsentationen af Almene Boligorganisationer i Herlev Kommune
Fællesrepræsentation af Almene Boligorganisationer i Herlev Kommune Vedtægter Fællesrepræsentationen af Almene Boligorganisationer i Herlev Kommune 1. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål Foreningens navn
Læs mereSAND udvalgets formål er at modvirke årsagerne til og virkningerne af hjemløshed i
Vedtægter for SAND Hovedstaden Vedtægter for SAND Hovedstaden 1 Navn Stk. 1. Foreningens navn er SAND Hovedstaden Stk. 2. SAND udvalget er medlem af SAND De hjemløses landsorganisation, og er forpligtet
Læs mereForretningsorden for Grundejerforeningen Buresø Senest opdateret d. 07.10.2013 (Kan opdateres løbende og efter behov) Vedtaget den: 07.10.
Forretningsorden for Grundejerforeningen Buresø Senest opdateret d. 07.10.2013 (Kan opdateres løbende og efter behov) Vedtaget den: 07.10.2013 Retningslinjer 1: Forretningsordenens hjemmel og formål Stk.
Læs mereVedtægter for HK Politiet
Vedtægter for HK Politiet 1. Landsklubbens navn Landsklubbens navn er HK Politiet. HK Politiet hører under HK Stat, som har hovedkontor i København. 2. Landsklubbens område Ethvert medlem af HK Stat beskæftiget
Læs mereBestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, jf. foreningens vedtægter 30 stk. 3.
Forretningsorden for bestyrelsen i A/B Ingolf - Juni 2012 Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, jf. foreningens vedtægter 30 stk. 3. Formål Formålet med bestyrelsens arbejde er at varetage
Læs mereKlubvedtægter for Dansk Socialrådgiverforening Københavns Kommune
Klubvedtægter for Dansk Socialrådgiverforening Københavns Kommune 1. Klubbens navn Stk. 1. Klubbens navn er Dansk Socialrådgiverforening Københavns Kommune (DSK). Stk. 2. Klubben er oprettet i henhold
Læs mereVEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING
VEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING 1 Kredsens navn er Aalborg Lærerforening. Den udgør kreds 153 af Danmarks Lærerforening og har hjemsted i Aalborg kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mereVEDTÆGT FOR AKADEMIKERKLUBBEN (i den private sektor)
Vedtægt og bemærkninger til vedtægt er udarbejdet af akademikerorganisationerne den 18. august 2009 VEDTÆGT FOR AKADEMIKERKLUBBEN (i den private sektor) Virksomhedsnavn 1. Navn. Klubbens navn er virksomhedsnavn.(herefter
Læs mereForretningsorden ADHD-foreningens Hovedbestyrelse
Forretningsorden ADHD-foreningens Hovedbestyrelse Forretningsordenen udstikker regler for, hvordan Hovedbestyrelsen (i det følgende kaldet HB) skal udføre deres ledelsesarbejde så arbejdet udføres til
Læs mereStk. 1. Selskabets navn er Broholmerselskabet (herefter kaldt Selskabet). Selskabet er stiftet
Vedtægter for Broholmerselskabet 1. Navn og hjemsted. Stk. 1. Selskabets navn er Broholmerselskabet (herefter kaldt Selskabet). Selskabet er stiftet 20.4.1979. Stk. 2. Selskabets hjemsted er formandens
Læs mereHandicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat
Handicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat af møde den 17. februar 2014 kl. 16.00 i Lunden, Rådhuset Medlemmer Gitte Hemmingesen ( ) Morten Fenger ( ) Birgit Mortensen ( ) Hans-Henrik Blom ( )
Læs mereVedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD
Vedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD Navn Foreningens navn er DANSKE ÆLDRERÅD. 1 Hjemstedet er København, Danmark. Medlemskreds Som medlemmer kan optages alle ældreråd i Danmark, der er valgt i henhold til gældende
Læs mereForretningsorden. Bestyrelsen for Maskinmestrenes Forening. Godkendt den 02. september 2010
Forretningsorden Bestyrelsen for Maskinmestrenes Forening Godkendt den 02. september 2010 C:\Users\sb\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\WD98V9XV\2010 09 06 Bestyrelsens
Læs mereForretningsorden for PGU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg
Forretningsorden for PGU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg Konsekvenstilrettet forretningsorden for PGU Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg Sosu Fyn 2008 02 14.docSide 1 af 5 Indholdsfortegnelse:
Læs mereFORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND
CVR Nr. 29 03 5695 Forretningsordenen er udfærdiget af bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond (i det følgende kaldet Fonden ) med hjemmel i 11, stk. 1 i lov nr. 306 af 29. marts 2014 om Danmarks Innovationsfond
Læs mereHovedbestyrelsens forretningsorden
Hovedbestyrelsens forretningsorden DJ Hovedbestyrelsens forretningsorden 1. 1. Indkaldelse og dagsorden Stk. 1. Forretningsudvalget har ansvaret for indkaldelse af hovedbestyrelsen og for udarbejdelse
Læs merestk. 1 Foreningens navn er Enhedslisten, de rød-grønne, i Esbjerg, i daglig tale blot Enhedslisten Esbjerg.
Vedtægter for Enhedslisten Esbjerg 1 Navn og hjemsted stk. 1 Foreningens navn er Enhedslisten, de rød-grønne, i Esbjerg, i daglig tale blot Enhedslisten Esbjerg. stk. 2 Foreningen har hjemsted i Esbjerg
Læs mere1 Formål og hjemsted 2 Samarbejde 3 Medlemskab 4 Kontingent
Vedtægter for Danske A-kasser 1 Formål og hjemsted Stk. 1. Danske A-kasser er brancheorganisationen for de statsanerkendte arbejdsløshedskasser i Danmark. Stk. 2. Danske A-kassers formål er: at styrke
Læs mereVedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet.
Vedtægter for Spejderne i Ringsted 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. 2: FORMÅL Samrådets formål er at varetage de tilsluttede enheders
Læs mereV E D T Æ G T E R F O R H A V E S E L S K A B E T V E S T J Y L L A N D A F D E L I N G D E T K O N G E L I G E D A N S K E H A V E S E L S K A B
Vestjylland afdeling V E D T Æ G T E R F O R H A V E S E L S K A B E T V E S T J Y L L A N D A F D E L I N G D E T K O N G E L I G E D A N S K E H A V E S E L S K A B 1 NAVN 1.1 Afdelingens navn er: Haveselskabet,
Læs mereForretningsorden for. De lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Forretningsorden for De lokale uddannelses- og efteruddannelsesudvalg (LUU) ved Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Side 1 af 7 sider Baggrund Social- og Sundhedsskolen Esbjerg er godkendt af Undervisningsministeriet
Læs mereVedtægter gældende til 19. april 2018 Vedtægter godkendt på generalforsamlingen den 19. april 2018
Vedtægter gældende til 19. april 2018 Vedtægter godkendt på generalforsamlingen den 19. april 2018 1. Navn Foreningens navn er Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland. Foreningen har hjemsted i Holstebro
Læs mereForretningsorden for RAR Nordjylland
Forretningsorden for RAR Nordjylland 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.: 1. Indgår
Læs mereStyrelsesvedtægt for brugerbestyrelser inden for dagpasningen i Odsherred Kommune
Styrelsesvedtægt for brugerbestyrelser inden for dagpasningen i Odsherred Kommune Styrelsesvedtægt for brugerbestyrelser Nedenstående styrelsesvedtægt tager sit afsæt i bekendtgørelsen af lov om social
Læs mereKULTUR- & FRITIDSHUSET SKOLEGADE 54, 6700 ESBJERG
VEDTÆGT for Den selvejende institution KULTUR- & FRITIDSHUSET SKOLEGADE 54, 6700 ESBJERG ------------------------------------------------------------------------------------------------ 1 Navn og Hjemsted
Læs mereJnr Standardforretningsorden for studienævn ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen i København
Jnr 02-0288 Standardforretningsorden for studienævn ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen i København I henhold til 6, stk. 3, nr. 9) i Vedtægt for Copenhagen Business School / Handelshøjskolen
Læs mereFORRETNINGSORDEN. Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC
FORRETNINGSORDEN Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC FORRETNINGSORDEN Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Forretningsorden for Professionshøjskolen UCC's bestyrelse I medfør af 14 i vedtægt for
Læs mere7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf.
Nuværende vedtægter 9 GENERALFORSAMLINGER Stk. 1. Regionens højeste myndighed er generalforsamlingen. Stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i perioden 6.-20. marts. Den indvarsles af
Læs mereFORRETNINGSORDEN, DECEMBER Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse. 1. Hovedbestyrelsens sammensætning. 2. Hovedbestyrelsesmøder. 3.
FORRETNINGSORDEN, DECEMBER 2018 Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse 1. Hovedbestyrelsens sammensætning Hovedbestyrelsen består af formanden, de fem regionsformænd, seks repræsentantskabsvalgte medlemmer
Læs mereVedtægter for Den selvejende Institution. Ændringsforslag: X-Huset. i Vester Hæsinge. 1 Navn og hjemsted:
Vedtægter for Den selvejende Institution X-Huset Ændringsforslag: i Vester Hæsinge 1 Navn og hjemsted: Den selvejende institutions navn er: X-Huset. Den har hjemsted i Vester Hæsinge, Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereVedtægter for Landsorganisationen Dansk Skoleidræt
Vedtægter for Landsorganisationen Dansk Skoleidræt 1. Navn: Landsorganisationens navn er Dansk Skoleidræt med hjemsted i Nyborg. 2. Formål: 1. Dansk Skoleidræt har som mål at fremme folkesundheden ved:
Læs mereVEDTÆGTER. for den selvejende daginstitution. Ministeriernes Børnehus
VEDTÆGTER for den selvejende daginstitution Ministeriernes Børnehus Navn og formål Institutionens navn er Ministeriernes Børnehus. Institutionen er beliggende i Vester Voldgade 123 og Frederiksholms Kanal
Læs mereVedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune.
Vedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune. Overordnet formål: Socialpsykiatrisk Center Syd ønsker at leve op til intentionerne i Servicelovens 16 stk. 2. Formål: At brugerrådet
Læs mere2 Foreningen er knyttet til indsatsen for at etablere et eller flere seniorbofællesskaber i Tingbjerg-Husum.
Seniorbofællesskab Tingbjerg-Husum Vedtægter for Seniorbofællesskabsforeningen xx forslag til GF 16.7.17 1 Foreningens navn er xx. 2 Foreningen er knyttet til indsatsen for at etablere et eller flere seniorbofællesskaber
Læs mere1 Universitetsdirektørudvalget vælger ud af sin midte en formand og en næstformand for en periode på 3 år.
25. februar 2011 J.nr. 2011-4001-01 MD Forretningsorden for Universitetsdirektørudvalget Formandskab 1 Universitetsdirektørudvalget vælger ud af sin midte en formand og en næstformand for en periode på
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen i Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Bestyrelserne
Forretningsorden for bestyrelsen i Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Bestyrelserne 1. BESTYRELSENS SAMMENSÆTNING Bestyrelsen består af 18 medlemmer og 5 suppleanter, som er blevet valgt på Danske Erhvervsskoler
Læs mereForretningsorden. Stk. 2. Det lokale Beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer: 1 fra Center for Erhvervsuddannelser Lolland Falster (CELF)
Formål 1. Det lokale Beskæftigelsesråd har til formål at rådgive de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret og at samordne og udvikle den lokale forebyggende indsats for personer, der har
Læs mereBørnehuset Novrupvej
1 Institutionens forankring VEDTÆGT FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION Børnehuset Novrupvej Den selvejende institutions navn er Børnehuset Novrupvej beliggende Novrupvej 8-10, 6705 Esbjerg Ø. Institutionen
Læs mereSikkert og sundt arbejdsmiljø i Filmbranchen
Sikkert og sundt arbejdsmiljø i Filmbranchen Aftale mellem Producentforeningen, Dansk Skuespillerforbund og Danske Filminstruktører (Organisationerne). Organisationerne har fokus på arbejdsmiljø, og er
Læs mereSAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE
SAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE SAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE Udgivet: Samarbejdssekretariatet 2014 Layout: Operate A/S Tryk: FOA Publikationen kan hentes digitalt,
Læs mereVedtægt for Nyreforeningen
1 Vedtægt for Nyreforeningen 1 Foreningens navn er Nyreforeningen. 2 Foreningen er landsdækkende inkl. Færøerne og Grønland 3 Foreningens formål er at varetage nyresyges, herunder urinvejssyges, nyredonorers
Læs mereHVAD GÆLDER FOR TILLIDSVALGTE?
HVAD GÆLDER FOR TILLIDSVALGTE? EN BESKRIVELSE AF REGLERNE FOR: TILLIDSREPRÆSENTANTER, KLUBBER, SAMARBEJDSUDVALG, ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER OG MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMEDLEMMER FAOD 8. maj 2018 TILLIDSREPRÆSENTANT
Læs mereForretningsorden for Københavns Universitets bestyrelse
Bestyrelsesmøde nr. 93, d. 30. januar 2018 Pkt. 4. Bilag 1 Forretningsorden for Københavns Universitets bestyrelse I medfør af 176, stk. 2 i vedtægt for Københavns Universitet fastsættes herved følgende
Læs mereForretningsorden for Tuborgfondets bestyrelse
Forretningsorden for Tuborgfondets bestyrelse 1 Baggrund 1.1 Tuborgfondet har siden fusionen med Carlsbergfondet i 1991 været en særlig afdeling (Afdeling D) af Carlsbergfondet. Tuborgfondet er som følge
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S INDHOLD 1. Bestyrelsens valg og sammensætning 1 2. Konstitution 1 3. Bestyrelsesmøder 1 4. Beslutningsprotokol 2 5. Bestyrelsens forpligtelser 2
Læs mereVedtægter for Skole og Forældre
Vedtægter for Skole og Forældre 1. Navn Foreningens navn er Skole og Forældre. 2. Formål og opgave Det er Skole og Forældres formål: at styrke samarbejdet mellem hjem, skole og samfund at styrke skolebestyrelsernes
Læs merePEDERSBORG GYMNASTIK- OG IDRÆTSFORENING
Forslag til vedtægtsændringer Understregede og kursiverede afsnit i gældende vedtægter foreslås erstattet af de kursiverede tekststykker under de enkelte paragraffer. PEDERSBORG GYMNASTIK- OG IDRÆTSFORENING
Læs mereVedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune.
Vedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune. Overordnet formål: Socialpsykiatrisk Center Syd ønsker at leve op til intentionerne i Servicelovens 16 stk. 2. Formål: At brugerrådet
Læs mereVedtægter for Sammenslutningen af Unge Med Handicap
Vedtægter for Sammenslutningen af Unge Med Handicap 1. NAVN Stk. 1 Organisationens navn er: Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Stk. 2 Foreningens bopæl er adressen på Sammenslutningen af Unge med Handicaps
Læs mere