Workshop I: Løft kompetencerne i uddannelsesbestyrelserne
|
|
- Nicklas Arthur Ebbesen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Workshop I: Løft kompetencerne i uddannelsesbestyrelserne Partner Helle Lorenzen, EY & partner Søren Tholstrup, Pluss Leadership
2 Agenda Bestyrelsesbarometer 2017 v/ Partner Søren Tholstrup, Pluss Leadership Vi sætter det stærkeste hold i 2018 Paneldebat Charlotte Lundblad, bestyrelsesformand, Cphbusiness Hans Peter Jensen, bestyrelsesformand, Gefion Lars Goldschmidt, bestyrelsesmedlem, Niels Brock Per Skovgaard Andersen, bestyrelsesformand, VUC Storstrøm 2
3 3
4 Temaer og udviklingsperspektiver Temaer Karakteristik af bestyrelsesformænd og ledere Bestyrelsernes samspil med ministeriet Bestyrelsernes fokus Bestyrelsernes værdiskabelse Bestyrelsernes kompetencebehov og sammensætning Udviklingsperspektiver Øget mangfoldighed i bestyrelserne Styrket samspil med respekt for selvejet Det helhedsorienterede fokus er vigtigt Fornyet fokus på bestyrelsernes værdiskabelse De rette kompetencer kræver proaktiv rekruttering Årets konference for offentlige bestyrelser 2017: Workshop 1 4
5 Karakteristik af bestyrelsesformænd Bestyrelsesbarometer 2017 viser, at bestyrelsesformændene fortsat er modne mænd, og at der er et potentiale for styrket mangfoldighed knyttet til køn og alder 5
6 Et gryende generationsskifte 6
7 Bestyrelsernes fokus Bestyrelsesbarometer 2017 viser, at formænd og ledere fortsat har stort fokus på videreudvikling af vision, strategi mm., samt overholdelse af bl.a. formelle krav og lovgivning dog i mindre grad end tidligere. Det største fokus er på institutionernes økonomi. 7
8 Bestyrelsernes værdiskabelse Bestyrelsesbarometer viser 2017, at ledere og formænd selv vurderer, at de med effektiv beslutningstagen skaber størst værdi for institutionerne, men også ved at tilføre unik viden og erfaring. Stigning blandt formænd, fald blandt ledere 8
9 Bestyrelsernes samspil med ministeriet Bestyrelsesbarometer 2017 viser, at samspillet mellem ministeriet og institutionerne i endnu mindre grad end tidligere er præget af gensidighed. 9
10 Ledelsesrummet En overvægt af både formænd og ledere oplever, at de rammer, som ministeriet udstikker, giver bestyrelserne et passende ledelsesrum. I gennemsnit er andelen, der vurderer, at rammerne giver et passende ledelsesrum, dog faldet for både ledere og formænd på tværs af uddannelsesinstitutioner. 10
11 Reformer og styring Bestyrelsesbarometer 2017 viser en tidslinje med reformerne i sektoren siden
12 Reformer og styring Bestyrelsesbarometer 2017 præsenterer en oversigt med udvalgte styringsredskaber 12
13 Sammenstød Når reformhastigheden er så høj, som den har været de senere år, bliver sammenstødet mellem ungdoms- og voksenuddannelsesinstitutionernes ledelse og styring - med selvejet som DNA - og central detailstyring knyttet til reformimplementering og besparelseskrav særligt kraftigt. 13
14 En ny governancemodel? Bestyrelsesbarometer 2017 bidrager med et faktuelt grundlag for den dynamiske udviklingsproces mod en ny governancemodel, som giver ministeriet sikkerhed for, at uddannelsesinstiutionerne loyalt lever op til de nationale uddannelsesmål i forening med en lokal udviklingsdynamik. En ny governancemodel skal kunne indkapsle god skik i alle ledelses- og styringsrelationer på ungdoms- og voksenuddannelsesområdet. 14
15 Bestyrelsens kompetencer Bestyrelsesbarometer 2017 viser, at bestyrelsernes kompetenceniveau er løftet, og matchet mellem kompetencebehov og bestyrelseskompetencer er blevet bedre. 15
16 Almene gymnasier - kompetencer 16
17 Erhvervsskoler - kompetencer 17
18 VUC-institutioner - kompetencer 18
19 SOSU-skoler - kompetencer 19
20 Proaktiv udpegning Bestyrelsesbarometer 2017 viser, at formænd i stigende grad forholder sig proaktivt til udpegning af nye bestyrelsesmedlemmer herunder i dialogen med de udpegende institutioner. Men der er fortsat potentiale for yderligere proaktivitet. 20
21 Kommunalvalg
22 Proaktiv udpegning Kortlæg bestyrelsens kompetencebehov: Tag initiativ til at kortlægge bestyrelsens kompetencebehov med institutionens strategi og udfordringer som centralt afsæt. Kommunikér kompetencebehov & identificer kandidater: Kommunikér bestyrelsens kompetencebehov til de udpegende parter, brug netværk til at identificere mulige kandidater og indgå i dialog med disse. Forbered en god opstart i den nye bestyrelse: Tag samtaler med alle udpegede bestyrelsesmedlemmer for at forventningsafstemme, og indgå i dialog med de udpegende parter, hvis bestyrelsessammensætningen ikke matcher bestyrelsens kompetencebehov. 22
23 Paneldebat Charlotte Lundblad, bestyrelsesformand, Cphbusiness Hans Peter Jensen, bestyrelsesformand, Gefion Lars Goldschmidt, bestyrelsesmedlem, Niels Brock og medlem af forretningsudvalget ZBC Per Skovgaard Andersen, bestyrelsesformand, VUC Storstrøm 23
24 Charlotte Lundblad, Bestyrelsesesformand Bestyrelse med 13 medlemmer Dansk Erhverv (1) HK (1) LO/FTF (1) Finanssektorens Arbejdsgiverforening (1) Professionsskolen Metropol (1) Selvsupplering (4) Studerende (2) Medarbejdere (2) 24
25 Kommentar Vi har detaljerede kompetenceprofiler på de enkelte bestyrelsesmedlemmer/pladser og den samlede bestyrelse. Disse kommunikeres aktivt til de udpegende institutioner/foreninger. Leder, alment gymnasium 25
26 Hans Peter Jensen, Bestyrelsesformand Bestyrelse med 10 medlemmer (en vakant) Danske Universiteter (1) Selvsupplering 65 ungdoms- (3) og Københavns voksenuddannelsesinstitutioner: Kommune og Region (2) Medarbejdervalgte (2) Elever (2) 11 VUC er 30 Gymnasier og HF 24 Erhvervsskoler (herunder 4 landbrugsskoler og 4 SOSU-skoler) 26
27 Kommentar Vi har en paritetisk sammensat bestyrelse, og det kan hindre de rette kompetencer. Leder, erhvervsskole 27
28 Lars Goldschmidt, Medlem af forretningsudvalget Bestyrelse med 25 medlemmer (en vakant) + 6 tilforordnede Selvsupplering (2) Dansk Metal (1) Dansk Industri (1) Dansk Byggeri (1) Danske Anlægsgartnere (1) Danske Slagtermestre (1) Finanssektorens Arbejdsgiverforening (1) FOA (1) HK (1) KKR/Region (2) Kommunalbestyrelserne (1) Kost & Ernæringsforbundet (1) NNF (1) Dansk Erhverv (1) 3F (1) Urmagerne og Optikerne (1) Dansk El-Forbund (1) Tekniq (1) Medarbejder e(3) Elever (2) 28
29 Kommentar Det kan være en udfordring at få den udpegende organisation til at udpege bestyrelsesmedlemmer med de kompetencer, som mangler i bestyrelsen, og ydermere kan det tage lang tid. Ofte kræver det en meget aktiv rolle at finde egnede kandidater i bestyrelsens eller skolens netværk, som de udpegende organisationer kan blive gjort opmærksomme på og herefter udpege. Bestyrelsesformand, Erhvervsskole 29
30 Per Skovgård Andersen, Bestyrelsesesformand Bestyrelse med 9 medlemmer Erhvervsskolerne (1) Kommunerne og region (3) Videregående uddannelser (1) Selvsupplering (2) Medarbejdere (2) 30
31 Centrale budskaber Charlotte Lundblad, bestyrelsesformand, Cphbusiness Hans Peter Jensen, bestyrelsesformand, Gefion Lars Goldschmidt, bestyrelsesmedlem, Niels Brock og medlem af forretningsudvalget ZBC Per Skovgaard Andersen, bestyrelsesformand, VUC Storstrøm 31
32 Tak for i dag 32
BESTYRELSES BAROMETER Status og udviklingsperspektiver for bestyrelsesarbejdet på ungdoms- og voksen uddannelsesinstitutionerne
BESTYRELSES BAROMETER 2017 Status og udviklingsperspektiver for bestyrelsesarbejdet på ungdoms- og voksen uddannelsesinstitutionerne Redaktion: Kristian Klausen, Tænketanken DEA Nikolai Weissert, Pluss
Læs mereNY VIDEN OM ARBEJDET I KULTURBESTYRELSER
NY VIDEN OM ARBEJDET I KULTURBESTYRELSER Danske Kulturbestyrelser 4. marts 2019 DET KULTURELLE INSTITUTIONSLANDSKAB Resultaterne baserer sig på 376 besvarelser Store +50 mio. kr. Årlig omsætning 8% 13%
Læs mereBestyrelsesevaluering som vejen til fremtidens bestyrelsesarbejde v/ Ulrikka Brændgaard Nissen
www.pwc.dk Bestyrelsesevaluering som vejen til fremtidens bestyrelsesarbejde v/ Ulrikka Brændgaard Nissen Revision. Skat. Rådgivning. Agenda 1. Hvorfor gennemføre en bestyrelsesevaluering? 2. Bestyrelsesmindset
Læs mereJobanalyse og jobbeskrivelse for ny direktør
26. oktober 2012 Jobanalyse og jobbeskrivelse for ny direktør 1. Indledning Skolen arbejder indenfor politikområderne arbejdsmarked, erhverv og uddannelse. Skolen er en selvejende institution under Ministeriet
Læs mereKvinder i uddannelsesinstitutionernes bestyrelser
NOTAT 56 8. marts 2017 r i uddannelsesinstitutionernes bestyrelser Bestyrelses- og ledelsesgangene på de videregående uddannelser er domineret af mænd. rne er dog på vej frem med 51 pct. af bestyrelsesposterne
Læs mereTo ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende
Jysk Analyse 10. september 2012 To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende Uddannelser. To ud af tre virksomheder har samarbejdet med elever og studerende fra uddannelsesinstitutioner.
Læs mereUdpegning, sammensætning og betjening af FGU-bestyrelser
Udpegning, sammensætning og betjening af FGU-bestyrelser KL har i forbindelse med udpegning, sammensætning og betjening af bestyrelserne for de nye FGU-institutioner bedt Undervisningsministeriet uddybe
Læs mereREFERAT af bestyrelsesmøde nr juni 2018 kl Sted: Vasevej 20 lokale 23
REFERAT af bestyrelsesmøde nr. 024 14. juni 2018 kl. 16.00 Sted: Vasevej 20 lokale 23 Til stede: Bestyrelsen (med stemmeret): Helge Albertsen (HA) Peter Lambæk (PL) Bent Brodersen (BB) Per Hessellund Lauritsen
Læs mereDirektør. Stillings- og personprofil. SOSU Nord
Direktør Stillings- og personprofil SOSU Nord Marts 2016 Indhold 1 Overblik... 3 2 Om SOSU Nord... 4 2.1 De overordnede rammer for skolen... 4 2.2 Mission... 5 2.3 Vision og værdier... 5 2.4 Organisation
Læs mereAtt skape dialog kring vägledning
Att skape dialog kring vägledning A N N E T T E E R N S T L A U R I D S E N D I R E K T Ø R A A R H U S T E C H OG F O R M A N D F O R N A T I O N A L D I A L O G F O R U M F O R S T U D I E - O G E R
Læs mereZBC Zealand Business College Vedtægter
ZBC Zealand Business College 2017 Vedtægter ZBC Zealand Business College Vedtægter Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. ZBC Zealand Business College er en selvejende institution inden for den offentlige
Læs mereBestyrelseskompetence
Bestyrelsesr Forside side af Bestyrelsesr - Et værktøj til kortlægning af r for bestyrelser i Uddannelsesstitutioner Personlig Lokal- og regional Bestyrelses Organisations Uddannelses Forrretningsudviklings
Læs mereBESTYRELSESBAROMETER 2013 STATUS OG UDVIKLINGSPERSPEKTIVER FOR BESTYRELSESARBEJDET PÅ UNGDOMSUDDANNELSESINSTITUTIONERNE
BESTYRELSESBAROMETER 2013 STATUS OG UDVIKLINGSPERSPEKTIVER FOR BESTYRELSESARBEJDET PÅ UNGDOMSUDDANNELSESINSTITUTIONERNE INDHOLD 5 6 6 8 10 13 16 18 21 28 31 Forord Bestyrelsespraksis et overblik Fakta
Læs mereSammen sætter de ind på at skabe én metropol & sammen vil de være Danmarks produktionscentrum.
Baggrunden for etableringen af DIMA: DIMA er den del af Trekantområdet, som består af kommunerne Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Sammen sætter de ind på at skabe én
Læs merePartnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabets sammensætning 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets
Læs mereValgperiode Bemærkninger Vederlag. der skal vælges (eller indstilles) Social og sundhedsområdet. Sorø, d
Sorø, d. 27.10.17 Udvalg, bestyrelse mv. Social og sundhedsområdet Antal medlemmer (og suppleanter), der skal vælges (eller indstilles) Valgperiode Bemærkninger Vederlag Sundhedskoordinationsudvalget Der
Læs mereUdfordringer i forbindelse med udpegning af bestyrelser på uddannelsesinstitutionerne
NOTAT 57 oktober 2017 Udfordringer i forbindelse med udpegning af bestyrelser på uddannelsesinstitutionerne Indledning På ungdomsuddannelsesinstitutioner og videregående uddannelsesinstitutioner er bestyrelser
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 1 Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77
Læs mereHvor har 9.- og 10. klasses elever bosiddende i UUV Køge Bugts område søgt hen 2017? (GYM)
UUV Køge Bugts område søgt hen 2017? (GYM) HF 111 Det frie Gymnasium 1 Greve Gymnasium 40 HF & VUC FYN Ærø 1 HF & VUC København Syd, Hvidovre 2 HF-Centret Efterslægten 1 Himmelev Gymnasium 3 Københavns
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 2018
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 2018 Den Danske Naturfond 1 Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse,
Læs mereVirksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1.
HK 1. Landsoverenskomsten for butikker med HK Handel Virksomhedens andel 6,8% 7,4% Medarbejdernes andel 3,4% 3,7% I alt 10,2% 11,1% pensionsbidrag til medarbejderne med 2. Landsoverenskomst for kontor
Læs mereUUV Køge Bugt. Oplæg for Campus Køge den Hvor har 9.- og 10. klasses elever bosiddende i UUV Køge Bugts kommuner søgt hen?
UUV Køge Bugt Oplæg for Campus Køge den 7.5.2018 Hvor har 9.- og 10. klasses elever bosiddende i UUV Køge Bugts kommuner søgt hen? Hvor mange elever drejer det sig om? Afgangselevernes 1. prioritetsvalg
Læs mereStk. 2 Centerrådet kan udpege tilforordnede til at deltage i rådets møder uden stemmeret.
Forretningsorden for Centerrådet 1 Sammensætning: Centerrådet sammensættes af et bestyrelsesmedlem fra hver udbyder af arbejdsmarkedsuddannelser og et fra hvert VUC, som har hjemsted i VEU-centrets geografiske
Læs mereDagsordenpunkt. Udpegning af eksterne bestyrelsesmedlemmer i kommunens selskaber SAGSRESUMÉ
Dagsordenpunkt Udpegning af eksterne bestyrelsesmedlemmer i kommunens selskaber Åbent - 2013/071480 SAGSRESUMÉ I lighed med anbefalingerne for god selskabsledelse fra Komitéen for god Selskabsledelse anbefaler
Læs mereRegion Midtjyllands politik for grunduddannelser
Region Midtjyllands politik for grunduddannelser Region Midtjylland Forord Missionen for Region Midtjylland er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand.
Læs mereMinianalyse: Hvad påvirker de unges uddannelsesvalg?
Minianalyse: Hvad påvirker de unges svalg? har i samarbejde med Epinion og Pluss Leadership udarbejdet en analyse af faktorer, der påvirker de unge svalg. Analysen fokuserer særligt på, hvor afstandsfølsomme
Læs mereREKTOR. Tårnby Gymnasium og HF. København januar Jobprofil. gør god ledelse bedre TLF CVR-NUMMER:
København januar 2018 Jobprofil REKTOR Tårnby Gymnasium og HF GENITOR LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 35524258 1. Indledning Tårnby Gymnasium og HF (TG)
Læs mereSlagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Nanna Ferslev (naf) (NAF), tlf , 1. Godkendelse af dagsorden... 2
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 4. april 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø Mødelokale: D 010 Deltagere: Mødesekretær: Bestyrelsen Nanna
Læs mereZBC Bestyrelse (Konstituerende bestyrelsesmøde) :00 ZBC Ringsted, Selandia Park 6, lokale 21
ZBC Bestyrelse (Konstituerende bestyrelsesmøde) 14-08-2017 15:00 ZBC Ringsted, Selandia Park 6, lokale 21 Mødeindhold Punkt Side Beslutning for punkt 1: Godkendelse af dagsorden 1 Punkt 1: Godkendelse
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde onsdag d kl
A A L B O R G K A T E D R A L S K O L E Sct. Jørgens Gade 5 DK-9100 Aalborg Telefon 96 31 37 70 E-mail: adm@katedralskolen.dk Referat af bestyrelsesmøde onsdag d. 13.9. 2018 kl. 16.30 19.00 Til stede:
Læs mereSelveje er ikke privateje
Selveje er ikke privateje Af Benny Dylander formand for Gymnasiernes Bestyrelsesforening Er selveje godt eller skidt? Det er et spørgsmål som mange uddannelsesinstitutioner kan stille sig. Senest er VUC,
Læs mereJob- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen
Job- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen Ansættelsesudvalg SCU nedsætter et ansættelsesudvalg, som har kompetencen til at ansætte SCU s kommende rektor på området. Ansættelsesudvalgets opgave
Læs merePARTNERSKABSAFTALE. Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune:
Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune: Ungdomsuddannelser: Mariagerfjord Gymnasium SOSU Nord Tech College Mariagerfjord Tradium Anden uddannelsesforberedende
Læs mereFORRETNINGSORDEN 26/3 2010
26/3 2010 Revideret 3/6 2014 Forretningsorden for Centerråd ved VEU Center Fyn 1 - Sammensætning Centerrådet sammensættes af et bestyrelsesmedlem fra hver udbyder af arbejdsmarkedsuddannelser og et fra
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereBIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE PLAN 10-15-20
BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE PLAN 10-15-20 1 BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE VISION, MÅL OG HANDLINGSPLAN VISION OG MISSION Vision: På BG giver vi alle vores elever den optimale uddannelse
Læs mereVEU-center Aalborg/Himmerland. Onsdag d. 21. november 2012
VEU-center Aalborg/Himmerland Onsdag d. 21. november 2012 VEU-Center Aalborg/Himmerland organisation Bestyrelse AMU Nordjyllands bestyrelse Centerråd Bestyrelsesmedlemmer fra skolerne VEU-udvalg Uddannelsesansvarlige
Læs mereBestyrelsen for VUC Roskilde
Bestyrelsen for VUC Roskilde Referat af bestyrelsesmøde torsdag den 18. december 2013, 17.00 19.00 i Roskilde. Til stede: Astrid Dahl (AD), formand Mathias Brodka (MB), kursistrådet David Riko Sørensen
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde tirsdag den 10. juni 2014
Referat fra bestyrelsesmøde tirsdag den 10. juni 2014 Tilstede Tilde Bork (udpeget af region Midtjylland) Jonna Jensen (udpeget af skolelederne i Herning kommune) Kenneth Mikkelsen (udpeget af Herning
Læs merePolitik for mangfoldighed i bestyrelsen i Foreningen Nykredit
Politik for mangfoldighed i bestyrelsen i Foreningen Nykredit November 2016 1 Indledning 1.1 Baggrund I Foreningen Nykredit betragter vi mangfoldighed som en vigtig forudsætning for nytænkning og udvikling
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Udpegning af tilforordnet til bestyrelsen for Randers Erhvervs- & Udviklingsråd
Region Midtjylland Udpegning af tilforordnet til bestyrelsen for Randers Erhvervs- & Udviklingsråd Bilag til Forretningsudvalgets møde 4. december 2007 Punkt nr. 32 Vedtægter for Randers Erhvervs- & Udviklingsråd
Læs mereVedtægt for Kalundborg Gymnasium
Vedtægt for Kalundborg Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Kalundborg Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Kalundborg Kommune, Region
Læs mereVedtægt for Kalundborg Gymnasium og HF
Vedtægt for Kalundborg Gymnasium og HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Kalundborg Gymnasium og HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Kalundborg Kommune,
Læs mereDialogbaseret styring
Dialogbaseret styring Indledning Furesø er kendetegnet ved aktive, kreative borgere og velfungerende stærke lokalsamfund. Den politiske styring afspejler en tradition og kultur i Furesø, der bygger på
Læs mere1 medlem, der udpeges af grundskolerne i Brønderslev Kommune i forening. 1 medlem, der udpeges af kommunalbestyrelserne i regionen i forening.
Vedtægter Vedtægt for Brønderslev Gymnasium og HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Brønderslev Gymnasium og HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Brønderslev
Læs mereUdpegning af medlemmer og observatører til Vækstforum Hovedstaden 2014-2017
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon +45 38 66 50 00 Web www.regionh.dk Dato: 11. januar 2014 Udpegning af medlemmer og observatører til Vækstforum Hovedstaden 2014-2017
Læs mereD A N S K E K U LT U R B E S T Y R E L S E R 4. M A R T S
N Y T K O D E K S F O R G O D L E D E L S E A F K U LT U R I N S T I T U T I O N E R D A N S K E K U LT U R B E S T Y R E L S E R 4. M A R T S 2 0 1 9 H V O R F O R E T N Y T K O D E K S? H V O R F O R
Læs mereStuderende og medarbejderes oplevelse af bestyrelses-
NOTAT 58 januar 2017 og medarbejderes oplevelse af bestyrelses- arbejdet på de videregående uddannelsesinstitutioner Indledning Der er i Danmark lang tradition for både studenter- og medarbejderindflydelse
Læs mereDagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne
Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne Tidspunkt: Torsdag d. 27. august 2015 Kl. 9.00-11.00 Sted: ZBC Handelsskolevej 3 4700 Næstved Lokale: Kommer senere Yderligere information: Der vil
Læs mereKKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet
KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet S Y D D A N M A R K S Y D D A N M A R K KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet Layout: KL s Trykkeri
Læs mereHovedaftale for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Hovedaftale for Syddansk Uddannelsesaftale - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse September 2009 Baggrund for initiativet I Region Syddanmark er der taget initiativ
Læs mereHvad skal bestyrelsen kunne? Danske Erhvervsskoler- og Gymnasier workshop 3. maj 2017 Sonja Mikkelsen, bestyrelsesformand, SCU
Hvad skal bestyrelsen kunne? Danske Erhvervsskoler- og Gymnasier workshop 3. maj 2017 Sonja Mikkelsen, bestyrelsesformand, SCU Erhvervsskolernes udfordringer 1. De økonomiske rammer ændres 2. Regler, tilsyn
Læs mereVedtægt for Aarhus HF og VUC
Vedtægt for Aarhus HF og VUC Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Aarhus HF og VUC er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Aarhus Kommune, Region Midtjylland,
Læs mereTuristudviklingsfonden Nordjylland. Redegørelse for god fondsledelse. Godkendt af bestyrelsen den 7. oktober Åbenhed og kommunikation
Redegørelse for god fondsledelse Godkendt af bestyrelsen den 7. oktober 2016 1. Åbenhed og kommunikation 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen vedtager retningslinjer for ekstern kommunikation, herunder hvem,
Læs mereBestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF
Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Grindsted Gymnasium & HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Billund
Læs mereIntegration af udlændinge
Opdateret september 2018 Integration af udlændinge Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at ansætte medarbejdere fra udlandet. I dette dokument kan du få et overblik over, hvilken
Læs mereBestyrelsesformænd: Vi skal have flere kvindelige topledere
Anna Leclercq Vrang, konsulent anlv@di.dk Richard B. Larsen, chefkonsulent rbl@di.dk SEPTEMBER 18 Bestyrelsesformænd: Vi skal have flere kvindelige topledere Det er en udfordring for danske bestyrelsesformænd
Læs mereTil medlemmer af bestyrelsen for Herning HF og VUC. 10. marts 2014
Til medlemmer af bestyrelsen for Herning HF og VUC. 10. marts 2014 Der indkaldes til bestyrelsesmøde Tirsdag den 18. marts 2014 kl. 16.00 i konferencelokalet. Dagsorden: 1. Årsrapport for 2013 / v. revisor
Læs mereBibliotekerne Region Hovedstaden Biblioteksudvikling ledelsesmæssige udfordringer
Bibliotekerne Region Hovedstaden Biblioteksudvikling ledelsesmæssige udfordringer Chefkonsulent Center for Ledelse og Styring 4. juni 2010 Side 1 Ledelse OP Afklaring af ledelsesrum helst den direkte vej
Læs meremandag den 16. april 2007 kl. 16.00 i konferencelokalet.
Brorsonsvej 2, 7400 Herning Tlf:........ 96 27 62 00 Fax:........ 97 12 97 25 herninghfogvuc@herninghfogvuc.dk www.herninghfogvuc.dk 27. februar 2008 Sagsbehandler: Brorsonsvej 2, 7400 Herning Tlf:........
Læs mereLIP. Ledelsesudvikling I Praksis på erhvervsskolerne. Nyhedsbrev 1# LIP Ledelsesudvikling I Praksis er et 2-årigt ledelsesudviklingsprojekt
Nyhedsbrev 1# LIP Ledelsesudvikling I Praksis på erhvervsskolerne Januar 2018 38 erhvervsskoler har nu taget de første skridt for at styrke reformimplementering gennem ledelsesudvikling LIP, som står for
Læs mereRedegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i fondens årsrapport med følgende regnskabsperiode: 01. jan. 31. dec.
Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a Bemærk! Redegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i fondens årsrapport med følgende regnskabsperiode: 01. jan. 31.
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR UDDANNELSESUDVALG PÅ CPHBUSINESS
FORRETNINGSORDEN FOR UDDANNELSESUDVALG PÅ CPHBUSINESS Senest opdateret 7. marts 2017 I henhold til 20 i lov om ændring af lov om erhvervsakademier for videregående uddannelser nr. 1614 af 26/12/2013 samt
Læs mereKodeks for god selskabsledelse i Guldborgsund Forsyning.
Forklaring på / anbefalingen: 2. Introduktion 2.3 Redegørelse for god selskabsledelse 2.3.1. Det anbefales, at alle forsyningsselskaber hvert år redegør for god selskabsledelse og offentliggør redegørelsen,
Læs mereResultatlønskontrakt for perioden 1/ / for rektor Nanna Skulvad, TH. LANGS HF&VUC
Resultatlønskontrakt for perioden 1/8 2017-31/7 2018 for rektor Nanna Skulvad, TH. LANGS HF&VUC Parterne og gyldighedsperioden Kontrakten er indgået mellem bestyrelsen for TH. LANGS HF & VUC ved formand
Læs mereEt engageret studieliv
i UCSJ Et engageret studieliv 22. april 2014 Nærværende politik for studenterinddragelse er udarbejdet i et samspil mellem organisationen UCSJ og de studerende på UCSJs grunduddannelser. Politikkens formål
Læs mereVedtægt for Næstved Gymnasium og HF
Vedtægt for Næstved Gymnasium og HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Næstved Gymnasium og HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med lernsted i Næstved Kommune, Region
Læs mereFormandskabet som institution: Regler og Corporate Governance. Anders Lavesen og Marianne Philip
K R O M A N N R E U M E R T C V R. N R. 6 2 6 0 6 7 1 1 R E G. A D R. : S U N D K R O G S G A D E 5 DK- 2 1 0 0 K Ø B E N H A V N Ø Formandskabet som institution: Regler og Corporate Governance Anders
Læs mereBestyrelsesmøde 1.12.2010 kl. 16.30-18.30 (Der bliver serveret et stykke smørrebrød)
MG Maribo Gymnasium Bestyrelsesmøde 1.12.2010 kl. 16.3018.30 (Der bliver serveret et stykke smørrebrød) Afbud: Henrik Andreasen, Tine Clausen, Theis Jensen 2b Deltagere: Hans Stige, Vibeke Grave, Hans
Læs mereSæt det stærkeste bestyrelseshold
34 TIDSSKRIFT FOR OFFENTLIGE BESTYRELSER UDGAVE. 34. november. 2017 Sæt det stærkeste bestyrelseshold 2018-21 På Årets Offentlige Bestyrelseskonference var 160 bestyrelses(formænd), ledere og eksperter
Læs mereSkema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for fonden Den selvejende institution Vingstedcentret - kaldet Vingsted Fonden (version 14/3 2016) Skema til Lovpligtig
Læs mereBilag 1 Oversigt og gennemgang af hverv under BUU. Billedskolen i Tvillingehallen Københavns Kommune, Bestyrelsen for
Hverv Vedtægter 1. Billedskolen i Tvillingehallen Københavns Kommune, Billedskolen tilbyder fritidsundervisning for interesserede elever i alderen 1. klasse til 3.G. Der undervises i tegning, maling, skulptur,
Læs mereBehov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave
Læs mereLedere vil ledes. -KL-seminar d. 8. og 9. juni. Århus og København v/børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen, Næstved BKF
Ledere vil ledes -KL-seminar d. 8. og 9. juni Århus og København v/børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen, Næstved Lidt om mig selv Direktør i Næstved i 7 år 15 års ledelseserfaring i den offentlige
Læs merePraxis bestyrelse, november 2018
Praxis bestyrelse, november 2018 Formand Lars B. Goldschmidt Født 1955 Selvstændig, Goldschmidt Rise and Shine I/S Indtrådt i bestyrelsen 2012 Dansk Industri Genvalg 2014, 2016, 2018 Valgperiode udløber
Læs mereTil medlemmerne af bestyrelsen for Herning HF & VUC
Til medlemmerne af bestyrelsen for Herning HF & VUC Der indkaldes til bestyrelsesmøde tirsdag den 10. juni 2014 kl. 16.00 i konferencelokalet Dagsorden: Pkt. 1 Pkt. 2 Velkomst til nye bestyrelsesmedlemmer
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad kan skemaet bruges til? Skemaet
Læs merePsykiatrifondens lovpligtige redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a
Psykiatrifondens lovpligtige redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a Fonden er omfattet af Anbefalingerne for god Fondsledelse, som er tilgængelige på Komitéen for god Fondsledelses
Læs mereVedtægt for Nærum Gymnasium
Vedtægt for Nærum Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Nærum Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Rudersdal Kommune, Region Hovedstaden,
Læs mereHøringsnotat om Forslag til lov om et nationalt naturfagscenter
Høringsnotat om Forslag til lov om et nationalt naturfagscenter 1. Indledning Et udkast til forslag til lov om et nationalt naturfagscenter har i perioden fra den 22. juni 2018 til den 27. august 2018
Læs mereKapitel 1: Navn, hjemsted og formål. i Frederiksberg Kommune, Region Hovedstaden, og omfattet af lov om institutioner for almengymnasiale
vedtægten. uddannelser og almen voksenuddannelse mv. Institutionens CVR nr. er 29575770. beskrevet i det til enhver tid gældende brev fra Ministeriet for Børn og Undervisning herom, der vedhæftes Stk.
Læs mereSagen er en opfølgning fra bestyrelsesmødet den 14. december 2016.
VUC Storstrøms bestyrelse Referat af møde den 28. marts 2017 Bispegade 1 4800 Nykøbing F. Tlf: 5488 1709 ivp@vucstor.dk www.vucstor.dk CVR: 29541868 28. marts 2017 Deltagere: Per Skovgaard Andersen, Stina
Læs mereIndsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016
Indsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016 EUD-reform EUD reform trådte i kraft 1/8 2015 med målsætningen om flere og bedre faglærte gennem bl.a. etablering af unge- og voksenspor. I reformen indgår også
Læs mereLIP. Ledelsesudvikling I Praksis på erhvervsskolerne. Nyhedsbrev 3# LIP Ledelsesudvikling I Praksis er et 2-årigt ledelsesudviklingsprojekt
Nyhedsbrev 3# LIP Ledelsesudvikling I Praksis på erhvervsskolerne August 2018 Temaworkshop om professionelle læringsfællesskaber for ledere og midtvejskonference om mellemledelse og handlekraft er på LIP
Læs mereCampus Bornholms pædagogiske vision og strategi
Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi OM DEN PÆDAGOGISKE VISION OG STRATEGI Arbejdet med den pædagogiske vision og strategi påbegyndte i vinteren 2012, hvor uddannelsescheferne i dialog med ledere
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
$ Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad kan skemaet bruges til? Skemaet
Læs mereVELKOMMEN! Evalueringskonference. Magion Kultur- og Idrætscenter, d. 24. marts 2015.
VELKOMMEN! Digital og brugerinddragende formidling for tre generationer v. Museumsinspektør Pauline Asingh & Ph.D. stud. Rikke Olufsson PAUSE Evaluering - opsamling og perspektiver v. konsulent Hanne Marie
Læs mereVedtægt for Odense Katedralskole
Vedtægt for Odense Katedralskole Kapitel l: Navn, hjemsted og formål er en for den i Kommune/ af lov om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse m.v. Institutionens CVR-nummer
Læs mereDirektøren. Kære bestyrelsesformænd og rektorer
Direktøren Til bestyrelsesformænd og rektorer for universiteter, professionshøjskoler, erhvervsakademier, maritime uddannelsesinstitutioner og kunstneriske videregående uddannelsesinstitutioner Kære bestyrelsesformænd
Læs mereTil KL (KKR), DI/DA, LO, DEG-B og L, Uddannelsesforbundet. Om udpegning af medlemmer til FGU-institutionernes første bestyrelser
Til KL (KKR), DI/DA, LO, DEG-B og L, Uddannelsesforbundet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf.: 33 92 50 00 E-mail: stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR-nr.:
Læs mereEvaluering - opsamling og perspektiver
Evaluering - opsamling og perspektiver v. konsulent Hanne Marie Knudsen www.knudsensyd.dk Formål At forbedre unge 15-25 åriges digitale parathed og forståelse for det digitale Danmark Formål At udvikle
Læs mereBestyrelsen for Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole.
Til bestyrelsen for Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole Ullasvej 6 3700 Rønne TLF.36982900 Fax 36982909 bhsund@bhsund.dk www.bhsund.dk CVR 29547807 Dato 22. september
Læs mereRegulerede selvejende institutioner
Professionshøjskoler Regulerede selvejende institutioner Eksterne repræsentanter Særligt om kommunale og regionale bestyrelsesrepræsentanter Særligt om arbejdsgiver- og Særligt om forældre Studerende Der
Læs mereVedtægt for Virum Gymnasium
Vedtægt for Virum Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Virum Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Lyngby-Taarbæk Kommune, Hovedstadsregionen
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereReferat ÅBENT til bestyrelsesmøde 43 for VUC Djursland den 141215 kl. 15.00 18.00 på Nytorv 9, Grenaa. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse 1 Referat... 2 2 Økonomi... 2 2.1 BR2015... 2 2.2 Formueplejevurdering... 2 2.3 FL2016... 2 2.4 B2016... 4 3 Fagudbud... 4 3.1 Fagudbud i januar 2016... 4 3.2 Godkendelse af fagudbud...
Læs mereDagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne
Dagsorden for Centerrådsmøde, VEU-center Øst og Øerne Tidspunkt: Onsdag d. 11. november 2015 Kl. 9.00-11.00 Sted: ZBC Handelsskolevej 3 4700 Næstved Lokale: Kommer senere Yderligere information: Der vil
Læs mereUddannelses- og Forskningsudvalget L 203 Bilag 1 Offentligt
Forskningsudvalget 2016-17 L 203 Bilag 1 Offentligt Notat Kommenteret høringsnotat om udkast til lov om ændring af universitetsloven (Bedre rammer for ledelse) 1. Indledning har i perioden fra den 24.
Læs mereNoter til vedtægten i bilag B:
Noter til vedtægten i bilag B: Ændringer og proces i forhold til den midlertidige vedtægt: Jeg har rettet leder til direktør, har skrevet næstformanden ind som mødeleder i formandens fravær, og har desuden
Læs mereBilag om struktur, indhold og styring i de erhvervsrettede ungdomsuddannelser i Norge, Sverige og Finland 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om struktur, indhold og styring i de erhvervsrettede
Læs mere