Velkommen. Onsdag 14. maj kl

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus Maj 2008 Velkommen Onsdag 14. maj kl Besøg hos Danish Crown Forårets erhvervsbesøg går til Danish Crowns store, nybyggede slagteri i Horsens. Slagteriet er Europas største og verdens næststørste svineslagteri. Derudover er selskabet verdens største kødeksportør. Det er altså noget af en mastodont på markedet, vi har været så heldige at få adgang til. Efter introduktion og rundvisning serveres en let middag. OBS!! Der skal ske tilmelding til arrangementet og seneste tilmelding er rykket til 6. maj - indtil videre er vi 24 deltagere, så kom nu ud af busken og meld jer til! Tilmeld dig på ErhvervsKvinder.dk under aktiviteten (du finder et link via forsiden).

2 Nyt fra formanden Kære Erhvervskvinder I disse dage ser vi i medierne en livlig debat om kvinders ligestilling og ligeløn lige fra de strejkende sundhedspersonaler til debatten om kvoteordninger for kvinder i bestyrelser. Selv kvindeoprøret i 60 erne har i anledningen af 40 året for 68 er-oprøret været oppe at vende. Nu betragter jeg på ingen måde Erhvervs- Kvinder.dk som en rødstrømpeforening, men jeg synes alligevel at hele debatten omkring kvinders ligestilling giver stof til eftertanke, specielt set i lyset af at vi selv 40 år efter stadig ikke har opnået ligestilling, heller ikke hvad angår vores andel i virksomhedernes bestyrelse. Jeg ser ikke mig selv eller for den sags skyld ErhvervsKvinder.dk stå på barrikaderne, men jeg synes det er vigtigt, at vi er med til at holde gryden i kog omkring debatten, specielt i forhold til vores andel i bestyrelser. På det netop afholdte hovedbestyrelsesmøde i ErhvervsKvinder.dk drøftede vi mulighederne for via vores netværk at sætte fokus på debatten og få vores holdninger frem i lyset. Og dette gav da også anledning til diskussion! ErhvervsKvinder.dk har netop gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt medlemmerne omkring for eller imod kvoteordninger for kvinder i bestyrelser, og denne undersøgelse gav bestemt ikke en entydig holdning for ErhvervsKvinder.dk. Der er fortsat modstand imod kvoteordningen, idet 56% stemmer imod, men ikke mindre en 39% er for ordningen. Dette giver selv sagt en udfordring i, hvad der officielt skal meldes ud, men da resultatet i høj grad afspejler den generelle fordeling af nej- og ja-sigere, kan dette jo være et glimrende udgangspunkt. Hovedbestyrelsen besluttede derfor, at vi med udgangspunkt i to medlemmer en nej- og en ja-siger giver et bud på vores bidrag til debatten, og dermed forhåbentlig bidrager til at holde gryden i kog. Karin Buhl Slæggerup Formand Nye medlemmer - velkommen til Tillykke til Marianne Friis Titel: Kontaktdirektør Ansvarsområde: Rådgivning inden for kommunikation og internet Trine Sangill 40 år d. 17 maj Anne-Mette Hegelund 50 år d. 24. maj Ann Dynesen Titel: Designer Ansvarsområde: Udvikling, design, produktion af julepynt Lone Lundorff Titel: Konsulent Ansvarsområde: Innovation, strategi, ledelse og kulturprocesser FORHØJELSE AF MØDEGEBYR I en meget lang årrække har vi nydt godt af en særdeles favorabel pris for vores medlemsmøder hos Varna. I lige så mange år har prisen for at deltage i månedsmøderne været uforandret. Men som bekendt vokser træerne ikke ind i himlen. Priserne på råvarer og især medarbejdere i restaurationsbranchen er steget markant de senere år. Varna har derfor hævet deres priser. Bestyrelsen har efterfølgende besluttet at ændre mødegebyret til 250 kr. for medlemmer og 350 kr. for gæster. Prisstigningen træder i kraft fra og med medlemsmødet i september 2008.

3 Referat af sidste møde Af Liselotte Christensen Passion er vejen til et cool produkt med en historie, der sælger Du ejer produktet, men kunden ejer dit brand. Nicolai Jørgensen fra Brandselling/Connectia slår ud med begge arme som for at understrege kernen i branding. Med andre ord: Markedsføring, der med flotte billeder i fire farver lovpriser produktet på glittet papir, er nytteløst, hvis ikke kunderne tror på det. Med stillinger som salgschef i rejsebranchen, direktør i Wallmanns saloner (shows og entertainment) og nu brandingekspert i bagagen, har Nicolai et solidt fagligt udgangspunkt for at kloge sig på branding. Samtidig er han selv typen, der brænder ud, hvis han ikke brænder og har passion for sit produkt. Men passionen har han denne aften i Marselisskoven. Nicolai er PÅ - direkte og intens. Vi udsættes hver dag for tusindvis af kommercielle budskaber, som vi forholder os til. Billboards langs de store indfaldsveje til byerne, aviser, TV-reklamer, ugeblade og spammails. Hvordan får netop du dit budskab og dit brand til at træde frem i mængden? For det første skal produktet eller firmaet være kendt for noget særligt. For det andet skal du og dine kolleger selv tro på det. Et brand skal leves for at have troværdighed. I alt hvad I gør. Lige fra indretningen af arbejdspladsen, over den måde I betjener kunderne på, til jeres behandling af medarbejderne. Alt andet er utroværdigt og det aflæser kunderne lynhurtigt. Et brand er ikke bare indpakning det er indhold, stemning, følelser og coolness. Et brand skabes gennem passion, indlevelse og engagement. Medarbejdere, kunder og leverandører er alle ambassadører for dit brand. Og hvis du vil lykkes, må du behandle dem derefter. Eller årsagen til at vi gladelig betaler mere for en flaske Linieaquavit, hvor hver flaske angiveligt har ligget i bunden af et skib og skvulpet over ækvator til Cap Horn og retur til Norge. Se selv navnet på din flaskes særlige skib står tilmed at læse på indersiden af etiketten. Du er dermed blandt de få udvalgte, der fik en flaske fra lige netop dette skib! Hvis kunden føler, at hun får en merværdi ved at købe netop dit produkt, bliver prisen sekundær. Oplevelsen bliver primær! Og den vil hun gerne dele med andre. Dermed lever dit brand. Hos Outdoor forretningen Globetrotter.de i Køln har de forstået dette til fulde. Her prøveligger du din nye sovepose i et nedkølet rum indrettet som en iglo. Regntøjet tjekkes i et lokale indrettet som en tropisk regnskov og kajakken prøvesejles i den store pool midt i foyeren. Her kan man tale om at give kunden en oplevelse, der spiller på passion og følelser. Cool så det batter - og et brand, kunderne tror på! Forretningen omsætter ifølge Nicolai fire gange så meget pr. kvadratmeter som deres konkurrenter. Lever du dit brand? Er passionen en del af dit arbejdsliv? Hvis ikke - skynd dig væk! Find et andet job, som kan tænde passionen i dig. For, som Nicolai Jørgensen fra Brandselling siger, så er det kun passionerede mennesker, der præsterer. Og kun passionerede medarbejdere, der får et brand til at leve. Det er brandet det ekstra særlige og specielle der får kunderne til at betale kr. mere for deres BMW, når bare de må hente den i det nye BMW hus i München. Her står kunden for enden af en rød løber, mens bilen køres flere etager ned igennem en oval gennemsigtig bygning i glas og stål. Hun overnatter på et særligt VIP hotel og spiser en lækker luksusmiddag i den tilhørende BMW restaurant. En speciel oplevelse for de særligt udvalgte. Og hvem vil ikke gerne høre til de særligt udvalgte selvom det skulle koste lidt ekstra! Det er også brandværdien, der får kunderne til at opsøge Starbucks og give 10 dollars mere for en kop kaffe, end de kan få den til lige uden for døren hos en gadesælger.

4 Landskonferencen 2008 Af Pia Breum Kvinder på toppen var navnet på landskonferencen for ErhvervsKvinder i Og det skulle forstås i mere end en forstand, for konferencen foregik i Aalborg den 5. april, og alle medlemmer af ErhvervsKvinder var inviteret. Vi var mødt ca. 100 frem, heraf 9 fra Århus, og jeg tror, alle havde en rigtig god og spændende dag. Vi blev budt velkommen af Helge Søgaard, som er direktør for VisitAalborg. Han fortalte bl.a., at der stadig er meget få kvinder iblandt, når turistcheferne mødes. Og så fortalte han en lille anekdote om dengang for mange år siden, da han var på overlevelseskursus i en hel uge sammen med en masse andre mænd. Det eneste, han havde fået ud af den uge var et ordsprog: Mærker du, at sjælen har forladt lokalet, så lad kroppen følge med. Det havde han siden tænkt over, når han var til lange møder. Og så var han naturligvis glad for, at ingen af os havde forladt lokalet, mens han talte? Dernæst hørte en rigtig iværksætter, som har stor succes med sit firma. Det hele startede med en hovedopgave på Handelshøjskolen, og så besluttede Betina Kühn og hendes mand sig for at kaste sig ud i det og blive iværksættere. De startede Skagen Food i Virksomheden sælger fisk til private og virksomheder via internettet og har i dag abonnenter og omsætter for over 30. millioner. Betina virkede meget entusiastisk omkring virksomheden, det er nok også en af grundene til, at det er gået så godt. Betina er selv med i alle processerne og kender virksomheden til bunds, men i dag har de rigtig mange samarbejdspartnere til at udføre mange af opgaverne, men i Skagen Foods ånd. Fiskene skal være så friske som muligt og købes derfor på de små auktioner, og kun fra mindre kuttere, som ikke har været på havet i mange dage ad gangen. Alt bliver håndfileteret, for maskinerne gør det ikke godt nok. Hun har været god til at spotte trenden og tilbyde det, kunderne gerne vil have. Virksomheden satser ikke på traditionel markedsføring, men på mund-til-mund metoden, og det er gået rigtig godt. Hendes mand er i mellemtiden også startet op med firmaet torvet.dk, som sælger dagligvarer på internettet. Og Betina var da også i gang med overvejelser om, hvad det næste bliver, så vi skal nok høre mere til Skagen Food i fremtiden På LEGO har en gruppe kvinder stiftet en græsrodsbevægelse: Where Women Will Work and Win. Direktøren Jørgen Vig Knudstorp støtter dem og er blevet udnævnt til ligestillingsambassadør. LEGO har opstillet en række mål for, hvor mange kvinder, der skal være på de forskellige ledelsesniveauer i koncernen inden for en årrække. Han fortalte dog, at de ikke kunne nå alle mål, da det ville kræve, at de afskedigede mænd, og det ville han ikke gøre. Men der er en kvinde i direktionen, og der er også lige kommet en kvinde i bestyrelsen. Det gennemgående spørgsmål hele dagen var: Skal der lovgives om kvoteordninger for kvinder i bestyrelser? Jørgen Vig Knudstorp er fortaler for det efter at have mødt en svensker ved navn Lars Engstrøm, som har skrevet En mandschauvinists bekendelser. Han var f.eks. gået ind på et typisk værksted, hvor der hænger diverse billeder af letpåklædte kvinder, havde studeret dem indgående, kommenteret dem og derefter spurgt mændene og hvem af dem er så din datter? Der hænger ikke længere den slags billeder på LEGO. Jørgen Vig Knudstorp fortalte også om LEGO s underskud, efter at man bredte sig over alt for mange områder. Nu satser man i stedet på kerneforretningen. Hans første opgave som administrerende direktør var at udtænke en strategi men det blev i stedet til en handlingsplan. Det mener han er vigtigere, fordi den indeholder konkrete mål. Han pointerede også, at det er vigtigt at handle sig ind i en ny måde at tænke på i stedet for omvendt. Anna Thygesen kom ind med solbriller på og vi havde alle sammen tænkt tror hun, det ser smart ud at have solbriller på ved højlys dag? Men hun var faldet, da hun øvede sig til tv-programmet Varm på is og var fuldstændig blå i hovedet. Hun er en stærk kvinde, som har været igennem en del modgang. Både hendes far og hendes mor begik selvmord, da hun ikke var særligt gammel. Alligevel nåede hun frem til, at det ikke var hendes skyld. Og sådan har hun haft det siden. Hun har aldrig tvivlet på sine egne evner, men hun har ikke bevidst valgt de jobs, hun har haft. Der har typisk været en mand med i spillet, når hun er flyttet rundt i verden efter et job. Nu arbejder hun på TV2 med at udtænke nye koncepter, og det er hun rigtig glad for. Så længe det varer, for hun vidste selvfølgelig ikke, om hun stadig er ansat efter TV2 s fyringsrunde. Hun bemærkede i øvrigt, at hun blev omtalt som erhvervskvinde i medierne derfor ville et medlemskab af ErhvervsKvinder.dk være oplagt. Mens Jørgen Vig Knudstorp talte om handling før tanke, talte Rasmus Ankersen meget om tanken før handlingen. Han har interviewet 24 af de bedste danske sportsfolk for at finde ud af, hvad årsagen til, at en person bliver en vinder, og en anden ikke gør hvad er

5 det der, som nogen har og andre ikke har. I den forbindelse spurgte han roeren Eskild Ebbesen, hvorfor de 1 år før OL gik ud og sagde til alt og alle, at Guldfireren ville vinde OL. Det var fordi, når de så blev presset helt derud, hvor de skulle kæmpe sig videre eller give op så skulle der meget til at give op, når alle vidste, at de ville vinde. Rasmus Ankersen har undersøgt, hvordan man når sit mål. Og han har fundet ud af, at hvis hvorfor er stærkt nok, finder man ud af hvordan man skal nå sit mål. F.eks. kan en god uddannelse eller en sportskarriere for en afrikaner betyde mad på bordet og overlevelse, hvorimod det ikke har nær så stor betydning for en dansker. For sportsfolk kan det også være et spørgsmål om, at hvis man forelsker sig i rejsen mod målet, bliver det faktisk målet. Hvorfor skulle Tom Kristensen ellers kæmpe for at vinde Le Mans så mange gange. Da Gitte Hornshøj kom ind i lokalet, udbrød hun glad: Hvor ser I godt ud! Det er jo en dejlig indgangsbemærkning, og det kendetegner Gitte Hornshøj, at hun tænker meget over at gøre folk glade. Hun fik idéen med takt og tone, da hun som ung servitrice skulle servere for dronningen, da hun var på besøg i Herning. Hun oplevede, hvordan alting ændrede sig, så snart dronningen trådte ind i lokalet. Hvor der før var god stemning, blev alt ændret, da folk var bange for ikke at opføre sig korrekt. Så Gitte ville gerne lære korrekt takt og tone. Kort efter blev hun kontaktet af TV, som ville have kontakt til nogle kvinder. Det endte med, at de ville følge Gitte i hendes hjem en hel uge. Så familien fik besked på at opføre sig pænt, og hun fik travlt med at gøre rent. Hun spurgte sin moster til råds og fik at vide, at der var kun én vigtig ting, når et hjem skulle se rent ud: Stangen skal være blank. Det var stangen under håndvasken, hun mente. Hvis den er blank, er resten af huset også blank. Så det må vi huske Jørgen Vig Knudstorp fortalte, at han var blevet rådet til altid at sige, hvis et oplæg kedede ham. Det havde været en stor overvindelse første gang. Jeg tror næsten, jeg kan sige på alles vegne, at det var ikke aktuelt for nogen af os den dag i Aalborg. For vi kedede os absolut ikke nu må vi bare se, om vi kan gøre det endnu bedre i Århus næste gang

6 Pennen rundt Af Pia Breum Jeg hedder Pia Breum og arbejder i Annonceafdelingen på Jyllands-Posten. Det er jeg rigtig glad for. Mit arbejde er meget projektorienteret, så ikke to dage er ens. Mit største projekt har været at implementere vores annoncebookingsystem fra CCI Europe. Vi har efterhånden haft en del versioner af det, og jeg har arbejdet med det lige fra starten. Så jeg har både arbejdet med opsætning, test og uddannelse af vores brugere. En udfordring i vores seneste projektforløb har også været, at vi nu skal implementere det i hele vores koncern. Så vi har hele tiden skullet tænke på, om tingene også fungerer for de andre, som ikke altid har de samme arbejdsgange som os. Mit næste projekt bliver at implementere et nyt CRMsystem. Det glæder jeg mig meget til, for her kan vi virkelig få lavet nogle forbedringer for vores brugere. Vi gør det i forbindelse med, at vi også kører en LEANproces på arbejdsgangene. Så det skulle gerne udmønte sig i, at vi får rigtig mange forbedringer, og sælgerne får bedre tid til at sælge. Derudover arbejder jeg med ledelsesrapportering og rapportering generelt til alle vores brugere. Det er også et spændende område, hvor vi i min gruppe forsøger at standardisere rapporteringen, så mange kan bruge det samme. Jeg har arbejdet på Jyllands-Posten i rigtig mange år, og derfor har jeg i nogen tid overvejet at melde mig ind i et netværk for at få noget sparring fra nogle helt andre - og valget faldt på ErhvervsKvinder.dk, fordi jeg ønskede et netværk med forskellige kompetencer i stedet for et, hvor alle arbejder inden for det samme felt. Og jeg synes, der er utroligt mange forskellige spændende kvinder. Jeg var med som gæst først og meldte mig derefter ind i november sidste år. Og nu er jeg kommet i bestyrelsen, så det bliver spændende at prøve. Så lærer jeg jo samtidig meget om ErhvervsKvinder.dk. Privat bor jeg i Brabrand med min mand Mads. Vi har en datter på 2 år og en hund, så der er lidt at se til. I fritiden kan jeg godt lide at lave noget kreativt som at sy og strikke, for tiden bliver det mest til børnetøj. Af Else Borup Jeg blev medlem af Erhvervkvinder i 2005, efter at jeg havde været med som gæst en enkelt gang. Jeg hørte om Erhvervskvinder fra Winnie Rasmussen. Jeg er tilflytter og skulle have installeret nogle garderobeskabe. Winnie kom og målte op i mit hjem, vi kom i snak, og jeg beklagede mig over mit manglende sociale netværk som tilflytter. Jeg søgte nogle seje forretningskvinder at sparre med og nogle veninder "at lege med". Jeg syntes "Erhvervskvinder" lød som noget for mig... og det har det i høj grad været. Især efter jeg er kommet med i to netværk, har det taget fart - både det med sparring og veninder. Nu hvor jeg er kommet i bestyrelsen, har jeg fået nye udfordringer. Her er der virkelig nogle kvinder, der er dygtige. Jeg glæder mig. Om mig selv kan jeg fortælle, at jeg er 53 år og uddannet som tandlæge i Jeg blev selvstændig i 1984, hvor jeg købte mig ind i en praksis i Ålestrup sammen med min daværende mand. Ved skilsmisse i 1997 overtog jeg klinikken. Sideløbende uddannede jeg mig på kurser i USA m.h.t. udvikling af servicekoncept, ledelse og kosmetisk tandpleje og holdt kurser og foredrag for mine kolleger om netop det servicekoncept, jeg havde indført på min klinik. I 2004 åbnede jeg så en spritny, supermoderne high tech klinik i Egå. Min drømmeklinik. Jeg havde lyst til at afprøve alt det, jeg havde lært. Desuden tiltrak det mig meget, at kunderne skulle tilvælge mig og min klinik i stedet for - som det er normal praksis - at de "er købt" af en ny ejer af en klinik. Det har været en stor succes. Min klinik er en anderledes klinik, hvor du virkelig får en individuel service. Jeg går meget op i, at det skal være behageligt at gå til tandlæge. Musikken er healende, blomsterne er orkideer og på væggene er der skiftende kunstudstillinger. Stolene er blødt polstrede, du får tilbudt afslappende akupunktur, bedøvelse foretages smertefrit med computerstyret bedøvelse og så kan du ligge med høretelefoner og se en musikvideo i en fladskærm i loftet. Mit speciale er kosmetiske tandbehandlinger, altså en make-over af dit smil. 16. maj holder jeg 4-års fødselsdag og åbent hus fra 14 til 18. Kom og se min smukke klinik.

7 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Mødeafbud Som medlem er man automatisk tilmeldt møderne. Mødeafbud skal ske til den anførte adresse på forsiden af EK Nyt - og helst på mail. Den anførte mail-adresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 300,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til Pia: pia.breum@jp.dk Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: lich_9@hotmail.com Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt jonnalj@yahoo.dk EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf kbu@midtjyskturisme.com Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf llch_9@hotmail.com Anna Marie Schou Ringive Tlf am.ringive@rd.dk Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf grittnorgaard@mail.dk Jonna Lassen Tlf jonnalj@yahoo.dk Else Borup Tlf elseborup@yahoo.dk IT ansvarlig Pia Breum Tlf pia.breum@jp.dk

8 Aktiviteter i foreningerne 2008 EK-ÅRHUS 14. maj: Besøg hos Danish Crown Horsens 11. juni: En dejlig sommeraften på det smukke Clausholm Slot EK-KØBENHAVN 21. maj: Kom maj du søde milde... med Pernille Aalund 12. juni: Afstressende træf på en gammel herregård fra 1200-tallet EK-AALBORG 19. maj.: Virksomhedsbesøg på Cembrit 9. juni: Jubilæumsfest EK-ODENSE 14. maj: Merete Eldrup, TV2 12. juni: Besøg på Vedstårup Teglværk og Strøjers Bilmuseum EK-ESBJERG 30. maj: Sommerudflugt til København EK-RINGKØBING Ikke oplyst EK-TØNDER EK-HERNING 21. maj: Majarrangement 11. juni: Sommerarrangement Golf Club Storådalen 26. maj: Besøg på Alsion og Langenberg Grafisk 16. juni: Sommerarrangement Rømø Golf & Wellness EK-VIBORG EK-KOLDING 20. maj: Virksomhedsbesøg Rambøll med udflugt til Ny Hansborg 17. juni: Sommermøde - Tiwaz Ranch 7. maj: Kolindkuren, duer den i mindre virksomheder?" v/annette Tin 19. maj: Det kreative liv 9. juni: Det frie liv