Velkommen. Onsdag d. 14. april kl på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus April 2010 Velkommen Onsdag d. 14. april kl på Varna Palæet i Marselisborgskoven Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego Lisbeth Valther Pallesen sidder som én af fem koncerndirektører i den øverste ledelse af en af Danmarks største virksomheder, Lego i Billund. Lego har for et par år siden lagt en ny strategi for sit virke. Og stik mod alle forventninger har udviklingen for virksomheden været særdeles positiv også under finanskrisen. Måske fordi der er en kvinde i topledelsen? TILMELDING Tilmelding og evt. efterfølgende afbud skal ske senest onsdag d. 7. april kl Ved manglende afbud eller no-show opkræves hele arrangementsgebyret. Tilmelding kan ske på BETALING Det er muligt at overføre mødegebyret til vores bankkonto inden det pågældende netværksmøde. Hvis du vil benytte dig af denne facilitet, skal du overføre kr. 250 til vores konto i Sydbank: Reg.nr kontonr Beløbet skal være os i hænde på kontoen senest dagen før mødet. Medbring evt. kvittering for indbetalingen. På mødedagen vil der blive udleveret kvittering for deltagelse, såfremt det ønskes. OBS! HUSK at anføre navn og dato i tekstfeltet ved overførslen.

2 Nyt fra formanden Netværkscafé med konstruktiv indsprøjtning I bestyrelsen i ErhvervsKvinder ligger det os meget på sinde, at vores medlemmer føler sig integreret og ikke mindst velkomne i vores netværk. Dette var således også anledningen til emnet i vores netværkscafé på marts-mødet, hvor vi med overskriften Hvordan aktiverer og understøtter vi vores netværk? satte fokus på os selv som netværk. Netværkscaféens forløb blev professionelt faciliteret af Charlotte Junge, der indledningsvist gav en kort status på, hvordan dagens netværk ser ud og hvilke tendenser vi ser i øjeblikket omkring netværk. Læs mere om netværkscaféen i referatet i dette nyhedsbrev. Opsummerende kan vi imidlertid konstatere, at der er et udstrakt behov for, at vi i langt højere grad bruger vores netværksaftner til netværk, og dette vil bestyrelsen kigge mere på i planlægningen af de kommende netværksmøder. Vi vil afprøve nye metoder og måske også vende lidt op og ned på det, vi er vant til, så vi ikke hænger fast i plejer eller gamle vaner. Og med disse ord vil jeg glæde mig til de kommende to år i mit virke som formand for ErhvervsKvinder - et virke som jeg varetager med stor interesse og som ikke mindst styrker mit netværk. Karin Buhl Slæggerup Formand Nye bestyrelsesmedlemmer Lone Lundorff, Kommitment Jeg er 47 år, mor til 3 børn, og bor i Århus sammen med min kæreste. Både arbejdsmæssig og privat er jeg en ildsjæl, der brænder for service, stortrives med uforudsigelighed, kaos og forandring samtidig med, at jeg lynhurtig kan sætte struktur på tingene. Jeg er ansat hos KOMMITMENT i Rønde, et konsulenthus hvor vi arbejder med organisationsudvikling. Jeg arbejder fortrinsvis med implementering, kulturprocesser samt leder- og medarbejderudvikling. Vi arbejder meget med train the trainer, så virksomheder og organisationer, når vi forlader dem, selv kan støtte op om og følge de processer, vi har været med til at sætte igang, helt til dørs. Begrundelsen for at gå ind i bestyrelsen er, at jeg gerne vil støtte op omkring foreningen og det den står for, øge kendskabet til foreningen og det netværk, vi har mulighed for at få her. Sussi Mathisen, Spar Nord Jeg er 45 år, gift og har to piger på 12 og 15 år og bor i Tranbjerg. Jeg er uddannet- og har været i bankbranchen siden 1983 og har været ansat i henholdsvis Nordea, Sparbank og siden maj 2003 i Spar Nord Århus. I Spar Nord Århus har jeg været med til at starte Privatkundeafdelingen op i nye lokaler i Sønder Alle 11. Vi er i alt 30 medarbejdere i Bankområde Århus - heraf 26 i Sønder Alle og 4 i vores filial i Veri Centret. Jeg er leder for 8 medarbejdere i Privatkundeafdelingen. Mine bevæggrunde for at gå med i bestyrelsen i ErhvervsKvinder Århus er, at være med til at fremme foreningens udvikling, sætte fokus på at få sat ErhvervsKvinder endnu mere på landkortet, udvide eget netværk samt brande Spar Nord Århus. Mine forventninger til samarbejdet i bestyrelsen er, at vi alle bidrager til et åbent, ærligt og konstruktivt miljø, hvor der er plads til forskelligheder, nye ideer og hvor vi tænker fremadrettet på, hvordan vi bedst muligt kan videreudvikle og udbrede viden om foreningen og den vej rundt få mere indflydelse og være endnu mere med til at sætte dagsordenen for kvinder i dansk erhvervsliv. Iben Jungersen Først vil jeg gerne benytte lejligheden til, at takke jer alle, for den tillid I har vist mig, ved at vælge mig til bestyrelsen! Jeg glæder mig meget til at komme i gang med arbejdet, hvor jeg kan bruge min erfaring fra tidligere bestyrelsesarbejde bl.a. som sekretær, næstformand og formand. Jeg er 52 år gammel, gift på 21. år med Jens og vi har sammen en datter, Sidsel på snart 21. Jeg har en baggrund som lærer, men efter 5 år i folkeskolen har jeg beskæftiget mig bl.a. med service samt strategi og virksomhedsudvikling, herunder de sidste år bl.a. som afdelingsleder, i ingeniørtunge og mandsdominerede virksomheder. Jeg har derfor savnet kvindelige sparringspartnere, hvilket er en af grundene til, at jeg meldte mig ind i ErhvervsKvinder. Jeg har desuden været selvstændig konsulent i et par år, hvor jeg bl.a. beskæftigede mig med miljøcertificering, HR, outsourcing, rekruttering m.m. I øjeblikket er jeg uden arbejde, idet min stilling desværre blev skåret væk sidste forår. Jeg er p.t. i gang med en Diplomuddannelse i Projektledelse, og en dag er vi på den anden side af krisen, hvor der igen bliver en interessant plads til mig i det pulserende erhvervsliv. Indtil da tillader jeg mig at nyde min frihed som bl.a. giver overskud og tid til aktiviteter som bestyrelsesarbejdet i EK.

3 Referat af ordinær generalforsamling 2010 i ErhvervsKvinder Århus 1. Valg af dirigent Grethe Breum blev valgt til dirigent. Dirigenten konstaterede, at generalforsamlingen var lovligt indvarslet samt beslutningsdygtig. Der var 28 stemmeberettigede til stede på generalforsamlingen. 2. Valg af 2 stemmetællere Lone Borup og Karen Kragesand Thomsen blev enstemmigt valgt. 3. Bestyrelsens beretning Beretningen var på forhånd udsendt til foreningens medlemmer. Karin Buhl Slæggerup fremlagde udvalgte punkter fra beretningen, herunder Landskonferencen 2009, årets Erhvervskvinde Aase Hoeck samt ErhvervsKvinders landsdækkende pressekampagne Kvoter nu!. Beretningen blev herefter taget til efterretning. 4. Fremlæggelse af foreningens reviderede regnskab til godkendelse Regnskabet blev udleveret og i hovedtræk gennemgået af regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard. Et spørgsmål fra Vibeke Meyer, hvorvidt det var rimeligt at anvende midler til den landsdækkende pressekampagne udløste en længere diskussion omkring dette emne. Det blev i den forbindelse påpeget, at budgettet for 2009, hvor midlerne var afsat til en indsats af denne karakter, var blevet godkendt på generalforsamlingen i Der var endvidere bred enighed om, at det er bestyrelsens ansvar at disponere midler af denne karakter. På spørgsmål fra Vibeke Meyer, hvorvidt det er rimeligt, at ErhvervsKvinder har investeret i obligationer, blev det påpeget, at denne disposition blev foretaget for en del år siden og at posten har fremgået af regnskabet siden da. Det blev endvidere diskuteret, hvorvidt depotet skal realiseres, og det blev besluttet, at det må være bestyrelsens vurdering, hvornår dette i givet fald skal ske. Generalforsamlingen godkendte regnskabet. 5. Fremlæggelse af bestyrelsens budget for igangværende regnskabsår Budgettet blev gennemgået af regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard. Generalforsamlingen godkendte budgettet. Punkt 7: Indkomne forslag Der er fra hovedbestyrelsen i ErhvervsKvinder fremkommet forslag om vedtægtsændringer jfr. bilag 1. Bestyrelsen indstiller, at vedtægtsændringerne godkendes af generalforsamlingen. Vedtægtsændringerne blev enstemmigt vedtaget af generalforsamlingen Punkt 8: Valg af formand Karin Buhl Slæggerup er på valg. Ønsker at genopstille. Karin Buhl Slæggerup blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Punkt 9: Valg af bestyrelsesmedlemmer Jonna Lassen er på valg og ønsker ikke at genopstille. Bestyrelsen foreslår Pia Breum. Pia Breum blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Anna Marie Ringive havde efter indkaldelsens udsendelse meddelt, at hun ikke ønskede at genopstille. Anna Marie Ringive skulle vælges for ét år. Sussi Mathisen ønskede at opstille, og blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Punkt 10: Valg af 2 suppleanter Pia Breum er på valg og ønsker at genopstille. Bestyrelsen foreslår Pia Breum som bestyrelsesmedlem samt Lone Lundorff som ny suppleant. Lone Lundorf blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Else Borup havde efter indkaldelsens udsendelse meddelt, at hun ikke ønskede at genopstille. Iben Jungersen ønskede at opstille, og blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Punkt 11: Valg af revisor og 1 suppleant Der skulle vælges 1 revisor og 1 suppleant. Bestyrelsen anbefalede Anne-Mette Hegelund til revisor og Birgit Møller til suppleant. Begge blev enstemmigt valgt af generalforsamlingen. Eventuelt Der var intet til dette punkt. 6. Fastlæggelse af kontingent for det kommende regnskabsår Bestyrelsens forslag om uændret kontingent kr ,00 kr. årligt blev godkendt.

4 Netværkscafé ErhvervsKvinder 10. marts 2010 Formålet med aftenens netværkscafé var at sætte fokus på ErhvervsKvinder Århus med temaet Hvordan aktiverer og understøtter vi vores netværk. Aftenens forløb blev faciliteret af netværksekspert Charlotte Junge, der netop nu er aktuel med sin bog Netværk vejen til målet, som i dagens anledning blev tilbudt til særpris til deltagerne. Læs mere om bogen på Charlotte indledte aftenen med et kort rids af tendenserne indenfor netværk og i hvilken retning det bevæger sig i. Ifølge Charlotte er der et skifte på vej, hvor netværk i langt højere grad ses som en integreret del af ens kvalifikationer og kompetencer, og som kan være udslagsgivende i en jobsituation. Når en arbejdsgiver i dag vurderer en kommende medarbejder, indgår medarbejderens evne til at etablere netværksrelationer som en væsentlig del af den samlede vurdering. Dette betyder, at netværk tænkes mere professionelt, også i relation til at besætte bestyrelsesposter. Men - understregede Charlotte - bestyrelsesposter besættes kun af de mest kompetente medarbejdere. Så selvom netværket er i orden, skal kvalifikationerne også være det. Samtidig spiller de sociale medier en større og større rolle, og her menes der ikke bare et medie som LinkedIn, men også Facebook, Twitter og andre lignende medier. Charlotte anbefalede dog, at det er vigtigt at være bevidst om valg af medie, således at man inden valget gør sig tanker om f.eks. identitet og strategi. Sidst men ikke mindst og som optakt til aftenens netværkscafé fremhævede Charlotte, at netværk IKKE handler om at anbefale, men om at åbne døre. Med andre ord at sikre, at vores netværk også fungerer mellem og ikke bare på møderne. Forud for netværkscaféen havde bestyrelsen formuleret tre spørgsmål: 1. Hvad er dine forventninger til ErhvervsKvinder? 2. Hvordan aktiverer vi i højere grad ErhvervsKvinder som net værk? 3. Hvilke(n) ny(e) netværksgruppe(r) kunne være relevant? At have muligheden for at være sig selv/ingen formaliserede forventninger. Modspil. Ingen mandehørm /kvindelige værdier trives. Personlig udvikling. Præsentere ens forretning. Inspiration. 2. Hvordan aktiverer vi i højere grad ErhvervsKvinder som netværk? Netværk som undergrupper. Medlemsarrangementer. Netværksøvelser /mere netværksaktivitet på mødeaftnerne. Medlemsmesser. Bruge hinanden mellem møderne. Virtuelle netværk (Facebook, LinkedIn). Bibeholde Spørg dit netværk samt udvide det til hjemmesiden. Profilering/markedsføring - ErhvervsKvinder skal være kendt. Bedre kendskab til hinandens kompetencer. Personlig branding. Bruge generationerne. EK-visitkort - f.eks. 10 stk. til hvert medlem. Bruge hinanden forretningsmæssigt. Proaktive overfor nye medlemmer. Speeddating (f.eks. tematisering). 3. Hvilke(n) ny(e) netværksgruppe(r) kunne være relevant? Følgende grupper blev nedsat og er åbne for tilgang: Netværksgruppe af ildsjæle til byprojekter - tovholder: Lone Borup Ledelse - tovholder: Karen Kragesand Thomsen Karriereudvikling - tovholder: Tayo Lill Andreasen Der kom en lang række idérige og konstruktive løsninger, som den nye bestyrelse vil arbejde videre med det kommende år. I det følgende fremgår svarene i uredigeret form: 1. Hvad er dine forventninger til ErhvervsKvinder? Der skal være mere tid til at netværke, med andre ord mere end at komme og vente. Spørg dit netværk godt initiativ. Rekruttering af yngre kvinder gennem profilering og markedsføring af ErhvervsKvinder. Sikre at rammerne for netværk er til stede f.eks. mindre borde, en bordansvarlig etc. At vi fremtræder sagligt og autentisk. Anerkende at der kan være et salgsmål / 102 nye kunder og deres veninder /samarbejdsrelationer. Møde andre kredse end ens sædvanlige. Bidrage med gode råd ud fra ens kompetencer.

5 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Tilmelding Som medlem skal du tilmelde dig til møderne via hjemmesiden (under det respektive arrangement) senest onsdagen før mødet. Skulle du have tilmeldt dig, men bliver forhindret efterfølgende, gælder samme betingelser - afbud senest onsdag før mødet kl Afbud kan ske på: afbud@ekaarhus.dk Ved "no show" forfalder hele arrangementsgebyret. Den anførte mailadresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf kbu@midtjyskturisme.com Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf llch_9@hotmail.com Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil. Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 350,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til: gaster@ekaarhus.dk Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: lich_9@hotmail.com Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt jonnalj@yahoo.dk EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf grittnorgaard@mail.dk IT ansvarlig Pia Breum Tlf pia.breum@jp.dk Iben Jungersen Tlf jungersen@mail.dk Lone Lundorf Tlf ll@kommitment.dk Sussi Mathisen Tlf sum@sparnord.dk

6 Aktiviteter i foreningerne 2010 EK-ÅRHUS 14. apr.: Koncerndirektør Lisbeth Valther Pallesen, LEGO Group 21. apr.: Regionsarrangement Hotel Eyde Herning 12. maj.: "Mit liv som Verdenspræsident for Soroptimist International" v/hanne Jensbo EK-KØBENHAVN 20. apr.: Fremtidens Karrierekvinde 25. maj: Positiv psykologi i samarbejde med Speakers Club EK-RINGKØBING Ikke oplyst EK-AALBORG 12. apr.: Kend dit netværk! 10. maj: Gudskelov det snart er mandag! EK-SØNDERBORG 29. apr.: Vi besøger borgmester Aase Nyegaard 17. maj: Kvoteordning for kvinder i danske bestyrelser EK-ESBJERG 28. apr.: Professionelle netværk på internettet 26. maj: Sommerafslutning EK-SØNDERJYLLAND SYD 26. apr.: Hellevad Vandmølle 31. maj: Stresskonsulent Thomas Milsted EK-FYN 7. apr.: Rigtige kvinder er da dronninger v/emilia van Hauen 12. maj: Virksomhedsbesøg hos Cane-line A/S EK-TREKANTSOMRÅDET 18. maj: Bruttonational-lykke. - Hvad sker der, når målet er lykke? EK-HERNING 21. apr.: Regionsarrangement 19. maj: Virksomhedsbesøg EK-VIBORG 12. apr.: Kulturforståelse v/benedikte Lange 10. maj: Forskning og innovation v/lene Juul Pedersen